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En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Proyectos que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos, • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra, • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación., • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad., • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo., • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Inglés nivel alto (C1), • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece: • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

📡 ¿Tienes experiencia en sistemas electroópticos de defensa electrónica y te interesa participar en el diseño y desarrollo de tecnologías DIRCM (Directed Infrared Countermeasures)? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a Electroóptico para incorporarse a proyectos avanzados de defensa electrónica, participando en todas las fases del ciclo de vida del sistema, desde el análisis de requisitos hasta el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4. Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería software, mecánica y pruebas, y tendrás contacto directo con clientes en presentaciones técnicas, resolución de problemas y definición de requisitos. 🚀 ¿Qué harás? • Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos según las necesidades del cliente., • Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico., • Coordinación de equipos multidisciplinares de ingenieros y técnicos., • Definición de interfaces y documentación técnica de diseño y desarrollo., • Participación en reuniones con cliente, presentación de propuestas técnicas y resolución de incidencias., • Aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • 3+ años de experiencia como ingeniero electroóptico., • Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser., • Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4., • Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistemas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto., • Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o similares. ⭐ Valorable • Máster en Fotónica., • Experiencia previa en proyectos de defensa electrónica avanzada. 📍 Ubicación: Vigo 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto y los retos de este puesto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. • ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a responsable que garantice la calidad de la producción. 💡 ¿Qué harás? • Inspección de Calidad de piezas, productos mecánicos y prototipos., • Inspección de Calidad de conjuntos eléctricos., • Inspección de Calidad de materiales compuestos., • Participación en el análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos., • Interpretación de planos y documentación técnica, 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de ciclo formativo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Funciones • Ejecutar el plan de visitas en centros de salud, hospitales y farmacias para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción., • Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto., • Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos., • Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa., • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Formación universitaria., • Experiencia en visita mixta. xcskxlj, • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid, preferiblemente en la zona del cinturón sur.

Alcance del Puesto Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar lasrelaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar enla creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar ala empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad conla entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en lacreación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;

Ubicación: Palma de Mallorca La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. xcskxlj • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quieres impulsar tu carrera como Especialista en Soporte Odoo en un entorno funcional? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 💻💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT., • Modalidad híbrida en Vigo: dos tardes a la semana y un día completo en teletrabajo; el resto de la jornada se realiza de forma presencial en la oficina., • Horario: Horario: tres días en turno de mañana y dos días en jornada partida. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia dando soporte telefónico en Odoo, principalmente en módulos de contabilidad, facturación y gestión, adaptándote a las necesidades de cada cliente., • Experiencia con Ionic sobre Angular, y desarrollo con Python y/o Java (JSF, SpringBoot)., • Experiencia en el uso (no gestión) de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL, PostgreSQL o SQLite)., • Conocimientos en JavaScript, jQuery, JSON, Ajax y React Native (valorable)., • Familiaridad con ORM como Hibernate (valorable)., • Conocimientos en Docker (valorable)., • Conocimiento de herramientas de servicios web: Apache, Tomcat, Nginx y Node.js (valorable)., • Conocimiento de protocolos SOAP y RESTful (valorable). ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Dar soporte telefónico a clientes en Odoo, resolviendo dudas y problemas relacionados con contabilidad, facturación y gestión., • Aplicar conocimientos técnicos para interpretar errores, revisar configuraciones y datos, y ofrecer soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo técnico en tareas de integración o desarrollo.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Proyectos que se integrará dentro del equipo de proyectos de nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será colaborar en la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de las plantas del grupo y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos, • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Elaborar documentación gráfica y técnica para la correcta definición de obra, • Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos, desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo, incluyendo predimensionado y delineación., • Solicitar y analizar presupuestos de proveedores e ingenierías externas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando plazos, costes y calidad., • Revisar y dar soporte técnico a los proyectos desarrollados en las distintas filiales del Grupo., • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Realizar visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: • Grado Superior en Automatización, Grado en Ingeniería o similar, • Experiencia profesional mínima de, al menos, 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Inglés nivel alto (C1), • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Se ofrece: • Plataforma de beneficios y descuentos., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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En Tecnofly Canarias, S.L. , empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funciones principales: • Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa., • Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias., • Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico., • Titulación en Ingeniería Agrícola o similar., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir., • Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión., • Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico., • Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

Experiencia mínima: 5 años Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¡Únete a nuestro equipo! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones SCADA, especialmente en entornos WinCC OA (Siemens), con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con cliente. La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos y una comunicación fluida con cliente. Los principales requisitos son: • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con SCADA, automatización o digitalización industrial., • Conocimiento técnico de entornos SCADA, preferiblemente WinCC OA (Siemens), así como arquitecturas de integración industrial., • Capacidad para interlocución directa con cliente, gestión de reuniones, seguimiento funcional y toma de requerimientos., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:, • SQL Server, • .NET / C#, • APIs REST, • Scripts de integración, • Entornos MES / Industria 4.0, • Valorable experiencia con soluciones MES AVEVA, OPCENTER EXECUTION FOUNDATION (Siemens) y System Platform., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)., • Perfil orientado a gestión, organización, resolución de problemas y liderazgo colaborativo., • Capacidad para trabajar en entornos industriales dinámicos y con múltiples interlocutores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Liderar y coordinar proyectos de integración SCADA en entornos industriales., • Actuar como interlocutor principal con cliente, realizando seguimiento continuo del proyecto y garantizando una comunicación fluida y eficiente., • Coordinar al equipo técnico interno, facilitando la planificación, priorización y seguimiento de tareas., • Gestionar el alcance, planificación, riesgos, hitos y necesidades del proyecto., • Supervisar técnicamente las soluciones implantadas, asegurando alineación funcional y técnica con los requerimientos del cliente., • Participar en la toma de requerimientos funcionales y definición de soluciones junto al cliente y el equipo técnico., • Realizar seguimiento mediante metodologías ágiles (SCRUM)., • Reportar el estado de avance, riesgos y necesidades al Team Leader y stakeholders del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas necesidades en clientes industriales dentro del ámbito de la Industria 4.0., • Facilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipo interno. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial., • Entorno tecnológico avanzado orientado a la automatización y digitalización industrial., • Ambiente joven y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Retribución flexible y salario según valía y experiencia. Sobre Geprom: En Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización industrial. Somos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. xcskxlj Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial.

Grupo Segura es un grupo industrial referente en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos para la industria de automoción, mediante procesos de estampación y soldadura. Contamos con más de 1.400 profesionales y plantas en España, Alemania y Hungría. Actualmente tenemos una vacante de un/a ingeniero/a de Planta de Estampación, ubicado en Vincios. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, planificar y poner en marcha los planes de mantenimiento necesarios de las Planta de Estampación de Vincios con el fin de asegurar el Parque de Maquinaria Productiva y garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones, con el objetivo de fabricar productos de calidad, cumpliendo los plazos y entregas. Desarrollar y gestionar proyectos de montaje y mantenimiento de instalaciones automáticas de los sistemas industriales del Grupo, así como supervisar o ejecutar el montaje, mantenimiento y la puesta en marcha de dichos sistemas. Tus principales responsabilidades Monitorizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Mantenimiento de las máquinas de estampación del Grupo (Cuadro de Mandos WMR / Monitorización / Análisis / Reporting / Planes de Acción). Mejorar continuamente el Checklist de Preventivos y llevar a cabo el seguimiento de las acciones realizadas por los MOIS de Planta, en cuanto a contenido y cómo se ejecuta, así como revisar y cerrar dichas acciones en el Sistema ERP. Interactuar continuadamente con el área de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Procesos de lanzamiento para asegurar el correcto desarrollo e implementación de los Medios de Producción del Grupo (utillajes de estampación y maquinaria). Llevar a cabo el lanzamiento, la implementación y la gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de los objetivos estratégicos del Grupo. Realizar el seguimiento de la operativa (gestión y económica) de los almacenes de repuestos a nivel de Grupo. Participar en la definición y el seguimiento de la mejora de herramientas operativas actuales y futuras a través del ERP y del GMAO. Asegurar la correcta gestión del Panel de Proveedores de servicios y subcontratistas derivados de las necesidades de Mantenimiento e Ingeniería de Planta. Para poder valorar tu candidatura: Formación mínima de Grado superior en mantenimiento de máquinas e instalaciones, electricidad, electrónica industrial etc. y/o formación Ingeniería industrial (tecnologías industriales, instalaciones, electrónica/automática). Experiencia mínima de 5 años en procesos de estampación metálica (imprescindible) en entorno industrial, preferentemente automoción. Buen nivel de inglés. Conocimientos en procesos y tecnologías de estampación metálica. Interpretación de esquemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos de seguridad industrial. Conocimientos de Lean Manufacturing. Forma parte de un proyecto internacional Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Participación en proyectos internacionales. Desarrollo profesional en entorno técnico especializado. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemas, y estas acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares, da el siguiente paso con nosotros. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a Ingenieros Eléctricos o Mecánicos con ganas de aprender, crecer y dejar huella para nuestra planta en Morata de Jalón. Contará con una formación de 12 meses participando en distintos proyectos de la planta, y ,pasado este periodo, se acordará el destino desde el que continuará su desarrollo profesional. ¡Forma parte de este increíble equipo! Duración del programa: 12 meses • 1 mes de inducción general en la compañía (15 días de inducción y 15 días en la cantera), • 3 meses de apoyo a producción, • 3 meses de apoyo a calidad Perfil: Buscamos talento con mentalidad de dueño , pasión por la operación y ganas de crecer: • Personas dinámicas, proactivas y flexibles, • Fuerte orientación a resultados, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Movilidad geográfica Formación académica: • Titulado en Ingeniería Electrica o Mécanica., • Conocimiento de programas de PC: Excel, Power BI y herramientas de Microsoft 365. Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xcskxlj Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para unirse al equipo en Pamplona, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tus funciones principales serán: • Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas., • Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente., • Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas., • Gestión de bases de datos : mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento., • Análisis de ventas : generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial., • Reporting diario de actividad comercial., • Contrato indefinido., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas., • Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas., • Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM, • Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.

Somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años trabajamos para hacer el mundo un lugar más seguro, ofreciendo sistemas, equipos y servicios esenciales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Chubb fomentamos una cultura de mejora continua y liderazgo, donde las personas motivadas pueden crecer y destacar. Como parte de APi Group, creemos que cualquiera puede desarrollar su potencial y liderar desde su rol. Únete a Chubb y marca la diferencia. Buscamos un/a Comercial de Servicios Nacionales & Multisite (PCI) con visión estratégica, que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de la compañía. Si Tienes experiencia vendiendo servicios de mantenimiento en entornos multisite / multicadena o vienes del mundo facility management, servicios técnicos o mantenimiento integral, entonces esta oportunidad podría ser para ti. Tu misión Impulsar el crecimiento de nuestra área de Cuentas Nacionales y Multisite , captando y gestionando clientes con alto volumen de instalaciones. Tu foco será la venta de mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) y, muy valorable, Seguridad Electrónica (SE). Lo que harás • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Presentar y vender servicios de mantenimiento multicadena., • Negociar acuerdos y cerrar contratos dentro del marco interno., • Coordinarte con equipos técnicos y operativos para asegurar una entrega impecable., • Mantener un pipeline sólido y reportar actividad comercial., • Experiencia demostrable en ventas de servicios, idealmente en facility management, mantenimiento o servicios técnicos., • Conocimiento del sector PCI (muy valorable SE)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de comunicación., • Experiencia gestionando clientes multisite o grandes cuentas., • Inglés B2 deseable. Orientación a resultados, venta consultiva, organización, tolerancia a la frustración, resolución de problemas, gestión del cambio y comunicación efectiva. Qué impacto tendrás • Contribuirás directamente al crecimiento de la compañía., • Serás clave en la captación y consolidación de clientes nacionales. Si crees que este reto encaja contigo, no lo dudes y aplica. xcskxlj Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo!

Descripción de la empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descripción del puesto En el puesto de gestión en Qualitycarsworld, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de nuestra empresa. Tus tareas incluirán la gestión de equipos, la planificación de proyectos. Es un puesto a media jornada y se realizará en modo teletrabajo. Requisitos • Experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Capacidad para planificar, organizar y priorizar tareas diarias., • Dominio de herramientas de software de gestión y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. xcskxlj, • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT. Tendrás estos beneficios sociales: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Funciones principales y descripción del proyecto: Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto., • Toma de decisiones., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos., • Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas., • Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Abordar los problemas relacionados con el producto., • Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen., • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas. Producto API. Backend Development Java y Microservicios. Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs. Toma de decisiones basada en datos / metricas. Negociación con stakeholders y consumidores. Orientación a objetivos y resultados. Background técnico (deseable). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! Sobre Spring GDS En Spring GDS , conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL , nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente . Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Sobre WOMO ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xcskxlj Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. xcskxlj, • Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios, • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Seguimos creciendo y ampliamos instalaciones y equipo en Punto & Aparte. ¿Quieres formar parte? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos incorporar a nuestro equipo: • Terapeuta familiar sistémico/a, con habilitación sanitaria, • Neuropsicólogo/a sanitario/a Para colaboración autónoma de 1-2 días por semana, con posibilidad de crecimiento. Somos un centro interdisciplinar en Vigo formado por 18 profesionales de psicología, logopedia, terapia ocupacional y área educativa. Trabajamos desde una mirada integradora y coordinada, acompañando a niños, adolescentes, adultos y familias. Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, coordinarse y construir proyectos bonitos a largo plazo. Buscamos especialmente perfiles con experiencia en trabajo terapéutico con adultos, pareja y familia en el primer caso, y en el segundo con experiencia con niños neurodivergentes, problemas de conducta y evaluaciones. xcskxlj Contamos con espacios amplios y luminosos, varias salas de espera y un patio exterior con jardín. Buscamos personas con: — mínimo 2 años de experiencia clínica — habilitación sanitaria — capacidad de trabajo interdisciplinar — mirada cercana, humana y respetuosa CV por mensaje privado o a

¿Tienes pasión por la organización, la mejora continua y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en Zaragoza que está buscando a su próximo/a Responsable de turno de producción! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En este puesto, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Trabajarás en un entorno dinámico donde se valora el compromiso, la innovación y la capacidad de liderar equipos. Si te motiva la idea de gestionar procesos y personas, ¡te animamos a formar parte de su equipo! Entre las funciones se incluyen, • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa., • Optimizar los procesos productivos, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada etapa., • Gestionar y motivar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en todas las operaciones., • Planificar la producción en función de la demanda y recursos disponibles, asegurando la entrega puntual de los productos., • Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la productividad., • Colaborar con otros departamentos, como logística y calidad, para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos., • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y procesos productivos., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos de trabajo., • Capacidad para resolver problemas de forma eficaz y tomar decisiones bajo presión., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de la producción., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Flexibilidad para adaptarse a un horario de trabajo abierto y dinámico., • Contrato indefinido, para que tengas estabilidad laboral desde el primer día., • Jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a tus necesidades., • Participación en proyectos desafiantes, que te permitirán marcar una diferencia real en la organización.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario).

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar.

¿Quieres descubrir tu talento? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas., • Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa), • Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente., • Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones., • Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias., • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad., • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos., • Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente., • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.

p¿Listo/a para dar el siguiente paso como AI Python Engineer? ¡Desde strong Nunegal Consulting /strong tenemos una oportunidad para ti! /p pstrong¿Cómo es trabajar con ? /strong /p ulli Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. /lili Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. /lili Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. /lili Buen rollo b: /b Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ulli Incorporación a una empresa en constante crecimiento. /lili Teletrabajo 100%. /lili Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). /lili Formación en inglés y cursos IT. /li /ul pstrong Sobre ti… /strong♀️♂️ /p ulli Conocimiento de frameworks de backend en Python. /lili Capacidad para diseñar y desarrollar APIs escalables. /lili Experiencia práctica en la integración de modelos de lenguaje (LLM) en entornos de producción. /lili Capacidad para diseñar flujos de trabajo basados en agentes. /lili Experiencia en el desarrollo de sistemas asíncronos y orientados a eventos. /lili Habilidad para resolver problemas en flujos de larga duración y gestionar la concurrencia. /lili Experiencia con infraestructura como código y entornos cloud. /lili Sólida experiencia en el diseño de arquitecturas modulares y en capas. /li /ul pstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /p ulli Diseñarás y desarrollarás agentes de IA. /lili Construirás soluciones en Python enfocadas a sistemas reales y escalables. /lili Integrarás LLMs en productos en producción. /li /ul pstrong Soft skills /strong /p ulli Comunicación excelente (técnica y no técnica). /lili Proactividad y autonomía. /lili Capacidad de organización y priorización. /lili Resolución de problemas y conflictos. /lili Orientación a resultados. /lili Pensamiento crítico y analítico. /lili Trabajo en equipo y generación de confianza. /li /ul

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Funciones: • Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli)., • Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial., • Nivel de inglés B1., • Permiso de conducir clase B., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal)., • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja., • Habilidades de resolución de problemas. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Habilidades y Conocimientos:, • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental., • Competencias personales:, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación eficaz con cliente y equipos. xcskxlj, • Proactividad y resolución de problemas.

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? No es solo otro trabajo. Es la oportunidad de: • Trabajar con un volumen estable de pacientes, • Formar parte de un equipo consolidado y reconocido, • Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad, • 13 clínicas propias, • Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades, • Equipo multidisciplinar altamente cualificado ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y Calidad de Vida • Estabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional . Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Flujo Constante de Solicitudes . Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible., • Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología., • Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas., • Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. ¡Y mucho más! ¿QUÉ SOLICITAMOS? • Habilitación sanitaria o clínica, • 5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica., • Incorporación inmediata y disponibilidad completa., • Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros., • Actitud proactiva y gran iniciativa. Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicoabreu.Com psicologos-malaga. xcskxlj Com Y síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades.

Somos J.JUAN , líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable). xcskxlj, • Manejo de GMAO/CMMS.

Responsable de Turno – Sector industrial No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Empresa industrial selecciona un/a Responsable de Turno para incorporación a planta productiva. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del turno asegurando producción, calidad, seguridad y liderazgo de equipos. Funciones principales • Cumplir y asegurar el plan productivo del turno ., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la producción., • Supervisar y coordinar las líneas de producción ., • Gestionar averías e incidencias en planta , tomando decisiones operativas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad ., • Promover y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL ., • Colaborar en el plan de formación del personal ., • Elaborar el reporte diario del turno ., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos numerosos (entre 50 y 100 personas )., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (valorable Grado Superior)., • Habilidades de liderazgo , organización y gestión de personas., • Capacidad de resolución de problemas , toma de decisiones y trabajo bajo presión. xcskxlj, • Incorporación a una empresa sólida, • Posición clave con alto impacto en la operativa de planta.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: • Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes., • Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer., • Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema., • Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad., • Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación., • Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS)., • Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? • Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas., • Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas., • Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC., • Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis., • Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación., • Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS)., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones., • Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa dedicada a la carpintería de aluminio, precisa incorporar una persona en el área Comercial para promover y vender nuestros productos, ofreciendo soluciones personalizadas a nuestros clientes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones: Fomentar las ventas en la zona de actuación. Identificar mediante la prospección clientes potenciales. Mantenimiento de cartera actual de clientes. Asegurar la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección. Requisitos: Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector de la construcción o afines Imprescindible disponibilidad para viajar por todo el territorio español. Imprescindible carnet de conducir en vigor. Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales. Valoramos positivamente residencia en Elche, Crevillente y Vega Baja. Habilidades: Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos. Habilidades para negociar y cerrar ventas. Organización y gestión del tiempo. Habilidades para trabajar de manera independiente y en equipo. Capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y clientes. Competencias: Orientación a resultados y objetivos. Proactividad y capacidad de iniciativa. Flexibilidad y adaptabilidad. Alta capacidad de aprendizaje. xcskxlj Compromiso y profesionalidad.

Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de problemas en obra. Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de proyectos y disponibilidad g

Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro.Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en t

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