
Empresa líder del mercado en la distribución integral de soluciones non-food para todo tipo de empresas en Sant Boi de Llobregat, busca incorporar un técnico/a SAT para ampliar su equipo en la zona de Barcelona. 🧰 La persona seleccionada será responsable de: Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Persona polivalente y dinámica., • Carné de conducir., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo., • Inglés básico-intermedio., • Nivel intermedio de Excel., • Conocimiento técnico y capacidad de interpretación de documentación técnica. Formación: • GM/GS en electricidad, mantenimiento industrial, instalación y mantenimiento o similar. Beneficios: • Contrato estable directamente con la empresa., • Entorno profesional y dinámico con posibilidades de crecimiento., • Coche industrial para desplazamientos a clientes., • 28/29 días laborales de vacaciones al año según calendario., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones internas y recursos de aprendizaje. 🕒 Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes de 8h a 14h. Salario: Entre 23.000€ y 28.000€ según conocimientos y experiencia.

Objetivo del puesto Proveer soporte administrativo, logístico y documental para operaciones de suministro a barcos, asegurando una gestión eficiente de cotizaciones, órdenes de compra, facturación y coordinación con buques, clientes, proveedores y autoridades portuarias. Principales deberes y responsabilidades • Preparar y enviar cotizaciones, órdenes de compra y facturas a clientes locales e internacionales., • Gestionar la documentación de entrega (notas de entrega, facturas, listas de empaque, etc.) para suministros a bordo., • Coordinar con el equipo de operaciones para asegurar la entrega oportuna de mercancías a los buques según los requisitos del cliente., • Mantener registros actualizados de los movimientos de inventario, entradas y salidas de mercancías, y control de existencias., • Hacer seguimiento a las órdenes de compra con proveedores locales y extranjeros., • Manejar las comunicaciones por correo electrónico y teléfono con capitanes, agentes de barcos y departamentos de compras de compañías navieras., • Asistir en la preparación de informes administrativos y contables., • Realizar compras y entregas locales cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad portuaria de la empresa. Requisitos del puesto • Educación: Grado técnico o diploma en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campos relacionados., • Experiencia: Mínimo de 1 año en roles administrativos, preferentemente en el sector marítimo, portuario o logístico., • Idiomas: Español e inglés (AVANZADO, especialmente para comunicación comercial)., • Licencia: Licencia de conducir válida es obligatoria (requerida para acceso a instalaciones portuarias y para realizar tareas de compras)., • Conocimientos: Competencias clave • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos., • Mentalidad orientada al cliente y al trabajo en equipo., • Responsabilidad, confidencialidad y actitud proactiva.

Desde Eurofirms buscamos perfiles de técnico/a de envasado para empresa del sector de la alimentación ubicada en El Prat de Llobregat. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Control de la maquinaria para asegurar tanto el nivel de producción como calidad requeridos cumpliendo con los procedimiento y normas de seguridad., • Suministrar materiales a la maquinaria que lo precise para garantizar el proceso de fabricación., • Controlarás los indicadores de proceso., • Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo asignada., • Mantenimiento y gestión de recursos., • Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos, herramientas y/o materiales a tu cargo, reportando cualquier incidencia que pueda afectar a la operativa de la fábrica. Requisitos: • Experiencia mínima de las prácticas de 6 meses en el GS o FP II., • Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o disponer de carné con vehículo propio para desplazarte hasta la fábrica. Formación INDISPENSABLE: FP II o GS en alguna de las especialidades industriales tales como: Mecatrónica, Electricidad, Robótica, Electrónica, Automoción, Fabricación mecánica o similar. Idiomas: Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.

Barista de Especialidad en Calma 🌿 Calma es la nueva cafetería de especialidad y brunch en Esplugues de Llobregat, actualmente nos encontramos realizando las obras de cara a la apertura, la cual abrirá sus puertas a finales de 2025. Nuestro concepto se basa en el minimalismo, la sostenibilidad y la máxima calidad en cada taza. Nos centramos en café 100% ecológico de especialidad y una propuesta diferencial con el mejor matcha ceremonial. Buscamos un/a Barista Apasionado/a y Experto/a para unirse a nuestro equipo desde el inicio y ser la cara visible de nuestra experiencia de calidad. Tus Responsabilidades Principales • Preparación de bebidas de café siguiendo nuestros altos estándares de calidad (extracción perfecta, latte art, filtrados)., • Dominio en la preparación de Matcha., • Servicio al cliente excepcional, creando un ambiente de bienestar y conexión., • Conocimiento y gestión de la materia prima (ajuste de molino, control de stock de grano)., • Mantenimiento impecable de la barra y la maquinaria., • Apoyo en el servicio de mesas y cobro en TPV. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Experiencia Demostrable como barista de café de especialidad., • Conocimiento en técnicas de extracción (espresso y filtrado) y habilidades en Latte Art., • Actitud proactiva, resolutiva y pasión por el producto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Dominio del catalán y/o castellano. Se valorará positivamente: • Conocimiento o experiencia en cocina y/o repostería, de cara al soporte y manejo de nuestro menú de brunch., • Nivel alto de inglés para la atención de clientes internacionales. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato inicial estable tras periodo de prueba., • Formación continua en café de especialidad, matcha y técnicas de servicio., • Trabajar con maquinaria profesional de última generación., • Ser parte fundamental de un proyecto empresarial único y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo y un local de diseño minimalista. Si te apasiona el café de calidad y el concepto wellness estaremos encantados de conocerte.

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. • Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

🍽 Oferta de trabajo: Segundo/a de Cocina – Escola d’Hostaleria de Castelldefels 🧭 Sobre nosotros La Escola d’Hostaleria de Castelldefels es un centro de referencia en formación gastronómica, restauración y servicios. Combinamos la enseñanza práctica con proyectos reales, como nuestro Aula Restaurant, abierto al público de lunes a viernes, y diversas iniciativas gastronómicas y formativas con proyección local e internacional. Buscamos una persona apasionada por la cocina, con espíritu formador y capacidad para coordinar tanto la operativa de restaurante como al alumnado en prácticas. 👨🍳 Puesto: Segundo/a de Cocina Reporta a: Dirección del centro y Jefe/a de Cocina titular Departamento: Área de Cocina – Aula Restaurant Misión principal: Apoyar en la organización, ejecución y supervisión de las elaboraciones culinarias del Aula Restaurant y otros proyectos gastronómicos de la escuela, garantizando la calidad del servicio, la formación práctica del alumnado y la buena gestión de la cocina. ⚙ Responsabilidades principales Apoyar la planificación y ejecución diaria del servicio del Aula Restaurant. Supervisar y acompañar al alumnado en prácticas, asegurando su aprendizaje técnico y hábitos profesionales. Colaborar en el diseño de menús semanales y cartas temáticas junto al equipo docente. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y APPCC. Control de materias primas, pedidos y stock. Coordinar la mise en place y el pase de cocina durante el servicio. Participar activamente en proyectos gastronómicos y eventos especiales (cátering, showcookings, inauguraciones, etc.). Sustituir al Jefe/a de Cocina en caso de ausencia. 🧠 Perfil del candidato/a ideal Formación en cocina profesional o similar. Experiencia mínima de 3 años en cocina de restaurante o colectividad formativa. Valorable experiencia en escuelas de hostelería o proyectos con alumnado. Capacidad para liderar equipos jóvenes y transmitir conocimientos. Actitud positiva, orden, limpieza y pasión por la enseñanza. Flexibilidad y proactividad para colaborar en proyectos nuevos y eventos. 💡 Ofrecemos Incorporación inmediata a un entorno formativo innovador y humano. Horario de lunes a viernes (sin noches ni fines de semana). Ambiente dinámico, con proyección y crecimiento profesional. Participación en proyectos creativos y de desarrollo gastronómico. Salario competitivo según experiencia y valía.

Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar según proyectos) Tipo de contrato: Jornada completa – Incorporación inmediata empresa especializada en construcciones, reformas y estructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en dirección de obras, coordinación de equipos y control técnico–económico de proyectos. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar los trabajos en obra, garantizando la correcta ejecución, calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y costes. interpretación y lectura de planos estructurales y arquitectónicos. FUNCIONES PRINCIPALES: Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos y mediciones. Coordinación de equipos de trabajo (operarios, encargados, subcontratas). Control de materiales, maquinaria y recursos de la obra. Supervisión de seguridad y PRL, garantizando el cumplimiento normativo. Comunicación directa con dirección técnica, promotor y contratas principales. Gestión documental: partes diarios, certificados, informes de avance y cierre. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de obra o encargado/a general. Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar (valorable). Conocimientos sólidos en lectura de planos, presupuestos y planificación. Manejo básico de programas de medición y control (Presto, AutoCAD, Excel, etc.). Certificados y curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) al día. Documentación legal vigente para trabajar en España (REA, alta SS, etc.). Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña según obra. COMO POSTULAR Envía tu CV actualizado, junto con certificados PRL y referencias de obras ejecutadas

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de OFICIAL/A DE 1ª, para centro de ámbito sanitario ubicado en Hospitalet de Llobregat. Funciones • Servicio de mantenimiento conductivo, preventivo/técnico-legal y correctivo de instalaciones electricidad de BT, comunicaciones, intrusiones, contraincendios, GE's, sistemas de regulación y control, instalaciones fotovoltaicas, pararrayos, SAI's., • Seguimiento del normativo a través de GMAO. Autogestión de correctivos. Trato directo con gestor. Coordinación de trabajos con actividad. Conocimientos de soldadura básicas para estructuras sencillas. Requisitos: • Formación profesional con categoría de oficial de primera - rama electricidad o climatización., • Valorable acreditación eléctrica y acreditación de protección contra incendios. Cursos de PRL específicos del puesto de trabajos (básico de 60h, alturas, andamios, plataformas elevadoras, específico de riesgo eléctrico)., • Experiencia mínima de 5 años en tareas de mantenimiento relacionadas con el puesto de trabajo., • Conocimiento de GMAO's. Competencias • Autonomía en el desarrollo de las funciones., • Capacidad de resolución de problemas., • Responsabilidad y seguridad en la toma de decisiones Condiciones • Jornada laboral: completa, 40 horas semanales., • Horario: 07:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio: 26.967,36 € bruto anual., • Incorporación inmediata., • Contrato: indefinido. Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

INDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. • Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. • Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.