Trabajos competencias en el en SabadellCrear alertas

Descripción de la empresa Sant Cugat Escola Superior de Negocis es una empresa dedicada a ofrecer formación de calidad basada en la cultura del esfuerzo. Nuestro objetivo es que el alumnado desarrolle competencias sólidas en administración, finanzas y negocios, preparándolo para un entorno profesional exigente. Integramos de forma activa las herramientas que ofrece la tecnología y los recursos académicos más recientes. Apostamos por una enseñanza práctica, cercana al mundo empresarial y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral. Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a área Administración y Finanzas para la Escuela de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, te encargarás de impartir clases teóricas y prácticas relacionadas con administración de empresas, contabilidad, gestión financiera, IPO y otras materias del ámbito empresarial. Diseñarás y actualizarás programaciones didácticas, prepararás materiales y utilizarás herramientas tecnológicas para dinamizar las sesiones. Realizarás seguimiento, evaluación continua y tutorías del alumnado, acompañando su desarrollo académico y profesional. Colaborarás con el equipo docente en la coordinación de contenidos, proyectos y actividades complementarias. Este puesto es presencial y se desarrolla en Sant Cugat del Vallès. Requisitos • Aptitudes sólidas en educación y enseñanza, con experiencia previa impartiendo formación en Administración y Finanzas y RRHH., • Capacidad para la planificación de clases (lesson planning) y diseño de materiales didácticos adaptados a ciclos formativos de grado medio y superior., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con jóvenes, fomentando la participación activa y el aprendizaje colaborativo., • Experiencia en formación y training, incluyendo el uso de recursos tecnológicos y metodologías innovadoras en el aula., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en educación o formación del profesorado., • Competencia digital avanzada, capacidad para trabajar en equipo y orientación al acompañamiento y desarrollo del alumnado. Propuesta • Contrato indefinido, • Hasta 22h semanales, según dedicación y disponibilidad, • Plus transporte, • Hasta 2100 € x 12 pagas

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, _ y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

GCO (Grupo Catalana Occidente) Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España (Presencial) GCO (Grupo Catalana Occidente) es uno de los líderes del sector asegurador en España y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del negocio funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.600 empleados y tiene presencia en más de 50 países. GCO desarrolla su actividad mediante tres compañías: en el negocio asegurador, a través de Occident y de Atradius Crédito y Caución, segundo operador mundial en el seguro de crédito; y en el negocio funerario, a través de Mémora, el primer grupo funerario en España y Portugal. ¿En que funciones puedes colaborar? • Proponer y ejecutar, con el apoyo de la agencia de comunicación, el plan de comunicación corporativo del Grupo para medios de comunicación, • Atender en tiempo y forma las peticiones de información y/o contenido sobre el Grupo y sus compañías., • Supervisión, aprobación interna y redacción de contenidos (notas de prensa, artículos, branded content, entrevistas, reportajes, tribunas…), • Identificación de oportunidades informativas y desarrollo de planes de visibilidad., • Seguimiento y análisis de la presencia en medios y de la reputación corporativa., • Apoyo en la gestión de situaciones reputacionales sensibles., • Acompañamiento de portavoces., • Organización de eventos para públicos internos, en colaboración con el departamento de Personas, Talento y Cultura ¿Que necesitamos de ti? • Nivel advanced en inglés oral y escrito, • Flexibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Que experiencia valoramos? • Se valorará experiencia laboral en departamento de Comunicación corporativa, en empresa o agencia de comunicación. ¿Que formació se requiere? • Licenciado o graduado en Periodismo, • Deseable y a valorar, aportar un Posgrado o Máster en Comunicación corporativa o empresarial. ¿Que competencias nos gustaría encontrar? • Excelentes habilidades de redacción, • Adaptación al cambio, • Cooperación, • Responsabilidad, • Proactividad ¿Que te podemos ofrecer? • Jornada completa., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Teletrabajo 30% optativo., • Buen ambiente de trabajo., • Grupo sólido en continuo crecimiento., • Espacios deportivos, flexibilidad horaria, comedor, plan de pensiones de empleo, ventajas en contratación de seguros, parking., • Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès, • Horquilla salarial: 40.000-45.000 euros brutos/Companesación comida/beneficios sociales. !!Te estamos esperando!!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? Grupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage), • Data Management: Administración y optimización de bases de datos como BigQuery, Db2 z/OS, DB2 LUW, DB2 Warehouse, SQL Server y Oracle. Supervisión del rendimiento, soporte a desarrollo y resolución de incidencias. Participación en la definición de estrategias de gestión de datos y en la mejora continua de los procesos relacionados con el ciclo de vida de la información., • Middleware: Verás cosas como SAP Basis, Digital Contact Center, gestión de servidores web y otros productos relacionados como Redis, etc., • Redes: Seguridad de la red, balanceadores, publicadores de contenido, SDNs, tecnología basada en F5 para la publicación., • Virtualización: Gestión de sistemas operativos, clústeres K8s/openshift, cabinas de disco, despliegue automatizado de soluciones., • Identidad: gestión del ciclo de vida de la identidad, con herramientas on-prem (Active Directory) y Cloud (Entra ID)., • Cloud: Crecimiento en las nubes de Azure y Google principalmente y participación de la definición y gobernance de este departamento. Transformación en IaaC con Terraform de lo desplegado actualmente., • Host: Gestión de la plataforma AKS (k8s) para la migración de los servicios tradicionales a nuevas arquitecturas de negocio. Gestión de IBM Mainframe como elemento más importante del grupo., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la diná, • mica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos de cada área necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en alguna de las siguientes áreas. Se valorará y asignará según el perfil del candidato. Departamento Siniestros: • Soporte en la tramitación de siniestros Diversos, • Coordinación de redes de profesionales (reparadores, peritos, abogados, médicos.), • Interpretación y aplicación de contratos de seguro, • Atención a mediadores y asegurados, • Gestión íntegra y resolución de siniestros, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Departamento Suscripción: • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Cálculo de primas., • Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 8€/hora y 9€/hora en función de grado o Máster. 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. 📍Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 San Cugat del Vallés 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: octubre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a en Gestión de Aplicaciones para reforzar el área de Gestión de Aplicaciones de nuestros Servicios Centrales en Terrassa. Si te apasiona la tecnología, disfrutas colaborando con diferentes áreas de negocio y quieres participar en proyectos de implantación y evolución de aplicaciones corporativas, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargara de gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones corporativas, colaborando con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, evaluar soluciones tecnológicas, coordinar proyectos de implantación y garantizar la correcta evolución, mantenimiento y adopción de las herramientas por parte de las personas usuarias. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Análisis y evaluación de soluciones: Identificar necesidades de negocio, definir requisitos funcionales, analizar soluciones tecnológicas, coordinar demostraciones y pruebas piloto, y elaborar propuestas para la toma de decisiones., • Gestión de proyectos de implantación: Participar en la planificación y ejecución de proyectos, coordinar equipos internos y provedores, supervisar configuraciones e integraciones, gestionar riesgos y validar la puesta en producción., • Evolución y mejora continua: Detectar oportunidades de mejora, priorizar nuevas funcioalidades, coordinar actualizaciones y realizar un seguimiento de indicadores de rendimiento y utilización., • Soporte funcional y proveedores: Gestionar indidencias y solicitudes de mejora, actuar como interlocutor con proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Formación y acompañamiento: Diseñar planes de formación, elaborar documentación de apoyo, coordinar acciones formativas y facilitar la adopción de las aplicaciones por parte de las personas usuarias., • Coordinación y comunicación: Realizar el seguimiento de proyectos, coordinar reuniones con las áreas implicadas, facilitar la comunicación transversal y documentar las lecciones aprendidas. PERFIL REQUERIDO Requisitos valorables • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Servicios Centrales (Terrassa)., • Experiencia en la gestión de procesos de negocio y aplicaciones corporativas., • Capacidad para comprender, interpretar y comunicar requisitos funcionales y técnicos., • Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales corporativos., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o metodologías tradicionales de gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en proyectos de implantación, mejora o evolución de aplicaciones corporativas., • Nivel de inglés suficiente para la interlocución con proveedores tecnológicos., • Titulación universitaria relacionada con el ámbito tecnológico o de gestión (valorable, no excluyente). Competencias clave • Orientación al usuario., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y planificación., • Comunicación y colaboración transversal., • Iniciativa y autonomía., • Adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación al equipo de Gestión de Aplicaciones de IMAN en servicios centrales., • Centro de tranajo en Terrassa., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto en el negocio., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario a negociar según experiencia y adecuación al puesto. En EMPREAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el departamento de Administración AIE, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, economía, contabilidad y finanzas y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Colaboración en la gestión de facturas y contabilización de las asignadas de gastos e inversiones de las distintas AIE., • Colaboración en el seguimiento mensual y control presupuestario., • Colaboración en la gestión de procesos de facturación a las compañías a través de SAP., • Colaboración en la gestión de todos los procesos definidos como administrativos en la gestión del renting de todas las sociedades del Grupo., • Colaboración en la gestión de servicios comunes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración., • Salario: 8€/hora., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles., • Incorporación: octubre., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

Estamos incorporando un Controller Industrial para contribuir a la profesionalización del área financiera y mejorar la eficiencia en los procesos de producción y supply chain de una importante compañía alimentaria. El rol reportará al Responsable Financiero y tendrá un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Definición y revisión de procesos en la cadena de suministro y en el área de producción., • Análisis de rentabilidad por tienda y por producto., • Desarrollo y seguimiento de KPI’s de negocio., • Reporting mensual y participación en proyectos del departamento financiero. Requisitos • Titulación universitaria en ADE o Económicas., • Mínimo 3 años de experiencia como Controller Industrial o en consultoría de procesos., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará • Experiencia en Big4., • Experiencia en sector industrial (automoción, producción)., • Conocimientos de Navision/Dynamics., • Experiencia en automatización de procesos., • Dominio del inglés. Competencias personales • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica, organización y planificación., • Perfil polivalente, resolutivo y ágil., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Responsabilidad, lealtad y confiabilidad. Lo que ofrecemos • Participar en un proceso de transformación y profesionalización del área financiera., • Rol con impacto en negocio y colaboración transversal con producción, supply chain y dirección., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Jornada intensiva viernes alternos., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiante de Grado/Master en Derecho, preferiblemente con formación en derecho digital o especialización en tecnología, protección de datos, Riesgos IT o Compliance tecnológico., • Inglés: Nivel ALTO, • Conocimientos básicos sobre legislación tecnológica (RGPD, ISO27001, DORA, RIA, ENS...)., • Interés por la regulación sectorial aplicada a la tecnología (LegalTech)., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender., • Rigurosidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? • Duración: A determinar., • Salario: 10€/hora., • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo)., • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Vallés, • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), con formación en Derecho y/o conocimientos o experiencia en la gestión de concursos de acreedores de Francia. Con interés por el ámbito jurídico y la gestión de insolvencias, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a los detalles. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en la gestión de insolvencias. ¿Qué harás en tu día a día? Como Credit & Collection Specialist te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestionar expedientes de clientes que se encuentren en situación de insolvencia., • Preparar y enviar al administrador concursal toda la documentación necesaria para la presentación y admisión al concurso de acreedores., • Dar seguimiento a las comunicaciones y notificaciones recibidas de juzgados y organismos competentes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar una gestión eficiente de cada expediente., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos en los procedimientos concursales ¿Qué necesitarás? • Francés nativo o nivel equivalente (imprescindible), • Formación en Derecho., • Conocimientos o experiencia en gestión de concursos de acreedores de Francia., • Nivel medio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencia A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiante de Grado/Máster en Informática o similar, preferiblemente con formación en derecho digital, Riesgos TIC, Protección de Datos o Compliance tecnológico., • Inglés: Nivel ALTO, • Conocimientos en implementación de estándares, reglamentos y auditorias tecnológicas (ISO27001, ISO 9001, DORA, RIA, ENS, NIST)., • Interés por la regulación aplicada a la tecnología., • Capacidad de gestión de proyectos, • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender., • Rigurosidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, desarrollo del marco documental corporativo, implementación de recomendaciones de auditorías tecnológicas y autoridades regulatorias, elaboración de programas de seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? • Duración: A determinar., • Salario: 10€/hora., • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo)., • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Sant Cugat del Valles, • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En Grupo IMAN buscamos incorporar estudiantes de 4.º curso del Grado en Prevención de Riesgos Laborales que quieran dar sus primeros pasos en el mundo profesional y complementar su formación académica con una experiencia práctica dentro de un entorno corporativo. Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, integrándose en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y participando en el día a día de un equipo especializado en la gestión de la actividad preventiva del Grupo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales. Funciones y aprendizaje Durante el periodo de prácticas, la persona seleccionada dará soporte al equipo en diferentes actividades relacionadas con la gestión preventiva, pudiendo participar progresivamente en: • Apoyo en la gestión y seguimiento de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales., • Colaboración en la gestión del sistema preventivo del Grupo., • Apoyo en la evaluación y control de riesgos laborales., • Participación en el seguimiento de medidas preventivas y acciones de mejora., • Soporte en la gestión de documentación y registros de PRL., • Colaboración con los diferentes centros y departamentos de la organización en materia preventiva., • Apoyo en proyectos y actuaciones de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral., • Otras tareas propias del Departamento de Prevención, adaptadas al nivel de formación y evolución de la persona incorporada. Requisitos • Estar cursando 4.º curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral o formación universitaria equivalente., • Tener interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para realizar prácticas de forma presencial en Terrassa., • Poder formalizar un convenio de prácticas académicas con el centro de estudios., • Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje., • Interés por trabajar en equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional. No es imprescindible disponer de experiencia profesional previa. Buscamos principalmente una persona con motivación por aprender, desarrollarse y comenzar su trayectoria profesional en el ámbito de la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas académicas en un entorno profesional y corporativo., • Incorporación a un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales especializado, con acompañamiento de profesionales del sector., • Aprendizaje y participación en proyectos y actividades reales de PRL., • Tutorización y acompañamiento durante el periodo de prácticas., • Horario adaptable a las necesidades del estudiante., • Ayuda económica mensual al estudiante., • Oportunidad de desarrollo profesional y continuidad en el Grupo IMAN en función del desempeño, las necesidades de la organización y la evolución de la persona., • Incorporación a un entorno en el que poder adquirir una primera experiencia profesional sólida y orientada al desarrollo de una carrera en Prevención de Riesgos Laborales. Si estás finalizando tus estudios y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, aprender de profesionales con experiencia y comenzar a construir tu trayectoria profesional en el ámbito de la PRL, queremos conocerte.

Desde IMAN seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a un importante grupo del sector industrial en su planta ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Rubí (Barcelona) – 100% Presencial., • Proyecto: Incorporación a una empresa referente en su sector, con un sistema de gestión consolidado e infraestructuras orientadas a la mejora continua y metodologías LEAN. 🎯 Tus funciones principales: • Evaluación y campo: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales a pie de planta, realizando inspecciones periódicas y observaciones preventivas., • Investigación e indicadores: Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de seguridad., • Gestión CAE: Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Formación y sensibilización: Impartir formación/información en PRL al personal e integrar buenas prácticas preventivas en la plantilla., • Sistemas de Gestión: Mantener la documentación técnica de PRL, colaborar en auditorías (ISO 45001) y gestionar la entrega de EPIs., • Cultura preventiva: Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad. 📋 Requisitos del perfil: • Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia requerida: De 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES., • Conocimientos clave: Experiencia práctica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001., • Competencias: Alta capacidad de comunicación, perfil proactivo, metódico/a y con vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.

Estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Medio Ambiente (HSE) para una prestigiosa empresa-cliente del sector de plásticos ubicada en Castellar del Vallès. Responsabilidades en dependencia del Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Colaboración en las evaluaciones de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales., • Investigación de incidentes., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y residuos., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y en las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios y medio ambiente., • Colaborar con los servicios de prevención, en su caso., • Proponer el establecimiento de estrategias de medición de riesgos higiénicos y medio ambientales., • Interpretación o aplicación de los criterios de evaluación de riesgos propuestos., • Formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización., • Gestión de plan de emergencia interno de la planta., • Gestión de auditorias internas e externas relacionadas con HSE., • Gestión y facilitación de la información relativa a la organización, características y complejidad de los puestos trabajo, procesos de producción, relación de materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa, así como la información que conste en la empresa sobre el estado de la salud de los trabajadores., • Participación en las actividades ético-sociales de la empresa (satisfacción de trabajadores, comité de fiestas…)., • Cumplir con las obligaciones y funciones generales propias de su posición según el Plan de Prevención: organización y responsabilidades preventivas Requisitos: FORMACIÓN EN: • Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel inglés (según marco europeo de referencia para las lenguas): B1, • Formación específica en Estándares ISO 9001, ISO 45001 y ISO14001. Competencias: • Capacidad de expresión fluida, tanto escrita como oral., • Capacidad de planificación., • Capacidad de relaciones públicas., • Habilidad para gestionar los objetivos individuales., • Disponibilidad, puntualidad y orientación hacía las personas. Experiencia: • 2 años desarrollando tareas dentro del departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Contratación con ETT + Incorporación real a empresa. Horario: 08:00 a 17:00h

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

Descripción de la empresa Sant Cugat Escola Superior de Negocis es una empresa dedicada a ofrecer formación de calidad basada en la cultura del esfuerzo. Nuestro objetivo es que el alumnado desarrolle competencias sólidas en administración, finanzas y negocios, preparándolo para un entorno profesional exigente. Integramos de forma activa las herramientas que ofrece la tecnología y los recursos académicos más recientes. Apostamos por una enseñanza práctica, cercana al mundo empresarial y adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral. Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a área Administración y Finanzas para la Escuela de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, te encargarás de impartir clases teóricas y prácticas relacionadas con administración de empresas, contabilidad, gestión financiera, IPO y otras materias del ámbito empresarial . Diseñarás y actualizarás programaciones didácticas, prepararás materiales y utilizarás herramientas tecnológicas para dinamizar las sesiones. Realizarás seguimiento, evaluación continua y tutorías del alumnado, acompañando su desarrollo académico y profesional. Colaborarás con el equipo docente en la coordinación de contenidos, proyectos y actividades complementarias. Este puesto es presencial y se desarrolla en Sant Cugat del Vallès . Requisitos Aptitudes sólidas en educación y enseñanza, con experiencia previa impartiendo formación en Administración y Finanzas y RRHH. Capacidad para la planificación de clases (lesson planning) y diseño de materiales didácticos adaptados a ciclos formativos de grado medio y superior. Excelentes habilidades de comunicación y trato con jóvenes, fomentando la participación activa y el aprendizaje colaborativo. Experiencia en formación y training, incluyendo el uso de recursos tecnológicos y metodologías innovadoras en el aula. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en educación o formación del profesorado. Competencia digital avanzada, capacidad para trabajar en equipo y orientación al acompañamiento y desarrollo del alumnado. Propuesta Contrato indefinido Hasta 22h semanales, según dedicación y disponibilidad Plus transporte Hasta 2100 € x 12 pagas

Importante empresa ubicada en la zona del Vallés, selecciona un/a Supervisor/a para importante industria alimentaria FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir y coche propio. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante -Salario según perfil profesional y experiencia.

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continúa orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes el perfil que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales

Diseñarás y actualizarás programaciones didácticas, prepararás materiales y utilizarás herramientas tecnológicas para dinamizar las sesiones. Nuestro objetivo es que el alumnado desarrolle competencias sólidas en administración, finanzas y negocios, preparándolo para un entorno profesional

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continúa orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes el perfil que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: Condiciones competitivas Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos. Resolución ágil de incidencias Tu día a día Confirmar de precios, plazos y cantidades, Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos. Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias). Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario. Coordinar con planificación, ingeniería y almacén. Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento. Experiencia real gestionando pedidos y proveedores. Formación en Administración o similar. Inglés operativo. Buen manejo de SAP y Excel. Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro). Capacidad de negociación. Autonomía en la gestión diaria. Agilidad ante incidencias. Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes.Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos.Funciones principalesGestión de servicios y clientesRealización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes.Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios.Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias.Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora.Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento.Gestión y coordinación de equiposCoordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios.Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares.Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales.Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones.Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles.Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones.Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo.Prevención y cumplimiento normativoSupervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos.Otras funcionesParticipación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal.Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc.Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección.Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo.RequisitosFormación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar.Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar.Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial.Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente.Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo.Imprescindible residir en Terrassa o alrededores.Imprescindible carnet de conducir B.¿Qué ofrecemos?Contratación directa e indefinida.Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado.Puesto de trabajo ubicado en Terrassa.Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer.Trabajo presencial de Lunes a Viernes.Viernes alternos con jornada intensiva.Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral.Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad.En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Medio Ambiente en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento legal, la minimización de impactos ambientales y el desarrollo de iniciativas de sostenibilidad alineadas con la estrategia y los objetivos de la organización siendo la persona referente en la operativa del día a día. Dependerá directamente de la Responsable de Medio Ambiente. Que ofrecemos Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido. Salario competitivo a partir de 40K dependiendo de la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Funciones Control ambiental en obras/plantas. Seguimiento e integración del sistema ISO 14001 en las obras y en las plantas de hormigón. Aplicación y supervisión de las exigencias de la norma ISO 14001 y requisitos legales. Realización de visitas a obras y plantas para asesoramiento e inspección Registro y seguimiento de los impactos ambientales, de la gestión de residuos, de los objetivos e indicadores, de las no conformidades, evaluación de subcontratistas y proveedores. Co-creación y presentación de formaciones de sensibilización sobre temas ambientales. Requisitos Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones. Experiencia imprescindible en descontaminación de tierras. Valorable positivamente experiencia en obras. Valorable conocimiento en ISO 14001. Valorable conocimiento en normativa de residuos. Formación en Ingeniería Química o Ciencias Ambientales. Nivel avanzado de Excel. Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos. Competencias: atención al detalle, organización, planificación, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica . Que ofrecemos : Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido (dos días a la semana). Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros. Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas. Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha. Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales. Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos. Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas. Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción. Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto. Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Req uisitos: Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD. Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto. Nivel avanzado de Excel. Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción. Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos. Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado. De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones. Tus principales responsabilidades serán: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Colaborar en iniciativas de migración y modernización de sistemas a gran escala., • Analizar procesos, datos y necesidades de negocio para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo y arquitectura., • Elaborar documentación funcional y apoyar la definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos tecnológicos, participando en el análisis funcional, gestión de requisitos, documentación y colaboración con stakeholders a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia previa en Banca de Inversión, con conocimientos de entornos Front Office y/o Middle Office, así como de métricas de riesgo y P&L., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales, valorándose especialmente experiencia en Rates, Credit o Equities., • Conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, así como experiencia con herramientas de gestión y control de versiones de código fuente., • Experiencia participando en proyectos de transformación o migración de sistemas complejos a gran escala., • Nivel alto de inglés (B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, participar en reuniones con clientes y stakeholders internacionales y elaborar documentación en inglés. Competencias personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa., • Buen criterio para identificar riesgos y escalar situaciones cuando sea necesario., • Atención al detalle y rigor analítico., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (dos días a la semana)., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros., • Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas., • Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha., • Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales., • Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos., • Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas., • Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción., • Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto., • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Requisitos: • Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD., • Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción., • Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos., • Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xqziphu Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. Funciones Coordinar y supervisar el día a día del equipo - Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas. - Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas. - Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente. - Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones. - Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día. - Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices. - Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager. - Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. - Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo. - Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. Mantener actividad de venta directa - Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar. - Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados. - Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales. - Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo. - Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo - Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas. - Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo. - Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos. - Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc. - Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. ¿Cómo mediremos tu éxito? - Facturación propia generada como vendedor/a activo/a. - Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo. - Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo. - Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas. - Evolución del clima y estabilidad del equipo. Requerimientos - Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B. - Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs. - Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes. - Experiencia utilizando herramientas CRM. - Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad. - Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos. - Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. Se valorará positivamente - Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales. - Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica. - Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling. - Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos. - Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas. - Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. Competencias clave - Liderazgo - Orientación a resultados - Capacidad de priorización bajo presión operativa - Comunicación clara y feedback constructivo - Capacidad de análisis y toma de decisiones - Resiliencia - Trabajo en equipo - Capacidad para liderar desde el ejemplo Qué ofrecemos - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional. - Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta fresca en la empresa. ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Smart Recycling. Contamos con más de 25 años de experiencia dedicados a la recogida selectiva de residuos banales dentro de las empresas. Nuestro objetivo es hacer del reciclaje un hábito inteligente, ofreciendo soluciones a medida y contenedores de diseño exclusivo para cada cliente. Para seguir ofreciendo el mejor servicio en nuestras rutas de recogida, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a Chófer para Recogida Selectiva. Tareas Qué harás en tu día a día? El puesto combina tareas logísticas externas e internas, distribuyendo el tiempo entre las siguientes funciones: - En ruta: Conducción del vehículo de la empresa para realizar la recogida selectiva de residuos (papel, plástico, tóners, etc.) en las instalaciones de nuestros clientes y transporte hasta el gestor autorizado. - En el almacén: Dedicarás parte de tu jornada a tareas operativas internas, encargándote del orden, la limpieza y la organización del almacén Requisitos - Perfil: Buscamos a una persona joven, activa y muy dinámica, con energía para afrontar una ruta diaria de recogidas. - Experiencia: Se valorará experiencia previa como repartidor/a o chófer, aunque lo más importante es tu motivación y ganas de trabajar. - Requisitos: Permiso de conducir en vigor - Competencias: Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el cliente, ya que serás la imagen de Publiverd Recicla en cada empresa que visites. Beneficios - Horario inmejorable: Jornada en horario intensivo de mañanas, ideal para que puedas conciliar y disfrutar de tus tardes libres. - Salario: 17.709 € brutos anuales. - Estabilidad: Incorporación a una empresa sólida, con más de 25 años en el sector y un excelente ambiente de trabajo. ¿ Quieres formar parte del cambio y hacer del reciclaje un hábito inteligente con nosotros? Envíanos tu currículum actualizado

Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Axovital y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Cumlaude Lab es una reconocida marca global especializada en el cuidado dermofarmacéutico, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que priorizan la salud y el bienestar. Con una fuerte presencia en diversos mercados internacionales, Cumlaude Lab ha experimentado un crecimiento impresionante a lo largo de los años, ampliando su influencia y cuota de mercado en regiones clave de China, América Latina y más allá. Rilastil es una marca italiana de cuidado dermatológico de la piel, conocida por su enfoque en la elasticidad cutánea. Fundada en 1972, ofrece una amplia gama de productos innovadores desarrollados en el Instituto Ganassini. Sus productos están diseñados para satisfacer diversas necesidades dermatológicas, desde piel sensible hasta dermatitis atópica. Además, Rilastil se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética, utilizando energía renovable y evitando pruebas en animales. Responsabilidades Principales - Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. - Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. - Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. - Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. - Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. - Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas - Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas - Máster en negocios o industria farmacéutica valorable - Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PPT, Outlook…) Requisitos Indispensables - Residencia en Alicante - Poder cubrir zona: Alicante Aspectos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología - Experiencia en ventas Si eres una persona apasionada por la industria dermofarmacéutica y buscas formar parte de un equipo dinámico e innovador, te invitamos a aplicar para unirte a Cumlaude Lab y Rilastil. Contribuye al éxito de una marca reconocida a nivel mundial y potencia tu carrera en el cuidado de la salud.

Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Para el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar de que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. Responsabilidades • Darás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares., • Colaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. Requisitos • Eres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares., • Posees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1., • Dispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office., • Te consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos • Desarrollo de competencias clave altamente valoradas., • Oportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional., • Integrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. xcskxlj, • Comedor de empresa. Ubicación SPAIN : España : Sant Cugat del Valles:[[cust_building]] #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para trabajar en jornada partida y adaptarse a horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades de la tienda. Experiencia en el uso de sistemas de punto de venta (TPV) y manejo de caja. Experiencia tangible y competencias transferibles.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento., • Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…)., • Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros., • Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa., • Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.¿Cuáles serán tus funciones en tienda?, • Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes., • Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda., • Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda., • Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos., • Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo.¿Qué esperamos de ti?, • Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta., • Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail., • Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta. xcskxlj, • Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. #J-18808-Ljbffr