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L’Hospital Universitari de Bellvitge és un centre de referència d’alta complexitat del sistema sanitari català, amb àrees d'excel·lència en assistència, recerca biomèdica, innovació i formació sanitària que compta amb més de 5000 professionals, busca incorporar un/a: Cap d'Atenció a la Ciutadania i Participació Missió: Liderar l’estratègia d’atenció a la ciutadania i participació de l’hospital, garantint una relació accessible, transparent i centrada en la persona al llarg de tot el seu recorregut assistencial. Funcions: • Dissenyar i desplegar el Pla d'Atenció a la Ciutadania i Experiència de persona a l'hospital, d’acord amb el Pla Estratègic institucional i tenint en compte les polítiques del sistema sanitari en general i el Marc de l’Experiència de Pacient al Sistema de Salut de Catalunya en particular., • Garantir el compliment dels drets i deures del pacient en tots els àmbits de l'hospital, assessorant els professionals en situacions de complexitat en la relació assistencial., • Canals d’Atenció: Dirigir i coordinar les àrees d'atenció presencial i telefònica a la ciutadania (informació, centraleta, gestió de reclamacions, suggeriments i agraïments), assegurant estàndards de qualitat, temps de resposta i traçabilitat. • Participació: Desplegar i consolidar els espais de participació de la ciutadania en la millora de l'hospital: consells de participació, pacients experts, grups consultius, etc. Promoure la participació en grups d’interès interns i externs de relació a l’entorn territorial i la comunitat. • Avaluació: Dissenyar i/o gestionar els indicadors per al seguiment sistemàtic o ad-hoc de l’XP, tant quantitatius: PLAENSA, NPS, PREMs, etc., com qualitatius, de les diferents fonts d’informació i canals, presencials i digitals, incloent-hi les xarxes socials. Desplegar eines digitals per al tractament i anàlisi de la informació. Analitzar i gestionar els resultats de forma transversal. Impulsar les accions de millora amb les àrees implicades. Aportar informació de forma periòdica en relació a la satisfacció i experiència de la ciutadania per a la presa de decisions directives. • Transformació: Impulsar i acompanyar projectes de millora de l'experiència del ciutadà en els diferents canals, serveis i processos de l’hospital i amb una visió sistèmica, i garantint el compliment dels Principis de Disseny d’experiència pacient. Suport a l’estratègia de transformació digital i dades de la organització per a l’apoderament del ciutadà en la gestió de les seves dades. Coordinació amb els agents territorials per al disseny, planificació, execució i avaluació alineada de l’experiència ciutadana, amb una visió sistèmica i omnicanal, en clau d’atenció integrada i de suport al continu assistencial. Requisits: • Disposar de formació a nivell de Grau o Llicenciatura, preferiblement de l’àmbit de les ciències socials, comunicació o similar., • Experiència mínima de tres anys en àrees d’atenció a la ciutadania, experiència de l’usuari o bé en gestió de pacients., • Coneixement de sistemes de valoració de la satisfacció i de l’experiència de l’usuari., • Català parlat i escrit. Es valorarà: • Experiència en el sector sanitari., • Experiència i/o formació en facilitació amb metodologies de disseny centrat en la persona i amb visió d’atenció integrada., • Coneixement dels processos d’atenció a la ciutadania, gestió de reclamacions i drets i deures de la ciutadania., • Experiència o formació en gestió d’equips., • Coneixement de sistemes de gestió de qualitat. S'ofereix: Incorporació a un hospital d'alta complexitat, que ofereix una atenció de qualitat, propera i centrada en la persona. Jornada completa. Incorporació estable. Retribució: 58.000€ - 62.000€ + DPO

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. 🤝 Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. 🏅✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras. 🏖️ 🎯 ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona., • Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. 🗝️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳?? 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar.👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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BUNGE has an exciting opportunity available for an Execution Specialist (French Speaking). In this role, you will be in charge of the coordination of shipments with all the correspondent parties involved, the issuance of documents and distribution of shipment documents on time according to established policies and procedures; making sure all deadlines for each of the processes around Trade Operations are met. “Since 1818, Bunge has been connecting farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. Looking to the future, our ambition is to continuously reinvent ourselves, leveraging data to be at the forefront of analytics, technology and talent to accomplish our purpose in a better, faster and simpler way. Bunge is committed to operating and thriving in the digital world – creating world class agile teams where teammates are empowered and encouraged to collaborate and test and learn to succeed.” Note: This is a fixed-term contract to cover a maternity leave, with an immediate start. Ideally, candidates should be based in or near Barcelona for this role. More on the Execution Specialist role: • Ensure proper execution of contracts and the vessels assigned, including documentation process from contract to final invoice and other related documents., • Act as liaison with traders, brokers, port agents at origin and destinations, supervision companies, internal and external clients to ensure the smooth flow of information and execution between departments., • Continuously follow up the status of the vessels and operations/tasks assigned., • Timely issuance of shipping documents assigned to operations (i.e., BLs, COO/EUR1/T2L, Official Sanitary certificates, etc.), • Documents distribution (issuance and delivery on time) for ensuring a presentation and cash cycle in accordance with the required TATs., • Daily maintenance of operation’s folders and KPIs files., • Maintain and promote a strong safety culture and follow all safety procedures and regulations. We are looking for different aspects and education in our ideal candidate: • Degree in Business Management, International Business, Logistics or related field., • +/- 4 years of experience in Import / Export operations or related field. Desirable to have worked with bulk shipments., • Advanced in both written and spoken English and French., • Computer proficiency (SAP, Analytical tools, MS Office)., • Desirable knowledge of contracts i.e., GAFTA/FOSFA/INCOTERMS/ANEC, • Desirable knowledge of international payment terms i.e., LC/CAD/Documentary Collection At Bunge, people don’t just come here to work, they come here to grow – solving challenges that directly impact the world with a diverse team of thinkers and doers.

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Lead Web Frontend Engineer within the Digital Channels Ecosystem of Deutsche Bank Private Bank Germany. In this role you will provide technical leadership for frontend architecture and engineering standards, drive reusable platform capabilities, and ensure that scalability, security, availability and maintainability requirements are consistently met across multiple agile delivery teams. • Lead the design, implementation and evolution of shared Angular frontend capabilities and reusable platform components that serve as the foundation for customer‑facing digital banking services., • Define and enforce frontend architecture principles, coding standards, security requirements and engineering best practices, and perform design and code reviews., • Continuously evaluate new Angular and web platform capabilities and drive their adoption where they provide measurable business or technical value., • Take ownership of the quality, stability, maintainability and long‑term evolution of customer‑facing frontend platform components., • Provide technical guidance and mentoring to frontend engineers, support agile teams in resolving complex technical challenges and drive technical excellence across the frontend engineering landscape., • Expert knowledge in SPA design and development with Angular and TypeScript, including integration with RESTful APIs in cloud environments and modern Angular architecture patterns such as standalone components, Signals, dependency injection, lazy loading and state management., • Proven strong experience designing scalable and maintainable frontend architectures for large‑scale enterprises across the full SDLC process, leading frontend engineering activities across multiple development teams and driving architectural decisions in complex enterprise environments., • Solid experience with Nx monorepos, frontend build tooling, NPM package management, Node.js‑based development environments, shared platform capabilities and integration of third‑party solutions such as content management systems or analytics platforms., • Strong knowledge of Google Cloud Platform for operating and maintaining frontend applications at scale, plus advanced practical experience in responsive web application development using HTML5, CSS3/SCSS, WCAG 2 AA accessibility standards and frontend security best practices., • Ability to work effectively within agile delivery teams while independently driving technical topics across team boundaries and influencing architectural decisions, with strong analytical and communication skills, high independence and initiative, and proficiency in spoken and written English., • Well‑being support: counseling, mental health resources and a culture that encourages open discussion of mental health., • Physical health initiatives: gym discounts, annual medical check‑ups, standing desks., • Social connectivity: collaborative environment, inclusive culture and team celebrations., • Financial security: meal allowance, pension contribution plans, banking services for employees, flexible compensation program., • Hybrid work model: remote working options where applicable. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SAP DEVELOPMENT SPECIALIST role at Roca Group. Location: Gavà, Barcelona (Hybrid – 3 days/week in-office). ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. We’re hiring a DT & IT SAP Development Specialist to help shape the future of digital transformation. What You'll Do • Lead and contribute to mid/long-term SAP development projects., • Collaborate closely with SAP Development colleagues and cross‑functional teams (Finance, Infrastructure, Communications)., • Ensure timely and high‑quality delivery of service requests, change requests, and projects., • Review, prioritize, and resolve SAP development tasks and incidents., • Work with internal teams and external providers to deliver effective solutions., • Follow internal protocols and keep certifications up to date. Success Looks Like • Positive feedback from peers and stakeholders., • Delivery of solutions aligned with company standards, policies, and guidelines., • Projects completed on time, within scope and budget. What You Bring Minimum Requirements • 3+ years of experience with SAP S/4 extensibility model., • Strong skills in ABAP, Fiori, UI5, JavaScript., • Experience with the latest SAP Build version., • Bachelor's degree in IT., • Excellent communication and interpersonal skills., • Fluent in English (written and spoken)., • Proactive, resilient, and solution‑oriented mindset. Preferred • Experience in WorkZone development., • Familiarity with "Core Clean" best practices., • SAP certifications in development areas. What Sets You Apart You're a role model who lives the Roca Group values. You thrive in collaborative environments, communicate with clarity, and bring technical expertise with a customer‑first attitude. Ready to take the next step in your SAP career? Apply now and be part of our digital transformation journey! Equal Opportunity Statement The recruitment process is governed by equal opportunity, without discrimination based on ethnic origin, nationality, gender, marital status, religion, opinion, sexual preference or any kind of physical, personal or social condition. xcskxlj The selection of the candidate will be based on their merits and skills, taking into account the competencies and aptitudes required for the requested profile. Senior Level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Analyst and Information Technology Industries Construction #J-18808-Ljbffr

Barcelona Technical Center is looking for an experienced IT Project Manager to lead strategic initiatives across the organization, from ERP implementations to digital transformation programs. The ideal candidate will have over 10 years of experience in IT project management, a strong background in software development and infrastructure, and proficiency in ITIL methodologies. xcskxlj Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Join us for real ownership and influence over IT strategy in an international environment. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica innovadora en Castelldefels busca un/a Corporate Data & Digital Platforms Specialist para impulsar la digitalización. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Este rol incluye la centralización de datos y el desarrollo de soluciones en el ecosistema Microsoft. Se valoran 2-3 años de experiencia, conocimiento en SQL y herramientas de gestión de proyectos. xcskxlj Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento en proyectos con impacto real. #J-18808-Ljbffr

No sé si es antena parabólica o digital y no tiene antena es lo único que me han dichoul br/liTipo de trabajo a realizar /li Instalar antena br/li¿Qué servicio de instalación necesitas? /li Instalar antena en tejado o cubierta br/liTipo de vivienda /li Piso br/liTipo de antena /li Antena tv parabólica (satélite) br/liMarca de la antena /li Tecatel br/li¿Se necesitará un instalador autorizado? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ppb¡HOLA! /b Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. /p pBuscamos un Programador/a Senior en entorno .NET con C# para trabajar dentro del equipo de desarrollos a medida de un importante cliente multinacional especializado en el desarrollo de soluciones integrales de gestión y servicios de información. /p pParticiparás activamente en un equipo colaborativo y horizontal, donde todas las opiniones cuentan y se fomenta el pensamiento crítico y la mejora continua. Cada miembro es co-responsable del éxito colectivo, compartiendo ideas y sugerencias para elevar la calidad del producto y la eficiencia de los procesos. /p ul liAnálisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando tecnologías .NET. /li liImplementar soluciones confiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar estrechamente con Product Management para comprender los requisitos de los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y eficientes utilizando las mejores prácticas de la industria, principios de diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. /li liSeguir metodologías Agile y participar activamente en sesiones de planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar feedback sobre las soluciones planificadas e implementadas, así como identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. /li liAprender y explorar continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas innovadoras y mejorar el uso de la tecnología dentro de los productos. /li liEscribir código de alta calidad respaldado por pruebas automatizadas. /li /ul pExperiencia sólida (mínimo 7 años) en: /p ul liDesarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# /li liDiseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD /li liMicroservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON /li liTesting avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests /li /ul pCuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. /p pAdemás, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. /p pbPONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO /b /p pNuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. /p pVen para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. /p pb¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! /b /p pProtección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en texto oculto. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? EDENRED, EMPRESA RECONOCIDA COMO UNA DE LAS ?100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA? EN 2024 Y CERTIFICADA COMO GREAT PLACE TO WORK, NACIÓ LLENA DE ILUSIÓN HACE MÁS DE 60 AÑOS, SIENDO PIONEROS EN EL DESARROLLO DE BENEFICIOS SOCIALES PARA EQUIPOS Y OPERANDO EN LA ACTUALIDAD EN 45 PAÍSES, OFRECIENDO SOLUCIONES COMO PLATAFORMA DIGITAL A 60 MILLONES DE USUARIOS. DESDE NUESTROS INICIOS, HEMOS MANTENIDO VIVO UN SUEÑO QUE SIGUE PRESENTE EN TODAS LAS DECISIONES DE LA COMPAÑÍA: GENERAR CONEXIONES DE VALOR QUE FOMENTEN EL CRECIMIENTO DE NUESTROS STAKEHOLDERS Y DE LA SOCIEDAD EN GENERAL. MISIÓN DEL PUESTO COMO TELEOPERADOR/A COMERCIAL SERÁS RESPONSABLE DE REALIZAR VENTAS TELEFÓNICAS EFECTIVAS Y CULTIVAR RELACIONES CON LOS MERCHANTS O PARTNERS POTENCIALES, IMPULSANDO LOS INGRESOS A TRAVÉS DE LA VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, ASEGURANDO LA SATISFACCIÓN DE LOS PARTNERS Y CONTRIBUYENDO AL CRECIMIENTO GENERAL DEL NEGOCIO. ESTE ROL INCLUYE TANTO EL SERVICIO AL CLIENTE DE ENTRADA COMO LA VENTA A Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016075 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315718) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Location: Sant Just Desvern, Barcelona, Spain. Requisition Number: 45094 Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Overview We are seeking a highly motivated and experienced Data Scientist with strong expertise in optimization to join our growing team. As Data Scientist II, you will be responsible for constructing optimization models to solve business problems and communicate the result to the business stakeholders. You will also be responsible for working with cross‑functional teams to identify and prioritize data analytics initiatives. Responsibilities • Design, create, test, and implement complex models and algorithms that drive analytical solutions throughout the organization., • Help coordinate the data science workstream., • Conduct statistical and other analyses to provide actionable insights, identify trends, and measure performance., • Collaborate with business analysts and understand business problems to implement scalable and sustainable solutions., • Coordinate with MIS, Digital Specialists, and Data Engineers to deliver holistic analytical solutions and communicate the design, functioning and output of the analytical models/solutions developed., • Ensure timely analysis and testing for regular maintenance of solutions over time., • Communicate data insights to stakeholders. Qualifications • Postgraduate degree in STEM field or Bachelor's degree with 1-2 years' experience as Data Scientist I., • Expertise in programming languages like Python or R., • Strong foundations in math, analytics and computer science; knowledge of machine learning methods, statistical models, and advanced data science programming., • Proficiency in visualization tools to create reports., • Good understanding of database designs. Prior coursework is a plus., • Demonstrated ability for creative & innovative thinking., • Act as a great team player and pitch new ideas, take responsibility to improve code quality and impact. xcskxlj, • Has optimization background or at least 1-2 years of experience with optimization modeling. #J-18808-Ljbffr

We are expanding our teams in the Product area to take on QKD system development and deployment projects. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. We like to get straight to the point — we’ll tell you what you won’t find online. If you want to know more about us, visit the GMV website. What challenge will you face? In our team, you will take part in the development and deployment of the Key Management System (KMS) for QKD solutions, supporting its evolution and strengthening. You will work on the implementation of new security functionalities, integration with HSM systems and digital identity frameworks, as well as the deployment and hardening of the KMS in real environments. What do we need in our team? We are looking for Computer Engineering professionals with experience in QKD systems. • Java, C, C++, Python, • SQL, • PKCS#11 Professionals seeking a stable environment with a background in product development and security. Additional valuable knowledge: • OpenSSL, wolfSSL, OpenVPN, OpenLDAP, OpenSC, • Key management frameworks such as KMIPv3, • Digital identity frameworks such as OpenID What do we offer? Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic area. Flexible working hours with flexible start and finish times, plus intensive working days on Fridays and during summer. A personalized career development plan, training, and support for language learning. National and international mobility. Coming from another country? We offer a relocation package. Competitive compensation with continuous reviews, flexible compensation options, and discounts on brands. Wellbeing Program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training on physical, mental, and financial health, and much more! In our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. You will never be asked for transfers or banking information. xcskxlj For any questions, please contact We promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones Como Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: • Gestión Web y E-commerce: Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce., • Pricing: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo., • Lanzamiento de Nuevos Productos: Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción)., • Gestionar la documentación y los requisitos regulatorios., • Dar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento., • Campañas y Promociones: Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación., • Gestión de Contenidos: Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos)., • Apoyar en la gestión del blog (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto)., • Operativa General: Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: • Experiencia: Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce., • Conocimientos Técnicos: Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible)., • Habilidades Profesionales: * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Contrato: Indefinido y estabilidad laboral., • Horario: Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h)., • Modalidad de Trabajo: Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana)., • Beneficios: Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. xcskxlj, • Desarrollo: Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. #J-18808-Ljbffr

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a data-driven, creative and customer-focused Customer Retention Specialist (Interim) to join our E-Commerce team at our Barcelona HQ. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. This is a temporary position designed to support our E-Commerce team during a transitional period. The role is key to optimizing the consumer journey and strengthening long-term relationships with our customers across multiple digital channels. You will play a critical role in increasing customer loyalty, driving repeat purchases and maximizing customer lifetime value through CRM and retention strategies. If you are passionate about digital marketing, customer engagement and e-commerce growth, we would love to hear from you. The main tasks of the position are: The Customer Retention Specialist will be responsible for developing and executing CRM strategies that enhance the customer experience and improve retention performance across our European brands. CRM & Email Marketing • Manage and optimize email marketing programs to improve customer retention and lifetime value, • Support the future implementation and development of SMS marketing initiatives, • Build and execute segmented and broadcast email campaigns, • Ensure campaigns are delivered accurately and on schedule, • Develop and maintain the global retention calendar, aligning with seasonal launches, product stories and brand initiatives, • Create customer segmentation strategies based on RFM analysis and consumer behavior insights, • Identify opportunities to improve engagement and repeat purchase rates throughout the customer lifecycle Data Analysis & Consumer Insights • Analyze CRM and e-commerce data to identify trends and growth opportunities, • Monitor key retention and digital performance KPIs, • Generate campaign reports and provide actionable business insights, • Support decision-making through a data-driven approach Database Growth & Loyalty Programs • Drive database growth and lead generation initiatives through campaigns and promotional activities, • Collaborate on loyalty programs and brand initiatives that increase long-term customer engagement, • Identify new opportunities to strengthen customer relationships and retention strategies Cross-functional Collaboration • Work closely with Design, Marketing and Merchandising teams to ensure timely campaign execution, • Coordinate campaign assets, QA processes and landing page readiness, • Stay up to date with CRM best practices, emerging technologies and competitor strategies Position requirements Qualifications • Bachelor's degree in Business, Marketing, E-commerce or a related field, • Minimum 3 years of experience in CRM, Email Marketing or Customer Retention, ideally within retail or e-commerce, • Advanced knowledge of email marketing platforms such as Klaviyo, HubSpot or Mailchimp, • Strong understanding of digital marketing funnels and customer lifecycle strategies, • Experience analyzing campaign performance and customer behavior data, • Understanding of email analytics and mobile-first communication best practices, • Advanced English; an additional European language is a plus, • Experience with Google Analytics is a plus Competences • Passion for digital marketing and e-commerce, • Data-driven and analytical mindset, • Strong organizational and problem-solving skills, • Ability to simplify complex data into actionable insights, • Excellent verbal and written communication skills, • Ability to thrive in a fast-paced environment, • Team player with a proactive attitude, • Passion for the Adventure Sports Group brands and vision Ready to help shape the customer journey and drive loyalty across some of the most iconic action sports brands? Apply now and join our E-Commerce team in Barcelona! xcskxlj Please note: This is an interim (temporary) position. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Data Engineer to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Position Snapshot • Location: Nespresso Hub, Barcelona, Spain., • Type of Contract: Permanent., • Type of work: Hybrid., • Work Language: Fluent Business English.The Role We are a dynamic and innovative team at the forefront of leveraging cutting‑edge technologies to drive data‑driven insights within our organization. As a Data Engineer, you will be a key member of the Data Team, responsible for integrating various data sources and consolidating them into one platform. The role involves leveraging tools and technologies such as Azure, Snowflake, DBT, SQL, Power BI, and Knime for both operational and analytics usage. You will work closely with other team members to ensure data is accessible, reliable, and timely to support the organization’s data‑driven decision‑making process. In This Role, You Will • Design, construct, install, test and maintain highly scalable data management systems., • Collaborate with data architects, modelers and IT team members on project goals., • Develop processes for data mining, data modeling, and data production., • Optimize data pipelines and data processing workflows for performance, scalability, and efficiency., • Translate complex functional and technical requirements into detailed design., • Ensure systems meet business requirements and industry practices., • Integrate new data management technologies and software engineering tools into existing structures.What We’re Looking For, • A bachelor’s degree in computer science, data science, software engineering, information systems, or a related quantitative field; master’s degree preferred., • At least five years of experience in data analytics, data engineering, software engineering, or a similar role., • Expertise in data modeling, ETL development, and data analysis., • Experience with DBT, Azure, Snowflake, Power BI, and Knime., • Ability to design, build, and deploy data solutions that capture, explore, transform, and utilize data to support AI, ML, and BI., • Experience in programming languages such as SQL and Python., • Proficiency in designing and implementing modern data architectures and concepts such as cloud services (AWS, Azure, GCP) and modern data warehouse tools (Snowflake, Databricks)., • Expert problem‑solving skills, including debugging skills, allowing the determination of sources of issues in unfamiliar code or systems, and the ability to recognize and solve repetitive problems.Extra Skills That Set You Apart, • Understanding of online acquisition activities and their impact on eCommerce sites., • Knowledge of Content Management Systems, workflows and optimizations., • Strong knowledge in SEO optimization.We Offer You, • Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as adaptable remuneration with tax advantages such as health insurance, restaurant card, and mobility plan., • Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset., • Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state‑of‑the‑art campus is dog friendly and equipped with a medical centre, canteen, and areas to co‑create network and chill., • Recreation activities such as yoga, Zumba, and a wide range of volunteering activities. We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief, and disability. xcskxlj We actively cultivate diversity, inclusion, and belonging in the workplace. #J-18808-Ljbffr

About IRIS and Our Mission Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. IRIS Technology Solutions is a deep tech advanced engineering company, specialised in the development and manufacture of cutting‑edge real‑time process monitoring and control solutions based on Photonics and AI. As a leading player (ranked Top 5 among Spanish SMEs) in the European Innovation Ecosystem, IRIS is active in a strong portfolio of high‑impact R&D projects funded by competitive public programmes that drive industrial digitisation, sustainability, and the circular economy, in collaboration with leading industries, universities and research institutes across Europe. Our Project Management Office (PMO) is currently seeking a highly motivated and proactive R&D Project Manager to join our growing team. Your Role as R&D Project Manager You will be a key member of a passionate group of project leaders delivering complex, high‑value European and national R&D and innovation projects across a range of industrial domains. This role combines strategic coordination with hands‑on delivery, making it an ideal opportunity for an enthusiastic professional who thrives in fast‑paced, collaborative environments at the cutting edge of science and technology. The successful candidate will also play a strategic role in the growth of our innovation portfolio, through the strategic development of competitive project proposals. Key Responsibilities in Project Management and Coordination • Lead the internal planning, execution, and reporting of ongoing R&D projects, primarily under Horizon Europe and national funding schemes., • Coordinate multidisciplinary and cross‑functional internal teams and external partners (industry, academia, research)., • Facilitate and ensure timely delivery of project milestones, technical deliverables (ensuring high standards of quality), and financial reports, effectively monitoring status of project risks, and ensuring compliance with internal and contractual requirements., • Lead communication between IRIS, the European Commission (or other funding bodies), project partners, industrial end‑users, and external stakeholders., • Represent IRIS at project meetings, reviews, and external events. Key Responsibilities in Proposal Writing • Identify and analyse suitable funding opportunities (e.g., Horizon Europe, Digital Europe, national calls) and promote IRIS’s capabilities and project ideas at brokerage events, info days, and innovation forums to build strategic partnerships., • Coordinate the end‑to‑end proposal development process: from concept creation to submission., • Contribute to the writing of technical and administrative sections of proposals, ensuring clarity, coherence, and compliance with call requirements., • Prepare budgets, gather partner contributions, and align consortium roles and responsibilities. What We Offer • Work at a fast‑growing, international company at the forefront of innovation in Europe at the intersection of advanced technology, science, and societal impact, • Collaborate with top European industries and research centres and contribute to some of Europe’s most relevant R&D efforts in photonics, AI, sustainability, and circularity., • Join a vibrant, multidisciplinary, and multicultural team., • Enjoy employee benefits (transportation, meal, and kindergarten card) and group insurance., • Competitive compensation package. xcskxlj, • Flexible work hours, remote‑friendly culture, and Friday afternoons off., • Continuous learning and real opportunities for professional growth, as well as opportunities to grow your expertise in innovation strategy, proposal design, and project execution. #J-18808-Ljbffr

SETESCA Talent busca un IT Business Partner para una compañía del sector industrial en l'Hospitalet de Llobregat. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El rol es estratégico, actuando como nexo entre IT y áreas de negocio, liderando proyectos IT end-to-end y coordinando equipos internos y proveedores. xcskxlj Se requiere formación en Ingeniería Informática y experiencia en entornos ERP. La modalidad de trabajo es 100% presencial, con horario partido de lunes a jueves y intensivo en verano. #J-18808-Ljbffr

Una firma consultora internacional en l'Hospitalet de Llobregat busca un/a Manager de Transformación digital. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Este rol implica liderar proyectos en administraciones y empresas públicas, gestionando tanto la propuesta de valor como la ejecución del proyecto. Se requiere experiencia en transformación digital y habilidades comerciales. xcskxlj El entorno es dinámico y presenta oportunidades para contribuir a la innovación y el crecimiento en el ámbito público. #J-18808-Ljbffr

Una firma líder en consultoría en Cataluña busca un/a Consultor/a Senior para liderar proyectos en el Sector Público. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en consultoría y un alto nivel de catalán. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, oportunidades internacionales y un plan de carrera personalizado. xcskxlj Los beneficios incluyen 31 días de vacaciones laborables y la tarde de cumpleaños libre. #J-18808-Ljbffr

OverviewCAREERS TO SMILE ABOUT At PepsiCo, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world. With a portfolio of more than 500 beloved brands including, Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. At the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem-solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action. Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve. Whatever your role, you’ll be part of a global community that values your ideas and empowers you to make an impact, on your career and on the world around you. ResponsibilitiesExecutive Assistant – Food Ventures (24-Month Assignment) | Barcelona, Spain.About the Role We're looking for a highly organized, proactive, and resourceful Executive Assistant to support senior global leaders within our Food Ventures (New Revenue Streams) organization during a 24-month assignment based in Barcelona. In this role, you'll become a trusted partner to executives, ensuring seamless day-to-day operations while managing complex schedules, international travel, executive communications, and key business priorities. Beyond executive support, you'll play an important role in coordinating local initiatives, executive visits, and culinary experiences that bring our Food Ventures organization to life in Barcelona. This is an exciting opportunity to work in a fast‑paced, international environment with global exposure and meaningful. What You'll DoExecutive Partnership • Provide high-level administrative and operational support to senior global executives., • Proactively manage complex calendars, competing priorities, and scheduling across multiple time zones., • Anticipate executive needs and help optimize time, productivity, and decision‑making.Travel & Expense Management, • Coordinate domestic and international travel, including flights, accommodation, transportation, and detailed itineraries., • Manage travel and entertainment expenses using Concur and Egencia, ensuring accuracy and compliance with company policies.Meeting & Leadership Coordination, • Organize executive meetings, leadership sessions, business reviews, and cross‑functional engagements., • Prepare agendas, meeting materials, presentations, trackers, and follow‑up actions., • Ensure all logistics are executed with exceptional attention to detail.Barcelona Experiences & Executive Events, • Support the planning and execution of local initiatives, culinary activations, executive visits, and team experiences., • Coordinate with internal teams and external partners to deliver engaging, high‑quality experiences.Stakeholder Management, • Act as a key liaison between executives, internal stakeholders, and external partners., • Facilitate clear communication, timely follow‑up, and seamless coordination across global teams.Administrative Excellence, • Maintain organized digital files, documentation, shared resources, and administrative processes., • Handle confidential information with the highest level of discretion and professionalism.Team & Culture Support, • Contribute to onboarding activities, team engagement initiatives, and experiences that strengthen collaboration and company culture.QualificationsWhat You'll Bring, • 5+ years of experience supporting senior executives (Vice President level or above) in a multinational or fast‑paced corporate environment., • Demonstrated experience managing complex executive calendars and international travel., • Hands‑on experience with Concur and Egencia for travel and expense management., • Outstanding organizational and prioritization skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously., • A proactive mindset with strong problem‑solving abilities and excellent attention to detail., • Exceptional interpersonal and stakeholder management skills., • High level of professionalism, integrity, and discretion when handling confidential information., • Flexibility to collaborate with global teams across different time zones., • Advanced proficiency in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, and Word)., • Experience using Apple devices and digital collaboration tools is an advantage., • Fluent English is required. Spanish is a plus. Why Join Us?, • Work alongside senior global leaders in a dynamic and innovative business., • Be part of an international, collaborative, and multicultural environment., • Gain exposure to strategic initiatives within Food Ventures and New Revenue Streams., • Contribute to executive experiences and high‑impact business activities based in one of Europe's most vibrant cities. xcskxlj, • Enjoy a unique 24-month international assignment in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Location: Sant Boi, Barcelona Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Summary Responsible for leading and performing Factory Acceptance Tests, installations, and start-up of PreFab modular data centers on the Barcelona Factory and occasionally at customer facilities. Primary Responsibilities • Owner of Factory Acceptance Test and Site Acceptance Test documents., • Project configuration and start‑up in our factory., • Develop FAT and SAT scripts., • Manage and witness installation and start‑up at customer sites., • Verify project performance before shipment., • Report lessons learnt., • Support Service Department., • Occasional travel to lead other factories and site testing/commissioning. KPI • Safety first: zero accidents., • Lead FAT in all projects, ensuring functionality and process compliance., • Report results and track open items., • Track snagging lists and lessons learnt., • Focus on quality and customer satisfaction. Business Dimension • Data center business., • Projects ranging from 400k to 60M USD., • Electrical, cooling, control, and monitoring installation systems., • 90% factory work, 10% customer facilities., • Projects delivered worldwide., • Project‑environment work., • Team‑environment work., • International business. Competency • Hard Skills, • English speaking, writing, reading, • IT systems and PC software literacy, • Electrical equipment operation and maintenance, • Knowledge of electrical LV power distribution, • Digital/analog 0-10, 4-20 mA signal knowledge, • Power electronics knowledge, • MV knowledge or concepts, • Cooling systems knowledge or concepts (DX and water‑cooling solutions), • Microsoft Office, • Open to travel for periods of 1 to 2 weeks, • Soft Skills, • Autonomous and decision maker, • Good performance under pressure, • High work capacity, • Analysis capability, • Effective reporting (writing and speaking), • Excellent communication and customer focus Experience & Acknowledgement • 3‑5 years as a field services engineer working on electrical equipment and systems., • Power electrical distribution knowledge., • 3‑phase, single‑phase, AC‑DC schematics, switchgear operation and installation experience., • Electrical engineering studies or equivalent., • Experience using electrical measurement instruments and data capture., • BMS/Control systems knowledge., • PLC knowledge valuable., • Cooling systems experience (DX, chillers) valuable., • Experience travelling and working abroad valuable. If our recruiting team determines your background may be a good match for this position, we’ll contact you directly regarding the next steps in the process. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. xcskxlj You can find out more about our Trust Charter here. #J-18808-Ljbffr

Gestión y organización digital de expedientes administrativos en servicios públicos de Sant Joan Despí. Se maneja documentación a través de plataformas oficiales como Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF y Padrón municipal, asegurando la correcta tramitación y seguimiento. La labor incluye digitalizar, clasificar y archivar la información para mantener un flujo de trabajo ordenado y eficiente. También se analizan datos de los expedientes para evaluar la capacidad económica de los solicitantes en procesos de servicios sociales. Esto implica revisar la documentación, identificar elementos clave y verificar su consistencia, utilizando herramientas informáticas y el paquete Office de manera avanzada para generar informes y mantener bases de datos actualizadas. El puesto es presencial, con horario intensivo de mañana. Se enmarca en un proyecto temporal de refuerzo para gestionar un aumento de carga de trabajo, especialmente en áreas de dependencia y discapacidad. La organización y el manejo preciso de la información son fundamentales para la eficiencia del servicio público y la atención a los ciudadanos.

Tipo de trabajo a realizar /li Ampliación de tomas de tv br/liTipo de vivienda /li Piso br/liTipo de antena /li Antena tv digital br/li¿Se necesitará un instalador autorizado? /li No br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul

Q-tech busca un/a Consultor/a SAP EDI para unirse a su equipo en Viladecans. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas EDI y SAP S/4HANA, trabajando en un entorno estable y en transformación digital. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de sistemas EDI, resolución de incidencias y contribución a la migración a SAP S/4HANA. xcskxlj Se requiere experiencia en el sector gran consumo y un buen nivel de español. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. /p pInicio de las prácticas previsto para el mes de Septiembre / Octubre de 2026. /p h3Actividades que realizará el estudiante /h3 ul liDiseño y desarrollo formativo: participar en la planificación, creación e implementación de acciones formativas alineadas con los objetivos de Cofidis /li liVirtualización de contenidos: colaborar en la adaptación y digitalización de materiales didácticos para entornos e-learning, garantizando su accesibilidad y usabilidad /li liGestión de la plataforma e-learning: apoyar en la administración técnica y pedagógica de la plataforma de formación online, incluyendo la carga de contenidos y seguimiento del alumnado /li liAyudar en la administración y gestión de las formaciones bonificadas. /li /ul pEn Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /li liMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /li liIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libIntegración de automatización /b — nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /li libOrientación al cliente /b — nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /li libCompetencia digital /b — nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li libOrientación a resultados /b — nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /li libMetodología Lean /b — nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /li libResolución de problemas /b — nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /li libControl e inspección de calidad /b — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /li liMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /li liFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /li liDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /li liEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /li liProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /li liTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNosotros entendemos que los beneficios son una parte fundamental para crecer y desarrollarse en un entorno justo y motivador. /p p• bTotal Rewards /b: nuestro paquete incluye seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoría confidencial. /p p• bPlanificación e inversión /b: compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de posesión de acciones, planes de ahorro para la jubilación. /p p• bDesarrollo de habilidades y carrera /b: rendimiento en conversaciones continuas, Programa Senior Talent, oportunidades globales de carrera, acceso al Schneider Career Hub, proyectos y mentores, plataformas de aprendizaje como Coursera. /p p• bColaboración /b: trabajo en equipo con proyectos en el Schneider Career Hub, mecanismos de colaboración eficiente, programa de reconocimiento, encuesta de compromiso y entorno inclusivo. /p p• bApoyo a la comunidad /b: vacaciones para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas de apoyo a la educación juvenil. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

L’Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es troba en un moment clau d’evolució organitzativa i tecnològica, amb l’objectiu de consolidar un model integrat de Sistemes, Estratègia Digital i Dades que impulsi la transformació de la institució i doni resposta als reptes assistencials, científics i operatius dels propers anys. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En aquest context, la Direcció d’Estratègia Digital, Dades i Sistemes vol incorporar un/a Director/a de Sistemes d’Informació, que assumirà el lideratge de la funció tecnològica de l’Hospital, garantint l’excel·lència operativa dels serveis TIC i promovent la modernització de les plataformes, les arquitectures tecnològiques i els models de servei que han de donar suport a l’activitat assistencial, la recerca i la gestió corporativa. La persona seleccionada reportarà directament a la Direcció d’Estratègia Digital, Dades i Sistemes i tindrà un paper rellevant en l’execució de la seva estratègia. Treballarà de manera transversal amb les àrees de Dades, Intel·ligència Artificial i Transformació Digital, així com amb altres direccions corporatives i assistencials, per garantir una evolució tecnològica coherent, integrada i alineada amb les prioritats estratègiques de l’Hospital. Responsabilitats • Lideratge de la funció tecnològica, • Dirigir els equips TIC i evolucionar les capacitats tecnològiques de l’organització per donar resposta als reptes futurs de l'Hospital., • Garantir la continuïtat operativa, la disponibilitat, la seguretat i la qualitat dels serveis TIC., • Assegurar una gestió eficient dels recursos, els pressupostos i els proveïdors tecnològics., • Transformació i modernització tecnològica, • Ajudar a definir i desplegar fulls de ruta de modernització tecnològica alineats amb l'estratègia institucional., • Impulsar l'evolució de les plataformes corporatives, l'arquitectura d'integració, els models cloud i l'automatització de processos., • Liderar iniciatives de simplificació, racionalització i renovació tecnològica., • Lideratge del canvi i orientació al servei, • Col·laborar amb les direccions assistencials i de suport en la identificació i desplegament de solucions tecnològiques alineades amb les prioritats de l'organització., • Impulsar la transformació dels serveis TIC, promovent models de treball més eficients, àgils i orientats al valor., • Facilitar l'adopció de noves tecnologies i models operatius, assegurant-ne la viabilitat, la sostenibilitat i la integració en els processos de l'Hospital., • Desenvolupament de persones i cultura, • Liderar l'evolució dels equips TIC cap a una cultura orientada al servei, la innovació i la millora contínua., • Desenvolupar talent, potenciar capacitats directives i afavorir la col·laboració transversal., • Governança i execució estratègica, • Desplegar les línies estratègiques definides per la Direcció de Sistemes, Estratègia Digital i Dades., • Participar en la definició de prioritats i en el seguiment dels programes de transformació., • Garantir l'alineament entre les decisions tecnològiques i els objectius corporatius. Requisits Perfil que busquem • Titulació universitària superior en Enginyeria, Informàtica, Telecomunicacions o disciplines afins., • Experiència mínima de 10 anys en posicions de responsabilitat tecnològica., • Experiència demostrable liderant processos de transformació tecnològica en organitzacions grans i complexes., • Experiència en la definició i execució de plans directors tecnològics i fulls de ruta de modernització., • Experiència liderant equips multidisciplinaris i processos de canvi organitzatiu., • Capacitat demostrada per treballar amb equips directius i traduir necessitats de negoci en iniciatives tecnològiques., • Coneixement dels principals reptes associats a la transformació digital, arquitectures híbrides i cloud, interoperabilitat, arquitectura empresarial, ciberseguretat, automatització i serveis digitals. Desitjables • Experiència en entorns sanitaris o organitzacions de gestió del coneixement nacionals i internacionals., • Participació en programes de transformació corporativa de gran escala., • Experiència en gestió del canvi i desenvolupament organitzatiu., • Capacitat d’influència, comunicació i lideratge transversal. xcskxlj, • Visió estratègica, orientació a resultats i capacitat per generar consens. #J-18808-Ljbffr

A leading European specialty pharmaceutical company is seeking a Corporate Head of Supply Chain based in Sant Joan Despí, Spain. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. This role involves leading and optimizing global supply chain operations with a focus on strategic and operational excellence. The ideal candidate will have over 10 years of experience in supply chain management within the pharmaceutical industry, exceptional leadership skills, and a proven ability to oversee end-to-end supply chain activities. xcskxlj An attractive remuneration package and professional development opportunities are offered. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Location: Barcelona KPMG is a global network of professional services firms providing Audit, Legal and Consulting services. Our purpose is to inspire confidence and empower change. At KPMG, our people are our number one priority. Through continuous learning opportunities, world‑class training resources and leading methodologies and tools, we ensure our professionals grow both professionally and personally. The People & Change – HR Transformation & Technology practice is one of the fastest‑growing areas within KPMG Consulting. As organizations face increasingly complex workforce and transformation challenges, demand for our services continues to grow. We are therefore looking to expand our team with talented professionals who are passionate about helping organizations transform from a people perspective. Our team culture is collaborative, inclusive and supportive. We work closely together, share knowledge and actively support each other’s development. Our leaders are committed to creating an environment where people can grow, contribute and deliver meaningful impact for our clients. The opportunity The People & Change practice at KPMG Spain is part of a global network of more than 1,500 professionals specialized in organizational transformation. Through our Global Center of Excellence, we develop and leverage cutting‑edge methodologies and approaches to support clients in large‑scale transformation programs. We are seeking dynamic and highly motivated professionals with experience delivering people‑related transformation initiatives and leading client engagements in areas such as: HR Strategy • Define HR strategies that create value for the business and key stakeholders, • Lead strategic HR transformation programs, • Drive performance through workforce insights and advanced HR analyticsHR Transformation, • Design and implement HR Target Operating Models, • Transform HR into a strategic, value‑adding partner to the businessHR Technology & AI, • Support the selection, design and implementation of HR technologies, • Define requirements, assess solutions and support configuration and deployment, • Leverage digital and AI capabilities to enhance HR services and decision‑making Experience in Talent & Culture, Change Management, Organization Design, HR Analytics or Strategic Workforce Planning (SWP) will be highly valued. We are looking for a versatile consultant within the People & Change space to join our Barcelona team and help grow the practice in close collaboration with the Madrid team and the broader KPMG global network. Key Responsibilities • Lead and collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality client engagements, including stakeholder management, workshop facilitation, deliverable development, project and financial management, and coaching of junior team members., • Manage and guide project teams, ensuring high‑quality deliverables, strong client relationships and effective project execution., • Support the development of the practice’s intellectual capital, contributing to methodologies, thought leadership, whitepapers and internal knowledge assets., • Build and maintain strong client relationships, proactively engaging with clients and prospects to understand their challenges and identify opportunities to create value., • Contribute to business development activities, including opportunity identification, proposal development and participation in client presentations.Qualifications And Experience, • Bachelor’s degree from an accredited university; a Master’s degree in HR, Business Administration or a related field will be considered a plus., • 7–10 years of experience in consulting, preferably in HR Transformation, Human Capital or People & Change., • Experience defining and implementing HR Target Operating Models (processes, service delivery models, governance) and working with HR technologies such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday or ServiceNow., • Fluency in Spanish and English is required; Catalan will be considered a plus., • Relevant certifications such as HCM platform certifications (SuccessFactors, Workday, Oracle), Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, or other HR technology certifications will be valued.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

About Olala! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Olala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. Responsabilidades • Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario., • Preparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo., • Reclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento., • Contratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.)., • Inspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.)., • Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento., • Monitorear el inventario de materiales y equipos., • Participar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos • Experiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar., • Conocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.)., • Conocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad., • Comprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento., • Excelentes habilidades de planificación y liderazgo., • Atención a los detalles., • Conocimientos de informática., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Certificaciones profesionales son preferidas. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud! xcskxlj Para obtener más información sobre Olala Homes, visite y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. • Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager)., • Conocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento)., • Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad., • Diseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Gobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver)., • Autenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP)., • Análisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks)., • Gestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones., • Mejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul p¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /p ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Your role will be to be part of growing team based in Barcelona, to create and support global digital developments for PepsiCo. As a Data Science Senior Analyst, you will play a pivotal role in leveraging advanced analytics and machine learning to deliver impactful solutions across critical business topics such as Consumer Insights, Revenue Management, Supply Chain, Manufacturing, and Logistics. You will be part of a collaborative interdisciplinary team around data, where you will be responsible of building deployable statistical/machine learning models, beginning from the discovery phase through to implementation. You’ll collaborate closely with process owners, product managers, and end-users to ensure your developments are aligned with business priorities and drive measurable outcomes. You will be an internal ambassador of the team’s culture around data and analytics fostering a culture of innovation, analytics, collaboration fostering a culture of innovation, analytics, collaboration, and being a data driven leader . You will provide stewardship to colleagues in the areas that you are a specialist or you are specializing contributing to the team’s growth and success in data and analytics. Responsibilities • Contributing member in a digital project acting as tech lead for the project., • Act as a subject matter expert in one other digital project., • Be the lead contributor in innovation activities, • Partner with product managers in taking DS requirements and assessing DS components in roadmaps., • Partner with data engineers to ensure data access for discovery and proper data is prepared for model consumption., • Lead ML engineers to industrialize solutions., • Contribute with work activities that involve Business teams, other IT services and as required., • Drive the use of the Platform toolset and to also focus on 'the art of the possible' demonstrations to the business as needed., • Communicate with business stakeholders in the process of service design, training and knowledge transfer., • Support large-scale experimentation and build data-driven models., • Set KPIs and metrics to evaluate analytics solution given a particular use case., • Refine requirements into modelling problems., • Influence product teams through data-based recommendations., • Research in state-of-the-art methodologies., • Create documentation for learnings and knowledge transfer., • Support in creation reusable packages or libraries. Qualifications • 5+ years working in a team to deliver production level analytic solutions. Fluent in git (version control). Understanding of Jenkins, Docker are a plus., • 5+ years’ experience in ETL and/or data wrangling techniques. Fluent in SQL syntaxis., • 3+ years’ experience in Statistical/ML techniques to solve supervised (regression, classification) and unsupervised problems. Experiences with Deep Learning are a plus., • 3+ years’ experience in developing business problem related statistical/ML modeling with industry tools with primary focus on Python or Scala development., • Business storytelling and communicating data insights in business consumable format. Fluent in one Visualization tool., • Strong communications and organizational skills with the ability to deal with ambiguity while juggling multiple priorities, • Experience with Agile methodology for team work and analytics ‘product’ creation. Fluent in ADO, Confluence., • Experience with Azure cloud services is a must., • Experience in Reinforcement Learning is a must., • Experience in Simulation and Optimization problems in any space is a must., • Experience with PYSPARK is a must., • Experience with NLP is a plus., • Experience with LLM is a plus., • Experience with working with FAIR data is a plus. xcskxlj, • Experience with Responsible AI is a plus., • Experience with distributed machine learning is a plus #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Fotógrafo con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio estás buscando? /li Fotografía para un evento br/li¿Cuál es el evento? /li Baby shower br/li¿Cuántas personas serán fotografiadas? /li 11 - 30 personas br/li¿Dónde se realizarán las fotos? /li Exterior br/li¿Cuántas fotos editadas quieres tener? /li 11 - 20 fotos br/li¿En qué formato necesitas las imágenes? /li Digital o para descargar en línea br/li¿Quieres hacer grabación de vídeo? /li Vídeo br/li¿En qué fecha necesitas al fotógrafo? /li br/li¿A qué hora? /li 2 horas a las 19:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Your role will be part of growing team based in Barcelona, to create and support global digital developments for PepsiCo. As a Data Science Senior Analyst, you will play a pivotal role in leveraging advanced analytics and machine learning to deliver impactful solutions across critical business topics such as Consumer Insights, Revenue Management, Supply Chain, Manufacturing, and Logistics. You will be part of a collaborative interdisciplinary team around data, where you will be responsible of building deployable statistical/machine learning models, beginning from the discovery phase through to implementation. You’ll collaborate closely with process owners, product managers, and end-users to ensure your developments are aligned with business priorities and drive measurable outcomes. You will be an internal ambassador of the team’s culture around data and analytics fostering a culture of innovation, analytics and collaboration, being a data driven leader. You will provide stewardship to colleagues in the areas that you are a specialist or you are specializing contributing to the team’s growth and success in data and analytics. Responsibilities • Contributing member in a digital project acting as tech lead for the project., • Act as a subject matter expert in one other digital project., • Be the lead contributor in innovation activities, • Partner with product managers in taking DS requirements and assessing DS components in roadmaps., • Partner with data engineers to ensure data access for discovery and proper data is prepared for model consumption., • Lead ML engineers to industrialize solutions., • Contribute with work activities that involve Business teams, other IT services and as required., • Drive the use of the Platform toolset and to also focus on 'the art of the possible' demonstrations to the business as needed., • Communicate with business stakeholders in the process of service design, training and knowledge transfer., • Support large-scale experimentation and build data-driven models., • Set KPIs and metrics to evaluate analytics solution given a particular use case., • Refine requirements into modelling problems., • Influence product teams through data-based recommendations., • Research in state-of-the-art methodologies., • Create documentation for learnings and knowledge transfer., • Support in creation reusable packages or libraries. Qualifications • 5+ years working in a team to deliver production level analytic solutions. Fluent in git (version control). Understanding of Jenkins, Docker are a plus., • 5+ years’ experience in ETL and/or data wrangling techniques. Fluent in SQL syntaxis., • 3+ years’ experience in Statistical/ML techniques to solve supervised (regression, classification) and unsupervised problems. Experiences with Deep Learning are a plus., • 3+ years’ experience in developing business problem related statistical/ML modeling with industry tools with primary focus on Python or Scala development., • Business storytelling and communicating data insights in business consumable format. Fluent in one Visualization tool., • Strong communications and organizational skills with the ability to deal with ambiguity while juggling multiple priorities, • Experience with Agile methodology for team work and analytics ‘product’ creation. Fluent in ADO, Confluence., • Experience with Azure cloud services is a must., • Experience in Reinforcement Learning is a must., • Experience in Simulation and Optimization problems in any space is a must., • Experience with PYSPARK is a must., • Experience with NLP is a plus., • Experience with LLM is a plus., • Experience with working with FAIR data is a plus. xcskxlj, • Experience with Responsible AI is a plus., • Experience with distributed machine learning is a plus #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Fotógrafo con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio estás buscando? /li Puesta de largo br/li¿Cuántas personas serán fotografiadas? /li 11 - 30 personas br/li¿Dónde se realizarán las fotos? /li Exterior br/li¿Cuántas fotos editadas quieres tener? /li Más de 30 fotos br/li¿En qué formato necesitas las imágenes? /li Digital o para descargar en línea br/li¿Quieres hacer grabación de vídeo? /li No, no lo necesito br/li¿En qué fecha necesitas al fotógrafo? /li br/li¿A qué hora? /li 2 horas a las 22:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

BIC is seeking a Senior Manager for Learning & Capability Development in Sant Just Desvern, Spain. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". This key role focuses on developing scalable digital and blended learning solutions that enhance critical business capabilities across the company. The ideal candidate will work closely with senior leaders to identify capability gaps and design effective learning strategies. The position demands strong instructional design skills and experience in developing commercial skills, marketing capability, and using data to measure effectiveness. xcskxlj Join BIC’s commitment to innovation and sustainability. #J-18808-Ljbffr

Overview Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Fecha de publicación: 6 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. Buscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas. xcskxlj La persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

IT BUSINESS PROCESS MANAGER - R&D DATA SCIENCEPresenta candidaturaremote type: Corporate & Support Functionslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: 001564Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MISSION Act as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration. Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors. This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments. TASKS AND RESPONSIBILITIES Operational: Lead demand intake, service coordination and project delivery for Data Science-related IT needs in close collaboration with Data Science stakeholders, especially bioinformatics and modelling teams Manage software development lifecycle of custom Data Science tools supporting the acceleration of hypothesis generation and scientific insight creation Act as a Single Point of Contact (SPOC) in IT for Data Science users, reducing complexity by shielding business stakeholders from interacting with multiple IT teams and ensuring seamless coordination across infrastructure, security, data and application domains Partner with relevant IT domains to evolve technology capabilities for R&D Data Science, supporting scientific platforms, advanced computing, omics, multimodal analytics, molecular modelling and AI/ML in line with business priorities Translate, review, and validate Data Science requirements into actionable IT deliverables with clear scope, timelines, and responsibilities, while safeguarding business and end-user needs through a unified model for demand intake, backlog prioritization, issue management and adoption Coordinate with the appropriate governance, security and compliance functions to ensure Data Science solutions align with R&D and enterprise requirements, including AI ethics, monitoring and risk management Coordinate with service support teams and technology vendors to ensure technical solutions meet agreed functional and performance expectations Ensure that appropriate documentation, knowledge transfer and service transition are in place for handover to IT support teams Accountable for the update of data science system maps and software developed by data science that support R&D business operations Work with the relevant expert teams to ensure systems and pipelines meet required standards for backup, data integrity, security and GxP compliance Contribute to cost-efficient technology decisions aligned with the long-term R&D business strategy, in collaboration with the relevant IT and procurement stakeholders Define and track KPIs to measure solution performance, adoption and business value. Drive project management using agile methodologies and increase speed of delivery, reducing time to insight and enabling faster hypothesis generation in all possible stages of Data Science flat & self-organised model. Represent Data Science growth needs in IT planning to help ensure that platforms and services can scale appropriately for omics, advanced analytics and AI use cases Coordinate the design and evolution of the end-to-end architecture for the Data Science environment with enterprise architecture and specialist IT teams, ensuring scalability, resilience and alignment with corporate standards across ideation, pilots and production solutions Orchestrate cross-functional delivery involving Data & AI, Infrastructure & Operations, Security and Digital Solutions, with clear ownership across the relevant IT domains EXPERIENCE At least 5 years of experience working in R&D Pharma in close collaboration with bioinformatics and IT teams Deep understanding of R&D Data Science workflows (omics, bioinformatics, AI/ML pipelines, and computational modeling) Proven ability to operate at the intersection of science and technology, translating scientific challenges into scalable IT solutions Experience in HPC, cloud platforms (preferably Azure), or equivalent architectures for compute-intensive workloads Deep knowledge of advanced computing environments, supporting analytics, scientific pipelines AI/ML, or simulation workloads Market vision for solutions to support data scientist in Pharma R&D environment. Broad understanding of the Pharma industry including security and GxP compliance Python, Linux, Apache, Postgres, Bash, R, Gitlab, Shiny server, Package manager Posit Workbench & Connect, services configuration management and automation, supports custom DS application to allow developer users to install code packages, Docker CI/CD, kubernetes clusters, LakeHouse integrations (preferably DataBricks) Demonstrated experience in designing and implementing end to end data and cloud architectures including infrastructure, data pipelines, and application integration for complex and scalable environments Solid experience managing full lifecycle of solutions from ideation and proof of concept to industrialization production deployment and ongoing evolution & continuous improvement Proven track record in leading or coordinating cross-functional teams including Data & AI, infrastructure, security and external vendors* Proven ability to enable innovation and evaluate non-standard technologies, balancing agility with compliance and enterprise architecture in fast-evolving environments MISSION Act as the IT solution owner and trusted partner for the R&D Data Science team, collaborating closely with bioinformatics, molecular modelling, and AI Engineering to ensure alignment, proximity, and effective day-to-day collaboration. Own and support Data Science applications, both internally developed and third-party, ensuring business alignment, prioritization, and adoption. The role is accountable for end-to-end coordination, while execution of operations, architecture, security, compliance, and support is delivered in collaboration with specialized IT teams and external vendors. This role serves as a ring-fenced resource dedicated to Data Science needs, enabling faster decision-making, better communication, and more efficient delivery of IT services. It requires a strong scientific background and solid experience in R&D Data Science environments. #J-18808-Ljbffr

We're looking for a Senior Java Developer to join a highly skilled engineering team working on Trusted Service Manager (TSM) services for the Digital Euro initiative. This is a unique opportunity to contribute to a high-impact international project, designing and delivering mission-critical solutions at the intersection of digital currencies, security, and cloud-native technologies. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. What You'll Be Doing • Lead the design, development, and implementation of Trusted Service Manager (TSM) services within the Digital Euro project., • Build and maintain secure, scalable, and high-performance Java applications using Spring Boot, Spring Cloud, and Spring Data., • Design and implement API-first architectures leveraging REST, OpenAPI, and gRPC technologies., • Develop, deploy, and manage cloud-native applications using Docker and Kubernetes., • Contribute to the architecture and evolution of highly available enterprise-grade systems., • Implement and maintain security best practices, including cryptography, PKI, and X.509 certificate management., • Apply Agile methodologies, Test-Driven Development (TDD), and secure software development practices throughout the development lifecycle., • Collaborate closely with cross-functional teams to deliver reliable and innovative solutions., • Support and mentor team members while contributing to a collaborative engineering culture.What We're Looking ForTechnical Skills, • University degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field., • Extensive experience developing enterprise applications with Java (JavaEE)., • Strong expertise in Spring Boot, Spring Cloud, and Spring Data., • Solid experience working with relational databases such as PostgreSQL or MySQL, as well as NoSQL technologies such as MongoDB or Cassandra., • Hands-on experience with ORM frameworks, particularly Hibernate., • Strong knowledge of Docker and Kubernetes in cloud-native environments., • Proven experience designing and implementing API-first architectures using REST, OpenAPI, and/or gRPC., • Deep understanding of cryptography, Public Key Infrastructure (PKI), and X.509 certificates., • Experience working with Agile methodologies (Scrum), TDD, and security testing practices such as SAST and DAST., • Familiarity with modern development tools including Git, Jenkins, Sonar, Maven, Gradle, Jira, Confluence, and Nexus., • Experience within financial services, payment systems, digital identity, security, or digital currency projects is highly valued.About the Team You’ll be joining an international engineering team focused on delivering secure and innovative solutions for the Digital Euro initiative. Working alongside experts in software engineering, cloud technologies, security, and digital payments, you’ll have the opportunity to contribute to one of the most ambitious digital currency projects currently underway in Europe. This is a highly collaborative environment where innovation, continuous learning, and engineering excellence are at the core of everything we do. Why Join Us • Work on cutting-edge digital currency and security solutions., • Participate in a global lighthouse platform project with significant business impact., • International and collaborative team environment., • Flexible working model (3 remote days/week)., • Career development, coaching, and continuous learning opportunities., • Flexible compensation, private benefits, canteen, and additional perks., • Opportunity to influence both product strategy and technical direction of a global platform. Interested? Apply directly or reach out for a confidential conversation. xcskxlj And if this opportunity isn’t the right fit for you, feel free to share it with your network—you may help us find the perfect match. #J-18808-Ljbffr