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OFICIAL ADMINISTRACIÓN DE COMUNIDADES GESTIÓN HORIZONTAL Somos un despacho multidisciplinar con una antigüedad de más de 35 años prestando entre otros el servicio de administración de fincas y gestión de comunidades de propietarios, en la localidad de Sant Boi de Llobregat. REQUISITOS No es necesaria experiencia en el ramo de la Administración de Fincas, se busca una persona, con conocimientos de ofimática, con don de gentes y liderazgo, con facilidad para hablar en público y con buen trato con los administrados, acostumbrado/a a trabajar en equipo y capaz de atender y solucionar diversos problemas que se van planteando en las comunidades de vecinos, podrá formarse y crecer en nuestra empresa. Se valora la cercanía del lugar de residencia con el puesto de trabajo que será en la ciudad de Sant Boi de Llobregat. FUNCIONES Necesitamos para incorporar a nuestro equipo de profesionales, un OFICIAL ADMINISTRADOR/A DE FINCAS, con ganas de promocionarse, para gestionar una cartera de Comunidades. Sus funciones serían: • ASISTENCIA A REUNIONES., • REDACCIÓN DE ACTAS., • GESTIÓN DE INCIDENCIAS., • CONVOCATORIAS., • CONTROL PRESUPUESTARIO., • LIQUIDACIONES., • GESTIÓN INDUSTRIALES., • ATENDER LAS VISITAS DE LOS ADMINISTRADOS · Conocimientos necesarios ·o Microsoft Word ·o Microsoft Excel ·o Microsoft Outlook ·o Gesfincas

¿Tienes experiencia en venta? ¿Te consideras una persona con habilidades informáticas? ¿Te apasiona el sector de la educación? Si tu respuesta es sí, ¡Randstad te está buscando! nuestro cliente Empresa líder en comparación online de cursos formativos, presente en más de 14 países y con más de 20 años de trayectoria, siendo el puente entre el estudiante y una amplia red de centros educativos con un extenso catálogo de cursos. tus funciones Dentro del equipo de Asesor/a comercial telefónico, tus principales funciones serán: • Captación y gestión de centros formativos para unirse a la cartera.Emisión de llamadas comerciales con los centros., • Agendar reuniones y videoconferencias., • Seguimiento de clientes potenciales. requisitos del puesto • Nivel de italiano nativo/bilingüe, • Experiencia como comercial telefónico B2B o puestos similares, • Valorable experiencia en venta de formación, • Facilidad de comunicación y adaptación, • Compromiso y pasión con el proyecto, • Orientación al cliente y alto nivel de planificación tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18h y Viernes intensivo hasta las 15h, • Salario 23.500 euros brutos anuales + variable, • Contrato estable directamente con la empresa, • Formación en ventas, • Equipo dinámico y buen ambiente laboral, • Ubicación en Barcelona (cerca de Sants)

Desde SelectaSur estamos buscando un Administrativo/a para una empresa del sector del reciclaje ubicada en Gavà. La persona seleccionada será responsable de dar soporte administrativo y de secretaría, garantizando una gestión eficaz de las tareas diarias y contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones: • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Gestión de agenda, coordinación de citas y reuniones., • Apertura y cierre de la nave., • Gestión de la caja y cierre de la misma., • Recepción, clasificación y archivo de documentos (albaranes, facturas, contratos)., • Apoyo administrativo en la gestión de compras y ventas de material reciclado., • Control y seguimiento de entradas y salidas de mercancía en coordinación con almacén., • Emisión de facturas, control de cobros y pagos básicos., • Preparación y envío de documentación a gestorías o asesorías contables., • Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes, proveedores y transportistas., • Apoyo al equipo directivo en tareas administrativas generales. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas o de secretariado (valorable en sectores industrial, logístico o de reciclaje)., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad sencilla y gestión de albaranes., • Formación mínima: Ciclo Formativo en Administración o similar., • Manejo de ofimática: Word, Excel, correo electrónico y programas de gestión., • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Buenas habilidades de comunicación y trato cordial con clientes y proveedores., • Valorable: conocimientos de normativa medioambiental o experiencia en reciclaje/chatarrería., • Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada completa:, • Salario: 17.000 – 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del reciclaje, con buen ambiente laboral y estabilidad.

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About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En R&R Consulting S.L. nos especializamos en la planificación financiera integral y a largo plazo, con un enfoque claro en las necesidades del cliente particular. El eje central de nuestros servicios de consultoría es un análisis exhaustivo de la situación financiera de cada cliente. Nos hacemos preguntas clave: ¿Cuáles son sus objetivos y deseos concretos? ¿En qué plazo desea alcanzarlos? ¿Cuáles son sus posibilidades reales? A través de reuniones personales, nuestros asesores financieros establecen una relación cercana con cada cliente para diseñar soluciones financieras personalizadas y adaptadas a su realidad. En R&R Consulting S.L. creemos en el acompañamiento a largo plazo: mediante revisiones periódicas, ajustamos la planificación inicial según las circunstancias cambiantes de la vida. Nuestro objetivo es aportar tranquilidad, confianza y seguridad financiera. Trabajamos con más de 20 entidades colaboradoras de prestigio en España, lo que nos permite posicionarnos como un referente en consultoría financiera a nivel nacional. Gracias a esta red de partners, podemos ofrecer soluciones de alta calidad, completamente alineadas con los objetivos individuales de nuestros clientes.

Administración de alumnos – Funciones principales 1. Gestión de admisiones y matrículas Recepción de solicitudes de ingreso. Organización de pruebas de admisión. Formalización de matrículas, altas y bajas. Emisión de documentación oficial de inscripción. 2. Control de expedientes académicos Creación y actualización de los expedientes de cada alumno/a Registro de calificaciones, asistencias y observaciones. Archivo y resguardo de documentos legales (DNI, certificados médicos, autorizaciones, etc.). Gestión de certificados y títulos cuando corresponda. 4. Atención a familias y estudiantes. Atención presencial y telefónica en horario administrativo. Resolución de consultas sobre procesos académicos y administrativos. Apoyo en la comunicación entre familias y dirección/profesorado. Envío de circulares, comunicados y recordatorios. Soporte al equipo docente y directivo. Elaboración de listados y reportes de alumnos para docentes. Organización de reuniones de padres/tutores. Coordinación de actos escolares (fiestas, graduaciones, actividades extracurriculares). Control de autorizaciones para salidas, excursiones y actividades especiales. Formación en Administración, Gestión Empresarial, Educación o similar. Experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en entornos educativos. Apoyo puntual en tramitación de Subvenciones/Proyectos. Manejo de plataformas de gestión escolar, especialmente GIA Buen nivel de ofimática (Excel, Word, Outlook). Habilidades de comunicación y orientación al servicio. Ofrecemos Incorporación a un centro educativo consolidado. Posibilidades de desarrollo profesional. Equipo de trabajo colaborativo.