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¿Te gustan las ventas? ¿Buscas un empleo con SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES, sin techo? ¿Quieres trabajar ofreciendo la tarjeta más novedosa del mercado en una empresa líder en su sector? ¡Súbete al tren de la OPORTUNIDAD e inscríbete! ¿Donde?: ORENSE Buscamos a una persona: - Dinámica, Ambiciosa e Inconformista. - Apasionada por las ventas. - Que le guste trabajar por objetivos. - Voluntad para ayudar a nuestros clientes a ahorrar - Que le guste trabajar de forma Proactiva y Autónoma. Si crees que se trata de ti, ¡no dejes pasar esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral fijo de 30hs semanales, de Lunes a Sábado. - Turnos Rotativos: tendrías la mitad de MAÑANAS y TARDES del mes LIBRES. - Sueldo Fijo 1058,58€ b/mes + ALTAS COMISIONES ¡no hay techo salarial! - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa en Técnicas de Venta y Producto. - DESARROLLO PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA. Comienza a formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

RAMOS & SEOANE ACADEMIA SLL busca un Responsable de Desarrollo de Cursos para optimizar y gestionar los cursos de educación para adultos para garantizar que los cursos ofrecidos por la empresa satisfagan las necesidades de los alumnos y estén en línea con las tendencias del mercado. Este puesto liderará el equipo de desarrollo curricular, enfocándose en mejorar la practicidad y la innovación del plan de estudios. Responsabilidades laborales Diseño y gestión de cursos: Responsable del diseño y desarrollo general de los cursos, garantizando que el contenido del curso sea de alta calidad y apropiado para estudiantes adultos. Actualización y optimización de cursos: Evalúe y optimice periódicamente los cursos existentes para garantizar que el contenido del curso y los métodos de enseñanza sigan siendo innovadores. Gestión de equipos: liderar y gestionar el equipo de desarrollo del curso, asignar tareas y brindar orientación profesional para garantizar que el equipo funcione de manera eficiente. Gestión de proyectos: desarrollar planes de proyectos de desarrollo curricular y gestionar cronogramas para garantizar la entrega a tiempo y el cumplimiento de los estándares de calidad. Colaboración entre departamentos: trabaje con los departamentos de enseñanza, marketing y tecnología para garantizar que el contenido del curso se alinee con la estrategia general de la empresa. Requisitos laborales Se prefieren educación, diseño curricular, psicología o carreras afines. Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia en diseño o desarrollo de cursos. Experiencia en gestión: se prefiere experiencia en gestión de equipos o gestión de proyectos, capaz de liderar y organizar eficazmente los recursos del equipo. Beneficios Salario: Salario mensual 3.000 € - 5.000 € (según experiencia y habilidades) Vacaciones: vacaciones anuales retribuidas y vacaciones legales Seguro médico: planes de seguro médico disponibles Desarrollo profesional: proporcionar formación profesional periódica y oportunidades de promoción. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm