Trabajos problemas en el en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. 👤 Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. ⭐ Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. 🚀 ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Excis es un líder global en soporte IT, impulsado por la innovación y la colaboración. Buscamos un Técnico de Soporte L2 proactivo para gestionar hardware, software y activos IT en múltiples ubicaciones del área de Barcelona. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Únete a nosotros para desarrollar una carrera gratificante en un entorno cercano y de apoyo, donde mirarás con ganas venir a trabajar cada día. • Clientes en más de 190 países, • Más de 6000 ingenieros, • Más de 200 clientes empresariales Fomentamos una cultura abierta, cercana y orientada al crecimiento, donde los logros individuales impulsan el éxito del equipo. Desde resolver problemas técnicos complejos hasta celebrar los éxitos juntos, ponemos a las personas en primer lugar. Comienza tu camino con Excis y crece con nosotros. • Proporcionar soporte L2 presencial y remoto para dispositivos Windows y Apple, incluyendo tareas IMAC, resolución avanzada de incidencias y soporte a usuarios VIP, • Realizar etiquetado de activos, actualizaciones en CMDB y seguimiento de inventario en sitios dedicados y de envío, siguiendo procesos ITIL, • Dar soporte a impresoras, sistemas AV, renovaciones de hardware, coordinación de garantías y la integración de nuevos empleados, • De 1 a 2 años de experiencia en soporte L2 con Windows 10/11, macOS, Microsoft Office e implementación de sistemas operativos, • Conocimientos sólidos de conceptos básicos de redes (TCP/IP, DNS, WINS) y dispositivos de red comunes (Cisco, HP), • Experiencia con dispositivos móviles, soporte de impresoras y trabajo en entornos gestionados con ITIL, • Buena actitud de servicio al cliente, capacidad de documentación y autonomía para trabajar en diferentes ubicaciones de Barcelona, • Carnet de conducir válido y vehículo propio para desplazarse a múltiples centros de trabajo¿Por qué unirte a nosotros? En Excis, tu trabajo importa. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano donde tu experiencia técnica mejora directamente la satisfacción de los usuarios y el éxito operativo. Ofrecemos un entorno de apoyo que fomenta el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en diversas tecnologías. xcskxlj Disfrutarás de una compensación competitiva y la oportunidad de contribuir a un líder global en TI que valora la innovación y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo de software empresarial y capacidad para trabajar en entornos complejos. La posición requiere disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas del cliente en Viladecans ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Experiencia demostrable en desarrollo de software, con especialización en aplicaciones web y desarrollo backend., • Experiencia con conceptos y librerías de IA y Machine Learning., • Conocimiento y experiencia en plataformas de cloud computing, preferiblemente AWS., • Nivel de inglés C1, demostrable en entrevista (no se requiere título oficial). Requisitos adicionales • 5+ años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales complejos., • Conocimiento de DevOps y mejores prácticas para CI/CD, observabilidad y testing automatizado., • Familiaridad con tecnologías de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Funciones • Colaboración en proyectos de IA y Machine Learning., • Participación en la implementación de buenas prácticas de DevOps, CI/CD y testing automatizado., • Trabajo en un entorno cloud, principalmente AWS, garantizando escalabilidad y eficiencia de las soluciones. xcskxlj, • Modalidad: híbrida, con 2 días presenciales en Viladecans., • Banda salarial hasta 44.000 eurs brutos/año #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ubicación: Barcelona o alrededores. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller., • Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad., • Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas., • Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega., • Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad., • Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos., • Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos. Formación y conocimientos necesarios • Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía., • Experiencia en entornos de Life Science., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio., • Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo., • Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos., • Con excelente comunicación y orientación al cliente., • Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Qué ofrece Palex Medical • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa., • Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. xcskxlj, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

TU PRIMER GRAN DESAFÍO EN EL SECTOR INDUSTRIAL: ¡CONVIÉRTETE EN MECÁNICO/A AJUSTADOR/A! SE NECESITA INCORPORAR UN/A MECÁNICO/A AJUSTADOR/A INDUSTRIAL. ¿ESTÁS BUSCANDO ESE PRIMER TRABAJO ESTABLE DONDE PUEDAS APLICAR TU FORMACIÓN TÉCNICA Y APRENDER DE LOS MEJORES? ¿TE ENTUSIASMA LA IDEA DE TRABAJAR DIRECTAMENTE CON LA MAQUINARIA Y SER CLAVE PARA QUE TODO FUNCIONE? SI ERES UNA PERSONA CON GANAS DE EMPEZAR, RESPONSABLE Y CON UNA GRAN ORIENTACIÓN A RESOLVER PROBLEMAS, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO EN NUESTRA FÁBRICA DE SANT BOI DE LLOBREGAT! FORMARÁS PARTE DE UNA COMPAÑÍA LÍDER EN EL SECTOR DEL SOPLADO Y EXTRUSIÓN DE PLÁSTICO. AQUÍ, TUS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y TU ACTITUD SERÁN LA BASE PARA IMPULSAR TU CARRERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024451 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322093) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Descripción Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa del sector farmacéutico situada en el Baix Llobregat, un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu MISIÓN será la de gestionar el óptimo funcionamiento de las instalaciones y maquinaria de la empresa. Te RESPONSABILIZARÁS de: • Gestionar el correcto estado de las instalaciones, realizando las respectivas inspecciones para identificar y resolver problemas., • Planificar y ejecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y maquinarias., • Gestionar el stock de recambios necesarios para garantizar la disponibilidad de equipos, continuidad productiva y correcta ejecución del mantenimiento., • Dar soporte técnico a Producción y a proveedores externos en cambios de formato, ajustes, puesta en marcha e intervenciones técnicas., • Cumplir la normativa GMP y los procedimientos aplicables, asegurando la correcta documentación, trazabilidad y calidad del proceso productivo., • Proponer mejoras y participar en la mejora continua, identificando incidencias recurrentes, puntos críticos y acciones para reducir paradas y aumentar la fiabilidad de las líneas productivas. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? • Formación CFGS en mantenimiento / electromecánica., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de maquinarias y equipos., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares en el sector, en áreas de mantenimiento y producción., • Conocimiento y/o experiencia en mecánica, electricidad, electrónica y/o instalaciones industriales. ¿Qué beneficios te aportaremos? xcskxlj • Te incorporarás en una empresa consolidada y con una fuerte posición en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a viernes de 8 h a 16 h, • Salario: 34 k – 36k #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hace lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Responsabilidades y Requisitos: Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones Principales y Responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, Conocimientos & Experiencia: • Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica., • Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento., • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) Competencias & Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en entorno exigente. #J-18808-Ljbffr

Your Responsibilities Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Implantación de Soluciones IT en los dispositivos Olympus en los diferentes hospitales., • Resolver, gestionar y hacer seguimiento de incidencias en dichas Soluciones., • Intervenir en acciones técnicas derivadas de los contratos de mantenimiento vigentes (preventivos, correctivos, asistencias)., • Atender ocasionalmente las consultas de los clientes (especificaciones técnicas, tiempo de instalación, etc)., • Colaborar en la elaboración del timing de instalación de la solución y llevar a cabo interacción con proveedores de Olympus Iberia y con responsables por parte del Hospital., • Ofrecer un servicio de consultoría al cliente mediante una presentación del producto., • Elaborar la memoria técnica de las instalaciones llevadas a cabo. Gestión de la documentación adecuada., • Formar a clientes en las características de las soluciones implantadas., • Cooperar ocasionalmente con la central de desarrollo en Alemania para problemas no solucionables localmente y el desarrollo del producto., • Uso de RS-App Asistencia a Congresos y Reuniones • Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia., • Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia. Gestión y Reporting de la actividad diaria • Controlar y reportar la actividad diaria en el programa de gestión técnica AMS y documentación e inventario del parque instalado y su estado en las soluciones disponibles a tal efecto. Your qualification • Preferiblemente Grado o Licenciatura Universitaria de Ingeniería Técnica (Informática)., • Preferiblemente 3 años de experiencia relevante en un puesto similar. xqbhyrx, • Preferiblemente Inglés nivel avanzado. Your competencies • Capacidad Analítica, • Capacidad de Aprendizaje, • Comunicación, • Colaboración, • Iniciativa, • Toma de decisiones, • Liderazgo, • Orientación Resultados, • Orientación Cliente, • Planificación, • Visión Estratégica, • Contextual Awareness #J-18808-Ljbffr

Reconocida compañía multinacional del sector logístico basado en Pallejà (Barcelona) precisa incorporar un/a Responsable de Proyecto de migración de nómina. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Payroll Project Manager con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de implantación y migración de sistemas de nómina y control horario (time & attendance). Será responsable de liderar el proyecto de principio a fin, coordinando a los equipos internos y externos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y requisitos legales. La posición actuará como enlace principal entre el proveedor de la solución tecnológica y los departamentos internos de Nóminas, Recursos Humanos, IT y Finanzas, asegurando una transición fluida y una correcta adopción de los nuevos sistemas. Se ofrece: Puesto temporal de 6 meses en empresa multinacional líder en su sector. Remuneración atractiva. Trabajo híbrido al 50%. Horario flexible. Perfil: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, ADE, Relaciones laborales o similar o +3 años de experiencia en puesto similar, gestionando proyectos relacionados con nómina, HRIS o sistemas de gestión de personas., • Experiencia demostrada en proyectos de sistemas de control horario y gestión de presencia., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multifuncionales., • Conocimiento práctico de procesos de nómina, administración de personal y cumplimiento normativo laboral., • Excelentes habilidades de planificación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y resolución de problemas. xqbhyrx, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos de transformación y gestión del change. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar técnico/a preventivo de mantenimiento. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se ofrece contrato temporal, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Viernes a Lunes, de 6h a 16h). La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones, garantizando la continuidad del proceso productivo y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Ejecución de mantenimiento preventivo según plan establecido (líneas de producción, equipos auxiliares, etc.). Diagnóstico y resolución de averías correctivas en equipos electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos. Ajustes mecánicos y eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria. Registro de intervenciones en sistemas GMAO. Colaboración con Ingeniería y Producción en mejoras e implantación de acciones preventivas. Requisitos: Formación técnica (FP o similar) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica. Experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similar con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos en electricidad, mecánica y neumática. Conocimientos de PLC (Siemens, Omron valorable). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. xqbhyrx Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: • Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence., • Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA., • Experiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory)., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. xqbhyrx Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Gestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad, • Impulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables, • Analizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias, • Colaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Gestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos, • Torre de Control End-to-End — nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta, • Herramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción, • Planificación de Demanda — nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción, • Planificación de Inventarios — nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución, • Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones — nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa, • Herramientas de Planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos, • Planificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM — nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Sólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional, • Capacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas, • Comodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad, • Pasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico ¿Qué hay para mí? • Lidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta, • Trabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua, • Obtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional, • Únete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional ubicada en Pallejà (Barcelona) fabricante de componentes y sistemas para instalaciones eléctricas en el sector industrial, terciario y doméstico y estaciones de recarga de coche eléctrico. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Por incremento de plantilla, precisa un Responsable de Producto. Seleccionamos un Responsable de Producto del sector del Vehículo eléctrico / Estaciones de recarga. Requisitos formativos: • CFGM Electricidad, Electrónica o Ingeniería eléctrica o electrónica Puesto: RESPONSABLE DE PRODUCTO Descripción del puesto: Responsable Técnico del producto de recarga para vehículo eléctrico. Se trata de un perfil profesional con capacidad técnica para promover este tipo de producto y que a su vez de apoyo de producto a la red comercial, sin ser la venta su responsabilidad principal. También realizará selección de producto y formación técnica a la red comercial y a los clientes. Aconsejará a los clientes del producto más apropiado según la necesidad, resolverá dudas técnicas y reparará posibles problemas de producto o software. Será responsable también de conocer los principales actores y competidores del mercado e informarse sobre las tendencias y los principales canales de comercialización, ayudando así a introducirse en ellos y desarrollarlos a nivel comercial. Reportará a Gerencia e interactuará también con otro responsable de producto de material eléctrico y se apoyará en el equipo de Marketing. Se proporcionará la formación de producto des de la casa matriz. Es un perfil más técnico, dejando la responsabilidad de la venta ahora en manos de la Dirección Comercial, pero trabaja estrechamente con ella. Parte de su trabajo también consistirá en la asistencia técnica de clientes (SAT). Paquete retributivo y jornada: Contrato indefinido directo por Empresa Sueldo SBA 35. euros según valía. Horario de 7h a 15h de lunes a viernes Se requiere disponibilidad para viajar: 1 veces al mes a nivel España en general. Acompañando al equipo de red comercial a visitas en la red de distribución. Requisitos: • Conocimiento técnico de recarga de vehículo eléctrico. Se dará formación en algunos aspectos técnicos y también en el àrea Comercial / Marketing, pero la base de Electrónica es muy importante., • Se requiere una experiencia de al menos 2 años en puesto de Product Manager., • Necesario un Perfil Comercial, que entienda la competencia para realizar comparativas y poder defender el producto a través de su red comercial, entender el mercado y su comportamiento, • Inglés nivel conversación, preferente ya que se impartirán formaciones en inglés., • Catalán es muy importante, no excluyente., • Perfil de persona colaborativa, y con ganas de pertenencia a un equipo y ayudar en otras funciones ajenas a su rol cuando el equipo o las circunstancias lo requieran. xcskxlj Ubicación: La posición estará basada en El Papiol, Barcelona y se ofrece 1 días por semana de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xqbhyrx Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

G+D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G+D. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Tecnología de Pago, nuestra misión es estar al inicio de cada transacción y hacerla segura y sencilla. También creamos soluciones de pago y banca contemporáneas en nuestra era digital. Como único punto de contacto, producimos y personalizamos cientos de millones de tarjetas de pago cada año y almacenamos sus "gemelos digitales" - móviles y digitales. ¿Te gustaría dar forma activamente a la transformación digital con nosotros? Responsabilidades Principales • Asegurar el correcto funcionamiento operativo y documental del laboratorio., • Planificar y priorizar actividades, asignando tareas al equipo técnico., • Actuar como punto de contacto principal con clientes internos (Calidad, I+D, Producción, Product Management, etc.)., • Garantizar la ejecución adecuada de los ensayos definidos en los planes de cualificación., • Revisar, validar y presentar resultados, redactar informes y ofrecer soporte técnico en la interpretación de datos., • Mantener actualizado el plan de calibración y garantizar su cumplimiento.Cualificación de Nuevos Productos, • Verificar el cumplimiento de especificaciones y normas aplicables en nuevos desarrollos., • Ejecutar o coordinar los test incluidos en los planes de cualificación., • Analizar resultados y elaborar conclusiones técnicas claras., • Emitir informes de cualificación para la transición a la industrialización.Análisis de Fallas, • Realizar análisis de fallas de productos en producción, pre-series o devoluciones internas., • Identificar causas raíz basándose en el conocimiento del producto y sus limitaciones., • Documentar hallazgos y proponer recomendaciones o acciones cuando corresponda.Normativas, Cumplimiento y Auditorías, • Conocer y aplicar estándares relacionados con la fabricación de tarjetas bancarias (ISO 10373, ISO 7810/7811/7816, EMVCo)., • Preparar documentación y participar en auditorías internas, de clientes o certificadoras., • Asegurar el cumplimiento normativo en todas las actividades del laboratorio.Mejora Continua y Métricas, • Definir, gestionar y reportar los KPIs clave del laboratorio (tiempos de respuesta, cumplimiento de plazos, calibraciones, etc.)., • Impulsar acciones de mejora continua basadas en datos y buenas prácticas.Autonomía Técnica, • Decidir repeticiones, suspensiones o invalidez de ensayos en caso de detectar anomalías., • Garantizar la trazabilidad, coherencia y fiabilidad de los resultados.Perfil del Candidato/aFormación, • Ingeniería o Técnico/a Superior de Laboratorio.Experiencia, • Mínimo 3 años en laboratorios de ensayo, metrología, análisis de fallas o entornos similares., • Experiencia en industria electrónica, plásticos o tarjetas bancarias: muy valorable.Conocimientos Técnicos, • Conocimiento preferible de los estándares:, • ISO 10373, • ISO 7810 / 7811 / 7816, • EMVCo, • Capacidad para interpretar normativa técnica y planes de ensayo., • Inglés operativo (oral y escrito), especialmente para informes y comunicación con otras subsidiarias.Competencias Personales, • Excelente comunicación con clientes internos., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos., • Organización y gestión eficiente de prioridades en entornos dinámicos., • Liderazgo transversal (sin autoridad jerárquica formal)., • Rigurosidad, autonomía y atención al detalle.¿Qué ofrecemos?Cultura y Filosofía: entorno profesional, colaborativo y dinámico, donde las ideas y la participación activa son parte esencial de nuestra forma de trabajar.Horario: L–J 8:30–17:45 y V 8:30–15:30, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de teletrabajo 1 día/semana según carga.Contrato y Beneficios: Contrato estable en una compañía líder en seguridad digital. xqbhyrx Retribución flexible (cantina subvencionada, mutua privada y transporte), parking y formación continua.Ubicación: Planta en El Prat de Llobregat (zona Mercabarna), con buenas conexiones mediante bus 88 y 110 desde Barcelona, PR4 desde El Prat y Metro L10 Sud. #J-18808-Ljbffr

Descripción Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria y equipos automáticos para laboratorios de análisis clínicos ubicada en Esplugues de Llobregat, un/a ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE OPERACIONES. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu MISIÓN será la de supervisar el área de operaciones de la empresa, incluyendo compras, planificación, mantenimiento, logística. Optimizar los procesos operativos para apoyar el crecimiento estratégico de la empresa y mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones. En dependencia de la Dirección de Operaciones, te RESPONSABILIZARÁS de: • Asegurar que la demanda del cliente está cubierta en todo momento, implementando las políticas de gestión de stock y/o capacidad de fabricación necesarias en cada caso para cada tipo de producto., • Gestionar los recursos materiales y humanos para el desarrollo de las funciones, con un control exhaustivo de sus correspondientes costes., • Definir, gestionar y supervisar los objetivos de las diferentes áreas con sus respectivos KPI’s para su análisis y seguimiento., • Planificar y supervisar la demanda de producción (forecast y demandas internas), • Supervisar el desarrollo de la estrategia global de compras, incluyendo contratos con los diferentes proveedores., • Identificar, analizar y resolver los problemas de calidad, mediante acciones de mejora continua., • Supervisar el proceso del control/verificación/ubicación de la recepción de materiales y piezas., • Definir el plan de producción anual, basado en el Budget y recursos., • Asignar las órdenes de fabricación., • Monitorizar el proceso productivo y proponer acciones de mejora continua con el objetivo de optimizarlo al máximo siendo seguro para los trabajadores., • Se responsabilizará del control económico de la producción; vigilará y estudiará los costes de la producción y sus posibles desviaciones., • Reducir Lead Time (LT) entrega maquinaria, • Supervisar y gestionar la recepción y confirmación de pedidos de clientes (asegurar la configuración de equipo y fechas de entrega e instalación)., • Definir las condiciones de envíos (incoterms)., • Optimizar el servicio de transporte (comparativa, optimización de rutas, etc.) ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínimo 5 años en entorno industrial con planta productiva de maquinaria y gestión de equipos., • Valorables conocimientos en Lean Manufacturing., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. ¿Qué beneficios te aportaremos? • Formaras parte de una empresa de carácter familiar, con una fuerte posición en su sector y con perspectivas de crecimiento. xqbhyrx, • Contrato indefinido, • Horario flexible: de lunes a jueves de 8h a 17h; viernes jornada intensiva de 8h a 14h –, • Salario competitivo en función de experiencia y valía., • Lugar de trabajo en Esplugues de Llobregat #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen: • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel., • Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Qué harás? • Supervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad, • Establecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva, • Monitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos, • Colaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento, • Habilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios, • Integración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual, • Mejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad, • Metodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones, • Rendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción, • Optimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Capacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos, • Sólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas, • Excelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos, • Mentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles ¿Qué hay para mí? • Liderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio, • Cultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración, • Oportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo, • Reconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas ¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En el taller de la ZAL del Prat de Llobregat, te encargarás del diagnóstico y reparación de vehículos industriales, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de sus sistemas electromecánicos. Utilizarás herramientas especializadas para asegurar un trabajo preciso, colaborarás con el equipo en problemas técnicos complejos y ofrecerás asesoramiento técnico a los clientes cuando lo necesiten. Se requiere experiencia profesional demostrada de al menos tres años en el sector, sólidos conocimientos en electromecánica de vehículos industriales, habilidades de atención al cliente, capacidad de organización y gestión del tiempo, y facilidad para el trabajo en equipo. La formación mínima es un Ciclo Formativo de Grado Medio en la especialidad. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, un salario competitivo acorde con la experiencia, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, y un ambiente laboral dinámico y orientado a la excelencia, todo en una ubicación estratégica en El Prat de Llobregat.

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente, con flexibilidad para organizar tu trabajo, mientras contribuyes al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? • Flexibilidad y autonomía: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te permitirá organizar tu jornada de manera que maximices tu productividad y bienestar., • Ambiente cálido y de apoyo: Aquí encontrarás un espíritu de equipo único, donde las relaciones van más allá de lo laboral. El buen ambiente y el compañerismo son parte de nuestro día a día., • Crecimiento continuo: Te ofrecemos formación constante en habilidades técnicas, idiomas y mucho más, para que crezcas tanto profesional como personalmente. Cada desafío es una oportunidad de aprendizaje., • Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y contribuciones serán valoradas. Tendrás comunicación directa y transparente con tus managers, lo que te permitirá influir en los proyectos y decisiones clave., • Tu bienestar es nuestra prioridad: Contamos con beneficios diseñados para cuidar de ti, como seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca cada día y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y disfrutar de tu trabajo. Si compartes estos valores, ¡te invitamos a formar parte de nuestra familia! ¿Cuál será tu misión como Demand Planner? Como Demand Planner, tendrás un rol clave en la planificación y gestión de la demanda para garantizar la disponibilidad de productos y optimizar los niveles de inventario, contribuyendo al éxito del negocio. Tus Principales Responsabilidades Incluirán • Analizar y prever la demanda de productos utilizando datos históricos, tendencias del mercado y otros factores relevantes., • Colaborar estrechamente con equipos de compras, logística y ventas para alinear las previsiones con los objetivos del negocio., • Monitorear el rendimiento de las previsiones y realizar ajustes para minimizar discrepancias., • Gestionar herramientas y sistemas de planificación de la demanda, asegurando datos precisos y actualizados., • Proporcionar reportes y análisis sobre el rendimiento de la demanda y el inventario para facilitar la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? • Experiencia previa como Demand Planner o en un rol similar., • Conocer nuestro sector (Retail), • Dominio de herramientas de planificación y análisis de datos (Excel avanzado, SAP, Power BI u otras)., • Habilidad para interpretar datos y traducirlos en acciones concretas., • Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo, especialmente en entornos multidisciplinarios., • Orientación a resultados, con un enfoque proactivo y capacidad para resolver problemas de forma ágil. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería o campos relacionados., • Experiencia demostrable en planificación de demanda o gestión de inventarios., • Pensamiento analítico y enfoque estratégico, con habilidades para priorizar y gestionar múltiples tareas., • Pasión por aportar valor y contribuir al éxito de un equipo. Si todo esto te encaja, y quieres unirte a un equipo donde los retos y el aprendizaje no paran, donde tu mánager te respalda y donde puedes contribuir a que las personas disfruten de hogares más bonitos y funcionales... ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. xcskxlj Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Vacante Temporal, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Responsabilidades y Requisitos: Misión Dar soporte administrativo y operativo al departamento de Servicio mediante la creación y gestión de órdenes de servicio, la coordinación de actividades entre técnicos, clientes y delegaciones, y el seguimiento de los procesos de servicio. Garantizar el correcto flujo de trabajo diario, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la calidad del servicio prestado por la red técnica. Funciones principales y responsabilidades • Creación, gestión y seguimiento de órdenes de servicio en los sistemas corporativos., • Planificación y despacho de intervenciones técnicas según prioridades operativas., • Asignación y coordinación de trabajos con los técnicos de servicio., • Soporte administrativo a los técnicos de campo para la correcta ejecución de las órdenes de trabajo., • Seguimiento del estado de las órdenes de servicio y resolución de incidencias administrativas., • Coordinación con clientes, delegaciones y departamentos internos para garantizar la correcta prestación del servicio., • Apoyo en la gestión de materiales, recambios y necesidades operativas vinculadas a las órdenes de servicio., • Asegurar la calidad y exactitud de la información registrada en los sistemas corporativos. Formación, conocimientos y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior o experiencia equivalente en administración, logística o gestión de servicios., • Experiencia en tareas administrativas y coordinación operativa., • Conocimiento de herramientas ERP y sistemas de gestión de servicio, preferiblemente SAP., • Nivel usuario avanzado de Microsoft Office., • Valorable experiencia en entornos de postventa, mantenimiento o servicios técnicos., • Inglés básico para la consulta de documentación y soporte ocasional. Competencias y habilidades • Capacidad organizativa y de planificación., • Orientación al cliente y al servicio., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar bajo prioridades cambiantes., • Trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. xqbhyrx, • Mentalidad digital y adaptación a nuevos sistemas de gestión. #J-18808-Ljbffr

Técnico/Técnica de Tech Transfer Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Neuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Buscamos personas dispuestas a darlo todo por lograr lo extraordinario. Ubicación: Sant Joan Despí Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevos métodos de análisis, o optimizar los existentes., • Asegurar que existen los medios necesarios (material, reactivos, instrumentación) para su realización., • Redactar la documentación de validación siguiendo las normas y criterios establecidos., • Dar soporte al Departamento de Regulatory Affairs en la preparación de documentación a presentar a las Autoridades Sanitarias. Responder a las cuestiones generadas por éstas., • Realizar Estudios de Estabilidad (redacción de los protocolos e informes, gestión de las muestras y supervisión de los controles realizados por los analistas). Tareas complementarias • Redactar los métodos analíticos necesarios para el Departamento de Control de Calidad. Puesta a punto, validación o transferencia., • Dar soporte analítico en la transferencia de nuevos procesos de fabricación y productos a la planta., • Dar soporte analítico en la optimización y validación de procesos de fabricación., • Supervisar directamente los análisis y la documentación generada por los analistas., • Realizar informes sobre las incidencias detectadas y/o resultados de los análisis realizados., • Redacción de procedimientos del Departamento., • Controlar, gestionar y supervisar las calibraciones y averías de la instrumentación a su cargo., • Participar en la formación a los analistas (inicial o continua). Requisitos • Formación Universitaria en Química, Farmacia o equivalente., • Imprescindible que tenga conocimientos a nivel de experto en técnicas analíticas cromatográficas. Habituado a la resolución de problemas cromatográficos., • Experiencia mínima de 3-5 años en un Departamento de Control de Calidad o Desarrollo Analítico, preferentemente en la Industria Farmacéutica., • Usuario de sistemas de datos cromatográficos y herramientas informáticas (Excel, Word, SAP y LIMS)., • Conocimientos en Sistemas de Calidad y regulación farmacéutica: GMPs, GLPs, ICH’s, Farmacopeas, etc., • Profesional proactivo y con alto nivel de autonomía., • Elevada capacidad de planificación y organización, y con gran orientación al detalle., • Espíritu de equipo y habilidad para la comunicación con otros departamentos., • Dominio del idioma inglés, hablado y escrito. Beneficios • Desarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional., • Remuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas., • Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento., • Una cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado, dinámico, enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional. Política de Diversidad e Inclusión En Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. Nuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. xcskxlj Adoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. #J-18808-Ljbffr

About Olala! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Olala Group es una empresa hotelera y de gestión inmobiliaria basada en tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Somos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres de corta duración, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de alimentos y bebidas en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas y al mismo tiempo promover un servicio eficiente y forma sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestra operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial ofreciendo a los viajeros alojamiento inteligente/digital y con estilo y servicio de alto nivel. Responsabilidades • Inspeccionar las instalaciones periódicamente para determinar problemas y mantenimiento necesario., • Preparar horarios de mantenimiento semanales y asignar trabajo., • Reclutar, supervisar y capacitar a técnicos de mantenimiento., • Contratar y supervisar a artesanos durante las instalaciones, reparaciones o mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.)., • Inspeñar y mantener los sistemas del edificio (calefacción, ventilación, etc.)., • Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento., • Monitorear el inventario de materiales y equipos., • Participar en la coordinación de proyectos (por ejemplo, renovaciones)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de salud y seguridad. Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos • Experiencia comprobada como supervisor de mantenimiento o rol similar., • Conocimientos técnicos sólidos de todos los sistemas del edificio (eléctrico, calefacción, etc.)., • Conocimiento de prácticas y regulaciones de salud y seguridad., • Comprensión de la presupuestación y la gestión del rendimiento., • Excelentes habilidades de planificación y liderazgo., • Atención a los detalles., • Conocimientos de informática., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Certificaciones profesionales son preferidas. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud! xqbhyrx Para obtener más información sobre Olala Homes, visite y para mantenerse al día con las noticias de Olala, síganos en LinkedIn e Instagram. #J-18808-Ljbffr

Cooperativa AIRA busca incorporar a su equipo Personal Asesor Especialista en Fiscalidad y Sociedades. Si eres una persona con una sólida formación y experiencia en el ámbito fiscal, con un especial enfoque en el impuesto de sociedades y la renta, y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una cooperativa comprometida con el desarrollo y el éxito de nuestros socios. Ofrecemos servicios integrales y personalizados, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por su trabajo, dedicados a brindar asesoramiento de la más alta calidad. Responsabilidades del Puesto • Asesoramiento integral a empresas y autónomos en materia fiscal., • Gestión y presentación de declaraciones del Impuesto sobre Sociedades (IS)., • Elaboración y presentación de declaraciones de la Renta (IRPF)., • Planificación fiscal estratégica para optimizar la carga tributaria de nuestros clientes., • Análisis de operaciones societarias y su implicación fiscal., • Atención y resolución de consultas y requerimientos de la administración tributaria., • Seguimiento de la normativa fiscal vigente y actualización de conocimientos., • Colaboración con otros departamentos para ofrecer un servicio global y coherente., • Participación en la captación y fidelización de nuevos clientes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y transparente con los clientes. Requisitos del Puesto • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en asesoría fiscal, preferiblemente en fiscalidad de sociedades y renta., • Formación Universitaria en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar., • Conocimiento profundo de la legislación fiscal española, con especial énfasis en el Impuesto sobre Sociedades y el IRPF., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se Valorará • Experiencia en el ámbito laboral (asesoría laboral)., • Conocimiento de software de gestión fiscal y contable., • Máster o postgrado en Fiscalidad., • Habilidades de negociación y argumentación., • Orientación a la mejora continua y al aprendizaje. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y con gran proyección., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Participación en proyectos de diversa índole que permitirán ampliar tus conocimientos y experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la fiscalidad, queremos conocerte! Únete a Cooperativa AIRA y forma parte de un proyecto en constante crecimiento. xcskxlj En AIRA no hacemos discriminaciones por razón de edad, sexo, raza o religión. #J-18808-Ljbffr

Cargo Wine busca un profesional para unirse a nuestro equipo como especialista en Atención al Cliente. Somos una empresa dedicada al transporte internacional de vino embotellado, facilitando que los enoturistas y amantes del vino reciban sus compras directamente desde las bodegas y tiendas especializadas en sus hogares. Nuestro equipo valora el Compromiso, la Comunicación, el Crecimiento y el Trabajo en Equipo, cualidades esenciales para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, la capacidad de resolver problemas rápidamente y un enfoque centrado en el cliente que mejore continuamente la experiencia del usuario. Si te apasiona el mundo del vino y deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de Almacenamiento y Logística, te invitamos a formar parte de Cargo Wine, donde tu dedicación y experiencia serán valoradas y recompensadas. Únete a nosotros y crece junto a nuestro equipo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Tareas Atención telefónica y por chat/email: • Responder a las consultas de los clientes de manera profesional y cordial., • Gestionar solicitudes a través de diferentes canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat en vivo)., • Resolver dudas sobre productos, servicios o procedimientos. Resolución de problemas y quejas: • Escuchar y comprender las necesidades o problemas de los clientes., • Proponer soluciones efectivas y satisfactorias., • Gestionar y dar seguimiento a las quejas, asegurándose de que se resuelvan adecuadamente. Gestión de pedidos y transacciones: • Ayudar a los clientes a realizar pedidos o realizar seguimiento de sus compras., • Gestionar devoluciones, cambios o reclamaciones de productos., • Actualizar y registrar información relevante de los clientes en la base de datos. Requisitos Experiencia mínima en logística o en un puesto similar. • Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita)., • Actitud positiva, paciencia y orientación al cliente., • Conocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales y plataformas de atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Inglés escrito y hablado - nivel medio/alto. Beneficios • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Únete a Cargo Wine como Customer Service y sé parte de un equipo apasionado por el transporte internacional de vino. xcskxlj Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y especializado. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Fecha de publicación: 6 May 2026 Visión ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Funciones principales • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber • Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. Valor añadido y beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Diversidad y compromiso Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

INFORMADOR/A CASTELLDEFELS AGOSTO Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¡Hola! ¿Eres un/a apasionado/a del turismo y te encanta ayudar a la gente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a Tecout este verano! Estamos buscando a una persona súper enrollada y con ganas para unirse a nuestro equipo como Informador/a en Castelldefels durante el mes de agosto. Si te gusta el buen rollo, tienes facilidad para comunicarte y quieres vivir una experiencia veraniega diferente, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será ser la cara amable y la guía principal para los visitantes de Castelldefels. Te encargarás de: • Ofrecer información de primera mano sobre los encantos de Castelldefels: playas, sitios para comer, actividades, eventos, transporte, etc., • Resolver dudas y ayudar a los turistas a que su estancia sea lo más guay posible., • Ser un/a embajador/a de la ciudad, transmitiendo la energía y la alegría del verano., • Mantener un ambiente cercano y amigable con todas las personas que se acerquen a ti. ¿Cuándo y dónde? • Fechas clave: Trabajarás los días 8, 9, 12, 13, 16, 21, 22 y 23 de agosto. ¡Días intensos de verano!, • Horario: de 11:00 a 19:00, • Lugar: Preciosa Castelldefels. ¿Qué buscamos en ti? ¡No pedimos experiencia, solo buena vibra y ganas de aprender! Lo que sí es fundamental: • ¡Inglés fluido! Necesitamos que te comuniques sin problemas con visitantes de todas partes del mundo., • Residencia: Que vivas en Castelldefels o alrededores. Así nos aseguramos de que llegues a tiempo y conozcas la zona., • Compromiso y puntualidad: Tu fiabilidad es súper importante para nosotros y para los visitantes que confían en tu ayuda., • Actitud positiva y proactiva: ¡Que se te note la alegría y las ganas de ayudar!, • Interés por el turismo: Si te apasiona dar a conocer lugares y hacer que la gente disfrute, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! ¿Por qué Tecout? En Tecout, nos encanta crear experiencias. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por el servicio y el buen ambiente. Si encajas con nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico y joven., • Adquirir experiencia en el sector del turismo de primera mano., • Disfrutar de un ambiente de trabajo veraniego y en un lugar increíble., • ¡Y atención! Existe la posibilidad de continuar con nosotros en futuros proyectos si todo va genial. ¡Una puerta abierta a más oportunidades! xqbhyrx ¿Te animas a ser el/la mejor anfitrión/a de Castelldefels este agosto? #J-18808-Ljbffr

En METRICA España, buscamos un/a Gestor/a Técnico/a de Incidencias con amplia experiencia para gestionar nuestra respuesta ante incidencias técnicas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El rol implica dirigir comités de crisis y garantizar la rápida resolución de problemas. Buscamos a alguien que tenga un conocimiento sólido de herramientas como JIRA y Remedy, y que hable catalán. xcskxlj Únete a nuestro equipo excepcional y aporta tu experiencia en un ambiente de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar sistemas eléctricos para bancos de pruebas, prototipos y equipos especiales., • Desarrollar esquemas eléctricos y diseños de paneles., • Seleccionar y dimensionar componentes eléctricos (fuentes de alimentación, variadores, PLCs, sensores, dispositivos de protección, etc.)., • Definir la arquitectura del cableado y garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas., • Dar soporte en la programación de PLCs y en su integración con sistemas mecánicos., • Participar en la puesta en marcha y depuración de bancos de pruebas., • Realizar la resolución de problemas en sistemas eléctricos y de control., • Elaborar documentación eléctrica: esquemas, listas de cables, listas de materiales (BOM) y especificaciones técnicas., • Coordinar con los equipos de mecánica y control para la integración del sistema., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad (marcado CE, directiva de baja tensión, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Automatización o campo relacionado., • Conocimiento de sistemas eléctricos industriales y paneles de control., • Familiaridad con software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar)., • Conocimiento básico del funcionamiento de sistemas PLC (Siemens, Allen-Bradley, Beckhoff o similar)., • Comprensión de sensores, instrumentación y protocolos de comunicación industrial., • Experiencia o exposición a sistemas de automatización o de prueba. Habilidades Requeridas • Enfoque estructurado y orientado al detalle en el diseño eléctrico., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad práctica., • Capacidad para leer y crear esquemas eléctricos., • Buen nivel de comunicación en inglés (principalmente escrito)., • Gran sentido de la responsabilidad respecto a la seguridad y el cumplimiento normativo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. xcskxlj Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea. xcskxlj, • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Únete a nosotros como Líder de Planificación Upstream de Planta y toma las riendas de la ejecución de la cadena de suministro a nivel de planta. Este es un rol de alto impacto donde impulsarás la eficiencia operativa, optimizarás el flujo de materiales y colaborarás con diversos equipos para garantizar una producción y entrega sin contratiempos. ¿Qué harás? - Supervisar la planificación upstream para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y niveles óptimos de inventario - Analizar datos de desempeño de la cadena de suministro e implementar soluciones para mejorar la eficiencia y reducir cuellos de botella - Colaborar con equipos de producción, compras y logística para alinear programas con la demanda y capacidad de proveedores - Liderar esfuerzos de mejora continua que fortalezcan la seguridad, calidad y desempeño operativo ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Herramienta de Portal de Proveedores — nivel avanzado; gestionar comunicaciones con proveedores y rastrear entregas de materiales en tiempo real - Torre de Control End-to-End — nivel intermedio; supervisar actividades de la cadena de suministro para asegurar un flujo de productos sin interrupciones - Gestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer necesidades de producción sin excesos - Orientación a Resultados — nivel intermedio; ejecutar planes con urgencia y responsabilidad para cumplir objetivos de producción - Herramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; coordinar disponibilidad de materiales y rastrear su uso en las operaciones - Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de demanda con la capacidad de la cadena de suministro - Planificación de Inventarios — nivel en desarrollo; prever requisitos de materiales para respaldar programas de producción - Habilidades de Influencia — nivel en desarrollo; construir alineación entre equipos para impulsar decisiones de planificación ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para convertir datos en insights accionables y mejoras de procesos - Enfoque colaborativo con habilidad para influir y alinear a stakeholders multifuncionales - Solucionador proactivo de problemas que prospera en entornos de manufactura dinámicos - Compromiso con la mejora continua, la seguridad y la excelencia operativa (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Liderar iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en el desempeño de la planta y las entregas a clientes - Trabajar con un equipo que valora la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo - Hacer crecer tu carrera en operaciones de cadena de suministro con acceso a desarrollo y oportunidades de avance - Ser parte de una cultura que prioriza la seguridad, la eficiencia y el trabajo en equipo ¿Listo para generar impacto? ¡Postúlate hoy y aporta tu experiencia en planificación a nuestro equipo! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

G+D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G+D. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Tecnología de Pago, nuestra misión es estar al inicio de cada transacción y hacerla segura y sencilla. También creamos soluciones de pago y banca contemporáneas en nuestra era digital. Como único punto de contacto, producimos y personalizamos cientos de millones de tarjetas de pago cada año y almacenamos sus "gemelos digitales" - móviles y digitales. ¿Te gustaría dar forma activamente a la transformación digital con nosotros? G+D Mobile Security, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Vehículos, Smartphones, Wearables), buscamos un/a Data Generation Specialist para unirse a nuestro equipo de Customization en El Prat de Llobregat, Barcelona, con alcance internacional. Esta posición es clave para garantizar la correcta generación y validación de datos en proyectos para clientes bancarios, asegurando que los procesos de personalización de tarjetas se realicen de manera óptima y segura. ¿Cuál será tu misión? Contribuir en el ciclo de vida de proyectos de clientes, centrándote en el servicio de generación de datos: configuración, validación, documentación, monitorización y mantenimiento de sistemas y entornos productivos, además de dar soporte técnico continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar proyectos entre entornos de producción para la generación de datos, incluyendo pruebas unitarias, de sistema y de aceptación., • Validar y ajustar datos entrantes para la personalización de tarjetas, incluyendo el retorno de datos al cliente cuando sea necesario., • Monitorizar y mantener sistemas y entornos de procesado de datos., • Mantener bases de datos y generar informes estadísticos., • Dar soporte a centros de producción y otros equipos en problemas, implementaciones y lanzamientos., • Preparar datos y muestras físicas para uso interno, clientes y homologaciones., • Completar documentación de proyectos y adherirse a procesos de gestión de cambios., • Coordinar con equipos internos (Customization, I+D, Ingeniería de procesos, CPM…) para garantizar entregables en tiempo y forma., • Cumplir con normativas internas y externas (ISO, PCI, VISA, MASTERCARD, EMVCO, etc.) y legislación vigente en protección de datos. ¿Qué buscamos? Tu lado humano: • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarte a entornos dinámicos. Tu experiencia y conocimientos: • Formación técnica (preferible módulo superior en informática)., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos Windows., • Recomendable: SQL y experiencia en soporte técnico (Nivel 1 o 2)., • Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible., • Disponibilidad para trabajo presencial y por turnos. ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. xqbhyrx, • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Quest Global ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Responsabilidades • Soporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7., • Supervisión y resolución de defectos técnicos en la flota., • Actuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG., • Coordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos., • Uso de documentación técnica y manuales. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • EASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial., • 3 años de experiencia en un rol similar., • Inglés B2., • Capacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. xcskxlj Igualdad de Oportunidades En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. Responsabilidades • Realizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos., • Gestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales., • Control y seguimiento de subcontratas., • Seguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes., • Soporte telefónico y remoto., • Apoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo., • Coordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. Requisitos • Formación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar., • Valorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción., • Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Capacidad de análisis y orientación al detalle., • Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Beneficios • Sistema híbrido de teletrabajo con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes., • Flexibilidad horaria. xqbhyrx, • 26 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 25.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Actualmente estamos buscando un Técnico Especialista en Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI). Funciones: • Funciones de Oficial de 1ª: Responsable de proyectos obra, gestión contrataciones y subcontrataciones, etc., • Montajes e instalaciones de sistemas de extinción, grupos de bombeo, puestos de control, redes de rociadores, valvulería, BIEs, Hidrantes..., • Resolución de problemas habituales de estos sistemas., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico PCI, • Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica, • Jornada intensiva, • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj, • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. #J-18808-Ljbffr

Sales Area Manager – Zona Norte | MartiDerm ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, desarrollar personas y generar impacto en el canal farmacia? En MartiDerm, compañía líder en dermocosmética, buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para liderar el equipo comercial de la Zona Norte de España, comprendida entre Galicia y Cataluña, así como coordinar la actividad comercial con los distribuidores de la zona. Si disfrutas desarrollando el talento de las personas, acompañando a los equipos sobre el terreno y transformando la estrategia comercial en resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar, desarrollar y coordinar el equipo comercial de la Zona Norte, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el desarrollo del talento y asegurando la correcta ejecución de la estrategia de MartiDerm tanto con el equipo propio como con los distribuidores de tu área de responsabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y desarrollar equipos., • Realizar acompañamientos en ruta para potenciar las habilidades comerciales mediante coaching y feedback continuo., • Supervisar la actividad del equipo, realizando un seguimiento tanto cuantitativo como cualitativo de los resultados., • Diseñar e impartir formación continua en técnicas de venta, negociación y desarrollo comercial., • Planificar, coordinar y optimizar la actividad comercial de la zona asignada., • Participar en la gestión y desarrollo del talento del equipo, fomentando un entorno de alto rendimiento., • Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos., • Trabajar de forma coordinada con la Dirección Comercial y otras áreas de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.¿Qué buscamos?, • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, ADE, Empresariales o formación similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Equipos., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en posiciones como Sales Area Manager, Regional Manager, Jefe/a de Ventas o similares., • Experiencia en el canal farmacia, preferiblemente en compañías de dermocosmética, laboratorios farmacéuticos, OTC o healthcare., • Experiencia en formación, coaching y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para analizar KPIs comerciales y definir planes de acción orientados a resultados., • Valorable experiencia en la gestión de distribuidores., • Conocimientos de SAP y herramientas de gestión comercial serán un plus., • Nivel de inglés valorable., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la Zona Norte de España.¿Qué esperamos de ti?, • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Organización, planificación y capacidad analítica., • Iniciativa, proactividad y capacidad para resolver problemas., • Flexibilidad, trabajo en equipo y adaptación al cambio.¿Qué te ofrecemos por ser parte de MartiDerm?, • Un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad., • Todas las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de tu función., • Acceso a mutua médica privada según política interna (a partir del tercer año)., • Descuentos de empleado en productos MartiDerm., • Acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución., • Un equipo joven, comprometido y con fuerte orientación a la excelencia.Nuestros valores: La Fórmula MartiDerm, • INNOVACIÓN: pasión por la ciencia, la piel y la mejora constante., • CONFIANZA: cercanía, coherencia y credibilidad., • FLEXIBILIDAD: el cambio como motor de crecimiento., • COOPERACIÓN: juntos somos más fuertes, dentro y fuera de la compañía.¿Quieres saber más sobre nosotros? Web: : : ¿Te unes a la fórmula? Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. xcskxlj Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Y si conoces a alguien a quien le pueda interesar esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo de la construcción y todos sus aspectos administrativos, y tienes experiencia en la gestión de técnicos/as de obra, proveedores y materiales, además de en el manejo de facturas y resolución de problemas administrativos, esta es tu oportunidad. Por favor, lea detenidament

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? • Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia, siempre ayudándonos, en las buenas y en las malas., • Aprenderás sin parar: herramientas y formaciones en productos, habilidades e idiomas para crecer profesional y personalmente., • Variedad de tareas y desafíos: atender clientes, resolver retos y aprender algo nuevo cada día., • Los managers son parte del equipo y están en el día a día contigo, hablando de tú a tú., • Harás la diferencia para los clientes: ayuda a la gente con sus proyectos y disfruta de verlas satisfechas., • Valoramos tu esfuerzo: reconocemos logros y aportes humanos y profesionales., • Podrás organizar tu vida: horarios pensados para que disfrutes tu tiempo fuera del trabajo., • Estabilidad y seguridad: seguro médico, fisioterapia en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass. Tu misión En Brico Depôt, tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles y a nuestro equipo comprometido, todo en línea con la política de nuestra empresa. ¿Cómo lo harás? • Participación activa en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras., • Control de la Cuenta de Explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar recursos., • Coordinación y liderazgo del equipo de vendedores/as, inspirándolos a alcanzar su máximo potencial., • Resolución de problemas y establecimiento de prioridades, tomando decisiones efectivas para superar desafíos., • Seguimiento y análisis de las ventas, analizando datos y tendencias para impulsar el crecimiento., • Garantía de disponibilidad de stock, manteniendo un stock adecuado y estableciendo relaciones sólidas con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? • Pasión por tu trabajo., • Sólida gestión de equipos., • Habilidades sociales. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Responsabilidades • Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes., • Revisar programación y asignación de vehículos y conductores., • Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario., • Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS)., • Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte., • Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad., • Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción)., • Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional)., • Inglés: mínimo nivel B2, • Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte., • Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita., • Organización y capacidad de gestión de equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xcskxlj Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N2 Workplace para un proyecto estable, donde participarás en la resolución de incidencias técnicas complejas, dando soporte a entornos corporativos y colaborando con equipos especializados para garantizar la continuidad y calidad del servicio. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico dinámico, queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Participación en un entorno tecnológico de gran volumen., • Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida en Cornellà (Barcelona)., • Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales • Resolver incidencias y solicitudes escaladas desde el Service Desk N1., • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en entornos Workplace., • Proporcionar soporte especializado sobre plataformas y herramientas corporativas., • Administrar y dar soporte a equipos con Windows 10/11 y macOS., • Gestionar incidencias en entornos de virtualización de escritorios Citrix VDI., • Analizar causas raíz e implementar acciones correctivas., • Coordinar escalaciones con fabricantes y proveedores cuando sea necesario., • Colaborar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y Digital Workplace., • Elaborar y mantener documentación técnica y base de conocimiento., • Velar por el cumplimiento de los SLA y KPI del servicio. Requisitos mínimos • Al menos 1 año de experiencia en soporte técnico Nivel 2 (N2) o Workplace Support., • Experiencia en entornos corporativos., • Conocimientos de herramientas ITSM., • Conocimientos de ITIL y gestión de servicios TI., • Experiencia con Windows 10/11., • Experiencia con macOS., • Conocimientos de Citrix VDI., • Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes y escalaciones técnicas. Valorable • Certificación ITIL Foundation., • Certificaciones Microsoft Modern Desktop o similares., • Conocimientos de Microsoft 365., • Experiencia con Active Directory y Azure Active Directory., • Conocimientos de Microsoft Intune / Endpoint Management., • Manejo de herramientas de acceso remoto., • Conocimientos básicos de PowerShell., • Nivel de inglés técnico. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xcskxlj Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

En al.lienta nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales y directivos ( ). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. Formando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. FUNCIONES principales: • Asistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada., • Colaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente., • Participación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos., • Grado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín., • Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, B&R, etc.)., • Nivel de inglés conversación., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional., • Contratación directa por parte de la empresa., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización.Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr