Trabajos como comercial en OurenseCrear alertas

Buscamos una persona con orientación comercial, iniciativa y capacidad para conectar con el cliente, que quiera desarrollar su carrera en un entorno premium y representar una marca como. Gestionar el proceso comercial de principio a fin. Más allá de la experiencia comercial, buscamos personas con

En OSOIGO , y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA , hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: • Generación de leads para ONG, • Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer • Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F., • Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales., • Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar., • Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos., • Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones., • Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados., • Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando., • Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo., • Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente • Experiencia en captación presencial / Face to Face., • Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas., • Conocer el mercado y tener contactos en el sector., • Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados., • Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato., • Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales., • Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España., • Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades., • Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración., • La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

Edito el anuncio dos horas después de publicarlo, por favor imprescindible experiencia en el área de fruta fresca y trato con empresas mayoristas y supermercados, con todo nuestro respeto a los que se han apuntado, que son más de 20 ya pero ninguno con experiencia en fruta fresca como indico en "Imprescindible", gracias, Como consecuencia de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a nuestro equipo un Comercial de Ventas de Fruta para nuestra oficina en Mercamadrid. Buscamos una persona responsable, proactiva y con experiencia en la comercialización de fruta fresca a mayoristas y supermercados. Las funciones básicas incluyen: • Contacto diario con clientes, • Comunicación directa con responsable de almacén para stocks y entradas / salidas diarias., • Relaciones con supermercados, control de pedidos y entregas. Imprescindible: • Experiencia demostrable en compra - venta de fruta fresca., • Experiencia con supermercados Valorable: • Manejo de Excel, • Inglés, • Conocimientos de Logística

Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades. Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ. Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics. Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel Cx O. Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato. Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations. Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos. Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases. Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia. Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros. Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación. Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad. Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing. Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end. Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación. Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor. Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/Cx O. Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís. Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos. Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia. Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia. Nivel avanzado de Power Point, Word y Excel. Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365. Digital Workplace / End User Services. Smart Workplace. Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management. OT. Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. Service Desk e ITIL. Desktop & Application Virtualisation. Field Services, Logistics & Break/Fix. Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas - Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) - Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición Get Lead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Serás el punto de contacto principal de Solenis para una cartera de clientes clave del sector alimentario en Galicia.- Gestionarás cuentas clave de la industria agroalimentaria regional (lácteas/queserías, cárnicas, vegetales y embotelladoras de bebidas).- Actuarás como su punto de contacto principal y referente de confianza para coordinar el servicio técnico y comercial.- Asegurarás la fidelización de las cuentas mediante visitas regulares a las fábricas y un soporte proactivo en el terreno.- Analizarás sus retos operativos para alinearlos perfectamente con las soluciones químicas globales de Solenis-Diversey.- Realizarás el seguimiento continuo de las aplicaciones directamente en las líneas de producción del cliente.- Monitorizarás sistemas avanzados de limpieza automatizada de circuitos, limpieza de superficies y otros equipos de la industria como pasteurizadores, filtración tangencial.- Auditarás el tratamiento de aguas de proceso y el funcionamiento de las plantas depuradoras de aguas residuales, aportando un valor real en costes y sostenibilidad.- Identificarás nuevas necesidades dentro de las cuentas ya existentes para implementar estrategias de venta cruzada.Requisitos- Grado universitario en Ciencias de la Vida o Ingeniería (Química, Biología, Ingeniería Química o Ambiental, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos o afines).- Mínimo de 1 a 3 años de experiencia previa demostrable dentro de la industria alimentaria (en puestos de calidad, responsables de higiene en plantas agroalimentarias, ingenierías de instalaciones o gestión de cuentas técnicas del sector).- Alta capacidad de organización para el trabajo autónomo, mentalidad resolutiva y facilidad para comunicarte con total confianza ante diferentes tipos de interlocutores (desde operarios de línea hasta gerencia).- Es imprescindible contar con carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la región.#J-18808-Ljbffr

Como Agente comercial en MINCHE, tu puesto se centrará en la captación y gestión de clientes potenciales, así como en el seguimiento de cuentas existentes para asegurar una relación sólida y duradera. Agente comercial independiente. Contar con aptitudes en ventas y servicio al cliente, con exp

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 20 países de los cinco continentes a través de más de 370 puntos de venta. Contamos además con un canal de venta online con distribución a 29 países que ha crecido un 21,9% en el año 2023/23. Nuestra facturación anual es de 126,7 millones de euros.El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad.En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas.Es saber que la imperfección es belleza.Que hay que vestirse por dentro.Ser viejo significa entender que las modas pasan.Que cambiar las cosas es tarea de todos.Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra.Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad yla excelencia como valores propios.Como una hoja de ruta.Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro,nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano.Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección.Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.FuncionesSomos una marca de autor.Queremos llenar los armarios de sentido común.Hacemos ropa que dure más que las modas.TE ESTAMOS BUSCANDO.¿De qué te encargarás?Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez. Velando por el cumplimiento tanto de los parámetros directamente relacionados con la rentabilidad como los que impactan en la calidad e imagen de marca global de la empresa:1. Gestión Operativa: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos. Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.3. Análisis de datos: Análisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best/worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc.5. Desarrollo de estructura de colección, compra y seguimiento de producción: Planificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto. Preparar la edición y participar en ella. Participar en las pruebas de la colección durante todo el proceso de producción. Proponer: la validación de costes de proveedores, de fechas de servicio y de cantidades de compra por modelo; participar en la definición de la estrategia de sourcing de proveedores; realizar la compra parael territorio del que se responsabiliza, afín de garantizar el cumplimento de presupuesto. Introducción de pedidos en SDEP. Verificación de los hitos establecidos en el Critical Path. Seguimiento de colecciones: seguimiento de producción de la colección en fase de compra, resolución de incidencias de Calidad.7. Distribución y gestión de la colección en tiendas: Proponer una asignación inicial de compra por punto de venta; revisión de la evolución de venta por tienda; revisión y ajustes de mercancía por punto de venta; revisión de la implantación de la colección en punto de venta (Visual Merchandising, Retail). Gestión de los stocks de las temporadas anteriores; seguimiento de las recepciones y la distribución a tienda de las colecciones correspondientes, así como la evolución del stock en tiendas en colaboración con el departamento de distribución; seguimiento y análisis de ventas semanales y cumplimiento de objetivos, análisis de ventas: eficacia, margen, novedad y prendas especiales. Análisis semanal de venta al detalle de referencia.Requisitos:· Grado superior en Económicas, Administración y Dirección de Empresas y/o similar.· Deseable: Formación en Marketing y Comunicación de Moda / Ciencias Empresariales / Master en dirección de Empresas de Moda / Gestión y Dirección textil / Gestión y Dirección Comercial/ Diseño de Moda.· Conocimientos sector retail internacional y/o Conocimientos de moda y tendencias y/o Conocimientos comercio internacional.· Conocimientos avanzados de Excel e Inglés Fluido. Microstrategy avanzado y/o otros programas de gestión de datos (WebRapiver y CarpetWeb).· Deseable: PowerBI; otros idiomas.· Experiencia laboral mínima de 6 meses - 1 año en puesto similar.· Deseable: Experiencia en Complementos, aunque también se valorará experiencia en otras áreas como Moda Mujer / Moda Hombre.Buscamos una persona con actitud positiva, proactiva y dinámica. Con gran capacidad analítica y para trabajar en equipos multidisciplinares. A la que le guste trabajar de manera autónoma y le apasione el mundo de la moda.Ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar, dinámico, joven.Jornada completa continua de lunes a viernes.6 días de teletrabajo al mes.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Contratación Pública y Regulación Sanitaria que lidere técnicamente esta área de conocimiento y contribuya al desarrollo y consolidación de nuestras capacidades de asesoramiento. Misión del puesto Garantizar la solvencia técnica, jurídica y metodológica de los proyectos vinculados con contratación pública y regulación sanitaria, actuando como referente profesional tanto para el equipo interno como para nuestros clientes. El puesto combina asesoramiento jurídico especializado, supervisión técnica, coordinación profesional e interlocución con clientes, dentro de una estructura en la que la responsabilidad técnica, la gestión operativa de los proyectos y el desarrollo comercial se encuentran diferenciados. • Preparar recursos e informes jurídicos., • Asesorar en incidencias de contratos públicos (modificaciones, penalidades, resoluciones, etc.)., • Asesorar en normativa sanitaria (medicamentos, productos sanitarios, tecnologías sanitarias)., • Analizar pliegos, licitaciones y expedientes de contratación pública., • Liderar, supervisar y formar al equipo., • Detectar novedades legales y ayudar a mejorar los procesos internos., • Evaluación de estrategias de participación en procedimientos de contratación., • Análisis de criterios de adjudicación, solvencia, lotes, prescripciones técnicas, ejecución contractual y demás elementos de los expedientes., • Análisis de normativa aplicable a medicamentos, productos sanitarios, tecnologías sanitarias y servicios relacionados con la asistencia sanitaria., • Colaborar con los responsables de proyectos y operaciones para asegurar una ejecución adecuada de los servicios., • Grado o Licenciatura en Derecho. (colegiación o posibilidad de colegiarse), • Al menos 2 años de experiencia en contratación pública, o derecho administrativo., • Experiencia sólida en contratación pública (Ley de Contratos del Sector Público), • Capacidad para manejar casos complejos y formular alternativas de actuación., • Capacidad para interlocución directa con clientes y profesionales de elevada especialización., • Autonomía, criterio profesional y capacidad para asumir responsabilidad técnica., • Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar y con equipos distribuidos geográficamente., • Manejo avanzado de herramientas digitales y entornos colaborativos., • Experiencia específica en contratación pública sanitaria., • Experiencia previa en despachos, consultoras especializadas, departamentos jurídicos de empresas del sector sanitario o unidades de contratación pública., • Conocer el Sistema Nacional de Salud., • Inglés nivel profesional., • Experiencia dando formación y coordinando equipos., • Desplazamientos puntuales dentro de España, cuando los proyectos o clientes lo requieran., • Participación en proyectos estratégicos del sector salud., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo de modalidad híbrido., • Puesto de responsabilidad y autonomía., • Remuneración acorde a experiencia y perfil. Responsable jurídico/a de contratación pública y regulación sanitaria • Ourense, ES #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Clave colaboramos con una compañía del sector vitivinícola, reconocida por la elaboración de vinos premium de alta calidad y por su firme apuesta por la excelencia, la tradición y la diferenciación en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a: La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio tanto en el mercado nacional como en mercados internacionales. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial, participando además en las decisiones estratégicas de la organización y trabajando de forma directa con la propiedad. Se trata de una posición con un marcado carácter de desarrollo de negocio, orientada a la apertura de mercado, generación de oportunidades comerciales y consolidación de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y prescriptores del sector. • Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional e internacional de la compañía., • Impulsar el crecimiento de las ventas en el mercado nacional., • Desarrollar y consolidar la actividad exportadora, potenciando mercados ya existentes e identificando nuevas oportunidades de expansión., • Captar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una red de contactos en distribución, hostelería, restauración y canal especializado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y segmentos de crecimiento., • Participar en la definición de objetivos, presupuestos y planes comerciales., • Realizar seguimiento y análisis de resultados, elaborando reportes e indicadores de actividad comercial., • Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector., • Colaborar estrechamente con la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Contribuir al posicionamiento y desarrollo de la marca en mercados nacionales e internacionales., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividad comercial a nivel nacional., • Experiencia consolidada en la comercialización de vinos premium o super premium., • Conocimiento del sector vitivinícola y de sus canales de distribución., • Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de negocio., • Red de contactos activa con distribuidores, clientes estratégicos y canal de prescripción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, definiendo objetivos y construyendo oportunidades comerciales., • Experiencia demostrable en crecimiento de ventas, apertura de mercados y captación de cuentas clave., • Nivel alto de inglés para negociación y desarrollo comercial internacional., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional., • Disponibilidad para desplazarse periódicamente a la sede de la compañía., • Experiencia en exportación dentro del sector vitivinícola., • Conocimiento de mercados internacionales y desarrollo de redes de distribución., • Experiencia comercial en productos de alto valor añadido y posicionamiento premium., • Capacidad para transmitir y comercializar proyectos con una fuerte carga de identidad, origen y diferenciación., • Experiencia previa participando en comités de dirección o en la definición de estrategias empresariales., • Incorporación a una compañía consolidada y con una sólida reputación en el sector., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Posición de elevada responsabilidad y autonomía., • Contrato indefinido., • Retribución fija y variable competitiva en función de la experiencia aportada., • Posibilidad de participación en beneficios., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio – Madrid Mis Seguros continúa creciendo y buscamos incorporar a una persona para liderar el desarrollo de negocio y expansión comercial en Madrid y alrededores . Buscamos un perfil comercial, estratégico, autónomo y con capacidad para generar relaciones de alto nivel , que quiera asumir el reto de desarrollar desde cero la presencia de Mis Seguros en el mercado madrileño. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será hacer crecer Mis Seguros en Madrid , generando acuerdos con empresas medianas y grandes para que tanto las compañías como sus empleados puedan beneficiarse de nuestra plataforma. Serás una figura clave para introducir nuestra propuesta de valor en empresas, abrir nuevas oportunidades comerciales, generar alianzas y desarrollar una red de contactos que permita convertir Madrid en uno de nuestros principales mercados. Principales funciones Identificar y captar empresas medianas y grandes en Madrid y alrededores. Presentar y comercializar Mis Seguros App como solución para que las empresas puedan ofrecer a sus empleados una herramienta sencilla para gestionar sus seguros. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración con empresas . Desarrollar estrategias para conseguir que los empleados de las empresas adheridas descarguen y utilicen la aplicación . Generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre. Crear y mantener relaciones con directivos, responsables de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Compensación y Beneficios, Compras y otros perfiles decisores . Representar a Mis Seguros en eventos, ferias, congresos y encuentros empresariales en Madrid . Crear una red de contactos y colaboradores estratégicos que contribuya al crecimiento de la compañía. Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer acciones para incrementar la presencia de Mis Seguros en Madrid. Trabajar conjuntamente con el equipo de Mis Seguros para definir y ejecutar la estrategia comercial de la zona. Realizar seguimiento de los acuerdos alcanzados y medir su evolución y resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con mentalidad emprendedora y orientación clara a resultados , capaz de abrir puertas, generar confianza y convertir contactos en oportunidades reales de negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de empresas . Cartera de contactos empresariales en Madrid. Experiencia negociando con empresas medianas y grandes. Capacidad de comunicación, negociación y presentación. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar por objetivos. Disponibilidad para asistir a eventos y reuniones presenciales. Se valorará experiencia previa en el sector asegurador, financiero, fintech, insurtech o servicios para empresas , aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto tecnológico y empresarial en crecimiento . La oportunidad de asumir un papel protagonista en la expansión de Mis Seguros en Madrid . Alta autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo de negocio de la zona. Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía. Retribución competitiva compuesta por fijo + variable vinculado a resultados . Un proyecto en el que podrás desarrollar relaciones con empresas y profesionales de primer nivel. Ubicación Madrid y alrededores , con disponibilidad para reuniones y asistencia a eventos. El reto No buscamos a alguien que simplemente venda una aplicación. Buscamos a la persona que consiga que Mis Seguros se convierta en una solución de referencia para las empresas y sus empleados en Madrid . Si eres una persona con iniciativa, te gusta abrir mercado, generar relaciones y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte . ¿Te unes al reto? • La oportunidad de asumir un papel protagonista en la expansión de Mis Seguros en Madrid ., • Alta autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo de negocio de la zona., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía., • Retribución competitiva compuesta por fijo + variable vinculado a resultados ., • Un proyecto en el que podrás desarrollar relaciones con empresas y profesionales de primer nivel. Responsable de desarrollo del negocio Ourense, ES #J-18808-Ljbffr

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción. Ubicación: España. Misión del puesto: - Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalecer relaciones de larga duración con cliente. Funciones principales del puesto: - Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico. - Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional. - Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas. - Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro. - Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados. - Establecer la politica comercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico. - Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección. - Dar feedback al Director comercial sobre cliente. - Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico. - Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales. - Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio) - Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas. - Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos. - Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual. Requisitos del puesto: - Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa. - Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc). - Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: - Puesto estable. - Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos. KAM para sector automoción Ourense, ES #J-18808-Ljbffr

En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. • Desarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona., • Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado., • Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales., • Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades., • Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores., • Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona., • Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales., • Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como comercial., • Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales., • Manejo habitual de Microsoft Office., • Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos., • Carné de conducir., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor., • Organización y planificación de la actividad comercial., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Adaptación al cambio y resiliencia., • Responsabilizarse de la zona asignada., • Reporte al Director Comercial, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, Delegado/a Comercial Zona Centro Ourense, ES #J-18808-Ljbffr

Nuestro Cliente es un importante compañía con una larga trayectoria y consolidación en la venta de servicios a empresas (ETT, outsourcing, selección,...) a nivel nacional. En la actualidad, e inmersos en un proyecto de expansión, precisan la incorporación de un/a DIRECTORA/A DE OFICINA con ubicación en MADRID para la apertura de una nueva delegación. Reportando directamente a Gerencia, sus FUNCIONES principales serán: • Gestión integral de la oficina (cuenta de explotación, selección y formación del equipo de trabajo, realización de presupuestos, control de márgenes comerciales, reportes,...), • Gestión comercial en zona, tanto en la prospección y captación de nuevo cliente potencial como en la gestión y fidelización de esas cuentas captadas. SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en pleno proceso de expansión, a través de Contrato indefinido., • Paquete retributivo, compuesto por fijo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil,.... Buscamos perfiles con experiencia de 3 años como Director/a de Oficina gestionando tanto la parte operativa de delegación, como la parte comercial en venta de servicios (ETT, selección, formación) a empresas. Buscamos personas con capacidad de organización y una alta orientación al cliente y hacia el manejo de parámetros relacionados con la calidad de servicio, que aportan visión estratégica, gestión de equipos de oficina de servicios, así como una orientación al resultado. #J-18808-Ljbffr

Gestión comercial en directo, en colaboración con las figuras comerciales de CaixaBank, sin intermediación de corredores, brokers, etc. Captación comercial de nuevas PYMES y empresas. Creación y desarrollo de pipe line de clientes /oportunidades como base de trabajo diario, en coordinación con

MINCHE, marca francesa de gafas graduadas y de sol, busca agentes comerciales independientes para representar MINCHE y Divenci en España y otras regiones de Europa. Como Agente comercial, captarás clientes, gestionarás cuentas y cerrarás acuerdos, trabajando desde la zona de España que elijas c

Mi Energía ManagerEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.es la filial española deMon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xhfqzwm ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de tr

En Aliplas llevamos más de 30 años distribuyendo materiales plásticos, vinilos y rotulación a profesionales de toda Galicia. Seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a RESPONSABLE COMERCIAL para liderar la captación y el desarrollo de nuestra cartera de clientes en A Coruña y Lugo. Buscamos a alguien con iniciativa, al que le motive salir a buscar oportunidades, visitar clientes y cerrar ventas. Tu trabajo será estar cerca del cliente: rotulistas, imprentas, industria, carpinterías y estudios de decoración, entender lo que necesitan y ofrecerles la mejor solución de nuestro catálogo. QUÉ HARÁS - Captar clientes nuevos y hacer crecer la cartera de tu zona. - Visitar y asesorar a clientes: rotulistas, imprentas, industria, carpintería y decoración. - Preparar ofertas, negociar y cerrar ventas. - Cuidar y fidelizar a los clientes que ya confían en nosotros. QUÉ NECESITAS - Experiencia de al menos 2 años como comercial. - Orientación a la captación y buen trato con el cliente. - Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Galicia. - Valorable cartera de clientes propia. QUÉ OFRECEMOS - 40.000 € – 75.000 € brutos/año (fijo + variable): cuanto más aportes, más ganas. - Coche de empresa. - Jornada completa, con posibilidad de horario de 8:00 a 15:00. - Un catálogo potente y marcas líderes que respaldan tu venta. - El respaldo de una empresa sólida, con más de 30 años en el sector. ¿Te encaja? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona que buscamos. A Coruña (Pol. Ind. La Grela), con desarrollo de zona en Galicia.

También te encargarás de negociar condiciones comerciales y trasladar ofertas a almacenes, en coordinación con el Equipo Comercial (sede en León). Valorable experiencia previa como agente comercial multicartera, con buena gestión de rutas comerciales y planificación de visitas. Como Agente Com

Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. Qué buscamos? - Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. Te

Buscamos incorporar un/a:Director/a Comercial NacionalMISIÓN DEL PUESTOLa persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio tanto en el mercado nacional como en mercados internacionales. Capacidad para trabajar de forma

Se busca un perfil comercial para liderar el desarrollo de negocio en la provincia de Ourense, dentro de una empresa consolidada del sector del ocio y entretenimiento. La posición implica responsabilidad sobre la zona, gestión de un equipo y un fuerte componente comercial. La misión principal es captar nuevos clientes, fidelizar la cartera actual y coordinar tanto la delegación como los centros gestionados en Ourense. Entre las tareas se incluyen el liderazgo del equipo, la supervisión de la operativa diaria y la relación con organismos oficiales. Se requiere experiencia en venta de campo, gestión de equipos, residencia en la zona y disponibilidad para viajar. Se ofrece un proyecto estable con contrato indefinido y jornada completa (de lunes a jueves en horario partido y viernes continuo). La retribución incluye un salario fijo más un variable garantizado el primer año, situando el ingreso anual entre 27.000 y 29.000 euros brutos. También se proporciona teléfono de empresa, condiciones de kilometraje o vehículo a concretar, y formación profesional.

• Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!, • Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas., • Gerente de Cuentas (Key Account Manager), • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines., • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes., • Capacidad de establecer relaciones a largo plazo., • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT., • Conocimientos específicos del Sector Público., • Formación adicional en técnicas de venta., • Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas., • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado., • Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas., • Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema., • Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso., • Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!)., • Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas., • Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos., • Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección., • Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge., • Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: seguro médico., • Buen ambiente de trabajo., • 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre., • Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a., • Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación., • Participación en actividades de equipo., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando gestores comerciales y promotores para importante empresa del sector Gran Consumo. Como Gestor comercial y promotor Horeca, te encargarás de gestionar la cartera de clientes de la zona asignada: - Visitar a bares, restaurantes, hoteles y otros puntos de venta del canal Horeca, promocionando productos y cerrando acuerdos comerciales. - Coordinarás acciones promocionales y harás seguimiento de resultados y de la rotación de producto en cada cliente. - Mantendrás una relación cercana con responsables de compras, detectando oportunidades de negocio y proponiendo mejoras. - Gestionarás reportes diarios en herramientas digitales, controlarás tu propia agenda de visitas y colaborarás con el equipo de marketing y ventas para cumplir objetivos. Requisitos - Experiencia previa en funciones comerciales, promoción Horeca o atención al cliente, preferiblemente en alimentación, bebidas o gran consumo. - Conocimiento básico del canal Horeca y capacidad para identificar oportunidades de negocio en bares, restaurantes y hoteles. - Aptitudes comerciales: negociación, cierre de ventas, orientación a objetivos y capacidad para hacer seguimiento de cuentas clave. - Aptitudes de comunicación: trato cercano, escucha activa, habilidad para presentar productos y transmitir el valor de la marca de forma clara y convincente. - Buena organización personal, gestión de agenda y manejo de herramientas ofimáticas y de reporting (por ejemplo, hojas de cálculo y aplicaciones móviles de fuerza de ventas). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, actitud proactiva, flexibilidad horaria y disponibilidad para moverte por el área metropolitana de Madrid. - Valorable: experiencia en promociones en punto de venta, formación en marketing o gestión comercial y permiso de conducir B.

Como consecuencia de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a nuestro equipo un Comercial de Ventas de Fruta para nuestra oficina en Mercamadrid. Buscamos una persona responsable, proactiva y con experiencia en la comercialización de fruta fresca a mayoristas y supermercados.

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar - Orientación a resultados - Capacidad de trabajo y análisis - Excelente capacidad de comun

Buscamos un perfil COMERCIAL para liderar el desarrollo comercial de una marca italiana de Alimentación Gourmet en Madrid, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el sector de la restauración. Herramientas comerciales como vehículo de empresa y apoyo logístico para maximizar la eficacia d