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This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist especialista en IA, para participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa en entornos de negocio. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido, en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa de principio a fin., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, colaborando con diferentes áreas y stakeholders., • Diseñar, desarrollar, entrenar y desplegar modelos de IA y Machine Learning., • Definir e implementar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proyectos end to end, desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en producción de las soluciones., • Presentar resultados, avances y propuestas de valor a interlocutores de negocio., • Contribuir a la mejora continua y a la adopción de nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial y desarrollo de modelos., • Titulación universitaria técnica obligatoria (Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia sólida en el desarrollo, entrenamiento, validación y despliegue de modelos de IA y Machine Learning., • Conocimientos y experiencia en proyectos de IA Generativa y Machine Learning., • Capacidad para gestionar proyectos de forma integral (end to end), desde la toma de requerimientos hasta la presentación de resultados., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. • Flexibilidad horaria, • Smart Job, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico, • Ticket Restaurant, • Guardería, • Transporte, • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua.Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto.Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización.Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería.Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos.Rediseño de flujos, roles y documentación funcional.Automatización interna del servicio.Seguimiento y gobierno del portfolio : coordinación, reporting y control de iniciativas.Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio ( utilities, logística o similares).Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza.Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos ( Agile, Scrum, Prince2, PMI ).Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo ( Power BI, Tableau, Excel avanzado ) y definición de KPIs de impacto ( ROI, ahorro de horas, % automatización ).Titulación superior ( Ingeniería, Económicas, MBA o similar).¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Proyecto Industrialque quiera liderar proyectos estratégicos dentro de un entorno industrial en constante evolución.Si disfrutas gestionando proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y transformando ideas en instalaciones productivas eficientes, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera.¿Cuál será tu misión?La planificación, ejecución y puesta en marcha de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Serás el nexo entre ingeniería, producción, proveedores y dirección durante todo el ciclo de vida del proyecto.Gestionar proyectos industriales desde la fase de planificación hasta su puesta en marcha.Definir alcances, cronogramas y presupuestos.Coordinar recursos internos, proveedores y empresas colaboradoras.Supervisar la instalación y validación de nuevas líneas de producción y mejoras industriales.Elaborar y revisar documentación técnica, layouts y especificaciones.Realizar estudios de viabilidad y propuestas de mejora de procesos.Controlar costes, plazos y evolución de los proyectos.Gestionar la documentación técnica de cierre de proyecto.Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos industriales de forma autónoma.Valorable experiencia con MS Project y SolidWorks.Nivel alto de inglés.Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas, fabricación de aluminio o sectores afines.Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Participación en proyectos industriales estratégicos y de gran impacto.Entorno técnico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Trabajo en una compañía líder en el sector del aluminio.Si quieres formar parte de un proyecto donde puedas liderar iniciativas industriales de principio a fin y contribuir al crecimiento de una empresa referente, nos encantará conocerte.STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria.El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior.Principales responsabilidadesSegún el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás:Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables.Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución.Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios.Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación.Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento.Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones.Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio.Perfil buscadoA partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio.Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales.Disponibilidad para viajar puntualmente.Buen nivel de inglés, tanto oral como escritoSe valorará especialmenteExperiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación).Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile.Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa.Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio).¿Qué ofrece el proyecto?Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado.Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología.Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua.Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada.Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary¿Quieres ser parte de la transformación digital? En PwC trabajamos con organizaciones de primer nivel para optimizar sus operaciones y procesos. Nuestro equipo de Consultoría de Operaciones en Madrid está en crecimiento y buscamos un Senior Consultant para participar en proyectos de transformación.¿Qué harás?Oficinas de proyecto en proyectos de transformación que abarcan desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.Analizar y rediseñar procesos financieros y operativos, asegurando la integración de las mejores prácticas en la gestión del ERP.Impulsar la digitalización de procesos y la evolución de modelos operativos en el área financiera.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva, asegurando la comunicación efectiva entre los equipos de proyecto y la dirección del cliente.Coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de perfiles junior dentro del proyecto.Identificar oportunidades de mejora y participar en la elaboración de propuestas comerciales innovadoras.¿Qué requisitos debes cumplir?3–5 años de experiencia en gestión de PMO, preferiblemente en proyectos de implementación de ERP.Conocimiento sólido de procesos del departamento financiero.Experiencia en transformación, digitalización o mejora de procesos organizativos.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de español e inglés.Valorable – Requisitos deseablesConocimientos de ERP como SAP y Dynamics 365, así como de su aplicación en la gestión financiera.Experiencia en metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, etc.).Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP) o en ERP (Microsoft Certified: Dynamics 365).Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y colaboración (MS Project, Jira, Trello).#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryEn PwC trabajamos con compañías líderes para transformar cómo gestionan su caja y aseguran su liquidez así como la gestión de sus riesgos financieros. Nuestro equipo de Treasury Consulting en Madrid está en crecimiento y buscamos un Senior Consultant para participar en proyectos de alto impacto en grandes organizaciones.Participar en proyectos de transformación de Tesorería desde la estrategia hasta la ejecución.Analizar y rediseñar procesos end-to-end: Cash & Liquidity Management, Cash Flow & Forecasting, Gestión de riesgos financieros, Pagos y cobros....Impulsar la digitalización y evolución de modelos operativos.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva.Coordinar equipos multidisciplinares y desarrollar perfiles junior.Identificar oportunidades de mejora y contribuir al diseño de propuestas comerciales.¿Qué harás?Participar en proyectos de transformación de Tesorería desde la estrategia hasta la ejecución.Analizar y rediseñar procesos end-to-end: Cash & Liquidity Management, Cash Flow & Forecasting, Gestión de riesgos financieros, Pagos y cobros....Impulsar la digitalización y evolución de modelos operativos.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva.Coordinar equipos multidisciplinares y desarrollar perfiles junior.Identificar oportunidades de mejora y contribuir al diseño de propuestas comerciales.¿Qué requisitos debes cumplir?3–5 años de experiencia en Tesorería Corporativa o Consultoría de Tesorería.Conocimiento sólido de procesos de Tesorería y del ciclo financiero.Experiencia en transformación, digitalización o mejora de procesos.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de español e inglés.Valorable – Requisitos deseablesConocimiento de aplicaciones específicas como SAP en los módulos de Cash Management, Bank Communication Management, Treasury and Risk Management, In house bank...Otros software de Tesorería: Kyriba, FIS, SAGE…Conectividad bancaria: SWIFT, EBICS, EDITRAN.Certificaciones (CTP, ACT, SAP) o experiencia en automatización/APIs.#J-18808-Ljbffr

En Métrica España, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA con experiencia específica en el área de Impuestos y BRF+ para unirse a proyectos innovadores y de gran envergadura.Responsabilidades del puesto:Como Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA, tus principales funciones serán:- Diseño, parametrización e implantación: Participar activamente en el diseño, configuración y puesta en marcha de la solución SAP T&RM, con un enfoque particular en el módulo FI-CA y su aplicación en el ámbito de Impuestos y BRF+.- Análisis de Requisitos: Colaborar en la recopilación y análisis de los requisitos funcionales y de negocio de los clientes, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas dentro de SAP.- Configuración de la Solución: Realizar la parametrización detallada de los componentes de SAP T&RM (Tax and Revenue Management), asegurando que se alinean con las normativas fiscales y las necesidades específicas de cada proyecto.- Gestión de BRF+: Configurar y gestionar las reglas de negocio dentro de BRF+ (Business Rule Framework plus) para la correcta determinación y cálculo de impuestos y otros procesos relacionados.- Pruebas: Diseñar, ejecutar y documentar pruebas unitarias, pruebas integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT) para validar la funcionalidad y el rendimiento de la solución implementada.- Soporte y Mantenimiento: Proporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolver incidencias y realizar ajustes necesarios en la configuración para garantizar la operatividad continua del sistema.- Interlocución con Desarrollo ABAP: Actuar como nexo entre el equipo funcional y los desarrolladores ABAP, especificando requerimientos de desarrollos a medida y revisando las soluciones técnicas propuestas.- Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los procesos y configuraciones implementadas.- Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y la solución SAP T&RM, proponiendo y liderando iniciativas para optimizar su uso.Si buscas unirte a una consultora que apuesta por el talento y la innovación, y quieres seguir creciendo profesionalmente en el mundo SAP, ¡esta es tu oportunidad!¡Únete a Métrica España y forma parte de la transformación!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes.La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.Funciones principales:Gestión de proyectosCoordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.Coordinación y gestión de equiposOrganización de cargas de trabajo y planificación de recursos.Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente.Identificación de necesidades y optimización de recursos.Relación con clientes y desarrollo de negocioParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.Gestión económica y presupuestariaElaboración y seguimiento de presupuestos.Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.Negociación y comparación de propuestas de proveedores.Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.Mejora de procesos y estrategiaOptimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.Participación en iniciativas de mejora continua.Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Sobre AUTISAUTIS es una compañía de ingeniería especializada en el diseño e integración de sistemas avanzados de automatización industrial.Con 25 años de trayectoria, un equipo de aproximadamente 200 profesionales y actividad internacional, desarrollamos proyectos tecnológicos para algunos de los sectores industriales más exigentes, con especial presencia en AUTOMOTIVE e INDUSTRY.Nuestra capacidad se basa en un modelo de ingeniería integral que reúne diferentes especialidades y nos permite abordar internamente todas las fases de un proyecto: diseño mecánico y eléctrico, automatización, robótica, desarrollo de software, visión artificial, fabricación, instalación, puesta en marcha y soporte técnico.En este contexto de crecimiento y evolución organizativa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE OPERACIONES .El retoBuscamos una persona capaz de liderar la coordinación transversal de nuestros departamentos de ingeniería y fabricación, consiguiendo que equipos altamente especializados trabajen como una organización operativa cohesionada, eficiente y orientada a los objetivos globales de la compañía.La posición tendrá una visión transversal sobre:Ingeniería Mecánica.Ingeniería Eléctrica.Sistemas de Control: PLCs y Robótica.Computación y Desarrollo de Software.Visión Artificial.Implantación y Commissioning Automotive.Implantación y Commissioning Industry.SAT y Soporte Técnico.Taller de Fabricación Mecánica.Taller de Fabricación Eléctrica.Su misión será garantizar que AUTIS dispone de la capacidad, las competencias, la organización y la coordinación necesarias para afrontar de manera eficiente tanto los proyectos actuales como las necesidades futuras.Esta posición deberá de actuar como puente entre la Dirección y la realidad técnico-operativa de los departamentos, generando confianza con los responsables técnicos, comprendiendo sus problemáticas reales y ayudando a transformar dichas necesidades en prioridades, planes de acción y decisiones coordinadas.Principales responsabilidadesLa persona seleccionada será responsable de:Analizar la capacidad y la carga de trabajo de los diferentes departamentos, considerando proyectos en ejecución, proyectos contratados y previsiones de actividad futura.Anticipar situaciones de sobrecarga, cuellos de botella, falta de competencias críticas o recursos infrautilizados.Coordinar con los responsables de departamento y Recursos Humanos las necesidades de contratación, formación, movilidad interna, refuerzos temporales o colaboración con recursos externos.Facilitar la coordinación entre los diferentes departamentos técnicos, gestionando dependencias, prioridades y necesidades compartidas.Crear y dinamizar espacios de coordinación técnica transversal con los responsables de departamento.Facilitar que las problemáticas técnicas se compartan, se prioricen y se conviertan en propuestas concretas.Detectar dependencias críticas de conocimiento, personas clave y riesgos de continuidad técnica.Impulsar planes de transferencia de conocimiento, documentación y desarrollo de competencias críticas.Colaborar con Project Management en la planificación global de recursos y en la identificación anticipada de riesgos operativos.Desarrollar indicadores de capacidad, productividad, cumplimiento de planificación, calidad, retrabajos y eficiencia operativa.Participar, junto con los responsables de departamento, en el análisis del desempeño, potencial y necesidades de desarrollo de los equipos técnicos.Impulsar la mejora y estandarización de los procesos operativos, especialmente en las transiciones entre Diseño, Desarrollo, Fabricación, Integración, Implantación y SAT.Promover una cultura de planificación, colaboración transversal, responsabilidad y mejora continua.Participar activamente en la evolución de las herramientas corporativas de planificación, ERP y análisis de datos.El perfil que buscamosBuscamos un/a profesional con experiencia en dirección de operaciones, dirección de ingeniería, gestión de proyectos o dirección técnica en empresas de ingeniería, automatización industrial, integración de sistemas, fabricación de maquinaria o entornos tecnológicos similares.Valoraremos especialmente:Formación superior en Ingeniería o titulaciones técnicas equivalentes.Experiencia en gestión de equipos técnicos multidisciplinares.Conocimiento de organizaciones que trabajan por proyectos.Experiencia en planificación de capacidad y gestión de recursos.Capacidad de análisis de indicadores operativos y de rendimiento.Experiencia con herramientas ERP (Microsoft Business Central), Planificación y Business Intelligence.Inglés profesional.Buscamos una persona con visión global, capacidad analítica y un liderazgo basado en la coordinación y la colaboración. Alguien capaz de comprender diferentes disciplinas técnicas, generar consenso, establecer prioridades y tomar decisiones en entornos complejos y dinámicos.¿Por qué AUTIS?Incorporarte a AUTIS significa formar parte de una compañía tecnológica con actividad internacional, proyectos de alta complejidad y un equipo multidisciplinar con una fuerte especialización técnica.El reto de esta posición es especialmente relevante para nuestra evolución: conseguir que diferentes departamentos de ingeniería, fabricación, implantación y soporte trabajen de manera cada vez más coordinada, eficiente y predecible.Buscamos una persona que quiera participar activamente en esta transformación, ayudándonos a construir una organización técnica preparada para afrontar los retos del futuro y seguir desarrollando las mejores soluciones de automatización para nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

En Grupo P&A buscamos un/a Manager de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para nuestro cliente, una empresa de consultoría especializada en seguridad y gestión de la Seguridad de la Información.Buscamos una persona con visión transversal del mercado de la Seguridad de la Información, capacidad para liderar equipos y experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información o Ciberseguridad.Tu misión será impulsar el desarrollo de las áreas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad Industrial, garantizando la calidad de los servicios, la satisfacción de los clientes y el crecimiento del equipo.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderazgo y desarrollo de personasLiderar y desarrollar un equipo de consultores técnicos y normativos.Impulsar el crecimiento profesional, la formación y los planes de carrera.Coordinar la capacidad, disponibilidad y asignación de recursos.Favorecer la colaboración con Project Managers, el área de People & Talent.Gestión de proyectos y serviciosSupervisar la ejecución y calidad de los proyectos y servicios.Planificar recursos, dimensionar proyectos y estimar necesidades.Realizar el seguimiento de KPIs, objetivos operativos y compromisos con clientes.Optimizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento.Desarrollo de negocio y gestión económicaParticipar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de soluciones.Contribuir a la elaboración de propuestas técnicas y económicas.Participar en la planificación presupuestaria y el dimensionamiento de ofertas.Velar por la viabilidad y rentabilidad de los proyectos y servicios.Identificar oportunidades para evolucionar el portfolio y desarrollar nuevas soluciones.Visión estratégica y posicionamientoMantener una visión actualizada del mercado de Seguridad de la Información.Identificar tendencias, tecnologías y soluciones relevantes para los clientes.Contribuir al posicionamiento de la compañía y al desarrollo de nuevas oportunidades.Impulsar la evolución del área, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.¿Qué estamos buscando?Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplinas afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Visión global del mercado de la Seguridad de la Información. Visión transversal de la seguridad, más allá de una tecnología o especialidad concreta.Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información (medianas y grandes empresas)Nivel alto de inglés.También se valorará:Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/IS).Certificaciones profesionales relacionadas con ciberseguridad, gestión de riesgos y de proyectos, como CISSP, CISM, CISA, CRISC u otras equivalentes.Experiencia internacional y disponibilidad para viajar.Experiencia en preparación de propuestas para licitaciones y subvenciones públicas.Experiencia en planificación y estimación de proyectos complejos.Conocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad.Capacidad para gestionar relaciones con clientes y trabajar de forma coordinada con otras áreas.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito en el proyecto?Liderazgo y desarrollo de equipos.Visión transversal y capacidad de análisis.Planificación y organización.Orientación a resultados y al cliente.Comunicación e influencia.Capacidad para coordinar equipos y áreas diferentes.Iniciativa y orientación a la mejora continua.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una empresa de consultoría especializada y en crecimiento.Contrato indefinido.Un proyecto con responsabilidad sobre el desarrollo de un equipo en crecimiento.Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo.Apoyo a la formación y al desarrollo de certificaciones profesionales.Retribución compuesta por salario fijo y variable, en función de la experiencia y el encaje.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar la Transformación Digital Industrial?¿Quieres ser quien conecte innovación, tecnología y oportunidades de negocio para llevar a la industria al siguiente nivel?Buscamos un/aConsultor/a de Transformación Digital Industrial 4.0, para impulsar el desarrollo de oportunidades y proyectos en el ámbito industrial, con foco en automatización, data, machine learning e inteligencia artificial aplicada.La persona seleccionada participará en actividades de análisis de necesidades, realización de diagnósticos de madurez digital y definición de planes de acción para clientes del sector industrial, acompañándolos en sus procesos de transformación hacia modelos de Industria 4.0. A su vez podrá acompañar a los equipos comerciales en acciones preventa.TU MISIÓNSerás una figura clave en la identificación, desarrollo y acompañamiento de oportunidades en clientes industriales, actuando como enlace entre necesidades de negocio, visión tecnológica y propuestas de valor que impulsen la Industria 4.0.ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES EN ORDEN DE PRIORIDADRealizardiagnósticos de madurez digitaly análisis de procesos productivos.Diseñarhojas de ruta y planes de acciónalineados con la realidad y objetivos de cada cliente.Definirpropuestas de valoren ámbitos como automatización, analítica, ML e IA aplicada.Coordinarte con equipos técnicos y comerciales para construir soluciones completas y competitivas.Actuar como interlocutor/a con responsables deoperaciones, ingeniería, IT y dirección .Participar en lageneración y desarrollo de oportunidadescomerciales en el sector industrial.Liderar o colaborar en procesos depreventa técnicavinculados a soluciones Industria 4.0.NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI…Tienesmínimo 3 años de experienciaen funciones similares.Aportasespecialización en transformación digital industrial .Conoces tecnologías y enfoques asociados aIndustria 4.0 .Has trabajado enconsultoría, diagnósticos y planes de mejora .Tienesnivel de inglés conversacional .Tienes disponibilidad para trabajar en lazona nortey viajar cuando sea necesario.VALORAMOS TAMBIÉNExperiencia previa enfabricación, mantenimiento, operaciones o supply chain .Capacidad para combinar visióntécnica, consultiva y comercial .Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas a clientes.EL PERFIL QUE BUSCAMOSUna persona con mentalidad analítica, visión consultiva, sensibilidad comercial y entendimiento del entorno industrial. Alguien capaz de detectar oportunidades, comprender los retos reales del cliente y transformarlos en iniciativas de alto valor.#J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture!Desde Accenture buscamos un/a Consultor/a Funcional PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE Cloud para incorporarse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura dentro de un entorno industrial internacional.La persona seleccionada participará en iniciativas de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE, actuando como puente entre negocio y tecnología. Tendrá un papel clave en el análisis de procesos, definición de soluciones funcionales y acompañamiento a los usuarios durante todo el ciclo de vida del proyecto.Funciones:- Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora.- Detectar nuevas necesidades funcionales de los clientes.- Recoger y analizar requerimientos, definiendo propuestas de solución.- Rediseñar y optimizar procesos end-to-end (E2E).- Coordinar actividades con cliente y equipos de desarrollo.- Participar en la definición e implementación de soluciones personalizadas, incluyendo widgets e integraciones.- Realizar pruebas funcionales y validar las soluciones implantadas.- Elaborar documentación funcional y entregables de proyecto.- Redactar guías de usuario y materiales de formación.- Impartir formaciones y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevos procesos.Requisitos- 1-2 años de experiencia en proyectos PLM con 3DEXPERIENCE, preferiblemente en entornos Cloud.- 1-2 años de experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y gestión de procesos.- Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos.- Participación en proyectos de implantación, evolución o mejora de plataformas PLM.- Nivel profesional de inglés.Conocimientos valorables- 3DEXPERIENCE Configuration Management.- OOTB Functionalities.- Customization.- Data Modeling.- Change Management.Certificaciones valorables- 3DEXPERIENCE Collaborative Industry Innovator.- Classification Manager.- Project Management.- ITEROPQué ofrecemosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Participación en proyectos internacionales de transformación digital y PLM de gran impacto.- Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional.- Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y especialización tecnológica.- Entorno colaborativo, innovador y multidisciplinar.- Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto.- Programas de bienestar, salud y beneficios sociales.- Posibilidad de colaborar con clientes líderes en sectores como industria, energía, aeronáutica, defensa y manufacturing.- Exposición a las últimas soluciones cloud de Dassault Systèmes y a iniciativas de transformación empresarial de primer nivel.#J-18808-Ljbffr

Desde Segula Tecnologías estamos busquando incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS, con experiencia en diseño,fabricación y mantenimiento de maquinaria y equipos navales e industriales,para importante proyecto estable y ubicado en Pontevedra (Galicia).Let's shape the future together!¿Quieres formar parte de unaempresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción,ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologiesestamos buscando a gente como tú.La compañía ha experimentado unrápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en másde 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes entodas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta conun amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación,así como tecnologías digitales.Funciones:Elaboración y actualización dela hoja de datos de partida y seguimiento de proyectosInterlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos.Puesta en marcha de instalaciones hidráulicas en entornos navales e industrialesSeguimiento de los costos delproyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas.Elaboración y actualización del planeamiento y advertencia a superiores ante desviaciones previstas.Elaboración y actualización del checklist se seguimiento de proyecto.Convocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se tratan sobre los proyectos que tengan asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente.Seguimiento de los hitos de proyecto y de facturación.Elaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato análisis de desviaciones y propuestas de mejora),Convocatoria de reunión específica y elaboración de acta.#J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador eningeniería avanzadaytecnologías de la información, con sedes en10 paísesy más de1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollarsoluciones de alto impacto, basadas en laexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad .¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX ? EnRD T buscamos un Ingeniero/a de Diseño de Utillaj e para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el clienteesDiseñar y desarrolla r utillajes aeronáutic os: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soportes.Modelado 3D y creación de planos 2D utilizand o CATIA V5/ V6o SiemensNX.Realizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaje.Asegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseño.Participar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y métodos.Preparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuales.Realizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GD&T) cuando sea necesario.Interactuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencias.Colaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillajtosFormación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia previaen diseño de utilla jes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defensa).Dominiode CATIA V5 /V6 y /o SiemensNX para modelado y generación de planos.Conocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálicas).Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GD&; T.Trabajo fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de clientB2.Requisitos valorablesConocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de diseño.Familiaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovia…).Experiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricación.Conocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, NastracemosParticipación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnológico.Trabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cliente.Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.Modalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a pl#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores.¿Quiénes somos?Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores.En un contexto de constante evolución, estamos impulsando importantes iniciativas de transformación digital y automatización de procesos. Por ello, buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de autorizaciones médicas que quieran participar en proyectos innovadores con impacto directo en la eficiencia operativa y la experiencia de nuestros asegurados.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Responsable de Innovación y Servicios para la Dirección de Gestión Asistencial. La persona seleccionada liderará el desarrollo de servicios diferenciales para nuestros asegurados y la Oficina de Innovación Asistencial, gestionando un equipo y reportando directamente a la Directora de Gestión Asistencial.Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas orientadas a mejorar la experiencia del asegurado, los resultados en salud y la eficiencia de los procesos asistenciales. Liderará proyectos de transformación e innovación, desde su conceptualización hasta su implantación y escalado, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía.Asimismo, identificará oportunidades de mejora y nuevas propuestas de valor, promoviendo soluciones innovadoras, digitales y centradas en el cliente, que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio y al posicionamiento de Cigna como referente en salud y bienestar.ResponsabilidadesDefinir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial, alineándola con los objetivos corporativos y asistenciales de la compañía.Impulsar el diseño, desarrollo e implantación de nuevas soluciones y servicios de salud que aporten valor diferencial a clientes y asegurados.Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de la experiencia del asegurado mediante el análisis de necesidades emergentes, tendencias del mercado y evolución del entorno sanitario.Liderar de forma integral proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial.Diseñar y ejecutar hojas de ruta para el lanzamiento de nuevos programas y servicios, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y de los clientes.Evaluar nuevas tendencias en salud digital, modelos asistenciales innovadores y soluciones tecnológicas, identificando oportunidades de diferenciación para la organización.Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención que mejoren los resultados clínicos, la accesibilidad y la experiencia de los asegurados.Colaborar con las áreas de Data & Analytics para transformar la información disponible en conocimiento accionable que facilite la toma de decisiones y la generación de valor.Establecer marcos de seguimiento, medición y reporte que permitan evaluar el impacto, la adopción y la rentabilidad de las iniciativas implantadas.Liderar la definición y consolidación de los indicadores estratégicos de la Dirección de Gestión Asistencial, garantizando una visión integrada del desempeño y la evolución de los proyectos.Fomentar la colaboración transversal entre las áreas de negocio para asegurar la correcta implementación, escalabilidad y sostenibilidad de las iniciativas desarrolladas.Gestionar, desarrollar y potenciar el talento del equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines.Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador (preferiblemente en seguros de salud) o en organizaciones vinculadas a la gestión de servicios de salud.Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación, transformación o desarrollo de nuevos servicios.Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas en entornos matriciales y multidisciplinares.Conocimiento del sistema sanitario español, modelos asistenciales, gestión clínica y redes de proveedores, así como de las tendencias en salud digital, prevención, experiencia del paciente y gestión poblacional.Elevada capacidad analítica, con experiencia en interpretación de datos y generación de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones con stakeholders de distintos niveles organizativos.Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y obtención de resultados.Mentalidad innovadora, orientación al cambio y pasión por el desarrollo de soluciones que mejoren la salud y la experiencia de clientes y asegurados.Nivel intermedio-alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía certificada como Top Employer, reconocida por su compromiso con las personas, el desarrollo del talento y la excelencia profesional.Contrato indefinido desde el primer día.Modelo de trabajo híbrido, que favorece la flexibilidad y la conciliación entre la vida profesional y personal.Jornada completa con horario estable: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y los viernes de 9:00 a 14:45 h.Completo paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico, seguro dental, seguro de vida y accidentes, tarjeta Pluxee, Wellhub, Tarjeta Lanzadera y otras ventajas corporativas.27 días laborables de vacaciones al año, además de tu día de cumpleaños libre.Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a las personas, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional.Oportunidades continuas de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización líder en el sector salud.About Cigna HealthcareCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving your health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response.#J-18808-Ljbffr

Contrato duración indefinida Banca / Seguros CORNELLA DE LLOBREGAT (08) MASTER, GRADO UNIVERSITARIO Senior 53.000 € - 72.000 € Bruto anual fijo + beneficios sociales 26/08/2026 26/08/2026 A085009. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.UbicaciónCT, ES.Quiénes somosSomos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.MisiónDefinir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora.ResponsabilidadesDiseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes/as adquieran nuevos productos o servicios.Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio.Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción.Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up-selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas.Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos.Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio.Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo.Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento.Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.RequisitosFormación superior.Experiencia demostrable en la posición.Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares.Conocimientos: Marketing estratégico y ventas.Herramientas de campañas de marketing.Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing.Tendencias de venta online y marketing digital.Valorable: francés (B2)ACCOUNTABILITYSe responsabiliza de la consecución de sus objetivos y los resultados de Cofidis, sin externalizar la responsabilidad de los mismos en circunstancias o personas.AUTODESARROLLO: Está comprometido/a activamente con su desarrollo, buscando las oportunidades que le ayudan a mejorar sus competencias.COLABORACIÓN: Trabaja de forma constructiva, transparente y con confianza (en los demás) para alcanzar los objetivos comunes.COMUNICACIÓN: Se expresa con claridad, transparencia y honestidad, aportando feedbacks constructivos y asertivos (con visión crítica).LOGRO: Consigue resultados, organizando el trabajo del equipo de forma eficaz y alentando a trabajar con autonomía y responsabilidad.IMPULSO: Promueve el crecimiento del equipo, combinando la exigencia con un liderazgo que escucha y se adapta.VISION: Aborda los retos con una visión estratégica y sentido práctico, encontrando formas distintas, efectivas y sostenibles de generar valor y alcanzar los resultados.EFICIENCIA: Actúa, realiza propuestas y/o toma decisiones fundamentadas en un análisis previo, priorizando soluciones prácticas y efectivas.#J-18808-Ljbffr

BABEL, consultora tecnológica multinacional, busca un/a Consultor/a Cloud especializado/a en FinOps para un importante proyecto del sector bancario. Trabajarás con entornos AWS, diseñando estrategias de optimización y control de costes para facilitar decisiones estratégicas y eficiencia operativa.Colaborarás con equipos internacionales, elaborando informes de gasto, dashboards y propuestas de mejora continua para optimizar el consumo de recursos cloud y garantizar la sostenibilidad financiera#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formaciónSerás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.+10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipoExperiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivoBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventaActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesosQue puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.Somos una somos una compañía que pone en valor laDIVERSIDADy elTALENTOdeTOD@S; Una empresa que reconocelos valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.Actualmente, estamos buscando un Administrador de Azure Cloud para incorporarse a uno de los servicios estratégicos de la compañía.¿Qué buscamos en ti?Es importante combinar una sólida experiencia técnica en Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión.Conocimientos y experiencia demostrable en:Al menos 5 años de experiencia.Monitorización de entornos Azure.Resolución de incidencias en Azure.Administración de sistemas operativos Windows y Linux, así como gestión de parches.Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc.Gestión de solicitudes y cambios.Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO).Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos.Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.Requisitos valorablesCertificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner.Compañía japonesa con sólida cultura organizacionalDesarrollo en una multinacional líder del sectorSeguro de vida y accidentesAyuda por hijos menores de edad¡Y muchísimos beneficios más!La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo.Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial.Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos.Funciones y responsabilidadesLa persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta.Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible.Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric.Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas.Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado.Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto.Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia.Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico.Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas.Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución.Requisitos del puestoFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente.Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5-8 años).Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos.Experiencia demostrable en: UPS monofásicos y trifásicos. Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes. Data Centers. Cooling de precisión. Servicios digitales. Diseño o validación de arquitecturas críticas. Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas.Habilidades y competenciasLiderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto.Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas.Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos.Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido.Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación.Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales.Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio.Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto.Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles.Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.#J-18808-Ljbffr

Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaOfertas de empleo Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaAcerca del puesto Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaDesde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/aSenior Business Process & Transformation Consultant. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, trabajando estrechamente con las áreas de negocio, equipos comerciales y especialistas tecnológicos de la compañía.Su misión seráanalizar y transformar procesos de negocio, entendiendo cómo funcionan actualmente, identificando ineficiencias y diseñando modelos operativos más eficientes y escalables. Buscamos un perfil con sólida experiencia endiagnóstico operativo, process mapping, BPMN y reingeniería de procesos, capaz de acompañar al cliente desde el análisis AS-IS hasta el diseño e implantación del modelo TO-BE, utilizando la tecnología como habilitador de la transformación.Liderar sesiones dediscovery y workshops con clientespara entender procesos, necesidades, pain points y objetivos de transformación.Analizar procesos de negocio de diferentes áreas como operaciones, atención al cliente, compras, administración o logística.Realizar el levantamiento y documentación de procesosAS-IS, identificando ineficiencias, cuellos de botella, duplicidades, riesgos y oportunidades de mejora.Diseñar procesosTO-BE, proponiendo nuevos modelos operativos orientados a mejorar eficiencia, escalabilidad y experiencia de usuario.Modelar y documentar procesos utilizandoBPMN y herramientas de process mapping .Identificar oportunidades desimplificación, estandarización, digitalización y automatización de procesos .Evaluar junto con especialistas tecnológicos qué soluciones pueden actuar como habilitadores de la transformación, incluyendo IA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o soluciones cloud.Definir roadmaps de transformación y planes de implantación, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y viabilidad.Diseñar y acompañar planes degestión del cambio, asegurando la correcta adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.Definir KPIs que permitan medir la eficiencia de los nuevos procesos y el impacto de las iniciativas implementadas.Participar en lapreventa consultiva, apoyando en sesiones de discovery, workshops y construcción de propuestas de transformación.Detectar nuevas necesidades durante los proyectos y contribuir a identificar oportunidades decross-selling, conectándolas con las unidades de negocio o especialistas correspondientes.Requisitos principalesMínimo 5-6 años de experiencia en consultoría de procesos, transformación de negocio, transformación digital o posiciones similares.Experiencia sólida realizandodiagnóstico operativo y análisis y transformación de procesos de negocio .Experiencia realizando levantamientosAS-IS y diseño de modelos TO-BE .Conocimiento y experiencia práctica enBPMN, process mapping y reingeniería de procesos .Experiencia identificando oportunidades de mejora, simplificación, digitalización y automatización de procesos.Experiencia engestión del cambio y adopción, acompañando a organizaciones durante procesos de transformación.Capacidad para liderar workshops y sesiones de discovery con clientes e interlocutores de diferentes niveles.Capacidad para entender cómo la tecnología puede actuar como habilitador de la transformación, sin necesidad de ser un perfil especialista en arquitectura tecnológica.Visión transversal de soluciones comoIA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o cloudy de su aplicación a procesos de negocio.Experiencia trabajando directamente con clientes y capacidad para convertir necesidades operativas en iniciativas concretas de transformación.Excelentes habilidades de comunicación, análisis y estructuración de problemas.Participación en proyectos estratégicos de transformación de procesos con clientes de diferentes sectores.Posibilidad de trabajar desde el diagnóstico inicial hasta el diseño e implantación de nuevos modelos operativos.Participación en iniciativas donde tecnología, procesos y negocio convergen para generar impacto real.Colaboración con especialistas de diferentes ámbitos tecnológicos y unidades de negocio.Cultura basada en autonomía, colaboración, flexibilidad y aprendizaje continuo.Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro de la práctica de consultoría y transformación.#J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos.Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital.Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona.FuncionesRealizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEPConocer el modelo de datos de la compañíaHomologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEPTrabajar en la migración al Web SDKHacer una auditoría del almacenamiento de AEPExperiencia en AEP (Principalmente RT-CDP)Conocimiento en manejo de BBDDsCapacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocioBuena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajoTrabajar con equipos multidisciplinaresSalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Job Description BD Medication Management Solutions busca un Field Service Engineer dedicado y con fuertes habilidades técnicas para unirse a nuestro equipo de Global Customer Services. En este puesto clave, serás responsable de ofrecer soporte técnico presencial de alta calidad así como atención a usuarios finales o a los equipos de ingeniería electromédica en centros sanitarios.Realizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente.Construir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras aeras técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.)Proporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución.Construir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente.Mantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos.Gestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas.Construir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo.Proporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir.Trabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo.Apoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del clienteApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones.Valorable Formación en Ingeniería, eléctrica o electrónica o Tecnico Superior en electrónica o electricidad.Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina.Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+).Enfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión.Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios.Permiso de conducir.We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. BD Medication Management Solutions busca un Field Service Engineer dedicado y con fuertes habilidades técnicas para unirse a nuestro equipo de Global Customer Services. En este puesto clave, serás responsable de ofrecer soporte técnico presencial de alta calidad así como atención a usuarios finales o a los equipos de ingeniería electromédica en centros sanitarios.Job DescriptionRealizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente.Construir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras aeras técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.)Proporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución.Construir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente.Mantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos.Gestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas.Construir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo.Proporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir.Trabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo.Apoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del clienteApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones.Valorable Formación en Ingeniería, eléctrica o electrónica o Tecnico Superior en electrónica o electricidad.Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina.Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+).Enfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión.Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios.Permiso de conducir.RequisitosFormación Profesional de rado medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, O experiencia profesional equivalente.Valorable Formación en Ingeniería, eléctrica o electrónica o Tecnico Superior en electrónica o electricidad.Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina.Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+).Enfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión.Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios.Permiso de conducir.Rango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000Why Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.To learn more about BD visit https://bd.Com/careers.Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.Required SkillsOptional SkillsPrimary Work LocationESP San Agustin del GuadalixAdditional LocationsESP ZaragozaWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."Salary Range Information€32,700.00 - €52,350.00 EUR Annual#J-18808-Ljbffr

Marketing Manager | B2B Tech Company### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Acerca del empleoEstamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en crecimiento que busca contratar a un Marketing Manager para liderar su estrategia de marca, comunicación y contenidos.Esta es una posición de nueva creación que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, producto, ventas y equipos técnicos.## Sobre el rolBuscamos a alguien que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Un profesional que pueda definir cómo se posiciona la empresa en el mercado, asegurar la coherencia de sus mensajes y, al mismo tiempo, desarrollar directamente contenidos y campañas.Este no es un rol enfocado en gestionar agencias o grandes equipos. Es una posición altamente involucrada y práctica, responsable de construir y evolucionar la marca, crear contenido y gestionar los canales de comunicación clave de la empresa.## Responsabilidades clave Liderar la estrategia de marca y comunicación de la empresa. Definir y evolucionar el posicionamiento, los mensajes clave y la propuesta de valor. Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. Crear y coordinar contenido para el sitio web, LinkedIn, YouTube, presentaciones de ventas, casos de éxito de clientes y otros activos de marketing. Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y convincentes para audiencias B2B. Analizar el rendimiento de las iniciativas de marketing e impulsar la mejora continua. Coordinar la participación en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de visibilidad de marca. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Liderazgo para garantizar que las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales.## Perfil que buscamos Experiencia demostrada en roles de Marketing, Marca o Comunicación en entornos B2B. Perfil senior con capacidad tanto para definir la estrategia como para ejecutarla. Experiencia práctica creando contenido y gestionando canales de comunicación directamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling de marca. Capacidad para entender productos o soluciones técnicas y traducirlos en propuestas de valor convincentes para el cliente. Inglés profesional fluido o casi nativo. Autosuficiente, proactivo y seguro identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de forma independiente.## Se valorará Experiencia en empresas de tecnología, software, SaaS o soluciones digitales. Historial de construcción o desarrollo de marcas durante etapas de crecimiento. Conocimiento de producción de contenido audiovisual, diseño o herramientas de IA aplicadas al marketing.## Qué ofrecemos Un proyecto internacional dentro de un entorno altamente innovador. Un paquete de compensación atractivo y competitivo. Una posición con autonomía significativa e impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.#J-18808-Ljbffr

G D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G D. ¿Quizás es pronto para ti también?Controller Data AnalystUbicación:El Prat de Llobregat (BCN)Compañia:Giesecke Devrient ePayments Iberia S.ADepartamento:GDESEP Global Ops ControllingController -- Global Operations ControllingG Des un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día.Buscamos incorporar un/aControllera nuestro equipo deGlobal Operations Controllingen El Prat de Llobregat.Si te interesa combinarControlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto.¿Cuál será tu misión?Darás soporte alHead of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez másdigital, automatizada y data-driven.En tu día a día:Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación.Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades.Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales.Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting.Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL.Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad.Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar.2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting.Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query.Conocimientos de SQL y modelado de datos.Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros.Experiencia trabajando con SAP u otros ERP.Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional.Y, sobre todo, buscamos una personaanalítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora.Será un plus si tienes...Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y plan de formación anual.Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano.Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida.Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación.Parking y comedor de empresa subvencionado.Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics.El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús).¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real?En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado…¿Cuál será tu misión?Velar por cumplir los objetivos del área, además de operar y mantener todos los sistemas de información de la compañía, tanto desde el punto de vista de redes, servidores cloud, y microinformática.Tus responsabilidades incluirán:Supervisión integral del inventario de hardware y software, asegurando el control de licencias y activos, incluyendo Microsoft Office / Microsoft 365.Administración avanzada de Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y gestión y optimización de entornos en SharePoint Online.Gestión de identidades, permisos y accesos en entornos corporativos (LDAP, Microsoft 365, Business Central, Jira y otros sistemas internos).Coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos de microinformática, garantizando niveles óptimos de servicio.Gestión y verificación de sistemas de backup, así como la planificación, mantenimiento y pruebas periódicas de planes de contingencia y continuidad de negocio.Administración y soporte en entornos Linux, asegurando buen rendimiento, seguridad y disponibilidad.Documentación técnica y operativa, especialmente alineada con marcos y normativas como ISO 27001, ENS u otros estándares de seguridad, asegurando trazabilidad y cumplimiento.Definición, seguimiento y análisis de KPIs y métricas de servicio, proponiendo mejoras continuas.Impulso y soporte de procesos colaborativos mediante herramientas Microsoft, promoviendo buenas prácticas en toda la organización.Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos, estándares y políticas internas de IT.Participar en la evolución, optimización y estandarización de la infraestructura tecnológica, aportando visión y propuestas de valor.Buenos conocimientos en sistemas Linux, con capacidad para administrar, diagnosticar y optimizar entornos de forma autónoma.Experiencia en monitorización de ciberseguridad, identificando anomalías, alertas y posibles incidentes, y colaborando en acciones preventivas y correctivas.Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto en contextos técnicos como operativos.Formación técnica de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos (o equivalente).Más de 5 años de experiencia gestionando entornos IT y ecosistema Microsoft, especialmente Microsoft 365.Experiencia sólida en gestión de backups, continuidad de negocio y documentación para estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, etc.).Perfil proactivo, orientado a la mejora continua, con sensibilidad por la calidad del servicio y la experiencia del usuario.Nivel de madurez profesional que permita trabajar con autonomía, criterio técnico y capacidad de resolución.#J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles.Compensaciones / Beneficiosseguro de salud y de vidatiempo libre remuneradolicencias parentales y de cuidadotrabajo flexibleopciones de acciones y planes de retiroAnalizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de ofertaDesarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costosRevisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformesColaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxitoElaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticasConstruir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financierosRealizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidadCoordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazosApoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de AutoridadGarantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operacionesContribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistenciaRequisitos principalesExperiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al clienteFormación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalenteConocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure PowerHabilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmenteConocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del clienteCapacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el clienteCompetencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIsIdioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plusEnfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesosOrientación al clienteColaboración transfuncionalBuenas habilidades de comunicaciónConocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPSEstimación de costos y elaboración de ofertasGestión de tender y procesos de aprobación#J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional líder en soluciones de clasificación basada en sensores, pelado y soluciones integradas de poscosecha para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos ayudado a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que cada recurso cuente™.En TOMRA buscamos personas innovadoras, apasionadas por lo que hacen y comprometidas con actuar de manera responsable. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos de forma consciente, impulsando avances que desafían el status quo. Valoramos la pasión, el compromiso y una mentalidad inclusiva, segura y responsable, que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros.¡Únete a la revolución de los recursos!El Ingeniero/a de Soluciones Preventa desempeña un papel fundamental ayudando a los clientes a resolver desafíos complejos en sus procesos productivos. Combinando experiencia técnica, conocimiento de aplicaciones y capacidad para diseñar soluciones, trabajarás junto a clientes y equipos comerciales para desarrollar soluciones de procesamiento personalizadas que mejoren el rendimiento operativo y aporten valor medible.Desde demostraciones de producto y validación de desempeño hasta el diseño de sistemas, cotizaciones y desarrollo de soluciones, actuarás como asesor técnico de confianza durante toda la experiencia del cliente.ResponsabilidadesprincipalesTusresponsabilidadesincluirán:Apoyar el proceso de venta consultiva como especialista técnico y de aplicaciones.Analizar los procesos de los clientes, sus requisitos de producción y los resultados esperados para desarrollar soluciones personalizadas.Preparar especificaciones técnicas, diseños de soluciones, análisis de desempeño, cotizaciones y documentación de soporte.Diseñar y evaluar sistemas de procesamiento, layouts y soluciones integradas, incluyendo equipos de terceros cuando sea necesario.Realizar demostraciones de producto, pruebas en terreno, ensayos, actividades de validación y proyectos de optimización del rendimiento.Analizar el desempeño de los procesos, la utilización de los equipos y los datos operativos para identificar oportunidades de optimización y mejora continua.Brindar orientación técnica sobre la configuración de equipos y el desempeño de las aplicaciones.Realizar presentaciones técnicas, webinars, talleres para clientes y visitas de referencia.Apoyar a los equipos de Ventas y Servicio mediante formación en aplicaciones, resolución de problemas y soporte técnico de cara al cliente.Evaluar requisitos técnicos, operativos y comerciales para recomendar soluciones que equilibren rendimiento, confiabilidad, escalabilidad y rentabilidad.Participar en revisiones de diseño con equipos multidisciplinarios y apoyar la transferencia exitosa de los proyectos adjudicados a los equipos de implementación.Mantener la documentación de las soluciones, las especificaciones estándar y los recursos de las aplicaciones en los sistemas centrales.Monitorear las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y las capacidades de la competencia para apoyar el desarrollo de soluciones y el crecimiento del negocio.Compartir conocimientos, mejores prácticas y experiencia en aplicaciones con el resto de la organización TOMRA Food.La salud, la seguridad y el cuidado del medio ambiente son nuestra máxima prioridad. Tienes la autoridad para detener cualquier actividad que consideres insegura, y esperamos que todos alcen la voz para prevenir incidentes, proteger a las personas y minimizar nuestro impacto ambiental.Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Automatización o experiencia equivalente en la industria.Experiencia en AgriTech, procesamiento de alimentos, automatización, manejo de materiales o industrias relacionadas con equipamiento industrial.Dominio profesional de español e inglés.Experiencia brindando soporte a clientes desde áreas de ventas, aplicaciones, servicio, soporte técnico, ingeniería de procesos o desarrollo de soluciones.Experiencia en posiciones técnicas con contacto directo con clientes.Capacidad para analizar datos operativos y recomendar soluciones técnicas adecuadas.Experiencia en la elaboración de documentación técnica, especificaciones, propuestas y presentaciones para clientes.Experiencia en diseño de sistemas, evaluación de procesos e integración de equipos.Conocimiento de software CAD y herramientas de diseño como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares.Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones.Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes.Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.Permiso de trabajo o visa vigente, cuando corresponda.Disponibilidad para viajar hasta un 30% dentro de la región EMEA.Licencia de conducir vigente y sin restricciones.Si no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postular. En TOMRA creemos que la diversidad de experiencias y perspectivas impulsa la innovación y el éxito. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para futuras oportunidades dentro de nuestra organización.Lo que ofrecemos:Equipamiento de primera categoría: portátil de última generación, teléfono móvil, EPP y ropa de trabajo profesional.Bono anual de hasta un 10%: incentivo por desempeño vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía.Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o invalidez permanente.Beneficio adicional: acceso a seguro de salud privado con tarifas preferenciales.Trabajo híbrido flexible: política que favorece un equilibrio moderno entre la vida laboral y personal.Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje integral pagados por TOMRA.Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones según nuestro convenio colectivo.Reconocimiento a largo plazo: premios por antigüedad cada 5 años.Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn.Actividades de equipo: eventos y actividades sociales periódicas con excelentes compañeros de trabajo.En TOMRA estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos las mismas oportunidades laborales a todos los colaboradores y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se proporcionarán ajustes razonables, previa solicitud, a los candidatos que participen en cualquier etapa del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Consultor/a SAP PM con al menos 5 años de experiencia en implantación, soporte y evolución de soluciones SAP, preferiblemente en entornos SAP Business One. La persona seleccionada participará inicialmente en una fase de assessment y análisis de la situación actual, para posteriormente formar parte del proyecto de implantación y mejora de procesos, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y los equipos técnicos.Funciones principalesRealizar el assessment funcional y técnico del entorno SAP actual.Analizar procesos de negocio relacionados con mantenimiento, operaciones y logística.Identificar oportunidades de mejora y definir propuestas de optimización.Participar en la definición de requerimientos funcionales y diseño de soluciones.Configurar y parametrizar el módulo SAP PM.Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas.Elaborar documentación funcional y procedimientos de usuario.Formar y dar soporte a usuarios clave (Key Users).Participar en la implantación, evolución y soporte post‑producción del proyecto.Colaborar con equipos técnicos, consultores funcionales y responsables de negocio.Requisitos imprescindiblesMás de 5 años de experiencia como Consultor SAP PM (Plant Maintenance).Experiencia en proyectos de implantación, evolución o soporte de SAP.Conocimiento funcional avanzado del módulo SAP PM.Experiencia en análisis de procesos y toma de requerimientos.Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones SAP.Experiencia en realización de assessments y definición de hojas de ruta de mejora.Muy valablesExperiencia en SAP Business One.Conocimientos y experiencia en módulos logísticos:SAP MM (Materials Management).SAP SD (Sales & Distribution).SAP WM (Warehouse Management).Experiencia en proyectos de integración entre módulos SAP.Participación en proyectos de transformación digital y optimización de procesos.CompetenciasCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Autonomía y capacidad de gestión.Proactividad y orientación a resultados.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Se valorará adicionalmenteCertificaciones SAP.Experiencia en entornos industriales, manufactura o logística.Experiencia en metodologías Agile o híbridas.Nivel de inglés profesional.#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoEl/la Técnico/a de Valoración y Compras tiene como misión principal optimizar los costes de los proyectos en fase de oferta, mediante la correcta valoración económica, búsqueda, análisis y negociación con proveedores, con el objetivo de mejorar los márgenes de los proyectos sin comprometer la calidad, los plazos ni la viabilidad técnica.Asimismo, será responsable de la adjudicación y contratación de proveedores, asegurando la correcta alineación entre precios ofertados, proyecto técnico y ejecución en obra.Principales responsabilidadesGestión de Proveedores- Búsqueda activa de nuevos proveedores (obra nueva y reformas).- Apertura y mantenimiento de fichas de proveedores en los sistemas corporativos.- Elaboración y mantenimiento de matrices de análisis y homologación de proveedores.- Solicitud y recopilación de feedback de los Jefes de Obra para la cualificación posterior de proveedores.- Envío y gestión de información relevante de proveedores homologados (tarifas, novedades, cambios de condiciones, etc.).Valoración económica y análisis de costes- Mantenimiento y actualización del preciario corporativo (especialmente en proyectos de reforma).- Solicitud y análisis de presupuestos para: Proyectos de reforma y Proyectos de obra nueva.- Elaboración de comparativos de precios y estudios de mercado.- Revisión de proyectos para asegurar: Que todo lo presupuestado esté correctamente incluido, Que los precios estén dentro de los márgenes objetivo, definidos por la compañía.- Detección de oportunidades de ahorro y propuestas de mejora económica en fase de oferta.Negociación y contratación- Negociación con proveedores para la obtención de condiciones económicas y técnicas óptimas.- Adjudicación de partidas y obras a proveedores en función de: Precio, Disponibilidad, Tipología del proyecto, Compatibilidad con el Jefe de Obra asignado.- Elaboración y cierre de contratos con proveedores para cada proyecto.- Preparación de resúmenes de licitación y documentación de apoyo para los Jefes de Obra.Soporte a los equipos de Oferta y Proyectos- Trabajo integrado con el equipo de fase de Oferta asignado, actuando como referente en costes y proveedores.- Asesoramiento técnico-económico en fase de estudio y preparación de ofertas.- Elaboración y actualización de documentación de soporte para proyectos, interiorismo y obras.Requisitos del puestoFormaciónFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de costes.ExperienciaExperiencia mínima de 3–5 años en:- Valoración económica de proyectos.- Compras en entorno de construcción, reformas u obra nueva.- Relación y negociación con proveedores y subcontratas.Conocimientos técnicosPresupuestación y control de costes.Análisis de precios y comparativos.Interpretación de proyectos y documentación técnica.Contratación con proveedores.Competencias y perfil personalOrientación a resultados y mejora de márgenes.Capacidad analítica y atención al detalle.Habilidades de negociación.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.Organización y gestión de múltiples proyectos.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Qué se ofrece- Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento- Rol transversal con visión global del negocio.- Posibilidad de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades.- Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a mejora continua.#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.Para ello, en AINIA queremos incorporar un/a Ingeniera/o de Visión Artificial, Deep Learning e IA Aplicada para reforzar nuestra línea de Sensores y Robótica dentro de la Unidad de Transformación Digital.Funciones PrincipalesLiderar y ejecutar técnicamente proyectos de I+D+i basados en visión artificial, inteligencia artificial y deep learning.Diseñar soluciones de análisis de imagen para tareas de detección, segmentación, clasificación, tracking, estimación de variables y detección de anomalías.Definir estrategias de adquisición, tratamiento, etiquetado y validación de datos, incluyendo la generación de datasets y criterios de ground truth.Desarrollar modelos de IA aplicados a datos visuales y multimodales.Evaluar distintas arquitecturas de Machine Learning y Deep Learning, optimizando su precisión, robustez, explicabilidad y capacidad de generalización.Integrar modelos en prototipos, aplicaciones software, sistemas Edge o plataformas de procesamiento local/orientadas a tiempo real.Colaborar con perfiles de sensórica, automatización, robótica, software y negocio para trasladar desarrollos avanzados a soluciones aplicables en entornos industriales.Participar en la preparación de propuestas, memorias técnicas, informes de resultados y reuniones con clientes o socios tecnológicos.Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos agroalimentarios e industriales, aportando criterio técnico y visión aplicada.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Automática, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física o similar.Experiencia demostrable en visión artificial, Computer Vision, Machine Learning y/o Deep Learning.Experiencia en Python y librerías de IA/visión como PyTorch, TensorFlow, OpenCV, Scikit-learn, Ultralytics u otras equivalentes.Conocimiento práctico del ciclo de vida de modelos: adquisición de datos, preprocesado, entrenamiento, validación, optimización, despliegue y monitorización.Experiencia en modelos para detección, segmentación, clasificación, tracking, análisis temporal de secuencias o detección de anomalías.Capacidad para trabajar con datos reales, variables, ruidosos o incompletos, y para traducir necesidades de negocio o proceso en soluciones técnicas viables.Autonomía técnica, criterio para tomar decisiones, capacidad de comunicación y orientación a cliente.Nivel de inglés suficiente para documentación técnica, interacción con socios y participación en proyectos colaborativos.Además,se valorará adicionalmentedoctorado o máster en Inteligencia artificial, computer vision, ciencia de datos, así cómo experiencia en proyectos de I+D+i públicos o privados. Conocimiento de imagen multiespectral, hiperespectral, térmica, 3D, LiDAR o sensores avanzados también será un plus.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Modelo de trabajo híbrido.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.¿Te apetece trabajar en una organización en la que se desarrollen soluciones de inteligencia artificial que funcionen en entornos reales, con datos complejos, sensores avanzados y aplicaciones industriales de alto impacto? ¿Estás buscando un proyecto motivador en el que sientas que tu aportación es importante, te permita dar lo mejor de ti mismo/a y en el que puedas crecer y desarrollarte en nuevas tecnologías?En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

Experiencia previa en fábricaCrecimineto exponencialBuscan un perfil con experiencia en controlling industrial y contabilidad de costes, que tenga un alto dominio de SAP, especialmente en la gestión de estructuras de costes estándar y análisis de variaciones. La posición reportará directamente al Finance Manager y formará parte de un equipo de controllers dentro de la región Iberia.Controlling industrial y contabilidad de costesGestión y análisis de la contabilidad de costes de la planta.Cálculo y mantenimiento del sistema de costes estándar dentro de SAP.Análisis de costes de nuevos productos y revisión de costes actuales.Cálculo de costes directos e indirectos a nivel de producto (mano de obra, maquinaria, overheads, materiales).Revisión y mejora de metodologías de cálculo de costes.Análisis de variaciones y reporting financieroMonitorización de cuentas de variaciones y análisis de causas raíz.Análisis de desviaciones entre resultados reales y presupuesto/previsión.Elaboración de reportes financieros y análisis de tendencias.Preparación de informes mensuales relacionados con costes, inventarios y consumo de materiales.Control de inventarios y procesos financieros de plantaSeguimiento y reporting mensual de inventarios.Análisis de cuentas GR/IR y conciliaciones relacionadas con compras y materiales.Preparación de informes de stock de planta y seguimiento de consumos.Auditorías de Bill of Materials (BOM) para asegurar la integridad de los costes de producto.Planificación financieraApoyo en la elaboración del presupuesto anual y forecasts trimestrales.Recopilación, análisis y consolidación de información financiera.Participación en el análisis financiero de la planta y propuestas de mejora en eficiencia y costes.Gestión en SAP y soporte a la organizaciónCreación y mantenimiento de centros de coste y centros de beneficio en SAP.Soporte en la correcta asignación de costes dentro de la estructura financiera.Mantenimiento del registro de activos y estructuras financieras en el sistema.Participación en la mejora continua de procesos financieros y operativos de planta.Incorporación a una multinacional industrial en crecimiento dentro del sector automoción.Posición con impacto directo en el controlling financiero de planta.Participación en proyectos financieros dentro de un grupo internacional.Entorno con interacción con diferentes áreas de negocio.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la estructura financiera del grupo.Modelo híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Lugar de trabajo: Remoto / HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.En GFT buscamos incorporar Cloud Architect especializado/a en AWS para unirse a nuestro equipo de AI Runtimes.Buscamos una persona con una sólida visión arquitectónica, amplia experiencia en entornos cloud y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas. Tendrás un rol transversal colaborando con equipos de Arquitectura, Seguridad, Plataforma y Desarrollo, participando en la definición de soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos.Tus principales responsabilidades son:- Diseñar y definir arquitecturas cloud sobre AWS, evaluando alternativas técnicas, riesgos e impacto en el ecosistema.- Analizar nuevas capacidades y servicios cloud, identificando oportunidades de adopción y mejora.- Revisar propuestas arquitectónicas y acompañar a los equipos en su evolución hacia estándares corporativos.- Colaborar estrechamente con equipos de Seguridad, Plataforma, CCoEs y Desarrollo para incorporar requisitos de seguridad desde las fases iniciales del diseño.- Participar y dar soporte a los equipos durante procesos de revisión arquitectónica y gobierno tecnológico (CCARO).- Definir patrones, arquitecturas de referencia y buenas prácticas reutilizables en toda la organización.- Elaborar y mantener documentación técnica y arquitectónica de calidad.- Facilitar la toma de decisiones técnicas y actuar como referente arquitectónico para distintos equipos.- Identificar dependencias, riesgos y oportunidades de mejora en iniciativas cloud.- Más de 5 años de experiencia diseñando arquitecturas cloud.- Experiencia sólida en AWS.- Conocimientos avanzados de:- Networking en AWS.- Seguridad cloud.- Servicios de computación y almacenamiento.- Observabilidad y monitorización.- Arquitecturas serverless.- Arquitecturas event-driven.- Microservicios.- Infrastructure as Code (IaC).- Experiencia definiendo arquitecturas escalables, resilientes y seguras.- Capacidad para generar documentación técnica y arquitectónica.- Inglés profesional para trabajar en entornos internacionales.Requisitos valorables:- Certificaciones AWS (Solutions Architect, Professional o similares).- Experiencia en entornos financieros, regulados o grandes organizaciones.- Conocimientos de gobierno arquitectónico y procesos de validación tecnológica.- Experiencia colaborando con equipos de plataformas cloud y seguridad.Competencias personales:- Autónoma y con alta capacidad de organización.- Con visión estratégica y orientación a la resolución de problemas.- Capaz de influir y defender decisiones arquitectónicas ante distintos stakeholders.- Acostumbrada a trabajar de forma transversal con múltiples equipos.- Con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución técnica y de negocio.- Proactiva, colaborativa y orientada a compartir conocimiento.- Con capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas sin necesidad de gestión directa de personas.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles /"a la carta/": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

CHASA es una empresa del sector inmobiliario. Estamos especializados en la explotación de inmuebles, fundamentalmente locales de oficinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento y renovación de las instalaciones (climatización, gas, extinción de incendios, ACS, fontanería y saneamiento, etc.) de inmuebles en alquiler, principalmente edificios de oficinas, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y el buen estado de las mismas. FUNCIONES: - Revisar los contratos de mantenimiento de instalaciones y sus alcances, definiéndolos. - Supervisar los trabajos para velar por la buena realización de los trabajos por parte de los profesionales. - Analizar y resolver las incidencias que se generan en las instalaciones. - Llevar a cabo la petición de presupuestos y la realización de comparativos. - Licitar los servicios que sean necesarios, revisando las ofertas y contratos. - Realizar un seguimiento de los presupuestos de gastos anuales de los inmuebles, revisándolos y actualizándolos si procede. - Estudiar, redactar y actualizar los planes de inversiones de instalaciones de los inmuebles, detectando y analizando las posibles necesidades del negocio. - Coordinar las obras que se realizan en los inmuebles, así como a todos los intervinientes (instaladores e ingenierías, constructoras, dirección facultativa, etc.), revisando los proyectos, las soluciones propuestas y la ejecución de las mismas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 a 38.000 euros; cantidad exacta a definir en función de la valía del candidato. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en: Proyectos en instalaciones mecánicas en edificación, fundamentalmente en climatización. Uso y control de sistemas BMS de climatización. - Manejo de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid (en torno a un 5% / 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en: Direcciones de obra y legalizaciones de instalaciones. Gestión y obtención de licencias. Auditorías técnico-legales de los edificios: redacción de auditorías del estado de los edificios con el objetivo de detectar posibles incidencias y puntos de mejora en los mismos, y así poder diseñar un plan de inversiones plurianual. Participación en proyectos de certificación LEED y BREEAM. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasiona la automatización de procesos y la transformación digital? Buscamos un perfil senior con experiencia en plataformas BPM para participar en proyectos de definición, diseño y optimización de procesos de negocio, colaborando con equipos técnicos y funcionales en entornos innovadores.¿Cuál será tu misión?- Analizar y diseñar procesos de negocio orientados a la automatización.- Definir soluciones que respondan a necesidades funcionales y técnicas.- Modelar procesos utilizando estándares BPMN, CMMN y DMN.- Participar en la elaboración de pruebas de concepto y propuestas de solución.- Colaborar estrechamente con áreas de negocio y equipos de desarrollo.- Contribuir a iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en automatización y transformación de procesos.- Conocimientos y experiencia en plataformas BPM, especialmente Flowable.- Experiencia en modelado de procesos mediante BPMN, CMMN y DMN.- Base técnica en desarrollo software (Java, JavaScript o tecnologías orientadas a objetos).- Experiencia trabajando en entornos Agile.- Capacidad de análisis, comunicación e interlocución con diferentes stakeholders.Valoraremos especialmente- Experiencia participando en el diseño de soluciones BPM end-to-end.- Conocimientos de arquitecturas orientadas a procesos.- Experiencia en proyectos de automatización inteligente, workflows u orquestación de procesos.- Conocimientos de otras herramientas BPM como Camunda, Appian, Pega o similares.Madrid | Modelo híbrido (1 día de presencialidad + 4 días de teletrabajo)¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En Panel Sistemas seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista/Desarrollador Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de una de las compañías más importantes del sector logístico y transporte, inmersa en un importante proceso de crecimiento y evolución tecnológica. Análisis y definición de requisitos junto a negocio. Diseño funcional y técnico de nuevas soluciones. Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones críticas. Gestión de incidencias, cambios y propuestas de mejora. Coordinación con equipos de desarrollo, negocio e infraestructura. Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica. Buscamos Profesionales Con Experiencia En Sistemas de información de Zeleris y procesos asociados al negocio. Análisis funcional y toma de requisitos con usuarios de negocio. Logística, transporte, distribución, gestión de expediciones y última milla. Tracking y seguimiento de operaciones logísticas. Integración entre sistemas, APIs e interfaces. Bases de datos SQL. Metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares. Gestión de incidencias, cambios y evolución de aplicaciones críticas. • Experiencia previa trabajando en proyectos o plataformas de Zeleris., • Conocimiento funcional de los procesos de transporte, distribución y gestión logística., • Experiencia en arquitecturas de integración y servicios., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y proveedores., • Participación en proyectos de transformación y evolución de sistemas logísticos. Formarás parte de un equipo altamente especializado, participando en iniciativas de gran impacto para una compañía líder en su sector, con un ambicioso plan de crecimiento y transformación digital. Si tienes experiencia en entornos de logística y transporte y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! #TeamPanel #PanelSistemas #AnalistaFuncional #DesarrolladorSenior #Logistica #Transporte #SupplyChain #UltimaMilla #Tracking #SQL #APIs #IntegracionDeSistemas #Agile #ITJobs #TechJobs #Hiring #EmpleoIT #TransformacionDigital #TalentoIT #JoinOurTeam apis, agile, zeleris, #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer:We offer:Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva).Incorporación estable en empresa líder en su sector.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Política de teletrabajo de hasta el 50%.Ayuda comida de 6€/día oficina.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget.Funciones principales y responsabilidades:Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation.Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones.Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución.Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas.Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos.Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización.Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables.Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto.Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales.Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente.Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales.Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente.Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido.Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas.Competencias & habilidades:Habilidades comercialesCapacidad para la gestión de clientes externosTrabajo en equipoVisión transversalFuerte mentalidad analíticaBuenas dotes de comunicaciónGestion conflictosKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial.Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento.Principales responsabilidadesGestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos.Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio.Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio.Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora.Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling).Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales.Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes).Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros.Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua.Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP).Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end.Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar.Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad.ExperienciaMás de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada.Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera.Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares.Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales.ConocimientosLogística farmacéutica y/o de dispositivos médicos.Gestión de SLA, contratos y KPIs.Control financiero y rentabilidad de cuentas.SAP SD/TM, WMS o herramientas similares.Excel avanzado y herramientas de reporting.DisponibilidadDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 22 sept 2026Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Buscamos un/a Consultor/a con mínimo 2 años de experiencia en ciberfraude, fraude digital, medios de pago, ciberseguridad o gestión de riesgos, principalmente en entornos financieros, para participar en proyectos de gestión y evaluación del fraude digital.¿Qué necesitas saber?Mínimo 2 años de experiencia en fraude, ciberfraude, medios de pago, ciberseguridad y riesgos, preferiblemente en el sector financiero.Conocimiento de las principales tipologías de fraude digital y de los mecanismos de prevención, detección y respuesta.Conocimientos de ciberseguridad aplicada a canales digitales, autenticación, identidades y monitorización de amenazas.Experiencia en análisis de incidentes, identificación de vulnerabilidades y definición de medidas de mitigación.Perfil analítico, proactivo y con capacidad para trabajar con equipos de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología y Seguridad.¿Qué podrás hacer?Participar en proyectos de ciberfraude y prevención del fraude digital para clientes del sector financiero.Realizar evaluaciones del estado de situación y madurez de las capacidades de prevención, detección y gestión del fraude.Analizar modelos y medidas antifraude existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo nuevas iniciativas.Colaborar en la definición de medidas y propuestas para reforzar los mecanismos de prevención, detección y respuesta ante el fraude.Participar en el desarrollo de la línea de negocio de ciberfraude.Preparar propuestas comerciales, presentaciones y documentación para clientes.Comunicar conclusiones y recomendaciones de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio.Colaborar con equipos de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología y Ciberseguridad en el desarrollo de los proyectos.Ubicación: Madrid/BilbaoModalidad: Híbrida¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/aContract Managerpara incorporarse al equipo deLegal & Insurancesen sus instalaciones deZamudio o Sarriguren .MisiónAsegurar que los contratos asociados a proyectos relevantes de la compañía se gestionen correctamente durante todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros mediante la adecuada identificación, seguimiento y documentación de las obligaciones contractualmente acordadas.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de riesgos, la protección de los resultados económicos de los proyectos y la coordinación entre las áreas jurídicas, técnicas y de negocio.FuncionesAnalizar en detalle contratos de clientes y subcontratistas (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación, resolución de disputas).Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas y, cuando sea necesario, con asesoría jurídica externa en asuntos precontenciosos o contenciosos.Preparar y mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales, así como el calendario de hitos, entregables y notificaciones.Realizar un seguimiento periódico de los contratos junto con los equipos de Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras.Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes durante toda la vigencia del contrato.Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..)Anticipar posibles impactos financieros, legales y operativos derivados de la ejecución de los contratos.Redactar y revisar comunicaciones contractuales: avisos, reservas de derechos, respuestas a clientes, requerimientos y propuestas de cambio.Apoyar la estrategia de defensa frente a reclamaciones.Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual.RequisitosGrado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.Al menos5 años de experienciaen gestión contractual, preferentemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos.Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior.Se valorarán positivamente conocimientos de francés, alemán o portugués.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de incorporarte a una organización innovadora y líder en la automatización de sistemas eléctricos de potencia.Un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la colaboración.La posibilidad de trabajar en estrecha relación con equipos técnicos, de negocio y jurídicos.Horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal.Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/de la candidato/a.EnIngeteamvaloramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%,Ingeteamvalorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos?En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo!Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio.Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc.Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio.¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición?Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas.Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día.Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados.Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas.Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta.Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo.Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente.¿Qué perfil necesitamos para la posición?Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o LogísticaNivel alto de Excel y Office 365Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.)Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar¿Qué soft skills requiere la posición?Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa.Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.Flexibilidad.Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento.Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista.Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio.Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano.Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)#J-18808-Ljbffr

Hola En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. ¿Qué buscamos? - Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares. - Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio. - Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva. - Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura. - Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas. - Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización. - Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas. - Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos. - Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital. ¿Qué ofrecemos?: - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Salario competitivo según el perfil. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú.