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¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Gerente de Marketing -No es puesto de Community Manager- PUESTO: • Gestionar la difusión de marketing para impulsar las ventas., • Coordinar el plan con el SMM y las publicidades pagadas (Google, Instagram, Tik-Tok, etc.), • Crear material de ventas, incluyendo folletos, presentaciones, propuestas y páginas web del departamento (junto al diseñador), • Promociones cruzadas con otras marcas para compartir audiencia, • Trabajar con reseñas: responder a todas las reseñas en nombre de la empresa y monitorear las reseñas negativas., • Actualizar y mantener la base de datos de contactos, crear informes y realizar análisis básicos según sea necesario., • Coordinar la asistencia a reuniones con socios, ferias comerciales y otros eventos de ventas., • Organizar sesiones de fotos/videos en el museo para redes sociales., • Distribuir contenido a través de canales de comunicación propios, gratuitos y pagados., • Invitar a bloggers., • Redactar comunicados de prensa, enviarlos y hacer seguimiento., • Elaborar informes de medios semanales y mensuales., • Gestionar el flujo de trabajo administrativo: facturas, contratos y otros documentos para proyectos en curso., • Desarrollar soluciones creativas e innovadoras que puedan impulsar la eficiencia, rentabilidad y valor del proceso de ventas., • Investigar productos competitivos y tendencias de la industria, creando y manteniendo bases de datos e informes de investigación., • Gestionar el desarrollo e implementación de materiales de apoyo para mejorar los esfuerzos de marketing de los clientes., • Gestionar la revisión y aprobación de materiales de marketing y publicidad de los clientes., • Actuar como enlace con el cliente para apoyar en cuestiones de marketing y otras preguntas no operativas. Requisitos: • Educación en Marketing o Relaciones Públicas., • Experiencia laboral de al menos 1 año en Marketing., • Excelente comprensión de cómo comunicarse con diferentes audiencias., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de negociar, influir y generar empatía a todos los niveles, y explicar temas complejos en un lenguaje sencillo., • Excelentes habilidades de redacción (en español e inglés), • Inglés — Avanzado, • Español — Avanzado, • Catalán — deseable (no excluyente), • Habilidades organizativas y de planificación/gestión de proyectos, • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.

Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona., • Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio., • Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as., • Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados., • Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Perfil y competencias • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Empatía y orientación a las personas., • Resolución de conflictos y gestión del estrés., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación de profesionales. Ofrecemos • Turnos: Lunes a Viernes (08:00 - 15:00h) y un día hasta las 21:00h con posibilidad de 1 día de teletrabajo., • Jornada: 37 h/ semanales., • Contrato: Temporal con posibilidad de posición estable., • Zona de trabajo: San Martin y San Andreu., • Grado de Trabajador/a Social, Educador/a Social o Psicólogo/a., • Certificado de delitos sexuales., • Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos., • Se valorarán positivamente formaciones relacionadas con el fomento de la igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales -- 2 horas al día., • Horario: de 12 a 14 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Descripción del puesto: Dotar a la persona de mayor autonomía y calidad de vida, empleando para ello la ocupación como medio de rehabilitación, partiendo de una valoración especializada y la implementación de un plan de tratamiento pautado. Funciones: • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con el equipo de coordinación., • Valoración de ayudas externas necesarias en domicilios: grúas, sillas adaptadas etc., • Seguimiento de las ayudas solicitadas y del buen funcionamiento de estas en los domicilios., • Contactar con centros/ empresas que dispongan del material necesario., • Realizar informes de los casos y otros documentos relacionados., • Trabajo en equipo junto con integradores/as sociales del servicio., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Competencias específicas: • Escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo. Se ofrece: • Horario: Lunes a Viernes mañanas y 1 tarde (hasta las 18:00), • Tipo Contrato: Eventual 6 meses, • Jornada: 37 horas semanales, • Incorporación: Inmediata, • Zona de trabajo: Barcelona Zona 2 (Gracia y Eixample), • Grado/ Licenciatura Terapeuta Ocupacional., • Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas, en SAD, Residencias, Centros de día o haber realizado prácticas laborales., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al usuario/a , planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar una SUPLENCIA en importante empresa cliente ubicada en BARCELONA en Zona Diagonal para incorporación inmediata. FECHAS DE LA SUPLENCIA: Del 08 al 26 de mayo de 2026 HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 1 hora de comida. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas, • Registro de valijas y mensajerías, • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales, • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres, • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina, • Control, registro y digitalización de documentación de cliente, • Preparación de salas de reuniones, • Control de cartelería em Tablón de anuncios de empleados, • Atención de visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el planificado de los mismos. REQUISITOS • Experiencia previa como ordenanza o similar., • Disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada., • Valorable inglés/Catalán imprescindible

Restaurante Volta En el corazón del Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades clave: • Preparar y almacenar los siguientes platos: Comida de buffet; huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos., • Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina., • Preparar platos regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes., • Comunicar al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante., • Asistir y participar en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas., • Preparar con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio., • Limpiar y reacomodar su área de trabajo., • Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa., • Cumplir con las políticas de control de asistencia., • Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo., • Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Requisitos: • Experiencia demostrada como Demi Chef o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo., • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Demi Chef. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Descripción del puesto En Hostesa, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para Maçanet de la Selva para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: de 13.00 a 15.00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as. Funciones: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. En Hostesa, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Estamos buscando Gerocultores/as para una residencia en Alella para la atención a personas con discapacidad física. Ofrecemos jornada completa. REQUISITOS: • Titulaciones o acreditaciones formativas: CFGM Atención a personas en situación de dependencia, CP de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o CP de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio o similar., • Experiencia en Atención Centrada en la Persona (ACP)., • Carnet de conducir (B) FUNCIONES • Velar por el cuidado de calidad de las personas residentes., • Ayudar en las movilizaciones y desplazamientos dentro de la residencia., • Asistir en la administración de la medicación., • Dar apoyo en la hora de las comidas de los residentes., • Ordenar las habitaciones y las camas., • Vestir a los residentes., • Dar apoyo en el uso del WC y en la higiene., • Proporcionar acompañamiento emocional y social a los residentes. Responsabilidades: Cuidado de los residentes, documentación sanitaria, registros y cumplimiento de los protocolos, asistencia a las reuniones y cumplimiento de las normas ético-profesionales del centro. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa turno partido, • Horario: turno de mañana: de 7:00h a 15:00h, turno de tarde 14:30 h a 22:30h, • Salario bruto: 1.263,99 € brutos x 14 pagas + días festivos se remuneran aparte + Plus de calidad de 100 € x 12 pagas a partir del segundo mes si se cumplen requisitos de calidad, • Lugar de trabajo: Alella, • Incorporación inmediata

Descripción del puesto: Auxiliar Administrativo/a – Gestión de Comunidades de Propietarios Datos generales Puesto: Auxiliar Administrativo/a Área: Administración de fincas / Gestión de comunidades de propietarios Dependencia jerárquica: Administrador/a de fincas – Responsable de oficina Jornada: Completa Ubicación: Oficina presencial Objetivo del puesto Prestar apoyo administrativo y organizativo en la gestión diaria de comunidades de propietarios, colaborando en la atención a vecinos, proveedores y presidentes de comunidad, así como en la tramitación y seguimiento de documentación administrativa, incidencias y gestiones relacionadas con las comunidades administradas. Funciones y responsabilidades Gestión administrativa de comunidades • Archivo y organización de documentación de las comunidades., • Gestión y seguimiento de incidencias comunicadas por propietarios., • Preparación de documentación para juntas de propietarios., • Redacción y envío de comunicaciones, circulares y avisos., • Actualización de bases de datos y programas de gestión de fincas. Atención a propietarios y proveedores • Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, presidentes y proveedores., • Recepción y derivación de incidencias a los departamentos correspondientes., • Seguimiento de avisos de mantenimiento y reparaciones., • Coordinación básica con industriales y empresas de servicios. Apoyo en gestión económica • Apoyo en control de facturas y gastos de las comunidades., • Revisión administrativa de presupuestos y documentación económica., • Gestión documental relacionada con pagos y proveedores., • Colaboración en tareas administrativas contables básicas. Soporte organizativo • Gestión de agendas y coordinación de reuniones o juntas., • Preparación y escaneo de documentación., • Control y mantenimiento del archivo físico y digital. Requisitos del puesto Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Se valorará formación relacionada con administración de fincas o atención al cliente. Experiencia • Se valorará experiencia previa en administración de fincas, despachos administrativos o atención al cliente. Conocimientos • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Valorable conocimiento de programas de administración de fincas., • Conocimientos básicos de gestión documental y administrativa. Competencias y habilidades • Organización y capacidad de gestión., • Buen trato al cliente y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente., • Resolución de incidencias administrativas., • Responsabilidad y confidencialidad., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo. Condiciones del puesto • Incorporación inmediata., • Formación interna en procedimientos de gestión de comunidades., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del despacho o administración de fincas. Perfil profesional ideal Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación, orientada a la atención al cliente y a la gestión administrativa, capaz de coordinar incidencias y mantener una correcta organización documental y operativa en la administración de comunidades de propietarios.

Buscamos un Asistente / Secretaria proactiva, organizada y altamente profesional para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal desempeñará un papel crucial en el funcionamiento diario de nuestra oficina y asegurará que nuestras operaciones administrativas se desarrollen sin problemas. Esta persona debe ser confiable, discreta y tener una excelente habilidad para la comunicación. Responsabilidades Clave: • Atender y dirigir llamadas telefónicas de manera profesional, respondiendo a consultas generales y canalizando las llamadas especializadas al departamento correspondiente., • Gestionar el correo electrónico, • Recibir a los visitantes, clientes en nuestras instalaciones, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Soporte Administrativo:, • Organizar y mantener sistemas de archivo tanto físicos como digitales, asegurando que la documentación importante sea fácil de localizar., • Redactar, revisar y dar formato a correspondencia, informes y otros documentos según sea necesario., • Gestionar la agenda de la oficina, coordinando reuniones, citas y eventos internos., • Gestionar los viajes y agenda del CEO y otros. Gestión de Oficina: • Mantener un inventario de los suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario., • Asistir en la planificación y coordinación de la logística para eventos de la empresa o participación en ferias del sector., • Realizar otras tareas administrativas generales para apoyar al equipo y garantizar la eficiencia de la oficina. Cualidades y Requisitos: • Experiencia:, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar (Asistente Administrativo, Secretaria, Recepcionista)., • Se valorará la experiencia en un sector relacionado con el tiro deportivo, la caza o productos de alta gama. Habilidades Técnicas: • Dominio de herramientas informáticas (Workspace, Microsoft, etc…), • Familiaridad con equipos de oficina estándar., • Capacidad para aprender rápidamente nuevos software y sistemas de gestión. Competencias Personales: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e Inglés. (Se valorará el dominio de otros idiomas)., • Una excepcional atención al detalle y un alto grado de precisión en el trabajo., • Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva., • Actitud proactiva, con iniciativa para resolver problemas y mejorar procesos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Alto nivel de discreción y profesionalismo en el manejo de información confidencial., • Pasión por colaborar y aportar valor. ¿Qué Ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en un sector especializado y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Interesado en unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y te apasiona la precisión y la excelencia, nos encantaría conocerte. Por favor, envía tu CV y una carta de presentación destacando por qué eres el candidato ideal para este puesto con el asunto "Asistente / Secretaria".

Se trata de una posición dinámica que combina el apoyo directo al director, el desarrollo de distintas áreas de negocio y la gestión de propiedades inmobiliarias. Principales responsabilidades: • Gestión de agenda, reuniones, viajes y correspondencia, • Ejecución de tareas personales y profesionales del director, • Organización de procesos y seguimiento de tareas y plazos, • Trabajo con documentos, tablas y bases de datos, • Comunicación y coordinación con proveedores, servicios y socios, • Selección de personal: búsqueda de candidatos, preselección y coordinación Área inmobiliaria: • Supervisión de apartamentos turísticos (Airbnb / Booking): huéspedes, limpiezas y control de pagos, • Gestión de alquileres de larga estancia: anuncios, visitas, contratos e inquilinos, • Control de gastos, reparaciones y estado general de los inmuebles, • Es importante destacar que buscamos no solo una persona ejecutora, sino alguien que piense de forma proactiva, proponga soluciones y asuma responsabilidad por los resultados. Requisitos: • Imprescindible nivel ruso nativo o profesional, • Español nivel B2 o superior, • Inglés nivel intermedio o superior, • Experiencia en puestos administrativos (valorable), • Buen manejo de herramientas ofimáticas y servicios online, • Capacidad de organización, comunicación y multitarea, • Autonomía en la toma de decisiones, • Conocimientos básicos de finanzas (valorable) Cualidades personales: Responsabilidad, iniciativa, resistencia al estrés, disciplina y confidencialidad. Condiciones: 📍 Barcelona (formato híbrido con desplazamientos puntuales) 🕒 Inicio: aproximadamente 20 horas semanales 💰 800 € netos mensuales, con crecimiento hasta 1.400 € tras superar el período de prueba de 2 meses 📈 Posibilidad de crecimiento tanto en horas (hasta jornada completa de 40 horas semanales) como salarial, ampliando responsabilidades hasta 3.000 € o más Si esta oportunidad resulta de su interés, estaremos encantados de facilitarle más información y continuar con el proceso. Quedamos atentos a su respuesta.

Sobre seQura En seQura somos una fintech nacida en Barcelona con presencia en toda Europa del Sur. Desarrollamos soluciones de pago flexibles e innovadoras que ayudan a miles de comercios a crecer. Somos casi 400 personas con un NPS del 87% y una valoración de 4,7/5 en Trustpilot. Creemos en las personas, en la diversidad y en crear un entorno donde todo el mundo pueda dar lo mejor de sí mismo. Sobre el rol Buscamos a un/a Auxiliar de Limpieza y Mantenimiento activo/a, organizado/a y, sobre todo, proactivo/a. Te integrarás en un equipo donde mantener unas instalaciones impecables es una misión compartida. Tu papel es clave para que el entorno de trabajo sea excelente: buscamos a una persona con un alto sentido de la responsabilidad, que sepa identificar qué necesita el espacio en cada momento y actúe con autonomía sin esperar instrucciones constantes. ¿Qué harás? Oficina • Zonas comunes: Limpieza y mantenimiento de pasillos, recepción y salas de reuniones., • Baños: Desinfección profunda, reposición de consumibles y mantenimiento del orden., • Áreas de trabajo: Limpieza de escritorios, • Cocinas y cafetería: Limpieza de vajilla, electrodomésticos, superficies y suelos., • Suelos: Barrido, fregado y aspirado de las 3 plantas del edificio., • Residuos: Vaciado de papeleras y gestión de reciclaje., • Stock: Control y reposición básica de productos de limpieza. Apartamento de invitados • Limpieza integral: Puesta a punto de habitaciones, baños, cocina y zonas comunes., • Textiles: Hacer y cambiar camas (ropa de cama y toallas)., • Hospitalidad: Reposición de consumibles y amenities., • Check-in: Preparación del espacio para la llegada de nuevos huéspedes. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: Valoramos experiencia previa en limpieza de oficinas, hoteles o entornos similares., • Condición física: Agilidad para subir y bajar escaleras con frecuencia (oficina de 3 plantas sin ascensor), • Autonomía: Capacidad para organizarte y gestionar el tiempo de forma eficiente., • Soft Skills: Trato amable, discreción y actitud positiva en el día a día con el equipo., • Valores: Puntualidad, compromiso y una alta atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 570 € brutos/mes., • Contrato: Indefinido, a jornada parcial (16h), • Horario fijo: Martes a viernes de 12:00 a 16:00 h., • Vacaciones: 23 días de vacaciones + 2 días de libre disposición al año., • Salud: Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas., • Cultura: Formar parte de una empresa moderna, con un ambiente de trabajo excepcional donde el respeto y la colaboración son fundamentales. ¿Quieres ser parte del equipo? Envíanos tu CV. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Nota sobre diversidad: Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra característica. En seQura, el respeto es lo primero.

El lugar… Soho House es un club privado para socios, diseñado para la comunidad creativa, conocido por organizar reuniones íntimas, celebraciones y eventos privados a medida, todos con un fuerte enfoque en la creatividad, el ambiente y el servicio personalizado. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, y siempre buscamos personas apasionadas que compartan nuestro compromiso con la hospitalidad excepcional y las experiencias memorables. El rol.. Como Commis chef de Partie en Soho house, tu función será asegurarte de que nuestros socios disfruten siempre de una experiencia gastronómica increíble. Te daremos una plataforma para colaborar con sencillez, amabilidad y pasión. Colaborarás con el Chef de Partie para asegurarte de que las responsabilidades designadas siempre se completen correctamente y de manera oportuna de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de nuestra empresa. Principales responsabilidades... • Asistir a los chefs de todas las secciones de la cocina en la preparación y elaboración de platos, garantizando la consistencia y la atención al detalle., • Seguir las recetas, el control de porciones y los estándares de presentación según las indicaciones del Jefe de Partida o el Segundo Chef., • Mantener la limpieza y el orden de las áreas de preparación de alimentos, cumpliendo estrictamente con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y alérgenos., • Colaborar en la recepción y el almacenamiento de los pedidos, asegurando la rotación de existencias y el etiquetado correcto según las normas HACCP., • Aprender y aplicar técnicas de cocina, incluyendo el manejo de cuchillos, salsas básicas, preparación de verduras y emplatado., • Asegurar que la mise en place se complete de acuerdo con las necesidades del servicio y se comunique eficazmente al equipo., • Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y completarlas dentro de los plazos y estándares acordados., • Demostrar disposición para aprender y buscar activamente retroalimentación y capacitación de los chefs senior., • Colaborar en las comidas del equipo, incluyendo la preparación y el servicio, asegurando la calidad y la satisfacción de las necesidades dietéticas. Beneficios... Comida de equipo preparada por nuestros chefs durante el turno Membresía Soho Friends 50% de descuento para el equipo en comida y bebida, los 7 días de la semana Tarifas de alojamiento para el equipo: cualquier habitación, cualquier casa, $100 por noche Día libre por tu cumpleaños Descuento en productos Cowshed y Soho Home (hasta un 20%) Cookhouse & House Tonic: Nuestros programas Cookhouse & Tonic ofrecen capacitación, eventos y oportunidades únicas en gastronomía y bebidas para inspirar y educar. Capacitación continua para tu desarrollo personal y profesional Acceso exclusivo a nuestra plataforma de beneficios con cientos de descuentos en compras, membresías de gimnasio, vacaciones, seguros y mucho más.

Descripción de la empresa Grupo Bonmacor es una empresa familiar que realiza servicios de consultoría. Busca incorporar una persona para apoyar en la gestión contable y administrativa. Funciones principales apoyo contabilidad • Registro de facturas emitidas y recibidas, • Contabilización de asientos, • Conciliación bancaria, • Control de cobros y pagos, reclamación facturas a clientes., • Apoyo en la presentación de impuestos (modelo 347)., • Gestión administrativa general (archivo, documentación, contacto con proveedores) Funciones principales apoyo administrativo GENERAL • Gestión documental, • Nutrición y mantenimiento de la base de datos de la empresa, • Atender llamadas telefónicas / grabar mensajes contestador. APOYO A LA GESTIÓN DE ASOCIACIONES y DEPARTAMENTOS Apoyo administrativo. Ejemplos: • Gestión de agenda y planificación, • Coordinación de agendas con interlocutores internos y externos., • Organización de reuniones, viajes y eventos., • Preparación de itinerarios y logística asociada., • Soporte administrativo y documental, • Envío comunicaciones a asociados/clientes (circulares informativas, boletines, comunicaciones periódicas, newsletter,…), y apoyo en la elaboración de comunicaciones básicas., • Gestión documental interna y oficial, y Control de documentación confidencial., • Archivo de documentación (informes, presentaciones, actas) y apoyo en la elaboración y revisión., • Interlocución con distintos departamentos para recabar información o asegurar plazos., • Apoyo en la organización de reuniones propias -comités y directivas- (localización, seguimiento asistencia, documentación y otras necesidades logísticas, …)., • Gestión de contactos con clientes, proveedores, administraciones públicas u organizaciones sectoriales. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas o Contabilidad (FP2 o similar), • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, • Buen manejo de Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, etc…). Se valorarán conocimientos de diseño de documentos (canvas…), • Persona responsable, flexible y con capacidad de organización y trabajo autónomo Ofrecemos • Jornada parcial – mañanas de 9h a 14h, • Contrato estable, • Entorno cercano y flexible Ubicación: Barcelona - Eixample Salario: a convenir

Buscamos Asistente Administrativo/a (También conocido/a como: la persona que salva la oficina cada día) En toda oficina existe alguien que: sabe dónde está TODO, arregla problemas antes de que exploten, encuentra documentos perdidos en 10 segundos, y consigue sobrevivir a “¿tienes un minuto?” veinte veces al día. Si eres esa persona… te queremos en el equipo. Tus funciones Gestión administrativa y organización de documentos Coordinación de reuniones y agendas Compra de material de oficina Apoyo a distintos departamentos Atención básica a clientes y visitas Ser oficialmente el “apagafuegos profesional” de la oficina Lo que buscamos Persona organizada y resolutiva Responsable y con buena actitud Manejo de Office Buena comunicación y paciencia infinita Experiencia administrativa es un plus Puntos extra si: Puedes responder mensajes, atender llamadas y seguir sonriendo al mismo tiempo Entiendes que “rápido” puede significar “para hace 5 minutos” No te asusta trabajar en un entorno dinámico Ofrecemos Equipo joven y buen ambiente Trabajo estable Posibilidad de crecimiento Aprender sobre gestión y operaciones reales Café ilimitado (o casi) 📍 Ubicación: Barcelona 📩 Envíanos tu CV

Sobre Arpías Arpías es la cadena de salones de manicura premium con mayor crecimiento en España. Actualmente operamos, entre estudios propios y franquicias, una red de quince centros, con la ambición de cerrar el año con entre veinte y veinticinco operando. Buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de crecer, que se convierta en una pieza clave del engranaje operativo de la compañía. La posición Buscamos a una persona para liderar el día a día administrativo y operativo de Arpías, trabajando en estrecha colaboración con el equipo directivo, el despacho de arquitectura, el área de RRHH y la red de franquiciados. Es una posición transversal y muy variada, ideal para alguien con uno o dos años de experiencia previa en roles operativos, administrativos o de soporte a dirección, que quiera desarrollarse en un entorno de retail premium en pleno crecimiento. Aceptamos formación universitaria o de grado superior; lo que realmente nos importa es la actitud, el orden y la capacidad de ejecución. Responsabilidades • Aperturas de nuevos centros. Coordinación integral de cada apertura, desde el proyecto hasta la inauguración: altas de suministros, seguros, montaje, compras, logística, alta en Google Maps y Square, sistemas de seguridad y coordinación con el despacho de arquitectura y los franquiciados., • Compras y proveedores. Negociación y optimización de la base de proveedores, búsqueda de alternativas, control de pagos, gestión de roturas de stock y estandarización de la operativa de compra., • Almacén y stock. Recepción de mercancía, conteos, alertas de stock, previsión trimestral de pedidos, control de COGS y merma, logística con Nacex y gestión aduanera., • Contabilidad y administración financiera. Apoyo en cierres mensuales, fiscales y anuales, archivo de facturas, gestión de Pleo, carteras de pago y transferencias., • Expansión y franquicias. Soporte a la apertura de nuevos locales (búsqueda, contratos, obras, SEPA) y gestión recurrente de franquiciados: liquidaciones, provisiones de fondos, reuniones mensuales y control de cobros., • Mantenimiento y servicios recurrentes. Plagas, extintores, climatización, fuentes de agua, Loomis, BDBN, cierres de caja, incidencias tecnológicas e inventario por centro., • Tecnología e inventario. Mantenimiento del software de gestión, actualización de stock y precios, configuración de tablets e iPads., • Reporting y KPIs. Reporting de ventas, ticket medio, ocupación diaria y semanal y seguimiento de los KPIs operativos., • Distribuidora y nuevos proyectos. Lanzamiento de la distribuidora en Shopify con pedidos automáticos y embudo de ventas, y elaboración del Business Plan de higienización central. Perfil que buscamos Una persona con uno o dos años de experiencia profesional, idealmente en entornos de retail, hostelería, operaciones, oficina técnica o administración de empresas. Buscamos a alguien con una mentalidad muy organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar muchos frentes en paralelo sin perder el control de ninguno. Es imprescindible un buen manejo de Excel y soltura con herramientas digitales, así como capacidad para aprender rápido sistemas nuevos (Square, Pleo, Shopify, software de inventario). Valoramos especialmente la capacidad de negociación con proveedores, la autonomía para resolver incidencias del día a día y la disposición a moverse físicamente entre centros y a visitar locales en proceso de apertura. Se requiere español nativo y se valora un nivel de inglés (B2) que permita comunicación fluida con proveedores internacionales. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en plena expansión, con visibilidad directa sobre toda la operación de la compañía y contacto continuo con dirección. Posibilidad real de crecimiento profesional a medida que la red de centros y la marca de productos sigan escalando. Entorno joven, exigente y con mucha ambición, donde lo que se ejecuta bien se nota de inmediato.

🔎 Asistente Bilingüe (Inglés Alto/Nativo) – Feria Barcelona con conocimiento farmaceuticos Buscamos una asistente comercial para trabajar en stand en feria profesional del sector cosmético en Barcelona. 📍 Ubicación: Fira Montjuïc (Barcelona) 📅 Fechas y horarios: • 17 mayo: 10:00 – 18:00, • 18 mayo: 10:00 – 18:00, • 19 mayo: 10:00 – 14:00, • 💼 Funciones:, • Atención en stand, • Captación y atención de clientes B2B, • Apoyo en reuniones con compradores internacionales, • Representación de marca, • ✅ Requisitos imprescindibles:, • Inglés nativo o nivel muy alto (C1–C2 real), • Experiencia en ventas o ferias comerciales, • Perfil comunicativo, proactivo y con buena presencia, • Se valorará experiencia en cosmética, farmacia o laboratorios, • 👩 Preferiblemente perfil femenino (abierto a masculino con experiencia relevante)

Atención publico y telefónico. Asistencia a reuniones de propietarios. Tareas administrativas

Restaurante de volumen y referencia en Barcelona, busca incorporar un/a Responsable para dar soporte a Dirección en todas las áreas relativas al restaurante. Misión del puesto: Dar soporte directo a la Dirección en la gestión integral del restaurante, asegurando la coordinación eficiente entre áreas (operativa, proveedores, RRHH, compras y administración) y contribuyendo a la optimización de recursos y rentabilidad del negocio. Resposanbilidades: • Supervisar el estado general del restaurante (limpieza, mantenimiento, incidencias)., • Colaborar en la gestión operativa del restaurante y realizar el servicio en momentos puntuales., • Detectar necesidades y coordinar acciones correctivas, • Seguimiento de proveedores. Compras y proveedores: • Gestión de pedidos (mobiliario, bebidas, materiales, etc.), • Control de stock y necesidades operativas, • Relación con proveedores y seguimiento de entregas Control y administración: • Revisión y control de facturas, • Seguimiento de gastos y optimización de costes, • Apoyo en control de rentabilidad RRHH: • Apoyo en procesos de selección (entrevistas), • Gestión de altas, bajas y coordinación con gestoría, • Soporte en gestión del equipo Comercial y marketing: • Apoyo en acciones comerciales, • Coordinación con marketing, • Participación en reuniones de seguimiento Soporte transversal: • Apoyo puntual en operativa (sala/cocina si necesario), • Soporte informático básico (Excel, herramientas digitales), • Resolución de incidencias del día a día Requisitos: • Experiencia consolidada en operativa de restaurantes., • Buen manejo de Excel., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Buenas habilidades de comunicación Si te apasiona el mundo de la restauración y tienes la experiencia necesaria, ¡aplica!

Comercial B2C Descripción del puesto Somos una empresa del sector de la construcción / obra en fase de crecimiento y profesionalización. Estamos reforzando nuestro departamento comercial para mejorar la captación, el seguimiento de oportunidades y la conversión de proyectos, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo técnico y de operaciones. Buscamos una persona comercial que se incorpore al equipo para apoyar y reforzar la actividad comercial existente, trabajando en estrecha colaboración con la responsable comercial actual. 🎯 Misión del puesto Tu misión será impulsar la actividad comercial, asegurando un seguimiento ordenado de leads, la correcta cualificación de oportunidades y el avance de los proyectos hasta fases de propuesta y cierre, manteniendo siempre una comunicación clara con el cliente y el equipo interno. Funciones principales • Gestión y seguimiento de leads entrantes (no es puerta fría masiva)., • Contacto con clientes potenciales para: entender necesidades cualificar proyectos coordinar reuniones y visitas. • Apoyo en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con el equipo técnico para validar viabilidad de los proyectos., • Actualización del CRM y reporting básico de actividad comercial., • Trabajo conjunto con la responsable comercial para mejorar procesos y resultados. Perfil que buscamos • Experiencia previa como comercial B2B (idealmente en construcción, reformas, industrialización, inmobiliario o servicios técnicos)., • Capacidad de comunicación clara, orden y seguimiento., • Perfil constante y organizado, más orientado a proceso que a “venta agresiva”., • Comodidad trabajando en equipo y siguiendo un método comercial., • Residencia en Barcelona o alrededores. Valorable (no imprescindible): • Conocimiento básico del sector construcción / obra., • Experiencia trabajando con CRM., • Capacidad para entender aspectos técnicos a nivel comercial. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Integración en un equipo comercial real, con apoyo y estructura., • Formación inicial en procesos, producto y metodología., • Salario fijo competitivo + variable según objetivos., • Buen ambiente de trabajo, profesional y orientado a resultados reales. Por qué este puesto es diferente Aquí no buscamos un “comercial milagro”. Buscamos a alguien que quiera construir, aprender el sector, trabajar con método y crecer con el proyecto. Si te gusta vender con cabeza, orden y equipo, este puesto es para ti.