33 Best ausencia en el Jobs in Sant Boi De Llobregat (July 2025)

Buscamos un 2º JEFE/A DE SALA para el restaurante HARRY'S situado en Barcelona ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato indefinido 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos: Tienes 3 años de experiencia como segundo jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

Immediate start!

Desde Eurofirms, estamos en buscando a un operario de rampa para trabajar en una importante empresa del sector handling aeroportuario ubicada en el Aeropuerto Josep Tarradellas del Prat del Llobregat. Las tareas del puesto de trabajo son las siguientes: - Asistencia en tierra a las aeronaves. - Servicios de handling generales en las instalaciones aeroportuarias. - Clasificación, carga y descarga de mercancías y equipajes. - Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc) - Colocación y retirada de calzos. - Entre otras funciones inherentes al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Jornada parcial inicial de 15 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noche en turnos partidos en horario entre las 06:00h y 00:00h. El contrato de 15 horas es ampliable según las necesidades de la operativa. En temporada baja se realizan de 15 a 20 horas semanales, y en temporada alta de 30 a 40 horas semanales. Requisitos: - Buscamos a una persona responsable y con buena actitud hacia el trabajo. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Experiencia valorable. - Carné de conducir B. - Dominio del castellano. - Se requiere certificado de ausencias penales.

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Eurofirms

Agente de rampa (Aeropuerto El Prat)

Desde Eurofirms estamos buscando varios perfiles de Agente de rampa para Aeropuerto de El Prat de Llobregat. Las tareas a realizar serán: - Clasificación, carga y descarga de mercancías y equipajes. - Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc.). - Colocación y retirada de calzos. Requisitos : - Carné B1 en vigor - Valorable carné C1 en vigor - Tener disponibilidad total para realizar turnos partidos y rotativos comprendidos entre las mañanas, tardes y noches de lunes a domingo. - Deberá tener disponibilidad para realizar un curso de formación online+ presencial no remunerado. - Se valorará la experiencia en carga y descarga. - Certificado de ausencia de antecedentes penales. Se ofrece : - Contrato : Eventual hasta un máximo de 6 meses con posibilidad de pasar Fijo Discontinuo, en función de las necesidades de la operativa. - Contrato base : 10 horas de contrato base, con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 15-20h aprox. en temporada baja y hasta 30-35h en temporada alta. - Salario : Convenio. 18.450,87€ anual/bruto por 40h. 14 pagas. Variables aparte (bruto): horas extras (13,72€), nocturnidad (1,76€), jornada partida (20,90€) y domingo y festivos (3,24€). - Horario : mañana, tarde, noche y turnos partidos.

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