Responsable fiscal y administrativo - Muebles Corella - Viladecans

MD Descanso, almacén mayorista de mobiliario para tiendas, busca una persona para crear, gestionar e impulsar todo nuestro canal online: ventas en Amazon, página web propia y campañas de publicidad digital, con jornada completa (40 h semanales). Funciones principales:Gestión integral de la cuenta de Amazon: fichas de producto, pedidos, stock, devoluciones y atención al cliente online Creación y gestión de la página web de la empresa (contenidos, catálogo, actualizaciones) Diseño y gestión de campañas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, Amazon Ads) Control de precios y seguimiento de la competencia Análisis de ventas y propuestas para aumentar la facturación onlineCoordinación con el almacén para el despacho de pedidosRequisitos: Experiencia demostrable vendiendo en Amazon (Seller Central) — imprescindible Conocimientos para crear y gestionar páginas web (WordPress, Shopify o similar) Experiencia en publicidad digital (Google Ads, Meta/Facebook Ads, campañas en Amazon) Dominio avanzado de Excel para análisis de ventas y control de datosConocimientos de SEO para e-commerce y marketplaces Persona proactiva, autónoma y orientada a resultados Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos:Contrato indefinido con período de prueba inicial Jornada completa de 40 horas semanales (horario a concretar con la persona seleccionada) 💰 Salario fijo + comisiones por ventas — posibilidad real de aumentar el sueldo según resultadosProyecto online con margen de crecimiento en empresa consolidada 📍 Ubicación: Aldaia (Valencia) 🚀 Incorporación inmediata

MD Descanso, almacén mayorista de mobiliario para tiendas, busca incorporar a su equipo una persona para la oficina de administración con jornada completa (40 h semanales). Funciones principales:Recepción y atención directa a clientes Despacho y gestión de albaranes Cobros y registro de deuda de clientes Control y seguimiento de comisiones Gestión administrativa completa de la empresa (números, facturación, control de cuentas) Gestión de ventas por internet (con comisión por cada venta) Requisitos:Dominio avanzado de Excel (imprescindible) Experiencia previa en administración o puesto similar Persona organizada, responsable y con capacidad de gestión autónoma Habilidad para la atención al cliente y el trato directoManejo de programas de gestión Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos:Contrato indefinido con período de prueba inicial Jornada completa de 40 horas semanales (horario a concretar con la persona seleccionada) 💰 Comisiones por ventas online — posibilidad real de aumentar el sueldoAmbiente de trabajo estable en empresa consolidada

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Back Office con nivel de inglés, para formar parte del equipo y dar soporte tanto en la atención directa a clientes como en la gestión administrativa y seguimiento interno de sus solicitudes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y coordinarse con diferentes departamentos. FUNCIONES Front Office – Atención al cliente • Atención y gestión de consultas de clientes por teléfono y email., • Resolución y seguimiento de dudas, solicitudes e incidencias., • Comunicación habitual con clientes en inglés., • Seguimiento del estado de pedidos y solicitudes., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas o servicios., • Mantenimiento de una comunicación fluida y profesional con el cliente. Back Office – Gestión administrativa • Introducción, actualización y seguimiento de pedidos en el sistema., • Gestión administrativa de las solicitudes de clientes., • Seguimiento de pedidos y entregas., • Coordinación con los departamentos de logística, almacén, ventas y otros equipos internos., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Actualización de información en el sistema de gestión., • Revisión y gestión de documentación relacionada con los pedidos., • Apoyo administrativo al departamento de Customer Service. REQUISITOS • Experiencia previa en posiciones de Customer Service, Atención al Cliente, Back Office, Administración Comercial o similares., • Inglés suficiente para mantener comunicaciones profesionales con clientes, tanto por escrito como oralmente., • Experiencia en gestión de pedidos y seguimiento de incidencias., • Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos., • Atención al detalle y capacidad de seguimiento. SE OFRECE • Incorporación inmediata., • Contrato temporal inicial de 3 meses, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla., • Salario de 24.000 – 25.000 € brutos anuales., • Jornada completa., • Posición con funciones combinadas de Front Office y Back Office., • Entorno de trabajo con contacto con clientes y actividad internacional. HORARIO De lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 08:00 a 14:00. Si tienes experiencia en Customer Service y un buen nivel de inglés, ¡queremos conocerte!

Empresa especializada en la distribución de equipamiento profesional para los sectores sanitario, asistencial, hostelería, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras e Importación/Exportación. Funciones: • Gestión administrativa de compras e importaciones., • Seguimiento y gestión del ciclo completo de los pedidos., • Coordinación de entregas con almacén., • Introducción y actualización de información en el sistema de gestión., • Gestión administrativa de operaciones de importación y exportación., • Coordinación con transitarios y seguimiento de envíos., • Gestión y revisión de documentación relacionada con aduanas. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con compras, logística, importación/exportación o áreas similares., • Nivel de inglés que permita gestionar documentación y comunicaciones relacionadas con la actividad internacional., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión. Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación posterior a plantilla., • Salario entre 24.000 € y 25.000 € brutos anuales. Horario • Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: 08:00 a 14:00.

Funciones principales • Gestión de asistencia: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación., • Atención al colaborador: resolución de dudas administrativas y laborales., • Auditorías internas y cumplimiento normativo., • Reportes e indicadores de gestión de personal., • Actualización de bases de datos y sistemas internos de RRHH. Conocimientos y competencias • Manejo de Excel, Word y Outlook., • Comunicación clara y buena organización., • Discreción, confidencialidad y responsabilidad., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo., • Manejo de A3 y herramientas de Seguridad Social., • Se valora conocimiento de legislación laboral vigente. Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similares., • 1–2 años de experiencia en gestión de personal, administración de RRHH o auxiliar administrativo., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH. Condiciones • Contrato fijo discontinuo

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada : Completa de lunes a viernes (40horas), • Horario: 09:00 - 18:00, • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Excelente ambiente laboral.

Desde Eurofirms, buscamos un/a técnico/a de nóminas para cubrir una baja de maternidad en una empresa ubicada en Esplugues de Llobregat. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Preparación de contratos, en coordinación con la gestoría externa, y gestión de todo el proceso documental y de firmas., • Preparación de liquidaciones y finiquitos., • Preparación de las plantillas y variables necesarias para la elaboración de la nómina de España (± 190 personas)., • Revisión y validación de las nóminas una vez elaboradas por la gestoría externa., • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones del seguro médico (DKV)., • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones relacionadas con el renting de vehículos., • Gestión de documentación relacionada con PRL, en coordinación con el servicio de prevención externo Horario: De lunes a jueves: entrada flexible entre las 07:30h y las 09:30h. Viernes: Intensivo.

KeyJob precisa incorporar para un importante cliente un/a administrativo/a de RRHH. Principales funciones: • Preparación de contratos, en coordinación con la gestoría externa, y gestión de todo el proceso documental y de firmas, • Preparación de liquidaciones y finiquitos, • Preparación de las plantillas y variables necesarias para la elaboración de la nómina de España (± 190 personas). Esta información se envía a la gestoría externa, que es quien confecciona las nóminas, • Revisión y validación de las nóminas una vez elaboradas por la gestoría externa, • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones del seguro médico (DKV), • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones relacionadas con el renting de vehículos, • Gestión de documentación relacionada con PRL, en coordinación con el servicio de prevención externo, • Horario flexible:, • Entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h, • Pausa para comer de 30 o 60 minutos. Disponemos de comedor y cocina propia en la empresa, • De lunes a jueves: 8,5 horas de trabajo efectivo, • Viernes: 6 horas de trabajo efectivo, • Incorporación: inmediata, • Duración inicial del contrato: sustitución de media duración, no obstante, con posibilidad de continuidad en función de nuevos proyectos y necesidades de la empresa, • Salario: 25.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata.

ILUNION JOBSOLUTIONS busca incorporar para una empresa multinacional el siguiente perfil: Administrativo/a del área Jurídica. Se darán de alta las demandas en las que la empresa ocupa la posición de instante, demandante, denunciante o querellante en un procedimiento administrativo o judicial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 1. Con experiencia en Identificación, análisis y estudio de la documentación (6 meses mínimo)., 2. Excel nivel avanzado., 3. Formación: Grado en Derecho (obligatorio) CONDICIONES: • Centro Trabajo: Barcelona (Sant Joan Despi)., • Tipo Contrato: inicialmente tres meses con posibilidad de pase a plantilla., • Horario: De lunes a viernes 8.00 a 17.00 h, • Teletrabajo: 50% de la jornada. Durante la fase inicial de formación y adaptación al puesto es 100 % presencial y luego ya 50% teletrabajo.

¡Buscamos administrativos/as de RR. HH. especializados en gestión documental y CAE! Para importante empresa de logística/mensajería queremos incorporar a dos personas para nuestro equipo de Recursos Humanos: una para una posición estable y otra para cubrir una futura baja por maternidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar las altas de trabajadores y revisar la documentación necesaria., • Dar de alta y actualizar documentación en plataformas CAE de clientes., • Controlar vencimientos, documentación pendiente e incidencias., • Gestionar la documentación de colaboradores autónomos., • Coordinar citas médicas con el Servicio de Prevención., • Mantener el contacto con clientes y otros departamentos para asegurar que todo esté al día. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Administración y Finanzas o similar., • Buen manejo de Excel, especialmente tablas dinámicas y cruces de datos., • Una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y atención al detalle. Se ofrece contrato fijo discontinuo de 6 meses y posibilidades reales de pasar a plantilla. Se valorará la experiencia previa en RR. HH., gestión documental o plataformas CAE como CTAIMA, Dokify, e-Coordina o similares. #Empleo #RecursosHumanos #Administración #CAE #Barcelona #OfertaDeEmpleo