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Si eres un/a Jefe/a de cocina con pasión por la gastronomía, cuentas con habilidades de liderazgo y entiendes la importancia del detalle en cada plato ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: - Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado. - Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas. - Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía. - Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado. - Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido. - Asegurar que todo el personal operativo siga la normativa higiénico-sanitaria asociada. - Participar en la formación de nuevos perfiles y contribuir a consolidar las aptitudes de trabajo en cocina de los cocineros del local asignado. - Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía. - Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca. - Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día. - Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. - Contrato indefinido a jornada completa. - Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h. - Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: - Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. - Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas. - Educación: se valorará formación en hostelería. - Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina. - Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido. - Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Grup de restauració amb diferents establiments a Barcelona, cerca cuiner/a per a un dels seus restaurants gastrobar situat a l'Eixample alt, amb concepte cuina mediterrània tradicional reinventada i oferta gastronòmica de tapes, entrepans i platets elaborats. Si t'apassiona la cuina, tens experiència com a cuiner/a i estàs buscant un projecte sòlid i estable on créixer professionalment, et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Desenvolupar les teves competències com a cuiner/a polivalent. - Treballar amb màtèria prima de proximitat i primera qualitat. - Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere. - Treballar amb diferents plats de carta. - Encarregar-te de cuinar i presentar els plats. - Vetllar pel compliment de les normes de salut, higiene i seguretat alimentària. - Formar part d'un equip de 4-5pax. Les CONDICIONS de la posició són: - Incorporació immediata. - Contracte estable directe amb l'establiment. - Horari 2-3 dies torn seguit / 3-2 dies torn partit. - Dilluns i dimarts dies festius. - Salari 1.700-1.800€ nets/mes. REQUISITS: - Formació mínima: Cursos cuina - Valorable CFGM o CFGS de cuina i gastronomia - Experiència mínima: 2 anys com a cuiner/a - Idiomes: Català i/o castellà. - Residir a Barcelona o rodalies.

Búsqueda de ayudante/a de cocinero/a para negocio restauración focalizado en tapas y platillos. Negocio familiar en crecimiento, y que se necesita persona con ganas de crecer, aportar e involucrarse en este crecimiento. Competencias clave: iniciativa, compromiso, orientación a cliente, orden, limpieza, trabajar bajo presión. Horario: tarde / noche, con 2 días fiesta. En los 3 primeros meses, horario 30 horas y si cumple expectativas, pasaría a un ascenso a cocinero con 40 horas indefinido

NO ES NECESARIA EXPERIENCIA ¿Qué ofrecemos ? - Contrato indefinido. - Salario fijo + incentivos. - Terminal móvil. - Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento. - Titulación como Agente Inmobiliario ( a cargo de la empresa ). - Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades. - Herramientas de marketing. - Excelente ambiente laboral, eventos mensuales por cumplir los objetivos y trimestrales por área. REQUISITOS: Competencias personales: muy proactivo/a, tenaz, resistencia a la frustración y corredor a largo plazo, orientada/o a resultados, jugador de equipo, capacidad de negociación, compromiso, organización y responsabilidad con la empresa. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos que quieran desarrollar su carrera profesional de la mano de una marca prestigiosa, consolidada y reconocida a nivel mundial. Imprescindible buena presencia y trato exquisito con los clientes.

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

Buscamos camarero/a de barra con experiencia y creatividad en coctelería Restaurante italiano busca camarero/a de barra con conocimientos sólidos de coctelería (no solo lo básico), ganas de aprender, crecer y formar parte activa del equipo. Funciones: preparar bebidas, servir postres y apoyar en barra. Requisitos: Experiencia previa en barra Conocimiento y pasión por la coctelería Agilidad, atención al cliente y actitud resolutiva Creatividad, iniciativa y compromiso Competencias: Conocimiento cocktaileria básica Amable y atento/a Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Resolutivo, capacidad analítica y de organización Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 3 años). Conocimiento de gastronomía y enología. Disponibilidad horaria IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Inglés: hablado y escrito nivel alto **Valorable conocimientos de un tercer idioma (francés/italiano/…) QUÉ OFRECEMOS: · Compañía estable y de reconocido prestigio. · Puesto con contrato laboral indefinido. · Dos días de descanso semanal consecutivo • Sueldo según convenio con posibilidad de crecimiento demostrando valor

Estamos buscando un Reclutador Junior para unirse a nuestro equipo de recursos humanos de un grupo de restauración prestigioso de Barcelona, para ayudarnos a seleccionar camareros, cocineros y mandos intermedios de ambos departamentos. Si tienes pasión por la hostelería y un fuerte deseo de emprender y crecer en el campo de la selección de personas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades claves: - Realizar entrevistas estructuradas y conductuales. - Evaluar competencias técnicas y blandas de los candidatos. - Revisar y filtrar CVs y solicitudes de empleo. - Utilizar herramientas de gestión de candidatos (ATS) - Participar en reclutamientos y ferias de empleo. - Negociar términos de empleo y paquetes de beneficios. - Asegurar el encaje cultural y la adecuación de los candidatos. - Mantener una red de contactos dentro de la industria de la hostelería. - Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. - Atención al detalle y habilidades organizativas. OFRECEMOS: • Salario Competitivo: Un salario atractivo acorde con el mercado. • Beneficios Adicionales: Bonificaciones, seguro médico, plan de pensiones. • Desarrollo Profesional: Programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. • Ambiente de Trabajo Positivo: Cultura inclusiva y ambiente colaborativo. • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. • Beneficios de Estilo de Vida: Paquete de vacaciones generoso, programas de bienestar, comidas y refrigerios. • Reconocimiento y Recompensas: Programas de reconocimiento y eventos de la empresa. • Innovación y Tecnología: Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de reclutamiento. • Impacto y Contribución: Oportunidad de trabajar en proyectos significativos. • Apoyo en la Transición: Programas de mentoría y un proceso de onboarding estructurado. Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial del CV, entrevistas estructuradas y, en algunos casos, pruebas adicionales para evaluar competencias específicas. Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu CV y una carta de presentación. Para cualquier consulta adicional, no dudes en contactarnos.

Restaurante italiano ubicado en Carrer Cerdeña, 360 precisa incorporar 1 un/a camarero/a de barra y sala con experiencia. Plantilla actual de sala compuesta de 7 personas. Turnos: 2 días con turno seguido 3 días con turno partido 2 días descanso Competencias: Experiencia en el sector (min. 2 años). Conocimiento coctelería básica Amable y atento/a Disponibilidad horaria IDIOMAS: Castellano, inglés, italiano Funciones: · Recibir, acomodar y despedir a los clientes. · Ocuparse de la atención directa de clientes. · Supervisar que la atención a los clientes sea totalmente amable y profesional · Tomar la comanda, vender, recomendar y asesorar al cliente de la oferta gastronómica. · Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran. · Anticiparse y organizar previamente el servicio. QUÉ OFRECEMOS: · Compañía estable y de reconocido prestigio. · Puesto con contrato laboral indefinido. · Dos días de descanso semanal consecutivo • Sueldo según convenio con posibilidad de crecimiento demostrando valor

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Las 15h semanales, se repartirían en: Viernes, sábado y domingo (DENTRO de la franja de 19h a 23:30h) + 2/3 turnos entre semana (POSIBILIDAD de realizar algún turno entre semana DENTRO de la franja de 12h a 16h). Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Tienes experiencia en Atención al Cliente, y eres una persona que, cuando se enfrenta a un reto, siempre busca soluciones? Si tu respuesta es un SÍ rotundo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué vas a hacer? Como Customer Success Agent, te unirás a nuestro equipo para proporcionar a nuestros clientes la mejor experiencia, ofreciendo el apoyo necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Formarás parte del departamento de Customer Success en un entorno donde valoramos al mismo nivel las competencias profesionales y la calidad humana, trabajando en equipo hacia los mismos objetivos. Te encargarás de actualizar y mantener al día las incidencias y consultas de nuestros clientes de forma rápida y eficaz, resolviendo los problemas con empatía y atención y documentando los puntos de dolor para compartirlos con los equipos internos. Asegurarás la mejor atención a nuestros clientes, por teléfono, email, o cualquier otro canal, ofreciendo el soporte necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Atenderás las posibles incidencias que se produzcan en el día a día sin perder una buena sonrisa. Sobre ti Experiencia: Experiencia previa en éxito de cliente Centrado en el cliente: Sabes anticiparte a las necesidades del cliente y ofrecer la mejor experiencia de cliente Resuelves problemas: Eres proactivo a la hora de encontrar soluciones a retos y obstáculos Colaboración y adaptabilidad: Tienes mentalidad de trabajo en equipo y eres de mente abierta, adaptable y aprendes rápido Mentalidad de start-up tecnológica: Te gusta la tecnología y estar al día de las últimas innovaciones tecnológicas. Idiomas: Puedes escribir y hablar español e inglés a nivel profesional. Otro idioma es un plus! Qué puedes esperar Formar parte de una start-up en fase de crecimiento y desarrollo Contrato indefinido Trabajo híbrido Oficina situada a 5 minutos de la playa Café y fruta fresca ilimitados Afterwork y eventos de empresa Si crees que esta oferta se adapta a ti... ¡nos encantaría conocerte!

SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente ** SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente** NO SE APUNTE ** sino cumple el perfil** CORREDOR DELIVERY, empresa dedicada a servicios logísticos y de transporte, con un principal cliente A.M.A.Z.O.N estamos buscando personal de reparto masculino o femenino, para cubrir varias vacantes como personal transportista para servicios de reparto y entrega de paquetería, con una importante empresa multinacional, líder en el sector del comercio electrónico. Estamos ubicados en montcada i reixac / dct7 se ofrece: - retribución fija 1381 euros (brutos) + importante programa de incentivos de 150 euros promedio adicionales. TOTAL 1531 EUROS!!! - horario con disponibilidad de lunes a domingo / rotativo - buscamos vacantes en jornada completa (38h a la semana) - formación y desarrollo. (a cargo de la empresa) competencias - reparto y distribución por distintas zonas de barcelona, hospitalet de llobregat, pedralbes, sant gervasi. - tener coche para llegar al puesto de trabajo o residencia cercana a montcada i reicax. - utilización de dispositivo móvil para confirmaciones de entrega. (proporcionado por la empresa) - condiciones - -contrato: inicial de 3 mes (periodo de prueba) / luego ampliable según valía. - zona de inicio y fin de jornada laboral: montcada i reixac - -carné de conducir (tipo b), con antigüedad de 2 años. Tenerlo en cuenta al momento de la entrevista..! Solo permiso de trabajo en regla no ofrecemos trabajo en negro no aplique sino cumple con el perfil

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio nacional, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: - Gestión Documental: Organizar, archivar y gestionar documentos y archivos, tanto físicos como digitales. - Atención al Cliente: Responder consultas, atender llamadas y recibir a visitantes. - Contabilidad Básica: Llevar registros de gastos e ingresos, facturación y manejo de presupuestos. - Soporte Administrativo: Asistir en la planificación de reuniones, coordinar agendas y preparar informes. - Manejo de Correspondencia: Gestionar el correo entrante y saliente, así como correos electrónicos. - Altas capacidades de competencias TICS: Alto manejo de plataformas en el ordenador. - Gestión de la documentación FUNDAE: Gestionar los cursos de convenio (FMF y FLC). REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción. · Se valora trabajo en equipo y buen comunicador OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua

**Berto's Milanesa** Restaurante ubicado en C.C Diagonal Mar - ¿Eres una persona polivalente, con ganas de aprender y trabajar en un ambiente dinámico? ¡No dudes, te estamos buscando! Funciones del puesto: En cocina: - Preparar ingredientes y colaborar en la elaboración de nuestras deliciosas milanesas. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada siguiendo los estándares de higiene y seguridad. - Apoyar en el emplatado y control de calidad de los platos. - Cumplimiento de planes de limpieza en cada una de las areas. Habilidades y competencias clave - Gestión de tiempo y multitarea: Capacidad para coordinar varias tareas a la vez Perfil que buscamos - Carisma: Capaz de transmitir energía positiva y representar los valores de nuestra empresa. - Trabajo en equipo: Disposición para colaborar con compañeros en ambas áreas. - Adaptabilidad: Habilidad para gestionar cambios rápidos en las operaciones diarias. Ofrecemos - Contrato de 20 horas semanales. - Ambiente laboral dinámico y con oportunidades de crecimiento. - Capacitación continua para fortalecer tus habilidades.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Premiá de Mar, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos. Perfil: Principales funciones a realizar: o  Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o  Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o  Participar en la Operativa de la Sala o  Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o  Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o  Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist ∙ Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: ∙ Responsable y con actitud proactiva ∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias ∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente ∙ Con capacidad de trabajo en equipo ∙ Buena presencia Requisitos: ∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés ∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos ∙ Residente en Barcelona ciudad Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Entorno de la industria  Terraza Horario: Disponibilidad fin de semana Turno rotativo

**Desarrollar tu carrera en el sector financiero** En KIRON, oficina de Badalona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde podrás construir una profesión con futuro. **¿Qué te ofrecemos?** - Contrato indefinido desde el inicio. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. No se requiere experiencia previa. - Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. - Remuneración competitiva : salario fijo + incentivos según objetivos. - Formación a cargo de la empresa para la obtención de la titulación de Informador de Crédito Inmobiliario (obligatoria para ejercer como intermediario de credito, titulación requerida por BANCO DE ESPAÑA.) - Seminarios online y presenciales para la formación continuada de cas y formaciones presenciales mensuales en nuestra sede nacional, ubicada en El Prat de Llobregat. **Principales responsabilidades:** Como asesor/a financiero/a en nuestra oficina, tus tareas diarias estarán centradas en ofrecer un servicio de calidad, cercano y eficaz al cliente, incluyendo: - Asesoramiento financiero personalizado durante todo el proceso de contratación hipotecaria, adaptado a las necesidades de cada cliente. - Recepción, organización y gestión eficiente de la documentación necesaria para la tramitación del expediente. - Preparación y envío de expedientes a las distintas entidades bancarias colaboradoras. - Negociación directa con entidades bancarias para obtener las mejores condiciones posibles para el cliente. - Coordinación con arquitectos para la solicitud y seguimiento de tasaciones oficiales. - Acompañamiento integral al cliente , desde la oferta inicial hasta la firma final ante notario. - Gestión y supervisión de actas y escrituras públicas , asegurando que todo el proceso se complete de forma correcta y transparente. **¿Qué buscamos?** Buscamos personas que se identifiquen con los siguientes valores y competencias: - Compromiso con el trabajo y la empresa. - Actitud proactiva y ganas de aprender constantemente. - Orientación al cliente , con habilidades para generar confianza y aportar soluciones. - Responsabilidad y organización , especialmente en la gestión de documentación y seguimiento de procesos. - Capacidad para trabajar en equipo , comunicarse de forma efectiva y colaborar en un entorno dinámico. - Motivación por el aprendizaje y desarrollo profesional en el sector financiero. No buscamos solo experiencia, valoramos la actitud, la motivación y la voluntad de crecer dentro de nuestro equipo.

Requisitos mínimos Resumen de Requisitos Mínimos - Agente Inmobiliario Formación: ESO o equivalente (valorable formación en ventas o inmobiliaria) Idiomas: Español y catalán (valorable inglés o francés) Experiencia: No obligatoria, pero se valora experiencia en ventas o atención al cliente Habilidades técnicas: Manejo básico de informática y plataformas inmobiliarias Competencias personales: Comunicación, negociación, proactividad y organización Otros: Permiso de trabajo en España Se valorará ser autónomo y disponer de moto. Descripción Oferta de Empleo: Agente Inmobiliario - Barcelona capital Ubicación: Barcelona capital Tipo de Contrato: Jornada completa / Freelance / Asalariado Sector: Inmobiliaria, Venta y Alquiler de Propiedades Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento en Barcelona, especializada en la compraventa y alquiler de propiedades residenciales y de lujo. Nuestro equipo se caracteriza por la profesionalidad, la cercanía al cliente y un profundo conocimiento del mercado local. Descripción del puesto: Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con vocación comercial, motivación por los resultados y habilidades para la atención al cliente. Te encargarás de gestionar una cartera de propiedades, captar nuevos inmuebles, acompañar a clientes durante el proceso de compra o alquiler y cerrar operaciones exitosas. Responsabilidades: Captación de nuevos inmuebles y clientes. Organización y realización de visitas. Negociación con propietarios y compradores/inquilinos. Seguimiento comercial y asesoramiento personalizado. Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos comunes. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable). Nivel alto de español y catalán (francés o inglés, valorable). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Buen conocimiento de herramientas digitales y redes sociales. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). Residencia en España, Barcelona. Ofrecemos: Comisiones atractivas por operación (sin techo de ingresos). Apoyo comercial y formación continua. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar como autónomo o empleado según perfil. Oportunidad de desarrollo en un mercado en auge. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación a a.garate @ bcninmo . com con el asunto: Agente Inmobiliario Barcelona. ¡Nos encantará conocerte!

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Las 15h semanales, se repartirían en: Viernes, sábado y domingo (DENTRO de la franja de 19h a 23:30h) + 2/3 turnos entre semana (POSIBILIDAD de realizar algún turno entre semana DENTRO de la franja de 12h a 16h). Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Búsqueda de camarero/a de sala para negocio restauración focalizado en tapas y platillos. Negocio familiar en crecimiento, y que se necesita persona con ganas de crecer, aportar e involucrarse en este crecimiento. Después de 3 meses, y si consigue los objetivos cualitativos marcados, pasaría a camarero de local (sueldo convenio camarero sala). Competencias clave: iniciativa, compromiso, orientación a cliente, visión de negocio, liderazgo Horario: tarde / noche, con 2 días fiesta. En los 3 primeros meses, horario 30 horas y si cumple expectativas, pasaría a un ascenso a encargado con 40 horas indefinido

Empresa de hostelería, necesita Administrativo, cuyas funciones a desempeñar serán las siguientes: -Asistir al departamento Administrativo y de Operaciones -Llevar lo relacionado a notificaciones y procesos de la empresa -Cerrar eventos que organizan empresas en nuestros locales -Temas administrativos de los directores Requisitos: -CFGM o CFGS de Administración, licenciado de Administración de empresas o similares -Experiencia mínima de 1 año en puesto similar -Habilidades y competencias: Dotes de comunicación, capacidad de organización -Imprescindible hablar catalán -Incorporación inmediata

Buscamos una persona cercana, empática, con habilidades sociales excepcionales y una actitud proactiva. Valoramos especialmente una mentalidad ambiciosa, con ganas de crecer, aprender y superarse continuamente. Necesitamos a alguien con visión comercial clara, habilidades en atención al cliente y capacidad para negociar eficazmente. Además, debe ser una persona con alto nivel de autonomía, planificación y organización, capaz de gestionar su trabajo de forma responsable y eficiente. Es fundamental que cuente con experiencia comprobada y contactos establecidos en empresas medianas y grandes, ya que buscamos perfiles que hayan trabajado específicamente en la captación y gestión comercial para empresas, no en ventas de gran público o retail, que no se ajustan a nuestro perfil. Características personales que valoramos Ambición y motivación de crecimiento: Deseo genuino de avanzar profesionalmente y alcanzar nuevos objetivos. Empatía y habilidades sociales: Capacidad para generar confianza y relaciones cercanas con los clientes y socios estratégicos. Proactividad: Iniciativa constante para buscar nuevas oportunidades y afrontar retos con entusiasmo. Autonomía: Capacidad para organizarse y gestionar tareas sin necesidad de supervisión constante. Orientación a resultados: Enfocado en cumplir y superar objetivos comerciales con perseverancia. Requisitos mínimos Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar (ventas, atención al cliente o gestión comercial). Experiencia en captación y fidelización de clientes, preferiblemente en el sector B2B (empresa a empresa). Conocimientos o experiencia en el sector de la educación, formación y relaciones públicas. Contactos y experiencia demostrada en trabajar con empresas medianas y grandes. Permiso de conducir vigente, para desplazarse a diferentes zonas y clientes. Recomendado: Experiencia en manejo de redes sociales para potenciar la presencia digital y la comunicación con los clientes. Competencias clave Capacidad de atraer y captar nuevos clientes corporativos Técnicas avanzadas de venta y negociación Experiencia en el sector de la educación o formación empresarial Atención al cliente de excelencia Foco en impulsar resultados y crecimiento personal y profesional ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en expansión, con un ambiente motivador y con gran potencial de crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y económico, en un sector en auge. Flexibilidad en la gestión del trabajo, con apoyo constante y un entorno colaborativo. La posibilidad de alcanzar niveles económicos ilimitados, según tu esfuerzo y resultados.

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

Si eres un/a apasionado por el mundo del Café de especialidad y te gusta la coctelería ¡Únete a nuestro equipo en The Egg Lab! FUNCIONES: El/la barista reportará directamente a la/el encargado de sala: - Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas. - Mantener la barra limpia y organizada. - Colaborar y trabajar en equipo con el personal de barra, y sala. - Realizar cobros. - Realizar cierre del local. - Control de mermas en el local. - Realización de pedidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas). - Turnos seguidos con entrada flexible de 14:00h a 00:00h. - Salario fijo 20.800 bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? The Egg Lab, es un universo con un único objetivo: Feel Good, Be Good. Aquí el huevo es el rey y queremos que cada bocado sea una experiencia inolvidable. A medida que crecimos y encontramos a nuestros eggs lovers, nos fuimos soltando el pelo. Nuestra oferta se ha vuelto más valiente, atrevida y, por qué no decirlo, un poco loca. Ahora, somos auténticos pioneros del brunch revolucionario y estamos orgullosos de mostrar nuestra verdadera esencia en cada plato. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. - Competencias: excelentes habilidades de trabajo bajo presión, gestión múltiple de tareas y, organización. - Educación: formación en lateo. - Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de cafetera y valorable en coctelería. - Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

Descripció de l'oferta Busquem una persona amb formació en arts gràfiques / pre-impressió / disseny. Detall de les funcions del lloc de feina - Atenció màquines pre-impressió incloent laminadora. - Creació, modificació i correcció d´arxius en photoshop, illustrator, Adobe - Suport a l´equip - Neteja de la zona de treball - Control stock material Requisits · Experiència 1 anys. Experiència en adobe, programes de pre-impressió · Programes fo que necessiten titulació fp grau superior · Pre-impressió · Competències / coneixements: · - alta orientació a client. · - capacitat de treballar en equip · - orientació a resultats · - orientació a qualitat · - credibilitat tècnica · - capacitat de planificació i organització · - atenció al detall · · Permisos de conduir: b · Condicions del lloc de treball · Contracte laboral indiferent · Jornada mati i/o tarda.

Descripció de l'oferta: Cerquem una persona tècnica, per unir-se al nostre equip, en un destacat equipament cultural de Barcelona. La persona seleccionada realitzarà les tasques de seguiment dels quadrants, control del calendaris anuals personals i assessorament a les persones treballadores en relació amb el seu horari laboral i requeriments de la posició. Detall de les funcions del lloc de feina per ordre de prioritats: - Crear i executar una planificació anual per enviar i comunicar la seva distribució del calendari anual a l’equip. - Establir i millorar els procediments operatius concrets de les diferents accions, i posar-los en pràctica per permetre una millora contínua en la prestació del servei. - Plantejar l’horari tipus de cada persona treballadora tenint en compte la seva disponibilitat i les de l’equipament. - Treballar en la millora de la comunicació dels horaris buscant noves metodologies per poder automatitzar la transmissió dels canvis. - Realització d’informes i recomptes relacionats amb les limitacions establertes per conveni en relació amb la quantitat de sol·licituds que en faci l’equip. -Seguiment dels temes relacionats amb PRL, revisió mèdica, formacions homologades, etc. - Contacte diari amb l’equip per respondre i gestionar peticions de canvis en el seu calendari anual, ja sigui per peticions personals, exàmens oficials, baixes mèdiques, canvis entre persones treballadores, etc. Requisits: - Formació professional en administració, gestió cultural, o àrees relacionades amb rrhh. - Experiència prèvia en la gestió de quadrants i calendaris, preferentment en l'àmbit cultural. - Coneixements avançats d'Excel i d'altres eines de gestió de dades. Es valoraran candidatures que tinguin coneixements del programa de gestió de quadrants Aturnos. - Nivell alt de castellà i català. Valorables altres idiomes Competències: - Capacitat analítica i atenció al detall, amb habilitats per treballar amb grans volums d'informació. - Excel·lent capacitat d'organització i gestió del temps. - Habilitats interpersonals i capacitat per treballar en equip. - Proactivitat i disposició per aprendre i adaptar-se a noves eines i metodologies. Condicions del lloc de treball: Contracte indefinit amb possibilitat d'incorporació immediata. Jornada completa: horari de dilluns a dijous de 9 a 18h i divendres de 9 a 14:30h Un entorn de treball dinàmic i de col·laboració, on cada dia és una nova oportunitat per aprendre i aportar. Ubicació cèntrica a Barcelona, ​​amb fàcil accés al transport públic. Si compleixes els requisits i t'apassiona el món de la cultura, t’invitem a enviar el teu CV!

About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

📣BUSCAMOS A UN/A ADMINISTRATIVO/A CONTABLE📣 Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO CONTABLE Funciones de trabajo: o Control de stock de compras del material que se pide. o Gestión y contabilización de las facturas de proveedores. o Contabilización de albaranes de compras. o Gestión de entrega de vestuario y epis. Ubicación del trabajo: Av. Meridiana, Barcelona. Tipo de contrato: Indefinido. Horas semanales: Jornada completa. Horario: de 08:00 a 17:00. Incorporación: Inmediata Requisitos del trabajo: o Formación: Grado o formación profesional en administración de empresas y contabilidad o similar. o Experiencia: Haber desempeñado un puesto similar mínimo 2 años. o Idiomas: español y catalán. o Competencias: Microsoft Office, especialmente buen manejo de Excel y programa A3.

Empresa de catering dedicada a la producció de IV i V gamma per restauració i caterings per empreses, amb oferta gastronòmica de cuina mediterrània saludable, elaborada amb producte d'alta qualitat i de temporada, ubicada a Gràcia (Barcelona) es troba en recerca d'ajudant de cuina - repartidor. Si t'agrada la cuina mediterrània, tens experiència com a ajudant i t'agrada conduir, et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Desenvolupar les teves competències culinàries com a ajudant de cuina. - Treballar cuina saludable i matèria prima de 1a qualitat i de proximitat. - Preparar la mise en place. - Portar a terme tasques bàsiques de producció (salses, bases, preparació). - Donar suport a les partides necessàries. - Encarregar-se de la pica. - Sortir a repartir les entregues de producte a restauració i les de catering per empresa, en funció de les comandes, amb la furgoneta d'empresa. Les CONDICIONS de la posició són: - Incorporació immediata. - Contracte estable, directe amb l'establiment. - Horari dilluns a divendres de 7 a 15h. - (Eventualment es fa alguna hora extra a partir de les 15:00 per alguna entrega o recollida que es pacta prèviament i s'abona a part). - Dies lliures dissabte i diumenge. - Salari inicial 20.400-21.000€ brut/any. REQUISITS : - Formació mínima: ESO/EGB - Valorable formació en cuina - Experiència: 1 any com a ajudant de cuina - Carnet B - Molt valorable experiència prèvia com a repartidor/a - transportista - Idiomes: Català i castellà - Residir a Barcelona ciutat o rodalies.

¿Te gustaría iniciar tu carrera en la hostelería? Esta es tu oportunidad para formarte y adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales en el sector de la hostelería. En Eurofirms, ofrecemos cursos gratuitos para formarte como ayudante de camarero/a, ayudándote a alcanzar tus objetivos profesionales. ¿Qué aprenderás? Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones y adquirirán competencias clave: Atención al cliente: Desarrollarás habilidades para ofrecer un servicio excepcional, asegurando la satisfacción del cliente. - Preparación de materiales y utensilios: Aprenderás a manejar y preparar todo el equipo necesario para el servicio. - Montaje de mesas: Dominarás las técnicas para montar mesas de manera eficiente y estética. - Uso de bandeja: Practicarás el uso correcto de la bandeja para un servicio seguro y profesional. Beneficios del curso: Formación gratuita: No tendrás que preocuparte por el costo, ya que el curso es completamente gratuito. - Oportunidades laborales con Eurofirms : Incrementarás tus posibilidades de empleo con nosotros en el sector de la hostelería. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formarte y dar el primer paso hacia una carrera exitosa en la hostelería! Requisitos: No es necesario disponer de experiencia, sólo disponer de interés por iniciar una carrera profesional en el sector de la hostelería. - Nivel de Inglés alto. ¡Si estás interesado/a, no dudes en apuntarte! Estaremos encantados de contarte más detalles sobre la formación. Ofrecemos salida laboral para los/las alumnos/as de este curso. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación : ESO finalizada. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. - Inglés Nivel alto ( Se realizará una breve prueba en inglés)

Se busca un/a Administrativo/a para cubrir una baja temporal por incapacidad (IT) en una institución vinculada a la investigación biomédica. Incorporación inmediata!! La posición es presencial en Horta-Guinardó, 08035 Barcelona con un horario de trabajo de lunes a viernes por la mañana, con una jornada parcial de 20 horas semanales. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS/FPII), preferentemente en el ámbito administrativo. Idiomas: Dominio oral y escrito de castellano, catalán e inglés. Conocimientos informáticos: Manejo fluido de herramientas de MS Office (Word, Excel, Outlook...) y otras plataformas digitales. Organización y gestión eficaz del tiempo. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Competencias personales: Trabajo en equipo y habilidades interpersonales Funciones y responsabilidades: Gestión documental: Recepción, revisión y registro (físico y digital) de documentación relacionada con solicitudes de evaluación ética. Mantenimiento actualizado de los registros administrativos de la unidad.ç Soporte en procedimientos éticos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. Tramitación de las evaluaciones emitidas por los Comités de Ética de Investigación con Medicamentos (CEIm) y de Experimentación Animal (CEEA). Atención y asesoramiento: Orientar a investigadores, patrocinadores y CRO (Contract Research Organizations) sobre los trámites necesarios para presentar solicitudes éticas. Gestión de la correspondencia y atención telefónica a usuarios internos y externos. Calidad y mejora continua: Velar por el cumplimiento de los protocolos del sistema de calidad de la unidad. Participar en la mejora continua de los procesos administrativos.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansión y precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 5 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 10 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 300K€/mes - Capacidad para liderar equipo de alrededor de 20 personas. - Castellano / catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona! Entrevistas martes a jueves 16-18h Eixample

Sun & Moon busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a o Jefe/a de Obra autónomo/a con experiencia demostrable en el sector de la construcción, para la gestión integral y ejecución de proyectos. Requisitos del perfil Experiencia previa en: Coordinación de equipos y gestión de recursos en obra. Planificación, seguimiento y control de plazos de ejecución. Elaboración de presupuestos y análisis comparativos. Negociación con proveedores y subcontratistas. Control de calidad y cumplimiento de normativas en obra. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD. Valorable experiencia con otros programas de gestión de obras. Otros requisitos: Imprescindible estar dado/a de alta como autónomo/a. Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos. Competencias personales: Proactividad, capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Ofrecemos Colaboración estable en proyectos de obra nueva y reformas. Remuneración a convenir en función del perfil y experiencia aportada. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en colaborar con nosotros, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilizalción y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) • Conlaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales • Horario: Fines de semana, rotativo. 1er finde mañanas de 7:00 a 14:30 h y 2do. tardes de 14:00 a 21:30 h • Tipo de contrato: Indefinido Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Este puesto no es Fijo, solo necesitamos a la gente a quien le interesa trabajar en eventos específicos. Sobre Nosotros: Hoy en día, bajo el prestigioso nombre de WARPOINT, operan más de 210 parques de realidad virtual en 14 países diferentes en todo el mundo. Somos un líder en el sector de Entretenimiento Basado en la Localización (LBE) de realidad virtual. En nuestros parques, presentamos las tecnologías más avanzadas y actuales disponibles en el mercado de entretenimiento de realidad virtual. Una de nuestras características distintivas es el juego de nuestra propia creación: WARPOINT ARENA. Este es un shooter JcJ (jugador contra jugador), donde los participantes se dividen en dos equipos y luchan entre sí. Esencialmente, es la versión de realidad virtual del popular juego Counter-Strike.Es el equivalente moderno del laser tag y el paintball. Sobre ti: Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. ¿Eres una persona creativa, entusiasta y apasionada por la tecnología? ¿Te encanta interactuar con personas y crear experiencias inolvidables? ¡Te estamos buscando! En nuestro club de realidad virtual, estamos en la búsqueda de un/a Animador/a y Presentador/a dinámico/a que se una a nuestro equipo. Tu misión será asegurar que cada visitante tenga una experiencia divertida y memorable en nuestro club, guiándolos a través de nuestras actividades y asegurando un ambiente lleno de energía positiva. Responsabilidades: - Dar la bienvenida a los clientes y proporcionarles una introducción emocionante a la experiencia de realidad virtual. - Guiar a los participantes durante los juegos y actividades, asegurando que todos entiendan las reglas y disfruten al máximo. - Realizar presentaciones animadas sobre nuestras ofertas y promociones especiales. - Organizar y liderar eventos temáticos, competencias y torneos dentro del club. - Mantener un ambiente positivo y divertido en todo momento. - Colaborar con el equipo para mejorar continuamente la experiencia del cliente. - Resolver cualquier duda o problema que puedan tener los clientes durante su visita. Requisitos : - Experiencia previa en animación, presentación o roles similares. - Pasión por la tecnología, los videojuegos y la realidad virtual. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hablar en público. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Energía positiva y actitud proactiva. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Proceso de selección: - El primer paso en nuestro proceso de selección es un vídeo de presentación. Queremos ver tu entusiasmo y habilidades en acción - Después de revisar los vídeos, invitaremos a los candidatos seleccionados a una entrevista personal para conocernos mejor y discutir más detalles sobre el puesto. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo divertido y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional en el creciente sector de la realidad virtual. - Descuentos en nuestros productos y servicios. - Un equipo apasionado y motivado.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica y centro de Día, ubicada en Barcelona de lunes a viernes en turno de tarde, en horario de 13:00 a 17:00 horas, para realizar las siguientes funciones: • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilizalción y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) • Conlaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. Se valora tener experiencia en Centros Residenciales, o Centros de Día. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 20 horas semanales • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 13:00 a 17:00 horas • Tipo de contrato: Temporal, 3 meses aproximadamente, cubrir baja médica Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Si eres un/a apasionado por el mundo del Café de especialidad y el Brunch ¡Únete a nuestro equipo en The Egg Lab! FUNCIONES: El/la barista reportará directamente a la/el encargado de sala: - Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas. - Mantener la barra limpia y organizada. - Colaborar y trabajar en equipo con el personal de barra, y sala. - Realizar cobros. - Realizar cierre del local. - Control de mermas en el local. - Realización de pedidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas). - Turnos seguidos con entrada flexible de 07:00h a 18:00h. - Salario fijo 20.800 bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? The Egg Lab, es un universo con un único objetivo: Feel Good, Be Good. Aquí el huevo es el rey y queremos que cada bocado sea una experiencia inolvidable. A medida que crecimos y encontramos a nuestros eggs lovers, nos fuimos soltando el pelo. Nuestra oferta se ha vuelto más valiente, atrevida y, por qué no decirlo, un poco loca. Ahora, somos auténticos pioneros del brunch revolucionario y estamos orgullosos de mostrar nuestra verdadera esencia en cada plato. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. - Competencias: excelentes habilidades de trabajo bajo presión, gestión múltiple de tareas y, organización. - Educación: formación en lateo. - Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de cafetera y valorable en coctelería. - Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilizalción y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) • Conlaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa • Horario: De lunes a domingos, semana corta, semana larga (fines de seman alternos) en turno de mañana de 07:00 a 14:30 y de tardes de 14:00 a 21:30 horas • Tipo de contrato: Temporal, 4 meses aproximadamente, de junio a octubre Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.