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MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. ✔️ Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. ✔️ Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. ✔️ Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. ✔️ Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. ✔️ Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. ✔️ Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. ✔️ Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. ✔️ Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. ✔️ Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. ✔️ Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. ✔️ Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: 🔹 Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. 🔹 Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges). 🔹 Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. 🔹 Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: 🔸 Lideratge i gestió d’equips. 🔸 Capacitat d’organització i planificació. 🔸 Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. 🔸 Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. 🔸 Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients. 🚀 Et veus liderant les nostres properes obres? Envia'ns el teu CV MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial, logístico y en obras de viviendas. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso desde la planificación hasta la entrega final! Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio, dotes de liderazgo y que disfruta gestionando equipos y proyectos de principio a fin, encajarás perfectamente. Tus funciones principales: ✔️ Estudiar el proyecto ejecutivo y analizar su viabilidad técnica y económica. ✔️ Planificar la ejecución de la obra y establecer el cronograma de trabajo. ✔️ Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. ✔️ Supervisar la ejecución en obra asegurando el cumplimiento del proyecto y la normativa. ✔️ Controlar costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. ✔️ Gestionar compras de materiales y necesidades logísticas. ✔️ Realizar seguimiento de la producción y reportar a Dirección. ✔️ Asistir a reuniones con promotores, direcciones facultativas y clientes. ✔️ Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente. ✔️ Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes. ✔️ Supervisar legalizaciones, puestas en marcha y entrega final de la obra. ✔️ Velar por la rentabilidad económica y la optimización de recursos. Requisitos: 🔹 Formación: Ingeniería Industrial, Técnica Industrial, de Instalaciones o equivalente. Valorable formación en PRL, gestión de obras y control económico. 🔹 Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresas de instalaciones integrales (experiencia en obras terciarias, industriales, hospitalarias y obras de viviendas). 🔹 Conocimientos técnicos: Electricidad (BT/MT), Climatización (HVAC), Fontanería y saneamiento, PCI, Telecomunicaciones y normativa reglamentaria. 🔹 Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestión y Office. (Valorable Odoo y BIM). Competencias clave: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos. 🔸 Capacidad de organización y planificación. 🔸 Orientación a resultados, control económico y visión de negocio. 🔸 Resolución de problemas, proactividad y autonomía. 🔸 Alta capacidad de comunicación y negociación con proveedores y clientes. 🚀 ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo, orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes, maximizando la conversión y la experiencia del cliente. 🎯 Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada, mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. 📌 Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales., • Perfil orientado a cierre (closer consultivo)., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 🌟 Competencias clave • 🎧 Escucha activa avanzada, • 🎯 Fuerte orientación a cierre, • 💬 Comunicación persuasiva, • 🧠 Venta consultiva, • 🔍 Orientación al detalle, • 🚀 Proactividad y foco en resultados 🤝 Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos 👉 Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos! 🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde ManpowerGroup buscamos un/a Trainee en el área de Calidad de Manufacturing para incorporarse al equipo de Raw Material & Packaging Quality Control para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman, adquiriendo experiencia en validación de equipos y entorno GMP dentro de una planta industrial. Funciones: -Participarás en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman. Colaborarás en: -URS (User Requirements Specification). -IQ (Installation Qualification). -OQ (Operational Qualification). -PQ (Performance Qualification). Redacción de: -Procedimientos. -Protocolos. -Informes técnicos. -Creación y gestión de librería de patrones. -Trabajo bajo normativa GMP en entorno farmacéutico. Requisitos: -Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o similar -Estar cursando Máster/Postgrado en Industria Farmacéutica o Química Conocimientos en: -Química analítica -Normativa GMP -Técnicas de espectroscopía -Nivel usuario de Excel y Word -inglés nivel medio-alto Competencias: -Perfil analítico y orientado al detalle. -Capacidad de organización y autogestión. Habilidades de comunicación. -Actitud proactiva y resolutiva. -Trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 12 meses. -Horario: preferiblemente jornada partida. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional., • Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Hays colaboramos estrechamente con una multinacional farmacéutica de referencia, en un proyecto estable y de largo recorrido, ubicada en el Masnou (Barcelona) Queremos incorporar a su equipo 2 Técnicos de validaciones. Tu misión principal será la ejecución y gestión de actividades de validación de procesos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cGMP, los estándares de calidad y las expectativas regulatorias globales, en tiempo y forma. Funciones y responsabilidades • Identificar los parámetros críticos de proceso y definir la estrategia de control dentro de los planes de validación de procesos., • Planificar, ejecutar y mantener las actividades del ciclo de vida de validación de procesos (fabricación, cleaning y esterilización)., • Redactar, revisar y mantener planes maestros de validación, protocolos e informes de validación y de verificación continua., • Ejecutar actividades de validación en planta y asegurar el mantenimiento del estado de control del proceso., • Participar y/o facilitar evaluaciones de riesgo de calidad, previas y posteriores a la validación., • Definir y asegurar las variables clave para la monitorización continua de los procesos., • Revisar Master Batch Records y gestionar controles de cambios asociados, evaluando la necesidad de revalidación., • Gestionar desviaciones vinculadas a validaciones y proponer acciones correctivas y preventivas., • Mantener la documentación preparada y actualizada para auditorías e inspecciones., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (transferencias técnicas, lanzamientos de nuevos productos, producción, calidad) asegurando una correcta transferencia de conocimiento., • Apoyar en la elaboración de informes de KPIs del área de validaciones., • Asegurar que todas las actividades se realizan conforme a los estándares globales y a la normativa cGMP vigente. Requisitos imprescindibles • Formación: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica., • Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de validaciones en entorno farmacéutico., • Experiencia en validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización (equipos y/o por calor, componentes, etc.)., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica y de los equipos asociados., • Amplio conocimiento práctico de sistemas de calidad y requisitos regulatorios de distintas autoridades sanitarias., • Experiencia demostrada en redacción y revisión de documentación técnica., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos multifuncionales y/o multisede., • Comprensión básica de ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque a calidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Contrato indefinido con Hays, • Proyecto estable en colaboración con una multinacional farmacéutica líder., • Horario flexible de entrada y salida, • Entorno técnico de alto nivel y aprendizaje continuo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración interdisciplinar.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, con presencia internacional y en constante evolución tecnológica. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a IT Services & Support Lead para reforzar nuestro equipo de IT y garantizar la excelencia en el soporte y servicios IT. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con fuerte orientación al usuario, que lidere el soporte IT y asegure un servicio eficiente, cercano y de calidad para toda la organización. Tendrás un rol clave en la gestión del entorno Workplace, la coordinación de proyectos IT y la mejora continua de los procesos. 🎯 Objetivo del puesto Asegurar la correcta prestación y evolución de los servicios de soporte IT, la gestión del parque de dispositivos y la coordinación de proyectos de infraestructura, alineados con los estándares del Grupo. 📌 Funciones 💻 Soporte a usuarios • Gestión de incidencias y solicitudes IT de usuarios de oficina y almacén., • Seguimiento del backlog de tickets en herramienta ITSM, asegurando trazabilidad y cierre., • Comunicación proactiva con usuarios y mejora continua del servicio. 🖥️ Workplace y dispositivos • Preparación, configuración y mantenimiento de dispositivos corporativos., • Gestión de accesos y permisos (altas, bajas y modificaciones)., • Mantenimiento de dispositivos compartidos en oficina. 🌐 Infraestructura IT • Coordinación de proyectos de infraestructura IT, • Coordinación con proveedores y equipos internos., • Colaboración con equipos IT del Grupo para asegurar alineación estratégica. ✅ Requerimientos • Formación Profesional en Administración de Sistemas y Redes o similar., • Experiencia en soporte IT y gestión de entornos Workplace., • Nivel de inglés profesional (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos Microsoft (Azure, Entra, Microsoft 365, Exchange) valorables. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en coordinación de proyectos IT., • Capacidad de gestión de múltiples incidencias y prioridades., • Conocimiento de herramientas ITSM., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. 💡 Competencias clave • 🤝 Orientación al usuario y vocación de servicio, • 🗣️ Comunicación clara y efectiva, • 🔧 Resolución de problemas, • 📊 Organización y gestión de prioridades, • 🚀 Proactividad y mejora continua 📍 Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Ripollet, • 📄 Contrato indefinido – jornada completa 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional., • Entorno tecnológico dinámico y en evolución, • Proyecto con impacto directo en la experiencia del usuario, • Oportunidades de desarrollo profesional, • En 2026, 26,5 días laborables de vacaciones, • Salario fijo + variables según resultados de empresa., • Descuento en nuestros productos, • Retribución flexible, • Teletrabajo: 1 día a la semana 👉 Si te apasiona el entorno IT, el soporte a usuarios y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando! 🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

🔹 Posición estratégica en infraestructuras críticas 🔹 Entorno de máxima exigencia y alto impacto en la operación 🔹 Rol de liderazgo senior con alta visibilidad directiva Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Centros de Proceso de Datos (CPDs) para liderar la gestión integral de varios CPDs críticos que dan soporte a la operativa 24/7 de una gran organización del sector financiero. Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, clave para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de las infraestructuras y la evolución tecnológica de entornos altamente críticos. La posición surge en el marco de un relevo generacional, por lo que buscamos un perfil muy senior, con amplia trayectoria, criterio técnico sólido y capacidad de liderazgo en entornos complejos y de alta presión. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y evolución de los Centros de Proceso de Datos, asegurando los más altos estándares de continuidad del servicio, eficiencia operativa, seguridad y sostenibilidad, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades principales • Gestión integral de varios CPDs críticos, asegurando su operativa continua y sin interrupciones., • Dirección y supervisión de instalaciones críticas:, • Suministro eléctrico redundado., • Sistemas de climatización industrial., • Protección contra incendios., • Seguridad física, control de accesos y videovigilancia., • Liderazgo y coordinación de equipos técnicos especializados (gestores técnicos / ingenieros)., • Dirección de proyectos de obra, ampliaciones y mejoras técnicas dentro de los CPDs (nuevas salas, adecuaciones, optimización de infraestructuras)., • Colaboración estrecha con equipos IT y otras áreas internas, definiendo soluciones técnicas conjuntas que maximicen la fiabilidad y el rendimiento de las infraestructuras., • Participación en comités de alto nivel, con interlocución directa con direcciones de área y perfiles directivos., • Impulso de la mejora continua, innovación tecnológica y evolución de los CPDs., • Gestión de eficiencia energética y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y buenas prácticas del sector. Perfil requerido Formación • Trayectoria muy senior en gestión de CPDs de gran magnitud o infraestructuras críticas equivalentes., • Experiencia sólida en instalaciones de alta potencia, sistemas redundados y entornos altamente disponibles., • Experiencia contrastada en gestión de proyectos técnicos complejos y obras, más allá del mantenimiento., • Infraestructuras eléctricas complejas y arquitecturas redundantes., • Climatización industrial y control térmico en CPDs., • Sistemas avanzados de seguridad física y protección contra incendios., • Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos técnicos especializados., • Alta capacidad de interlocución con niveles directivos., • Visión estratégica aplicada a entornos técnicos., • Capacidad de toma de decisiones, rigor y gestión bajo presión., • Orientación a la mejora continua y a la anticipación de riesgos. Ubicación 📍 Base principal en área Barcelona (zona Cerdanyola), con desplazamientos puntuales a Madrid. ¿Qué ofrece la posición? • Rol estratégico y de alto impacto en infraestructuras críticas., • Entorno técnico de primer nivel, con proyectos relevantes y complejos., • Alta visibilidad y capacidad real de influencia en decisiones clave., • Estabilidad y perspectiva de largo plazo en una organización líder en su sector.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Descripción del puesto: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, precisa incorporar a Técnico/a de Marketing que cumpla las siguientes funciones: · Creación y actualización de catálogos de producto, fichas técnicas y dossiers comerciales. · Gestión y mantenimiento de contenido de portales web: página web, LinkedIn y otras plataformas. · Creación, gestión y seguimiento de campañas de marketing. · Creación de material promocional de productos para Ferias y Eventos (B2B): Stands y banners, material audiovisual (vídeos de funcionamiento de maquinaria), tarjetas de visita y folletos, etc. · Desarrollo del CRM para acciones de marketing. · Preparación y coordinación con el responsable comercial de Planes de marketing: productos, sectores, captación de clientes. · Generación y seguimiento de leads: SEO y SEM, AdWords, Marketing Digital. Apoyo en la organización de ferias nacionales e internacionales. · Dar soporte directo al equipo comercial mediante la generación de materiales, gestión de contenidos y acciones de captación. · Coordinación con el equipo de ventas. · Dar soporte al equipo comercial. Se requiere: · Formación mínima a nivel de Ciclo Formativo Grado Superior en Marketing y Comunicación. · Experiencia de al menos de 4 años en puesto similar. · Inglés fluido a nivel de conversación. · Manejo de software específico para creación de catálogos, fichas y promoción comercial. Wordpress, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign u otras. · Google Ads, Analytics. · Interés por desarrollarse en entornos técnicos e industriales. Se ofrece: · Incorporación a un interesante proyecto en fase de crecimiento y expansión. · Formación técnica a nivel de producto a cargo de la empresa. · Contrato: indefinido. · Jornada completa presencial con horario de 7 a 15h de lunes a viernes. · Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, proyección de crecimiento. · Salario según perfil del candidato: valía y experiencia oscilando en una banda salarial entre 28.000 – 32.000 € BA. Competencias: Se selecciona persona con las siguientes habilidades/competencias: · Responsable. · Creativa. · Comunicativa. · Resolutiva. · De buen trato con el cliente. · Trabajo en equipo. · Buenas relaciones interpersonales.

Desde ManpowerGroup buscamos un/a Trainee en el área de Calidad de Manufacturing para incorporarse al equipo de Raw Material & Packaging Quality Control para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman, adquiriendo experiencia en validación de equipos y entorno GMP dentro de una planta industrial. Funciones: -Participarás en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman. Colaborarás en: -URS (User Requirements Specification). -IQ (Installation Qualification). -OQ (Operational Qualification). -PQ (Performance Qualification). Redacción de: -Procedimientos. -Protocolos. -Informes técnicos. -Creación y gestión de librería de patrones. -Trabajo bajo normativa GMP en entorno farmacéutico. Requisitos: -Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o similar -Estar cursando Máster/Postgrado en Industria Farmacéutica o Química Conocimientos en: -Química analítica -Normativa GMP -Técnicas de espectroscopía -Nivel usuario de Excel y Word -Inglés nivel medio-alto Competencias: -Perfil analítico y orientado al detalle. -Capacidad de organización y autogestión. Habilidades de comunicación. -Actitud proactiva y resolutiva. -Trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 12 meses. -Horario: preferiblemente jornada partida. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, con presencia internacional y en constante evolución tecnológica. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a IT Services & Support Lead para reforzar nuestro equipo de IT y garantizar la excelencia en el soporte y servicios IT. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con fuerte orientación al usuario, que lidere el soporte IT y asegure un servicio eficiente, cercano y de calidad para toda la organización. Tendrás un rol clave en la gestión del entorno Workplace, la coordinación de proyectos IT y la mejora continua de los procesos. 🎯 Objetivo del puesto Asegurar la correcta prestación y evolución de los servicios de soporte IT, la gestión del parque de dispositivos y la coordinación de proyectos de infraestructura, alineados con los estándares del Grupo. 📌 Funciones 💻 Soporte a usuarios • Gestión de incidencias y solicitudes IT de usuarios de oficina y almacén., • Seguimiento del backlog de tickets en herramienta ITSM, asegurando trazabilidad y cierre., • Comunicación proactiva con usuarios y mejora continua del servicio. 🖥️ Workplace y dispositivos • Preparación, configuración y mantenimiento de dispositivos corporativos., • Gestión de accesos y permisos (altas, bajas y modificaciones)., • Mantenimiento de dispositivos compartidos en oficina. 🌐 Infraestructura IT • Coordinación de proyectos de infraestructura IT, • Coordinación con proveedores y equipos internos., • Colaboración con equipos IT del Grupo para asegurar alineación estratégica. ✅ Requerimientos • Formación Profesional en Administración de Sistemas y Redes o similar., • Experiencia en soporte IT y gestión de entornos Workplace., • Nivel de inglés profesional (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos Microsoft (Azure, Entra, Microsoft 365, Exchange) valorables. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en coordinación de proyectos IT., • Capacidad de gestión de múltiples incidencias y prioridades., • Conocimiento de herramientas ITSM., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. 💡 Competencias clave • 🤝 Orientación al usuario y vocación de servicio, • 🗣️ Comunicación clara y efectiva, • 🔧 Resolución de problemas, • 📊 Organización y gestión de prioridades, • 🚀 Proactividad y mejora continua 📍 Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Ripollet, • 📄 Contrato indefinido – jornada completa 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional., • Entorno tecnológico dinámico y en evolución, • Proyecto con impacto directo en la experiencia del usuario, • Oportunidades de desarrollo profesional, • En 2026, 26,5 días laborables de vacaciones, • Salario fijo + variables según resultados de empresa., • Descuento en nuestros productos, • Retribución flexible, • Teletrabajo: 1 día a la semana 👉 Si te apasiona el entorno IT, el soporte a usuarios y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando! 🚀

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo, orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes, maximizando la conversión y la experiencia del cliente. 🎯 Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada, mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. 📌 Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales., • Perfil orientado a cierre (closer consultivo)., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 🌟 Competencias clave • 🎧 Escucha activa avanzada, • 🎯 Fuerte orientación a cierre, • 💬 Comunicación persuasiva, • 🧠 Venta consultiva, • 🔍 Orientación al detalle, • 🚀 Proactividad y foco en resultados 🤝 Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos 👉 Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos! 🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Hays colaboramos estrechamente con una multinacional farmacéutica de referencia, en un proyecto estable y de largo recorrido, ubicada en el Masnou (Barcelona) Queremos incorporar a su equipo 2 Técnicos de validaciones. Tu misión principal será la ejecución y gestión de actividades de validación de procesos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cGMP, los estándares de calidad y las expectativas regulatorias globales, en tiempo y forma. Funciones y responsabilidades • Identificar los parámetros críticos de proceso y definir la estrategia de control dentro de los planes de validación de procesos., • Planificar, ejecutar y mantener las actividades del ciclo de vida de validación de procesos (fabricación, cleaning y esterilización)., • Redactar, revisar y mantener planes maestros de validación, protocolos e informes de validación y de verificación continua., • Ejecutar actividades de validación en planta y asegurar el mantenimiento del estado de control del proceso., • Participar y/o facilitar evaluaciones de riesgo de calidad, previas y posteriores a la validación., • Definir y asegurar las variables clave para la monitorización continua de los procesos., • Revisar Master Batch Records y gestionar controles de cambios asociados, evaluando la necesidad de revalidación., • Gestionar desviaciones vinculadas a validaciones y proponer acciones correctivas y preventivas., • Mantener la documentación preparada y actualizada para auditorías e inspecciones., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (transferencias técnicas, lanzamientos de nuevos productos, producción, calidad) asegurando una correcta transferencia de conocimiento., • Apoyar en la elaboración de informes de KPIs del área de validaciones., • Asegurar que todas las actividades se realizan conforme a los estándares globales y a la normativa cGMP vigente. Requisitos imprescindibles • Formación: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica., • Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de validaciones en entorno farmacéutico., • Experiencia en validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización (equipos y/o por calor, componentes, etc.)., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica y de los equipos asociados., • Amplio conocimiento práctico de sistemas de calidad y requisitos regulatorios de distintas autoridades sanitarias., • Experiencia demostrada en redacción y revisión de documentación técnica., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos multifuncionales y/o multisede., • Comprensión básica de ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque a calidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Contrato indefinido con Hays, • Proyecto estable en colaboración con una multinacional farmacéutica líder., • Horario flexible de entrada y salida, • Entorno técnico de alto nivel y aprendizaje continuo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración interdisciplinar.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B , en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo , orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes , maximizando la conversión y la experiencia del cliente. Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada , mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling . Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo ., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling , aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos ., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales ., • Perfil orientado a cierre ( closer consultivo )., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Competencias clave • Escucha activa avanzada, • Fuerte orientación a cierre, • Comunicación persuasiva, • Venta consultiva, • Orientación al detalle, • Proactividad y foco en resultados Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos!

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda. Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores. Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos. Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias. Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores). Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos. Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…). Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras). Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II). Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos. Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes. Entorno colaborativo y orientado a la excelencia. Flexibilidad horaria y modelo híbrido. Plan de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar. Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable). Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices). Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional. Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS). Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis). Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional. Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dirigir el Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de

La persona seleccionada se integrará en el equipo de producción y realizará trabajos de costura en materiales utilizados en tapicería técnica, principalmente. Buscamos una persona con experiencia en costura industrial que quiera integrarse en un equipo especializado en tapicería técnica. Posi

Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. Profesional con experiencia en operacio

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Actualmente estamos desarrollando una línea de trabajo centrada en la gestión presencial de casos inmobiliarios complejos, donde es clave entender la situación real del inmueble, generar confianza y encontrar soluciones viables para todas las partes implicadas. Posibilidad de crecer dentro del pr

En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Optimizar los costes involucrados

La posición está en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa con lo que el buen trabajo en equipo es indispensable. Archivo de la documentación generada pertinente para un correcto control y seguimiento de todas las tareas de Compras. Experiencia en el sector del laboratorio/q

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas o

Adecco selecciona para importante gabinete de peritos un/a tramitador/a de siniestros autos para puesto estable en Barcelona. Experiencia 4-5 años en gestión de siniestros. Conocimiento del sector seguros.

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En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto. El reto no es únicamente mejorar lo que ya existe, sino darle forma y sentar las bases de un modelo que pueda r

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