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En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados, así como el equipo de construcción, de acuerdo con las directrices del Construction Manager. Su misión será cumplir con los objetivos marcados para cada proyecto, en los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud y Medioambiente. ¿Cuáles son las funciones principales? • Coordinar la ejecución de los proyectos asignados (PV autoconsumo / Utility Scale/ BESS / VE), gestionando los recursos internos y externos (proveedores) para la perfecta ejecución de los mismos., • Seguimiento de todas las fases del proyecto, desde la asignación hasta la puesta en marcha y posterior traspaso a O&M., • Definir el planning (fechas, plazos, responsables, recursos y reparto de costes), que le servirá de guía durante todo el proceso de ejecución. Deberá garantizar que todos los proyectos se entregan en tiempo y forma, siempre dentro del alcance y presupuesto. Cuando sea necesario, deberá gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el calendario y los costes del proyecto, utilizando las técnicas de verificación y herramientas adecuadas., • Identificar con antelación los riesgos y contratiempos, realizando una gestión de riesgos para minimizar los mismos, debiendo plantear soluciones, informando a la Dirección de Construcción cuando sea necesario., • Liderar el equipo a su cargo, asignando correctamente a las personas en función de las habilidades, aptitudes y nivel de experiencia., • Velar por el cumplimiento de los objetivos contractuales fijados para cada proyecto, así como designar y supervisar el equipo humano y material necesario para ello logrando el equilibrio entre objetivo, calidad, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Informar al cliente de las posibles desviaciones en el cronograma del proyecto y dar la mejor solución posible velando por los intereses de la empresa y del cliente., • Abordar las distintas necesidades, preocupaciones y expectativas de las distintas partes interesadas tanto en planning como en la ejecución, manteniendo una comunicación activa, efectiva y colaborativa., • Planificar, organizar y coordinar al equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente, para garantizar la consecución de resultados a corto, medio y largo plazo., • Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaborar con los equipos de ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia gestionando proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos: SAP, MS Project, PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano y catalán profesional., • Carnet de conducir, • Habilidades: gestión de proyectos, planificación, resolución de problemas, autonomía, orientación a resultados, negociación. ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo : 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible: Seguro médico #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías. ¿Cuál será tu misión? 🎯 Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 🛠️ • Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST)., • Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...)., • Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos., • Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ • Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción., • Herramientas: WIS y XENTRIC., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? 💼 • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Busquem una persona amb experiència en gestió operativa, coordinació d'equips i orientació al negoci per incorporar-se a una cooperativa agroalimentària consolidada, amb un projecte de creixement vinculat a la sostenibilitat, el producte de proximitat i l'impacte social. La persona seleccionada treballarà de forma molt propera a gerència i assumirà un rol clau en la coordinació del dia a dia de l'organització, assegurant el bon funcionament de les diferents àrees internes i donant suport en la gestió de clients estratègics. Quines seran les teves funcions? • Coordinar l'operativa diària i assegurar el compliment dels compromisos amb clients., • Fer seguiment de les àrees de producció, qualitat, logística, administració i comercial., • Gestionar incidències i establir prioritats en entorns dinàmics., • Donar suport a gerència en la relació amb clients clau i en el seguiment d'acords comercials., • Analitzar informació de negoci per facilitar la presa de decisions., • Impulsar millores de processos, sistemes de control i coordinació interna., • Liderar i coordinar equips multidisciplinaris. Què busquem? • Experiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat operativa, gestió o coordinació d'equips., • Experiència en empreses agroalimentàries, alimentació, distribució, logística o entorns industrials., • Coneixement i ús habitual de SAP o altres ERP de gestió., • Capacitat analítica i domini avançat d'Excel., • Perfil organitzat, resolutiu i orientat a resultats., • Capacitat per treballar amb autonomia i prendre decisions., • Bones habilitats de comunicació i relació amb equips i clients. Es valorarà especialment • Experiència amb producte fresc o gran consum., • Coneixement de processos productius i logístics., • Sensibilitat per projectes vinculats a la sostenibilitat, l'economia social i el territori. Oferim • Posició estratègica amb contacte directe amb gerència., • Elevat nivell d'autonomia i capacitat d'influència., • Participació en un projecte sòlid amb impacte social i territorial., • Entorn dinàmic i transversal amb possibilitats de desenvolupament professional., • Retribució competitiva segons experiència i aportació de valor.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Compras? ¿Quiere formarte como Soporte de Catogory Manager? ¡Inscríbete, te estamos buscando! Bunzl es una compañía multinacional líder en su sector, presente en 32 países y con más de 27.000 profesionales a nivel global. Dentro de este grupo, en Bunzl Distribution Spain impulsamos el crecimiento de las empresas a través de soluciones esenciales para su día a día, abarcando desde productos de limpieza y protección hasta equipamiento que mejora su innovación y eficiencia, siempre con un servicio de calidad y confianza. Creemos firmemente en el valor de las personas y en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas. Esto se refleja en una plantilla estable —con más del 95% de contratos indefinidos— y en un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Nuestro claim, Unlimited Potential, define nuestra forma de trabajar: con propósito, impulsando el crecimiento de las personas y generando impacto. Además, contamos con la certificación Great Place to Work 2025 y nos guiamos por valores como la excelencia, la transparencia, la responsabilidad social y la confianza. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo de Compras en nuestro centro de Sant Boi de Llobregat. Tus principales funciones serán: · Análisis de datos y rendimiento: Recopilar y analizar datos de ventas, márgenes, rotación y stock. Elaborar informes periódicos para evaluar el desempeño de la categoría. Detectar oportunidades de mejora en surtido, precios o promociones. · Apoyo en la gestión del surtido: Colaborar en la selección y actualización del portafolio de productos. Revisar altas y bajas de productos según criterios de rentabilidad y demanda. Verificar la correcta codificación y descripción de los productos. ·Coordinación con proveedores: Solicitar información de productos, precios y condiciones comerciales. Dar seguimiento a entregas, promociones y acuerdos establecidos. Apoyar en la negociación de condiciones básicas bajo supervisión. ·Soporte en promociones y campañas: Coordinar la implementación de promociones en tienda o en línea. Verificar la correcta ejecución de campañas en punto de venta. Apoyar en la creación de materiales promocionales junto al equipo de marketing. ·Tareas administrativas: Actualizar bases de datos, fichas de productos y listas de precios. Gestionar documentación interna y reportes para el Category Manager. Apoyar en la preparación de presentaciones y reuniones. Apoyo en el alta de producto, verificando que la información esté completa y correcta para asegurar un proceso de alta eficiente. ·Coordinación interna: Facilitar la comunicación y seguimiento de acciones con otros departamentos como Operaciones, Administración o el equipo Comercial. ¿Qué te ofrecemos en Bunzl? • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo y mandos intermedios., • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión., • Fruta fresca gratis dos veces por semana en la oficina., • Descuentos especiales en nuestros productos del grupo Bunzl. -Club de ofertas y descuentos en grandes marcas • Retribución flexible a través de Cobee (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud). -Sesiones de fisioterapia en el centro de trabajo subvencionadas por la empresa. -Plantilla con más de un 90% de contratación indefinida. -30 días laborables de vacaciones al año. -Horario fijo de 8 a 17h de lunes a viernes. -El rango salarial para esta posición se sitúa entre 21.000 y 23.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y competencias del candidato/a, en línea con nuestra política de transparencia salarial. ¿Qué buscamos en ti? -Titulación Oficial reciente (Universitario,FP grado medio o superior) en administración, comercio, gestión administrativa o similar. • Mínimo 1-2 años de experiencia., • Compromiso y motivación. ¡Te estamos esperando!

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Solutions Architect – Digital Platforms to lead the design and implementation of modern datacenter solutions, guiding the transformation from traditional IT architectures towards a Zero Trust–based digital platform model. This role requires a strong security mindset and close collaboration with colleagues across Spain, Germany, India, and Canada, working at the intersection of infrastructure, security, and platform architecture. Your Responsibilities As Solutions Architect – Digital Platforms, you will be responsible for designing, evolving, and standardizing datacenter and hybrid platform architectures that meet corporate security and regulatory requirements while enabling modern, automated operations. Your main duties include: • Design and evolve datacenter architectures based on Zero Trust principles, including identity-centric access, least privilege enforcement, east-west controls, and micro-segmentation, • Architect and implement scalable, resilient datacenter solutions across on‑premises and hybrid environments, • Define intermediate architecture steps to transition from traditional IT infrastructure to modern Zero Trust–oriented platforms, • Drive automation of provisioning, configuration, and security controls using infrastructure-as-code and orchestration frameworks, • Evaluate, integrate, and operationalize open-source technologies to improve flexibility, interoperability, and cost efficiency, • Collaborate across Corporate Security, Connectivity, Cloud, and Application teams to define:, • Architectural standards, • Reference architectures, • Implementation patterns and best practices, • Ensure solutions comply with corporate security requirements and regulatory compliance frameworks, • Act as an architectural authority, guiding design decisions and trade-offs across complex, mixed workloads, • Support transformation initiatives by promoting automation, platform thinking, and Zero Trust adoption Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in infrastructure or solution architecture roles, • Strong expertise in Zero Trust datacenter architecture, including:, • Identity-based access, • Least privilege enforcement, • East-west traffic controls, • Micro-segmentation across mixed workloads, • Proven experience designing resilient on-premises and hybrid datacenters, • Solid knowledge of:, • Networking and routing, • Load balancing, • High-availability and fault-tolerant design, • Hands-on experience with Kubernetes and container platforms, including:, • Cluster architecture, • Networking and ingress/egress, • Securing containerized workloads, • Strong automation and Infrastructure-as-Code skills, using tools such as:, • Terraform, • Ansible, • Pulumi, • Helm, • Experience evaluating and integrating open-source technologies in enterprise environments, • Clear and structured architectural communication skills, able to explain complex designs to diverse stakeholders, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, • Analytical problem-solving mindset, translating high-level requirements into secure, efficient architectures, • Experience driving architectural change and transformation, • Strong ownership and accountability for delivering secure, reliable, and scalable solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

En Instrumentación Analítica, S.A., una empresa con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento económico y organizativo, buscamos un/a técnico/a cualificado/a que se una a nuestro equipo del I+D y participe en la fabricación de equipos a medida (no es producción en serie) interviniendo en la fase final del proceso: desde ajustes mecánicos y eléctricos hasta la calibración, validación y documentación técnica. Responsabilidades: -Formar parte del proceso final de fabricación de analizadores, asegurando que cada equipo cumpla con los estándares de calidad antes de su entrega al cliente. Funciones: • Recepción de paneles premontados y realización de ajustes físicos (taladro, modificaciones, montaje/desmontaje de componentes como válvulas, actualización de software y firmware)., • Conexionado eléctrico de equipos., • Montaje final y puesta a punto de analizadores pre-venta., • Calibración mediante reactivos químicos (ya preparados) y verificación con patrones., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de equipos antes de entrega., • Elaboración de informes técnicos de pre-venta., • Identificación y reporte de incidencias al responsable de producción y/o departamento., • Seguimiento de tareas y planificación semanal junto al equipo. Requisitos: • Grado Medio o Superior de tipo Técnico (Electrónica, Mecatrónica, mantenimiento industrial, laboratorio o similar) -Perfil práctico y resolutivo, con iniciativa y autonomía -Capacidad para combinar tareas mecánicas, eléctricas y de ajuste fino. -Rigor y atención al detalle en procesos de calibración. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Idiomas: catalán y castellano. Valoraremos, además: • Experiencia previa en montaje técnico, producción o instrumentación., • Conocimientos básicos de electricidad/electrónica., • Familiaridad con equipos de medición o entornos de laboratorio., • Conocimientos básicos de química, • Idiomas: inglés Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios sociales. -Formación a cargo de la empresa -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Instrumentación Analítica, S.A. es una empresa con más de 40 años de trayectoria cuya pasión es importar, comercializar y ofrecer asistencia técnica en soluciones innovadoras de análisis y procesamiento a las empresas e industrias que mueven el mundo. El Equipo de I+D es un equipo pequeño (5 personas), cercano y colaborativo, con crecimiento rápido. Con más de 80 empleados, abarcamos la totalidad de la península ibérica y acabamos de iniciar una expansión global para satisfacer las crecientes demandas del mercado. En Instrumentación Analítica, S.A revalidamos a diario nuestro compromiso con los valores de Calidad, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, y ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? G+D Mobile Security, the world leader in secure telecommunications systems via SIM / eSIM, is looking for a Junior Process Support Engineer for its global Sales department in Barcelona. The main function of the Process Support Engineer will be to find a way to increase the added value of the assigned products and reduce their production costs. Functions and responsibilities: • Advise and provide technical support for the products, internally and externally., • Define the general specifications of the projects according to the needs of the clients., • Evaluate the projects requested by clients, determine their technical feasibility, estimate and control costs and deadlines, and establish priorities, • Define the configuration of the product according to the requirements agreed with the client. Verify and manage the approval of the final result. Define and verify the effectiveness and efficiency of the necessary production circuit., • Carry out the follow-up of the projects and control the first productions, guaranteeing that the established quality and safety criteria and the client's requirements are met., • Coordinate with other teams the development of applications demanded by customers and keep informed of new products., • Offer technical support to the Sales area in the work of promoting the product (meetings with the client, commercial presentations, training courses, etc.). He will be in charge of the analysis of the solutions in the market and will collaborate in the definition of the strategy of products and applications., • Ensure compliance with the code of conduct, corporate policy, procedures, standards, and internal commitments of the company (ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, IATF 16949...) and of the latter with clients (security measures, deadlines, specific customer requirements, quality, and confidentiality), and entities (PCI, VISA, MASTERCARD, GMSA, Common Criteria...); as well as current legislation on the protection of personal data. General knowledge and skills: • Academic studies in computer engineering, telecommunications, or similar., • Previous experience in a similar position., • Ability to work in a team, in an international environment., • Good communication and self-organization skills., • Ability to solve problems: ability to take the initiative and lead actions., • Ability to follow processes, procedures and work instructions., • High detail orientation., • High Spanish & English level. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport o private transport. Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, the world leader in secure telecommunications systems via SIM / eSIM, we are seeking a highly skilled and detail-oriented Embedded Software Tester to join our engineering team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and executing test strategies to ensure the quality and reliability of embedded software systems. You will work closely with software developers, system architects and product owners to validate functionality, performance, and compliance with industry standards. DUTIES & RESPONSIBILITIES: • Contribute to the R&D test strategy definition and operation., • Design and implement comprehensive test cases for embedded software systems., • Develop automated test frameworks and scripts for unit, integration, and system-level testing., • Perform manual and automated testing on embedded platforms (e.g., microcontrollers, SoCs)., • Analyze test results, identify root causes of failures, and work with development teams to resolve issues., • Support the Test Manager to ensure traceability between requirements, test cases, and test results., • Contribute to continuous improvement of testing processes, tools, and methodologies., • Participate in code reviews and provide feedback from a testability perspective., • Maintain test documentation and generate test reports for internal and external stakeholders., • Ensure compliance with relevant safety, quality, and regulatory standards (e.g., ISO 26262, DO-178C, IEC 62304). QUALIFICATIONS & SKILLS: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, or a related field., • Proven experience in embedded software testing (3+ years preferred)., • Strong knowledge of embedded systems, real-time operating systems (RTOS), and microcontroller architectures., • Proficiency in scripting and programming languages (e.g., Python, C/C++)., • Experience with version control and CI/CD tools (e.g., Git, Bitbucket, Azure DevOps)., • Experience with project tracking and documentation tools (e.g., JIRA, Confluence), • Experience with artifact dependency management tools (e.g. Nexus), • Experience with test automation tools and frameworks (e.g. Jenkins)., • Familiarity with hardware-in-the-loop (HIL) testing and simulation environments., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Strong communication and teamwork abilities., • Fluent in written and spoken English. DESIRABLE SKILLS: • Experience in safety-critical domains (e.g., automotive, aerospace, medical)., • Knowledge of communication protocols (e.g., SPI, I2C, UART)., • Knowledge of smartcards and telecommunication standards (e.g., ETSI, GSMA, Global Platform, Javacard), • Certification in Process Quality Assessment Models (e.g., ISO9001, SPICE, Automotive SPICE, CMMI)., • ISTQB certification or equivalent is a plus. TRAVEL: • Up to 5% What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en _.

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante de carácter temporal como TÉCNICO/A LABORAL para el área de People en su centro de trabajo de Sant Just Desvern. Su misión principal será la de dar apoyo en las tareas administrativas derivadas del departamento siguiendo y cumpliendo las directrices indicadas por sus responsables. Requisitos del/ de la candidato/candidata: • Nivel académico mínimo: Graduado en Relaciones Laborales. Valorable Master en RR.HH., • Con experiencia en departamento de RRHH y/o de relaciones laborales de al menos dos años (demostrable), • Conocimientos a nivel usuario de Office 365, • Conocimientos de las herramientas CORNESTONE, SAGE y SESAME, • Inglés nivel B2 (demostrable) Entre sus funciones, estarán: • Confección de documentación laboral: contratos, liquidaciones, emisión de certificados (maternidades/paternidades entre otros), • Apoyo en la confección de la nómina mensual, • Apoyo en la elaboración de informes: memorias no financieras y otros, • Gestión de altas/bajas en Seguridad Social, • Seguimientos de IT/AT, • Atención al empleado, • Control mantenimiento del registro horario La empresa ofrece: • Contrato de interinidad a jornada completa, • Horario de 09:00 a 18:00 horas de lunes a jueves. Viernes de 09:00 a 15:00 horas, • Meses de julio y agosto: horario de 08:00 a 15:00 horas MotoGP Entertainment se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de su plantilla sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos. No se excluirá la valoración de ninguna candidatura por las causas expuestas.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Job Summary: The embedded SW developer will be responsible for designing, implementing and delivering a SW product increment that meets the organization’s quality standards. Duties & Responsabilities: • Participate in the whole SW development process., • Requirements analysis to estimate and commit on a release plan as well as its successive sprint plans., • Contribute to the SW architecture design., • SW implementation based on previous formal designs with particular attention in the field of security countermeasures and embedded none functional requirements., • Collaborate in code reviews from architectural and security point of view., • Verify and validate product behavior as per functional and none functional requirements., • Continuous SW process improvement. Qualifications & Skills: • Academic studies in computer science, telecommunications, mathematics, physics or a related field., • Demonstrated experience in embedded SW development (preferably more than two years), • Interpersonal and communication skills for explaining technical jargon clearly., • Demonstrated experience on multiple programming and scripting languages (Java, C, C++ , python)., • Knowledge of computer networks and cybersecurity concepts., • Fluent in written and spoken English. Desirable Skills: • Experience with version control, tracking & documentation tools (GIT, JIRA, Bitbucket, Confluence), • Experience with ARM Cortex‑M architectures, • Familiarity with common toolchains: Keil uVision, ARM GCC, Clang/LLVM., • Experience with artifact dependency management tools (preferably Nexus), • Experience with Continuous Integrations tools (preferably Jenkins), • Knowledge of process‑improvement & quality‑assessment frameworks (CMMI, ASPICE) What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales. Key Responsibilities • Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework., • Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics., • Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience., • Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance., • Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices., • Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities., • Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact., • Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability., • Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery., • Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture., • Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability., • Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication. Required Skills • Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale., • Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus., • Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects., • Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations., • Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level., • Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred. Recommended Skills • Experience scaling organisations in growth or M&A contexts., • Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale., • Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes., • Experience working in regulated or compliance-heavy environments. Nice to Have • Experience working in Business-to-Government environments., • Experience in highly secure or regulated industries., • Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos EK Automotive y desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Movilidad (sector automoción). ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a nuestro equipo con la finalidad de recopilar, analizar y presentar los datos necesarios de los diferentes programas, así como dar respuestas a la red sobre los programas de movilidad y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad., • Gestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa., • Apoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en la red., • Gestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad., • Elaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente., • Realización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad., • Mantenimiento de Dashboard de movilidad. ¿Qué esperamos que aportes? • Imprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI, • Muy valorable manejo de Macros., • Experiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad., • Buscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. ¿Qué te podemos ofrecer? • Ubicación: EK Prat de Llobregat., • Salario: 24k - 26k SBA, • Contrato indefinido. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo como Responsable de Administración y Contabilidad? ¡Inscríbete, te estamos buscando! Bunzl es una compañía multinacional líder en su sector, presente en 32 países y con más de 27.000 profesionales a nivel global. Dentro de este grupo, en Bunzl Distribution Spain impulsamos el crecimiento de las empresas a través de soluciones esenciales para su día a día, abarcando desde productos de limpieza y protección hasta equipamiento que mejora su innovación y eficiencia, siempre con un servicio de calidad y confianza. Creemos firmemente en el valor de las personas y en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas. Esto se refleja en una plantilla estable —con más del 95% de contratos indefinidos— y en un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Nuestro claim, Unlimited Potential, define nuestra forma de trabajar: con propósito, impulsando el crecimiento de las personas y generando impacto. Además, contamos con la certificación Great Place to Work 2025 y nos guiamos por valores como la excelencia, la transparencia, la responsabilidad social y la confianza. Sobre el Rol Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Contabilidad para Dirigir y coordinar los procesos administrativos y contables de la empresa en nuestra delegación de Sant Boi de Llobregat. ¿Tu misión? Garantizar la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, y la eficiencia en la gestión de los recursos, para contribuir a la sostenibilidad y el crecimiento de la organización. Responsabilidades • Supervisión de la contabilidad general y analítica, • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, • Gestión de obligaciones fiscales y legales, • Control y seguimiento de la tesorería, • Relación con auditores y organismos externos, • Gestión del equipo administrativo y contable, • Optimización de procesos administrativos, • Elaboración de informes financieros y de gestión, • Apoyo a la dirección financiera y general Requisitos • Estudios universitarios en ADE, Económicas o similar., • Deseable MBA, Master en Contabilidad o Administración., • Buen nivel de Inglés, • Buen dominio de paquete Office, • Navision, • Experiencia previa en un rol similar., • Conocimientos en normativas fiscales y contables. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y experiencia aportada., • Descuentos especiales en productos del grupo Bunzl., • Club de ofertas y descuentos en grandes marcas., • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo y mandos intermedios., • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión., • Un entorno profesional dinámico, innovador y en continuo crecimiento., • Sesiones de fisioterapia en el centro de trabajo subvencionadas por la empresa., • Acceso a formaciones internas y recursos de aprendizaje., • Fruta fresca gratis dos veces por semana., • Retribución flexible a través de Cobee (ticket restaurante, transporte, seguro médico...), • 28/29 días laborables de vacaciones al año según convenio., • Más de 90% de contratación indefinida en plantilla., • Horario de entrada flexible., • 2 días de teletrabajo semanales. ¡Te estamos esperando!

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Security Operations Engineer to join our Business Cloud Services team, working on highly secure cloud-native platforms running on SysEleven by secunet public and private cloud infrastructures. In this role, you will help ensure the security of cloud-native services used by central banks and payment providers worldwide, working closely with colleagues in an international Scrum team across Spain, Germany, and India. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will design, implement, and operate cloud security architectures and security controls, embedding security into every stage of the platform and service lifecycle. Your main duties include: • Design and implement cloud security architectures, including zero-trust network models and defence-in-depth security controls, • Develop, operate, and maintain security automation pipelines, including SIEM integration, vulnerability scanning, policy-as-code, and automated threat detection and response, • Implement and manage identity and access controls, including IAM, RBAC, and secrets management across Kubernetes and cloud environments, • Implement, tune, and operate security monitoring and alerting stacks, including SIEM, IDS/IPS, log aggregation, and defined security alerting pipelines, • Coordinate incident response activities for security events with the Central Cyber Defence Team (CDC), • Contribute to security runbooks, post-incident reviews, and continuous improvement of the overall security posture, • Ensure compliance with PCI DSS, SOC2, and relevant cloud security standards through automated policy enforcement and regular audits, • Conduct security reviews and threat modelling for infrastructure-as-code configurations and CI/CD pipelines, • Actively promote DevSecOps practices, security-by-design principles, and automation-first approaches, • Collaborate closely with platform, DevOps, and development teams to ensure security requirements are aligned with operational needs Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in cloud security, security operations, or DevSecOps roles, • Deep knowledge of cloud security architecture principles, including zero trust, least privilege, and defence in depth, • Hands-on experience securing infrastructure-as-code, including:, • Terraform with security policy frameworks (e.g. OPA/Conftest, Checkov), • Helm chart security hardening, • Strong experience with compliance and audits (PCI DSS, SOC2) in cloud-native environments, • Practical experience with security tooling, such as:, • SIEM platforms, • Vulnerability scanners, • Secrets management solutions (e.g. HashiCorp Vault), • IDS/IPS systems, • Strong Kubernetes security expertise, including:, • Pod Security Standards, • RBAC and network policies, • Image scanning and runtime security (e.g. Falco), • Experience integrating security into CI/CD pipelines (GitLab CI, ArgoCD) and applying DevSecOps practices, • Scripting skills for security automation (Python and Bash preferred), • Experience with Linux system hardening and secure configuration management, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus), • Security-first and automation-first mindset with strong collaboration skills in Agile teams What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Cloud Database Architect & Administrator to join our Business Cloud Services team, working in an international environment with colleagues based in Spain, Germany, and India. The role is based in El Prat de Llobregat, Barcelona, and focuses on designing, operating, and evolving cloud database infrastructures for highly secure financial solutions used by central banks and payment providers worldwide. Your Responsibilities Together with the Business Cloud Services team, you will be responsible for designing, implementing, and operating a robust, scalable, and secure cloud database infrastructure. Your main duties include: • Design, implement, and maintain scalable database architectures according to the product and project backlog, with a strong focus on cloud-based SQL and NoSQL solutions, • Take full ownership of database performance, availability, and security, including backup, recovery, and disaster recovery strategies, • Design and optimize database schemas, indexing strategies, stored procedures, and queries, ensuring high performance and reliability, • Manage database servers and instances, particularly in test, support, and cloud environments, • Conduct database code reviews and performance assessments for solutions developed by other team members, • Operate and optimize database clusters in private and public cloud environments, • Collaborate closely with development, DevOps, and support teams to resolve incidents and continuously improve database reliability, • Ensure alignment with Agile (Scrum/Kanban) processes, working closely with the Scrum Master / Agile Coach, • Support the evolution of the central cloud platform operated on SysEleven by secunet, • Contribute to best practices in database architecture, cloud operations, and security compliance Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Database Management, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in database architecture and administration, • Strong knowledge and hands-on experience with SQL and NoSQL databases, • Experience with relational databases such as PostgreSQL and/or document-oriented databases such as MongoDB, • Solid experience with database performance optimization, query tuning, and indexing strategies, • Knowledge of cloud database platforms and open-source database and clustering technologies (e.g. Apache Cassandra, Kubernetes) is a plus, • Experience with database security, encryption, and compliance standards (PCI DSS, SOC2) is a must, • Familiarity with GIT, database version control, monitoring tools, and DevOps environments, • Basic knowledge of application development languages is preferred, • Experience with automated backups, database testing, and disaster recovery planning, • Excellent troubleshooting and debugging skills, • Very good communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Desde la consultora de selección Compàs dentro del grupo Meditempus ETT, buscamos un/a consultor/a de selección de personal para trabajar en nuestra oficina de trabajo temporal de Viladecans. Funciones: • Publicación y mantenimiento de ofertas de empleo, • Recepción y criba curricular, • Atención al cliente, llamadas de seguimiento y toma de requerimientos, • Gestión de la captación de candidatos y de los procesos de selección., • Gestión de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social Requisitos mínimos: • Estudios relacionados con Recursos Humanos (psicología, sociologia, pedagogía, etc.), • Mínimo 1 año de experiencia en Trabajo Temporal, • Actitud proactiva, con autonomía, implicación y con motivación para unirse a nuestra firma, • Interés en selección de perfiles, • Preferiblemente residencia en Viladecans, Castelldefels y Gavà, • Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencial Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 18.00h con 1 hora para comer. 1 viernes por la tarde libre al mes. Salario: 18.000€ brutos anuales

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

About us At SARIA Food & Pharma, our activities are characterized by connected value chains, decades of shared market expertise and a unifying spirit of innovation to continuously develop our people and our products. Van Hessen, Devro and Bioiberica use animal raw materials to create their wide range of products, which are ubiquitous and universal, but anything but ordinary. With a complementary portfolio of casings for the sausage industry that includes natural and collagen-based casings, Devro and Van Hessen are leading product experts in their industry. The global life science company Bioiberica produces active ingredients for humans, animals and plants, from starting material it receives from Van Hessen. We create the added layer of value with our products and services, improve the well-being of all by taking life science further and combine our attention to detail with the extraordinary, because it all matters. About the role We are looking for an experienced IT Service Delivery Manager to oversee the end-to-end delivery of SaaS-based IT services and associated applications. This role is critical in ensuring services are reliable, high-quality, and aligned with business needs. You will play a key role in driving service excellence, improving customer satisfaction, and ensuring operational efficiency across the IT service lifecycle. Responsibilities • Owning and managing the end-to-end delivery of IT services and SaaS solutions, • Ensuring services meet agreed SLAs and KPIs and exceed business expectations, • Acting as the primary liaison between IT and business stakeholders for service-related matters, • Leading major incident response, coordinating internal teams and external vendors, • Managing incident, problem, change, and service request processes, • Identifying and managing service risks, dependencies, and continuity plans, • Monitoring service performance and driving continuous improvement initiatives, • Building and maintaining strong relationships with vendors and internal teams, • Supporting contract negotiations and service agreement reviews, • Providing operational direction to multiple vendors and delivery teams, • Ensuring compliance with security, privacy, and regulatory requirements At SARIA Food and Pharma our cultural principles aren’t just words—they guide how we work every day and how we deliver success together. ✔ We Act Like Owners ✔ We Care Because It Counts ✔ We Push for Progress ✔ We Are Even Better Together We are looking for someone who • Takes real ownership in their role, • Cares about doing things the right way, • Looks for ways to improve and work smarter, • Brings people together to meet our business goals About you • Strong analytical skills with attention to detail and data accuracy, • Good risk awareness and understanding of operational impact, • Excellent communication skills, with the ability to engage both technical and non-technical audiences, • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines effectively, • Previous experience in a similar role and hands-on experience with ITSM processes (incident, problem, change, and service management), • Experience managing suppliers and SLAs, including contract support, • Proven ability to manage cross-functional teams and third-party vendors, • Experience establishing and maintaining governance models, • Experience onboarding/offboarding suppliers and integrating them into ITSM processes, • Bachelor’s or Master’s degree in IT or a related technical field is desirable, • ITIL certification or strong, demonstrable understanding of ITSM principles, • PRINCE2 or PMP certification is desirable but not essential, • Professional level English and Spanish languages are essential Please note this is a Direct Search led by SARIA Food and Pharma. Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs. Equality and diversity at SARIA Food and Pharma / Saria group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. Somos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. Necesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un entorno sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. En Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. Incorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. Tus principales funciones serán: • Gestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.), • Comunicación con organismos oficiales e ITSS, • Corrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina, • Tramitación embargos y/o retenciones judiciales, • Comunicación interna con los demás departamentos de RRHH, • Participación en proyectos estratégicos en el área de RRHH, • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional, • Confección de Seguros sociales y ficheros CRA, • Gestión de partes de IT a través de FIE Requisitos: • Graduado en RRLL o similar o grado superior de administración, • Paquete Office 365, • Experiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares, • Valorable experiencia con SAP – Success Factors Te ofrecemos: 📄 Contratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. 🏢 Modelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. 🏖️ Jornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. 💰 Paquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. 📈 Impulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. 🎁 Acceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. 🤝 Bienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. 🏡 Entorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong.

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías . ¿Cuál será tu misión? Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ️ Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST). Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...). Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos. Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción. Herramientas: WIS y XENTRIC. Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías. ¿Cuál será tu misión? 🎯 Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 🛠️ • Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST)., • Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...)., • Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos., • Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ • Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción., • Herramientas: WIS y XENTRIC., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? 💼 • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados, así como el equipo de construcción, de acuerdo con las directrices del Construction Manager. Su misión será cumplir con los objetivos marcados para cada proyecto, en los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud y Medioambiente. ¿Cuáles son las funciones principales? • Coordinar la ejecución de los proyectos asignados (PV autoconsumo / Utility Scale/ BESS / VE), gestionando los recursos internos y externos (proveedores) para la perfecta ejecución de los mismos., • Seguimiento de todas las fases del proyecto, desde la asignación hasta la puesta en marcha y posterior traspaso a O&M., • Definir el planning (fechas, plazos, responsables, recursos y reparto de costes), que le servirá de guía durante todo el proceso de ejecución. Deberá garantizar que todos los proyectos se entregan en tiempo y forma, siempre dentro del alcance y presupuesto. Cuando sea necesario, deberá gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el calendario y los costes del proyecto, utilizando las técnicas de verificación y herramientas adecuadas., • Identificar con antelación los riesgos y contratiempos, realizando una gestión de riesgos para minimizar los mismos, debiendo plantear soluciones, informando a la Dirección de Construcción cuando sea necesario., • Liderar el equipo a su cargo, asignando correctamente a las personas en función de las habilidades, aptitudes y nivel de experiencia., • Velar por el cumplimiento de los objetivos contractuales fijados para cada proyecto, así como designar y supervisar el equipo humano y material necesario para ello logrando el equilibrio entre objetivo, calidad, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Informar al cliente de las posibles desviaciones en el cronograma del proyecto y dar la mejor solución posible velando por los intereses de la empresa y del cliente., • Abordar las distintas necesidades, preocupaciones y expectativas de las distintas partes interesadas tanto en planning como en la ejecución, manteniendo una comunicación activa, efectiva y colaborativa., • Planificar, organizar y coordinar al equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente, para garantizar la consecución de resultados a corto, medio y largo plazo., • Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaborar con los equipos de ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia gestionando proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos: SAP, MS Project, PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano y catalán profesional., • Carnet de conducir, • Habilidades: gestión de proyectos, planificación, resolución de problemas, autonomía, orientación a resultados, negociación. ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo : 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible: Seguro médico #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

En Instrumentación Analítica, S.A., una empresa con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento económico y organizativo, buscamos un/a técnico/a cualificado/a que se una a nuestro equipo del I+D y participe en la fabricación de equipos a medida (no es producción en serie) interviniendo en la fase final del proceso: desde ajustes mecánicos y eléctricos hasta la calibración, validación y documentación técnica. Responsabilidades: -Formar parte del proceso final de fabricación de analizadores, asegurando que cada equipo cumpla con los estándares de calidad antes de su entrega al cliente. Funciones: • Recepción de paneles premontados y realización de ajustes físicos (taladro, modificaciones, montaje/desmontaje de componentes como válvulas, actualización de software y firmware)., • Conexionado eléctrico de equipos., • Montaje final y puesta a punto de analizadores pre-venta., • Calibración mediante reactivos químicos (ya preparados) y verificación con patrones., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de equipos antes de entrega., • Elaboración de informes técnicos de pre-venta., • Identificación y reporte de incidencias al responsable de producción y/o departamento., • Seguimiento de tareas y planificación semanal junto al equipo. Requisitos: • Grado Medio o Superior de tipo Técnico (Electrónica, Mecatrónica, mantenimiento industrial, laboratorio o similar) -Perfil práctico y resolutivo, con iniciativa y autonomía -Capacidad para combinar tareas mecánicas, eléctricas y de ajuste fino. -Rigor y atención al detalle en procesos de calibración. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Idiomas: catalán y castellano. Valoraremos, además: • Experiencia previa en montaje técnico, producción o instrumentación., • Conocimientos básicos de electricidad/electrónica., • Familiaridad con equipos de medición o entornos de laboratorio., • Conocimientos básicos de química, • Idiomas: inglés Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios sociales. -Formación a cargo de la empresa -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Instrumentación Analítica, S.A. es una empresa con más de 40 años de trayectoria cuya pasión es importar, comercializar y ofrecer asistencia técnica en soluciones innovadoras de análisis y procesamiento a las empresas e industrias que mueven el mundo. El Equipo de I+D es un equipo pequeño (5 personas), cercano y colaborativo, con crecimiento rápido. Con más de 80 empleados, abarcamos la totalidad de la península ibérica y acabamos de iniciar una expansión global para satisfacer las crecientes demandas del mercado. En Instrumentación Analítica, S.A revalidamos a diario nuestro compromiso con los valores de Calidad, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, y ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

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