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Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial , con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas . La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano . Posición: Responsable de Fabricación Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) Contrato indefinido directo con la compañía Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel ️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller. Asegurar la producción , cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD). Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos. Gestionar económicamente el taller , optimizando recursos y costes. Liderar, formar y desarrollar al equipo , tanto operarios como personal administrativo. Impulsar la estandarización , la mejora continua y la excelencia operativa. Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. Requisitos del perfil Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso). Experiencia en la gestión de equipos Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas . ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

Segula Technologies selecciona INGENIEROS/AS PARA VALIDACION DE PRODUCTO, para importante proyecto relacionado con sector automoción, donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y con ubicación en VIGO. ¿Cuáles serán tus funciones? - Seguimiento de piezas iniciales. - Validación de piezas de proveedores en fase de desarrollo. - Gestionar problemas de calidad. - Resolución de incidencias Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Técnica / Superior + Experiencia previa en sector automoción. + Experiencia en geometría del vehículo y capacidad de pilotaje a proveedores. + Inglés mínimo B2 y francés valorable. + VALORABLE DISPONIBILIDAD PARA INICIAR PROYECTO EN FRANCIA. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores. Estamos buscando un perfil de psicólogo/a clínico (VIA PIR) para incorporarse con carácter inmediato a nuestro equipo de salud mental. Funciones principales: Estudiar a los pacientes que están a su cargo haciendo las exploraciones y diagnósticos psicológicos pertinentes. Aplicar instrumentos de evaluación. Orientar los diferentes aspectos psicológicos de la terapéutica del paciente o residente encaminada a su curación, mejoría y rehabilitación y participa activamente en el equipo terapéutico de su Unidad. Hacer el seguimiento psicológico de la evolución del paciente o residente Realizar los informes clínicos, de evaluación y de peritación Colaborar en la Docencia y en la Formación Continuada: Sesiones Clínicas, Sesiones teóricas, actividades científicas y trabajos científicos. Colaborar en proyectos de evaluación e investigación, bajo la supervisión de la Dirección Médica y en coordinación con el Instituto de Investigaciones Psiquiátricas, si el tema lo requiere. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Psicología + PIR (Requisito imprescindible) Compromiso, confidencialidad y alto nivel de auto exigencia profesional. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, dependiendo de la disponibilidad del candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estudio de problemas y análisis de registros de datos de los sistemas conectados y apertura y seguimiento de sus correspondientes tickets JIRA para su trazabilidad asegurando el avance y resolución de los mismos, respetando los procesos y estándares de cliente. Seguimiento de los rodajes de calidad y los temas encontrados durante los mismos Apertura y seguimiento de los tickets JIRA para garantizar el avance y resolución de problemas Redacción de una lista actualizada de puntos difíciles, problemas y dudas identificados relativos a los sistemas conectados y softwares multimedia Reporting técnico diario/semanal al métier central y a los jefes de proyecto multimedia y software leaders correspondientes Análisis de registros de datos para determinar la root cause del problema y su posterior asignación a los perímetros impactados Colaboración continua y activa con los equipos métier, calidad e indos proyecto y vida serie ¿Grado en Ingeniería informática o similar Experiencia demostrada en sistemas conectados y el entorno multimedia en general, así como conocimiento de sus softwares Conocimientos en sistemas basado en GAS (Google Automotive Systems) y/o Android Bases en Telecom (GSM/Data) Bases en Arquitectura sistemas multiplexado Bases en sistemas basados en soluciones tipo Cloud Conocimientos en herramientas de registros de datos y análisis de los mismos (Wireshark,DLT,Canalyser…) Comprensión de los distintos sistemas y features que intervienen en el entorno de conectividad Experiencia demostrada en análisis, documentación y reporting de temas técnicos así como manejo de la herramienta JIRA para la gestión de tickets Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción del Software de los distintos sistemas Conocimientos en planning de Proyectos de Automoción. Herramientas: BVMonde, JIRA, ADT, DDT2000, Cubes, Canalyzer, Wireshark, DLT, herramientas tipo Looker, y el conocimiento del método AGILE. Inglés fluido imprescindible y francés valorable ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones : Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript Backend: .NET Core 8 con C# Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL Desarrollo de procedimientos almacenados Optimización de consultas ORM: Entity Framework y Entity Framework Core Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales Dominio avanzado de C# (hasta versión 12) Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8 Profundo conocimiento en ASP.NET Core Experiencia con Entity Framework Core Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida Experiencia demostrable con Angular y TypeScript Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores) Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL Uso de Entity Framework Core Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Conocimientos técnicos Arquitectura de aplicaciones web modernas (API RESTful) Patrones de diseño y principios SOLID Integración continua y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollo orientado a pruebas Gestión de dependencias y paquetes (.NET NuGet, npm) Programación asíncrona Patrones y Arquitecturas MVC (Model-View-Controller): Implementación avanzada en ASP.NET Core MVC MVVM (Model-View-ViewModel): Aplicaciónes WPF DDD (Domain-Driven Design): Modelado de dominios complejos, agregados, entidades, servicios de dominio Arquitectura N-Capas: Diseño e implementación de soluciones multicapa con separación clara de responsabilidades Competencias Valorables Integración de servicios SignalR para comunicaciones en tiempo real Implementación de sistemas distribuidos con caché Redis Configuración de autenticación y autorización en aplicaciones web Manejo de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes Experiencia en metodologías ágiles Conocimientos de DevOps y Azure Cloud Conocimientos de microservicios Conocimiento de integración con dispositivos físicos, Experiencia en integración con terminales de pago Experiencia con sistemas de manejo de efectivo Experiencia con APIs de pasarelas de pago Habilidades Personales Capacidad analítica y resolución de problemas Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías Trabajo en equipo y comunicación efectiva Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades Atención al detalle y compromiso con la calidad del código Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Account Manager – Fasten ¡Únete a Fasten como Account Manager! En Fasten ayudamos a la industria a ser más ágil y competitiva mediante sistemas modulares para equipamientos y automatización industrial. Ofrecemos soluciones a medida a fabricantes de maquinaria, ingenierías y plantas industriales en toda la península. Si esto te emociona, sigue leyendo: Nuestros clientes están contentos con Fasten ya que ofrecemos un servicio impecable, y un producto de gran calidad. Por tanto, queremos incorporar 2 Account Managers (Responsable de Cuentas) para poder llegar a más clientes a los que hacer felices No buscamos “vendedores de PowerPoint”. Buscamos gente con hambre , curiosa, con cabeza práctica y ganas de aprender sobre industria desde dentro. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar clientes industriales, combinando: Gestión de clientes existentes (farming) Captación de nuevos clientes (hunting) Visitas a talleres, ingenierías y fábricas Detectar necesidades técnicas, aportar soluciones Seguimiento de oportunidades y pedidos Inicialmente gestionarás clientes pequeños , con el objetivo de ir ganando autonomía y responsabilidad. Es un rol muy de campo , con viajes frecuentes y responsabilidad desde el primer día. La posición es presencial, ubicada en Valladolid (Arroyo de la Encomienda) ¿Qué ofrecemos? ▶️Aprendizaje real del sector industrial y ventas B2B técnicas ▶️Formación y acompañamiento directo por parte del equipo senior. No te tiramos a los leones, te ayudamos a tener éxito ▶️Oportunidades reales de crecimiento salarial y de funciones. Proyecto a largo plazo en una empresa industrial en crecimiento ▶️Salario base competitivo, bonus elevado e ilimitado en función de objetivos ▶️ Formar parte de una empresa referente en el sector, con un producto diferencial y una cultura muy práctica, donde las decisiones se toman cerca de la acción ▶️ Sistema de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Inversión en formación. Días adicionales de vacaciones y café en la oficina! ¿A quién buscamos? No buscamos un CV perfecto. Buscamos actitud + potencial . Encajarás bien si: ▶️ Te gusta el mundo industrial. Alguna de estas afirmaciones te representa: Tienes formación técnica (FP, ingeniería, mantenimiento, producción…) Has trabajado en talleres, fábricas, almacenes, logística, mantenimiento o producción Te gusta visitar fábricas, te gusta ver “Así se hace”, no te asustas cuando toca montar los muebles de Ikea (aunque te sobre algún tornillo) ▶️ No te asusta la palabra “vender” ▶️ Te gusta el trato con la gente, te gusta moverte, viajar ▶️ Eres persistente, ambicioso y no te frustras a la primera ▶️ Te gusta resolver problemas, dar soluciones. Quieres caerle bien al cliente (y le caemos bien porque le damos un servicio TOP) ▶️ Valoramos positivamente idiomas Europeos, aunque no es requisito No es imprescindible experiencia previa en ventas. Sí es imprescindible actitud comercial y ganas de aprender. ✈️ Disponibilidad para viajar Este punto es importante: El puesto requiere disponibilidad para viajar En algunos momentos, los viajes pueden durar varios días, hasta una semana entera Si buscas un trabajo tranquilo, de oficina y con poco movimiento, este no es tu sitio ¿Qué valoramos especialmente? Gente ambiciosa que tome iniciativa. Personas que sepan hacer destacar su candidatura Candidatos que: escriban llamen pregunten se muevan “den la tabarra” de forma inteligente ¿Cómo aplicar? Puedes aplicar por LinkedIn pero, si crees que este puesto realmente es para ti, haz que lo notemos . PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Taller" o "CV Oficina Técnica".

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando un programador Front-end para nuestra área de Aplicaciones : Requisitos: Experiencia de frameworks de JavaScript (NodeJS, Vue3, AngularJS y/o React) y TypeScript. Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de APIs y servicios REST. Conocimientos de arquitectura DDD, MDA, SOA y patrones de diseño. Experiencia en desarrollo Responsive/Progresive Design. Experiencia con control de versiones Git. Habilidades Personales Capacidad analítica y resolución de problemas Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías Trabajo en equipo y comunicación efectiva Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades Atención al detalle y compromiso con la calidad del código Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE´s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,…) Formación y experiencia: Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Modelado digital. Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. CAD - CAD PDM Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Contrato Indefinido &##Horario intensivo de mañana &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2. Funciones: Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning. Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto. Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs. Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones. Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo. Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., 3. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática. Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., 4. Requisitos técnicos básicos: Lenguaje de programación: Python. Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly. Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning. Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph). Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar. Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA. Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., 5. Habilidades requeridas: Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación. Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto. Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado. Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., 6. Condiciones: Posición a cubrir: LLM Engineer Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tareas: Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas. Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE´s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,…) Formación y experiencia: Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Modelado digital. Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. CAD - CAD PDM Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura). Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tareas: Aplicar la Gama de Desarrollo (GDD) y/o la planificación de actividades al proyecto en cuestión. Planificar las actividades en consonancia con la planificación del proyecto/vida útil y recopilar los soportes de ensayo necesarios Definir, realizar (o hacer realizar) y explotar los ensayos o simulaciones necesarios para el diseño y la validación de los ajustes Utilizar los soportes de motores y vehículos, así como todos los medios de ensayo disponibles (bancos de motores, bancos de rodillos, pistas de trabajo). Preparar y participar en misiones de trabajo y validación en el extranjero, si es necesario. Optimizar las calibraciones de las etiquetas, teniendo en cuenta el impacto en otras prestaciones. Nivel de formación y experiencia Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar. Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico Conocimiento de: Diagnosis: DDT2000 Medición: ETAS Inca y Vector CANalyzer Conocimientos de: MATLAB/SIMULINK, CONCERTO, EDIC MOBIL, PSN. Paquete office Valorable experiencia con Software como HORIBA, PUMA, CRETA, CalDesk. Valorable experiencia en las siguientes areas: Combustion, Particulates Filters (DPF - GPF), Emissions, Engine Base Calibration (Engine Dyno). Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos. Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años). Inglés alto. Flexibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de organización y planificación. Buena capacidad de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataforma. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de las piezas del GFE asignado durante las diferentes fases del proyecto. Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier Propuestas de soluciones técnicas a su cliente Archivos de resumen de desarrollo de producto/proceso Validación de la especificación de las piezas por delegación del equipo técnico Firma de planos por delegación del equipo técnico Archivos de resumen sobre convergencia técnica y progreso Calidad del proceso ANPQP (base de datos ANPQP actualizada para aprobar hitos y monitoreo de JPOC para POI) Calidad de la documentación técnica Inicialización de documentación técnica Gestión de la resolución de LUP ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (chasis, climatización, refrigeración, etc.) Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

BETWEEN Group busca un/a Ingeniero/a de Procesos de Pintura para unirse a nuestro equipo en Ávila. Si tienes una sólida formación en ingeniería y experiencia demostrada en el sector de la automoción, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Buscamos un profesional proactivo, con capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, que desee crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades: Supervisar y optimizar los procesos de pintura existentes, asegurando la máxima eficiencia y calidad. Desarrollar e implementar nuevos procesos de pintura, desde la concepción hasta la validación final. Realizar análisis exhaustivos de la pintura, incluyendo la viscosidad, el color, el espesor y otras propiedades críticas. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de pintura y medio ambiente. Gestionar y evaluar proveedores de materiales y equipos de pintura. Llevar a cabo validaciones de procesos y productos, documentando los resultados y proponiendo mejoras. Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad e I+D para resolver incidencias y optimizar el rendimiento. Participar en la selección e implementación de nuevas tecnologías y equipos para el área de pintura. Elaborar informes técnicos y presentaciones sobre el estado de los procesos, resultados de análisis y planes de acción. Si buscas un desafío profesional en una empresa líder en ingeniería y consultoría, y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN Group y contribuye al desarrollo de proyectos punteros en la industria. Requisitos Título universitario en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. Conocimiento profundo de los procesos de pintura industrial, incluyendo técnicas de aplicación, curado y acabados. Experiencia en análisis de la pintura y caracterización de sus propiedades. Familiaridad con la normativa aplicable a procesos de pintura, tanto a nivel nacional como internacional. Capacidad para gestionar y evaluar proveedores, negociando condiciones y asegurando la calidad de los suministros. Experiencia en la realización de validaciones de procesos y equipos. Dominio de herramientas de análisis y diagnóstico de procesos. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera efectiva.

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente . Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos. Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración. Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5) Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados. Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos. Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central. Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla. Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto. Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos. Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario) Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.) Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán) Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: Enfoque a la mejora continua. Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo Capacidades para toma de decisiones Proactividad Buenas habilidades de comunicación Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

En DIGITEL T.S buscamos un/a jefe de Proyecto-Customer Success Somos expertos en diseñar e implantar Procesos Integrales de Contratación y Firma Electrónica, lo que nos ha permitido desarrollar proyectos de gran relevancia para transformar y evolucionar los modelos de contratación tradicional en modelos de Contratación Electrónica Certificada. Tu MISIÓN será contribuir a la máxima Satisfacción del Cliente en cuanto a cumplimiento de expectativas cuantitativas y cualitativas de los servicios prestados por Digitel TS para estos Trabajamos en un ambiente altamente tecnológico, dando soluciones a nuestros clientes de manera óptima y eficiente. Descripción ¿Quieres diseñar y desarrollar propuestas innovadoras que digitalicen y mejoren la experiencia de contratación de los clientes? ¿Te ilusiona ver tus ideas convertirse en realidad— llevarlas a producción, evolucionarlas con grandes clientes —y ser la persona de referencia que impulsa su éxito? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías punteras (AWS, microservicios, APIs), y con servicios de firma electrónica, identidad y biometría , para liderar proyectos que marcan tendencia? ¡Si has respondido SI a estas preguntas, el puesto es perfecto para ti y queremos conocerte! En Digitel TS buscamos un jefe/a de proyecto en nuestra área de Customer Success que nos ayude a seguir proporcionando soluciones de valor a nuestros clientes En Digitel TS diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras en el ámbito de las comunicaciones y la contratación electrónica para grandes clientes. REQUISITOS Ingeniería o Grado universitario (preferiblemente informática/telecomunicaciones). Experiencia mínima de al menos 1 año en puestos similares o promoción interna en la compañía Conocimientos mínimos: Gestión de proyectos Utilización herramientas Microsoft 365. Conocimientos deseables Arquitectura de microservicios y uso de Apis Servicios AWS (EC2, Lambdas, S3, etc.) Conocimientos básicos de lenguajes de programación (PHP, Python) Conocimiento uso de Jira Uso de SQL. Consultas Competencias asociadas al puesto: Flexibilidad. Clientes en constante evolución Comunicación. Ser capaz de traducir lenguaje técnico a lenguaje de negocio Trabajo en equipo. Análisis/ Resolución de problemas Organización Enfoque al cliente Curiosidad e interés en aprender Se tendrá muy en cuenta: Experiencia en trato con clientes y usuarios y don de gentes Experiencia laboral real demostrable. ¿Qué esperamos de tu parte? Buscamos un perfil técnico-funcional que le guste la toma de requisitos y la relación con los clientes como parte fundamental de su trabajo diario. Escucha activa . Diseño y desarrollo de propuestas como respuesta a las necesidades detectadas de cada cliente. Propuesta de dichas necesidades en base a un conocimiento detallado de su operativa Definición y planificación de las tareas con la dirección de tecnología, para viabilizar el desarrollo y despliegue de nuestras soluciones de una manera exitosa. Seguimiento y desarrollo evolutivo de las distintas soluciones implantadas. Curiosidad y capacidad de aprendizaje constante ¿Cuál es el reto que te proponemos? Mejorarás los procesos de contratación, onboarding y comunicación con los clientes de manera segura y certificada. Realizarás propuestas innovadoras que permitan incrementar la eficiencia de este tipo de servicios y la experiencia del cliente. Participarás en los retos que permiten construir el futuro, utilizando como palanca la transformación digital . Aprenderás cosas nuevas todos los días. Estarás en continua evolución , junto con nuestros clientes, los equipos de tecnología internos y las áreas de negocio Motivos por los que te encantará ser un # Mad En Digitel TS estamos en pleno crecimiento del equipo y del negocio , disponemos de distintas posiciones más funcionales, más operativas y técnicas. Siempre valoramos a todos los candidatos y trabajadores de manera individual, para poder ofrecerles un plan de carrera personalizado y ajustado a sus objetivos. Formamos parte del grupo Madison MK y contamos con más de 30 años de experiencia . Nos encontramos entre las empresas de Castilla y León con los mayores niveles de contratación , lo que te brinda seguridad y la oportunidad de crecer junto a nuestro gran equipo. Además, ofrecemos diversas ventajas y beneficios sociales que la compañía pone a tu disposición. Conciliación y equilibrio : Jornada flexible, 24 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y modelo de teletrabajo hibrido. Oficinas en Valladolid y Madrid con un gran ambiente y equipo de trabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , basada en el perfil y experiencia aportadas.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A . LO QUE ESPERAMOS DE TI: Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación). Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. FUNCIONES: Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos). Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio. Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato. Posibilidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación inicial y continuada. Sistema de retribución flexible y beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano. Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Jefe/a de Planta en el Centro de Tratamiento de Residuos de Palencia. Descripción del puesto Misión: Gestión del servicio de operación y tratamiento en coordinación de gerente de plantas y los servicios centrales siendo responsable de la gestión, coordinación y supervisión de todas las operaciones diarias de la planta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento riguroso de la normativa ambiental y de seguridad, y la optimización de los procesos de tratamiento, valorización y/o eliminación final de los residuos. Funciones: o Gestión Operativa: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de recepción, clasificación, tratamiento y almacenamiento de residuos, garantizando la eficiencia de la producción y la logística. o Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones de la planta cumplan con la legislación vigente, así como con las políticas internas de la empresa y del cliente, asi como las directrices de PRL, Calidad y Medio Ambiente). o Gestión de Equipos: Liderar, motivar y coordinar al equipo de personas del servicio, planificando la distribución de tareas, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente, y gestionando la formación y el desarrollo del personal. o Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones para garantizar su óptimo funcionamiento, y controlar la calidad de los procesos. Plantear posibles mejoras o sustitución de equipos de la instalación para optimizar procesos o ahorros. o Control y Reporte: Supervisión y/o elaboración de los informes / reportes / comunicaciones de producción, PRL, Calidad y Medio Ambiente que requiera la administracion, el cliente o la propia empresa. o Gestión de Residuos: Asegurar la correcta trazabilidad de los residuos, desde su entrada hasta su destino final, cumpliendo con las obligaciones del contrato, las normas internas y la legislación aplicable en cada momento. o Relaciones internas con cliente: Relación directa con el cliente para la gestión diaria de las instalaciones. o Relaciones Externas: Mantener contacto y negociar con gestores de residuos externos, proveedores y autoridades competentes cuando sea necesario. Requisitos del candidato Requisitos: Titulado medio o superior con estudios relacionados con el área de ingeniería con sólidos conocimientos sobre procesos de tratamiento de residuos (reciclaje, valorización energética, eliminación), mantenimiento, PRL, normativa ambiental y sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, etc.). Capacidad de liderazgo, dotes de gestión de equipos, habilidades analíticas y de resolución de problemas, y fuerte orientación a resultados y a la seguridad. Conocimiento del sector y experiencia previa de al menos 5 años en gestión de plantas de tratamiento. Acostumbrado a trabajar en relación directa con cliente. Permiso de conducir en vigor. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Office Manager (Gerente de oficina) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales 1-Supervisar las oficinas de Drasanvi: Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad. Las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen. Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores. Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal. 2-Apoyar y asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio. 3-Como parte del Equipo RH, reportando al “Human Ressources Business Partner” HRBP Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones. Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting. Actor clave de un ambiente de trabajo positivo. Habilidades y Requisitos: Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas. Experiencia: Experiencia mínima de 1 años. Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.). Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés Aptitudes profesionales Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción Agilidad y actitud positiva. Autonomía. Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: a definir según la experiencia. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Responsabilidades principales: • Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor., • Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido., • Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas., • Supervisar a subcontratistas., • Liderar equipos de trabajo potenciales., • Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos., • Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad., • Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria., • Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto., • Interpretar esquemas y diagramas eléctricos., • Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación., • Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable., • Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: • Más de 2 años de experiencia en una posición similar., • Residencia local será valorada positivamente. Formación: • Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables)., • Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: • Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses., • Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.)., • Experiencia en el uso de equipos de medición., • Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA., • Permiso de conducir B1 en vigor., • Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal., • También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas., • Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido., • Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

Ingeniero/a de planificación y procesos industriales Posición de soporte directo al responsable del centro, siguiendo el día a día de la planta para ayudar en planificación y en la mejora de procesos. PERFIL, Ingeniero 2-3 años de experiencia con ingles con ubicación cerca de Miranda 1. Puesto : Objetivo del rol: • Mantener informes de SAP sobre avance y reprogramación de la producción actualizados, • Análisis de problemas de cada puesto / proceso con la información anterior. anticipar problemas, • Detectar problemas y oportunidades de mejora, • Convertir datos y observación en acciones concretas 3. Funciones principales del puesto A. Soporte en planificación Funciones: • Apoyo en la planificación de producción / carga. Junto con jefe de planta, volcar el plan de SAP y trabajar en el propio plan y en acciones sobre recursos, iterando hasta tener un plan factible., • Seguimiento de cumplimiento de planes (qué estaba previsto vs qué ha pasado), • Planes de recuperación, líneas de balance, información para seguimiento regular., • Análisis de desviaciones: retrasos, cuellos de botella, reprocesos, • Preparación de información y datos para la toma de decisiones del responsable del centro B. Soporte en procesos Funciones: • Observación directa de procesos en planta, • Análisis de cómo se están haciendo las cosas realmente y reporte de desviaciones, • Apoyo en:, • Análisis y mejora de flujos, VSM, en cuellos de botella y recursos críticos, aunque sea apoyándose en empresas externas., • reducción de tiempos muertos, • estandarización de formas de trabajar. y actualización de la documentación (junto con Ingeniería de fabricación., • Participación en acciones de mejora continua C. Enlace entre planta y responsable del centro • Traducir lo que pasa en planta a información clara. Apoyo para la actualización de la documentación técnica., • Bajar a planta decisiones o prioridades marcadas por el responsable, • Ayudar a que la información fluya mejor, no a bloquearla

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Realización del desarrollo del producto/proceso o industrialización de acuerdo con las reglas de negocio y especificaciones adaptadas al ámbito del diagnóstico, en cumplimiento de la normativa y de los estándares cliente Estas serán tus funciones principales: • Identificación de la aplicabilidad de los requisitos al proyecto, • Generación de Dosieres de Configuración (DC) y calibraciones validadas internamente, • Asegurar la aplicación del proceso, herramientas (JIRA, Tradconf, GCC, DDT2000, Canalyzer, PyDC, SALESFORCE, etc.) y estrategia de validación, • Gestión de las necesidades de validación / testeo / reflash con los recursos asignados (FlydDocs Multimedia), • Tratamiento de FICs y tickets JIRA, • Aseguramiento de la puesta al día y disposición del fichero de Referencias de los FlyDocs Multimedia, • Seguimiento de la ejecución de pruebas, recuperación de registros e intervenciones realizadas en ingeniería, planta o postventa de los FlyDocs y de sus propias actuaciones como SWEPL, • Reportar al SWEPL main los problemas encontrados durante las validaciones y pruebas de Dosieres de Configuración y calibraciones, • Testear modificaciones in situ de dosieres de configuración (DC) y calibraciones para comprensión y resolución de problemas, • Reproducir problemas denunciados en JIRA y recuperación de registros de datos (Canalyzer, Android, Multimedia) para su posterior análisis y desbloqueo, • Seguimiento de las reuniones de proyectos y negocios relacionadas con los perímetros descritos anteriormente ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería informática o similar, • Conocimiento de herramientas como: LUP, BVMonde,RECORD, GCC, JIRA, ADT, DDT2000, VESPA, PUCE, OneVal, Cubes, PyDC, SALESFORCE, Canalyzer y el conocimiento del método AGILE., • Experiencia profesional en el campo de la automoción y, más concretamente, en el campo de la ingeniería de vehículos, los sistemas electrónicos de vehículos y la ingeniería de sistemas., • Conocimiento y dominio demostrado de los sistemas Multimedia y Conectividad Renault integrados en la plataforma SWEET400. Se valorará el conocimiento de las herramientas de diagnóstico ingeniería (DDT2000) y postventa (ADT)., • Inglés fluido imprescindible y francés valorable ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Análisis, reproducción de problemas y estudio de bugs de los softwares del perímetro multimedia. Extracción de registros de datos, seguimiento y animación de los correspondientes tickets JIRA asegurando el avance y resolución de los temas, respetando los procesos y estándares de Renault. Estas serán tus funciones principales: • Seguimiento de los rodajes de calidad y los temas encontrados durante los mismos, • Apertura, convergencia, animación y seguimiento de los tickets JIRA para garantizar el avance y resolución de problemas., • Redacción de una lista actualizada de puntos difíciles, problemas y dudas identificados en los Softwares multimedia., • Reporting técnico diario/semanal al métier central y a los jefes de proyecto multimedia y software leaders correspondientes, • Reproducción de problemas denunciados en JIRA y recuperación de logs (Canalyzer, Android, Multimedia) para su posterior análisis y desbloqueo, • Testeo de las correcciones software integradas como solución a los incidentes reportados en JIRA, • Garantizar el marco de las validaciones, comprobaciones y verificaciones de los sistemas de que se trate, • Participación sistemática en las reuniones de seguimiento (bug review), • Colaboración continua y activa con los equipos Prestación Cliente, métier central, jefes de proyecto multimedia y software leaders ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería informática o similar, • Conocimiento de herramientas como: LUP, BVMonde,RECORD, GCC, JIRA, ADT, DDT2000, VESPA, PUCE, OneVal, Cubes, PyDC, SALESFORCE, Canalyzer y el conocimiento del método AGILE., • Experiencia en el entorno mutimedia y conectividad así como conocimiento de sus softwares., • Experiencia en análisis, documentación y reporting de temas técnicos así como manejo de la herramienta JIRA para la gestión de tickets, • Conocimientos en sistemas basado en GAS (Google Automotive Systems) y/o Android, • Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción del SW Sistemas, • Conocimientos en planning de Proyectos de Automoción, • Inglés fluido imprescindible y francés valorable ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cada vehículo que se produce en fábrica es el resultado de un proceso complejo donde se transforman ideas en soluciones reales, ¿te imaginas formando parte de un equipo donde tus ideas, tu criterio y tu capacidad de colaboración impactan directamente en la fiabilidad de miles de automóviles? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En SEGULA Technologies buscamos algo más que un perfil técnico. Tratamos de encontrar a profesionales que quieran marcar una diferencia real en la industria de la automoción. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? Te incorporarás a un equipo técnico de alto nivel, enfocándote en la realización del desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tu actividad diaria representará una evolución continua en la mejora de tus competencias y en el desarrollo del puesto. Estas serán tus funciones clave: • Garantizar el desarrollo o industrialización de productos/procesos de acuerdo con las reglas y especificaciones de negocio adaptadas a su ámbito de aplicación, en cumplimiento de la normativa, de la obligación legal de Seguridad General del Producto y del Sistema de Diseño del Cliente, y proponer optimizaciones., • Garantizar la solidez del diseño del producto/proceso, • Brindar apoyo técnico a diseñadores, preparadores, ingenieros de proceso, logísticos, analistas de calidad, etc. en el desempeño de sus actividades., • Producir o apoyar a los diseñadores en la producción de entregables e informar puntos difíciles para apoyar la gestión de riesgos., • Proponer posibles soluciones técnicas para el arbitraje., • Pilotaje de modificaciones en vida serie., • Propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto., • Liderar la convergencia producto/proceso., • Pilotaje de proveedores y e interlocutores., • Pilotar, animar y respetar el planning validado por el Cliente., • Gestión de la actualización de la documentación técnica relacionada con la modificación., • Gestión y de las pruebas de validación., • Realización de informes de validación., • Reporting de la actividad de su perímetro., • Participación en reuniones con el Cliente y proveedores, por audio o físico. ¿Sientes que esta historia podría ser la tuya? Cuéntanos en qué momento profesional te encuentras y qué te motiva a dar el siguiente paso. En SEGULA Technologies, queremos construir contigo el presente y el futuro de la ingeniería. ¿Qué esperamos de ti? Disponer de formación en ingeniería o similar. Capacidad de Pilotaje Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas Respecto de plazos. Capacidad de iniciativa, anticipación y priorización Nivel de idiomas: inglés y/o francés a nivel medio. ¿Qué te ofrecemos? Horario de trabajo de 7 a 15h. La formación inicial será en presencial pero el puesto de trabajo es en modalidad híbrida. Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas un proyecto en el que puedas marcar la diferencia dentro del sector agroalimentario? ¡Únete a un equipo cercano, con un excelente ambiente colaborativo y en una empresa donde tu aportación tendrá un impacto real! Gepisa es una empresa familiar del sector agroalimentario, comprometida con ofrecer soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Sabemos escuchar, dialogar y proporcionar respuestas eficaces. Con cerca de 50 empleados, nos enorgullece ser un aliado cercano para nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno laboral donde el bienestar y el trabajo en equipo son fundamentales. Responsable de Recursos Humanos ¿Qué te aportará esta posición? Liderazgo en RRHH : Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y colaborando estrechamente con Jefe de Producción, participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Un rol operativo y con impacto real : Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. Relaciones laborales y negociación : Tendrás un papel activo en la gestión y resolución de conflictos. Tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo un buen clima y con visión de largo plazo. Soporte especializado : trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. Proyectos transversales y con propósito : Formarás parte de proyectos y actividades relevantes como planes de igualdad, seguimiento de iniciativas de RSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será crear y liderar el departamento de Recursos Humanos, reportando a Dirección General y trabajando en estrecha colaboración con Producción y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: • Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación., • Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, y supervisión de nóminas con asesoría., • Liderar la resolución de conflictos, gestionando la negociación entre los diferentes actores., • Trabajar con PRL para supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos. Necesitamos a una persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o afines . Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en el rol de RRHH en el entorno industrial , especialmente en creación de departamentos nuevos. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia , que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a , con visión y actitud proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. Si estás buscando un rol estable , con visibilidad , equipo y margen para tomar decisiones , y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas , esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y lidera este emocionante proyecto con nosotros!

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en nuestra oficia de Valladolid, con especialización en riesgos y/o mercados. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué buscamos? • Interés y motivación por desarrollarse en el sector financiero, banca y gestión de riesgos., • Buscamos que tengas conocimientos en uno o varios de estos ámbitos (no es necesario dominarlos todos, pero sí interés en aprenderlos): Estadística y matemáticas: probabilidad, distribuciones, procesos estocásticos, métodos numéricos. Programación: experiencia o interés en R, Python, Scala o C++. Finanzas cuantitativas: productos financieros (renta fija y derivados), mercados financieros, riesgos financieros, regulación bancaria y/o modelos internos para el cálculo de requerimientos de capital, • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de derivados y renta fija deseable., • Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas complejos., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez tanto oral como escrita, y para comprender textos técnicos y financieros., • Motivación por formarte en entornos colaborativos, tanto presenciales como virtuales., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible., • Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional., • Integrarte en una consultora con proyectos innovadores en banca y mercados financieros (España, LATAM, EE. UU.)., • Participar en equipos multidisciplinares, colaborando con profesionales de diferentes áreas (metodología, validación, auditoria, riesgos, tecnología, front office, etc.)., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Mercado, Capital y Contrapartida. xcskxlj, • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Microinformáticos y Redes (+/-) 3-5 años de experiencia) para incorporarse en nuestra planta de Íscar. ¡Descubre qué estamos buscando y aplica si cumples con los requisitos! Funciones principales: 1.Instalar, configurar y mantener los sistemas microinformáticos: · Instalar, configurar y mantener las aplicaciones de negocio. · Instalar y configurar redes e infraestructura de operaciones. · Mantener y dar soporte al parque de PCs y microinformática. · Mantener los sistemas de comunicación telefónica. 2- Realizar seguimiento de los procesos implementados y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad: · Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento. 3- Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos. 4- Help desk: · Atender los problemas técnicos de los usuarios, interpretarlos. · Generar soluciones a las incidencias sufridas por los usuarios. · Realizar un seguimiento de las incidencias hasta su resolución. Conocimientos específicos: · Conocimientos de entornos virtuales. · Conocimientos avanzados de redes y comunicaciones. · Conocimientos de seguridad informática (Cisco, Fortinet). · Administración y configuración servidores (Windows Server). · Administración servicios de backup y sincronización (Veeam Backup). · Administración Google Workspace. · Administración de roles Active Directory, DHCP, DNS, IIS (Servicios Windows). Formación: · Titulación en Administración de Sistemas Informáticos o similar. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Buscamos un/a Gestor/a de Obras con formación técnica en el ámbito de la construcción para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de obras para cambio de uso de locales a viviendas, trasteros y plazas de garaje, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales • Planificación y seguimiento de obras en curso., • Coordinación con subcontratas, proveedores y dirección facultativa., • Control de calidad, costes y plazos., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra., • Elaboración de informes de avance y documentación técnica., • Control de materiales, mediciones y certificaciones de obra., • Apoyo técnico durante la ejecución y resolución de incidencias. Requisitos • Experiencia en gestión o ejecución de obras., • Conocimientos de mediciones y presupuestos., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Carnet de conducir B., • Valladolid y alrededores. Se valorará • Experiencia en obras de rehabilitación., • Conocimientos de normativa técnica y seguridad laboral., • Certificación PRL 60 h o Coordinador de Seguridad y Salud. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada en el sector de la construcción., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional., • Retribución según valía y experiencia.

Cada vehículo que se produce en fábrica es el resultado de un proceso complejo donde se transforman ideas en soluciones reales, ¿te imaginas formando parte de un equipo donde tus ideas, tu criterio y tu capacidad de colaboración impactan directamente en la fiabilidad de miles de automóviles? En SEGULA Technologies buscamos algo más que un perfil técnico. Tratamos de encontrar a profesionales que quieran marcar una diferencia real en la industria de la automoción. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? Te incorporarás a un equipo técnico de alto nivel, enfocándote en la realización del desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tu actividad diaria representará una evolución continua en la mejora de tus competencias y en el desarrollo del puesto. Estas serán tus funciones clave: • Garantizar el desarrollo o industrialización de productos/procesos de acuerdo con las reglas y especificaciones de negocio adaptadas a su ámbito de aplicación, en cumplimiento de la normativa, de la obligación legal de Seguridad General del Producto y del Sistema de Diseño del Cliente, y proponer optimizaciones., • Garantizar la solidez del diseño del producto/proceso, • Brindar apoyo técnico a diseñadores, preparadores, ingenieros de proceso, logísticos, analistas de calidad, etc. en el desempeño de sus actividades., • Producir o apoyar a los diseñadores en la producción de entregables e informar puntos difíciles para apoyar la gestión de riesgos., • Proponer posibles soluciones técnicas para el arbitraje., • Pilotaje de modificaciones en vida serie., • Propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto., • Liderar la convergencia producto/proceso., • Pilotaje de proveedores y e interlocutores., • Pilotar, animar y respetar el planning validado por el Cliente., • Gestión de la actualización de la documentación técnica relacionada con la modificación., • Gestión y de las pruebas de validación., • Realización de informes de validación., • Reporting de la actividad de su perímetro., • Participación en reuniones con el Cliente y proveedores, por audio o físico. ¿Sientes que esta historia podría ser la tuya? Cuéntanos en qué momento profesional te encuentras y qué te motiva a dar el siguiente paso. En SEGULA Technologies, queremos construir contigo el presente y el futuro de la ingeniería. ¿Qué esperamos de ti? Disponer de formación en ingeniería o similar. Capacidad de Pilotaje Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas Respecto de plazos. Capacidad de iniciativa, anticipación y priorización Nivel de idiomas: inglés y/o francés a nivel medio. ¿Qué te ofrecemos? Horario de trabajo de 7 a 15h. La formación inicial será en presencial pero el puesto de trabajo es en modalidad híbrida. Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Formación continua. Formación en idiomas. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Abordar las no conformidades de cliente y tratarlas con los proveedores de piezas originales. Realizar misiones de auditoría preventiva, 8D, plan de seguimiento a clientes/proveedores en su proximidad. Validar el aseguramiento de la calidad de los cambios en las piezas de proveedores/clientes, serie y proyectos. Tareas: • Contribuir al análisis de primer y segundo nivel (en algunos casos) de incidentes reportados por Manufacturing, • Animar el incumplimiento de los proveedores: abrir una No Conformidad, validar las causas y el plan de acción del proveedor, • Realizar auditorías al proveedor en su proximidad, para medir la efectividad del 8D, • Comparta el progreso de los planes de acción y los puntos duros con el supervisor de calidad proveedores, Ingeniero de Calidad proveedores, • Participar con Ingeniería en la evaluación de los entregables solicitados en el sistema informático de Calidad Cliente para aprobar los PSW entrantes en su sitio de origen., • Participar con el piloto de ingeniería de vida útil en serie, después de la validación, en la evaluación de los entregables para aprobar el PSW de los componentes entrantes en su sitio de origen., • Asegurar el tratamiento de los incidentes de Calidad con origen en su sector referido a la asistencia al cliente y al análisis., • Pilotar reuniones con cliente para establecer acción / plazo / responsable del análisis de las reclamaciones de cliente., • Mantener estrecho contacto con la red comercial de concesionarios, incidentólogos, ingeniería producto/proceso, calidad proveedor del cliente y analistas, con el fin de reunir todos los datos necesarios para la comprensión del incidente y su efecto cliente, • Realizar auditorías de perennidad en procesos de mecanizado y montaje motor., • Garantizar la documentación de los sistemas de información para asegurar la transversalización y capitalización de los incidentes cliente., • Dominio de los sistemas y herramientas de análisis para obtener la máxima información del motor denunciado. Formación y experiencia: • Estudios de ingeniería., • Experiencia en el servicio de Calidad., • Habilidades comunicativas, • Idioma Francés/Inglés., • Interpretación de planos, • Conocimientos de software ofimático (EXCEL, POWERPOINT, WORD, etc.)., • Alta capacidad de síntesis y análisis de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde LHH estamos en la búsqueda de un Responsable de Obra Eléctrica para incorporarse a una empresa del sector de las Energías Renovables con presencia a nivel global. La persona seleccionada dependerá directamente del Construction Manager y será responsable de supervisar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, los costes y los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente , así como la correcta coordinación de subcontratistas y recursos. Funciones y responsabilidades: • Supervisar y coordinar los trabajos eléctricos en obra de plantas de energías renovables, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, plazos, calidades y costes del proyecto., • Programar, distribuir y controlar la carga de trabajo del personal y de los subcontratistas eléctricos, de acuerdo con el programa de producción., • Coordinar y supervisar los subcontratistas eléctricos, controlando su rendimiento, el avance de los trabajos y el cumplimiento del alcance contratado., • Detectar desviaciones del planning o del alcance y proponer acciones correctivas y planes de aceleración junto con el Construction Manager., • Brindar soporte técnico en obra y colaborar con el Departamento de Ingeniería para la resolución de incidencias., • Supervisar la recepción de materiales y equipos en obra (cantidad y calidad)., • Elaborar informes de avance diarios, semanales y mensuales para el proyecto y el cliente., • Coordinar y liderar al equipo de supervisores eléctricos en obra y participar en reuniones de seguimiento y charlas pretarea., • Gestionar la finalización y desmovilización de los trabajos eléctricos. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) • Asegurar que todos los trabajos eléctricos se ejecuten conforme a la normativa vigente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y a los procedimientos internos de la compañía., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte del personal y subcontratistas, incluyendo el uso adecuado de EPIs y permisos de trabajo., • Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, incidentes y desviaciones medioambientales., • Velar por el orden, limpieza, correcta segregación de residuos y control de productos químicos en la zona de trabajo., • Participar en reuniones, formaciones y simulacros de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín., • Experiencia mínima de 4 años en plantas fotovoltaicas o proyectos de energías renovables., • Experiencia en supervisión de obra eléctrica, coordinación de subcontratistas y ejecución de proyectos en entorno de construcción., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) y curso de 20h según Convenio de la Construcción ., • Conocimiento de procedimientos QHSE aplicables a proyectos EPC., • Capacidad de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas en obra., • Nivel de español fluido; inglés intermedio deseable . Lo que buscamos • Proactividad, atención al detalle y compromiso con la seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y subcontratistas. Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente . Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración. Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados. Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos. Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central. Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla. Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto. Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos. Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario) Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.) Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán) Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

1. Descripción del puesto: LLM Engineer ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. 2. Funciones: • Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning., • Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto., • Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs., • Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos., • Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones., • Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo., • Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas. 3. Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática., • Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica. 4. Requisitos técnicos básicos: • Lenguaje de programación: Python., • Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly., • Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning., • Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph)., • Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar., • Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA., • Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace. 5. Habilidades requeridas: • Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación., • Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos., • Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto., • Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado., • Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos. 6. Condiciones: • Posición a cubrir: LLM Engineer, • Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo. 7. Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00)., • Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). xcskxlj, • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

1.Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico , necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2.Funciones: • Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética., • Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente., • Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales)., • Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética., • Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3.Experiencia requerida : Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: • Eficiencia energética en instalaciones industriales., • Tratamiento avanzado de datos en Excel., • Procesado de información (Data Analytics)., • Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas, • Digitalización de sistemas energéticos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar., • Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5.Habilidades requeridas: • Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía., • Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente., • Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6.Condiciones: • Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética., • Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00)., • Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos)., • Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tareas: • Aplicar la Gama de Desarrollo (GDD) y/o la planificación de actividades al proyecto en cuestión., • Planificar las actividades en consonancia con la planificación del proyecto/vida útil y recopilar los soportes de ensayo necesarios, • Definir, realizar (o hacer realizar) y explotar los ensayos o simulaciones necesarios para el diseño y la validación de los ajustes, • Utilizar los soportes de motores y vehículos, así como todos los medios de ensayo disponibles (bancos de motores, bancos de rodillos, pistas de trabajo)., • Preparar y participar en misiones de trabajo y validación en el extranjero, si es necesario., • Optimizar las calibraciones de las etiquetas, teniendo en cuenta el impacto en otras prestaciones. Nivel de formación y experiencia • Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar., • Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico, • Conocimiento de:, • Diagnosis: DDT2000, • Medición: ETAS Inca y Vector CANalyzer, • Conocimientos de: MATLAB/SIMULINK, CONCERTO, EDIC MOBIL, PSN., • Paquete office, • Valorable experiencia con Software como HORIBA, PUMA, CRETA, CalDesk., • Valorable experiencia en las siguientes areas: Combustion, Particulates Filters (DPF - GPF), Emissions, Engine Base Calibration (Engine Dyno)., • Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos., • Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años)., • Inglés alto., • Flexibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tareas: • Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas., • Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño., • Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia, • Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro, • Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas., • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto, • Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones., • Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE´s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,…) Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar., • Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices:, • Modelado digital., • Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas, • Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción., • CAD - CAD PDM, • Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura)., • Gestión de calidad y documentación técnica., • Nivel alto de inglés. Francés valorable., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA, • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Horario intensivo de mañana 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

Responsabilidades principales: Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor. Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido. Identificar posibles problemas y proponer cambios o acciones correctivas. Supervisar a subcontratistas. Liderar equipos de trabajo potenciales. Realizar inspecciones y pruebas conforme a los procedimientos y manuales establecidos. Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento, subcontratistas y otros grupos para mejorar continuamente el rendimiento del sistema y fomentar la calidad. Utilizar el sistema GMAO (Gestión Mantenida Asistida por Ordenador) para completar órdenes de trabajo y registrar la información necesaria. Diagnosticar y resolver distintos problemas de equipos dentro del proyecto. Interpretar esquemas y diagramas eléctricos. Interpretar documentación operativa estándar relacionada con el mantenimiento y operación. Cumplir con los sistemas de gestión de seguridad laboral, medio ambiente y calidad, así como con cualquier otro sistema aplicable. Realizar otras tareas que se requieran. Requisitos necesarios: Más de 2 años de experiencia en una posición similar. Residencia local será valorada positivamente. Formación: Formación Profesional de grado medio o superior (Instalaciones electrotécnicas, electrónica o energías renovables). Otros: Experiencia profesional relevante, demostrable y/o certificada en el sector. Experiencia: Técnico de campo I: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 6 meses. Técnico de campo II: Experiencia demostrable en mantenimiento de plantas solares. Mínimo 2 años. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook, etc.). Experiencia en el uso de equipos de medición. Conocimientos en sistemas GMAO y SCADA. Permiso de conducir B1 en vigor. Se valorará positivamente la realización del curso específico de 20 horas en instalaciones solares fotovoltaicas del sector del metal. También se valorará la realización del curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Cualquier formación adicional en PRL u otros cursos relacionados será un valor añadido. Compromiso y actitud positiva en el trabajo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Estudio de problemas y análisis de registros de datos de los sistemas conectados y apertura y seguimiento de sus correspondientes tickets JIRA para su trazabilidad asegurando el avance y re