Lunes a jueves jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de Inside Sales (SDR). Tu misión será impulsar las ventas de la cartera asignada y asegurar una experiencia excelente del cliente (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: Gestionar proactivamente la cartera de farmacias (contacto telefónico y digital). Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones. Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas. Realizar seguimiento de la evolución de los clientes y de los objetivos individuales. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural. Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento. Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento. Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h) Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h. Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). Salario fijo + variable. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa como Inside Sales, ventas telefónicas o atención comercial en remoto para el sector farmacéutico o sanitario. Buen nivel de castellano y catalán. Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365). Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y métricas de desempeño.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Responsabilidades: Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio. Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario. Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos. Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento. Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día. Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS). Conocimientos técnicos : Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway) Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. Ofrecemos: Contrato Indefinido . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. Responsabilidades: Administración y personalización de Salesforce : Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos. Soporte a usuarios : Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos. Documentación : Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución. Informes y paneles : Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones. Gestión de calidad de datos : Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce. Colaboración interdepartamental : Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa. Actualización continua : Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement). Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles . Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida. Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement) . Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas Ofrecemos: Contrato Indefinido . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Desde Temporing Barcelona seleccionamos un/a O2C-OTC Support (Pharma) para una importante multinacional farmacéutica ubicada en Sant Joan Despí. Funciones: Actuar como primer punto de contacto para gestionar escalaciones y excepciones tanto de clientes locales como del proveedor de servicios, en casos en los que no se puedan aplicar las políticas establecidas (conflictos en términos comerciales, consultas sobre pedidos, asignaciones, resolución de pedidos bloqueados o incompletos, reclamaciones y quejas). Participar activamente con clientes clave y socios del negocio mediante un diálogo regular (p. ej. reuniones S&OP) para desarrollar y ejecutar planes operativos conjuntos, incluidas políticas comerciales y planes de entrega. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente, midiendo y haciendo seguimiento de los indicadores clave de satisfacción. Revisar y aprobar solicitudes de clientes y/o pedidos relacionadas con promociones especiales, acuerdos y precios, dentro de su nivel de autorización. Revisar y aprobar solicitudes de notas de crédito y débito conforme al límite de autorización SIGN. Supervisar el rendimiento diario de los procesos Order to Bill (O2B) mediante los KPI relevantes, identificar y analizar las causas raíz de deficiencias en el servicio y desarrollar acciones correctivas y preventivas. Coordinar el mantenimiento de los datos maestros de clientes conforme a las políticas y procedimientos de la compañía. Proporcionar orientación y apoyo al proveedor de servicios en los procesos existentes siempre que sea necesario. Apoyar a los roles de Excelencia Regional / Cluster para impulsar e implementar mejoras en procesos y tecnología. Requisitos: Licenciatura o grado en disciplina empresarial. Experiencia previa en el sector sanitario en una multinacional es un plus. 2 años de experiencia operativa en Finanzas, con experiencia relevante en Order to Bill (O2B) así como en precios y acuerdos comerciales. Conocimiento profundo de las operaciones Order-to-Cash (O2C u OTC) de extremo a extremo, con especial enfoque en operaciones comerciales y servicio al cliente. Nivel avanzado de SAP, preferiblemente módulo SD. Habilidades: resiliencia, excelentes capacidades analíticas, fuertes habilidades de comunicación, gestión efectiva de interlocutores y facilidad para trabajar con todos los niveles de la organización. Idiomas: español nativo, inglés B2. Ofrecemos: Contrato temporal de 6 meses de duración. Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector farmacéutico. Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo. Posición híbrida. Salario bruto anual: 38.000€.

¿Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Puede que esta sea la oferta que estás buscando. Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Liderar la coordinación y plan de acción RGPD anual de cada filial del Grupo Cobega. - Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Prestar apoyo para obtener la certificación ISO 27002, ISO 37301 u otras, así como colaborar y dar soporte en las auditorías de RGPD. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Ambiente colaborativo y de mejora continua. Cheque restaurant. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud. Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad. Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados. Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables. Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio. Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Responsabilidades Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.). Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio. Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad. Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse. Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud. Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor). Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing. Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes. Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube. Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales. Experiencia en gestión de equipos humanos. Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube. Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes. Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes. Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…). Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc). Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas. Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Colaborar con los departamentos Inside Sales y Retención , asegurando el seguimiento de campañas de conversión y fidelización. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Proactividad, mentalidad analítica y orientación a resultados. Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Seguro médico privado subvencionado. Cantina de empresa subvencionada. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa farmacéutica de tamaño medio, con actividad industrial propia y procesos consolidados, como Supply Planner para el área de planificación y gestión de inventarios. Buscamos un perfil técnico, organizado y analítico, que valore la estabilidad y el trabajo estructurado en un entorno regulado. Sus principales funciones serán: Planificación de necesidades de producción a medio y largo plazo en base a la demanda. Gestión y control de niveles de stock (producto terminado, muestras, producto intermedio). Seguimiento de rotación, obsoletos y caducidades. Coordinación diaria con los departamentos de demand, producción, compras, calidad, marketing , back office, comercial y logística. Análisis de desviaciones entre forecast y consumo real. Actualización y mantenimiento de datos en ERP (Microsoft Dynamics 365). Elaboración de informes y propuestas de mejora en la cadena de suministro. Seguimiento de KPI's. Lanzar ordenes de fabricación. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar. Experiencia previa de 5 a 10 años en planificación de demanda para la producción , supply planning y gestión de stocks. En empresa de producción. Valorable experiencia en sector pharma, químico o alimentación. Nivel alto de Excel, tablas dinámicas y PowerBi. Experiencia con ERP (Dynamics 365, SAP, Navision, Oracle o similar). Capacidad para trabajar de forma presencial y coordinada con diferentes áreas. Horario De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo.

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Desde Personal 7, estamos inmersos en un proceso de selección de un/a ayudante/a de maquinista para una empresa líder en el sector de las artes gráficas ubicada en Pallejá. Funciones: Manipulación y preparación del papel. Preparación de tintas planas. Regulación de la máquina. Tiraje y control de la impresión. Limpieza y mantenimiento de la máquina. Se ofrece: Contratación inicial por ett + posibilidad de incorporación a la empresa. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h / 15:30h a 17:30h y viernes de 8:00h a 15:00h. Salario bruto por hora 11,23€. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestra empresa, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos : Experiencia mínima 3 meses en sectores industriales como operario o manipulador. Previa experiencia en el sector de artes gráficas es MUY VALORABLE. Contar con carnet de carretillero vigente. Disposición para aprender y trabajar en equipo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos. Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA e IRPF. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual. Valorable preparación y legalización de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y de Actas. Campaña de Rentas. Requerimientos Hacienda. Requisitos: Grado en Contabilidad o Finanzas, Economía, ADE, etc./ también valorable FPGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...). Se valora conocer el paquete de A3, HOLDED o algún otro programa informático. Se ofrece: Contrato indefinido. Teletrabajo 1 día a la semana. Horario intensivo del 20/07 al 15/09. Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17h (con 1h para comer) y Viernes intensivo hasta las 14h. Todos los días con flexibilidad horaria de 8h a 9:30h. Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Conocimientos del paquete Office. Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2. Valorable conocimientos de NET4. Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: Elaboración de cierres mensuales y provisiones Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones Apoyo en el reporting para Dirección Seguimiento de KPIs financieros Preparación y presentación de informes financieros y de gestión Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast) Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30 Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares Grado en ADE o equivalente Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.) Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Impulsar el crecimiento sostenible de las filiales internacionales y nacionales de Eninter, con especial foco en Italia , mediante estrategias de marketing digital, comunicación comercial y employer branding. Esta posición es clave para aumentar la generación de demanda apoyando directamente a las delegaciones y equipos comerciales nacionales e internacionales. Diseñar e implementar campañas de marketing digital (LinkedIn, Google Ads, Email Automation, redes sociales…) orientadas a generación de leads y conversión. Elaborar contenidos comerciales y de marca en italiano y español: redes, folletos, argumentarios, landings, guiones para vídeo, etc. Colaborar en la creación y gestión de contenido para web, blogs, newsletters y otros soportes de marketing. Ayudar en la organización y coordinación de eventos. Apoyar a los equipos comerciales con materiales personalizados, formaciones, y acciones tácticas para mejorar la captación y retención de clientes. Gestionar las redes sociales corporativas con especial atención a Italia y España, incluyendo calendario editorial, publicación, generación de contenido, edición de video y análisis. Desarrollar acciones de employer branding en colaboración con RRHH para atraer talento en mercados locales. Monitorizar KPIs, analizar datos y métricas de campañas para proporcionar informes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y contenidos, idealmente en entornos industriales o B2B. Muy valorado Nivel alto de italiano (mínimo C1) . Castellano y catalán nativo o fluido. Inglés valorable. Dominio de herramientas digitales: CRM (Hubspot, Salesforce o similar), redes sociales, plataformas de automatización y analítica. Excelente redacción, capacidad de storytelling y adaptación a diferentes públicos (clientes finales, administradores de fincas, comunidades, técnicos, etc.). Se valoran conocimientos de diseño gráfico y el manejo de herramientas como Canva, Illustrator o similares para crear materiales visuales impactantes. ¿Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector que está en pleno proceso de expansión internacional. Seguro médico privado subvencionado. Flexibilidad horaria: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h, con posibilidad de flexibilidad por la mañana, al mediodía, y por la tarde. Intensivo en julio y agosto. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Colaboración con el equipo de diseño y construcción. Gestión y seguimiento de documentación técnica. Titulación en Arquitectura. Conocimientos sólidos en Archicad o Revit Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Ubicación: Sant Joan Despí. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h. Contratación estable. Incorporación inmediata Se valora el Catalán

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Colaboración con el equipo de diseño y construcción. Gestión y seguimiento de documentación técnica. Titulación en Arquitectura. Conocimientos sólidos en Archicad o Revit Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Ubicación: Sant Joan Despí. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h. Contratación estable. Incorporación inmediata Se valora el Catalán

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Colaboración con el equipo de diseño y construcción. Gestión y seguimiento de documentación técnica. Titulación en Arquitectura. Conocimientos sólidos en Archicad o Revit Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Ubicación: Sant Joan Despí. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h. Contratación estable. Incorporación inmediata Se valora el Catalán

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Buscamos una profesional con iniciativa, capacidad organizativa y orientación al detalle, que quiera formar parte de un entorno colaborativo y dinámico. Funciones principales: Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Coordinación y revisión de planos. Colaboración con el equipo de diseño y construcción. Gestión y seguimiento de documentación técnica. Requisitos: Titulación en Arquitectura. Conocimientos sólidos en Archicad o Revit Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Condiciones: Ubicación: Sant Joan Despí. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h. Contratación estable. Incorporación inmediata Se valora el Catalán Salario 30.000€

Estamos en búsqueda de una Arquitecta para incorporarse a nuestro equipo en Sant Joan Despí. Soporte en proyectos arquitectónicos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Colaboración con el equipo de diseño y construcción. Gestión y seguimiento de documentación técnica. Titulación en Arquitectura. Conocimientos sólidos en Archicad o Revit Experiencia previa en funciones similares (valorable en entorno de oficina técnica o estudio de arquitectura). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Ubicación: Sant Joan Despí. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:00h. Contratación estable. Incorporación inmediata Se valora el Catalán

Necesitamos una niera que tenga coche propio y carnet de conducir, para recoger del colegio de Molins de Rei, a una nia de 10 aos y este 2 horas en casa con ella de Lunes a Jueves de 17:00h a 19:00h.La Niera debe vivir en Sant Feliu de Llobregat o Molins de rei.

🌟 Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 📍Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. 💼 Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales., • Incrementar la cifra de negocio asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas., • Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas., • Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM., • Habilidades de negociación, orientación al cliente y gestión comercial., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Español nativo o bilingüe. 💚 Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Controller para una importante empresa del sector retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Principales responsabilidades: Análisis diario de ventas y del performance de las tiendas, Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast de ventas Definición, seguimiento y análisis de KPIs comerciales Homogeneización y mejora de los reportings existentes Análisis de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Preparación de reportes periódicos y ad hoc para Dirección. Apoyo al departamento de controlling. Requisitos: Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Sales Controlling, Business Analytics o roles afines). Valorable conocimiento de IBM Planning Analytics u otras herramientas de análisis de datos. Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel. Se ofrece: Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación. Contrato indefinido SBA de entrada acorde a la experiencia aportada con progresión y desarrollo. Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo. Beneficios corporativos: 2 días de Teletrabajo a la semana, descuento en todos sus productos + muestras gratuitas y retribución flexible.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. &##Administración y personalización de Salesforce : Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Soporte a usuarios : Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos. Documentación : Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución. Gestión de calidad de datos : Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce. Colaboración interdepartamental : Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa. Actualización continua : Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement). Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida. Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement) . Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. colaboración y trabajo en equipo; Análisis y resolución de problemas &##Contrato Indefinido . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

En Trail Barcelona Sant Just, escuela de Trail Running y Montaña, buscamos entrenadores de Trail Running presenciales para estas vacantes: Adultos: lunes y miércoles, de 19:30 a 21:00 Adultos: martes y jueves, de 19:00 a 20:30 Jóvenes: martes y jueves, de 18:30 a 20:00 Niñ@s: martes y jueves, de