Cómo mejorar el en equipo jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

¿Buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente, ganar bien y formar parte de un equipo que te impulsa a mejorar cada día? Estamos en plena expansión y buscamos personas con actitud, ambición y ganas de superarse para incorporarse a nuestro departamento comercial en el sector energético. No necesitas experiencia previa — te formamos desde cero para que alcances tus objetivos y desarrolles una carrera estable y con futuro. Funciones principales: Contactar con clientes potenciales para ofrecer servicios energéticos competitivos. Asesorar al cliente de forma profesional y transparente. Alcanzar y superar los objetivos marcados (con apoyo constante del equipo). Participar en dinámicas de formación y mejora continua. Requisitos: Mayor de 18 años. Actitud positiva, mentalidad ganadora y orientación a resultados. Ganas reales de aprender, crecer y destacar. Habilidades comunicativas y trato amable con el cliente. No se requiere experiencia previa: valoramos más tu actitud que tu currículum. Se ofrece: Formación inicial y continua totalmente gratuita. Sueldo fijo + comisiones altas e incentivos por rendimiento. Plan de carrera con ascensos reales según resultados. Ambiente de trabajo joven, profesional y motivador. Jornada parcial o completa (a convenir). Incorporación inmediata. Ubicación: BARCELONA Si te gustan los retos, quieres estabilidad y buscas un entorno donde puedas crecer profesional y económicamente, esta es tu oportunidad. Tu actitud marca la diferencia. El límite lo pones tú.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de fútbol con pasión por el deporte y ganas de ayudar a niños y jóvenes a mejorar sus habilidades, técnica y confianza en el campo. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases particulares de fútbol adaptadas al nivel y objetivos de cada alumno/a., • Diseñar entrenamientos dinámicos y divertidos que potencien la técnica, el juego en equipo y la condición física., • Motivar a los estudiantes y fomentar valores deportivos como la disciplina, el respeto y el esfuerzo. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modalidad online o presencial, en campo/local o a domicilio., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional en la enseñanza deportiva. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de fútbol y metodología de entrenamiento., • Habilidades comunicativas y paciencia para enseñar a niños y jóvenes., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación como entrenador/a, monitor/a deportivo o experiencia en fútbol base.

¡Gana experiencia mientras creces! ¿Eres dinámico/a, con buena actitud y te gustan los retos? 🚀 Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de ventas y desarrollarte como profesional. Te ofrecemos: • 📚 Capacitación constante, • 🎉 Ambiente joven y motivador, • Actitud proactiva y orientada a resultados, • Excelente comunicación, • Ganas de aprender y mejorar cada día

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Repartidor/a en furgoneta comprometido/a y responsable para unirse a nuestro equipo. Desde nuestro centro de producción situado en Sant Joan Despí, serás una pieza clave para que la producción llegue con puntualidad y en perfectas condiciones a nuestros restaurantes, contribuyendo a la experiencia única que ofrecemos a nuestros clientes. Responsabilidades • Recoger la producción diaria en el centro de producción de Honest Greens situado en Sant Joan Despí., • Realizar la distribución y entrega eficiente y segura de los productos a los distintos restaurantes de la cadena., • Conducir la furgoneta de la empresa respetando todas las normas de tráfico y seguridad vial., • Mantener la furgoneta en buenas condiciones y reportar cualquier incidencia., • Colaborar con el equipo para garantizar la mejor coordinación en las entregas. Requisitos • Carnet de conducir válido y experiencia conduciendo furgonetas., • Disponibilidad para trabajar en el horario de 6:00 a 14:00 horas., • Compromiso con la puntualidad y responsabilidad en el trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto que revoluciona los hábitos de alimentación saludable., • Integración en un equipo cercano y comprometido con valores reales., • Salario: 1.755 euros brutos mensuales, • Extras: festivos trabajados + horas complementarias, • Comida durante tu turno: 15,60 euros diarios, • 50% de descuento en nuestros restaurantes

En Restaurantes Casa Carmen, nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente acogedor y un servicio al cliente excepcional. Actualmente, estamos en búsqueda de una HOSTESS que se una a nuestro equipo . La persona seleccionada será la primera impresión que nuestros comensales tendrán de nosotros, brindando una cálida bienvenida y asegurando que cada visita sea memorable desde el momento en que ingresan a nuestro restaurante. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y estimulante. La modalidad de trabajo es presencial y el horario es de media jornada, lo que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal. Si tienes pasión por el servicio al cliente y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: • Recibir a los clientes con una sonrisa y una actitud cordial, creando una primera impresión memorable., • Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente para optimizar la experiencia del cliente., • Proporcionar información detallada sobre el menú y las especialidades del día, ayudando a los comensales a tomar decisiones informadas., • Mantener el área de entrada ordenada y presentable, asegurando un ambiente acogedor desde el primer momento., • Colaborar con el equipo de camareros y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y coordinado., • Manejar quejas de los clientes de manera profesional y efectiva, buscando siempre la satisfacción del comensal., • Asistir en otras tareas según sea necesario para apoyar al equipo y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos del puesto: • Experiencia previa como hostess o en un puesto similar en el sector de la restauración (preferible)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Actitud positiva y habilidades interpersonales., • Formación mínima: Bachillerato.

Somos una empresa dedicada a la gestión energética, ayudando a nuestros clientes a optimizar su consumo y mejorar su eficiencia. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de crecer en un sector en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Profesionales con o sin experiencia en el sector energético., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Ganas de aprender y aportar ideas innovadoras. Si te apasiona la sostenibilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu aplicación!

About the job Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Horario de Lunes a Viernes preferiblemente de 7:00 a 15:00 Contrato temporal con posibilidad posterior a contrato indefinido En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Purchasing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En JSmile, somos líderes en soluciones integrales de telefonía, seguridad y energía para pymes B2B. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus recursos y a mejorar su eficiencia, impulsando su crecimiento y éxito. ¿Te apasiona el mundo comercial y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un perfil comercial ambicioso y con ganas de triunfar para impulsar nuestras soluciones de telecomunicaciones, energía y alarmas de marcas líderes como O2, LOWI, PARLEM, ENDESA, GANA ENERGIA, REPSOL, ADT, SECURITAS DIRECT, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un esquema de comisiones atractivo y sin límites, donde tu esfuerzo se traduce en ingresos reales., • Formación continua: Te proporcionamos las herramientas y el conocimiento necesario para tener éxito en el mundo de las ventas B2B., • Flexibilidad: Gestiona tu tiempo y clientes de manera autónoma, adaptando tu agenda a tus necesidades., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo dentro de una empresa en expansión, donde podrás crecer junto a nosotros.

En Tusclasesparticulares estamos buscando un/a profesor/a particular para impartir clases de refuerzo escolar a alumnos de Primaria y ESO durante el verano. Ofrecemos un trabajo flexible y bien remunerado. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? ·Impartir clases particulares adaptadas al nivel y necesidades de cada alumno en materias como matemáticas, lengua, ciencias, inglés y otras asignaturas escolares. · Ayudar a mejorar el rendimiento académico y preparar a los alumnos para el próximo curso. · Fomentar la motivación y la confianza del alumno en sus capacidades académicas. REQUISITOS: · Estar cursando o haber finalizado estudios universitarios (idealmente relacionados con educación o carreras afines). · No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia dando clases particulares o formación educativa. TE OFRECEMOS: · Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. · Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. · Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora. · Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!

¡Buscamos cocinero! Para comenzar en noviembre Si sos una persona dinámica, con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo comprometido, queremos conocerte. Estamos en busca de un cocinero/a con actitud positiva, ganas de mejorar cada día y pasión por la cocina. Ofrecemos un ambiente de trabajo respetuoso, oportunidades reales de crecimiento y un equipo que valora el esfuerzo y las buenas ideas. Sumate y crecé con nosotros.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Segundo Jefe de Cocina Responsabilidades: -Ayudar al Jefe de Cocina en la gestión de las operaciones y el personal de cocina. -Supervisar la preparación, cocción y emplatado de los alimentos. -Mantener las normas de higiene y limpieza de la cocina. -Apoyar la planificación y ejecución del menú. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un funcionamiento fluido y un servicio puntual. Requisitos: -Experiencia culinaria en un entorno de cocina profesional. -Conocimientos de cocina internacional y métodos culinarios. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo la dirección del Jefe de Cocina. -Gran atención al detalle y capacidad de organización. -Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente, buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina con formación en hostelería para nuestros hoteles de 4* en Barcelona y Castelldefels. En dependencia directa del Jefe de Cocina se encargará de llevar un proyecto de cocina multidisciplinar, encargada de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Buscamos una persona con alta vocación por la cocina, conocimiento de la cocina tradicional con un estilo actual y que posea experiencia en gestión de equipos. Imprescindible estar familiarizado con métodos de producción orientados al control exhaustivo de costes relacionados con la materia prima. ¿Cuáles serán tus funciones? .Colabora en la supervisión del seguimiento de las Buenas Prácticas Higiénicas por parte del personal. .Asume las responsabilidades del Chef cuando este está ausente. .Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. .Supervisa los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. .Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. .Prepara y cocina los platos de la oferta gastronómica. .Supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. .Aportar ideas de mejora o identificación de no conformidades ambientales para mejorar el sistema de gestión. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? Formación en hostelería Experiencia como 2º jefe de cocina al menos 1 año en hoteles de categoría similar Experiencia en gestión de equipos, inventarios y pedidos. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme. Posibilidad de comer en el centro. Turnos seguidos y rotativos de mañana y tarde 7a 15h y de 16 a 00h. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. 30 días de vacaciones. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos.