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Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:.

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Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar.

Como Consultor/a de Estrategia Comercial, desempeñarás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial de Servinform, contribuyendo de forma directa a la mejora del rendimiento comercial a nivel global. Coordinar de principio a fin la elaboración de propuestas comerciales

Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Funciones: • Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona., • Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida., • Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes., • Preparación y presentación de ofertas comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas., • Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio., • Nivel de inglés imprescindible., • Dinamismo y proactividad., • Creatividad y capacidad de gestión., • Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo., • Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto., • Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes., • Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores., • Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta., • Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail., • Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos., • Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad., • Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones., • Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo., • Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística., • Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster., • Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación., • Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing., • Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)., • Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar., • Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués., • Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. 🎯 Responsabilidades principales : • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : • Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial, • Nivel alto de Inglés, • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

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¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! xcskxlj Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xohynlm, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Entre las funciones principales del puesto destacamos: Realización, corrección y actualización de evaluaciones de riesgos del puesto. Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas. Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección. Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento. Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro. Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL. Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo. Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc) Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados. Colaboración en la realización de auditorías internas y externas. Gestión de documentación en plataformas. Realización, elaboración de informes, certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención. Supervisar los trabajos de los técnicos. Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL. Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras. Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación. Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL. Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente para establecer mejoras en la empresa que supongan mejoras ambientales. Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector. - Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. - Contrato Indefinido - Jornada completa - Forma de trabajo: Presencial - Horario: flexible - Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel - Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a. - Retribución flexible. Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos Técnico Superior Riesgos Laborales Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Se solicitará título. Idiomas: dominio español y valorable inglés. Permiso de conducción y vehículo propio. Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL Se valorará experiencia en empresas de logística e industria. Disponibilidad para viajar (viajes puntuales). Habilidades sociales, comunicativas y empatía. Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te apuntas?

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte . Buscamos a un/a profesional analítico/a y con visión de negocio que sea el "cerebro" detrás de nuestra estrategia comercial y de marketing. Tu objetivo principal será analizar el mercado, la competencia y nuestra propia base de datos para identificar dónde debemos vender, qué y a quién. Serás el responsable de la "minería de clientes". Liderarás una estrategia de captación científica, definiendo a qué clientes atacar basándonos en rentabilidad y probabilidad de éxito. Funciones y Responsabilidades Clave 1.Detección de Oportunidades por Movimientos de Mercado: Monitorización de "Triggers" de Venta: Detectar señales de compra en el mercado para alertar a ventas y ser los primeros en llamar a esa puerta. Análisis de Tendencias Sectoriales: Identificar nichos emergentes antes que la competencia para posicionar nuestra oferta de transporte donde empieza a haber demanda. Analizar profundamente los sectores verticales clave (Automoción, Retail, Farmacia, Industrial, etc.) para detectar tendencias , necesidades del cliente y oportunidades para nuestro servicio de transporte nocturno. Utilizar herramientas de inteligencia de mercado, bases de datos empresariales y LinkedIn Sales Navigator para identificar empresas que encajen con nuestro perfil de cliente ideal (ICP) en los sectores objetivo. Mapeo de Mercado: "Barrido" sistemático de zonas geográficas y polígonos industriales para detectar empresas con necesidades de transporte, entregando al equipo regional una hoja de ruta clara de a quién visitar y por qué. Análisis predictivo: desarrollar modelos predictivos que nos ayuden a anticipar riesgos y oportunidades. 2.Análisis de Competencia: Realizar un benchmarking continuo de los principales competidores en el sector transporte: análisis de su oferta de servicios, estrategias de precios, posicionamiento de marca y movimientos comerciales. Elaborar informes de inteligencia competitiva que permitan a Dirección tomar decisiones informadas sobre dónde tenemos ventajas y dónde somos vulnerables. Perfil Requerido (El candidato/a ideal) Experiencia: Mínimo 5 años en roles de Inteligencia Comercial, Análisis de negocio, Consultoría estratégica y/o Marketing analítico. Muy valorable haber realizado esta función en el sector Transporte/Logística/Retail/Gran Consumo. Formación: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas/Estadística o Marketing con fuerte base analítica. No buscamos solo un “técnico de datos”. Buscamos a alguien con visión comercial. No eres un vendedor, pero piensas como uno. Entiendes que tu análisis solo sirve si acaba en una venta. Qué Ofrecemos Rol de impacto directo: Tu trabajo definirá cómo nos enfrentamos al mercado y a nuestros competidores con un impacto visible en los resultados de la compañía. Proyecto de Transformación: Unirte a una empresa líder que está apostando por la inteligencia de mercado para revolucionar su forma de vender. Condiciones: Paquete salarial atractivo, contrato indefinido y paquete de retribución flexible. Posición presencial. Jornada intensiva los viernes y jornada de verano.

Descripción Crismachem es una empresa de distribución química especializada en el sector de construcción y aplicaciones CASE. Actuamos como nexo entre fabricantes y clientes, gestionando la comercialización de materias primas y aditivos y aportando un alto valor añadido a través del soporte técnico y el trabajo de laboratorio. Nuestro equipo desarrolla, ajusta y valida formulaciones, realiza ensayos físicos y químicos, y da soporte técnico tanto a clientes como a proveedores, contribuyendo a la implementación de soluciones adaptadas a cada aplicación. Asimismo, Crismachem apuesta de forma activa por la innovación, participando en proyectos de I+D orientados al desarrollo y mejora de materiales, procesos y soluciones técnicas, lo que constituye la base de nuestro lema “We know how”. Apostamos por un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, con un modelo de gestión responsable que integra criterios económicos, sociales y ambientales. Buscamos personas que compartan estos valores y quieran desarrollarse en un entorno técnico e industrial. Como compañía en expansión, precisamos incorporar a a un técnico comercial con experiencia demostrable de al menos 2 años. Responsabilidades - Búsqueda y apertura de nuevos clientes en el sector de recubrimientos y pinturas. Seguimiento de la cartera de clientes actual (visitas periódicas) y ampliación de dicha cartera aportando valor a todo el proceso de gestión de venta, aumentando la satisfacción de los clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas y estudios de mercado de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con la Dirección Comercial. - Trabajar con todos los departamentos para desarrollar e implementar soluciones para los nuevos requisitos comerciales. - Redacción de informes recopilando, analizando y resumiendo la información. - Gestión y actualización del CRM: registro de comunicaciones, seguimiento de oportunidades comerciales y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector de la construcción, incluyendo preparación previa y seguimiento posterior de contactos. - Asegurar un buen nivel de comprensión y conocimiento de la organización, productos y servicios, asegurando que las consultas de los clientes puedan ser atendidas. - Evaluar áreas de mejora u oportunidades de negocio y evaluar su posición en la industria, investigando y analizando las opciones de venta. - Participación en proyectos técnicos de I+D. Investigación en materiales. - Conocimientos técnicos en la industria de pinturas y recubrimientos. Experiencia en I+D, Control de Calidad. Requisitos Licenciatura en Ciencias Químicas / Ingeniero Químico. Experiencia mínima de dos años, valorable positivamente en el sector pinturas y/o construcción. Carnet de conducir en vigor. Capacidad de negociación. Conocimiento de herramientas ofimáticas en entorno Microsoft. Estudios o postgrado en marketing o ventas. Ingles nivel avanzado. Buscamos una persona con alto sentido de la responsabilidad, autonomía en el trabajo diario y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. Valoramos una actitud proactiva, la versatilidad, la disposición para asumir nuevos retos y el interés por crecer profesionalmente en un proyecto estable. ¿Por qué trabajar en Crismachem? Ofrecemos un entorno de trabajo cercano y colaborativo, en una empresa de pocos empleados, sólida, joven y en crecimiento, donde cada persona tiene un papel activo en la empresa. Apostamos por la flexibilidad, el buen ambiente de trabajo y el desarrollo profesional, fomentando la implicación y el crecimiento conjunto de las personas y la empresa. En Crismachem entendemos el trabajo como una actividad que aporta valor profesional y personal, más allá de la justa compensación económica, y buscamos personas que compartan nuestro propósito, valores y cultura. Esto es lo que puedes esperar si te unes a nuestro equipo: Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional, con acceso a formación y aprendizaje continuo. Salario acorde a la experiencia y competencias del candidato/a. Seguro médico + Retribución Flexible + Objetivos. Coche de empresa

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales. Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona. Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida. Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes. Preparación y presentación de ofertas comerciales. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas. Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio. Nivel de inglés imprescindible. Creatividad y capacidad de gestión. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales. Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior. Tareas a realizar: Recepción de peticiones de oferta. Envío de peticiones de oferta a fabricantes de válvulas de acuerdo a las especificaciones de proyecto. Tabulación comercial de las ofertas, planteando estrategias comerciales para emitir la mejor oferta. Emisión de pedidos de compra Requisitos: Nivel avanzado en Excel y Outlook. Inglés alto tanto hablado como escrito. Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera. Capacidad de negociación comercial tanto con cliente como con proveedor. Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales. Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona. Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida. Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes. Preparación y presentación de ofertas comerciales. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas. Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio. Nivel de inglés imprescindible. Creatividad y capacidad de gestión. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales. Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems , con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres. Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales. Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2. Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Participación en ferias, eventos sectoriales y misiones comerciales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…). MBA o Máster en Dirección de Empresas. Experiencia: Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales. Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales. Conocimiento del ecosistema del sector: clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de análisis técnico-comercial. Habilidades de comunicación y negociación. Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Conocimiento de normativas y procesos de contratación pública. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal , flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ️

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ️ Funciones: Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento. Representación de la empresa en los países objetivo. Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo. Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado. Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato. Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación. Soporte documental en todas las actividades del departamento. Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil. Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil. Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés. Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo. Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen. Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. Requisitos: Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad. Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar. Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable). Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva. Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales: 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales. 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. 3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B. Responsabilidades principales · • Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna - Jornada laboral: Completa - Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes - Retribución: Rango salarial + variable por objetivos