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En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: • Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

Olvida perseguir gente que no te conoce. Aquí: → Recibes 15-25 leads CALIENTES diarios (pidieron info hace 24-72h) → Llamas, calificas con método probado, agendas cita → Cobras comisión por cada reunión confirmada + bonos por volumen → Sistema transparente: sabes exactamente cuánto ganas por cada acción Compensación basada en rendimiento: • Comisión fija por reunión confirmada, • Bonos diarios por alcanzar objetivos, • Bonos semanales por volumen, • Incentivos por conversión, • Potencial: 1.200-3.200€/mes según resultados Plan de crecimiento real: 3-6 meses como MDR → Promoción a Sales Closer → Potencial 4-7K€/mes (80% de nuestros closers empezaron donde empezarías tú) Necesitas: ✅ 6-12 meses de experiencia en ventas telefónicas ✅ Mentalidad competitiva y orientada a resultados ✅ Disciplina para trabajo remoto profesional Remoto 100% ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo para enviarte información completa.

Sobre nosotros: En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. Responsabilidades clave • Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas., • Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria., • Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida., • Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución., • Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique., • Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM., • Dar soporte o liderar el proceso correctivo cuando sea necesario (flujo de diagnóstico, PRISMA, cierre y retroalimentación a preventivo). Requisitos • Titulación en Ingeniería o CFGS, • Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas., • Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones., • Experiencia en definición de repuestos y referencias SAP para mantenimiento. Valoramos también • Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos., • Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S, • Conocimientos de Ingles Indicadores de éxito (KPI) • Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado), • Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo, • Mejora del OEE post-PM y reducción de eventos correctivos por incidencias recurrentes. Qué ofrecemos • Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar)., • Salario competitivo.

Buscamos: Streamer de TikTok (Moda / Ropa – con base en Barcelona) Sobre nosotros Somos una agencia partner oficial de TikTok, especializada en live commerce y creación de contenido para marcas internacionales. Con más de 7 años de experiencia en e-commerce y marketing digital, ayudamos a marcas a crecer a través de transmisiones en directo profesionales y contenido atractivo. Ahora buscamos un/a streamer de habla hispana, con base en Barcelona, apasionado/a por la moda y las tendencias. Responsabilidades -Realizar directos de 4 a 6 horas al día presentando y vendiendo prendas de moda y accesorios. -Probar productos en cámara y describir sus características, materiales y tallas de manera natural y convincente. -Mantener una comunicación fluida y cercana con la audiencia, resolviendo dudas y fomentando las compras. -Participar en una reunión semanal online para recibir feedback y orientación del equipo. Requisitos -Español nativo o nivel equivalente. -Residir en Barcelona o alrededores. -Pasión por la moda, con buena presencia frente a cámara. -Personalidad expresiva, carismática y segura. -Experiencia previa en ventas, streaming, moda o creación de contenido es un plus. -Buena conexión a Internet y espacio adecuado para transmitir. Condiciones -Pago por hora + comisión por ventas. -Formación inicial proporcionada por el equipo (1 semana, no remunerada). -Los productos y equipos de transmisión serán proporcionados por la empresa. -Oportunidad de colaboración a largo plazo y crecimiento profesional.

Si te apetece un nuevo reto profesional en una empresa en expansión rodeado de un buen ambiente, sin duda FINOUT es tu sitio, brindamos servicios integrales de contabilidad, fiscalidad y asesoramiento financiero a empresas de diversos sectores. Estamos comprometidos con la excelencia y buscamos un Técnico Contable Fiscal para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Gestionar la contabilidad de facturas (ingresos y gastos) de los clientes asignados, • Realizar la conciliación de bancos, • Gestionar todos los movimientos contables del ejercicio (amortizaciones, distribución de resultados), • Hacer el cierre trimestral y posterior reunión con el cliente, • Planificación y cierre anual de los clientes asignados y su presentación al cliente, • Presentar todos los modelos fiscales, • Organizar y clasificar los documentos, como facturas, recibos y extractos bancarios, para facilitar el registro y la recuperación de información, • Relación con cliente para aspectos derivados de los puntos anteriores, • Atención de requerimientos, notificaciones e inspecciones con supervisión, • Generar informes financieros básicos y extractos para clientes, como balances y cuentas de resultados, • Brindar asesoramiento a los clientes sobre cuestiones contables y fiscales, y responder a preguntas específicas de forma autónoma. Comunicación con el cliente sobre posibles problemas de cara al servicio Requisitos: • Titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia entre 3 y 5 años como Técnico Contable, preferiblemente en una gestoría., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española., • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas contables y software como Holded., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para darte más información y responder todas tus dudas.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de Operaciones para su actividad de mantenimiento en Cataluña. Descripción del puesto Misión: Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su unidad/departamento, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de optimizar la rentabilidad de los proyectos asignados asegurando los plazos y los estándares de calidad establecidos. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. Requisitos del candidato FUNCIONES: • Coordinar aperturas y cierres de servicio según los procedimientos establecidos en cada caso., • Analizar el cuadro de mandos de riesgos creando e implementando medidas para minimizarlos., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Resolver conflictos de alto nivel que no puedan ser gestionados por su equipo de gestión manteniendo una relación positiva con el cliente., • Coordinar y supervisar al equipo de comerciales y ofertas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan de acción comercial de su gerencia., • Diseñar el plan de acción comercial en línea con el presupuesto del área de gestión., • Diseñar el presupuesto de la estructura del área de gestión asignada., • Diseñar el presupuesto de cada uno de los contratos de cliente del área de gestión asignada., • Diseñar y ejecutar planes de acción con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realizar el reporting de cierre mensual financiero, comercial y de RRHH., • Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión., • Coordinar y supervisar al equipo de gestores para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Seguir el indicador del absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar las acciones correctivas., • Participar de manera activa en la fase final de los procesos de selección de posiciones de estructura., • Liderar y supervisar el proceso de elaboración de ofertas de su área de gestión., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad a nivel organizacional y monitorear la implementación de mejoras en este área., • Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad para cumplir los estándares establecidos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y la atención a auditorías internas y externas. REQUISITOS: • Ingeniería técnica, valorable rama industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones gerenciales en mantenimiento y/o empresa de servicios similares., • Experiencia y conocimiento en conceptos financieros, seguimiento y control de cuentas de resultados, presupuestos, etc., • Habilidades para la gestión de personas, y liderazgo e impulso de iniciativas., • Habilidades comerciales y comunicativas. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Regulación Financiera en una importante empresa del sector bancario, Perfil: Administración de empresas, Economía o Derecho. Funciones: El puesto se integra en el equipo global de Public Policy, responsable del seguimiento de temas financieros, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. Principales funciones: • Seguimiento y análisis de noticias e iniciativas regulatorias publicadas en prensa y organismos oficiales, y elaboración del boletín semanal de noticias regulatorias., • Preparación de agendas y documentación de reuniones del área (reunión bimestral de responsables, reuniones globales y europeas, y reunión semestral presidida por el CEO)., • Actualización del documento de alertas de Public Policy en coordinación con los responsables de cada área, identificando los principales desarrollos financieros y regulatorios relevantes para el Grupo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones, informes y notas internas, así como en la coordinación y redacción de respuestas a consultas públicas., • Colaboración en la preparación de dossiers y materiales de referencia del departamento. Ámbitos de seguimiento: financiero, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato TEMPORAL (Baja Paternidad): 25/01/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Full Stack Developer especializado/a en .NET y React para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones. Formarás parte de un entorno donde la calidad del software, la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y optimizar APIs y servicios backend en .NET 8 , aplicando patrones limpios y principios SOLID. Construir interfaces modernas con React + TypeScript , gestionando estado global (Redux) y usando librerías UI actuales y modernas. Modelar y trabajar con bases de datos en SQL Server. Participar en decisiones arquitectónicas y en la definición de soluciones técnicas junto a nuestro equipo de producto y desarrollo. Colaborar con Product Owners, analistas y equipos IT para transformar requisitos funcionales en software robusto y escalable. Al fin y al cabo, desarrollar soluciones eficientes basadas en .NET y React! Lo que Pedimos Unos 3-5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. Dominio de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8 , C# y APIs REST. Experiencia demostrable desarrollando frontends modernos con React + TypeScript + Redux. Conocimientos sólidos de SQL Server , diseño de tablas, modelos de datos y optimización de consultas. Buen manejo de Git. Comprensión y aplicación de SOLID , clean architecture y clean code. Experiencia con Docker y algún C loud (Azure/AWS) es un plus! Inglés básico suficiente para leer documentación o participar en una reunión informal (no buscamos a Shakespeare ).