Reconocimiento jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario! Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa y alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones., • Formación continua para mantenerte actualizado/a y potenciar tus habilidades en el dinámico mercado inmobiliario., • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo el avance hacia roles de liderazgo o gestión dentro de la empresa., • Reconocimiento por tu trabajo y esfuerzo., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar un excelente ambiente de trabajo y colaboración. Requisitos: • Habilidades excepcionales para el trato con personas y capacidad para entender sus necesidades., • Capacidad demostrada para el trabajo en equipo y la colaboración., • Documentación personal en vigor para un desempeño óptimo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Disfrutarás de un ambiente de trabajo positivo donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales., • Tendrás acceso a oportunidades de crecimiento que te permitirán construir una carrera sólida y en ascenso., • Recibirás formación integral diseñada para desarrollar tus habilidades y llevarte al siguiente nivel. Si estás listo/a para aprender, crecer y alcanzar el éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO • POSICIÓN: Agente Inmobiliario., • UBICACIÓN: Gavà, Av/ l'Eramprunyà 18., • COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta., • HORARIO: Jornada completa de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo!, • GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional., • FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa., • BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. REQUISITOS • ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes., • AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente., • RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado. ¿CÓMO POSTULARSE? Si crees en ti mismo y estás listo para aprovechar esta oportunidad, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y dinámico!

¿Buscas ser el guardián de la estrategia y la mano derecha de la Dirección en un entorno real? Si eres una persona experta en finanzas que busca un proyecto donde la confianza, la discreción y el control real sean la base del día a día... ¡esta posición es para ti! Trabajarás codo con codo con el CEO de una sólida empresa de servicios en Hospitalet de Llobregat. No serás un técnico más; serás la persona que aporte seguridad, claridad en los números y esa visión de "plano directivo" que el negocio necesita para seguir creciendo de forma segura. 🌟 Lo que ganarás siendo parte de este proyecto • Rol de Confianza Directa: Serás el apoyo estratégico del CEO, manejando información sensible y participando en decisiones clave., • Creación y Huella Personal: Al ser una posición de nueva creación, podrás organizar el área financiera, la tesorería y el control de gestión. ¡Tu orden será la clave del éxito!., • Estabilidad y Reconocimiento: Buscamos una relación a largo plazo con un paquete retributivo de hasta 40.000€ brutos anuales (según tu experiencia)., • Cercanía y Calidad de Vida: Ubicación en Hospitalet de Llobregat, ideal para evitar grandes desplazamientos si vives en el área metropolitana. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal es transformar los datos en tranquilidad financiera. ¿Cómo lo harás?: • Liderarás el Control Financiero: Te encargarás de los cierres mensuales y anuales, asegurando que el balance y la cuenta de resultados reflejen la realidad fiel del negocio., • Serás el Maestro de la Tesorería: Gestionarás el plan de cobros y pagos, la relación con bancos y la optimización de la liquidez para que nunca haya sobresaltos., • Garantizarás el Cumplimiento: Supervisarás los impuestos, la facturación y la coordinación con asesores externos para auditorías y fiscalidad., • Aportarás Visión Estratégica: Elaborarás el presupuesto anual y el reporting de KPIs para que la Dirección siempre sepa hacia dónde remar. 💪 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para este rol, tu ética y tu capacidad analítica son nuestro mayor activo: • Tu experiencia: Haber trabajado al menos 5 años en control de gestión o dirección financiera, sintiéndote cómodo/a con balances y estados financieros complejos., • Tu formación: Grado en ADE, Económicas o similar., • Tus herramientas: Cuentas con un nivel experto en Excel (tablas dinámicas, funciones, macros)., • Tu personalidad: La confidencialidad es tu segundo nombre. Buscamos a alguien con una actitud profesional, autónoma y que sepa mantenerse en un plano directivo.

Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo de Serunion, la empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando ++un/a Product Manager de Marketing++ para nuestros centros corporativos (comedores de empresas), orientado/a a impulsar las ventas de productos de los centros, y para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato/a ideal liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con periodo de prueba según convenio., • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo según experiencia (30k - 35k)., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por ser de Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones: • Co-creación de conceptos y servicios para los centros de nuestros clientes (comedores)., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves- merchandising., • Apoyo al equipo comercial en ofertas y tendencias junto a innovación., • Adaptación de acciones de Marketing corporativo en los centros corporativos., • Análisis de consumo de campañas y ticket medio., • Responsable de implementación de imagen y marca, producto, renders, sostenibilidad y comunicación de ofertas., • Coordinación con proveedores y compras para novedades, necesidades de mercado y rotación de surtido., • Inclusión de productos saludables y sostenibles junto a nutrición y RSC., • Gestión de contenido web, RRSS y newsletters. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing, y en la gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos/clientes del sector retail, servicios o similar., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación inmediata, • Flexibilidad para viajar a los centros (nacional) Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

📢 Se busca Becario/a de RRHH – Sant Feliu de Llobregat Empresa del sector logística y transporte busca incorporar un/a becario/a de Recursos Humanos para dar soporte en tareas administrativas, nóminas, PRL y gestión documental. 🔹 Funciones: • Gestión documental y archivo, • Apoyo en nóminas e incidencias, • Control de documentación CAE y PRL, • Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones, • Soporte en selección y onboarding 🔹 Requisitos: • Estudios en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o similar, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Persona organizada y responsable, • Valorable experiencia administrativa o interés en logística 🔹 Ofrecemos: ✅ Formación práctica real ✅ Buen ambiente laboral ✅ Posibilidad de continuidad ✅ Incorporación inmediata ✅ Horario a convenir ¡Inscríbete y empieza tu carrera en RRHH con nosotros!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en entornos exigentes y orientados a resultados? Buscamos un/a Team Leader para liderar un servicio de retenciones en el sector bancario, con foco en rendimiento, desarrollo de personas y consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo de agentes de retención, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizando el rendimiento individual y colectivo, y asegurando una experiencia de cliente de alto nivel. Funciones principales • Gestión integral del equipo (seguimiento, motivación y desarrollo), • Análisis de KPIs operativos y comerciales (retención, conversión, productividad, otros), • Implementación de planes de acción individuales y colectivos, orientados a resultados, • Realización de feedback individual y sesiones de coaching a los miembros del equipo, • Detección de oportunidades de mejora en procesos y discurso comercial, • Control de la actividad diaria y cumplimiento de objetivos, • Coordinación con otras áreas (desarrollo, operaciones, calidad, formación), • Gestión del clima laboral de su servicio, sin perder el foco en negocio ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Team Leader o en funciones en Contact Center, indispensable en campañas comerciales o de retención, • Alta orientación a resultados y experiencia en entornos con presión por objetivos, • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en KPI´S, • Liderazgo efectivo: capacidad para influir, exigir y desarrollar equipos, • Organización y planificación: seguimiento constante y control de la operación, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto, • Perfil resolutivo, dinámico y con alta capacidad de adaptación Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento, • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, • Conocimiento de KPIs de Contact Center, • Experiencia en sector bancario o financiero (valorable), • Disponibilidad de trabajar de manera presencial (ubicación: Hospitalet de Llobregat) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno dinámico y exigente, • Entorno donde el rendimiento y la evolución tienen reconocimiento, • Formación continua y acompañamiento en el rol, • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos, • Excelente clima laboral ¿Por qué unirte? Porque aquí no buscamos solo gestionar equipos, buscamos líderes capaces de generar impacto real en negocio y hacer crecer a las personas. Si te motiva el reto, el resultado y el desarrollo de equipos, este es tu siguiente paso.

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en el sector inmobiliario, no necesitas experiencia previa, nosotros hacemos un acompañamiento y formación!. Tecnocasa, empresa lider en la intermediación inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 150 puntos de venta en cataluña y más de 1000 a nivel nacional. ¿Eres una persona joven, llena de ambición, iniciativa y dinamismo? ¿Tienes la firme convicción y determinación de aprender una profesión y crecer laboralmente? ¡Ésta puede ser tu oportunidad de aspirar en alto! Ofrecemos: contrato indefinido: brindamos estabilidad y seguridad en tu empleo. Sueldo fijo + Honorarios: reconocemos tu esfuerzo y dedicación con una recompensa justa. Formación continua: contamos con una plataforma propia de formación profesional para que aprendas y te mantengas actualizado en el dinámico mundo inmobiliario. Crecimiento dentro de la empresa: te ofrecemos la posibilidad de abrir camino hacia tu propio negocio. Reconocimiento: valoramos tu trabajo y esfuerzo, reconociendo tus logros. Eventos corporativos y team building: fomentamos un buen ambiente y la colaboración entre nuestro equipo. Requisitos: -Don de gentes: habilidades para relacionarte y entender las necesidades de los demás. -Capacidad de trabajo en equipo: colabora para alcanzar el éxito del equipo. -Documentación en vigor: todo en regla para un desempeño óptimo. ¿por qué unirte a nosotros? -Ambiente positivo: trabaja en un entorno donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales. -Oportunidades de crecimiento: no solo ofrecemos un trabajo, sino una carrera en ascenso. -Formación integral: desarrolla habilidades que te llevarán al siguiente nivel. Si estás listo para aprender, crecer y tener éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y descubre un mundo lleno de oportunidades. ¡te esperamos para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido con el desarrollo profesional!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en entornos exigentes y orientados a resultados? Buscamos un/a Team Leader para liderar un servicio de retenciones en el sector bancario, con foco en rendimiento, desarrollo de personas y consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo de agentes de retención, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizando el rendimiento individual y colectivo, y asegurando una experiencia de cliente de alto nivel. Funciones principales • Gestión integral del equipo (seguimiento, motivación y desarrollo), • Análisis de KPIs operativos y comerciales (retención, conversión, productividad, otros), • Implementación de planes de acción individuales y colectivos, orientados a resultados, • Realización de feedback individual y sesiones de coaching a los miembros del equipo, • Detección de oportunidades de mejora en procesos y discurso comercial, • Control de la actividad diaria y cumplimiento de objetivos, • Coordinación con otras áreas (desarrollo, operaciones, calidad, formación), • Gestión del clima laboral de su servicio, sin perder el foco en negocio ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Team Leader o en funciones en Contact Center, indispensable en campañas comerciales o de retención, • Alta orientación a resultados y experiencia en entornos con presión por objetivos, • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en KPI´S, • Liderazgo efectivo: capacidad para influir, exigir y desarrollar equipos, • Organización y planificación: seguimiento constante y control de la operación, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto, • Perfil resolutivo, dinámico y con alta capacidad de adaptación Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento, • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, • Conocimiento de KPIs de Contact Center, • Experiencia en sector bancario o financiero (valorable), • Disponibilidad de trabajar de manera presencial (ubicación: Hospitalet de Llobregat) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno dinámico y exigente, • Entorno donde el rendimiento y la evolución tienen reconocimiento, • Formación continua y acompañamiento en el rol, • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos, • Excelente clima laboral ¿Por qué unirte? Porque aquí no buscamos solo gestionar equipos, buscamos líderes capaces de generar impacto real en negocio y hacer crecer a las personas. Si te motiva el reto, el resultado y el desarrollo de equipos, este es tu siguiente paso.

¿Eres una persona con hambre de aprendizaje y ambiciones de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oportunidad! OFRECEMOS: - Contrato indefinido y alta en Seguridad Social jornada completa. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación continua: Aprende y mantente actualizado en el dinámico mundo inmobiliario. - Crecimiento dentro de la empresa: Abre camino hacia tu propio negocio. - Reconocimiento: Valoramos tu trabajo y esfuerzo. - Eventos corporativos y team building: Fomentamos el buen ambiente y la colaboración. REQUISITOS: - Don de gentes: Habilidades para relacionarte y entender las necesidades de los demás. - Capacidad de trabajo en equipo: Colabora para alcanzar el éxito. - Documentación en vigor: Todo en regla para un desempeño óptimo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Ambiente positivo: Trabaja en un entorno donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales. - Oportunidades de crecimiento: No solo un trabajo, sino una carrera en ascenso. - Formación integral: Desarrolla habilidades que te llevarán al siguiente nivel. Si estás listo para aprender, crecer y tener éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y descubre un mundo lleno de oportunidades.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en entornos exigentes y orientados a resultados? Buscamos un/a Team Leader para liderar un servicio de retenciones en el sector bancario, con foco en rendimiento, desarrollo de personas y consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Liderar un equipo de agentes de retención, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizando el rendimiento individual y colectivo, y asegurando una experiencia de cliente de alto nivel. Funciones principales • Gestión integral del equipo (seguimiento, motivación y desarrollo), • Análisis de KPIs operativos y comerciales (retención, conversión, productividad, otros), • Implementación de planes de acción individuales y colectivos, orientados a resultados, • Realización de feedback individual y sesiones de coaching a los miembros del equipo, • Detección de oportunidades de mejora en procesos y discurso comercial, • Control de la actividad diaria y cumplimiento de objetivos, • Coordinación con otras áreas (desarrollo, operaciones, calidad, formación), • Gestión del clima laboral de su servicio, sin perder el foco en negocio ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Team Leader o en funciones en Contact Center, indispensable en campañas comerciales o de retención, • Alta orientación a resultados y experiencia en entornos con presión por objetivos, • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en KPI´S, • Liderazgo efectivo: capacidad para influir, exigir y desarrollar equipos, • Organización y planificación: seguimiento constante y control de la operación, • Comunicación clara, directa y orientada a impacto, • Perfil resolutivo, dinámico y con alta capacidad de adaptación Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento, • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, • Conocimiento de KPIs de Contact Center, • Experiencia en sector bancario o financiero (valorable), • Disponibilidad de trabajar de manera presencial (ubicación: Hospitalet de Llobregat) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno dinámico y exigente, • Entorno donde el rendimiento y la evolución tienen reconocimiento, • Formación continua y acompañamiento en el rol, • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos, • Excelente clima laboral ¿Por qué unirte? Porque aquí no buscamos solo gestionar equipos, buscamos líderes capaces de generar impacto real en negocio y hacer crecer a las personas. Si te motiva el reto, el resultado y el desarrollo de equipos, este es tu siguiente paso.

SPOTEX es una plataforma digital de intermediación de transporte de mercancías que conecta empresas cargadoras con transportistas autónomos en tiempo real, directamente desde el móvil. Estamos arrancando el piloto oficial en Barcelona y buscamos transportistas que quieran ser los primeros en operar con nosotros. ¿Qué significa ser tester de SPOTEX? Formarás parte del grupo fundador de la plataforma. Los envíos son 100% reales — empresas reales, mercancía real, pagos reales. La diferencia es que durante esta fase de piloto trabajas con nosotros directamente para afinar la plataforma. ¿Qué ganas tú? Como reconocimiento por ser uno de los primeros, todos los transportistas del piloto tendrán acceso gratuito de por vida al plan Premium de SPOTEX cuando se lance comercialmente. Sin letra pequeña. Perfil que buscamos: • Autónomo con camión (palés, grupaje, carga completa), • Con tarjeta de transporte en vigor, • Zona de operación: Barcelona y área metropolitana (hasta 70 km), • Con smartphone Android o iPhone Te enviamos el enlace de descarga de la app — y si lo necesitas, te ayudamos a instalarla paso a paso Completas el registro (5 min) con tu documentación de transportista Verificamos tu perfil (24-48h) Empiezas a recibir envíos disponibles en tu zona

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO POSICIÓN: Agente Inmobiliario. UBICACIÓN: Sant Boi de Llobregat . Calle Pau Casals nº5 , Local 10 y Calle Lluis Pascual Roca nº10 , Local 4 COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta. HORARIO: Jornada completa de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente. ¿QUÉ OFRECEMOS? CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo! GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional. FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa. BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. REQUISITOS ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes. AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente. RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado. ¿CÓMO POSTULARSE? Si crees en ti mismo y estás listo para aprovechar esta oportunidad, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y dinámico!

¿Tienes experiencia en hostelería y buscas una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría trabajar en un hotel junto al mar y desarrollar tu carrera profesional en Marriott? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Sabàtic Gava mar creemos en las personas y en su talento. Por eso, queremos ayudarte a crecer y encontrar tu lugar en el mundo laboral, aportando conocimientos y experiencia de forma mutua. Buscamos personas motivadas, dinámicas, con ganas de aprender y emprender retos que fomenten su desarrollo profesional. Formarás parte de un hotel perteneciente a una reconocida cadena hotelera internacional, ubicado en Gavà Mar. Sabàtic Gavà Mar es un hotel urbano totalmente reformado con 69 habitaciones. Además, dispone de siete salas de reuniones para eventos, reuniones de negocios o ceremonias privadas en una ubicación inmejorable junto a la playa. Gracias a nuestro nuevo concepto actual, cálido y mediterráneo, creamos ambientes versátiles y acogedores, tanto para nuestras habitaciones como para los espacios comunes y para eventos, asegurando que la experiencia de nuestros huéspedes, así como nuestras reuniones y otras celebraciones sean aún más especiales y memorables. Ofrecemos cocina mediterránea, siempre de productores locales con ingredientes de temporada y la más alta calidad. La experiencia se complementa con nuestro magnífico bar, donde ofrecemos un menú de cócteles exclusivos y una hermosa terraza con piscina y vista al mar. La persona que necesitamos debería tener: • Experiencia previa demostrable en hostelería como cocinero/a, • Imprescindible formación específica del puesto., • Disponibilidad total horaria y flexibilidad., • Imprescindible hablar castellano., • Vehículo propio para llegar a las instalaciones Beneficios del puesto • Contrato estable directo por empresa., • Turnos seguidos rotativos, • Salario según convenio, • Posibilidad de promociones internas. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • · Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas, • · Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • · Programas de reconocimiento., • · Programas de bienestar., • · Espíritu de equipo Funciones/Responsabilidades • Preparar, cocinar y presentar los platos del menú según recetas y procedimientos establecidos., • Asegurar el correcto almacenamiento de ingredientes y alimentos preparados., • Controlar la calidad y frescura de los productos utilizados., • Mantener la limpieza y el orden de su estación de trabajo y utensilios., • Colaborar con el equipo de cocina en el montaje de platos y servicio en horas pico., • Aplicar las normas de higiene y seguridad alimentaria (por ejemplo, APPCC)., • Informar sobre cualquier necesidad de reposición de productos o mal funcionamiento de equipos.