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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento, • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato de interinidad por cobertura de maternidad., • Incorporación en agosto aproximadamente., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • ejemplaridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicacion Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xcskxlj Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 3 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. xcskxlj Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para asegurar el éxito del proyecto. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Responsabilidades: • Liderar la planificación y ejecución de proyectos de energía renovable, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto., • Desarrollar y mantener cronogramas detallados de los proyectos, gestionando riesgos y recursos de manera efectiva., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto., • Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos, asegurando la transparencia y el flujo de información., • Supervisar el presupuesto del proyecto y hacer ajustes necesarios para cumplir con los objetivos financieros., • Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Asegurar la entrega del proyecto dentro del plazo establecido y según las especificaciones acordadas. Requisitos (H/M/D): • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables., • Certificación PMP o equivalente deseable., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento profundo de las normativas y estándares de la industria de energía renovable. Competencias Clave: • Orientación a resultados., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de adaptación y gestión del cambio. xcskxlj, • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

Descripción del Puesto: Director de Planta ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. xcskxlj Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). Inglés alto. Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad. Plan de carrera adaptado a ti Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: • Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur., • Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto., • Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos., • Organizar y facilitar workshops con usuarios clave., • Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores., • Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo., • Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel)., • Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops., • Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel., • Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros)., • Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos., • Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.)., • Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas Buscamos a alguien con... Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. xcskxlj Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. xcskxlj Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: He leído y acepto la Política de Privacidad En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos xcskxlj de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Funciones y ámbito de responsabilidad • Procesamiento de facturas de proveedores, asegurando su correcta aprobación e imputación contable, • Registro y conciliación de cuentas bancarias, • Procesamiento de remesas de pago, • Gestión de consultas de proveedores, • Revisión de notas de gastos, • Registro de asientos contables, • Conciliaciones de balance, • Preparación de estados intercompany, • Apoyo adicional a otros miembros del equipo, • Proyectos ad hoc según las necesidades del negocio, • Cumplimiento de controles financieros, requisitos de auditoría y normativa de protección de datos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Autoridad y toma de decisiones • Responsable de validar e imputar facturas conforme a los niveles de autorización establecidos, • Resuelve incidencias rutinarias en facturas; escala las cuestiones complejas cuando es necesario, • Autorizado para procesar pagos dentro de los umbrales predefinidos y los marcos de aprobación internos, • Garantiza el cumplimiento de las políticas financieras Competencias, conocimientos y experiencia requeridos • Experiencia demostrada en un puesto de Controller de Gestión o similar en administración financiera, • Sólidos conocimientos de procesamiento de facturas, ciclos de pago y principios de IVA, • Dominio de sistemas ERP/financieros, • Precisión numérica, atención al detalle y capacidad organizativa, • Capacidad para gestionar un alto volumen de transacciones con buena gestión del tiempo, • Habilidades comunicativas para la interlocución con proveedores y partes internas, • Capacidad de resolución de problemas ante discrepancias en facturas, • Dominio de Microsoft Excel y competencia general en herramientas informáticas Formación y titulaciones requeridas • Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración xcskxlj de Empresas o equivalente (obligatorio) Otros requisitos • Capacidad para mantener la confidencialidad e integridad en el manejo de datos financieros, • Orientación al cliente interno y capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas, • Disposición para apoyar la mejora de procesos y contribuir a una cultura de mejora continua, • Flexibilidad para dar soporte a otras tareas del área financiera según se requiera, • Conocimientos de inglés, tanto escrito como oral, necesarios para la comunicación y el reporting en el contexto de un grupo empresarial internacional

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. brAudeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. br brBuscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) brControl de ejecución de las obras. brPlanificación de las obras. brSupervisión de los trabajos. brSupervisión de suministros/pedidos de la obra. brExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. brManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). brCurso de 60h PRL. brCurso de montaje de andamios. brValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. brValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. brHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. brIncorporación inmediata. brDisponibilidad para viajar a nivel nacional. brCarnet de conducir B. br brContrato indefinido a jornada completa. brVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. brDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. brAudeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. br brBuscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) brControl de ejecución de las obras. brPlanificación de las obras. brSupervisión de los trabajos. brSupervisión de suministros/pedidos de la obra. brExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. brManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). brCurso de 60h PRL. brCurso de montaje de andamios. brValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. brValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. brHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. brIncorporación inmediata. brDisponibilidad para viajar a nivel nacional. brCarnet de conducir B. br brContrato indefinido a jornada completa. brVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. brDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

En EULEN Flexiplán , seleccionamos talento para compañia internacional referente en el sector del envasado como Planificador/a Proyecto Financiero con SA/Hana e Inglés. br brTú misión: serás una pieza clave en la optimización de los recursos, planificación y la eficiencia operativa del proyecto. br brTe incorporarás a un equipo dinámico donde tus responsabilidades principales incluirán: br br~ Ejecutar la planificación y programación de recursos para las operaciones y los kits de la br brFuerza de Campo, garantizando que se asignen las competencias adecuadas a la demanda correcta, en el momento oportuno y al coste adecuado. br~ Planificación de recursos con aplicación consistente, total transparencia para todas las br brAnalizar las limitaciones de capacidad a corto y medio plazo, coordinando los ajustes br brImpulsar la planificación operativa y la implementación de kits obligatorios y de br brColaborar con equipos interdisciplinarios para iniciativas de planificación y programación br brColaborar con el equipo OFSP (Operaciones de Servicio de Próxima Generación) de br brNGSO para actualizar los datos maestros de los equipos, asegurándose de que se alineen brImplementar las mejores prácticas para una mejor planificación y programación, br brLa oportunidad de trabajar y desarrollarte en un proyecto retador dentro de una compañia internacional. brContrato de 6 meses con posibilidad de ampliación. brExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos de planificación. brFormación: Titulación universitaria en disciplinas técnicas o empresariales. brBuen conocimiento del idioma inglés, que te permitirá interactuar en un entorno profesional globalizado. br brCapacidad de analisis y de resolución de problemas.

Únete a Flex-N-Gate! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño Planificación de la producción y aprovisionamiento, Control de la cadena de suministro. Supervisión de varios centros de secuenciación remotos. Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2, Seguimiento KPI de planta relacionados. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Liderar el equipo de Logística. Título universitario en Ingeniería / ADER Postgrado especialización en Logística. Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción. Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP. Experiencia en logística 4PL. Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM. Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949) Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

p En b SD Supply Chain Talent /b buscamos un/a b Category Buyer de Directos /b para b Santiveri /b , Compañía de productos de b alimentación /b saludable con oficina central en b Barcelona /b . /ppb Responsabilidades: /b /p pb1. Gestión estratégica /b /pulli Definir y ejecutar la estrategia de las categorías asignadas, alineadas con objetivos de Compras y del negocio, a partir del análisis del mercado, tendencias, riesgos y evolución de precios. /lili Analizar el gasto y estructurar el panel de proveedores y el portafolio de productos para identificar oportunidades de ahorro y maximizar la eficiencia. /li /ulpb2. Selección y evaluación de proveedores /b /pulli Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores. /lili Gestionar el rendimiento de los proveedores actuales (KPIs, SLAs, auditorías). /lili Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave /li /ulpb3. Procesos de compra y negociación /b /pulli Liderar procesos de licitación (RFI, RFQ, RFP) dentro de su categoría. /lili Negociar precios, plazos, condiciones contractuales y niveles de servicio. /lili Garantizar el cumplimiento de políticas internas de compras y estándares legales. /li /ulpb4. Optimización del coste total (TCO) /b /pulli Identificar oportunidades de ahorro sostenible y reducción de riesgos. /lili Analizar el ciclo de vida del producto/servicio para mejorar eficiencia y costes. /lili Proponer alternativas de suministro, sustituciones o reestructuración del portfolio. /li /ulpb5. Coordinación interna /b /pulli Colaborar con otros departamentos para entender necesidades y desarrollar estrategias conjuntas: operaciones, finanzas, calidad, logística, producción, etc. /lili Alinear la estrategia de categoría con proyectos transversales de la organización. /lili Dar soporte a áreas con necesidades de compra recurrentes o estratégicas. /li /ulpb6. Gestión contractual y administrativa /b /pulli Elaborar contratos, acuerdos marco y monitorear su cumplimiento y vigencia. /lili Gestionar incidencias o desviaciones con proveedores. /li /ulpb7. Reporting y análisis /b /pulli Elaborar reportes de KPIs de la categoría, ahorro, riesgos y desempeño. /lili Presentar resultados y planes de acción a la Dirección de Compras. /li /ul pb Requisitos imprescindibles: /b /pulli Entre 2 y 5 años de experiencia en Compras en gestión de categorías (preferiblemente alimentación) y negociación estratégica con gestión de proveedores /lili Imprescindible experiencia liderando procesos de licitación (RFP/RFQ) y análisis de gasto /lili Valorable Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar /lili Dominio de Excel avanzado /lili Competencias clave b : /b Analítico/a, negociación estratégica, visión de mercado y capacidad de detectar oportunidades, orientación a resultados y ahorro sostenible. Proactividad e iniciativa /li /ul

Únete a Flex-N-Gate! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño Planificación de la producción y aprovisionamiento, Control de la cadena de suministro. Supervisión de varios centros de secuenciación remotos. Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2, Seguimiento KPI de planta relacionados. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Liderar el equipo de Logística. Título universitario en Ingeniería / ADER Postgrado especialización en Logística. Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción. Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP. Experiencia en logística 4PL. Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM. Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949) Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. brAudeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. br brBuscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) brControl de ejecución de las obras. brPlanificación de las obras. brSupervisión de los trabajos. brSupervisión de suministros/pedidos de la obra. brExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. brManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). brCurso de 60h PRL. brCurso de montaje de andamios. brValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. brValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. brHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. brIncorporación inmediata. brDisponibilidad para viajar a nivel nacional. brCarnet de conducir B. br brContrato indefinido a jornada completa. brVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. brDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

p En b Grupo INVOIN /b , buscamos un/a b Responsable Técnico/a de Media Tensión /b con experiencia en b proyectos industriales /b y b centros de datos /b , para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el b diseño /b , b validación técnica /b y b puesta en marcha /b de soluciones eléctricas de b Media Tensión /b . /pp Características del puesto /pullib Salario competitivo /b , acorde a la experiencia aportada. /lilib Modalidad: /b Presencial. /lilib Jornada completa. /b /lilib Ubicación: /b Comunidad de Madrid. /lilib Disponibilidad para viajar: /b Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de b España /b y b Portugal /b . /li /ulp Principales funciones /pullib Definir y especificar /b soluciones técnicas de b Media Tensión /b de acuerdo con los requisitos del proyecto. /lilib Validar /b soluciones técnicas durante las fases de b oferta /b , b ingeniería /b , b ejecución /b y b puesta en marcha /b . /lilib Revisar documentación técnica /b para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos. /lilib Coordinar técnicamente /b con b clientes /b , b proveedores /b , equipos de b ingeniería /b y responsables de proyecto. /lilib Proporcionar soporte técnico especializado /b durante todo el ciclo de vida del proyecto. /lilib Participar /b en actividades de b diseño /b , b validación /b , b pruebas /b y b puesta en marcha /b de instalaciones de b Media Tensión /b . /lilib Elaborar informes técnicos /b y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto. /lilib Supervisar /b la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. /li /ulp Requisitos /pullibu Formación y Experiencia: /u /b /lilib Ingeniería Industrial /b , b Ingeniería Eléctrica /b o formación técnica equivalente. /lilib Experiencia mínima de 7 años /b en productos, sistemas y proyectos de b Media Tensión /b . /lili Experiencia en b ejecución /b y b gestión técnica de proyectos /b con equipos de b Media Tensión /b . /lili Experiencia en b validación técnica /b y b puesta en marcha /b de instalaciones eléctricas. /lilibu Habilidades y Conocimientos: /u /b /lili Conocimiento de b celdas de Media Tensión /b entre b3 kV y 36 kV /b . /lili Experiencia en b relés de protección /b , b sistemas de control /b y b protecciones ANSI /b . /lili Conocimiento de b configuración de relés de protección /b y software asociado. /lili Experiencia en b diseño de cuadros eléctricos de control /b . /lili Conocimiento de b protocolos de comunicación industrial /b como b Modbus /b e b IEC 61850 /b . /lili Manejo de herramientas b Microsoft Office /b . /lili Imprescindible manejo de b AutoCAD /b para b interpretación de planos /b y modificaciones menores. /lili Valorable experiencia con b Eplan /b , b SEE Electrical /b y b MS Project /b . /lili Nivel de b inglés B2 /b para reuniones y comunicación técnica. /lili Dominio de b español /b y/o b portugués /b . Se valorará el conocimiento de ambos idiomas. /lilibu Se valorará especialmente: /u /b /lili Experiencia previa en b fabricantes /b o b integradores de soluciones de Media Tensión /b . /lili Experiencia en proyectos de b Data Centers /b e b instalaciones industriales /b . /lili Conocimiento de soluciones de b fabricantes de referencia del sector eléctrico /b . /lili Experiencia en b validación técnica /b , b puesta en marcha /b y b gestión técnica de proyectos de Media Tensión /b . /lilibu Competencias personales: /u /b /lilib Orientación al cliente /b y capacidad de interlocución técnica. /lilib Capacidad de influencia /b , b negociación /b y b toma de decisiones /b . /lilib Habilidades de comunicación /b y colaboración multidisciplinar. /lilib Capacidad analítica /b y orientación a resultados. /lilib Proactividad /b y b autonomía /b en entornos técnicos complejos. /li /ulp En b Grupo INVOIN /b , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: /pulli Participación en b proyectos innovadores /b relacionados con b infraestructuras críticas /b y b centros de datos /b . /lilib Desarrollo profesional /b en un entorno técnico de alto nivel. /lili Posibilidad de b crecimiento /b y b continuidad profesional /b en proyectos estratégicos. /li /ul

Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones de iluminación de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Electrónico para integrarse en su equipo de I+D y desarrollo de producto. La posición se orienta al diseño, desarrollo, validación e industrialización de electrónica de producto con integración de firmware, mecánica y óptica. Misión del puesto Diseñar y llevar a término la electrónica de luminarias y sistemas de iluminación de emergencia, asegurando desde el inicio la funcionalidad, bajo consumo, robustez, fabricabilidad, testeabilidad, mantenibilidad y transferencia eficaz a fabricación. Funciones principales Diseño de arquitectura electrónica de producto. Diseño de esquemáticos y PCB en Altium Designer. Diseño analógico y digital de baja potencia. Diseño de sistemas de alimentación y gestión de baterías. Integración hardware/firmware y coordinación con mecánica y óptica. Validación de prototipos, medidas eléctricas y análisis de fallos. Preparación de documentación para fabricación electrónica. Soporte a producción, proveedores y primeras series. Diseño orientado a industrialización. Diseño para montaje SMD y convencional. Compatibilidad con soldadura por ola selectiva. Criterios DFM, DFA y DFT. Puntos de test, programación y diagnóstico. Selección de componentes con criterio técnico, coste y disponibilidad. Revisión de BOM, Gerbers/ODB++, pick & place y documentación de montaje. Consideración de EMC, robustez, disipación y fiabilidad. Perfil requerido Ingeniería Electrónica o titulación técnica equivalente. Experiencia en diseño electrónico de producto de valor añadido. Dominio de esquemáticos y PCB. Experiencia en electrónica analógica/digital de baja potencia. Conocimiento de baterías, autonomía, carga, protección y consumo en reposo. Capacidad para trabajar con fabricación, firmware, mecánica y óptica. Rigor técnico, método y orientación a producto industrial. Se valorará Experiencia en empresas similares, de electrónica industrial y productos certificados. Uso avanzado de Altium Designer. Flujo de integración Altium-SolidWorks. Diseño para EMC y precompliance. Trabajo con fabricantes electrónicos externos. Experiencia en subcontratación parcial de desarrollo electrónico. Conocimiento de Li-ion, LiFePO4 u otras tecnologías de batería. Inglés técnico. Competencias personales Trabajo en equipo y comunicación técnica clara. Interfaz eficaz entre electrónica, otras áreas deI+D y fabricación. Proactividad, autonomía, rigor y orientación a objetivos. Capacidad de análisis, resolución de problemas y mejora continua. Se ofrece Incorporación inmediata. Sueldo a convenir según valía y experiencia. Seguro médico. Integración en equipo de desarrollo de producto. Participación en diseño de soluciones de iluminación de emergencia de alto valor técnico.

Indra Group, Tech for the future. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: - Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. - Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. - Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: - Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. - Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: - Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h - Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h - Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes - Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h - Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h - Vic: 2º martes del mes de 13h a 17h - San Cristóbal de La Laguna: Martes de 14:30 a 17:30 - Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h - Palma de Mallorca: Jueves de 9h a 12h - Murcia: Miércoles de 14h a 17h - Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h - Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h - Jaén: Martes alternos de 15:30h a 18:30 Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Únete a Flex-N-Gate! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño Planificación de la producción y aprovisionamiento, Control de la cadena de suministro. Supervisión de varios centros de secuenciación remotos. Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2, Seguimiento KPI de planta relacionados. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Liderar el equipo de Logística. Título universitario en Ingeniería / ADER Postgrado especialización en Logística. Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción. Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP. Experiencia en logística 4PL. Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM. Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949) Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería xcskxlj o infraestructuras Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Misión del Puesto En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Funciones Detalladas de la Posición 1. Gestión Técnica y Planificación: - Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado. - Coordinar de manera continua con los representantes designados del Departamento de Ingeniería para la recepción y validación de los entregables del proyecto. - Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. 2. Gestión Financiera y Control de Costes: - Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja (cash flow). - Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra. - Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio (change orders) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. 3. Coordinación Operativa y Recursos: - Coordinar y supervisar todas las actividades preliminares requeridas antes del inicio de la prestación de servicios en el terreno. - Gestionar y optimizar los requisitos de recursos necesarios para la ejecución (materiales, equipos especializados y asignación de personal). - Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto. - Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. 4. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): - Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario. - Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones. - Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL). - Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres. - Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Perfil Requerido Para tener éxito en esta posición, se requiere cumplir rigurosamente con los siguientes puntos: - Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). - Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España. - Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución. - Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido): - Español: Nativo. - Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar). - Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). - Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. br br¡Únete a nuestro equipo! brSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. br br¿Qué buscamos en ti? brExperiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP brConocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText brSoluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP brExperiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. brConocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. br brEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. brProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. brAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. brPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. brFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). brRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. brPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. brEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. brEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). brOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! br brNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. br¡

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Indra Group, Tech for the future. brImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. br br¡Únete a nuestro equipo! brSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. br br¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. br br¿Qué buscamos en ti? brGrado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. brMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). brExperiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). brConocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. brIntegración con SD, PP, FI/CO y WM brDisponibilidad para viajes puntuales a Galicia. br brEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. brProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. brAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. brPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. brFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). brRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. brPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. brEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). brEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. brOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! br brNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. br¡

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería xcskxlj o infraestructuras Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Elaboración y actualización de la hoja de datos de partida y seguimiento de proyectos + Interlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos. + Seguimiento de los costes del proyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del planning y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del checklist se seguimiento de proyecto. + Convocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se trate sobre los proyectos que tenga asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente. + Seguimiento de los hitos de proyecto y de facturación. + Elaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato, análisis de desviaciones y propuestas de mejora), convocatoria de reunión específica y elaboración de acta. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Superior / Técnica + Al menos 2 años de experiencia como ingeniero/a de proyectos ¿Qué ofrecemos? + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales - Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud - Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL - Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente - Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción - Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría - Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección - Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos - Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación - Titulación universitaria técnica en: - Ingeniería Civil - Ingeniería Industrial - Ingeniería Mecánica - Ingeniería de la Construcción - Arquitectura - Arquitectura Técnica - Ingeniería de Edificación - O titulaciones técnicas similares - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: - Seguridad en el Trabajo - Higiene Industrial - Ergonomía - Psicosociología Aplicada Requisitos valorables - Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 - Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección - Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud - Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras xqysrnh - Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes - Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias - Liderazgo y supervisión de equipos - Gestión de clientes y comunicación con stakeholders - Resolución de conflictos - Capacidad de planificación y organización - Gestión de incidencias y acciones preventivas - Comunicación efectiva - Trabajo en equipos multidisciplinares - Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones - Posición permanente a jornada completa - Modelo híbrido de trabajo - Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo - Ubicación: Madrid - Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. br¡Únete a nuestro equipo de Defensa! brEn nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. br br¿Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. br✍️ Elaborar, revisar y negociar contratos , asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. br✅ Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. br️ Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. brSupervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. brActuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. br br¿Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. br️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). br️ Valorable experiencia en sistemas C‑UAS (detección, clasificación y neutralización). brExperiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. brEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. br Proyectos Innovadores : Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. br Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa en un entorno colaborativo. br⏱️ Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. br Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. br Formación continua : Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). br Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés

pem CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. /em em /LinkedIn: CivityGroup /em /p p En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de strong u Jefe/a de Obra /u /strong especializado en el emu sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES. o /u /emstrongemu Jefe/a de Producción Senior /u /em /strongemu con experiencia en obras de cierta envergadura. /u /em /p p-FUNCIONES PRINCIPALES: /pp- Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico /pp- Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. /pp- Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. /pp- Control económico de la obra. /pp- Realizar las certificaciones según indique el contrato. /pp- Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. /pp- Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. /pp- Visitas de obra con el cliente o DF. /pp- Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. /pp- Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. /pp- Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. /p p-REQUISITOS: /pp Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar /pp Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. /pp Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. /pp Ofimática: Presto / CAD/ Office /p p-SE OFRECE: /pp Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. /pp Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. /pp Servicio de office, café, fruta, agua… /pp Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. /pp Salario competitivo /p

¡Estamos contratando! 🚢 Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (Especialista en Infraestructuras Portuarias y Navales) ¿Te apasiona la ingeniería marítima y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia técnica y de gestión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos para liderar el desarrollo y la ejecución de proyectos de infraestructuras portuarias y navales. Si buscas un entorno dinámico donde asumir responsabilidades desde la fase de diseño hasta la dirección de obra, ¡esta oportunidad es para ti! 📋 Tus principales funciones - Redacción y consultoría: Elaboración de informes técnicos y de consultoría especializados en materia de infraestructuras portuarias. - Proyectos de ingeniería: Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de infraestructuras portuarias. - Cumplimiento normativo: Elaboración de documentación técnica y proyectos aplicando rigurosamente las normativas de obligado cumplimiento y las específicas de cada organismo afectado. - Infraestructuras navales: Elaboración de documentación técnica para obras civiles, así como para la reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales. - Dirección de obra: Direcciones de obra, control de plazos, gestión de recursos y control de calidad. - Seguridad y Salud: Coordinaciones de Seguridad y Salud en los proyectos asignados. - Control financiero: Elaboración de presupuestos y control económico de las ejecuciones de obras. 🔍 ¿Qué buscamos? (Requisitos) - Titulación: Grado + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (imprescindible estar colegiado/a para la firma de proyectos) o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos del plan antiguo. - Experiencia: Mínimo de 5 años realizando funciones similares en proyectos de obra portuaria y naval. - Competencias: Rigor técnico, capacidad de gestión económica y de plazos, y habilidades de coordinación de seguridad en obra. 💼 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato: Indefinido a jornada completa. - Retribución: Paquete salarial competitivo, negociable según la experiencia técnica aportada. - Desarrollo: Incorporación a un equipo especializado con proyectos estables de gran relevancia en el sector portuario. - Jornada continua: Horario de 7:30-15h con flexibilidad de entrada y salida. 🚀 ¿Cómo apuntarte? Inscríbete directamente en esta oferta de LinkedIn ¡Ayúdanos a difundir compartiendo esta publicación con tu red de contactos! #Empleo #IngenieriaCivil #IngenieriaDeCaminos #InfraestructurasPortuarias #ObrasMaritimas #DireccionDeObra #LinkedinJobs

p Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con b Style, Pep’s and fun /b . /pp Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalidad, su espíritu de equipo para hacer de Maisons du Monde b una love brand: ¡accesible, deseable y sostenible! /b /pp Juntos/as, capturamos el espíritu del tiempo e imaginamos interiores únicos, cálidos y sostenibles. /pp Desde lo atemporal a las últimas tendencias, diseñamos colecciones vivas y originales donde la inspiración es inagotable. Concebidas con pasión y audacia, responden a todos los deseos, a todos los presupuestos y a todas las edades. ¡Reivindicamos la accesibilidad para todos/as! /pp Nuestra puesta en escena realza nuestras colecciones y hace viajar mágicamente. /pp Nuestros equipos, cercanos/as y comprometidos/as, están orgullosos/as de compartir nuestra pasión por la decoración con nuestros/as clientes/as. /pp Gracias a nuestra apertura al mundo, ofrecemos un ecosistema deco único para nuestros/as clientes/as: Marketplace, Hoteles, Rhinov, B2B… ¡Y esto es sólo el principio! /pp Con Good is Beautiful, nuestros compromisos RSE, que están dirigidos tanto a lo humano como al planeta, son una verdadera fuente de inspiración y de sentido para nuestras acciones en el día a día. /pp Elegimos a nuestros fabricantes de forma consciente y contribuimos a valorar y preservar el saber hacer por todo el mundo. /pp En la actualidad y mucho más en el futuro, la creatividad y la responsabilidad son el corazón de nuestro trabajo. /pp Gracias a nuestros equipos optimistas, creativos, comprometidos, que forman un colectivo fuerte, llevamos con orgullo una sola voz: b¡inspirar a todos/as el deseo de abrirse al mundo para crear espacios de vida únicos, cálidos y sostenibles! /b /p p Para nuestra sede de Iberia, buscamos un/a Director/a Regional. /p pb MISIONES PRINCIPALES: /b asegurar el desarrollo de la cifra de negocios de su región con el fin de conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General. Formar, animar, evaluar a todos/as sus directores/as y garantizar su aumento en competencias y su evolución. Asegurarse del respeto de un servicio cliente que responda a las expectativas de Maisons du Monde. Velar por la aplicación de las reglas de merchandising visuales fijadas por la Dirección General. Asegurarse de la aplicación del conjunto de procedimientos operacionales definidos por la dirección General en su región. /p pb COMPETENCIAS: /b /pulli Pilotaje económico: seguimiento y análisis de las cifras de venta, de los indicadores comerciales y de los resultados, con el fin de conseguir y superar los objetivos fijados. Pilotar los indicadores claves de la performance. /lili Animación comercial: impulsar una dinámica comercial, estimular y responsabilizar a los equipos sobre la consecución de los resultados. /lili Análisis y resolución de problemas: analizar las situaciones, identificar las necesidades y recursos, definir un plan de acción y seguirlo. /lili Formación: transmitir informaciones y saber hacer operacionales y prácticas, adaptándose al nivel de su interlocutor/a. /lili Gestión de la información: buscar, jerarquizar, sintetizar y compartir la información en función de las necesidades. /li /ulpb COMPETENCIAS MANAGERIALES : /b /pulli Agilidad: considerar el cambio y la novedad como una oportunidad. Facilitar las acciones de sus colaboradores/as ante las condiciones de cambio. Estar orientado/a a soluciones y aprender de lo imprevisto con curiosidad. /lili Colaborativo/a: inspirar confianza a sus colaboradores/as por su cercanía y su apertura al diálogo. Impulsar el trabajo en equipo. Cooperar con los miembros de un grupo y organizarse para conseguir un objetivo común determinado. /lili Desarrollador de competencias: evaluar a los/as colaboradores/as en función de las competencias esperadas para su puesto. Ayudarles a progresar en su puesto y acompañarlos/as en su carrera profesional. /lili Liderazgo: dar sentido, fidelizar, motivar, suscitar adhesión adaptándose a los diferentes interlocutores/as y situaciones. Favorecer que se superen. /lili Toma de decisión: hacer elecciones, efectuar valoraciones con altura de miras y asumirlas evaluando el impacto de sus decisiones sobre el funcionamiento de su actividad y de la empresa. /li /ulpb SABER SER /b /pulli Ejemplaridad: capacidad para adoptar una actitud responsable e íntegra en su puesto y en la empresa. Tener el mismo nivel de exigencia para sí mismo/a que para los demás. /lili Iniciativa: capacidad de tomar decisiones de forma espontánea. /lili Espíritu analítico: capacidad de reparar, estudiar y analizar una situación o un problema con el fin de aprovechar los enlaces y las implicaciones. /lili Habilidades interpersonales Capacidad para establecer una relación con una persona e interesarse por él/ella para facilitar el intercambio y la comunicación. /lili Orientación a resultados: capacidad para alcanzar objetivos superando dificultades y obstáculos de todo tipo. /li /ulpb PERFIL /b /pp6/7 años de experiencia como mínimo en el sector retail, en la gestión de tiendas y en el acompañamiento de equipos de tienda tanto en España como en Portugal. /pp Imprescindible nivel alto de castellano y portugués, otros idiomas como francés y/o inglés serán valorados como un plus. /p p Abiertos a todos los Talentos del Mundo, todos nuestros puestos son aptos para personas discapacitadas y cumplen con los criterios de la Carta de Diversidad, de la que estamos orgullosos de ser miembros. /p p¡Nos vemos pronto para compartir una nueva aventura juntos/as! /p

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra para asumir las nuevas adjudicaciones de edificación residencial en Madrid y proximidades. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes. - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

pstrong Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico /strong /p pstrong En Indra Group, protegemos lo que más importa. /strong /pp Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. /p p Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p p strong¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! /strong /p p Formarás parte del área de strong ATM (Air Traffic Management) /strong , dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. /p p strong¿Qué harás? /strong /pp• Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas. /pp• Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto. /pp• Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables. /pp• Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental. /pp• Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos. /pp• Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas. /pp• Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. /pp• Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental. /pp• Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. /p pstrong ¿Qué buscamos en ti? /strong /pp✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. /pp✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. /pp✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas /pp✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. /pp✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. /pp✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). /pp✅ Nivel alto de inglés. /p pstrong No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! /strong /p pstrong Lo que te ofrecemos: /strong /pp• strong Estabilidad y Futuro ✨ /strong : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. /pp• strong Proyectos Innovadores y de Alto Alcance /strong : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /pp• strong Ambiente Cercano y Transparente /strong : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /pp• strong Autonomía y Flexibilidad ⏳ /strong : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. /pp• strong Plan de carrera adaptado a ti /strong : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /pp• strong Formación continua /strong : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /pp• strong Descuentos exclusivos para tu bienestar /strong : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /pp• strong Retribución competitiva y planes de compensación flexibles /strong adaptados a tus necesidades. /p pstrong ¿Cómo es nuestro proceso de selección? /strong /pullistrong Revisión de tu perfil /strong : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /lilistrong Primera toma de contacto (5-10 min) /strong : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /lilistrong Entrevista técnica /strong : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /lilistrong Oferta y bienvenida /strong : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pstrong¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /strong /pp Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Delineante - Técnico de Proyectos #yourmission - Elaboración de planos de sistemas de automatización logística. - Determinar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores. - Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. - Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. - Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. #youareknapp - Formación profesional superior. - Experiencia con AutoCad, CAD, MS Office. - Nivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus. - Disponibilidad para viajar a nivel internacional. - Imprescindible carnet de conducir B. - Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp - Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes . - Contrato indefinido para incorporación inmediata. - Training inicial en Austria y programas de formación continua. - Puesto estable en sector de automatización logística. - Salario según experiencia y competencias. - Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.