Buscar empleo: 244 ofertas de trabajo de Contabilidad y Finanzas en Viladecans (septiembre 2026)

PRICE & BILLING SPECIALIST (Temporal)

hace 4 días

Viladecans

Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. Asegurar la correcta aplicación de precios, condiciones comerciales y facturación de los clientes de cuentas organizadas de Out of Home. Es decir, grabación de precios y acuerdos en sistemas, resolución de incidencias, haciendo seguimiento y coordinando con los departamentos de facturación, Customer experience y Customer Service. El Price Specialist será el experto interno en pricing siendo el punto de referencia para cualquier incidencia relacionada con precios, facturación, abonos, códigos de producto y discrepancias comerciales, garantizando un servicio excelente al cliente. • 1. Gestión y control de precios Mantener y actualizar los precios de venta y condiciones comerciales en los sistemas internos. Verificar que los precios cargados en el sistema coincidan con los acuerdos comerciales aprobados con cada cliente. Revisar periódicamente las listas de precios por cliente, canal, producto, formato y condición comercial. Controlar la correcta aplicación de: -Precios netos -Descuentos, promociones, ráppeles Validar los cambios de precio antes de su implementación. Asegurar que los cambios de precio se realizan en la fecha efectiva acordada. Detectar precios incorrectos, desactualizados o aplicados a clientes/productos equivocados., • 2. Control de facturación Ser el primer punto de control interno sobre la correcta facturación de los clientes. Revisar que las facturas se emitan con el precio, producto, cantidad y condiciones comerciales correctas. Detectar discrepancias entre: Acuerdo comercial → Pedido → Entrega → Factura → Cobro. Analizar diferencias entre el precio acordado y el precio finalmente facturado. Identificar errores recurrentes de facturación y trabajar para eliminar su causa raíz. Coordinar con Customer Experience y Customer Service la resolución de incidencias. Hacer seguimiento de facturas rechazadas o pendientes de aceptación por parte del cliente. Controlar las diferencias de facturación que puedan generar pérdidas de margen o ingresos., • 3. Gestión de abonos y notas de crédito Responsable de analizar y gestionar las incidencias que requieren la emisión de un abono. Analizar solicitudes de abono recibidas de Sales, Customer Service o clientes. Validar si el abono está justificado y corresponde con las condiciones comerciales acordadas. Validar el importe correcto a abonar y coordinar con Finance la emisión del abono. Identificar oportunidades para reducir el volumen de abonos y evitar recurrencias., • 4. Gestión de acuerdos comerciales Mantener actualizadas las condiciones comerciales acordadas con cada cliente. Revisar que los acuerdos aprobados estén correctamente parametrizados. Controlar fechas de inicio y finalización de condiciones. Coordinar con los KAM cualquier discrepancia entre contrato y sistema. Garantizar que no se mantienen condiciones antiguas por error., • 5. Reporting y seguimiento Crear y mantener un sistema de seguimiento de incidencias de pricing y billing., • 6. Coordinación interna El Price Specialist trabajará transversalmente con el equipo de ventas de cuentas organizadas KAMs, Customer Experience y Customer Service., • 1. Proactividad y accuracy, • 2. Agilidad en la resolución de incidencias, • 3. Responsabilidad y ownership, • 4. Persona metódica y ordenada, • 5. Orientado a resultados y problem solver, • Contrato temporal: 6 meses, prorrogable 3 meses más, • Salario competitivo en el mercado, • Modalidades de trabajo flexibles, • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional, • Tiempo libre para descansar y recargar energías, • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, • Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana), • 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa, • Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas, • Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza, • Plan de pensiones, • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar), • Horario flexible Jornada intensiva los viernes ¡Y mucho más! This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. Roles with real accountability and visible impact Free to move fast, experiment and challenge how things are done Continuous learning and development as the business grows Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

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