Trabajos como comercial en Alcalá De HenaresCrear alertas

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo – Venta Directa para unirse a nuestro equipo de ventas. Reportarás a la Responsable Regional y tendrás un rol clave en el seguimiento del rendimiento del equipo. Que buscamos Buscamos una persona con experiencia en venta directa y ganas de liderar su propio equipo. Si te motiva trabajar con personas, hacer crecer a otros y conseguir resultados, este proyecto puede encajar contigo. Serás quien impulse la creación del equipo comercial y lo acompañe en su día a día para alcanzar objetivos. Qué harás • Crear y desarrollar tu propio equipo de comerciales., • Formarles desde el inicio y acompañarlos en terreno., • Estar a su lado en el día a día, motivando y guiando su actividad., • Hacer seguimiento de resultados y ayudarles a mejorar., • Trabajar con objetivos claros y medibles. Qué buscamos • Experiencia en venta directa., • Experiencia gestionando o formando equipos comerciales., • Persona orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con objetivos., • Capacidad para motivar y hacer crecer a otros., • Perfil autónomo, dinámico y con iniciativa. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento real., • Autonomía para gestionar tu equipo y tu actividad., • Entorno cercano, práctico y orientado a resultados. Condiciones • Jornada laboral: lunes a viernes, 40 horas semanales., • Retribución variable: ligada a objetivos y resultados., • Otros beneficios: coche de empresa, iPad, teléfono móvil y tarjeta Cheque Gourmet. Si te gusta trabajar con personas, estás acostumbrado/a a la venta directa y quieres dar un paso más liderando tu propio equipo, te estamos esperando.

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos., • Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes de inyección de plástico para el sector de la automoción, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Sales Representative - Automoción para su sede ubicada en Azuqueca de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos de piezas de inyección de plástico para clientes OEM y Tier 1, realizando su análisis técnico y económico para garantizar su factibilidad, viabilidad, capacidad productiva y rentabilidad a largo plazo., • Coordinarte con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras para la correcta definición de las ofertas. Preparar, presentar y negociar propuestas comerciales con clientes, así como formalizar los contratos, previa validación de la dirección comercial., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de las condiciones contractuales durante toda la vida en serie de los proyectos, incluyendo volúmenes de fabricación y facturación. Negociar con los clientes la actualización de condiciones, costes y precios en proyectos en curso., • Impulsar la optimización de costes tanto de los proyectos como de la planta, proponiendo mejoras y participando de forma activa y proactiva en su implementación., • Brindar soporte técnico-comercial a los distintos departamentos en aspectos comerciales y económicos relacionados con los proyectos. Mantener actualizada la información comercial en el ERP., • Desarrollar la actividad en un entorno internacional, trabajando principalmente con clientes extranjeros y utilizando el inglés de forma habitual (reuniones, correos electrónicos y documentación). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00. Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios: Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual: No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Idiomas: Nivel hablado y escrito fluido., • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Alcalá de Henares. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Alcalá de Henares: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Alcalá de Henares, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, btécnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Alcalá de Henares y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Busco un/a Comercial Técnico para incorporarse a un sólido proyecto empresarial en la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales de su zona, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales de largo plazo. Tendrá un papel clave en el asesoramiento técnico-comercial a clientes, la negociación y cierre de acuerdos, así como en el seguimiento integral de los proyectos para garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Principales funciones del puesto: • Desarrollo y captación de nuevas cuentas industriales., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes existente., • Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones de plástico técnico para aplicaciones industriales., • Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de proyectos junto a los clientes., • Negociación de ofertas, condiciones comerciales y seguimiento de operaciones., • Coordinación con los diferentes departamentos internos para garantizar el éxito de cada proyecto. Requisitos del puesto: • Perfil con experiencia en ventas B2B dentro de entornos industriales, fuerte orientación al cliente, capacidad de negociación y motivación por el trabajo de campo y la generación de negocio., • Disponibilidad para viajar eventualmente a nivel nacional., • Valorable formación técnica., • Valorable conocimiento de sectores como mecanizado de plástico, aplicaciones industriales, servicios de mantenimiento o similar. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido, con un atractivo plan de desarrollo profesional y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia en el sector., • Puesto estable., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17'30h y viernes de 8h a 14h., • Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial, • Nivel alto de Inglés, • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil de desarrollo de negocio especializado en el área africana con dominio del árabe y francés. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🛠️ Funciones: • Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento., • Representación de la empresa en los países objetivo (área africana)., • Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo., • Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado., • Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato., • Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación., • Soporte documental en todas las actividades del departamento., • Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés., • Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo., • Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen., • Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. 🌐 Requisitos: • Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad., • Experiencia previa de 2-3 años en funciones similares., • Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (indispensable)., • Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva., • Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

En Grupo Alliance Selección estamos buscando un perfil de Ingeniería, para importante empresa, líder en el sector de las soluciones de ingeniería acústica a medida, que cuente con experiencia trabajando con programas como Autocad o Solidwork, para el modelado de piezas y productos para sistemas de reducción de ruidos. Las funciones serán: · Diseño previo, planos comerciales. Estudio técnico de viabilidad para nuevas oportunidades. · Desarrollar los nuevos diseños, trabajar en función de los datos de entrada aportados por ingeniería comercial. · Buscar soluciones más optimizadas para la fabricación y montaje de soluciones acústicas, proponer cambios de procesos, estandarización de productos. · Diseñar y apoyar el prototipaje de nuevas soluciones. · Crear listas de materiales de contenedores acústicos. · Planos de detalle para fabricación y selección de soluciones. · Calculo estructural de elementos críticos. · Generar documentación para expediente técnico de proyectos, e instrucciones técnicas de montaje de soluciones "cuando son necesarias" · Gestionar todas las modificaciones de proyectos, chapa, planos, listas de materiales e informa a departamentos, fábrica y centros de producción, de los cambios y su posible efecto. · Asistencia a departamentos y fábrica. · Selección y dimensionado de distintos subsistemas del grupo, paquetes de refrigeración, renovación de aire en salas, kit hidráulicos,... Requisitos: -Experiencia en el manejo de herramientas de modelado 3D, como Autocad o Solidwork Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa: de L a J de 08:30 a 17:30 y V de 8 a 14, • Salario: Según valía y experiencia, desde 27.000€ b/a., • Experiencia real desde el primer dia, • Exposición a problemas técnicos, • Visión completa del ciclo, • Exposición a proyectos internacionales

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente B2C con vocación de servicio, orientación a la resolución y capacidad para acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre satisfactorio de cada caso. Un perfil que combine excelencia en el trato con sensibilidad comercial y que entienda que una buena experiencia de cliente es también una oportunidad de negocio. ¿Qué harás? Atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de los canales habituales: teléfono, email y chat. Seguimiento activo de cada caso hasta garantizar su resolución completa y la satisfacción del cliente. Acompañamiento al cliente durante el proceso, resolviendo dudas, gestionando objeciones y manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento. Coordinación con los equipos internos para asegurar una experiencia fluida y sin fricciones. Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo la información actualizada y ordenada. Detección de oportunidades comerciales durante la atención, participando en procesos de venta cuando la situación lo requiera. ¿Qué buscamos? Características personales Excelente trato al cliente, educación y profesionalidad. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Perseverancia, constancia y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar situaciones de presión o incidencias manteniendo una actitud positiva. Proactividad y autonomía en el seguimiento de casos. Experiencia y conocimientos Experiencia previa en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de incidencias. Acostumbrado/a a realizar seguimiento de clientes y asegurar el cierre satisfactorio de cada caso. Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM) y canales de comunicación habituales. Experiencia en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable. Orientación comercial Capacidad para detectar oportunidades comerciales durante la atención al cliente. Habilidades de comunicación y persuasión para participar en procesos comerciales cuando sea necesario. Interés por comprender los productos y servicios de la empresa para identificar necesidades y generar valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo 24.000€ Bruto/Año + Variable por objetivos + Retribución flexible. Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h. Modelo híbrido 3-2. Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler. Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje. Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Busco un/a Comercial Técnico para incorporarse a un sólido proyecto empresarial en la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes industriales de su zona, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales de largo plazo. Tendrá un papel clave en el asesoramiento técnico-comercial a clientes, la negociación y cierre de acuerdos, así como en el seguimiento integral de los proyectos para garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Principales funciones del puesto: Desarrollo y captación de nuevas cuentas industriales. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes existente. Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones de plástico técnico para aplicaciones industriales. Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de proyectos junto a los clientes. Negociación de ofertas, condiciones comerciales y seguimiento de operaciones. Coordinación con los diferentes departamentos internos para garantizar el éxito de cada proyecto. Requisitos del puesto: Perfil con experiencia en ventas B2B dentro de entornos industriales, fuerte orientación al cliente, capacidad de negociación y motivación por el trabajo de campo y la generación de negocio. Disponibilidad para viajar eventualmente a nivel nacional. Valorable formación técnica. Valorable conocimiento de sectores como mecanizado de plástico, aplicaciones industriales, servicios de mantenimiento o similar. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido, con un atractivo plan de desarrollo profesional y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia en el sector. Puesto estable. Horario de lunes a jueves de 8h a 17'30h y viernes de 8h a 14h. Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base: Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato: indefinido, jornada completa. Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien... este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización...). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica...). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes de inyección de plástico para el sector de la automoción, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Sales Representative - Automoción para su sede ubicada en Azuqueca de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos de piezas de inyección de plástico para clientes OEM y Tier 1, realizando su análisis técnico y económico para garantizar su factibilidad, viabilidad, capacidad productiva y rentabilidad a largo plazo., • Coordinarte con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras para la correcta definición de las ofertas. Preparar, presentar y negociar propuestas comerciales con clientes, así como formalizar los contratos, previa validación de la dirección comercial., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de las condiciones contractuales durante toda la vida en serie de los proyectos, incluyendo volúmenes de fabricación y facturación. Negociar con los clientes la actualización de condiciones, costes y precios en proyectos en curso., • Impulsar la optimización de costes tanto de los proyectos como de la planta, proponiendo mejoras y participando de forma activa y proactiva en su implementación., • Brindar soporte técnico-comercial a los distintos departamentos en aspectos comerciales y económicos relacionados con los proyectos. Mantener actualizada la información comercial en el ERP., • Desarrollar la actividad en un entorno internacional, trabajando principalmente con clientes extranjeros y utilizando el inglés de forma habitual (reuniones, correos electrónicos y documentación). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00. Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios: Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual: No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Idiomas: Nivel hablado y escrito fluido., • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa que se dedica a la fabricación de componentes de inyección de plástico para el sector de la automoción, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Sales Representative - Automoción para su sede ubicada en Azuqueca de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos de piezas de inyección de plástico para clientes OEM y Tier 1, realizando su análisis técnico y económico para garantizar su factibilidad, viabilidad, capacidad productiva y rentabilidad a largo plazo., • Coordinarte con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras para la correcta definición de las ofertas. Preparar, presentar y negociar propuestas comerciales con clientes, así como formalizar los contratos, previa validación de la dirección comercial., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de las condiciones contractuales durante toda la vida en serie de los proyectos, incluyendo volúmenes de fabricación y facturación. Negociar con los clientes la actualización de condiciones, costes y precios en proyectos en curso., • Impulsar la optimización de costes tanto de los proyectos como de la planta, proponiendo mejoras y participando de forma activa y proactiva en su implementación., • Brindar soporte técnico-comercial a los distintos departamentos en aspectos comerciales y económicos relacionados con los proyectos. Mantener actualizada la información comercial en el ERP., • Desarrollar la actividad en un entorno internacional, trabajando principalmente con clientes extranjeros y utilizando el inglés de forma habitual (reuniones, correos electrónicos y documentación). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Rango salarial competitivo en función de la experiencia., • Contratación indefinida desde el primer día., • Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:00 y las 18:00. Viernes jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Eres el/la candidato/a ideal si: • Estudios: Ingeniería, preferiblemente., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en posiciones similares., • Movilidad puntual: No se requiere viajar de manera frecuente, solo en casos muy puntuales., • Idiomas: Nivel hablado y escrito fluido., • Buenas habilidades matemáticas para el correcto cálculo de costes.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Tendrá un papel clave en el asesoramiento técnico-comercial a clientes, la negociación y cierre de acuerdos, así como en el seguimiento integral de los proyectos para garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones de plástico técn

Tu misión será liderar el diseño y la gestión de productos y servicios asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con los objetivos del negocio. Así como impulsar la innovación, el desarrollo de nuevas propuestas y la mejora continua. Funciones: Gestionar del portfolio de productos: coordinar el plan anual de productos y servicios, identificar mejoras y oportunidades dentro del portfolio. Análisis de mercado y competencia: identificar tendencias y necesidades emergentes, evaluar posicionamiento, elaborar análisis e informes. Desarrollo e implementación de la estrategia de producto: garantizar alineamiento con objetivos comerciales, asegurar competitividad, pricing, implementación de tarifas y servicios Coordinar las acciones de marketing, comunicación y promoción de productos. Desarrollar materiales y planes formativos que fortalezcan el conocimiento y la coherencia del mensaje técnico-comercial. Innovación: colaborar con las áreas clave del negocio para transformar ideas en propuestas concretas que contribuyan al crecimiento sostenible de la unidad. Formación, habilidades y otros requisitos necesarios: Formación: Titulación universitaria Experiencia: Más de 5 años en el área de producto Idiomas: Inglés alto Conocimientos en desarrollo de negocio y productos. Valorable experiencia previa en sector seguro

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: Centro Comercial La Gavia - MadridEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/04/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-7727#J-18808-Ljbffr

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. Responsabilidades principales : Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES) Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager.Responsabilidades principales :Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES)Identificar oportunidades de mercado.Requisitos :Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos.Conocimiento en Gestión de Portafolios:Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos.Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio.Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa.Habilidades de Gestión Financiera:Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa.Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos.Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas.Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad.Funciones:Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización.Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones.Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados.Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos.Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales.Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio.Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa.Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa.Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo.Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores.Formación requerida:Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín.Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada.¿Qué ofrecemos?Contrato estableMás de 22 días de vacacionesSalario competitivo acorde a experienciaHorario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando .Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

DIRECTOR GENERAL No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Empresa Industrial líder Nacional de su sector · Sector Industrial, electronica & Retail · Alcalá de Henares, Madrid Empresa de referencia en su sector, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. EL ROL Buscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. FUNCIONES PRINCIPALES – Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. – Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. – Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. – Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. – Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. – Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. – Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. PERFIL BUSCADO Lo que marcará la diferencia en este proceso: – Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. – Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. – Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. – ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda. – Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. REQUISITOS – Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar. Formación en Dirección General o MBA valorable. – Mínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 3 en funciones de Dirección General o Comercial en empresas industriales con alto componente tecnológico. – Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. – Experiencia internacional: apertura de mercados y gestión de cuentas en el extranjero. – Inglés muy alto (imprescindible). Francés y/o alemán, muy valorable. – Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ – Experiencia previa como Director General en empresa industrial. – Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. xcskxlj Si te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte. Envíanos tu CV indicándonos tus expectativas salariales a

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Meco (Madrid). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). xhfqzwm Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Overview Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas. Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. ¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: Responsibilities • Experiencia del cliente: atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca, • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIs transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes, • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente, • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad, • Encaje cultural: cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda, • Se valorará el inglés y otros idiomas, • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial, • Increíble capacidad de comunicación Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. #J-18808-Ljbffr

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Project manager. Responsabilidades principales : Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES) Identificar oportunidades de mercado. Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . xkdbapo Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el ámbito del diseño industrial y participar en proyectos técnicos innovadores? ¿Buscas una oportunidad con recorrido, aprendizaje continuo y contacto directo con fabricación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño 3D para formar parte del departamento de Ingeniería de una compañía especializada en soluciones acústicas, donde participará activamente en el desarrollo, optimización y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos industriales. Funciones del puesto • Elaboración de diseños preliminares y realización de planos comerciales, así como estudio de viabilidad técnica de nuevas oportunidades., • Desarrollo de nuevos diseños a partir de los requerimientos definidos por el área de ingeniería comercial., • Optimización de soluciones acústicas desde el punto de vista de fabricación y montaje, proponiendo mejoras de proceso y estandarización de productos., • Diseño y apoyo en el desarrollo de prototipos de nuevas soluciones., • Elaboración de listas de materiales (BOM) para contenedores acústicos., • Generación de planos de detalle orientados a fabricación y selección de soluciones técnicas., • Cálculo estructural de componentes críticos., • Preparación de documentación técnica para expedientes de proyecto e instrucciones de montaje cuando sea necesario., • Gestión de modificaciones de proyectos (planos, chapa, listas de materiales), comunicando los cambios a los distintos departamentos y evaluando su impacto en producción., • Apoyo técnico a diferentes departamentos y a fábrica durante el desarrollo de los proyectos., • Selección y dimensionado de subsistemas (refrigeración, ventilación, sistemas hidráulicos, entre otros). Requisitos del puesto • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia (incluidas prácticas) en el sector., • Persona con base técnica, capacidad de aprendizaje., • Imprescindible el manejo de herramientas de modelado 3D (Autocad, Solidworks, etc.)., • Imprescindible hacer diseño de planos., • Se valorarán conocimientos en inglés., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a un proyecto estable y real., • Formación y acompañamiento según necesidades. xcskxlj, • Proyección internacional y posibilidades de crecimiento fuera de España., • Jornada de Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 14:00. #J-18808-Ljbffr

Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes., • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. xcskxlj Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. #J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos Diseñador/a Técnico/a Industrial para importante ingeniería dedicada al diseño y fabricación de soluciones acústicas a medida situada en Alcalá de Henares (Madrid) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones • Diseñar soluciones acústicas desde la fase conceptual hasta el detalle constructivo, a partir de los datos facilitados por ingeniería comercial., • Elaborar planos comerciales, planos de fabricación y planos de montaje mediante herramientas de modelado 3D, • Realizar estudios técnicos de viabilidad para nuevas oportunidades y proyectos., • Optimizar diseños para fabricación y montaje, proponiendo mejoras de procesos y estandarización de productos., • Diseñar, desarrollar y apoyar el prototipaje de nuevas soluciones acústicas., • Crear y mantener listas de materiales (BOM) de contenedores y sistemas acústicos., • Realizar cálculos estructurales básicos de elementos críticos., • Seleccionar y dimensionar subsistemas asociados (refrigeración, ventilación, kits hidráulicos, etc.)., • Gestionar modificaciones de proyectos, actualizando documentación técnica e informando a los departamentos implicados. xcskxlj, • Dar soporte técnico a fábrica, producción y otros departamentos durante la fabricación y montaje. Requisitos • Experiencia mínima de al menos 1 año como diseñador/a técnico/a industrial, • Experiencia en uso de herramientas de modelado 3D (SolidWorks, AutoCAD o similar), • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, • Formación técnica relacionada con ingeniería o diseño (FP), • Se valorará tener nivel medio-alto de inglés Se ofrece • Puesto estable, contratación indefinida por empresa cliente, • Salario bruto anual 27.000€ (negociable según experiencia del candidato/a), • Horario de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h (con 1 hora para comer), viernes de 8:00h a 14:00h #J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo – Venta Directa para unirse a nuestro equipo de ventas. Reportarás a la Responsable Regional y tendrás un rol clave en el seguimiento del rendimiento del equipo. Que buscamos Buscamos una persona con experiencia en venta directa y ganas de liderar su propio equipo. Si te motiva trabajar con personas, hacer crecer a otros y conseguir resultados, este proyecto puede encajar contigo. Serás quien impulse la creación del equipo comercial y lo acompañe en su día a día para alcanzar objetivos. Qué harás • Crear y desarrollar tu propio equipo de comerciales., • Formarles desde el inicio y acompañarlos en terreno., • Estar a su lado en el día a día, motivando y guiando su actividad., • Hacer seguimiento de resultados y ayudarles a mejorar., • Trabajar con objetivos claros y medibles. Qué buscamos • Experiencia en venta directa., • Experiencia gestionando o formando equipos comerciales., • Persona orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con objetivos., • Capacidad para motivar y hacer crecer a otros., • Perfil autónomo, dinámico y con iniciativa. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento real., • Autonomía para gestionar tu equipo y tu actividad., • Entorno cercano, práctico y orientado a resultados. Condiciones • Jornada laboral: lunes a viernes, 40 horas semanales., • Retribución variable: ligada a objetivos y resultados., • Otros beneficios: coche de empresa, iPad, teléfono móvil y tarjeta Cheque Gourmet. xsgfvud Si te gusta trabajar con personas, estás acostumbrado/a a la venta directa y quieres dar un paso más liderando tu propio equipo, te estamos esperando.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido. xkdbapo, • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades principales : • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. Requisitos : • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos., • Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. xcskxlj Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Project manager. Responsabilidades principales : Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES) Identificar oportunidades de mercado. Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . xkdbapo Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Aparejadores-Madrid, un fabricante líder de grifería en España, busca un Ingeniero de desarrollo de negocio para llevar a cabo la prospección comercial y captar prescriptores. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las tareas incluyen visitas a obras y asesoramiento técnico-comercial. Se requiere que el candidato tenga un perfil dinámico y orientado a resultados, con conocimientos en AutoCAD, habilidades de comunicación, y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos beneficios como cheques de restaurante, formación y un bonus por objetivos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido. xkdbapo, • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: • Recepción de peticiones de oferta., • Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto., • Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta., • Emisión de pedidos de compra Requisitos: • Nivel avanzado en Excel y Outlook., • Inglés alto tanto hablado como escrito., • Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera., • Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

pu TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO /u /p pbu La Empresa y el grupo: /u /b /p pem Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. /em /p pb HIFI FILTER en cifras: /b /p p30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia /p p40 000 m² de almacenamiento en Europa /p p Más de 800 especialistas a su escucha /p p Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero /p pb14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: /b /p pb Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados /b /p pb INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo /b /p p El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. /p p La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). /p p Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. /p p El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. /p pbu El candidato(a) buscado(a): /u /b /p p Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. /p p Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. /p p Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. /p p Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. /p p Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. /p p Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. /p p Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. /p p La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. /p p Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. /p p Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. /p pbu Otras informaciones: /u /b /p p El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. /p p Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. /p p Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. /p p Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. /p p Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. /p p Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. /p p Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. /p p Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. /p p Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. /p p Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. /p p El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. /p pbu Detalles de la colaboración: /u /b /p p Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. /p p Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. /p p Modalidad: Contrato indefinido. /p p Periodo de pruebas: 2 meses /p p Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). /p p Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. /p p Formación técnica: inicial y continuada. /p p Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. /p p Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. /p p Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. /p p Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. /p p Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. /p pb Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. /b /ppu T /u /p

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Jefe de proyecto para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones y responsabilidades: Reportará al responsable del departamento de estructuras metálicas y asumirá la gestión comercial, técnica y productiva de los proyectos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar integralmente los proyectos asignados, asumiendo la coordinación técnica, productiva, económica y comercial desde su lanzamiento hasta el cierre final., • Coordinar a los distintos responsables y disciplinas de ingeniería implicados en el proyecto, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones contractuales tanto en oficina técnica como en obra., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ingeniería, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad (HSE, QA/QC)., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes, proveedores y subcontratistas, gestionando aclaraciones técnicas, incidencias y modificaciones contractuales., • Coordinar y supervisar los trabajos de fabricación y montaje en obra, controlando la productividad, el cumplimiento de hitos y la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar la relación comercial con el cliente, incluyendo negociación de cambios, precios contradictorios, certificaciones y cierre económico de los proyectos., • Elaborar y consolidar reportes de avance, informes de seguimiento y documentación de cierre de proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, las horas de ingeniería y los recursos internos y subcontratados, asegurando la rentabilidad y optimización de costes., • Analizar y gestionar desviaciones técnicas, productivas o económicas, proponiendo e implantando acciones correctivas y mejoras de constructibilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto. Se requiere: • Formación en ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial o constructora., • Conocimiento en planificación de horas y recursos., • Habilidades de gestión y coordinación de distintas disciplinas de ingeniería., • Liderazgo., • Sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Será necesaria disponibilidad para movilidad nacional o internacional al emplazamiento del proyecto. Se valorará positivamente: • Conocimientos y experiencia en estructura metálica., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Manejo de modelos BIM con el software Tekla Structures. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido. xkdbapo, • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible