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En HAYS estamos colaborando con una compañía líder en el sector financiero, comprometida con la innovación tecnológica y la seguridad digital. Estamos en la búsqueda de un Analista Funcional (Tecnología de Derivados de Renta Variable – IT) Buscamos un/a Analista Funcional para incorporarse al equipo de Tecnología de Derivados de Renta Variable, desempeñando un papel clave en la iniciativa SANVA, cuyo objetivo es escalar el negocio de Notas Estructuradas (Renta Variable). Este puesto se integra plenamente dentro del área de Tecnología y actúa como un enlace crítico entre las áreas de negocio (Front Office, Middle Office y Operaciones) y los equipos de desarrollo, garantizando la correcta entrega de una plataforma sólida de extremo a extremo. Responsabilidades clave • Actuar como punto de contacto funcional dentro del equipo de Tecnología de Derivados de Renta Variable para la plataforma SANVA. - Recopilar, analizar y cuestionar los requisitos de negocio de Front Office, Middle Office y Operaciones, con un fuerte enfoque en los procesos end-to-end de notas estructuradas. - Traducir las necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras y requisitos accionables para los equipos de desarrollo. - Desarrollar un conocimiento profundo de los flujos de negocio y de las interacciones entre sistemas, identificando brechas y oportunidades de mejora de procesos. - Supervisar y guiar las actividades de desarrollo, colaborando estrechamente con los desarrolladores para garantizar la correcta implementación de los requisitos. - Proponer diseños de solución de alto nivel, incluyendo interacciones entre sistemas, flujos de datos y patrones de integración dentro del ecosistema de Derivados de Renta Variable. - Colaborar con los equipos de arquitectura (función CTO) para validar y perfeccionar las soluciones propuestas, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y de la arquitectura objetivo. - Actuar como responsable funcional en las discusiones de arquitectura, articulando las necesidades del negocio y asegurando que se reflejen adecuadamente en los diseños técnicos. - Coordinar a los distintos equipos tecnológicos involucrados en los sistemas que interactúan con SANVA, garantizando alineación y coherencia entre aplicaciones. - Liderar y estructurar las fases de UAT (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de pruebas, supervisión de la ejecución y validación con los distintos stakeholders. - Apoyar el diseño de soluciones escalables y robustas, alineadas con el crecimiento del negocio de Notas Estructuradas. - Supervisar y asegurar la consistencia e integridad de los datos a lo largo de los distintos sistemas implicados en el ciclo de vida. - Participar en la planificación de versiones, actividades de puesta en producción (go-live) y seguimiento post-implementación. Requisitos de experiencia y habilidades • Entre 3 y 6 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en Mercados, Productos Estructurados o Derivados. - Sólido conocimiento de instrumentos financieros. - Experiencia contrastada en un rol funcional dentro de equipos tecnológicos (recopilación de requisitos, diseño funcional, UAT, supervisión de entregas). - Buen entendimiento de los procesos end-to-end (Front to Back), incluyendo la interacción con Middle Office y Operaciones. - Capacidad para comprender arquitecturas de sistemas, flujos de datos e integraciones (no se requiere programación). - Experiencia trabajando estrechamente con equipos de desarrollo, con capacidad para guiar y cuestionar las implementaciones técnicas. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado ante temas complejos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos stakeholders. - Inglés fluido (nivel mínimo B2). Se valorará positivamente • Experiencia en el ciclo de vida de productos estructurados (emisión, eventos del ciclo de vida, liquidación). - Familiaridad con infraestructuras de mercado (Euroclear, Iberclear, etc.). - Experiencia en entornos de entrega Agile. - Conocimientos básicos de SQL o herramientas de análisis de datos. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido. - Modalidad Remoto 100% - Salario competitivo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

En International Project Cargo transformamos retos logísticos complejos en proyectos únicos. Somos especialistas en project cargo, gestionando operaciones singulares a medida, donde el talento, la experiencia y la coordinación global marcan la diferencia. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo experto, cercano y orientado a resultados, que convierte lo extraordinario en cotidiano. Formamos parte de un grupo empresarial de gran solvencia como es Grupo Davila. ¡Buscamos un/a Operativo de Carga de Proyecto para la oficina de IP Cargo en Barcelona! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión operativa y comercial en carga de proyectos, entendiendo las necesidades de cada cliente y ofreciendo una solución adecuada, de acuerdo con las herramientas y procesos de la compañía. - Apoyo en el diseño de soluciones logísticas que aporten valor añadido del servicio en project cargo y optimicen la cadena de suministro. - Uso de herramientas internas para análisis de datos, seguimiento de KPIs y consecución de objetivos. Lo que valoramos de ti: • Idiomas: inglés nivel avanzado - Experiencia: mínimo 3 años en transitario; muy valorable experiencia en Project cargo - Formación: Transporte y logística, Comercio Internacional o similar. - Conocimientos: Logística de transportes internacionales, aduanas, consignaciones, tramitación de importaciones y exportaciones, Incoterms, comercio internacional. - Soft Skills: orientación al cliente, buena organización y planificación, proactividad y capacidad de resolver problemas, criterio para la toma de decisiones, creatividad, ganas de aprender y trabajo en equipo. - Herramientas colaborativas: Microsoft 365, conocimientos de IA generativa. Queremos que aportes: • Comunicación efectiva - Orientación al cliente - Compromiso - Trabajo en equipo - Iniciativa Oficina: IP Cargo Barcelona (Castelldefels) ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que le pueda interesar?

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Funciones: • Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli). - Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. - Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. - Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas. - Redacción de informes de intervención. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial. - Nivel de inglés B1. - Permiso de conducir clase B. - Disponibilidad para viajar a nivel internacional. - Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. - Conocimientos avanzados de robótica industrial. - Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal). - Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. - Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja. - Habilidades de resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido. - Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. - Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. - Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. - Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Decide4AI deseamos incorporar una persona con experiencia en Investigación Operativa. La persona seleccionada formará parte del departamento de analítica donde se abordan todo tipo de problemas de optimización matemática. Nos gustaría encontrar una persona con concretas habilidades personales, y una solidez técnica en el ámbito de la Investigación Operativa, para ayudar a empresas de diferentes sectores con el proceso de transformación digital. ¿En que queremos que nos ayudes? Servir de primer contacto con el cliente Gestión de proyectos de optimización Toma de requisitos y traducción en términos de necesidades de optimización Diseño de la solución y aplicabilidad de las distintas técnicas Desarrollo y puesta en producción de las soluciones ¿Qué tipo de perfil nos gustaría incorporar? Una persona con... ✅ Título universitario en Matemáticas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, o similares, con especialización en Investigación Operativa. ✅ Experiencia profesional y solidez técnica con una experiencia aproximada de 3 o 4 años abordando problemas de optimización matemática. ✅ Capacidad e independencia para implementar proyectos a medida que utilicen las siguientes técnicas matemáticas: • Modelos de programación lineal. - Técnicas de optimización metaheurísticas. - Programación por restricciones. - Generación de cortes y generación de columnas. - Otras técnicas de optimización matemática (búsqueda local, optimización estocástica, etc.). ✅ Autonomía para implementar informáticamente los modelos matemáticos mediante los principales solvers del estado del arte: • CPLEX / Gurobi / CBC / GLPK. - choco solver / ORTools. - Hexaly (LocalSolver). - Pyomo / PuLP. ✅ Competencias personales: • Capacidad de responsabilizarse de sus tareas. - Capacidad y habilidades de comunicación para dar visibilidad (tanto a sus responsables como a sus compañeros) del progreso y situación de las iniciativas. - Iniciativa y autonomía en el desarrollo de funciones. - Capacidad para tener visión integral del proyecto. - Humildad y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad organizativa y de gestión del tiempo. ¿Por qué te quedarás con nosotros? • En decide4AI te ofrecemos proyectos donde queremos que aportes, que seas capaz de asumir responsabilidades y seguir aprendiendo. - Formar parte de un equipo compartiendo proyectos con compañeros de otras áreas (Data Science, BRMS, Procesos, RPA, etc.) - Encontrarás el ambiente perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo a través de un budget de formación. - Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote. - Adicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa. - Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. - Participación en Profit Sharing bonus. ¿Eliges tomar una decisión inteligente? En Decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Recepción a bordo de las incidencias, contacto directo con los jefes de obra. - Registro en el sistema de calidad de SAP (módulo QM) de los avisos de calidad (Y1 e cerrándolos cuando la implementación en plano es correcta y - Consulta de Windchill para consultar el estado de la información - Control de las necesidades diarias de proyecto. - Control de la realidad constructiva de cada uno de los buques. - Actualización del estado del proceso / sistema. - Reuniones con el cliente (enlace entre producción e ingeniería) - Elaboración de informes y planes de gestión teniendo en cuenta los puntos anteriores.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala. La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio, así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro. • Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- - Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: • Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, así como los diagramas y documentación asociados. - Diseñar una arquitectura multinacional escalable, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. - Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial, combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas. - Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. - Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. - Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). - Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS. - Definir el marco de uso de IA, estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). - Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura. - Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida • Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales. - Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS). Conocimientos técnicos requeridos • Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS). - Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos. - Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML, incluyendo: - IA conversacional - LLMs (Large Language Models) - Sistemas de analítica avanzada. Conocimientos valorables • Certificaciones en Genesys Cloud. - Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios. Competencias personales • Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. - Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. - Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. - Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. - Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados • Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. - Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución. - Roadmaps de despliegue por país, alineados con las estrategias de negocio y tecnología. - Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes. - Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. - Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico • Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad • Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados. - Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal. - Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads. - Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado. - Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor. - Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor. - Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos. - Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas. - Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados. - Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina. - Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. - Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina. - Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales. - Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones. - Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs. - Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. - Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento. - Contrato indefinido - Entorno profesional orientado a resultados. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. - Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

Desde Onnera Group S. Coop., buscamos incorporar un/a Responsable Industrial para Onnera Contract en Almudevar (Huesca), empresa líder en soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía y lavandería. Queremos atraer a una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer, que aporte experiencia en entornos productivos y que quiera ser parte de nuestra evolución. ¿Cuál será tu misión? Asumirás un rol clave dentro de la planta, liderando las operaciones del área productiva y siendo motor de cambio industrial: • Planificación y organización de la producción. - Gestión operativa diaria, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. - Impulso de mejora continua, aplicando metodologías Lean. - Supervisión de la calidad en planta y aseguramiento de los procesos. - Liderazgo y coordinación del equipo productivo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector. - Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial. - Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar. - Equipo colaborativo y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente. - Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización). - Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Orientación a resultados y pensamiento analítico. - Conocimientos en Lean Manufacturing, procesos de fabricación y metodologías de mejora. - Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete al equipo ONNERA!

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración, • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli). - Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Mantenimiento y mejora, • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. - Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Interpretación técnica, • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. - Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica. - Inglés B1 - Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. - Conocimientos avanzados de robótica industrial. - Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal). - Habilidad para interpretar planos técnicos. - Disponibilidad para viajar a nivel internacional. - Habilidades de resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo. - Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido. - Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. - Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. - Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. - Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) Sector: Bancario Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) Funciones • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud. - Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros). - Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones. - Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect. - Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. ✅ Skills imprescindibles • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging - Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks. - Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java. - Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios. - Inglés alto (oral y escrito) ⭐ Muy valorable • Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework. - Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud. - Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud. Competencias • Proactividad y actitud colaborativa. - Buena comunicación. - Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua & Lean de Procesos SC para incorporarse al equipo de Transformación Logística y participar activamente en el diseño, desarrollo e implantación del futuro modelo logístico de la compañía en España. Esta posición será clave en la creación y puesta en marcha de procesos Lean en nuevos centros logísticos así como en la optimización integral de los centros existentes. La persona seleccionada desempeñará un rol estratégico en análisis de datos, diseño de procesos, estandarización operativa y coordinación de proyectos Lean, colaborando con equipos nacionales e internacionales. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Mejora Continua y transformación Lean: ·Implantación de metodologías Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED…) en centros logísticos nuevos y existentes. ·Identificación de ineficiencias y oportunidades de mejora en procesos operativos. ·Diseño de procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas). ·Participación activa en iniciativas de optimización operativa y aumento de productividad. ·Coordinación directa equipos internacionales. ·Preparación de reporting y documentación para el desarrollo de los nuevos centros logísticos. Análisis de datos y modelización logística: ·Construcción, mantenimiento y análisis de la base de datos del modelo logístico futuro. ·Extracción, tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos logísticos (operaciones, productividad, inventario, transporte, capacidad). ·Preparación y presentación de información clave para la toma de decisiones. ·Modelización de escenarios y simulación de impactos operativos. ·Definición de requerimientos de datos, estándares de proceso y KPIs para el nuevo modelo logístico. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos. Nivel de inglés alto (C1). Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM…). Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Requisitos valorables: Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente. Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos. Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico. Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Cómo será tu día a día?: • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y que necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. - Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. - Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. - Proceso de revisiones salariales anuales. - Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. - Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). - Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. - Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Proyectos" que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa . Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas. Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación. Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas. Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente. Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto. Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales. Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad. Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo. Elaborar memorias, informes y documentación técnica necesaria para los proyectos. Liderar talleres interdepartamentales de mejora ante problemas técnicos concretos: Coordinación del equipo de trabajo Introducción de indicadores para la detección de causas de error Estudiar y proponer soluciones técnicas. Elaborar informes de resultados obtenidos. Visualizar necesidades futuras y buscar nuevas tecnologías: Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra. Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…) Inglés nivel alto (C1) Nivel alto de AutoCAD Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece : Plataforma de beneficios y descuentos. Plan de formación. Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Revisión del estado del modelo 3D de bloques con objeto de asegurar la superación de las correspondientes puertas de calidad. - Desarrollo del modelo 3D de detalle de estructuras, junto con la generación de toda la información necesaria para asegurar la superación de la puerta de calidad de detalle. - Explotación de modelo de bloques estructuras: o Generación del árbol de productos intermedios (FBBUILDS). o Generación de anidados de planchas y perfiles. o Generación de planos constructivos de los productos intermedios de la estrategia constructiva (previas, conjuntos, unidades abiertas, etc ...) o Generación del plano de bloque • Revisión de información constructiva. - Gestión de Documentación Técnica. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en posesión de la titulación de FP en Fabricación Mecánica o Estructuras metálicas, o bien un grado en ingeniería naval o industrial. - Experiencia laboral en modelado de estructuras en el sector naval. - Experiencia usando Foran. - Experiencia usando Windchill. - Nivel usuario Paquete Office: Outlook, Word, Excel y PowerPoint. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. - 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. - Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. - Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. - Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. - Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. - Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Consignatario de Buques para una empresa española de logística y transporte marítimo, ubicaciones presenciales en las oficinas de Las Palmas/ Algeciras/Gibraltar. Funciones: • Preparación de ofertas husbandry / escalas comerciales - Atención de buques e incorporación en guardias - Tramitación y gestión de la documentación necesaria ante las autoridades del Puerto donde esté basado - Gestión de los servicios requeridos por el cliente durante la escala del barco - Gestión administrativa e imputación costes en sistema ERP Requisitos: • Formación académica: Comercio Internacional/ Náutica y Navegación Marítima - Imprescindible 2-3 años de experiencia recientes en consignataria de buques como operador - Inglés B2-C1 - Disponibilidad y flexibilidad horaria - Conocimiento en ofimática, hoja de calculo y programas administrativos - Carnet de conducir y vehículo propio para atender los buques Aptitudes: • Ordenado y Meticuloso - Capacidad de trabajo y multitareas - Capacidad de resolución de problemas - Persona con iniciativa y responsable

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: • Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes., • Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer., • Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema., • Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad., • Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación., • Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS)., • Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? • Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas., • Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas., • Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC., • Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis., • Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación., • Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS)., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones., • Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo con fuerte foco en operaciones de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un perfil Operativo para reforzar el equipo de operaciones en oficina. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El rol se integra en una estructura ya consolidada, compuesta por perfiles senior con amplia experiencia y un equipo en desarrollo donde parte del área de importación evoluciona hacia posiciones comerciales junior. El/la candidato/a seleccionado/a cubrirá una posición clave de soporte operativo y coordinación, reportando indirectamente a la estructura comercial y operativa, con interlocución directa con el equipo interno. Funciones principales: • Gestión operativa de expedientes de importación y/o exportación marítima., • Coordinación de embarques, documentación y seguimiento de cargas., • Comunicación diaria con agentes internacionales y proveedores logísticos., • Soporte a los comerciales en la ejecución operativa de las ventas., • Control de incidencias y resolución de problemas operativos., • Supervisión de procesos asegurando cumplimiento de plazos y calidad del servicio., • Apoyo en la optimización de flujos operativos dentro del departamento., • Participación en turnos de guardia rotativos. Perfil requerido: • Experiencia de 3-4 años en operaciones de import/export en transitarias o freight forwarders., • Conocimiento sólido de operativa marítima., • Perfil resolutivo, estructurado y orientado a la ejecución., • Capacidad de trabajo en equipo dentro de entornos operativos exigentes., • No se busca un perfil con alta orientación a crecimiento comercial, sino estabilidad y dominio operativo del rol. Condiciones: • Salario fijo: 25.000€ – 30.000€., • Posición presencial en Sant Joan Despí., • Sin opción de teletrabajo., • Sistema de guardias rotativas (aprox. xcskxlj 1 de cada 5)., • Incorporación prevista para el próximo mes con configuración completa del equipo operativo.

Humanizando la Tecnología. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Descripción de la empresa Climantia es una empresa comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en sistemas de refrigeración y climatización. Nos especializamos en la instalación, mantenimiento y reparación de equipamientos de alta eficiencia energética, apoyando a nuestros clientes a optimizar sus recursos. Nuestro equipo está compuesto por expertos apasionados por proporcionar servicios de calidad en proyectos residenciales, comerciales e industriales. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descripción del puesto Como Técnico de Refrigeración en Climantia, te encargarás de realizar mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de refrigeración y climatización, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y solucionar incidencias técnicas de forma eficaz. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones en Málaga. Requisitos Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y tareas generales de reparación. Experiencia en resolución de problemas técnicos y habilidades de troubleshooting en equipos de refrigeración. Dominio en electricidad básica y su aplicación en sistemas de refrigeración y climatización. Capacidad para trabajar con sistemas de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado). xiphteb Se valorará experiencia previa en el sector, así como habilidades de comunicación efectiva y orientación al detalle.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias). Abstenerse de aplicar los candidatos que no puedan pasar tres días de trabajo presencial en la isla de Fuerteventura. Los otros dos días serán de teletrabajo. Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Iris , no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum : el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Product Sales Manager con fuerte orientación técnica y analítica, y experiencia demostrable en la comercialización de soluciones complejas de Inteligencia Artificial. Si te sientes cómodo/a en contextos de alta complejidad, ambigüedad y abstracción, y disfrutas actuando como puente entre el negocio y la ingeniería, este es tu lugar. Te incorporarás a un entorno de trabajo altamente técnico y de I+D, participando activamente en la definición de oportunidades y el co-diseño de soluciones de IA. Tus responsabilidades principales: Identificar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de problemas complejos de negocio, huyendo de los requerimientos cerrados tradicionales. Gestionar cuentas clave en entornos corporate y enterprise , manteniendo una relación técnica y altamente estratégica con el cliente. Definir y estructurar casos de uso de IA, colaborando estrechamente con el equipo técnico desde las fases más tempranas. Coordinar y facilitar la comunicación entre stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como externos. Liderar procesos de venta con múltiples decisores, navegando altos grados de incertidumbre y ciclos no lineales. Estructurar conversaciones y propuestas utilizando herramientas de modelado y visualización (diagramas de flujo, mapas de stakeholders , árboles de decisión, roadmaps ). Contribuir a la evolución del producto y la oferta de Velorum a partir del aprendizaje y feedback obtenido en el mercado. Lo que buscamos: Experiencia demostrable en ventas B2B o gestión de cuentas estratégicas en entornos tecnológicos de alta complejidad. Conocimiento práctico de Inteligencia Artificial aplicada (IA Generativa, sistemas basados en reglas o agentes). Capacidad sólida para comprender, asimilar y discutir conceptos técnicos con equipos de ingeniería y clientes especializados. Familiaridad con metodologías de venta estructurada (SPIN, MEDDPIC o similares). Capacidad analítica aguda para descomponer problemas complejos y priorizar hipótesis de solución. Alta autonomía, pensamiento crítico y resiliencia para prosperar en entornos ágiles y en constante construcción. Mentalidad de aprendizaje continuo para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y marcos conceptuales. Orientación a resultados, manteniendo siempre un enfoque inquebrantable en la calidad técnica y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? Un rol estratégico con influencia directa en el crecimiento de Velorum y del grupo Iris. Un entorno dinámico con capacidad real de construir, definir procesos y desarrollar tu carrera profesional dentro de la organización. Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar tu innovación. Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching . Tu salud física y mental es nuestra prioridad. xiphteb 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario.

Consultor / Arquitecto de Transformación IT Remoto 100% ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. España (Remoto 100% | Preferencia Madrid / Barcelona / Zaragoza) En Norconsulting buscamos urgentemente un/a Consultor/a / Arquitecto/a de Transformación IT con sólida experiencia en infraestructura y visión transversal para alinear equipos de aplicaciones e infraestructura en entornos complejos. Qué harás? • Actuar como puente entre equipos de aplicaciones e infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas, • Participar en fases tempranas de proyectos (arquitectura, diseño, selección tecnológica), • Diseñar soluciones en entornos híbridos (on-prem + Azure), • Asegurar la alineación entre aplicaciones e infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad), • Identificar y resolver dependencias técnicas y conflictos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura, negocio, IT), • Documentar y comunicar decisiones técnicas a distintos stakeholders Requisitos clave • +4 años de experiencia en infraestructura IT, • Experiencia en integración entre aplicaciones e infraestructura, • Conocimiento en entornos híbridos y/o cloud (Azure) Tecnologías: • Servidores (físicos/virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), • Almacenamiento (SAN, NAS, Cloud), • Virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs), • Evaluación de impacto de aplicaciones en infraestructura Herramientas / extras: • Scripting (PowerShell, Bash), • Monitorización (Nagios, Zabbix, Azure Monitor), • Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Puppet) Valorable • Certificaciones Azure / VMware / Cisco, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe), • Inglés avanzado, • Experiencia con stakeholders internacionales Qué buscamos Un perfil con visión global, capacidad de interlocución y enfoque práctico, capaz de anticipar problemas y alinear soluciones técnicas con necesidades de negocio. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre WOMO Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xiphteb Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

¿Te interesaría seguir desarrollándote como consultor/a techno-functional back-end utilizando utilizar tecnología cloud y soluciones punteras en la optimización de operaciones globales? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MANHATTAN ACTIVE TECHNO-FUNCTIONAL CONSULTANT para incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector healthcare y tecnología sanitaria , para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones de warehouse management y supply chain en entorno cloud , con ubicación en Barcelona (Hospitalet de Llobregat). Tu misión será actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta implementación, configuración e integración de la plataforma Manhattan Active en entornos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Análisis de requisitos de negocio en supply chain, warehouse management y operaciones omnicanal. Diseño y configuración de soluciones en Manhattan Active (WMS / OMS / TMS). Traducción de procesos de negocio a workflows de sistema (order fulfillment, inventario, picking & packing). Liderar workshops, recogida de requisitos y soporte funcional a stakeholders. Desarrollo y customización mediante APIs, extensiones y microservicios. Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos (ERP, middleware). Soporte en UAT, formación a usuarios y resolución de incidencias técnicas. Optimización del rendimiento de la plataforma y participación en code reviews junto a equipos de arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable con Manhattan Active o Manhattan WMS/OMS. Conocimiento de APIs REST, web services y arquitectura de microservicios. Experiencia con Java o lenguajes similares. Conocimientos de SQL y análisis de datos. Experiencia con herramientas como Jaspersoft. Conocimiento de cloud (AWS valorable). Nivel de inglés fluido (conversación). Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a negocio. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40K - 44K aproximadamente). Horario flexible con entrada entre las 8:00 y 9:30 y jornada de 8,5h. Jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo semanal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xiphteb ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? Únete a nuestro equipo y forma parte de proyectos que impulsan la innovación. Estamos buscando un/a profesional dinámico/a y con experiencia en automatización para contribuir al desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas de IA y edge computing. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sobre nosotros: En Logicmelt creemos que las tecnologías digitales, y en especial la Inteligencia Artificial, tienen la capacidad de revolucionar el mundo en el que vivimos, mejorando la vida de todas las personas. Por eso, aplicamos estas tecnologías disruptivas, como son la IA y la Computación Edge a problemas reales, haciendo de puente entre los últimos avances en investigación y las necesidades de la sociedad. Tareas: • Instalación y configuración de equipos de Visión Artificial en aplicaciones industriales, • Programación de PLC y ordenadores industriales, • Diseño y montaje de cuadros eléctricos de pequeño tamaño Lo que buscamos: • Titulación FP relacionada con electricidad o automatización, • Conocimientos de programación de PLCs (preferentemente Siemens), • Conocimiento eléctricos y electrónicos, • Disponibilidad para viajar a la planta de clientes Se valora positivamente: • Experiencia en protocolos de comunicación, • Experiencia con dispositivos embebidos (Raspberry / Jetson / otros), • Experiencia con sistemas linux, • Experiencia con git Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Trabajar en tecnologías punteras de la mano de expertos., • Horario flexible. xcskxlj, • Welcome pack.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Proyectos que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos, • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra, • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación., • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad., • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo., • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Inglés nivel alto (C1), • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece: • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Descripción de Puesto: KAM Junior (Key Account Manager Junior) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Alicante Salario: 35.000 € brutos anuales Objetivo del puesto Dar soporte al Key Account Manager en la gestión y desarrollo de cuentas clave, contribuyendo al crecimiento de las ventas y asegurando una excelente relación con los clientes estratégicos, especialmente en el sector de alimentación. Funciones principales Apoyo en la gestión diaria de cuentas clave (retailers, distribuidores, etc.) Seguimiento de pedidos, incidencias y coordinación con equipos internos (logística, marketing, finanzas) Análisis de ventas, márgenes y performance de clientes Preparación de reportes comerciales y presentaciones Colaboración en la elaboración de planes comerciales y promociones Soporte en negociaciones básicas con clientes Monitorización del mercado y la competencia Participación en reuniones con clientes junto al KAM Requisitos (H/M/D) Experiencia previa en ventas (mínimo 1-2 años), preferiblemente en el sector de alimentación Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1) Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar Buen manejo de Excel y herramientas de análisis Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Proactividad y capacidad de trabajo en equipo Se valorará Experiencia con grandes cuentas (retail, gran xiphteb consumo) Conocimiento del canal alimentación / FMCG Experiencia con herramientas CRM Competencias clave Orientación al cliente Capacidad organizativa Resolución de problemas Adaptabilidad Mentalidad comercial Qué ofrecemos Salario competitivo: 35.000 € brutos anuales Plan de desarrollo profesional Exposición a grandes cuentas y entorno dinámico Posibilidad de crecimiento hacia KAM

Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Responsable de Transporte ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En nuestra organización seguimos creciendo, y por ello buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con visión logística que lidere todas las operaciones de transporte, garantizando entregas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de la compañía. ¿Qué hará esta posición? El/la Gerente de Transporte será responsable de supervisar toda la logística de transporte, asegurando un servicio ágil, eficiente y cumpliendo siempre con la normativa vigente. Sus principales responsabilidades incluirán: Estrategia y Optimización - Diseñar e implementar estrategias de transporte para optimizar rutas, reducir costes y mejorar la eficiencia operativa. - Analizar datos clave (tiempos de entrega, consumo de combustible, costes…) para detectar oportunidades de mejora. - Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, tecnología y mejores prácticas del sector logístico. Coordinación y Programación - Coordinar con departamentos internos la planificación de envíos. - Colaborar con equipos de almacén e inventario para ajustar las entregas según demanda y previsiones. Gestión de Flotas - Administrar la flota de vehículos, asegurando mantenimiento, reparaciones y cumplimiento de estándares de seguridad. Cumplimiento Normativo - Garantizar que todas las operaciones cumplen las leyes de transporte y las normativas de seguridad. Negociación y Proveedores - Negociar contratos con transportistas y proveedores para asegurar condiciones competitivas. Liderazgo y Desarrollo - Supervisar y formar al equipo de transporte (conductores y personal logístico). Resolución de Incidencias - Gestionar retrasos, daños, reclamaciones y cualquier incidencia de forma eficaz y profesional. Requisitos del perfil ideal - Grado en Logística, Supply Chain, ADE o similar. - +5 años de experiencia en gestión de transporte. - Conocimiento sólido de normativa, seguridad y buenas prácticas del sector. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. - Manejo avanzado de sistemas de gestión de transporte y Microsoft Office. - Capacidad analítica, orientación al detalle y alta resolución de problemas. - Flexibilidad para un entorno dinámico y en constante evolución. xsgfvud Si crees que este reto es para ti, o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará saberlo!

¡En Ayesa crecemos contigo! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO), desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: • Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra., • Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC)., • Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios, conforme al procedimiento 402 de ADIF:, • Recopilación de evidencias., • Seguimiento de acciones., • Cierre de riesgos conforme a normativa., • Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios, con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario., • Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias, especialmente:, • Procedimiento 402 de ADIF., • Gestión y cierre de expedientes de riesgos., • Experiencia en sistemas de calidad, control documental y planes de aseguramiento., • Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario)., • Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a MLOps Engineer que combine visión de infraestructura con mentalidad de producto, y que disfrute tanto definiendo estándares como resolviendo problemas técnicos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia contrastada en entornos de producción de modelos de ML/AI. El día a día combina infraestructura cloud, automatización y colaboración estrecha con equipos de Data Science y Producto. Imprescindible: - Experiencia sólida en MLOps, DevOps o ingeniería de infraestructura con modelos en producción. - Dominio de AWS (SageMaker, Lambda, ECR, S3 o similares). - Experiencia con Infraestructura como Código, especialmente Terraform. - Construcción y gestión de pipelines CI/CD con fases de testing y calidad (Snyk, SonarQube o similares). - Buen nivel de Python y experiencia desarrollando o consumiendo APIs (FastAPI valorado). - Inglés mínimo B2 para colaborar con equipos internacionales. Muy valorado: - Experiencia con tecnologías de AI generativa: LangChain, RAG, desarrollo con agentes de IA. - Conocimiento de estrategias de monitoreo y observabilidad de modelos en producción. - Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: registro, versionado, despliegue, retirada. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Diseñar y evolucionar la plataforma de AI, definiendo los estándares y patrones que permiten a otros equipos construir sobre ella de forma segura y eficiente. - Gestionar la infraestructura en AWS y automatizar despliegues con Terraform. - Construir y mantener pipelines de CI/CD para el ciclo de vida completo de modelos: desde desarrollo hasta producción. - Implementar monitoreo y observabilidad para garantizar el rendimiento de los modelos y detectar problemas en tiempo real. - Dar soporte técnico a equipos de Data Science en la productivización de modelos. - Participar en el desarrollo de soluciones con agentes de IA y arquitecturas RAG. - Participar en guardias pasivas 24/7 (rotativa), con compensación económica adicional al salario y onboarding progresivo. ¿Qué ofrecemos? - Modelo de trabajo 100% remoto - Salario competitivo. - Retribución flexible. - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xsgfvud Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con un equipo cercano y un entorno industrial donde seguir desarrollándote profesionalmente? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecatrónico en nuestro centro de trabajo de Rubí , para una posición temporal (6-8 meses) Nuestro objetivo: asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos productivos, contribuyendo a la mejora continua de la planta. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dentro de la industria farmacéutica • Entorno técnico dinámico y en constante mejora • Trabajo con maquinaria industrial especializada • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano • Condiciones competitivas acordes a la experiencia ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento, cambios de formato y mejoras en los equipos de producción, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad, siguiendo los estándares de calidad y normativa GMP. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar cambios de formato y puesta en marcha de maquinaria (llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras, etc.) • Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación establecida • Resolver averías (mantenimiento correctivo) garantizando la continuidad productiva • Analizar incidencias y aplicar mejoras para evitar recurrencias • Colaborar con producción, calidad y proveedores externos • Cumplimentar la documentación técnica conforme a normativa GMP ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar (CFGM/CFGS) • Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial del sector farmacéutico • Conocimientos en mecánica, automatización industrial y electricidad • Valorable experiencia con PLC, robots e interpretación de esquemas eléctricos • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo • Proactividad, responsabilidad y orientación a la mejora continua En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva , basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. xiphteb Si te motiva formar parte de un entorno técnico exigente y aportar tu experiencia en un proyecto temporal, ¡nos encantará conocerte!

Desde Paul Marlex Buscamos Responsable de Proyectos en Inteligencia Artificial Aplicada (Perfil Técnico Senior) para el centro de I+D de un conocido grupo de empresas de País Vasco. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Incorporamos un/a perfil senior para liderar proyectos de IA aplicada en entornos industriales y de producto, con un rol híbrido que combina capacidad técnica profunda (60%) y gestión de proyectos (40%). Responsabilidades principales: - Liderar proyectos de IA end-to-end: definición, desarrollo, validación y despliegue. - Coordinación técnica de equipos y gestión de stakeholders. - Interlocución con cliente interno para aterrizar necesidades en soluciones reales. - Detección de oportunidades y generación de nuevas iniciativas de IA. - Participación en propuestas técnicas, ofertas y proyectos de I+D. Stack técnico y herramientas clave: - Lenguaje principal: Python - Frameworks IA/ML: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn - Data Science: Pandas, NumPy, análisis exploratorio, tratamiento de datos estructurados y no estructurados - IA Generativa: LLMs (OpenAI, Hugging Face), prompt engineering, fine-tuning - Arquitecturas avanzadas: RAG (Retrieval-Augmented Generation), embeddings, agentes - Deep Learning: modelos supervisados/no supervisados, redes neuronales, NLP, visión por computador - Procesado de señal y datos físicos (sensórica, feature extraction) - MLOps / despliegue: APIs, Docker, integración en producción, optimización de modelos (latencia, consumo) - Edge AI: despliegue en entornos con recursos limitados - Control de versiones y colaboración: Git Qué buscamos: - Experiencia sólida en desarrollo de soluciones de IA aplicadas a problemas reales. - Experiencia liderando proyectos y equipos técnicos. - Capacidad para combinar visión técnica con enfoque práctico y de negocio. - Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. - Mentalidad consultiva y orientación a impacto. Plus: - Experiencia en entornos industriales o producto. - Participación en proyectos de I+D o subvencionados. xsgfvud - Conocimiento de arquitecturas escalables y soluciones robustas en producción. Rol estratégico, con alto impacto en la organización y en la aplicación real de la IA.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Te apasiona la gestión de incidentes en entornos críticos? ¿Disfrutas coordinando, analizando y resolviendo situaciones complejas manteniendo siempre la calma y el foco? Si además dominas inglés y francés, queremos conocerte. Funciones a desempeñar: Análisis de la actividad (volúmenes, identificar tendencias, etc.) Identificación de problemas (participación en la gestión de problemas) Actuar como punto de referencia técnico prestando apoyo técnico a los operadores Liderar y promover la mejora continua del servicio Tratamiento de tickets (especialmente los críticos) y participar en la cobertura de guardias Interlocutor técnico para cliente para procesos y tratamiento de tickets Participación en la creación de reportings y reuniones de seguimiento con cliente Asegurar el seguimiento de los procedimientos y operativas Monitorizar los indicadores de rendimiento y controlar la productividad de los recursos Generar los informes periódicos y facilitarlos al Responsable del Servicio Alimentar y actualizar la Knowledge Base Formador para nuevas incorporaciones, y para la mejora continua del servicio Competencias Técnicas: Infraestructura: Conocimientos básicos de servidores, redes, bases de datos (SQL) Herramientas de soporte: Service Cloud / Service Portal Outlook (gestión de incidencias por correo) Genesys (telefonía y gestión de llamadas) Sistemas operativos: Windows (cliente y servidor) Monitorización: Logs, trazas de errores, herramientas de diagnóstico remoto Competencias Personales: Resolución de problemas técnicos. Gestión y organización de equipos. Comunicación y empatía en situaciones de estrés Resolución de problemas bajo presión Organización y priorización de tareas Trabajo en equipo y colaboración con niveles superiores (L2/L3) Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente Se ofrece: Ubicación: Vigo Horario: L a V (se trabajan los festivos) de 8 a 18h. a turnos Teletrabajo: 80%

¿Quiénes somos? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del puesto Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes. Además, participarás en: La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial. Gestión de proyectos con metodología Agile. Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción. Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa. Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto. Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento. Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio. Requisitos: - Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.) - Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.) - Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez. - Liderazgo y motivación - Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico) - Gestión del tiempo y priorización - Empatía - Negociación y persuasión - Resolución de problemas (Deseables): - Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.) - Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises. - Experiencia con prácticas SRE - Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software Formación -Formación universitaria o de grado superior. -Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM ¿Qué ofrecemos además? Trabajo en modalidad híbrida en Madrid. Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto. Salario competitivo según experiencia y habilidades. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Team buildings y reuniones de equipo. Clases de inglés. Retribución flexible. xiphteb Entorno de aprendizaje continuo. Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a

Descripción de la empresa VDSE es una empresa líder en el sector, reconocida por su enfoque innovador y compromiso con la excelencia. Nos dedicamos a proporcionar soluciones técnicas avanzadas y servicios de alta calidad, adaptándonos a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es aportar valor y eficiencia a través de nuestra experiencia y pasión en nuestra área de especialización. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto En el puesto de Localización Averías Subterráneas MT, Diagnósticos en VDSE, serás responsable de detectar y diagnosticar averías en cables subterráneos de media y baja tensión. Entre tus principales funciones estarán el análisis y solución de problemas, la realización de pruebas y diagnósticos técnicos, así como el cumplimiento de protocolos de calidad en cada intervención. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, ubicado en Madrid, Sevilla, y Norte de España, permitiendo realizar parte del trabajo desde casa. Requisitos FP Grado Superior en Electricidad o renovables, se valora el conocimiento del manejo de equipos especializados. xiphteb Habilidades como la atención al detalle, capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados serán altamente valoradas. Carnet de conducir Se valora la disponibilidad geográfica

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos INGENIERO DE PROCESOS QUÍMICOS en Burgos Responsabilidades Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Colaborar en la consecución de los objetivos fijados en lo relativo al desarrollo y mejora de las utilidades de la planta. Concebir el estudio y elaboración de proyectos y propuestas que mejoren el rendimiento de los procesos relacionados con energía y utilidades de la planta Caracterizar las redes de utilidades de la planta y diseñar equipos necesarios a su mejora Elaborar y Garantizar la fidelidad de los balances de materia y energía de la planta Realizar el estudio de datos de proceso y utilidades para identificar oportunidades de mejora dentro de un contexto de aumento de capacidad Colaborar con Ingeniería en sus funciones correspondientes en inversiones, modificaciones de la instalación existente y nuevos proyectos industriales (colaboración en diseño de PID, documentos técnicos, balances de materia y energía, descripciones funcionales de proceso). Elaborar y seguir fichas de ensayo para la mejora del proceso, reducción de los consumos energéticos y optimización de estos mismos recursos. Definir condiciones de diseño de proceso y de equipos en nuevas inversiones o proyectos. Liderar reuniones de YR y participar activamente junto con los ingenieros de seguridad de procesos en las reuniones HAZOP. Colaborar de forma trasversal con los departamentos de Fabricación y funciones soporte corporativas. Garantizar la realización de su trabajo bajo las consignas de HSE. Requerimientos Ingeniería Química o Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática Industrial Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos Conocimiento de Interpretación y Realización de Planos Conocimientos esquemas de procesos químicos interpretación/representación elementos), diagramas P&ID, diagramas de flujo de proceso (PFD) Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equipos Nociones básicas de electricidad e Instrumentación Identificación de equipos típicos en procesos industriales químicos Conocimiento de las Instrucciones Operativas de Ingeniería Se valorarán conocimientos de técnicas de laboratorio y planes de calibración de equipos. Herramientas ~ Conocimientos de Autocad y Office, SAP Competencias Trabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua, comunicación Rigurosidad y metodología en el trabajo diario Capacidad de realización del trabajo de forma autónoma Capacidad de trabajo bajo estrés. Idiomas Nivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación. Se valorará francés B1 o superior Lugar de trabajo ~ Burgos. xiphteb Presencial Se ofrece Incorporación inmediata Contrato y proyecto indefinido Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. Gran equipo de trabajo

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a ingeniero/a para incorporarse como Site Manager dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Revisión y análisis del proyecto ejecutivo de construcción. Planificación, organización, dirección y supervisión de la ejecución de la obra fotovoltaica. Coordinación y liderazgo de equipos propios y subcontratas. Control del avance de obra y seguimiento de hitos. Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL, calidad y medioambiente. Elaboración de partes de obra e informes técnicos. Identificación de incidencias, resolución de problemas y propuestas de mejora ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Puesto de trabajo en uno de nuestros parques fotovoltaicos ubicado en Fraga con viajes ocasionales. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). xiphteb Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Funciones Como Account Executive, tus funciones serán: Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. Preparar y entregar propuestas de servicio. Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado. Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral. Orientado al detalle, organizado y competitivo. Con ganas de triunfar y ganar. Habilidades de trabajo en equipo. Experiencia exitosa en ventas de software. Experiencia en el sector Legal Tech. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. xiphteb Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xiphteb • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Sobre nosotros Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás Desarrollarás aplicaciones web complejas que usan miles de usuarios en todo el mundo, pensando siempre en rendimiento, escalabilidad y buena experiencia de usuario. Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD. Pondrás en marcha y mejorarás pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Detectarás code smells, los priorizarás y refactorizarás para mantener un código limpio y sostenible. Trabajarás mano a mano con equipos de negocio y diseño. Serás parte activa en la mejora continua de procesos y del stack técnico. Lo que buscamos Competencia técnica: Al menos 3 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript para el desarrollo de aplicaciones complejas. Nosotros usamos principalmente React. Habilidad para resolver problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas desde el origen y en pasos pequeños que aporten valor. Conocimientos de accesibilidad web. Experiencia con CI/CD y automatización de flujos de desarrollo. Background sólido en testing y TDD. Mentalidad de código limpio y obsesión por la calidad. Trabajo en equipo: habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo. Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, jornada completa. Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante. Salario competitivo según experiencia. Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras. Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa. xiphteb Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Energanova en su línea de negocio de instaladora especializada en sistemas con bombas de calor aerotérmicas y geotérmicas, así como en su integración con sistemas de autoconsumo fotovoltaico, precisa la incorporación de un/una encargado de instalaciones para su delegación de Galicia (Vigo). Se encargara de: - Planificar y organizar el trabajo necesario para completar el proyecto, estableciendo los plazos, recursos y personal requeridos. - Coordinar y supervisar a todo el equipo de trabajo, incluyendo a los trabajadores, subcontratistas y proveedores, para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto. - Controlar el presupuesto asignado al proyecto, asegurándose de que se mantenga dentro de los límites establecidos y tomando medidas para evitar costos adicionales. - Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, implementando y supervisando medidas de seguridad adecuadas para prevenir accidentes y lesiones. - Debe asegurarse de que los trabajos se realicen de acuerdo con los estándares de calidad establecidos, supervisando y verificando la correcta ejecución de los trabajos. - Debe mantener una comunicación fluida con el cliente, el equipo de trabajo y otros involucrados en el proyecto, informando sobre el progreso, resolviendo problemas y tomando decisiones. - Debe llevar un registro detallado de las actividades realizadas, los materiales utilizados, los cambios realizados y cualquier otra información relevante para el proyecto.