Trabajos derecho en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Para la Dirección Este, se precisa la incorporación de un Técnico de RRLL para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral: i. Asesoramiento legal al cliente interno ii. Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos: i. Gestión de las elecciones sindicales, ii. Interlocución con Representantes de los Trabajadores. iii. Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: i. Elaboración de informes y/o análisis jurídicos. ii. Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador. iii. Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas. iv. Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. Requisitos: • Formación Derecho, especialidad laboral, • Experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir, • Valorable inglés, • Competencias: orientación a resultados, habilidades de negociación, resistencia a ritmo alto de trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a: Abogado/a Junior (Temporal). Entre tus funciones y responsabilidades: • Redacción de demandas, contestaciones de demandas y cualquier tipología de escrito que inste un procedimiento del judicial., • Estudio y seguimiento de los expedientes asignados., • Preparación de los juicios que se devengan en el proceso judicial (redacción de instructa para la audiencia previa o juicio pertinente)., • Negociación extrajudicial con la contraparte (abogados contrarios)., • Análisis y propuesta de estrategias judiciales. Requisitos del puesto: • Grado en derecho + Máster Abogacía (colegiado/a)., • Experiencia junior en el área procesal, preferentemente en el sector banca / financiero., • Valorable conocimiento de aplicativos de gestión de expedientes judiciales (ideal: kmaleon)., • Alta capacidad de organización y planificación., • Alta capacidad de análisis y síntesis orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Contratación temporal, • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Empresa reconocida en su sector con oficinas en L´Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a senior de nóminas en su departamento de Recursos Humanos. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa sólida. -Contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido. • Ambiente dinámico y trabajo en equipo. Perfil: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en la posición. Con conocimiento del ciclo completo de nómina y experiencia en la realización de nóminas complejas con un alto componente variable., • Conocimiento de legislación laboral., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. -Profesional con elevada capacidad de organización y planificación. • Orientación al cliente interno y externo; y al cumplimiento de plazos., • Atención al detalle., • Flexibilidad y agilidad., • Adaptación al cambio., • Capacidad de escucha, trabajo en equipo e interdepartamental.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Somos una familia muy bonita con una beb de 7 meses preciosa que pronto ir a la guardera, necesitamos ayuda por las tardes ya que trabajamos.Nos gusta mucho la msica, las ciencias, el derecho, la lectura, el deporte y los idiomas.

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Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Se busca persona con formación en Derecho para gestionar demandas en el sector bancario en Sant Joan Despí. Las funciones incluyen dar de alta demandas administrativas y judiciales, revisar documentación jurídica, registrar información en bases de datos, coordinar envíos a letrados y atender c

El trabajo requiere una buena capacidad de orden, mucha atención al detalle y destreza manejando herramientas informáticas para registrar correctamente toda la información siguiendo los procedimientos internos de la entidad. Este puesto es una excelente oportunidad para aprender cómo funciona la

Derecho ambiental: regulación, recursos ante sanciones administrativas, etc. Derecho expropiatorio: regulación y procedimiento. Buscamos profesionales graduados en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía.

Grado de Ciencias Sociales, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos. Valorable postgrado o máster en Recursos Humanos.

Buscamos un profesional con formación en Derecho para realizar tareas de asesoría jurídica y administrativa en Sant Joan Despí.

Derecho Administrativo o Urbanístico).

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

Grado o Licenciatura en Derecho.

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Grado o Licenciatura en Derecho.

Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

Grado o Licenciatura en Derecho.

Si buscas dar un paso más en tu carrera en un.Formarás parte de nuestro equipo de.Inmobiliario “made in Germany”.Únete a nosotros y construye una experiencia única.Como parte del equipo participarás en:.Operaciones de transmisión de inmuebles (suelos, residencial, industrial) / Análisis d

Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico.

Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR). Licenciatura o Grado en Derecho. Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A.

Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel

Buscamos incorporar un abogado junior colegiado con experiencia en el área de movilidad internacional y derecho de extranjería para colaborar con nuestra oficina de Seegman en España.

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Buscamos a un/a estudiante de Derecho que quiera realizar las prácticas en nuestro departamento de RRHH realizando las siguientes tareas:.

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Perfil: Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.

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Actualmente, buscamos incorporar a un/a estudiante de segundo curso del Máster de Acceso a la Abogacía y Procura o recién graduado/a que quiera realizar prácticas en el área de Derecho Concursal y Segunda Oportunidad. Valorable formación o interés en Derecho Concursal y Segunda Oportunidad. E

Técnico/a en Relaciones Laborales y Derecho Laboral. Grado universitario en Relaciones Laborales o Derecho con especialidad Laboral. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Buscamos a un/a estudiante de Derecho que quiera realizar las prácticas en nuestro departamento de RRHH realizando las siguientes tareas:.

Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Traba

En Enley, una startup legaltech con sede en Barcelona, estamos revolucionando el sector de los servicios legales mediante la digitalización y automatización de procesos, acercando el derecho a todo el mundo. Actualmente, buscamos incorporar a un/a estudiante de segundo curso del Máster de Acceso

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Licenciatura o Grado en Derecho. Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A. Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR).

Estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar (no psicología).

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Buscamos a un/a estudiante de Derecho que quiera realizar las prácticas en nuestro departamento de RRHH realizando las siguientes tareas:.