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Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Manipulados En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción en Sant Cugat del Vallès, es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien en el equipo de manipulados es quien da el acabado final a cada producto antes de que llegue al cliente. Tu trabajo combina tareas manuales de acabado — doblado en zigzag, apilado, pegado, embolsado, conteo y control visual — con la operación de maquinaria específica: insertadoras, máquinas de zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión. Es un trabajo fundamentalmente operativo: tareas de acabado, preparación y control de producto que siguen procedimientos bien definidos. El día a día es estable y predecible — un entorno organizado, con un ritmo constante y sin sobresaltos. Valoramos especialmente a personas que se sienten cómodas en este tipo de dinámica y que buscan un puesto donde la constancia y la precisión sean lo más importante. No necesitas experiencia previa en el sector RFID. Te formamos nosotros, tanto en las tareas manuales como en el manejo de la maquinaria. ¿Qué harás en tu día a día? • Operar maquinaria de manipulado: insertadoras, máquinas de plegado zigzag y equipos auxiliares de bobinado y revisión, • Realizar tareas manuales de acabado: apilado, pegado, embolsado y preparación de producto final, • Preparar y contar producto antes del empaquetado, • Realizar controles visuales de calidad en cada fase del proceso, • Organizar lotes según pedido y seguir las instrucciones específicas de cada orden (formato, cantidad, presentación), • Preparar y disponer materiales según la orden de trabajo, • Mantener tu zona de trabajo limpia y ordenada, • Registrar datos de producción según el procedimiento establecido Lo que te ofrecemos: • Salario: 19.500 € brutos anuales en 12 pagas, con revisión salarial vinculada a la adquisición de competencias y nivel de autonomía., • Contrato: incorporación inicial a través de ETT durante los primeros 3 meses con opción de ampliación a 3 meses más, después contrato indefinido directo con DIPOLE, • Formación completa: te enseñamos tanto las tareas manuales como el manejo de la maquinaria desde el primer día, con acompañamiento., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès., • Buen ambiente de trabajo: equipo pequeño, trato cercano, sin presión innecesaria. ¿Qué buscamos en ti? No te pedimos un CV perfecto. Te pedimos esto: • Que te sientas cómodo/a con un trabajo constante y bien definido. El día a día combina operación de maquinaria con tareas manuales de acabado. Hay variedad dentro de un marco estable — cada pedido tiene sus particularidades, pero los procesos están estandarizados. Buscamos a alguien que valore esa estabilidad operativa., • Que busques un empleo para quedarte. Este es un puesto donde se crece en competencia y autonomía, no un trabajo de paso. Si lo que más valoras es tener un empleo fijo, un horario regular y un entorno tranquilo donde trabajar, estamos alineados., • Que tus expectativas salariales estén alineadas con la posición. Entre 17.094€ y 19.500€ brutos anualesLa retribución de entrada es de 19.500 € brutos anuales, con revisiones salariales vinculadas al nivel de competencia y autonomía adquiridos., • Que te sientas cómodo/a en un entorno de fábrica. Trabajarás en planta, a turnos, combinando trabajo manual con operación de máquinas durante toda la jornada. No necesitas experiencia industrial previa, pero sí disposición real para este tipo de entorno. Se valorará: experiencia previa en manipulado, empaquetado, acabados, operación de maquinaria semiautomática, almacén o entornos de producción. Pero lo que más valoramos es que encajes con el tipo de trabajo y quieras quedarte. ¿Te interesa la vacante? Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Esta oportunidad profesional es para una de las empresas integrantes del grupo CELSA, Moreda Riviere Trefilerías (MRT), ubicada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). MRT es el primer fabricante de cerramientos en España y uno de los principales referentes europeos del sector, con más de 150 años de experiencia, presencia en más de 60 países y una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia industrial. 🧭 Misión del Puesto Ejecutar y dar soporte operativo a las acciones y herramientas de marketing definidas por la compañía, asegurando la correcta implementación de las estrategias de comunicación, promoción y desarrollo de producto. Contribuir a la generación de valor y a la mejora de la experiencia del cliente mediante la creación de contenidos, materiales técnicos y comerciales 🔑 Responsabilidades Principales 1. Diseño gráfico • Diseñar, maquetar y actualizar catálogos comerciales, folletos y otros soportes impresos y digitales., • Elaborar, actualizar y mantener fichas técnicas, manuales de instalación, guías de montaje, documentación normativa y documentación comercial., • Mantener actualizada la biblioteca de recursos gráficos, fotografías, renders, vídeos y documentación corporativa. 1. Contenidos digitales y audiovisuales • Generar renders fotorrealistas de productos mediante Autodesk 3D Max para catálogos, campañas y documentación comercial., • Crear animaciones con productos 3D y vídeos técnicos o promocionales para mostrar características, aplicaciones e instalación de los productos., • Editar y producir contenido audiovisual para uso comercial, corporativo y formativo. 1. Comunicación técnica • Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de producto para desarrollar materiales claros y precisos y participar en el desarrollo de nuevos productos. 1. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. Diseño gráfico y maquetación: • Adobe InDesign (nivel avanzado)., • Adobe Illustrator (nivel avanzado)., • Adobe Photoshop (nivel avanzado)., • Conocimientos de preimpresión y preparación de artes finales. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas Diseño gráfico y maquetación: • Adobe InDesign (nivel avanzado)., • Adobe Illustrator (nivel avanzado)., • Adobe Photoshop (nivel avanzado)., • Conocimientos de preimpresión y preparación de artes finales. Diseño y visualización 3D • Autodesk 3ds Max para modelado, renderizado y animación (nivel avanzado), • Autodesk Inventor para medición y visualización de planos (nivel básico) Edición de vídeo y contenidos digitales • Adobe Premiere Pro o Adobe After Effects. (nivel medio) Valorable: • Herramientas de IA generativa, • Conocimiento BIM, • Ingles / Frances, • WordPress, • Excel, • Francés avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde IMAN seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a un importante grupo del sector industrial en su planta ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Rubí (Barcelona) – 100% Presencial., • Proyecto: Incorporación a una empresa referente en su sector, con un sistema de gestión consolidado e infraestructuras orientadas a la mejora continua y metodologías LEAN. 🎯 Tus funciones principales: • Evaluación y campo: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales a pie de planta, realizando inspecciones periódicas y observaciones preventivas., • Investigación e indicadores: Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de seguridad., • Gestión CAE: Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Formación y sensibilización: Impartir formación/información en PRL al personal e integrar buenas prácticas preventivas en la plantilla., • Sistemas de Gestión: Mantener la documentación técnica de PRL, colaborar en auditorías (ISO 45001) y gestionar la entrega de EPIs., • Cultura preventiva: Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad. 📋 Requisitos del perfil: • Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia requerida: De 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES., • Conocimientos clave: Experiencia práctica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001., • Competencias: Alta capacidad de comunicación, perfil proactivo, metódico/a y con vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

En IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a en Gestión de Aplicaciones para reforzar el área de Gestión de Aplicaciones de nuestros Servicios Centrales en Terrassa. Si te apasiona la tecnología, disfrutas colaborando con diferentes áreas de negocio y quieres participar en proyectos de implantación y evolución de aplicaciones corporativas, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargara de gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones corporativas, colaborando con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, evaluar soluciones tecnológicas, coordinar proyectos de implantación y garantizar la correcta evolución, mantenimiento y adopción de las herramientas por parte de las personas usuarias. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Análisis y evaluación de soluciones: Identificar necesidades de negocio, definir requisitos funcionales, analizar soluciones tecnológicas, coordinar demostraciones y pruebas piloto, y elaborar propuestas para la toma de decisiones., • Gestión de proyectos de implantación: Participar en la planificación y ejecución de proyectos, coordinar equipos internos y provedores, supervisar configuraciones e integraciones, gestionar riesgos y validar la puesta en producción., • Evolución y mejora continua: Detectar oportunidades de mejora, priorizar nuevas funcioalidades, coordinar actualizaciones y realizar un seguimiento de indicadores de rendimiento y utilización., • Soporte funcional y proveedores: Gestionar indidencias y solicitudes de mejora, actuar como interlocutor con proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Formación y acompañamiento: Diseñar planes de formación, elaborar documentación de apoyo, coordinar acciones formativas y facilitar la adopción de las aplicaciones por parte de las personas usuarias., • Coordinación y comunicación: Realizar el seguimiento de proyectos, coordinar reuniones con las áreas implicadas, facilitar la comunicación transversal y documentar las lecciones aprendidas. PERFIL REQUERIDO Requisitos valorables • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Servicios Centrales (Terrassa)., • Experiencia en la gestión de procesos de negocio y aplicaciones corporativas., • Capacidad para comprender, interpretar y comunicar requisitos funcionales y técnicos., • Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales corporativos., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o metodologías tradicionales de gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en proyectos de implantación, mejora o evolución de aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés suficiente para la interlocución con proveedores tecnológicos., • Titulación universitaria relacionada con el ámbito tecnológico o de gestión (valorable, no excluyente). Competencias clave • Orientación al usuario., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y planificación., • Comunicación y colaboración transversal., • Iniciativa y autonomía., • Adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación al equipo de Gestión de Aplicaciones de IMAN en servicios centrales., • Centro de tranajo en Terrassa., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto en el negocio., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario a negociar según experiencia y adecuación al puesto. En EMPREAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Empresa multinacional líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y líneas completas de envasado para las industrias farmacéutica y cosmética. Desde Solutia Life Sciences, división especializada en selección de talento técnico y middle management para los sectores farmacéutico, biotech y medical devices, buscamos incorporar un/a Sales Manager para liderar la actividad comercial en los mercados de Argelia, Marruecos y Túnez. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, gestionando la venta consultiva de maquinaria y soluciones de envasado para la industria cosmética en la región asignada. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Presentar, promocionar y vender las soluciones y servicios de la compañía., • Asesorar técnicamente a los clientes para ofrecer la solución más adecuada a sus necesidades., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Elaborar y revisar ofertas técnico-comerciales en coordinación con los departamentos internos., • Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las propuestas presentadas., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y del plan comercial establecido., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar., • Experiencia sólida en venta de bienes de equipo industriales o soluciones con un alto componente técnico., • Nivel profesional de castellano y francés (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés e italiano., • Elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Carné de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo en Argelia, Marruecos y Túnez. Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, negociable según experiencia y aportación profesional., • Coche de empresa., • Seguro de vida., • Flexibilidad para trabajar desde las oficinas de Madrid o Cerdanyola del Vallès., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido y gran componente tecnológico. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, _ y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en alguna de las siguientes áreas. Se valorará y asignará según el perfil del candidato. Departamento Siniestros: • Soporte en la tramitación de siniestros Diversos, • Coordinación de redes de profesionales (reparadores, peritos, abogados, médicos.), • Interpretación y aplicación de contratos de seguro, • Atención a mediadores y asegurados, • Gestión íntegra y resolución de siniestros, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Departamento Suscripción: • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Cálculo de primas., • Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 8€/hora y 9€/hora en función de grado o Máster. 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. 📍Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 San Cugat del Vallés 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: octubre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Como Contract to Cash Specialist (CAM) te unirás al equipo de Contract To Cash realizando las siguientes tareas: ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de peticiones administrativas de cliente., • Gestión de abonos y facturación manual, cumpliendo con la política de autorizaciones definidas en la OpCo (compañía)., • Modificación de contratos (correcciones, cambio de condiciones...)., • Interacción con el resto de departamentos para solventar las incidencias y modificar las condiciones de los contratos, datos del cliente, etc. ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Inglés (valorable), • Gran capacidad analítica., • Experiencia en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

¡Buscamos un/a Supervisor/a Operacional para un cliente perteneciente a la unidad de negocio de "Empresa" Como Supervisor/a serás el/la ultimo/a responsable de la cuenta de explotación y del servicio de restauración colectiva . Tendrás todas las herramientas necesarias, para garantizar la excelencia de la gestión de la cuenta. Responsabilidades: • Liderar la ejecución de las operaciones en el site del cliente., • Gestionar la relación con el cliente., • Liderar un equipo de 6/9 compañeros/as., • Desarrollar juntamente con su responsable directo/a estrategias para incrementar los ingresos y prestar un servicio excelente., • Responsable del correcto servicio en los diferentes sites, y del mantenimiento de los estándares de SAFE. Requisitos: -Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de servicios de catering. • La capacidad de liderar en un entorno complejo, con un alto enfoque en el servicio al cliente., • Pasión por el servicio, • Habilidad para comunicarse de manera estratégica con el cliente y la alta dirección. Competencias clave: • Orientación al cliente y atención al detalle., • Pensamiento estratégico y visión comercial., • Liderazgo inspirador y trabajo en equipo. Si te apasiona la gastronomía y la hospitalidad, y buscas un desafío en un entorno dinámico y de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE., • Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario., • Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP., • Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo., • Colaboración en la gestión de servicios comunes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración., • Salario: 8€/hora., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles., • Incorporación: octubre., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Administrativo/a Departamento SAT Descripción Dar soporte administrativo al Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), asegurando la correcta gestión del departamento, la planificación de las intervenciones técnicas, seguimiento documental y la atención a clientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad. Funciones principales • Recepción, registro y gestión de avisos de asistencia técnica., • Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, proveedores y personal técnico., • Seguimiento del estado de las incidencias hasta su resolución y cierre., • Gestión de contratos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión documental asociada a las intervenciones técnicas., • Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Montajes, Compras, y Comercial para garantizar una adecuada ejecución de los servicios., • Gestión de pedidos de materiales y repuestos necesarios para las intervenciones., • Control de entradas y salidas de material relacionado con el SAT., • Elaboración de presupuestos de reparaciones, mantenimientos y suministros, cuando proceda., • Actualización de bases de datos, ERP con la información de clientes, equipos e intervenciones., • Elaboración de informes, indicadores y estadísticas del servicio (KPIs de respuesta, tiempos de resolución, mantenimientos realizados, etc.)., • Gestión de garantías, reclamaciones y devoluciones relacionadas con el servicio técnico. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Gestión Administrativa o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferentemente en departamentos de SAT, mantenimiento, postventa o servicios técnicos., • Dominio de Microsoft Office, Excel., • Experiencia en el manejo de ERP, • Nivel de inglés: Avanzado. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Resolución de incidencias., • Atención al detalle y rigor administrativo., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Proactividad, autonomía y responsabilidad. Se valorará • Experiencia en empresas industriales, maquinaria, instalaciones o mantenimiento., • Conocimientos de indicadores de servicio KPI, tiempos de respuesta y resolución. Objetivos del puesto • Garantizar una gestión eficiente departamento SAT., • Optimizar la planificación de las intervenciones técnicas., • Mantener actualizada y organizada toda la documentación del departamento., • Mejorar los tiempos de respuesta y el nivel de satisfacción del cliente., • Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y operativos del Servicio de Asistencia Técnica.

¿Quiénes somos? Grupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage), • Data Management: Administración y optimización de bases de datos como BigQuery, Db2 z/OS, DB2 LUW, DB2 Warehouse, SQL Server y Oracle. Supervisión del rendimiento, soporte a desarrollo y resolución de incidencias. Participación en la definición de estrategias de gestión de datos y en la mejora continua de los procesos relacionados con el ciclo de vida de la información., • Middleware: Verás cosas como SAP Basis, Digital Contact Center, gestión de servidores web y otros productos relacionados como Redis, etc., • Redes: Seguridad de la red, balanceadores, publicadores de contenido, SDNs, tecnología basada en F5 para la publicación., • Virtualización: Gestión de sistemas operativos, clústeres K8s/openshift, cabinas de disco, despliegue automatizado de soluciones., • Identidad: gestión del ciclo de vida de la identidad, con herramientas on-prem (Active Directory) y Cloud (Entra ID)., • Cloud: Crecimiento en las nubes de Azure y Google principalmente y participación de la definición y gobernance de este departamento. Transformación en IaaC con Terraform de lo desplegado actualmente., • Host: Gestión de la plataforma AKS (k8s) para la migración de los servicios tradicionales a nuevas arquitecturas de negocio. Gestión de IBM Mainframe como elemento más importante del grupo., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la diná, • mica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos de cada área necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.600 empleados y tiene presencia en más de 50 países. GCO desarrolla su actividad mediante tres compañías: en el negocio asegurador, a través de Occident y de Atradius Crédito y Caución, segundo operador mundial en el seguro de crédito; y en el negocio funerario, a través de Mémora, el primer grupo funerario en España y Portugal. ¿En que funciones puedes colaborar? • Proponer y ejecutar, con el apoyo de la agencia de comunicación, el plan de comunicación corporativo del Grupo para medios de comunicación, • Atender en tiempo y forma las peticiones de información y/o contenido sobre el Grupo y sus compañías., • Supervisión, aprobación interna y redacción de contenidos (notas de prensa, artículos, branded content, entrevistas, reportajes, tribunas…), • Identificación de oportunidades informativas y desarrollo de planes de visibilidad., • Seguimiento y análisis de la presencia en medios y de la reputación corporativa., • Apoyo en la gestión de situaciones reputacionales sensibles., • Acompañamiento de portavoces., • Organización de eventos para públicos internos, en colaboración con el departamento de Personas, Talento y Cultura ¿Que necesitamos de ti? • Nivel advanced en inglés oral y escrito, • Flexibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Que experiencia valoramos? • Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de comunicación. ¿Que formació se requiere? • Licenciado o graduado en Periodismo, • Deseable y a valorar, aportar un Posgrado o Máster en Comunicación corporativa o empresarial. ¿Que competencias nos gustaría encontrar? • Excelentes habilidades de redacción, • Adaptación al cambio, • Cooperación, • Responsabilidad, • Proactividad ¿Que te podemos ofrecer? • Jornada completa., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Teletrabajo 30% optativo., • Buen ambiente de trabajo., • Grupo sólido en continuo crecimiento., • Espacios deportivos, flexibilidad horaria, comedor, plan de pensiones de empleo, ventajas en contratación de seguros, parking., • Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès, • Horquilla salarial: 40.000-45.000 euros brutos/Companesación comida/beneficios sociales. !!Te estamos esperando!!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. Desde Formel D, seleccionamos un/a Cash Collection Specialist con inglés y francés para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno multinacional. Buscamos una persona con experiencia en Cash Collection, Accounts Receivable o Credit Management, orientada a resultados y con capacidad para gestionar una cartera internacional de clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada, asegurando el cobro de las facturas dentro de los plazos establecidos., • Contactar de forma proactiva con clientes, tanto por teléfono como por correo electrónico, para realizar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes., • Gestionar y hacer seguimiento de disputas, incidencias de facturación y documentación pendiente que pueda afectar al proceso de cobro., • Analizar las cuentas de clientes y realizar la conciliación y seguimiento de saldos., • Resolver incidencias relacionadas con facturas, pedidos, notas de crédito y pagos., • Mantener actualizada la información y el estado de cada cliente y factura en los sistemas internos., • Participar en procesos de Credit Management, evaluando la solvencia, comportamiento de pago y nivel de riesgo de clientes actuales y potenciales., • Revisar el historial crediticio y la información financiera disponible para contribuir a la minimización del riesgo y la exposición financiera de la compañía., • Gestionar los procesos de bloqueo y desbloqueo de clientes según los procedimientos establecidos., • Crear y mantener actualizados los datos maestros de clientes en SAP, garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con otros departamentos para facilitar la resolución de incidencias y mejorar los procesos de Order to Cash. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o FP en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones de Cash Collection, Accounts Receivable, Credit & Collections o similares., • Experiencia en la gestión de carteras de clientes internacionales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o Shared Service Centers (SSC)., • Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP., • Conocimientos de Credit Management y análisis de riesgo financiero., • Capacidad para interpretar información financiera básica y analizar el comportamiento de pago de clientes., • Nivel avanzado de Excel. Idiomas • Francés: nivel C1 o superior – imprescindible., • Inglés: nivel B2 o superior – imprescindible. Ambos idiomas serán utilizados habitualmente en la comunicación con clientes y equipos internacionales. ¿Qué competencias valoramos? Buscamos una persona: • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades de forma autónoma., • Proactiva y con iniciativa., • Orientada al cliente y con facilidad para gestionar conversaciones complejas., • Con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Flexible, resiliente y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación directa a plantilla., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales y resto de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, en función de experiencia, idiomas y conocimientos específicos., • Incorporación lo antes posible., • Oportunidad de formar parte de un entorno internacional y multicultural, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Quieres saber más de nosotros? _ En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiante de Grado/Máster en Informática o similar, preferiblemente con formación en derecho digital, Riesgos TIC, Protección de Datos o Compliance tecnológico., • Inglés: Nivel ALTO, • Conocimientos en implementación de estándares, reglamentos y auditorias tecnológicas (ISO27001, ISO 9001, DORA, RIA, ENS, NIST)., • Interés por la regulación aplicada a la tecnología., • Capacidad de gestión de proyectos, • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender., • Rigurosidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, desarrollo del marco documental corporativo, implementación de recomendaciones de auditorías tecnológicas y autoridades regulatorias, elaboración de programas de seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? • Duración: A determinar., • Salario: 10€/hora., • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo)., • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Valles, • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

DESCRIPCIÓIN DE LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal y Financiero Senior al área financiera de un grupo empresarial, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas. El candidato seleccionado tendrá un papel activo dentro del departamento financiero, con especial foco en el área fiscal, participando asimismo en los procesos de contabilidad, controlling y reporting financiero tanto de la entidad como de sus sociedades participadas. Buscamos una persona responsable, resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajar con autonomía, que pueda desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y con diversidad de operaciones y sociedades. RESPONSABILIDADES a) FISCALIDAD · Cálculo, liquidación y presentación de impuestos y obligaciones tributarias periódicas. · Seguimiento y control del calendario fiscal de las distintas sociedades del grupo. · Participación en la planificación fiscal de las compañías. · Gestión y seguimiento de inspecciones, requerimientos y comunicaciones de la Administración Tributaria. · Seguimiento de cambios normativos y análisis de su impacto en las sociedades del grupo. · Revisión fiscal de operaciones especiales (p.e. M&A, reestructuraciones societarias, operaciones intragrupo) · Identificación de posibles riesgos y contingencias fiscales. b) CONTABILIDAD · Registro de operaciones contables, tanto en contabilidad general como analítica. · Participación en los procesos de cierre mensual, trimestral y anual. · Elaboración y revisión de cuentas anuales y libros oficiales. · Aplicación y seguimiento de la normativa contable vigente. · Revisión de conciliaciones bancarias y conciliación de cuentas contables. · Análisis y resolución de incidencias contables. · Soporte contable a las distintas sociedades participadas del grupo. c) CONTROLLING Y REPORTING · Elaboración y análisis de información financiera para Dirección. · Preparación y seguimiento de: o Cuenta de resultados (P&L). o Balance. o Cash Flow. · Análisis de desviaciones y evolución de las principales magnitudes financieras. · Participación en la mejora de procedimientos de control, reporting y gestión financiera del grupo. ¿QUE ESTAMOS BUSCANDO? · Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. · Experiencia mínima de 6 años en posiciones relacionadas con fiscalidad y contabilidad. · Conocimientos sólidos de fiscalidad empresarial y normativa contable española. · Experiencia en preparación y presentación de impuestos. · Experiencia en cierres contables y elaboración de información financiera. · Capacidad para interpretar normativa fiscal y contable y trasladarla a la operativa de la empresa. · Dominio de Excel y facilidad para trabajar con herramientas de gestión financiera y ERP. · Se valorará experiencia previa en grupos empresariales, holdings, despachos profesionales, o entornos con varias sociedades. · Se valorará experiencia en operaciones corporativas, reestructuraciones y M&A. COMPETENCIAS REQUERIDAS Buscamos especialmente una persona: · Responsable y rigurosa, con atención al detalle. · Resolutiva, con capacidad para identificar problemas y plantear soluciones. · Proactiva, con iniciativa para anticiparse a necesidades fiscales y financieras. · Con capacidad de organización y priorización. · Con autonomía y capacidad para asumir responsabilidades. · Con buenas habilidades analíticas. · Con capacidad para trabajar transversalmente con Dirección, asesores externos y otras áreas del grupo. ¿QUE OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, formando parte de su área financiera y participando directamente en la gestión fiscal, contable y financiera de diferentes sociedades. La posición ofrece una visión transversal del grupo y la posibilidad de participar tanto en la operativa financiera recurrente como en operaciones corporativas y proyectos especiales, en contacto directo con Dirección y asesores externos.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Disponibilidad para viajar internacionalmente: Aproximadamente 30% Importante compañía internacional busca incorporar un/a Regional Marketing & Communications Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución de la función de Marketing & Comunicación hacia un modelo regional más integrado, coordinando campañas 360º de alto impacto y garantizando una ejecución consistente en todos los mercados. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de marketing que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Liderazgo y estrategia regional de Marketing y Comunicación. • Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados., • Definir las prioridades estratégicas del área, el calendario anual de comunicación y el roadmap de campañas en alineación con los objetivos de negocio., • Garantizar la coherencia de marca, la calidad de las campañas y la eficiencia en la ejecución de iniciativas en los diferentes mercados., • Impulsar una visión innovadora y centrada en el cliente, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado. Desarrollo y coordinación de campañas 360º: • Liderar el desarrollo, adaptación e implementación regional de campañas integradas dirigidas tanto a clientes finales como a canales y socios comerciales., • Transformar prioridades de negocio y lanzamientos de producto en campañas sólidas, escalables y orientadas a resultados., • Garantizar la integración efectiva entre canales online y offline, incluyendo materiales para puntos de venta, relaciones públicas, contenidos digitales, sitios web, e-commerce, CRM, email marketing, redes sociales y medios de pago., • Coordinar agencias creativas, digitales y de medios durante todas las fases de las campañas, desde el briefing hasta la evaluación de resultados. Marketing Digital, Paid Media y Social Media. • Definir los principios de activación digital y las directrices regionales de medios para asegurar una estrategia integrada entre canales propios, ganados y de pago., • Supervisar la planificación y ejecución de campañas de paid media en buscadores, redes sociales, vídeo, display y otros canales digitales relevantes., • Impulsar la estrategia de contenidos, redes sociales e iniciativas con influencers o líderes de opinión en colaboración con equipos locales y agencias., • Promover una cultura basada en datos mediante el uso de herramientas de analítica, cuadros de mando y plataformas de automatización. Gestión de marca y contenidos. • Liderar el desarrollo de herramientas y materiales de campaña que faciliten una implementación eficiente en los diferentes mercados., • Garantizar la calidad y coherencia de los activos de comunicación y marketing, tanto para entornos B2C como B2B., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y negocio para asegurar mensajes claros, relevantes y alineados con los objetivos comerciales. Gestión del cambio y coordinación regional. • Liderar la transición hacia un modelo de marketing más coordinado y eficiente a nivel regional., • Definir procesos, formas de trabajo, responsabilidades y modelos de gobernanza que faciliten una ejecución consistente y escalable., • Influir y generar alineamiento entre los distintos stakeholders internos y externos para impulsar nuevas formas de colaboración. Análisis de resultados y gestión presupuestaria. • Definir indicadores clave y marcos de medición para evaluar el rendimiento de las campañas., • Gestionar presupuestos de marketing y optimizar la inversión en medios, agencias y recursos externos., • Impulsar procesos de mejora continua mediante el análisis de resultados y la identificación de mejores prácticas. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Se valorará formación de especialización o posgrado en Marketing o Comunicación. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos en entornos internacionales y multiculturales., • Trayectoria consolidada desarrollando campañas integradas 360º combinando canales online y offline., • Experiencia en gestión de agencias creativas, digitales y de medios., • Se valorará experiencia previa en compañías de gran consumo, bienes de consumo, retail o agencias de marketing y comunicación. Competencias • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica con una sólida orientación al negocio., • Capacidad para convertir objetivos comerciales en planes de comunicación efectivos., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para liderar procesos de transformación y cambio organizativo., • Perfil colaborativo, proactivo y altamente organizado. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de marketing digital, paid media, redes sociales, estrategia de contenidos y medición de campañas., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica y reporting., • Se valorará conocimiento de plataformas como Google Analytics 4, herramientas de gestión de redes sociales, CMS, DAM, PIM, Power BI y soluciones de automatización de marketing. Idiomas • Nivel profesional de español e inglés imprescindible., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación., • Una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio y la evolución de la función de Marketing y Comunicación., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidad de liderar proyectos regionales y contribuir a la transformación de la organización. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, determinados detalles sobre la compañía se compartirán únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

¿Quieres unirte al equipo? Si estás buscando una oportunidad para realizar tus prácticas en una empresa donde puedas aprender, participar en proyectos reales y desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! En Bureau Veritas tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en gestión administrativa y licitaciones, trabajando junto a profesionales que te acompañarán en tu aprendizaje desde el primer día. ¿Cómo es hacer prácticas en Bureau Veritas? • Aprenderás con proyectos reales: participarás en procesos de gestión de licitaciones, seguimiento documental y coordinación interna, desarrollando habilidades muy valoradas en el ámbito profesional., • Contarás con acompañamiento constante: recibirás apoyo y orientación de un equipo dispuesto a ayudarte a crecer y resolver cualquier duda que surja durante tu formación., • Formarás parte de un entorno colaborativo: trabajarás junto a profesionales con experiencia, compartiendo conocimientos y participando activamente en el día a día del departamento., • Podrás desarrollar nuevas competencias: ganarás autonomía, organización y visión de negocio mientras asumes progresivamente nuevas responsabilidades., • Tendrás oportunidades de crecimiento: buscamos incorporar talento y ofrecer continuidad a quienes demuestran compromiso y potencial., • Dispondrás de flexibilidad para compaginar estudios y prácticas: entendemos la importancia de tu formación académica y facilitamos la conciliación con tus responsabilidades universitarias. Objetivo Brindar apoyo al área de Licitaciones en la organización, seguimiento y gestión de expedientes, colaborando en el control documental y el cumplimiento de los plazos establecidos para la presentación de ofertas. Funciones Las principales responsabilidades estarán relacionadas con la gestión administrativa y el soporte al área de Licitaciones: • Apoyo en la organización y clasificación de licitaciones y oportunidades de negocio., • Seguimiento de plazos de presentación y control de vencimientos., • Creación y actualización de alertas para nuevas oportunidades y expedientes en curso., • Solicitud y recopilación de documentación interna de las distintas áreas involucradas., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de clientes, contactos y proveedores., • Gestión documental y carga de información en herramientas corporativas., • Apoyo en la revisión y validación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Colaboración en el seguimiento de indicadores y tareas administrativas del departamento. Condiciones • Duración: beca de 6 meses con posibilidad de incorporación a la compañía., • Horario: jornada de mañana, 5 horas diarias., • Exámenes: flexibilidad para asistir a exámenes sin necesidad de recuperar horas., • Remuneración: ayuda económica al estudio acorde al perfil., • Beneficios: acceso al portal de descuentos para empleados y a un entorno de trabajo dinámico, con aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Medio Ambiente (HSE) para una prestigiosa empresa-cliente del sector de plásticos ubicada en Castellar del Vallès. Responsabilidades en dependencia del Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Colaboración en las evaluaciones de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales., • Investigación de incidentes., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y residuos., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios y medio ambiente., • Colaborar con los servicios de prevención, en su caso., • Proponer el establecimiento de estrategias de medición de riesgos higiénicos y medio ambientales., • Interpretación o aplicación de los criterios de evaluación de riesgos propuestos., • Formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización., • Gestión de plan de emergencia interno de la planta., • Gestión de auditorias internas e externas relacionadas con HSE., • Gestión y facilitación de la información relativa a la organización, características y complejidad de los puestos trabajo, procesos de producción, relación de materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa, así como la información que conste en la empresa sobre el estado de la salud de los trabajadores., • Participación en las actividades ético-sociales de la empresa (satisfacción de trabajadores, comité de fiestas…)., • Cumplir con las obligaciones y funciones generales propias de su posición según el Plan de Prevención: organización y responsabilidades preventivas Requisitos: FORMACIÓN EN: • Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel inglés (según marco europeo de referencia para las lenguas): B1, • Formación específica en Estándares ISO 9001, ISO 45001 y ISO14001. Competencias: • Capacidad de expresión fluida, tanto escrita como oral., • Capacidad de planificación., • Capacidad de relaciones públicas., • Habilidad para gestionar los objetivos individuales., • Disponibilidad, puntualidad y orientación hacía las personas. Experiencia: • 2 años desarrollando tareas dentro del departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Contratación con ETT + Incorporación real a empresa. Horario: 08:00 a 17:00h

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

Importante empresa ubicada en la zona del Vallés, selecciona un/a Supervisor/a para importante industria alimentaria FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir y coche propio. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante -Salario según perfil profesional y experiencia.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continúa orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes el perfil que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continúa orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes el perfil que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

¿Quieres unirte al equipo? Si estás buscando una oportunidad para realizar tus prácticas en una empresa donde puedas aprender, participar en proyectos reales y desarrollar tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! En Bureau Veritas tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en gestión administrativa y licitaciones, trabajando junto a profesionales que te acompañarán en tu aprendizaje desde el primer día. ¿Cómo es hacer prácticas en Bureau Veritas? • Aprenderás con proyectos reales: participarás en procesos de gestión de licitaciones, seguimiento documental y coordinación interna, desarrollando habilidades muy valoradas en el ámbito profesional., • Contarás con acompañamiento constante: recibirás apoyo y orientación de un equipo dispuesto a ayudarte a crecer y resolver cualquier duda que surja durante tu formación., • Formarás parte de un entorno colaborativo: trabajarás junto a profesionales con experiencia, compartiendo conocimientos y participando activamente en el día a día del departamento., • Podrás desarrollar nuevas competencias: ganarás autonomía, organización y visión de negocio mientras asumes progresivamente nuevas responsabilidades., • Tendrás oportunidades de crecimiento: buscamos incorporar talento y ofrecer continuidad a quienes demuestran compromiso y potencial., • Dispondrás de flexibilidad para compaginar estudios y prácticas: entendemos la importancia de tu formación académica y facilitamos la conciliación con tus responsabilidades universitarias. Objetivo Brindar apoyo al área de Licitaciones en la organización, seguimiento y gestión de expedientes, colaborando en el control documental y el cumplimiento de los plazos establecidos para la presentación de ofertas. Funciones Las principales responsabilidades estarán relacionadas con la gestión administrativa y el soporte al área de Licitaciones: • Apoyo en la organización y clasificación de licitaciones y oportunidades de negocio., • Seguimiento de plazos de presentación y control de vencimientos., • Creación y actualización de alertas para nuevas oportunidades y expedientes en curso., • Solicitud y recopilación de documentación interna de las distintas áreas involucradas., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de clientes, contactos y proveedores., • Gestión documental y carga de información en herramientas corporativas., • Apoyo en la revisión y validación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Colaboración en el seguimiento de indicadores y tareas administrativas del departamento. Condiciones • Duración: beca de 6 meses con posibilidad de incorporación a la compañía., • Horario: jornada de mañana, 5 horas diarias., • Exámenes: flexibilidad para asistir a exámenes sin necesidad de recuperar horas., • Remuneración: ayuda económica al estudio acorde al perfil., • Beneficios: acceso al portal de descuentos para empleados y a un entorno de trabajo dinámico, con aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y líneas completas de envasado para las industrias farmacéutica y cosmética. Desde Solutia Life Sciences, división especializada en selección de talento técnico y middle management para los sectores farmacéutico, biotech y medical devices, buscamos incorporar un/a Sales Manager para liderar la actividad comercial en los mercados de Argelia, Marruecos y Túnez. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, gestionando la venta consultiva de maquinaria y soluciones de envasado para la industria cosmética en la región asignada. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Presentar, promocionar y vender las soluciones y servicios de la compañía., • Asesorar técnicamente a los clientes para ofrecer la solución más adecuada a sus necesidades., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Elaborar y revisar ofertas técnico-comerciales en coordinación con los departamentos internos., • Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las propuestas presentadas., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y del plan comercial establecido., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar., • Experiencia sólida en venta de bienes de equipo industriales o soluciones con un alto componente técnico., • Nivel profesional de castellano y francés (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés e italiano., • Elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Carné de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo en Argelia, Marruecos y Túnez. Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, negociable según experiencia y aportación profesional., • Coche de empresa., • Seguro de vida., • Flexibilidad para trabajar desde las oficinas de Madrid o Cerdanyola del Vallès., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido y gran componente tecnológico. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. Desde Formel D, seleccionamos un/a Cash Collection Specialist con inglés y francés para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno multinacional. Buscamos una persona con experiencia en Cash Collection, Accounts Receivable o Credit Management, orientada a resultados y con capacidad para gestionar una cartera internacional de clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada, asegurando el cobro de las facturas dentro de los plazos establecidos., • Contactar de forma proactiva con clientes, tanto por teléfono como por correo electrónico, para realizar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes., • Gestionar y hacer seguimiento de disputas, incidencias de facturación y documentación pendiente que pueda afectar al proceso de cobro., • Analizar las cuentas de clientes y realizar la conciliación y seguimiento de saldos., • Resolver incidencias relacionadas con facturas, pedidos, notas de crédito y pagos., • Mantener actualizada la información y el estado de cada cliente y factura en los sistemas internos., • Participar en procesos de Credit Management, evaluando la solvencia, comportamiento de pago y nivel de riesgo de clientes actuales y potenciales., • Revisar el historial crediticio y la información financiera disponible para contribuir a la minimización del riesgo y la exposición financiera de la compañía., • Gestionar los procesos de bloqueo y desbloqueo de clientes según los procedimientos establecidos., • Crear y mantener actualizados los datos maestros de clientes en SAP, garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con otros departamentos para facilitar la resolución de incidencias y mejorar los procesos de Order to Cash. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o FP en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones de Cash Collection, Accounts Receivable, Credit & Collections o similares., • Experiencia en la gestión de carteras de clientes internacionales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o Shared Service Centers (SSC)., • Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP., • Conocimientos de Credit Management y análisis de riesgo financiero., • Capacidad para interpretar información financiera básica y analizar el comportamiento de pago de clientes., • Nivel avanzado de Excel. Idiomas • Francés: nivel C1 o superior – imprescindible., • Inglés: nivel B2 o superior – imprescindible. Ambos idiomas serán utilizados habitualmente en la comunicación con clientes y equipos internacionales. ¿Qué competencias valoramos? Buscamos una persona: • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades de forma autónoma., • Proactiva y con iniciativa., • Orientada al cliente y con facilidad para gestionar conversaciones complejas., • Con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Flexible, resiliente y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación directa a plantilla., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales y resto de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, en función de experiencia, idiomas y conocimientos específicos., • Incorporación lo antes posible., • Oportunidad de formar parte de un entorno internacional y multicultural, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremosampliar nuestro equipo, incorporando en nuestro equipo a un/a Technical Project Manager en nuestro centro de trabajo de Cerndayola (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo., • Serás responsable de garantizar el cumplimiento del alcance, calendario y presupuesto, asegurando la plena satisfacción del cliente., • Coordinarás equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, RF, termo‑mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a los departamentos de fabricación y test., • Liderarás con tus competencias de gestión motivando al equipo para obtener el máximo rendimiento., • Serás el punto focal de comunicación con clientes; reportarás a Dirección de Programas y Operaciones sobre estado, costes, facturación y acciones de recuperación., • Gestionarás riesgos y oportunidades, impulsando acciones de respuesta y mitigación., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad; aportando en total unos 10 años de experiencia., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura, con hitos de cumplimiento exigentes vinculados al sector., • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica., • Nivel alto de inglés., • Certificación PMP (PMI) valorable, pero no imprescindible. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en el Grupo Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y líneas completas de envasado para las industrias farmacéutica y cosmética. Desde Solutia Life Sciences, división especializada en selección de talento técnico y middle management para los sectores farmacéutico, biotech y medical devices, buscamos incorporar un/a Sales Manager para liderar la actividad comercial en los mercados de Argelia, Marruecos y Túnez. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, gestionando la venta consultiva de maquinaria y soluciones de envasado para la industria cosmética en la región asignada. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes en los mercados asignados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes., • Presentar, promocionar y vender las soluciones y servicios de la compañía., • Asesorar técnicamente a los clientes para ofrecer la solución más adecuada a sus necesidades., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Elaborar y revisar ofertas técnico-comerciales en coordinación con los departamentos internos., • Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las propuestas presentadas., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y del plan comercial establecido., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar., • Experiencia sólida en venta de bienes de equipo industriales o soluciones con un alto componente técnico., • Nivel profesional de castellano y francés (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés e italiano., • Elevada capacidad de negociación, orientación al cliente y visión de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Carné de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo en Argelia, Marruecos y Túnez. Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, negociable según experiencia y aportación profesional., • Coche de empresa., • Seguro de vida., • Flexibilidad para trabajar desde las oficinas de Madrid o Cerdanyola del Vallès., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido y gran componente tecnológico. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. Desde Formel D, seleccionamos un/a Cash Collection Specialist con inglés y francés para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno multinacional. Buscamos una persona con experiencia en Cash Collection, Accounts Receivable o Credit Management, orientada a resultados y con capacidad para gestionar una cartera internacional de clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada, asegurando el cobro de las facturas dentro de los plazos establecidos., • Contactar de forma proactiva con clientes, tanto por teléfono como por correo electrónico, para realizar el seguimiento y reclamación de pagos pendientes., • Gestionar y hacer seguimiento de disputas, incidencias de facturación y documentación pendiente que pueda afectar al proceso de cobro., • Analizar las cuentas de clientes y realizar la conciliación y seguimiento de saldos., • Resolver incidencias relacionadas con facturas, pedidos, notas de crédito y pagos., • Mantener actualizada la información y el estado de cada cliente y factura en los sistemas internos., • Participar en procesos de Credit Management, evaluando la solvencia, comportamiento de pago y nivel de riesgo de clientes actuales y potenciales., • Revisar el historial crediticio y la información financiera disponible para contribuir a la minimización del riesgo y la exposición financiera de la compañía., • Gestionar los procesos de bloqueo y desbloqueo de clientes según los procedimientos establecidos., • Crear y mantener actualizados los datos maestros de clientes en SAP, garantizando la calidad e integridad de la información., • Colaborar con otros departamentos para facilitar la resolución de incidencias y mejorar los procesos de Order to Cash. ¿ Qué buscamos? • Formación universitaria o FP en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones de Cash Collection, Accounts Receivable, Credit & Collections o similares., • Experiencia en la gestión de carteras de clientes internacionales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o Shared Service Centers (SSC)., • Experiencia con SAP y/o otros sistemas ERP., • Conocimientos de Credit Management y análisis de riesgo financiero., • Capacidad para interpretar información financiera básica y analizar el comportamiento de pago de clientes., • Nivel avanzado de Excel. Idiomas Francés: nivel C1 o superior – imprescindible. Inglés: nivel B2 o superior – imprescindible. Ambos idiomas serán utilizados habitualmente en la comunicación con clientes y equipos internacionales. ¿Qué competencias valoramos? Buscamos una persona:, • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades de forma autónoma., • Proactiva y con iniciativa., • Orientada al cliente y con facilidad para gestionar conversaciones complejas., • Con capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Flexible, resiliente y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos e internacionales. ¿ Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación directa a plantilla., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales y resto de teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, en función de experiencia, idiomas y conocimientos específicos., • Incorporación lo antes posible., • Oportunidad de formar parte de un entorno internacional y multicultural, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xsgfvud Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Únete a IMAN SEGURIDAD ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina. Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos. Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros). Control y seguimiento mensual de pagos. Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros). Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas. Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales. Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, , SILTRA y Sistema RED. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro. Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado. Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día). Jornada intensiva viernes alternos. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xsgfvud Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremos ampliar nuestro equipo, incorporando en nuestro equipo a un/a Technical Project Manager en nuestro centro de trabajo de Cerndayola (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Dirigirás proyectos complejos de diseño, desarrollo y fabricación de equipos electrónicos y RF para misión de vuelo., • Serás responsable de garantizar el cumplimiento del alcance, calendario y presupuesto, asegurando la plena satisfacción del cliente., • Coordinarás equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, RF, termo-mecánica, materiales, procesos, compras, calidad) junto a los departamentos de fabricación y test., • Liderarás con tus competencias de gestión motivando al equipo para obtener el máximo rendimiento., • Serás el punto focal de comunicación con clientes; reportarás a Dirección de Programas y Operaciones sobre estado, costes, facturación y acciones de recuperación., • Gestionarás riesgos y oportunidades, impulsando acciones de respuesta y mitigación., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales en entornos tecnológicos/electrónicos de alta complejidad; aportando en total unos 10 años de experiencia., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos de gran envergadura, con hitos de cumplimiento exigentes vinculados al sector., • Ingeniería Superior en Telecomunicaciones o Electrónica., • Nivel alto de inglés., • Certificación PMP (PMI) valorable, pero no imprescindible. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en el Grupo Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr