Trabajos tareas administrativa en PaternaCrear alertas

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 📢 Buscamos un Becario/a para nuestro Departamento de Estudios, para dar apoyo en la preparación, análisis y desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos de construcción, contribuyendo al correcto estudio de licitaciones y optimización de costes. ➡️ Funciones: • Apoyo en la revisión y análisis de pliegos de licitación y documentación técnica., • Colaboración en la preparación de informes técnicos para procesos de licitación., • Apoyo en la elaboración de estudios económicos preliminares de obras., • Asistencia en la preparación de documentación y dossiers de licitación., • Apoyo en la realización de mediciones de proyectos mediante herramientas ofimáticas y software técnico., • Organización y gestión de documentación técnica y administrativa relacionada con las licitaciones., • Colaboración con el equipo de estudios en tareas de análisis, recopilación de datos y elaboración de presentaciones. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, ITOP, Arquitectura y similares., • Valorable inglés (nivel intermedio) y francés (nivel intermedio). ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: • Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Descripción de la empresa Centro de Odontología Holística es una empresa comprometida con la salud dental integral, enfocándonos en el bienestar de nuestros pacientes. Integramos tecnologías avanzadas y técnicas modernas con un enfoque holístico para ofrecer un servicio de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. Nuestro objetivo principal es promover la salud y el equilibrio desde la boca. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de llamadas, organización de agendas, archivo de documentos, y apoyo en funciones administrativas del equipo clínico. Este es un puesto presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Capacidad para realizar tareas de asistencia administrativa y conocimientos en gestión de oficina., • Habilidades en atención telefónica, trato al cliente y conocimientos básicos de protocolo de comunicación., • Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y manejo de correspondencia, protocolos, preparación de consentimientos, actualización de programa, cobros, gestion deudores, • Conocimiento y práctica de habilidades , entre ellas la organización de archivos y tramitación de documentos., • Valorable actitud de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle, así como experiencia previa en entornos sanitarios.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

📢 Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera, que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera. 💼 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias., • Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa., • Seguimiento y control de pagos y cobros., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables., • Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica., • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable)., • Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable., • Persona organizada, meticulosa y responsable., • Experiencia previa en departamentos financieros o contables., • Organización y planificación., • Atención al detalle y precisión., • Proactividad y autonomía. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a un/a administrativo/a contable con ganas de aprender, crecer con el equipo y aportar organización al día a día del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidad de desarrollo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. La persona que se incorpore formará parte del equipo de gestión de proyectos, dando soporte administrativo al área contable–financiera y apoyando al Project Director en tareas relacionadas con los proyectos que desarrollamos en EE. UU. Funciones principales: • Apoyo administrativo al departamento contable–financiero., • Coordinación diaria con el equipo de contabilidad., • Apoyo al Project Director en control documental y tareas financieras básicas., • Gestión y seguimiento de la documentación administrativa y laboral de proveedores y subcontratistas, asegurando que esté completa., • Registro y gestión de facturas en las herramientas internas de gestión utilizadas por EV Solar., • Mantenimiento y actualización de archivos y bases de datos del proyecto., • Comunicación con proveedores y subcontratistas para solicitar información y resolver incidencias., • Tareas administrativas generales para apoyar el correcto funcionamiento del proyecto. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Administración, contabilidad o similar., • 2-3 años de experiencia en administración o soporte de proyectos., • Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para manejar documentación y comunicaciones básicas., • Conocimiento alto de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)., • Buena organización y gestión documental, manteniendo la información actualizada y ordenada., • Capacidad para aprender y usar herramientas internas de gestión., • Habilidad para coordinar tareas, hacer seguimiento de actividades y colaborar con los equipos de proyecto para cumplir plazos., • Autonomía y proactividad ante incidencias del día a día., • Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas en paralelo y priorizar actividades según las necesidades del proyecto., • Atención al detalle para garantizar que la documentación y la información sean completas y correctas. Condiciones laborales: • Contratación a jornada completa, 40h/semanales., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna., • Horario con entrada flexible Se valorará adicionalmente: • Experiencia previa en empresas de proyectos u obras en entornos con subcontratistas (preferiblemente en entornos EPC o similares)., • Manejo de plataformas de gestión de proyectos o herramientas digitales similares., • Experiencia en gestión de facturas y control documental., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión documental, ERPs o plataformas colaborativas (SharePoint o similares).

Especialista en Back Office y Soporte a Riesgos El Reto Buscamos una persona para incorporarse a nuestra unidad de Admisión y Análisis, encargándose de la fase crítica de validación documental y atención al cliente. En este rol, no solo gestionarás papeles; serás el filtro que garantiza que cada operación sea viable, ágil y profesional. Si tienes experiencia en entornos de Renting, Seguros o Análisis de Riesgos, este es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Control y Validación: Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actualización de expedientes., • Gestión de Ciclo Completo: Seguimiento proactivo de solicitudes incompletas o pendientes de refuerzo hasta su resolución final., • Interlocución Directa: Atención telefónica y gestión de correo electrónico, resolviendo dudas técnicas y proporcionando información clara sobre el estado de las operaciones., • Priorización Operativa: Clasificación y derivación de flujos de trabajo en el sistema interno para agilizar los tiempos de respuesta., • Soporte al Área de Riesgos: Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia. ¿Qué perfil buscamos? • 3 años de experiencia en las funciones anteriormente comentadas., • Alguien con gran comprensión lectora y agudeza para revisar documentación financiera/administrativa., • Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen., • Actitud proactiva; no solo detectas el problema, sino que buscas la solución para que el expediente avance., • Se dará prioridad a candidaturas que provengan de departamentos de Riesgos, Gestorías, Renting o posiciones de Back Office bancario. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo., • Jornada completa de lunes a viernes con un modelo híbrido 3-2., • Formación continua en análisis de riesgo y oportunidades reales de promoción interna., • Integración en un equipo dinámico, profesional y con excelente ambiente de trabajo., • Retribución flexible.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? 👇 Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! 🚀 • Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal., • Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH., • Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal., • Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas., • Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH., • Gestionar visitas en planta., • Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding., • Dar soporte en la gestión básica de servicios generales., • Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área., • Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines., • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas., • Manejo de Paquete Office., • Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF)., • Español imprescindible., • Muy valorable inglés fluido., • Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📈 Oportunidad de desarrollo profesional 🤝 Entorno dinámico y cercano al negocio 🏭 Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición., • Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso., • Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a. Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).Buscamos un Becario/a para nuestro Departamento de Estudios, para dar apoyo en la preparación, análisis y desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos de construcción, contribuyendo al correcto estudio de licitaciones y optimización de costes.Funciones:Apoyo en la revisión y análisis de pliegos de licitación y documentación técnica.Colaboración en la preparación de informes técnicos para procesos de licitación.Apoyo en la elaboración de estudios económicos preliminares de obras.Asistencia en la preparación de documentación y dossiers de licitación.Apoyo en la realización de mediciones de proyectos mediante herramientas ofimáticas y software técnico.Organización y gestión de documentación técnica y administrativa relacionada con las licitaciones.Colaboración con el equipo de estudios en tareas de análisis, recopilación de datos y elaboración de presentaciones.Requisitos:Estudiante de Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, ITOP, Arquitectura y similares .Valorable inglés (nivel intermedio) y francés (nivel intermedio).¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados designados. Buscamos una persona con marcado carácter comercial, extrovertida y positiva. El puesto implica la tramitación completa del proceso de venta, pero también el impulso de las ventas con los clientes gestionados. Tareas Gestión Administrativa: Pedidos, facturación, servicio post venta, cobros, etc. Comercial: Contacto continuo con clientes, consultas, asesoramiento de producto, etc. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia: Al menos 3 años Idiomas: - Inglés - nivel avanzado - Francés - nivel avanzado - Se valorarán otros idiomas Don de gentes y buena presencia. Se valorará experiencia en el sector de la iluminación pero no imprescindible.

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Foodiverse, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un/una Recepcionista para nuestras oficinas de Foodiverse, con el objetivo de ser el nexo de unión entre agentes externos y la compañia. Además de un soporte fundamental para la gestión de viajes de los empleados a diferentes centros de trabajo. Algunas de las funciones a realizar son: Gestión de recepción: atención a visitas y subcontratas, control de accesos y albaranes. Atención telefónica y gestión del correo general de la compañía. Coordinación de viajes y traslados corporativos, seguimiento de gastos y apoyo en pedidos SAP. Reserva de espacios externas y organización de traslados para personal de oficina. Apoyo en la organización de eventos corporativos. Control de stock y aprovisionamiento de material de oficina, incluyendo trámites administrativos. Tareas de soporte como impresiones y encuadernaciones. Colaboración en acciones de comunicación interna (TV comedor, campañas especiales). Gestión de correo postal, mensajería y paquetería. Control y reposición de máquinas de vending. Requisitos para el puesto: Formación en rama administrativa o Turismo (se puede suplir con experiencia previa) Inglés B1 Nociones basicas paquete Office SAP nivel usuario Experiencia en departamentos de administración o recepción/Call Center. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de aprox. 6 meses de duración Salario competitivo Horario de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h de lunes a jueves y viernes de 08:00h a 15:00h En Foodiverse apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral! ¿Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plena expansión? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! En nuestro Grupo empresarial , líder y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral para nuestro Departamento de Personas y Cultura corporativo. Reportando directamente al Director del Departamento, serás una pieza clave en la gestión y el bienestar de nuestra plantilla. ¿Qué Harás en Tu Día a Día? Te encargarás de la gestión integral de la administración laboral, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades incluirán: Gestión del ciclo de vida del empleado : Desde la contratación y tramitación de altas y bajas en la TGSS (Sistema Red), hasta la formalización de contratos a través de Contrat@. Gestión de incidencias : Tramitación y seguimiento de partes de baja por IT y AT (Sistema Red y Delt@). Asesoramiento y soporte : Resolución de consultas de gestión laboral y atención directa a nuestra plantilla. Fiscalidad laboral : Confección y presentación de modelos mensuales, trimestrales y anuales de IRPF. Reporting estratégico : Emisión de informes y consultas clave relacionadas con los datos de la plantilla. Administración general : Apoyo en tareas administrativas esenciales del puesto. Procesos de subrogación : Gestión de subrogaciones de personal, asegurando transiciones fluidas. La ubicación del puesto puede desempeñarse desde nuestras oficinas de Castellón o Valencia. ¿Qué Buscamos en Ti? Si cumples con los siguientes requisitos, queremos conocerte: Formación : Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Experiencia : Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Dominio tecnológico : Nivel avanzado del paquete Office y experiencia demostrable en el manejo de ERPs de gestión administrativa laboral , siendo muy valorable conocer CEGID EKON. ¿Qué Te Ofrecemos? En nuestro Grupo, valoramos el talento y el compromiso, por ello te brindamos: Horario jornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. Meses de verano jornada intensiva. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Responsable eléctrico planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Será el responsable de la ejecución de los trabajos de Construcción y precomisionado (hasta energización) de la planta FV en coordinación y dependencia directa del SITE MANAGER del proyecto. • Organizar, coordinar y controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto., • Dependiendo directamente del jefe de obra será responsable de todo el personal de supervisión eléctrica de la obra., • Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos., • Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras., • Garantizar el seguimiento de la producción en lo referente a unidades de obra ejecutadas, horas-hombre empleadas y la previsión de posibles desviaciones en volúmenes de obra y costes asociados., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica., • Cierre de las listas de pendientes eléctricos., • Instalaciones de BT y MT., • Sistemas de media tensión y secuencias de energización., • Titulado en Ingeniería eléctrica o similares., • Energización de sistemas de inversores centrales e inversores., • Puesta en servicio de trackers con seguidor solar., • Comunicaciones de plantas fotovoltaicas, sistema SCADA, • Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector., • Referencia salarial competitiva. xcskxlj, • Complemento 100% en caso de incapacidad temporal.

Centro especializado en neuropsicología y neuroterapias ofrece una plaza de prácticas dirigida a estudiantes de FP de Administración, ADE o titulaciones afines.La persona en prácticas colaborará en tareas de gestión administrativa y apoyo organizativo, incluyendo atención básica al público,

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH.

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común). Apo

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? 👇 Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! 🚀 • Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal., • Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH., • Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal., • Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas., • Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH., • Gestionar visitas en planta., • Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding., • Dar soporte en la gestión básica de servicios generales., • Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área., • Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines., • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas., • Manejo de Paquete Office., • Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF)., • Español imprescindible., • Muy valorable inglés fluido., • Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📈 Oportunidad de desarrollo profesional 🤝 Entorno dinámico y cercano al negocio 🏭 Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición., • Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso., • Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? 👇 Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! 🚀 • Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal., • Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH., • Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal., • Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas., • Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH., • Gestionar visitas en planta., • Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding., • Dar soporte en la gestión básica de servicios generales., • Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área., • Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines., • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas., • Manejo de Paquete Office., • Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF)., • Español imprescindible., • Muy valorable inglés fluido., • Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📈 Oportunidad de desarrollo profesional 🤝 Entorno dinámico y cercano al negocio 🏭 Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición., • Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso., • Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común). Apo

Descripción de la empresa Centro de Odontología Holística es una empresa comprometida con la salud dental integral, enfocándonos en el bienestar de nuestros pacientes. Integramos tecnologías avanzadas y técnicas modernas con un enfoque holístico para ofrecer un servicio de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. Nuestro objetivo principal es promover la salud y el equilibrio desde la boca. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de llamadas, organización de agendas, archivo de documentos, y apoyo en funciones administrativas del equipo clínico. Este es un puesto presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Capacidad para realizar tareas de asistencia administrativa y conocimientos en gestión de oficina., • Habilidades en atención telefónica, trato al cliente y conocimientos básicos de protocolo de comunicación., • Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y manejo de correspondencia, protocolos, preparación de consentimientos, actualización de programa, cobros, gestion deudores, • Conocimiento y práctica de habilidades , entre ellas la organización de archivos y tramitación de documentos., • Valorable actitud de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle, así como experiencia previa en entornos sanitarios.

Descripción de la empresa Centro de Odontología Holística es una empresa comprometida con la salud dental integral, enfocándonos en el bienestar de nuestros pacientes. Integramos tecnologías avanzadas y técnicas modernas con un enfoque holístico para ofrecer un servicio de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. Nuestro objetivo principal es promover la salud y el equilibrio desde la boca. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de llamadas, organización de agendas, archivo de documentos, y apoyo en funciones administrativas del equipo clínico. Este es un puesto presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Capacidad para realizar tareas de asistencia administrativa y conocimientos en gestión de oficina., • Habilidades en atención telefónica, trato al cliente y conocimientos básicos de protocolo de comunicación., • Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y manejo de correspondencia, protocolos, preparación de consentimientos, actualización de programa, cobros, gestion deudores, • Conocimiento y práctica de habilidades , entre ellas la organización de archivos y tramitación de documentos., • Valorable actitud de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle, así como experiencia previa en entornos sanitarios.

Área laboral y administrativa de RRHH. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas.

p strongBuscamos incorporar talento a nuestro equipo /strong /ppbr/ppEstamos buscando una persona para un strongperfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas /strong, que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. /ppbr/pp strong¿Cuál será tu rol? /strong /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /ppbr/pulliGestión de strongfacturación /strong. /lilistrongElaboración y preparación de ofertas /strong para clientes. /liliCreación y mantenimiento de una strongbase de datos de ofertas tipo /strong. /lilistrongActualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes /strong. /liliRegistro y strongsubida de ofertas a la base de datos interna /strong. /lilistrongSeguimiento de ofertas enviadas /strong, controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no. /liliApoyo en la strongplanificación y organización de proyectos con plazos definidos /strong. /li /ulpbr/pp✅ strongQué buscamos /strong /ppbr/pulliExperiencia previa en strongfacturación y tareas administrativas similares /strong. /lilistrongNivel de inglés /strong. /liliPerfil strongorganizado, metódico y con atención al detalle /strong. /liliCapacidad de strongplanificación y gestión de tareas con deadlines /strong. /li /ulpbr/pp strongSe valorará especialmente /strong /ppbr/pulliExperiencia trabajando con strongCRM o herramientas de gestión de clientes /strong. /liliExperiencia en strongentornos profesionales o despachos /strong. /li /ulpbr/pp strongQué ofrecemos /strong /ppbr/pulliFormar parte de un strongequipo colaborativo y profesional /strong. /liliParticipar en procesos clave del área administrativa y de gestión. /liliUn entorno donde strongla organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia /strong. /lili strongRetribución flexible /strong, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. /lili strongSeguro de vida /strong, como parte del paquete de beneficios. /lilistrongAcceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl /strong. /li /ulpbr/pp Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, strongno dudes en contactarnos o compartir esta publicación /strong. /p

pstrongDescripción del puesto /strong /ppFintis es un intermediario de inversiones financieras orientado a empresas e inversores institucionales. Start-up en fuerte crecimiento, con más de 7.000 millones de euros en inversiones asesoradas en 2025, Fintis busca un/a colaborador/a de strongSales /strong con experiencia y especialización. /ppNuestra actividad consiste en asesorar a los responsables financieros de grandes empresas (Directores Financieros, Responsables de Gestión de Tesorería, Departamentos de Tesorería, Responsables de Inversiones), con el objetivo de proponer soluciones de inversión y de gestión de liquidez adaptadas a sus necesidades y restricciones. Aunque la clientela está compuesta principalmente por empresas francesas, las soluciones propuestas abarcan tanto su tesorería nacional como internacional. /ppbr/ppBuscas: /pulliCrecer en un entorno emprendedor, dinámico y estimulante /liliDesarrollar tus competencias profesionales participando en un proyecto ambicioso /liliRealizar misiones versátiles y de gran responsabilidad /liliDisfrutar de autonomía en la ejecución de tus tareas y contribuir al desarrollo del negocio /li /ulpbr/pp¡Entonces este puesto es para ti! /ppbr/ppstrongUbicación: /strong 100 % trabajo remoto, con posibles desplazamientos a la sede central en París. /ppbr/ppstrongTus misiones: /strong /pulliActividad operativa de front office: desarrollar una cartera de clientes objetivo /liliAsistir al equipo comercial en las actividades diarias /liliPreparar materiales de comunicación internos y externos /liliActualizar las bases de datos de clientes y proveedores /liliGestión administrativa de clientes (documentación legal, KYC) /liliDocumentar y validar los productos financieros a comercializar /liliDesarrollar y mejorar las herramientas internas de apoyo a la toma de decisiones /li /ulpbr/ppstrongTus puntos fuertes: /strong /pulliFormación académica equivalente a un máster: Escuela de Negocios, Ingeniería o Universidad con especialización en finanzas de mercado /liliItaliano fluido + francés o inglés fluido /liliDinamismo, rigor, capacidades analíticas y comerciales, autonomía /liliConocimientos básicos en Productos Bancarios, Finanzas Corporativas o Finanzas de los Mercados /liliBuen dominio de las herramientas informáticas (PowerPoint, Excel; VBA es un plus) /li /ulpbr/ppstrongPara postularte: /strong /p

Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y

Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y

Oportunidad Profesional: Especialista en Atención al Paciente y Front Office - Diamond Clinic SL Diamond Clinic SL es un centro sanitario de prestigio, líder en tratamientos de vanguardia en el sector de la salud y la estética. Nuestra especialización abarca desde la Cirugía y tratamientos capilares hasta la Estética Dental de alta calidad y una amplia gama de tratamientos estéticos avanzados. Nos dedicamos a transformar la vida de nuestros pacientes ofreciendo excelencia, innovación y un trato totalmente personalizado. Descripción del Puesto: El Corazón y la Sonrisa de Nuestra Clínica Buscamos un/a Especialista en Atención al Paciente y Front Office para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Esta posición va mucho más allá de la atención tradicional; serás el primer punto de contacto, la cara visible al entrar y el/la responsable de garantizar que la experiencia de cada paciente comience y termine con la máxima excelencia. Buscamos a una persona con una actitud genuinamente alegre y positiva, capaz de gestionar el área de bienvenida con total autonomía, agilidad y capacidad de resolución. Tus Responsabilidades Clave Incluirán: Gestión de la Experiencia del Paciente: Acogida integral de los pacientes que visitan la clínica, asegurando un trato cálido, profesional y personalizado desde el primer segundo. Gestión Ofimática y Administrativa: Control absoluto de la agenda, gestión de citas, manejo de historiales y atención telefónica/digital utilizando herramientas informáticas con agilidad. Resolución Autónoma de Incidencias: Capacidad para adelantarse a los problemas, gestionar los flujos de espera en la sala y tomar decisiones operativas de forma independiente para que la clínica funcione como un reloj. Soporte Operativo: Coordinación constante con el equipo médico y de dirección para asegurar que el área de entrada refleja siempre los altos estándares de Diamond Clinic. Condiciones de la Oferta Ubicación: Puesto presencial en nuestras instalaciones de Zaragoza. Jornada: Completa. Salario: Salario competitivo según valía. ✅ Perfil y Requisitos Profesionales Buscamos un/a profesional que reúna las siguientes características: Actitud y Personalidad: Una persona alegre, empática y con don de gentes , capaz de transmitir tranquilidad y confianza a nuestros pacientes. Altamente Resolutivo/a y Autónomo/a: Buscamos a alguien que no necesite supervisión constante, que sea proactivo/a y sepa priorizar tareas en momentos de alto volumen de trabajo. Dominio Ofimático (Imprescindible): Manejo muy ágil y avanzado de herramientas informáticas (PC), correo electrónico y software de gestión. La rapidez con el teclado y el entorno digital es fundamental para el puesto. Habilidades de Comunicación: Excelente expresión oral y escrita. ⭐ Elementos de Alto Valor (Se Valorará Positivamente) Dotes Comerciales: Aunque no es un requisito excluyente, se valorará muy positivamente la capacidad para entender las necesidades del paciente, orientarle y apoyar en la información de nuestros servicios de manera natural y no invasiva. Experiencia previa en el sector salud, estética o en atención al cliente en marcas de lujo/premium.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xiphteb ¡Te estamos esperando!

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Apoyar en la gestión y archivo de documentación. Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas. Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación. Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización). Buen nivel de inglés. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Atención al detalle y capacidad de organización. Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente.

Se busca administrativo/a contable con experiencia en el sector inmobiliario para una empresa destacada en Valencia. Las responsabilidades principales incluyen la gestión administrativa integral, abarcando tareas contables, asesoramiento, gestión de impuestos y seguimiento detallado de la facturac

CN LABORAL Consultoría de Negocio | Full time.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Alicante, Spain | Publicado el 27/03/2026.Unimos la gestión administrativa con la atracción y

Una empresa líder en reciclado de plásticos busca un/a Administrativa/o Contable para su sede en Quart de Poblet.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.La persona seleccionada será responsa

Se precisa personal administrativo para colaboración en Valencia. Las funciones principales incluirán el apoyo en tareas contables y la gestión administrativa del día a día.