Trabajos reconocimiento en RosasCrear alertas

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual. Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #J-18808-Ljbffr

Tu misión será analizar, diseñar e impulsar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio, garantizando su correcta integración, calidad y evolución. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión funcional y técnica para asegurar soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares definidos por el área. Y además: • Identificar, analizar y definir los requisitos funcionales y técnicos de los proyectos, colaborando con las áreas de negocio y tecnología para proponer soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que cumplan con los estándares de arquitectura, seguridad y calidad definidos por Tecnología, evaluando alternativas de implementación y su viabilidad., • Elaborar y mantener la documentación funcional y técnica, incluyendo modelos de procesos, esquemas de datos, casos de uso y especificaciones necesarias para el desarrollo de las soluciones., • Coordinar y ejecutar actividades de pruebas, implantación y validación funcional, asegurando la calidad de las entregas y facilitando el soporte a usuarios durante la puesta en producción., • Analizar incidencias y promover la mejora continua de las aplicaciones y sistemas, proponiendo soluciones correctivas y evolutivas que optimicen su rendimiento y funcionalidad., • Realizar el seguimiento y control de proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales, técnicos y de calidad establecidos., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similares., • Valorable formación técnica relacionada con análisis funcional, desarrollo de aplicaciones o gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en análisis funcional y técnico, gestión de requisitos y definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia en entornos de desarrollo de aplicaciones, gestión de pruebas (Test Management) y elaboración de casos de uso., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y modelos de mantenimiento o desarrollo externalizado., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés., • Otras habilidades y conocimientos:, • Habilidades de comunicación e interlocución con equipos de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad, • Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero., • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Compensation & People Analytics Analyst en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Elaborar informes y cuadros de mando de RRHH, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Dar soporte a los HRBP mediante análisis, reporting y asesoramiento en materia de organización, plantilla, compensación y gestión de personas., • Analizar indicadores de personas (plantilla, rotación, absentismo, movilidad, compensación, etc.) para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar y mantener estructuras organizativas y organigramas, participando en proyectos de transformación organizativa., • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, gestión de objetivos y revisión del talento., • Seguimiento de los procesos de revisión salarial, incrementos retributivos y retribución variable., • Elaborar, controlar y analizar el presupuesto de personal y los costes laborales., • Liderar y participar en proyectos estratégicos del área de Personas, impulsando mejoras de procesos, digitalización y automatización., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para proporcionar información y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Excel, Power BI, SAP, valorable conocimiento en software de recursos humanos., • Experiencia mínima requerida entre 3 y 5 años en funciones similares., • Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

• Gestión Operativa de Proyectos IT y Monitorización: Coordinar la ejecución de proyectos de conectividad, monitorización e integración de sistemas médicos, incluyendo actividades de planificación, configuración, preinstalación, implantación y documentación de los proyectos., • Soporte Técnico y Gestión de Incidencias: Proporcionar soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para las aplicaciones y soluciones IT de Dräger y de terceros, asegurando el seguimiento, la resolución y la correcta documentación de incidencias a través de las herramientas corporativas y manteniendo una comunicación continua con clientes y equipos internos., • Diseño y Configuración de Soluciones: Participar en el diseño, configuración e implementación de redes de monitorización y soluciones de conectividad hospitalaria, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y funcionales de cada proyecto., • Soporte a Ventas y Consultoría Técnica: Colaborar con los equipos comerciales en la evaluación de oportunidades, análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones de integración de dispositivos médicos con los sistemas de información hospitalarios., • Documentación y Mejora Continua: Mantener actualizada la documentación técnica y de proyectos, impulsando la estandarización de procesos y compartiendo conocimiento para favorecer la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Biomédica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos., • Experiencia en redes, conectividad e integración de sistemas., • Valorable experiencia en tecnología médica, monitorización de pacientes o entorno hospitalario., • Conocimientos de infraestructura IT, redes TCP/IP y sistemas de información., • Experiencia utilizando CRM y herramientas de gestión de incidencias. Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. ✅ Máster Universitario en gestión educativa. ✅ Acreditación ANECA o en proceso. ✅ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✅ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️ Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️ Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️ Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️ Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente busca un estratégico y creativo Digital Marketing Managerpara liderar sus iniciativas de marketing online desde Madrid, Madrid, con una modalidad de trabajo híbrida. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias digitales innovadoras para aumentar el reconocimiento de marca, generar leads y potenciar las ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una ejecución coherente y de alto impacto. Si tienes una visión clara del panorama digital, experiencia en la gestión de campañas multicanal y te apasiona la analítica, esta posición te ofrece la oportunidad de impulsar el crecimiento de una marca reconocida. • Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI., • Analizar el rendimiento de las campañas y del sitio web, utilizando herramientas como Google Analytics, y generar informes detallados para la toma de decisiones., • Supervisar la estrategia de contenidos y las redes sociales, asegurando una comunicación coherente con la marca., • Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo web para optimizar la experiencia del usuario y las tasas de conversión., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital., • Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de marketing digital, con un historial probado de éxito en campañas., • Profundo conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics) y plataformas de gestión de publicidad online., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades en un modelo híbrido., • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Modalidad de trabajo híbrida flexible, combinando oficina y teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito del marketing digital., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Impacto directo en la estrategia de crecimiento de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Como reporte directo del Head of Customer Experience, el Customer Experience Operations Manager es responsable de la operación diaria de atención al cliente de REVEL, tanto del equipo in-house backoffice (a través de los tres Team Leads de operación de back office y sus especialistas) como de la operación de frontoffice del contact center. Su misión es asegurar que, día a día, la operación cumpla los objetivos de productividad, calidad y SLA definidos por el departamento y la excelencia operativa definida en el área de operaciones. Es un puesto especializado en la gestión operativa: responsabilidad de los KPIs y SLA, crea y mantiene los procedimientos y procesos de operación, gestiona el rendimiento del equipo combinando exigencia y reconocimiento, resuelve el día a día y actúa como responsable de la operación, de modo que es el encargado de reportar resultados de la operación al Head of CX. Puesto de tiempo completo y presencial en las oficinas de Madrid. Gestión del día a día de la operación Liderazgo de equipos: liderar a los Team Leads de back office y los responsables de la operación de frontoffice, asegurando la capacidad, la cobertura y el rendimiento del equipo in-house. Operación end-to-end: garantizar que la operación diaria, in-house y externalizada, funcione sin fracciones y con la capacidad adecuada al volumen entrante con las herramientas y equipo actuales. Referente de la operación: centralizar y resolver las dudas e incidencias operativas del día a día con coordinadores frontoffice y team leaders de CX, filtrando lo que se escala al Head of CX para temas estratégicos u operativos de alto impacto. KPIs, SLA y control de resultados Governance de KPIs: gobernar los KPI de la operación de backoffice (productividad por FTE, aseguramiento de capacidad y backlog cero, así como cumplimiento de SLA por tipología en todos los servicios) y asegurar los KPI de front office —AHT, FCR y Nivel de atención / servicio— en todos los canales de atención al cliente (llamada, WhatsApp, email y APP), contribuyendo a la mejora NPS Revel. Cumplimiento de SLA: asegurar que las tareas entrantes se gestionen dentro de los SLA definidos, por canal y por tipología. Control de desviaciones: analizar los números de la operación que reporten los managers de operación, detectar desviaciones a tiempo y activar planes/acciones correctivas sobre la operación y el rendimiento tanto individual como de los equipos. Procedimientos y procesos de operación Creación de procedimientos y procesos: diseñar, crear y mantener los procedimientos y procesos de operación derivados de nuevas iniciativas de procesos de mejora para garantizar los SLA y KPI de la operación de back office y para asegurar los KPI de front office (AHT, FCR y Nivel de atención/ servicio) en todos los canales de atención al cliente. Lanzamiento de productos nuevos: ser responsable de adaptar la operativa de front office y back office a los lanzamientos de productos/servicios nuevos, coordinándose con el equipo de Estrategia, Formación, los coordinadores de front office y los Team Leads de back office para garantizar que la operación esté preparada, documentada y alineada desde lanzamiento. Reporting, análisis y alineamiento con la estrategia Reporte con dato y análisis: reportar de forma directa, con decisiones basadas en el dato y su análisis, todos los puntos de la operación, garantizando visibilidad y trazabilidad de los resultados y estado del servicio. Informes y planes de mejora: elaborar y presentar informes de operación y planes de mejora propuestos que garanticen que los KPI se mantienen dentro de los umbrales definidos como objetivos CX. Aterrizaje de la estrategia: trasladar y aterrizar en la operación diaria la estrategia de gestión del contact center / front office definida por el departamento. Minimización de desviaciones: ser responsable de minimizar las desviaciones entre la estrategia y los objetivos definidos y la ejecución real de la operación. Gestión del rendimiento del equipo Exigencia y reconocimiento: gestionar el rendimiento del equipo impulsando el alto desempeño y actuando con firmeza y de forma temprana sobre las desviaciones para aseguramiento de los niveles de excelencia operativa y conversión de los equipos en operación de alto rendimiento. Objetivos individuales: asegurar que las productividades individuales alcancen los objetivos marcados, con seguimiento, planes de desarrollo / rendimiento y promociones por casos. Apoyo a los Team Leads: acompañar a los Team Leads en la gestión, la motivación y el seguimiento del rendimiento de sus equipos. Gestión del proveedor de contact center Interlocución directa: gestionar la operación con los coordinadores de contact center: capacidad, niveles de servicio (SLA), calidad, volúmenes, herramientas de contact center, escalados, cumplimiento ley SAC y dimensionamiento de FTE/servicio. Alineamiento con CX: asegurar que la operación externalizada cumple los estándares de calidad y experiencia de cliente de REVEL, con seguimiento periódico de resultados, así como alternativas en el medio plazo para la internalización del servicio. Perfil senior con autonomía plena sobre la operación del día a día, capaz de decidir sobre priorización, capacidad y gestión del proveedor dentro del marco de objetivos del departamento. Aterriza la estrategia de gestión del contact center en ejecución operativa y garantiza que los KPI y los SLA se mantengan dentro de los umbrales objetivo. Experiencia operaciones atención al cliente: experiencia destacada en gestión de operaciones de servicios de atención al cliente, gestión de equipos de operación, iniciativa de mejora de operación, nuevos productos, telecomunicaciones y/o startups, con trayectoria en la operación de atención al cliente a escala. Gestión de contact center: experiencia probada gestionando operaciones de contact center y áreas de operación, con equipos in-house de backoffice y proveedores externos, con foco en SLA, capacidad, calidad y coste. Liderazgo y gestión del rendimiento: experiencia liderando managers / team leads y equipos amplios, con capacidad de gestionar el rendimiento combinando exigencia y reconocimiento. Procedimientos y dato: capacidad para crear procedimientos y procesos de operación y para gobernar la operación a partir del dato (KPI de back office y front office: performance de agentes, AHT, FCR, Nivel de atención / servicio, SLA). Competencias: orientación radical a datos, KPIs y SLA; ejecución y gestión del día a día; capacidad de analizar, filtrar, priorizar y resolver; y comunicación clara y directa. Formación: titulación universitaria; valorable formación específica en operaciones, administración de empresas, ingeniería o titulaciones similares. Español: / nativo (mandatory). Inglés: C1/C2 (bilingüe valorable) Italiano: valorable En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Analista Control y ReportingApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062144## Job Description SummarySomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:## Job Description Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.clara.works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3Amie_cljuSBq2YlTaSsl7HA?utm_source=clara_works_linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ) Sobre la posición:Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España.Entre tus principales responsabilidades estarán: Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting.* Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti: Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas., • Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones)., • Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto., • Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil., • Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances., • Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrollo., • Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente)., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend., • .NET Core, versión mínima .NET 8., • Entity Framework Core., • Node.js., • Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend., • Angular 19., • TypeScript., • SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización)., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia , más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios , Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional . Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional Senior SAP SD para participar en proyectos innovadores y de gran alcance. • Experiencia mínima de +6 años participando en proyectos con SAP SD ., • Haber trabajado en implementaciones o proyectos con SAP S/4HANA ., • Nivel fluido de inglés, • Conocimiento de otros módulos SAP (MM, EWM, PP, etc.) ., • Certificación oficial en SAP SD . Si buscas un entorno multinacional, con proyectos desafiantes, posibilidades de crecimiento profesional y un equipo de expertos SAP referente en el sector, ¡te invitamos a formar parte de Stratesys! Flexibilidad REAL Oportunidad de crecimiento profesional Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias Equipo altamente cualificado Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. #J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Shape the future with confidence”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “All In”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Consultor Senior para el área de Finance Consulting de la Oficina de Madrid, con experiencia de, al menos, 3-4 años de experiencia en consultoría, en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas, tanto a nivel nacional como internacional. Los principales ámbitos de responsabilidad de la persona seleccionada incluirán: • Diagnóstico de la Función Financiera desde distintas perspectivas: Procesos, Organización, Sistemas de Información & Datos., • Diseño y puesta en marcha de nuevos Modelos Operativos para el área de Finanzas: Centros de Servicios Compartidos (CSC) y GBS´s, desde la fase de análisis, diseño y business case, hasta el acompañamiento en su puesta en marcha., • Diseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficiencia y el control., • Transformación organizativa de la función de Finanzas., • Digital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar., • Soporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de PMO / Oficina de Transformación de Finanzas., • Buscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes., • Con experiencia previa de 3-4 años en posiciones similares, en proyectos relacionados con los ámbitos de responsabilidad mencionados., • Diagnóstico y transformación del área de Finanzas., • Análisis, diseño e implantación de Centros de Servicios Compartidos y/o GBSs., • Optimización y mejora de procesos financieros (PTP, OTC, RTR…), • Transformación organizativa de la Función Financiera., • Digitalización de la función de Finanzas. Diseño e implementación de herramientas financieras., • PMO en proyectos de transformación de la Función Financiera., • Nivel avanzado de inglés (C1), • Valoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales., • Valoraremos positivamente también el conocimiento y experiencia en alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, Kyriba o XRT, entre otras., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Lidera la Revolución del Reformer Pilates en España – Sé Parte de Algo Grande Sé parte del equipo fundador que traerá la revolución del Pilates Reformer a España. Buscamos a alguien que lidere con pasión, marque el estándar de calidad y cree una comunidad increíble a su alrededor. LevelOut es la marca de reformer pilates que más crece en Europa, con más de 15 estudios en Londres – y estamos a punto de conquistar España. Nuestra misión: abrir más de 10 estudios premium en los próximos 18 meses, empezando por ubicaciones estratégicas en Madrid y Barcelona. Tras consolidar una marca basada en calidad, comunidad y experiencias de primer nivel en Reino Unido, buscamos profesionales apasionados por el Pilates para hacerlo realidad en España. Buscamos un/a líder inspirador/a y con experiencia en Pilates que se una a nuestro equipo fundador en España. Esta es una oportunidad única para entrar desde el inicio y tener un papel clave en traer una cultura de Pilates ya consolidada y exitosa a nuestros estudios. Dependiendo de tu perfil y experiencia, podrás liderar uno de nuestros primeros estudios como Studio Lead, siendo responsable de las clases, el equipo, la comunidad local y el control de calidad. Con el tiempo y si encaja con tu trayectoria, este rol podrá evolucionar a Head of Pilates Spain, donde tendrás un impacto nacional definining the standards of formation, leading the recruitment of instructors and building a high performing team. En cualquier caso, buscamos personas con visión, experiencia real y ganas de construir algo significativo desde cero. Darás clases cada semana (al principio muchas), marcando el nivel que queremos en todos nuestros estudios. A medida que crezcamos, tu día a día se irá centrando más en estrategia, liderazgo y desarrollo del equipo. • Te asegurarás de que todas las clases tengan el sello LevelOut., • Trabajarás con nuestro Head of Pilates en UK para mejorar el método y evolucionar el concepto., • Usarás tu red para fichar instructores con talento., • Organizarás horarios y cubrirás bajas., • Ayudarás al equipo a crecer profesionalmente., • Organizarás eventos, desde charlas a clases abiertas., • Conectarás de verdad con los miembros y darás forma a una comunidad cercana y fiel., • Apoyarás en redes sociales con contenido real y humano., • Mantendrás el espacio siempre limpio, funcional y bonito., • Amplia experiencia impartiendo reformer Pilates — y pasión por elevar el nivel, • Reconocimiento dentro de la comunidad, idealmente con una red sólida de instructores, • Certificación en Reformer Pilates (STOTT, BASI, Polestar, Balanced Body, etc.), • Experiencia liderando equipos en estudios boutique o gimnasios (deseable), • Perfil versátil: cómodo enseñando, liderando, conectando y gestionando, • Español fluido; inglés es un gran plus Ubicación: Madrid (con posibilidad de viajar puntualmente a otras ciudades en el futuro) Tipo de contrato: Media jornada (con intención de ampliar a jornada completa) Inicio: Junio o julio de 2025 Otros: Posibilidad de usar el estudio para clases privadas + bonus por crecimiento de membresías • Proyecto en pleno crecimiento nacional, • Plan de carrera real: instructor/a → Studio Lead → Head of Pilates, • Estudios premium en ubicaciones privilegiadas, • Equipo colaborativo, con valores y propósito, • Salario competitivo según experiencia y rol, • Impacto directo en el ADN de una marca que está redefiniendo el Pilates en España ¿Listo/a para Transformar el Futuro del Pilates en España? Tanto si tienes una trayectoria consolidada como formador/a líder, como si simplemente sientes que estás listo/a para dar el salto y dejar huella en una marca con propósito, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamo entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. Ahora tienes la oportunidad de contribuir a una línea estratégica en crecimiento, construyendo las plataformas tecnológicas que permitirán a nuestros clientes ejecutar soluciones de IA en sus propios entornos. Como Senior OpenShift & Kubernetes Architect (AI Infrastructure) diseñarás e implantarás plataformas de IA privadas en entornos on-premise e híbridos, acompañando los proyectos desde la definición técnica hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e implantar arquitecturas Kubernetes y Red Hat OpenShift para cargas de trabajo de IA., • Configurar e integrar infraestructura GPU NVIDIA y plataformas de inferencia., • Trabajar sobre entornos Linux y componentes de infraestructura como VMware, networking, almacenamiento y seguridad., • Automatizar despliegues mediante Ansible, Terraform, GitOps, Helm o herramientas equivalentes., • Participar en la instalación, configuración, puesta en producción y troubleshooting de las plataformas., • Acompañar técnicamente al cliente durante la implantación y transferencia de conocimiento. Buscamos un perfil senior, hands-on y con experiencia demostrable llevando arquitecturas de solución hasta su implantación en producción. • Experiencia diseñando e implantando plataformas Kubernetes y Red Hat OpenShift en entornos productivos., • Experiencia con plataformas de IA on-premise o infraestructuras privadas para la ejecución de modelos., • Conocimientos prácticos de infraestructura GPU NVIDIA y tecnologías asociadas., • Experiencia con plataformas de inferencia o model serving, como OpenShift AI, vLLM, Triton, NVIDIA NIM, KServe o equivalentes., • Conocimientos sólidos de Linux, VMware, networking, almacenamiento, seguridad y contenedores., • Experiencia en delivery, puesta en producción, troubleshooting e interlocución técnica con clientes., • Capacidad para desenvolverte en inglés en proyectos técnicos internacionales. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. #J-18808-Ljbffr

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia , reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial , dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: Ser Licenciado o Graduado en Derecho . Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión. Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria . Disponibilidad para viajar de manera habitual. Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba). Buen nivel de Excel. Habilidades de negociación. Creatividad para la resolución de problemas. Resiliencia. Tolerancia a la presión. El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros ? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a Especialista en HSE para unirse a nuestra organización de Servicios en Madrid. En este puesto, apoyarás a nuestra Unidad Local de Servicios impulsando una sólida cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y promoviendo la mejora continua en nuestras operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con managers, técnicos y funciones globales de HSE para fortalecer el aprendizaje, prevenir incidentes y mejorar el desempeño general en HSE. "Te unirás a una unidad de negocio de Servicios de reciente creación, donde estamos construyendo estructuras, estándares y cultura para el futuro. Esto te brindará una oportunidad única de influir en la forma en que trabajamos con HSE desde el primer día." • Promover una cultura HSE proactiva orientando a empleados y managers en las decisiones diarias relacionadas con HSE., • Liderar y apoyar la notificación e investigación de incidentes, así como el seguimiento de las lecciones aprendidas., • Realizar auditorías internas de HSE y garantizar el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y de los requisitos legales locales., • Analizar el desempeño en HSE utilizando herramientas digitales (PowerBI, Intelex) para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Facilitar evaluaciones de riesgos, actividades de formación y garantizar que las herramientas y equipos de HSE adecuados estén disponibles y se utilicen correctamente., • Impulsar la implementación de programas e iniciativas de HSE y el progreso hacia los principales objetivos e indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE., • Mínimo 5 años de experiencia en HSE dentro de entornos industriales, de servicios o técnicos., • Profesional certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales y acreditación en las tres especialidades obligatorias: o Seguridad en el Trabajo o Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada • La titulación debe estar oficialmente reconocida y ser válida para el desempeño de funciones de Prevención de Riesgos Laborales en España., • Experiencia en proyectos de construcción o proyectos de construcción eléctrica., • Sólido conocimiento en gestión de incidentes, evaluaciones de riesgos y cumplimiento normativo., • Capacidad para asesorar, formar y apoyar a managers y empleados en temas de HSE., • Confianza trabajando con datos, cuadros de mando y sistemas digitales de HSE (PowerBI, Intelex o similares)., • Perfil estructurado, proactivo y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes., • Dominio fluido de inglés y español obligatorio. Más sobre nosotros Ofrecemos un programa integral de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que realmente prosperes con nosotros, tanto dentro como fuera del trabajo. Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujetos a las condiciones aplicables de cada plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda de Comida, Seguro de Vida, Reconocimiento Médico, Asistencia Psicológica, Formación en Idiomas, Coaching y Assessments. #J-18808-Ljbffr

Design,structure,anddevelopcustomer-focusedtechnicalandtechno-commercialoffersforqualifiedprojectopportunities.Thisroleconnectscustomerrequirements,technicalfeasibility,costcompetitiveness,andSchneiderElectric’svaluepropositionintocompliant,reliable,andexecutableoffers. Thisismuchmorethanpreparingquotations. AsTenderEngineerinSecurePower,youwillworkonprojectopportunitieswhereeveryofferbringstogethercustomerneeds,technicalthinking,commercialbalance,andexecutionreality. Youwillhelpturncomplexrequirementsintooffersthataretechnicallysound,competitive,andreadytodeliverinpractice.Thatmeansworkingcloselywithdifferentteams,understandingwhatreallymattersineachopportunity,andcontributingtosolutionsthatcanmakeavisibledifferenceforboththecustomerandthebusiness. Ifyouenjoycombiningtechnicalproblem-solving,collaboration,andaproactivemindset,thisroleoffersthechancetogrowyourexpertisewhiletakingonmeaningfulresponsibilityandrealimpact. YouwillbepartoftheTenderingTeam,workingattheintersectionofsolutiondesign,competitiveness,andexecution,inclosecollaborationwithSales,Operations,Finance,Purchasing,Engineering,andtechnicalexperts. • Interestingtechnical-commercialchallenges—eachopportunitybringsadifferentcombinationofcustomerexpectations,technicalconstraints,andbusinesspriorities, • Visibleimpact—thequalityofyourworkdirectlycontributestostrongeroffers,customerconfidence,andprojectsuccess, • Cross-functionalcollaboration—youwillworkwithdifferentstakeholdersandgainexposuretohowcommercial,technical,andoperationaldecisionscometogether, • Ownershipandgrowth—fromRFQanalysistofinalofferquality,withroomtobringinitiative,curiosity,andcontinuousimprovement, • Analyzelow-to-mediumcomplexityRFQs,understandcustomerrequirements,andtranslatethemintocleartechnicalspecificationsandofferconcepts., • Developdetailedtendersandtechno-commercialproposalsforUPSandCoolingsolutions,includingtechnicalconfiguration,sizing,andcostestimation, • ReviewandclarifycustomerrequirementsrelatedtoDataCentre,HVAC,Cooling systems,UPS,andSecurePowerenvironments,integratingtheminto compliant offersolutions, • WorkcloselywithSalestounderstandtheprojectscope,specifications,customerneeds,andkeysuccessfactors, • Preparecompetitiveandcost-effectiveoffersalignedwithcustomerrequirements,internalpolicies,governancerules,andtenderingprocesses, • Buildproposalsusingstandardtoolsandprocesses,integratingvalidatedtechnical,commercial,andfinancialinputs, • Preparedetailedcostanalysisbasedonbidcompetitiveness,technicalconstraints,andvalueproposition, • CoordinatewithSales,Finance,Operations,Engineering,Purchasing,andotherstakeholderstodefinetheoptimizedoffersolution, • Ensureofferquality,documentationaccuracy,deadlinecompliance,andalignmentwithcustomerexpectations, • Supportriskanalysis,offerreview,tendersubmittalreview,escalationworkflows,andapprovalprocessesaccordingtoDelegationofAuthorityrules, • Ensureproperhandoverofawardedopportunitiestoexecutionoroperationsteams, • Takeanactiveroleintheimprovinghowoffersaredeveloped,showingcuriosity,initiative,andawillingnesstosimplifyprocesses,improveconsistency,andstrengthenqualityandresponsiveness, • DegreeinElectrical,Mechanical,IndustrialEngineering,orequivalent., • ExperienceinTendering,Bid&Proposal,SolutionDesign,TechnicalSales,ProjectEngineering,orsimilarcustomer-facingtechnicalroles., • KnowledgeofDataCentre,HVACsystems,coolingsystems,UPS,andSecurePowersolutions., • Abilitytocreatetechnicallyreliableandcommerciallycompetitiveoffersbasedoncustomerspecifications,standards,procedures,andcompanyguidelines., • Goodunderstandingoftenderdocumentation,contractualterms,technicalrequirements,andcustomerspecifications., • Abilitytobalancetechnicalfeasibility,costcompetitiveness,risk,andcustomervalue., • Strongcustomerorientationandbusinessmindset, • Excellentcommunication,collaboration,andstakeholdermanagementskills, • Abilitytoworkunderdeadlineswithstructureandattentiontoquality, • Strongdigitalmindset,withconfidenceusingbusinesstoolsandworkingindigitalenvironments, • ExperiencewithSalesforce,SAP,PowerBI,orsimilartoolsishighlyvalued, • Abilitytouse data,KPIs,andbusinessinsightstosupportdecision-making,improveproposalquality,andstrengthencompetitiveness, • Curiosityandproactivitytoidentifyopportunitiestosimplifywork,improveconsistency,andmakebetteruseofdigitaltoolsanddataacrossthetenderingprocess, • SpanishandEnglishmandatory., • Portuguesewillbeaplus., • Youarecomfortableworkingoncomplexopportunitieswithmultipleconstraints, • Youcancombineattentiontodetailwithsoundjudgement, • Youworkwellacrossfunctionsandknowhowtomovethingsforwardwithothers, • Youaremotivatedbyroleswherethequalityofyourthinkinghasadirectimpactonthefinaloutcome, • Youvalueownershipandtakeresponsibilityfrominitialanalysistofinalofferquality En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas • Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países En Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Ubicación / Modalidad: Madrid, España | Híbrido (3 días presenciales) Horario: 09:00 - 18:00 En Initium Software , conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Buscamos a un/a Senior Project Manager con mentalidad de liderazgo para asumir la responsabilidad end-to-end de la entrega de proyectos de implementación de ServiceNow. Serás el punto clave de articulación entre equipos multidisciplinarios (arquitectos, consultores técnicos, funcionales y de gestión del cambio) y la alta dirección de nuestros clientes, garantizando soluciones de valor que impulsen sus resultados de negocio. Delivery Management de Extremo a Extremo: Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (iniciación, planificación, ejecución, monitoreo, cierre y transición a soporte), gestionando planes, roadmaps de entrega y matrices RAID. Gobierno Financiero y de Alcance: Controlar el presupuesto, forecast, margen, utilización de recursos y reconocimiento de ingresos. Gestionar activamente los cambios de alcance ( change-orders ). Gestión de Clientes y Stakeholders: Actuar como el contacto principal de entrega, construyendo relaciones de confianza, liderando comités de dirección ( steering committees) y resolviendo bloqueos antes de que afecten la entrega. Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Motivar y coordinar equipos mixtos ( onshore/offshore , internos y de clientes), facilitando ceremonias ágiles (planificación de sprints, stand-ups, retros, demos) cuando se requiera. Calidad, Riesgo y OCM: Mitigar riesgos proactivamente, coordinar pruebas/UAT, planes de go-live, hypercare, velando por la adopción (OCM) y evitando la sobre-personalización del código. Imprescindible: Experiencia Acreditada: +5 años gestionando proyectos de implementación IT, con al menos 2 años en entornos de consultoría o servicios profesionales de cara al cliente. Especialización en ServiceNow: Experiencia demostrable en la entrega de proyectos ServiceNow (capaz de hablar con solvencia de al menos dos ciclos completos de entrega, desde el diseño hasta el go-live). Conocimiento Funcional/Técnico de ServiceNow: Comprensión de la plataforma, su ciclo de vida de implementación, ciclos de actualización ( releases) y estrategia de instancias (dev/test/prod). Metodologías y Herramientas: Dominio de marcos Agile/Scrum, Waterfall e híbridos. Manejo solvente de herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project, Smartsheet o Confluence, y nivel avanzado en Excel/reportes. Idiomas: Dominio fluido y profesional de Inglés y Español (nivel C1 avanzado obligatorio) para interacción continua con clientes internacionales . Cuentas con certificaciones de gestión de proyectos como PMP , PRINCE2 , PSM/CSM o SAFe . Posees conocimientos en ITIL 4 Foundation o familiaridad con la metodología NowCreate . Tienes disposición para obtener la certificación ServiceNow Certified System Administrator (CSA) (no requerida previamente). Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo . Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y margen en los proyectos asignados . Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de entrega y satisfacción del cliente . Gestión proactiva de riesgos, dependencias y adopción por parte de los usuarios. Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a la experiencia y el mercado . Modalidad de Trabajo: Esquema híbrido que combina la colaboración presencial en Madrid (3 días) con flexibilidad . Proyectos de Alto Impacto: Trabajo directo con tecnologías de punta y en entornos desafiantes que impulsan tu carrera. Cultura Única: Entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta por tu crecimiento profesional . "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." Si buscas un lugar donde tu liderazgo y gestión tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de tu desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación / Modalidad: Madrid, España | Híbrido (3 días presenciales) Horario: 09:00 - 18:00 En Initium Software , conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos a un/a Senior Project Manager con mentalidad de liderazgo para asumir la responsabilidad end-to-end de la entrega de proyectos de implementación de ServiceNow. Serás el punto clave de articulación entre equipos multidisciplinarios (arquitectos, consultores técnicos, funcionales y de gestión del cambio) y la alta dirección de nuestros clientes, garantizando soluciones de valor que impulsen sus resultados de negocio. • Delivery Management de Extremo a Extremo: Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (iniciación, planificación, ejecución, monitoreo, cierre y transición a soporte), gestionando planes, roadmaps de entrega y matrices RAID., • Gobierno Financiero y de Alcance: Controlar el presupuesto, forecast, margen, utilización de recursos y reconocimiento de ingresos. Gestionar activamente los cambios de alcance (change-orders)., • Gestión de Clientes y Stakeholders: Actuar como el contacto principal de entrega, construyendo relaciones de confianza, liderando comités de dirección (steering committees) y resolviendo bloqueos antes de que afecten la entrega., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Motivar y coordinar equipos mixtos (onshore/offshore, internos y de clientes), facilitando ceremonias ágiles (planificación de sprints, stand-ups, retros, demos) cuando se requiera., • Calidad, Riesgo y OCM: Mitigar riesgos proactivamente, coordinar pruebas/UAT, planes de go-live,hypercare, velando por la adopción (OCM) y evitando la sobre-personalización del código. ¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal) Imprescindible: • Experiencia Acreditada: +5 años gestionando proyectos de implementación IT, con al menos 2 años en entornos de consultoría o servicios profesionales de cara al cliente., • Especialización en ServiceNow: Experiencia demostrable en la entrega de proyectos ServiceNow (capaz de hablar con solvencia de al menos dos ciclos completos de entrega, desde el diseño hasta el go-live)., • Conocimiento Funcional/Técnico de ServiceNow: Comprensión de la plataforma, su ciclo de vida de implementación, ciclos de actualización (releases) y estrategia de instancias (dev/test/prod)., • Metodologías y Herramientas: Dominio de marcos Agile/Scrum, Waterfall e híbridos. Manejo solvente de herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project, Smartsheet o Confluence, y nivel avanzado en Excel/reportes., • Idiomas: Dominio fluido y profesional de Inglés y Español (nivel C1 avanzado obligatorio) para interacción continua con clientes internacionales. Valoramos especialmente si además • Cuentas con certificaciones de gestión de proyectos como PMP , PRINCE2 , PSM/CSM o SAFe ., • Posees conocimientos en ITIL 4 Foundation o familiaridad con la metodología NowCreate ., • Tienes disposición para obtener la certificación ServiceNow Certified System Administrator (CSA) (no requerida previamente)., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y margen en los proyectos asignados., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de entrega y satisfacción del cliente., • Gestión proactiva de riesgos, dependencias y adopción por parte de los usuarios. Ventajas • Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a la experiencia y el mercado., • Modalidad de Trabajo: Esquema híbrido que combina la colaboración presencial en Madrid (3 días) con flexibilidad., • Proyectos de Alto Impacto: Trabajo directo con tecnologías de punta y en entornos desafiantes que impulsan tu carrera., • Cultura Única: Entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta por tu crecimiento profesional. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." Si buscas un lugar donde tu liderazgo y gestión tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de tu desarrollo, ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países ? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro. Garantizar el cumplimiento normativo fiscal de Prosegur en España, minimizando los riesgos tributarios y optimizando la gestión fiscal de la compañía. • Gestión y supervisión del compliance fiscal en España: Asegurar la correcta aplicación de la normativa fiscal vigente en todas las operaciones, con un énfasis particular en el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)., • Preparación, revisión y validación de declaraciones: Elaborar, revisar y presentar en tiempo y forma las declaraciones periódicas (IVA, Sociedades, retenciones, etc.) y otros modelos informativos requeridos por la Administración Tributaria., • Revisión del tratamiento fiscal de operaciones: Analizar y verificar el correcto encuadre fiscal de las transacciones comerciales y operativas realizadas en el territorio nacional, asegurando la conformidad con la legislación fiscal aplicable., • Coordinación con el área contable: Colaborar estrechamente con el departamento de contabilidad para asegurar la coherencia entre la información fiscal y la contable, garantizando la correcta aplicación normativa y facilitando las conciliaciones necesarias., • Atención a requerimientos de la Administración Tributaria: Gestionar de manera proactiva y eficiente las comunicaciones, notificaciones y requerimientos emitidos por las autoridades fiscales, elaborando respuestas precisas y oportunas., • Análisis y gestión de contingencias fiscales: Identificar, evaluar y proponer estrategias para la gestión de posibles contingencias fiscales, minimizando el impacto económico y legal para la compañía., • Identificación de oportunidades de mejora: Proponer e implementar mejoras en los procesos y sistemas de gestión fiscal para incrementar la eficiencia y reducir riesgos., • Seguimiento de la normativa fiscal: Mantenerse actualizado sobre las novedades legislativas y jurisprudenciales en materia fiscal, evaluando su impacto en la compañía y proponiendo las adaptaciones necesarias. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en el área fiscal, ¡queremos conocerte! Prosegur es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de todos nuestros empleados. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Derecho y/o Económicas., • Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones fiscales similares, preferentemente en entorno corporativo o multinacional., • Conocimientos sólidos en:, • Fiscalidad nacional desde una perspectiva de compliance.Fiscalidad directa en entornos corporativos e internacionales., • Sólidos conocimientos de contabilidad aplicada a la fiscalidad., • Imprescindible nivel avanzado de Excel (conciliaciones, control y análisis de información fiscal)., • Buen manejo de PowerPoint para la elaboración de informes y reporting fiscal corporativo., • Perfil altamente preciso, meticuloso y orientado al control, imprescindible en un entorno multinacional. Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura: • Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur., • Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga., • Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra., • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra., • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar., • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación., • Movilidad geográfica a nivel nacional., • Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Desarrollo y Programación de Iwantic buscamos un/a Senior QA Engineer para un cliente final del sector financiero (fintech). Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de la calidad de principio a fin y contribuya a definir cómo se prueba y valida el software dentro del equipo. La persona seleccionada trabajará en un compañía internacional, participará en todo el ciclo de calidad: desde el diseño de pruebas y la automatización hasta la definición de criterios para los despliegues y el seguimiento de incidencias en producción. Se espera, además, un uso habitual de herramientas de IA y desarrollo asistido por agentes para mejorar la forma de diseñar, implementar y ejecutar pruebas. Trabajarás de forma cercana con los equipos de ingeniería, producto y cumplimiento normativo, tomando decisiones sobre la estrategia de calidad de tu área, definiendo la arquitectura de pruebas y ayudando a otros perfiles de QA a crecer técnicamente. • Diseñar y mantener soluciones de automatización para pruebas de integración, contratos y flujos críticos del negocio., • Definir la estrategia de automatización que permita validar el software antes de su llegada a producción., • Determinar cuándo utilizar pruebas manuales y cuándo automatizar, buscando un equilibrio adecuado según las necesidades del producto., • Desarrollar y mantener pruebas automatizadas utilizando herramientas como Playwright y tecnologías equivalentes., • Ser responsable de la estrategia de calidad dentro de los pipelines CI/CD , incluyendo controles de despliegue, gestión de pruebas inestables y mantenimiento de la infraestructura de testing., • Participar en la investigación de incidencias de producción y convertir los problemas detectados en nuevas pruebas y mejoras de procesos., • Definir y revisar la arquitectura de testing y participar en decisiones técnicas relacionadas con la calidad., • Dar soporte y mentoring a perfiles QA de nivel intermedio., • Utilizar habitualmente herramientas de programación asistida por IA y soluciones de IA aplicadas al testing para acelerar y mejorar el desarrollo de nuevas capacidades., • Entre 8 y 10 años o más de experiencia desarrollando automatización de pruebas en entornos productivos., • Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito (necesario para el día a día)., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales, especialmente aplicados a la preparación y validación de datos y a la resolución de problemas., • Experiencia realizando pruebas de APIs y automatización de interfaces mediante herramientas como Postman, Bruno, Playwright, Cypress o similares., • Experiencia práctica con pruebas de carga o rendimiento utilizando herramientas como k6, JMeter o equivalentes., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas manuales cuando sea necesario, complementándolas con una estrategia sólida de automatización., • Experiencia utilizando herramientas de IA para programación y testing, como Copilot, Cursor, Claude Code u otras soluciones similares., • Experiencia trabajando con AWS y gestionando pipelines de CI/CD, incluyendo la creación de controles que determinen si una versión está preparada para producción., • Experiencia ejerciendo liderazgo técnico dentro de QA: definición de arquitecturas, revisión de automatización y toma de decisiones relacionadas con la calidad., • Contrato indefinido y directamente en cliente final., • Salario entre 50k-65k brutos/anuales en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Bonus anual vinculado al rendimiento., • Modalidad híbrida semanal (3 oficina / 2 desde casa). Zona Alcobendas., • Entre 26 y 30 días laborables de vacaciones anuales., • Otros beneficios: Plan de compra de acciones para empleados, Ayuda mensual para vehículo, Tickets restaurante, Condiciones preferentes en operaciones de cambio de divisa y transferencias, Revisión salarial anual, Días festivos adicionales reconocidos por la empresa, Día libre remunerado por cumpleaños, Programas de reconocimiento y premios internos, Posibilidades de movilidad interna e internacional y apoyo al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Actualmente estamos buscando incorporar un HSE Senior, especialista en Seguridad Industrial y Medio Ambiente en Ingeniería para el Diseño de Instalaciones Petroquímicas, Química, GNL, H2 verde y derivados…en las fases de Ingeniería Básica y de Detalle. • Conocimientos en Identificación y Gestión de Riesgos., • Atmósferas Explosivas; sustancias tóxicas., • Elaboración de lista de fuentes de escape y clasificación de áreas., • Asistencia a estudios HAZOP y de Asignación SIL. Seguimiento y cierre de acciones., • Elaboración de Estudios de Almacenamiento de Productos Químicos (APQ)., • Estudios de Ruido y simulaciones acústicas (CadnaA), de acuerdo a los requerimientos exigidos por el cliente y autoridades., • Estudios de Dispersión y simulaciones mediante Phast., • Estudios de Medio Ambiente: Evaluación de mejoras técnicas disponibles (MTD), • Análisis de Estudios de Impacto Ambiental., • Realización de requisiciones técnicas, tabulación de ofertas, seguimiento de pedidos y revisión de documentación de vendedor., • Sólida experienica en una posición similar., • Experiencia en proyectos del sector de Oil&Gas, Petroquímica y GNL en Ingenierías conceptuales, básicas, FEED y detalle., • Capacidad de organización y planificación de actividades del proyecto., • Capacidad de liderar pequeños grupos y formar ingenieros junior., • Asistencia a reuniones de proyecto, con clientes y vendedores., • Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión., • Se valorará experiencia en diseño de Sistemas de Protección Contra Incendios y manejo de programas de cálculos hidráulicos, tales como HASS, AutoSprink., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. • Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto., • Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos., • Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos., • Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios., • Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación., • Realización de cálculos eléctricos., • Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle., • Manejo intermedio de ETAP., • Ingeniero Industrial especialidad Electricidad, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de más de 5 años en proyectos de electricidad en Oil and Gas., • Inglés B2, acreditado., • Capacidad de liderazgo y de gestionar diferentes interlocutores (Cliente, Contratista, vendedores)., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. • Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto., • Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos., • Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos., • Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios., • Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación., • Realización de cálculos eléctricos., • Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle., • Manejo intermedio de ETAP., • Ingeniero Industrial especialidad Electricidad, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de más de 5 años en proyectos de electricidad en Oil and Gas., • Inglés B2, acreditado., • Capacidad de liderazgo y de gestionar diferentes interlocutores (Cliente, Contratista, vendedores)., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Reserving page is loaded## Especialista en Reservinglocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R ## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:* Analizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.* Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.* Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.* Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.* Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.* Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.* Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo. Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales. Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.* Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas. Sobre ti:* Experiencia profesional de más de5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.* Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.* Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.* Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible). Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle. Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.* Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.* Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.* Inglés alto (valorable).Hernández García, LauraSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Apoyo al HRBP en la gestión integral del colectivo asignado, colaborando en el seguimiento de indicadores de plantilla, movimientos organizativos y necesidades de negocio., • Coordinación con el equipo de Talent Acquisition en la gestión de procesos de selección, seguimiento de vacantes y planificación de incorporaciones., • Soporte en procesos de movilidad internacional, incluyendo desplazamientos, expatriaciones y cambios organizativos asociados a los proyectos internacionales., • Mantenimiento y actualización de los sistemas de información de RRHH, garantizando la calidad y consistencia de los datos del empleado., • Elaboración de reportes, presentaciones y análisis de datos para dar soporte a la toma de decisiones del área de Personas., • Gestión administrativa y seguimientos de movimientos de plantilla (altas, bajas, promociones, cambios de posición y modificaciones organizativas), • Participación en los procesos de onbording de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración y experiencia del empleado., • Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos vinculados al colectivo de Producción de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras., • Titulación en Derecho, ADE o similares., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Mecánica en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. Revision y supervision de proyectos de instalaciones realizados por ingenierías externas de: Instalaciones mecánicas (climatización, ventilación) Instalaciones hidráulicas (fontanería, saneamiento, protección contra incendios Instalaciones especiales (gases medicinales, pneumáticas. Realización de ingenieria mecánica como: esquemas de principio, cálculos térmicos, calculos de conductos, hidráulicos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos mecánicos. Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. Seguimiento durante la fase de construcción. Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Se requiere titulacion de ingeniera de grado industrial (mecánica). Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto) Valorable conocimiento de software de cálculo específico (HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a COEX en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente . Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, Cash-flow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de Instalaciones de Electrificación de Vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Estructuras en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Planificación de obra, • Control de producción de obra, • Gestión de personal propio y subcontratas, • Control de PRL, calidad y medioambiente, • Control de costes y cierre mensual, • Control y seguimiento de plazosRelación con el cliente, • Elaboración de estudios económicos, • Necesaria experiencia de más de tres años en obras de rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas, manejo de paquete Office y Autocad., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, • Responsabilidad, • Negociación, • Capacidad de análisis, • Organización, • Liderazgo Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc., • Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Proposals Project Manager en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Coordinar equipos multidisciplinares de proyecto (ingeniería, medio ambiente, legal, financiero, comercial, construcción y operación y mantenimiento)., • Dar soporte a todas las fases del ciclo de vida del proyecto: estudios de viabilidad, preparación de RFQ/RFP, preconstrucción, desarrollo y fases iniciales de ejecución., • Garantizar la preparación, consolidación y presentación en plazo de entregables técnicos y comerciales., • Realizar el seguimiento de la planificación, riesgos, presupuesto e hitos del proyecto., • Actuar como representante principal de Sacyr ante socios, clientes, asesores, administraciones públicas y otros grupos de interés., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas de servicios públicos, organismos reguladores, instituciones y potenciales socios., • Coordinar el trabajo de consultores externos en las áreas técnica, ambiental, financiera, legal y de comunicación., • Participar en la revisión de diseños de proceso, capacidades de tratamiento, balances de masa, garantías de rendimiento y requisitos regulatorios, • Colaborar en la elaboración y revisión de documentos contractuales, alcances de trabajo, ofertas, matrices de riesgos y estrategias de contratación., • Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas internacionales del sector, los requisitos del cliente y los marcos regulatorios aplicables., • Elaborar informes de avance, actas de reuniones, registros de decisiones y presentaciones internas., • Participar en procesos internos de gobernanza, como aprobaciones de ofertas y revisiones de proyectos., • Identificar oportunidades de negocio en el mercado estadounidense de concesiones de agua bajo modelos PPP/P3 y en otras regiones estratégicas., • Apoyar la evaluación temprana de oportunidades, potenciales alianzas y configuración de consorcios., • Representar a Sacyr en eventos sectoriales, reuniones y foros especializados cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Ambiental, Química, Industrial o similar), Dirección de Proyectos o áreas afines. Valorable formación Financiera., • Inglés profesional (C2)., • Experiencia mínima de 5-10 años en desarrollo de proyectos de infraestructuras o gestión de proyectos, preferentemente en el sector del agua., • Experiencia en la coordinación de equipos complejos, multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia previa en modelos de colaboración público-privada (PPP/P3) o en grandes programas de inversión pública., • Se valorará sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua (desalación mediante ósmosis inversa SWRO, agua potable y tratamiento de aguas residuales)., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, cronogramas, estructuras WBS (Work Breakdown Structure), alcances de proyecto e inputs financieros., • Se valorará el conocimiento de procesos de permisos, regulación y evaluación ambiental., • Autonomía, liderazgo, gestión de grupos de interés, adaptabilidad cultural. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones, • Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Se requiere titulacion de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones,...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…), • Se requiere trabajar en equipo, ya que se debe interactuar con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica,..)., • Se requiere trabajar en servidores compartidos (i.e. sharepoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Se requiere atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Se requiere habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepatamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas . Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad . Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026 , reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink ., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración., • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones , Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB ., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al detalle., • Experiencia con Simulink , Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar., • Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan., • Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees., • Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte., • Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. (Transparencia total: algo que nos diferencia) • Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas., • Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés., • Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo., • Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! Duración estimada del proceso: 2 semanas Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente • Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!, • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Publicado el 01/09/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. • Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral., • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valor GROUPE SII en SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo , que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders , manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. • Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades., • Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos., • Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs., • Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio., • Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing., • Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas., • Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting., • Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas., • Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo., • Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A., • Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV., • Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función., • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso., • Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance., • Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales., • Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo., • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia., • Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo., • Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero., • Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas., • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares., • Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

• Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos., • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares., • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...)., • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.)., • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6)., • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros)., • Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire . Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, te estamos buscando! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa , trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR, • Linux (nivel avanzado):, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix), • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF), • Experiencia adicional en Kubernetes / contenedores, • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT, • proveedores y fabricantes Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. • Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan., • Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees., • Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional., • Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas., • Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y pruebas breves de competencias e inglés., • Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo., • Oferta y bienvenida. Si el proceso fluye… te unes al equipo., • Duración estimada del proceso: 2 semanas. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En BABEL nos encontramos en búsqueda de un nuevo/a compañero/a como Senior Cybersecurity Technical Coordinator , será el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Su función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados. • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito., • Nivel de Inglés B2 o superior., • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines., • Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP., • Adicionalmente se requiere experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. Babel, the great way to achieve the success. • flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, nuestros reconocimiento programas, pero la compañía en la parte... Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo , que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders , manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades. Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo. Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos. Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs. Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio. Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing. Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas. Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting. Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas. Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo. Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A. Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV. Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso. Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance. Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales. Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo. Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia. Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo. Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero. Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel . Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a XXXXXX en XXXXXX , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. Asignación de recursos entre los proyectos Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...) Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. Revisión y supervisiónde proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. Seguimiento durante la fase de construcción. Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones englobando todas las disciplinas. Se requiere titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones). Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica, de alta complejidad técnica y de ámbito internacional. Inglés mínimo B2 Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

En Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. Formando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de M&A, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: • Preparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de M&A, desarrollo de negocio, FP&A y financiaciones., • Realización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones., • Análisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones., • Preparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados., • Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel., • Inglés B2-C1., • Experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años., • Además, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Experiencia en tramitación seguros (No Vida), atención al cliente, y normativa del sector. Buscamos técnicos de gestión de incidencias de siniestros no vida (hogar) para incorporarse a una compañía del sector asegurador con gran recorrido y reconocimiento en el mercado. Conocimiento de normati