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Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL CON ALEMÁN en una empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con experiencia en trámites de comercio internacional y coordinación operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Coordinación administrativa del transporte interno entre distintas sedes de la compañía., • Contacto diario con equipos internos (principalmente en Alemania) para organizar envíos y recepciones., • Seguimiento de pedidos y movimientos de mercancía, asegurando el cumplimiento de plazos., • Gestión y actualización de información en sistemas internos (ERP/Excel)., • Resolución de incidencias básicas relacionadas con envíos internos., • Apoyo en tareas administrativas del departamento logístico., • Comunicación fluida en alemán y castellano con los distintos interlocutores internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP en Administración, Logística, Comercio o similar., • Experiencia: no imprescindible, aunque se valorará experiencia previa en entornos administrativos o logísticos., • Idiomas: nivel alto de alemán (mínimo B2), imprescindible para el puesto. Castellano fluido., • Conocimientos: manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, ERP valorable)., • Competencias: persona organizada, con atención al detalle, proactiva, con ganas de aprender y buena capacidad de comunicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área logística., • Buen ambiente de trabajo en un entorno internacional. Si tienes experiencia en logística internacional y un buen dominio del alemán, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y contribuye a optimizar las operaciones internacionales de la empresa!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Customer Service Internacional para gestión de mercado de Reino Unido. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y registro de pedidos., • Control de stocks., • Gestión documental., • Seguimiento de pedidos., • Gestión de transporte., • Contacto con otros departamentos como Ventas, Reaprovisionamiento o Logística. ¿Qué buscamos? • Formación Administración, Empresariales o similar., • Idiomas: inglés nativo o bilingüe., • Experiencia: Experiencia previa en entornos internacionales en posiciones de Customer Service, gestionando el mercado UK., • Conocimientos técnicos: Buen dominio de Microsoft Excel., • Competencias personales: Capacidad para trabajar en equipo, gestionar el trabajo bajo presión, orientación a resultados y al cliente, y alta capacidad organizativa. ¿Qué ofrecemos? ✨ • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a J de 9:00 a 18:00 h y viernes rotativos de 09:00 a 18:00 h y de 08:30 a 15:00 h.

Nuestro cliente es una compañía del sector healthcare con presencia internacional que busca incorporar a un/a Indirect Procurement Category Specialist para su sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Esta figura será responsable de gestionar de manera eficiente las compras indirectas de la compañía, asegurando la optimización de costes, la calidad del servicio y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de compras indirectas, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de bienes y servicios indirectos y proponer soluciones eficientes., • Identificar, evaluar y homologar proveedores, gestionando procesos de licitación y negociación., • Negociar, redactar y gestionar contratos con proveedores, garantizando el cumplimiento de las condiciones acordadas., • Monitorizar y controlar el gasto en compras indirectas, identificando oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia., • Establecer y analizar KPIs del área, impulsando acciones de mejora continua., • Gestionar y mitigar riesgos asociados a proveedores, costes y calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento normativo y de los procedimientos internos en materia de compras., • Optimizar los procesos y workflows de aprobación para garantizar una gestión eficiente y segura del gasto., • Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en compras indirectas., • Conocimientos clave:, • Estrategia de compras y gestión de proveedores, • Negociación contractual, • Control de costes y análisis de KPIs, • Gestión de riesgos en compras, • Idiomas: Inglés nivel avanzado (C1)., • Informática: Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y Power BI)., • Valorable: Conocimiento de SAP., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Experiencia en entornos internacionales será valorada positivamente. Competencias: • Alta capacidad de negociación y comunicación, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Gestión del cambio, • Trabajo en equipo y habilidades interpersonales, • Asertividad y perseverancia, • Gestión de conflictos Se ofrece: • Incorporación a un entorno dinámico e internacional., • Proyecto con impacto estratégico dentro de la organización., • 2 días de teletrabajo por semana., • Flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales y retribución flexible.

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y te motiva garantizar la excelencia en las líneas productivas? ¿Disfrutas analizando el origen de los retos técnicos y optimizando procesos para alcanzar la máxima eficiencia? En KOSTAL Automobil Elektrik, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento para el área de Producción. Tu misión será clave: reforzar la especialización y capacidad de respuesta en nuestra planta de Sentmenat, optimizando el mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar incidencias y maximizar la fiabilidad de nuestros equipos. ✅ Responsabilidades principales • Mantenimiento Operativo: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo diario, asegurando la mínima interrupción en el flujo productivo., • Análisis y Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes mediante el análisis de datos, ejecutando optimizaciones de segundo nivel para erradicar su causa raíz., • Estandarización: Ejecutar y actualizar planes de TPM (Total Productive Maintenance), revisiones preventivas y documentación técnica., • Cultura de Calidad: Liderar la implementación de metodologías 5S (orden, limpieza, seguridad) y proponer mejoras que maximicen la eficiencia., • Soporte Técnico: Colaborar en cambios de modelo, puestas en marcha de nuevas líneas y proyectos técnicos complejos., • Transferencia de Conocimiento: Impartir formación técnica a los equipos de producción para fomentar la polivalencia y la autonomía., • Compromiso de Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL y Medio Ambiente (gestión de residuos, uso de EPI y reporte de incidencias). 🧾 Requisitos del perfil • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS) en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines., • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en entornos de mantenimiento industrial o productivo., • Competencias: Capacidad de análisis técnico, proactividad en la resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. ⭐ Aspectos valorables • Conocimientos sólidos en análisis de averías y optimización de procesos productivos., • Habilidad para la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora de valor., • Experiencia previa con herramientas de gestión como GMAO o SAP. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional: Contratación en una empresa líder en el sector automotriz., • Horario: Jornada de Lunes a Viernes., • Turno: Turno fijo de tarde o noche, a convenir según disponibilidad y necesidades operativas y del candidato/a.

Quienes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos un/a Delineante Proyectista (Mecánico) con experiencia en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, que se incorpore a nuestro equipo técnico ubicado en Sentmenat, Barcelona. Entre las funciones a destacar: • Elaboración de planos técnicos y despieces de maquinaria., • Diseño mecánico en AutoCAD 2D y 3D., • Apoyo en el desarrollo de soluciones técnicas para fabricación., • Interpretación y revisión de planos y especificaciones técnicas., • Colaboración intradepartamental, • Aplicación de criterios de neumática, hidráulica y mecánica en el diseño. Perfil del Candidato: • Experiencia previa de al menos 3-5 años como delineante proyectista en fabricación de maquinaria o puesto similar., • Formación técnica en delineación, ingeniería mecánica o similar., • Conocimientos (deseable) en: sistemas neumáticos y/o hidráulicos, • Dominio de AutoCAD 2D y 3D., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y planos de fabricación. Competencias valoradas: • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Atención al detalle y precisión., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. ¡Tu futuro comienza aquí!

🔧 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con un equipo cercano y un entorno industrial donde seguir desarrollándote profesionalmente? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecatrónico en nuestro centro de trabajo de Rubí, para una posición temporal (6-8 meses) Nuestro objetivo: asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos productivos, contribuyendo a la mejora continua de la planta. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dentro de la industria farmacéutica, • Entorno técnico dinámico y en constante mejora, • Trabajo con maquinaria industrial especializada, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia 🎯 ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento, cambios de formato y mejoras en los equipos de producción, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad, siguiendo los estándares de calidad y normativa GMP. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar cambios de formato y puesta en marcha de maquinaria (llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras, etc.), • Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación establecida, • Resolver averías (mantenimiento correctivo) garantizando la continuidad productiva, • Analizar incidencias y aplicar mejoras para evitar recurrencias, • Colaborar con producción, calidad y proveedores externos, • Cumplimentar la documentación técnica conforme a normativa GMP 👨 🔧 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar (CFGM/CFGS), • Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial del sector farmacéutico, • Conocimientos en mecánica, automatización industrial y electricidad, • Valorable experiencia con PLC, robots e interpretación de esquemas eléctricos, • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo, • Proactividad, responsabilidad y orientación a la mejora continua En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 📩 Si te motiva formar parte de un entorno técnico exigente y aportar tu experiencia en un proyecto temporal, ¡nos encantará conocerte!

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La misión del puesto es diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de vinculación y fidelización de estudiantes y alumni, garantizando una experiencia relevante y de alto valor durante todo su ciclo de vida: desde su etapa como estudiante hasta su consolidación como miembro activo de la comunidad alumni. La persona será responsable de impulsar iniciativas que incrementen la participación, el sentido de pertenencia, la satisfacción y la continuidad del vínculo, con especial foco en la comunidad de estudiantes Young y en la dinamización de asociaciones de estudiantes. Asimismo, deberá coordinar acciones con distintos stakeholders internos y externos, asegurando que todas las iniciativas estén alineadas con las prioridades estratégicas de la organización. 2. TAREAS Y RESPONSABILIDADES La persona que ocupe la vacante desempeñará las siguientes funciones: Estrategia de vinculación y ciclo de vida • Definir e implementar la estrategia de vinculación, participación y fidelización para los programas de estudiantes jóvenes, en coordinación con las áreas académicas y corporativas., • Diseñar y optimizar los journeys de experiencia del estudiante durante el programa y en su transición a alumni., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas para fortalecer la relación con la comunidad., • Colaborar transversalmente en iniciativas de engagement impulsadas por otras áreas de Esade Alumni, aportando visión y soporte operativo cuando se requiera. Gestión de programas e iniciativas • Mapear y gestionar el ciclo de vida del estudiante young (welcome sessions, exámenes, vacaciones, exchange, internships, career days y otros hitos relevantes)., • Identificar momentos clave de impacto y coordinar acciones específicas de comunicación y participación en cada etapa., • Planificar, coordinar y ejecutar eventos estratégicos para estudiantes y recién graduados (graduaciones, encuentros de promoción, networking, actividades institucionales)., • Coordinar acciones con las Program Managers y otros equipos internos involucrados. Relación con estudiantes y asociaciones: • Gestionar la relación con las asociaciones de estudiantes y el Student Council, detectando oportunidades de colaboración con Esade Alumni., • Solicitar, coordinar y hacer seguimiento del calendario anual de actividades estudiantiles., • Actuar como punto de conexión entre estudiantes, asociaciones y equipos internos para facilitar iniciativas conjuntas., • Impulsar iniciativas que fomenten la participación activa de estudiantes en la comunidad, reforzando el sentimiento de pertenencia y la conexión con alumni., • Liderar el proyecto de Associates, asegurando su correcta implementación, seguimiento y evolución. Captación y experiencia del usuario • Dar soporte a campañas e iniciativas orientadas a incrementar la afiliación alumni en el colectivo de estudiantes y recién graduados., • Asegurar una experiencia excelente en los puntos de contacto clave (información, atención, incidencias, participación)., • Detectar necesidades del colectivo Young y proponer mejoras en servicios, contenidos y actividades. Comunicación y marketing • Redactar y coordinar comunicaciones vinculadas a participación, comunidad y student life., • Colaborar con Marketing y Comunicación en la definición y difusión de campañas y contenidos., • Supervisar la coherencia digital (web, emails, canales y plataformas). Data, reporting y mejora continua • Analizar resultados de iniciativas (KPIs de participación, satisfacción, conversión a alumni, retención)., • Elaborar informes y dashboards de seguimiento., • Proponer mejoras basadas en datos y feedback de usuarios. Gestión operativa y coordinación interna • Coordinarse con áreas clave (programas, admissions, career services, marketing, etc.)., • Gestionar proveedores y presupuesto asignado., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y correcta ejecución operativa. 3. REQUISITOS • Formación: Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación, RRPP o similar., • Experiencia: 2+ años en áreas como engagement, fidelización, customer experience, eventos, relaciones institucionales o atención al cliente., • Idiomas: inglés avanzado (imprescindible). Castellano nativo (catalán valorable)., • Conocimientos: • CRM (Salesforce u otros)., • Valorable: herramientas de diseño (Adobe) o marketing digital. 4. COMPETENCIAS CLAVE • Orientación al cliente y a resultados, • Capacidad analítica y de interpretación de datos, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Proactividad, • Organización y gestión multitarea, • Trabajo en equipo en entornos dinámicos, • Sensibilidad intercultural 5. CONDICIONES • Tipo de contrato: Indefinido, • Tipo de jornada: Jornada completa de 40h de lunes a viernes, • Tickets restaurant, • Retribución flexible, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival., • Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès, • Fecha de incorporación: Inmediata, • Remuneración: según valía del candidato Esade Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.

Estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente., • Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte., • Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada., • Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto., • Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales., • Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros., • Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas., • Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas., • Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida., • Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel., • Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Proactividad, energía y ganas de aprender., • Comunicación efectiva con múltiples interlocutores., • Capacidad de anticipación y visión estratégica., • Atención al detalle y rigor., • Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? 🏗️✨ 🔍 ¡Estamos buscamos un Construction Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 Tus responsabilidades 📌 • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente., • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales., • Aprobar certificaciones de obra., • Participación en las puestas en marcha de los industriales., • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP, • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra, • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos 📚 • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos, • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? 👤 • Project Director Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallés., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti. Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos: * Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta. * Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad. * Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas. * Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. * Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos? * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL). * Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial. * Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos. * Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. ¿Qué encontrarás en esta posición? * Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa. * Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL. * Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. * Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks., • Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos., • Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica..., • Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación., • Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa., • Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM)., • Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería., • Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación, • Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios., • Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad., • Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares, • Alta capacidad de organización y autonomía., • Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados., • Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes., • Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor. Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional., • Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, en constante crecimiento y transformación, con foco en la experiencia de cliente y la excelencia comercial. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Representative para reforzar nuestro equipo comercial del departamento de Customer Sales Service y maximizar el rendimiento de la demanda entrante. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial consultivo, orientado/a a cierre, que sea capaz de transformar oportunidades entrantes en ventas rentables y recurrentes, maximizando la conversión y la experiencia del cliente. 🎯 Objetivo del puesto Convertir la demanda activa en facturación optimizada, mejorando el ratio de cierre, el ticket medio y detectando oportunidades de upselling y cross-selling. 📌 Funciones • Gestionar y convertir leads entrantes (llamadas, pedidos web, contactos comerciales)., • Atender llamadas en tiempo óptimo y realizar seguimiento proactivo., • Detectar las necesidades reales del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Cualificar oportunidades y priorizar su potencial de conversión., • Aplicar técnicas de venta consultiva para cerrar ventas en primera llamada siempre que sea posible., • Gestionar el ciclo de venta siguiendo procesos definidos (llamadas, email, WhatsApp)., • Gestionar objeciones de precio y plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, aumentando el valor por cliente., • Proponer alternativas de mayor margen y optimizar la rentabilidad., • Colaborar con equipos de Logística, Grandes Cuentas y otros departamentos., • Realizar seguimiento de presupuestos y relanzar oportunidades no cerradas., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce) con toda la actividad comercial. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos B2B o inbound sales., • Perfil orientado a cierre (closer consultivo)., • Experiencia en gestión de leads y conversión comercial., • Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 🌟 Competencias clave • 🎧 Escucha activa avanzada, • 🎯 Fuerte orientación a cierre, • 💬 Comunicación persuasiva, • 🧠 Venta consultiva, • 🔍 Orientación al detalle, • 🚀 Proactividad y foco en resultados 🤝 Qué ofrecemos • Entorno dinámico, comercial y orientado a resultados, • Rol con impacto directo en la facturación, • Desarrollo profesional en ventas consultivas, • En 2026: 26,5 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible., • Descuentos en nuestros productos, • Salario fijo + variable según objetivos 👉 Si te apasionan las ventas, el contacto con cliente y cerrar oportunidades, queremos conocerte. ¡Te esperamos! 🚀

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs y TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa., • Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia)., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución., • Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector., • Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca., • Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería., • Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector., • Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia., • Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores., • Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible., • Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa., • Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección., • Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará • Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia., • Nivel medio/alto de inglés

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Assistant para proporcionar soporte organizativo y administrativo. Colaborarás en las siguientes tareas: SOPORTE A DIRECTORES (OPERATIVO) • Gestión administrativa diaria, • Gestión de agendas y coordinación de reuniones, • Reserva de salas, • Preparación de presentaciones y documentos, • Apoyo en la organización de reuniones 2. Coordinación logística • Organización de viajes (transporte, alojamiento, agendas), • Apoyo en eventos internos y reuniones, • Elaboración y seguimiento de notas de gasto 3. Soporte operativo general • Atención de visitas, • Gestión de reservas (parking u otras) SOPORTE A EXECUTIVE ASSISTANT 1. Apoyo operativo y organizativo • Soporte en la preparación de reuniones de Dirección (salas, documentación), • Coordinación logística de reuniones de mayor complejidad, • Apoyo en la gestión de visitas y eventos de Dirección 2. Ejecución de tareas delegadas • Ejecución de tareas operativas asignadas por la Executive Assistant, • Soporte en picos de trabajo o necesidades extraordinarias 3. Cobertura de la Executive Assistant • Cobertura operativa en ausencia o indisponibilidad de la Executive Assistant Competencias clave • Organización y planificación, • Orientación al detalle, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios diarios, • Trabajo en equipo, • Microsoft Office avanzado ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 1-2 días de teletrabajo a la semana sujeto a posibles modificaciones., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🔹 Posición estratégica en infraestructuras críticas 🔹 Entorno de máxima exigencia y alto impacto en la operación 🔹 Rol de liderazgo senior con alta visibilidad directiva Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Centros de Proceso de Datos (CPDs) para liderar la gestión integral de varios CPDs críticos que dan soporte a la operativa 24/7 de una gran organización del sector financiero. Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, clave para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de las infraestructuras y la evolución tecnológica de entornos altamente críticos. La posición surge en el marco de un relevo generacional, por lo que buscamos un perfil muy senior, con amplia trayectoria, criterio técnico sólido y capacidad de liderazgo en entornos complejos y de alta presión. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y evolución de los Centros de Proceso de Datos, asegurando los más altos estándares de continuidad del servicio, eficiencia operativa, seguridad y sostenibilidad, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades principales • Gestión integral de varios CPDs críticos, asegurando su operativa continua y sin interrupciones., • Dirección y supervisión de instalaciones críticas:, • Suministro eléctrico redundado., • Sistemas de climatización industrial., • Protección contra incendios., • Seguridad física, control de accesos y videovigilancia., • Liderazgo y coordinación de equipos técnicos especializados (gestores técnicos / ingenieros)., • Dirección de proyectos de obra, ampliaciones y mejoras técnicas dentro de los CPDs (nuevas salas, adecuaciones, optimización de infraestructuras)., • Colaboración estrecha con equipos IT y otras áreas internas, definiendo soluciones técnicas conjuntas que maximicen la fiabilidad y el rendimiento de las infraestructuras., • Participación en comités de alto nivel, con interlocución directa con direcciones de área y perfiles directivos., • Impulso de la mejora continua, innovación tecnológica y evolución de los CPDs., • Gestión de eficiencia energética y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y buenas prácticas del sector. Perfil requerido Formación • Trayectoria muy senior en gestión de CPDs de gran magnitud o infraestructuras críticas equivalentes., • Experiencia sólida en instalaciones de alta potencia, sistemas redundados y entornos altamente disponibles., • Experiencia contrastada en gestión de proyectos técnicos complejos y obras, más allá del mantenimiento., • Infraestructuras eléctricas complejas y arquitecturas redundantes., • Climatización industrial y control térmico en CPDs., • Sistemas avanzados de seguridad física y protección contra incendios., • Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos técnicos especializados., • Alta capacidad de interlocución con niveles directivos., • Visión estratégica aplicada a entornos técnicos., • Capacidad de toma de decisiones, rigor y gestión bajo presión., • Orientación a la mejora continua y a la anticipación de riesgos. Ubicación 📍 Base principal en área Barcelona (zona Cerdanyola), con desplazamientos puntuales a Madrid. ¿Qué ofrece la posición? • Rol estratégico y de alto impacto en infraestructuras críticas., • Entorno técnico de primer nivel, con proyectos relevantes y complejos., • Alta visibilidad y capacidad real de influencia en decisiones clave., • Estabilidad y perspectiva de largo plazo en una organización líder en su sector.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀 Si tienes experiencia en codificando Scripts. Con Python y Bash y estas familiarizado con plataformas de monitorización. En Econocom te estamos esperando. ⚙️ Tus funciones serían: Gestionar incidentes, cambios y problemas. Colaborar en la administración de plataformas de monitorización, gobernabilidad. Colaborar en el desarrollo de la plataforma de automatización. 🧠 Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 2 años) en monitorización y automatización Disponibilidad para Guardias Carnet de conducir Vehículo propio Competencias Técnicas: Lenguaje de programación básico-Python y bash Familiarizado/a con plataformas de monitorización Competencias personales: Capacidad de liderazgo en reuniones Adaptabilidad y aprendizaje continuo Pensamiento Analítico 🌟 Qué te ofrecemos: Teletrabajo 80% Remuneración por guardias Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💬 ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! 💻 #scrip #InfraestructurasIT #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #Cataluña #Barcelona

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, ___ y GitLab (CI/CD)., • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B, con presencia internacional y en constante evolución tecnológica. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a IT Services & Support Lead para reforzar nuestro equipo de IT y garantizar la excelencia en el soporte y servicios IT. 👀🔍 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con fuerte orientación al usuario, que lidere el soporte IT y asegure un servicio eficiente, cercano y de calidad para toda la organización. Tendrás un rol clave en la gestión del entorno Workplace, la coordinación de proyectos IT y la mejora continua de los procesos. 🎯 Objetivo del puesto Asegurar la correcta prestación y evolución de los servicios de soporte IT, la gestión del parque de dispositivos y la coordinación de proyectos de infraestructura, alineados con los estándares del Grupo. 📌 Funciones 💻 Soporte a usuarios • Gestión de incidencias y solicitudes IT de usuarios de oficina y almacén., • Seguimiento del backlog de tickets en herramienta ITSM, asegurando trazabilidad y cierre., • Comunicación proactiva con usuarios y mejora continua del servicio. 🖥️ Workplace y dispositivos • Preparación, configuración y mantenimiento de dispositivos corporativos., • Gestión de accesos y permisos (altas, bajas y modificaciones)., • Mantenimiento de dispositivos compartidos en oficina. 🌐 Infraestructura IT • Coordinación de proyectos de infraestructura IT, • Coordinación con proveedores y equipos internos., • Colaboración con equipos IT del Grupo para asegurar alineación estratégica. ✅ Requerimientos • Formación Profesional en Administración de Sistemas y Redes o similar., • Experiencia en soporte IT y gestión de entornos Workplace., • Nivel de inglés profesional (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos Microsoft (Azure, Entra, Microsoft 365, Exchange) valorables. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en coordinación de proyectos IT., • Capacidad de gestión de múltiples incidencias y prioridades., • Conocimiento de herramientas ITSM., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. 💡 Competencias clave • 🤝 Orientación al usuario y vocación de servicio, • 🗣️ Comunicación clara y efectiva, • 🔧 Resolución de problemas, • 📊 Organización y gestión de prioridades, • 🚀 Proactividad y mejora continua 📍 Ubicación y condiciones • 📍 Ubicación: Ripollet, • 📄 Contrato indefinido – jornada completa 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional., • Entorno tecnológico dinámico y en evolución, • Proyecto con impacto directo en la experiencia del usuario, • Oportunidades de desarrollo profesional, • En 2026, 26,5 días laborables de vacaciones, • Salario fijo + variables según resultados de empresa., • Descuento en nuestros productos, • Retribución flexible, • Teletrabajo: 1 día a la semana 👉 Si te apasiona el entorno IT, el soporte a usuarios y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando! 🚀

En Fluidra estamos buscando un/a Finance Partner – Transformation Office para incorporarse a nuestro equipo corporativo y desempeñar un papel clave en la agenda global de transformación del grupo. Si te motiva un entorno estratégico, internacional y en plena evolución, donde el rigor financiero se combina con la toma de decisiones de alto impacto, esta puede ser tu oportunidad. LO QUE APORTARÁS La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global. Trabajará en estrecha colaboración con el Global FP&A Manager, el SVP Global Transformation, así como con equipos regionales y funciones globales, garantizando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor y que los beneficios esperados se midan, controlen y materialicen correctamente. Se trata de una posición de nueva creación, con un alcance dinámico y en evolución, que requiere flexibilidad, mentalidad de crecimiento y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Actuar como partner financiero estratégico en la evaluación, priorización y gestión de las iniciativas de transformación del Grupo, apoyando a regiones y funciones globales en su definición y ejecución., • Evaluar el retorno y viabilidad financiera de las iniciativas de transformación a nivel global., • Diseñar y validar business cases sólidos, estableciendo objetivos financieros claros y medibles., • Garantizar la correcta captura de beneficios, eficiencias y valor generado por las iniciativas., • Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y proponer medidas correctivas durante su ejecución., • Preparar reportes periódicos y presentaciones de seguimiento para la alta dirección y comités ejecutivos., • Asegurar la coherencia metodológica y la comparabilidad financiera entre las distintas iniciativas de transformación del Grupo., • Mantener una relación de colaboración fluida con equipos regionales y funciones globales, alineando supuestos, metodologías y reporting., • Proporcionar análisis e insights que conecten los resultados de la transformación con el desempeño global del negocio., • Colaborar con Corporate FP&A, Controlling y Finanzas para garantizar alineación con políticas del grupo, estándares contables (IFRS) y procesos de reporting., • Participar en proyectos transversales para reforzar la gobernanza financiera, la eficiencia de procesos y el desarrollo de herramientas de business intelligence., • Gestionar, junto con la Transformation Office, el presupuesto del área, asegurando una planificación y seguimiento rigurosos., • Contribuir, cuando sea necesario, como soporte directo o co-líder en iniciativas de alto impacto donde la estructura financiera y la generación de valor sean críticas., • Aportar flexibilidad y adaptabilidad, entendiendo que el alcance del rol evolucionará en función de las necesidades del negocio. LO QUE BUSCAMOS Educación • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Entre 6 y 7 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría, transaction services, valoraciones, M&A o corporate development., • Experiencia en entornos de transformación, PMO, estrategia o desarrollo de business cases, muy valorada., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI, PowerPoint y otras herramientas de análisis y reporting., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de estructuración de información compleja., • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con alto sentido de ownership., • Fuerte capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Atención al detalle y rigor en la construcción y seguimiento de business cases., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior., • Enfoque de gestión de proyectos, con capacidad para anticipar riesgos y gestionar múltiples iniciativas., • Orientación a negocio y comodidad trabajando en contextos de ambigüedad propios de entornos de transformación., • Alta flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación en un rol en evolución. LO QUE OFRECEMOS • Participación directa en la agenda estratégica y de transformación de un grupo líder global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un contexto de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España y líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas, Fluidra cuenta con un sólido portafolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Zodiac, Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en ámbitos como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando sus acciones a través de valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra promovemos un entorno inclusivo. Si este rol te resulta interesante, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares., • Conocimientos en Contabilidad, • Se valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAP, • Orientación al trabajo en equipo, • Nivel alto en Office365, • Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividad Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos). ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaboración en la gestión embargos mediadores, • Apoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red Agencial y Canal Decesos, • Apoyo en la gestión general de recibos., • Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias, • Participar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos…)., • Contacto con el Territorio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, • Salario: 8€/hora, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès., • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional, • Participación en proyectos singulares, • Formar parte de un equipo joven y dinámico Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción; especialistas en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria de taller e indústria, busca ampliar el equipo con un Auditor-consultor de cumplimiento de maquinaria y mantenimiento que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo. Misión del puesto: Garantizar que la flota de maquinaria de los clientes: • Cumpla con el Reglamento (UE) 2023/1230 de máquinas (aplicación obligatoria desde el 20/01/2027, sustituye a la Directiva 2006/42/CE) y su período de transición., • Cumpla en uso y explotación con el RD 1215/1997 (disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de equipos de trabajo), apoyándose en la Guía Técnica del INSST (2021) para listas de verificación y criterios técnicos., • Integre en mantenimiento y checklists las normas UNE aplicables, como UNE‑EN 1493:2023 para elevadores de vehículos Funciones: • Actualizar los procedimientos de mantenimiento a lo que exigen manuales, EN 1493, guías INSST y buenas prácticas (frecuencias, listas de chequeo, revisión estructural a 10 años en elevadores, etc.)., • Documentar todas las revisiones: partes de trabajo, checklist, defectos detectados y recomendaciones (reparar, limitar uso, retirar de servicio); esto luego es oro para el taller ante inspecciones y seguros., • Identificar cuándo una actuación deja de ser mantenimiento y pasa a ser una modificación sustancial, informando al cliente y derivando a ingeniería o fabricante cuando sea necesario., • Auditar equipos e instalaciones conforme al RD 1215/1997 (Anexos I y II), verificando protecciones, dispositivos de seguridad, condiciones de uso y cumplimiento de los requisitos mínimos de seguridad., • Informar y asesorar a los clientes sobre las implicaciones prácticas del Reglamento (UE) 2023/1230, incluyendo cambios para maquinaria, elevadores y equipos conectados., • Emitir informes técnicos con conclusiones claras, incluyendo notas como:, • Qué es el nuevo Reglamento 2023/1230., • Qué implica para elevadores y maquinaria de taller., • Qué esperan PRL y seguros (mantenimiento documentado, no manipular seguridades, revisión a 10 años…)., • Generar oportunidades de mejora: propuestas de retrofit, adecuación, sustitución o actualización tecnológica derivadas de los hallazgos de auditoría. Competencias personales • Responsabilidad y autonomía., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas., • Trato profesional con el cliente., • Flexibilidad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa, herramientas y tablet para gestionar intervenciones., • Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías., • Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico., • Horario de 8h a 13.30h y de 15h a 18h, • Salario según experiencia + comisiones (los primeros 6 meses la empresa se compromete a complementar hasta un importe mínimo)., • Acceso a certificaciones profesionales. Requisitos • Conocimiento normativo sólido del RD 1215/1997 y su Guía Técnica del INSST., • Conocimiento del Reglamento (UE) 2023/1230, aplicable desde 20/01/2027, para asesorar sobre implicaciones y cumplimiento., • Manejo de normas UNE específicas, en especial UNE‑EN 1493, • Formación técnica capaz de interpretar manuales, dispositivos de seguridad y sistemas de control., • Experiencia en mantenimiento industrial e inspección técnica de maquinaria según requisitos de seguridad., • Capacidad para identificar modificaciones sustanciales, diferenciándolas del mantenimiento y sabiendo cuándo activar evaluación de conformidad o ingeniería.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

🔎 En LAINCO buscamos talento para nuestro equipo financiero ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno industrial en crecimiento, con un rol generalista y recorrido hacia posiciones especializadas en contabilidad y controlling? Esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo financiero asumiendo desde el inicio responsabilidades operativas, con un plan de desarrollo progresivo hacia funciones de mayor especialización. 📌 Principales responsabilidades • Gestión administrativa financiera (facturación, gastos y clientes)., • Registro contable de proveedores, bancos y clientes., • Participación en cierres mensuales (devengos, provisiones y conciliaciones)., • Soporte en tesorería (gestión de pagos y previsiones básicas)., • Apoyo al área de controlling (reporting y análisis básico de desviaciones)., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. ✅ Qué buscamos • Formación demostrable en contabilidad. Valorable formación universitaria., • Experiencia de 3 a 5 años en contabilidad o administración financiera., • Sólidos conocimientos contables (PGC)., • Manejo de ERP (valorable SAP)., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia en controlling Competencias clave Buscamos una persona con alta atención al detalle, fiable y orientada a resultados, con capacidad de organización, proactividad y una clara mentalidad de mejora continua, además de habilidades para el trabajo en equipo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional con plan de desarrollo dentro del área financiera., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación y aprendizaje progresivo en contabilidad y controlling., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada., • Beneficios sociales como catering, café y fruta., • Flexibilidad horaria. ¿Te interesa? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y aportar valor desde el primer día, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con personas de tu red que puedan encajar.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Empresa innovadora y en plena expansión, especializada en ingredientes funcionales de origen vegetal para los sectores alimentación, nutracéutico y cosmético, busca incorporar un perfil comercial senior con mentalidad “hunter” y fuerte orientación a negocio. Trabajan con soluciones alineadas con grandes tendencias del mercado: plant-based, clean label y productos saludables, desarrollando negocio en sectores con alto potencial de crecimiento. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial en España y potencialmente Europa, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y activando una red de contactos ya consolidada dentro de la industria. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento comercial, • Identificar y captar nuevos clientes: fabricantes, marcas y distribuidores, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre, • Alcanzar objetivos de ventas y crecimiento, • Detectar nuevas oportunidades y aplicaciones de producto, • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales, • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas Perfil buscado • +5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en ingredientes, materias primas o productos funcionales, • Red de contactos activa en alimentación, nutracéutica o cosmética, • Perfil orientado a resultados y generación de negocio, • Alta capacidad de negociación y comunicación, • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora Muy valorable • Experiencia en ingredientes de origen vegetal, • Conocimiento técnico de formulación o aplicaciones, • Experiencia internacional o multisegmento ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dinámico y flexible, sin estructuras corporativas rígidas, • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, • Retribución competitiva: fijo + variable atractivo, • Exposición directa a clientes clave y mercado, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos una persona con ambición, visión comercial y capacidad para generar impacto desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Fluidra estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente. Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte. Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada. Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto. Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales. Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros. Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas. Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas. Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida. Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel. Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación Formación en Administración, Secretariado de Dirección, ADE, Comunicación o áreas afines. Experiencia Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar. Valorable experiencia en entornos multinacionales o de alta dirección. Competencias Excelente capacidad de organización y planificación. Proactividad, energía y ganas de aprender. Comunicación efectiva con múltiples interlocutores. Capacidad de anticipación y visión estratégica. Atención al detalle y rigor. Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Modalidad híbrida según política corporativa. Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector industrial que precisa incorporar un/a Comprador/a Senior de materias primas, principalmente químicos y plásticos. Reportando a la dirección de operaciones, sus principales funciones son: Definir y ejecutar la estrategia de compras para materias primas químicas y plásticos. Gestionar de forma integral el panel de proveedores: selección, homologación, evaluación y desarrollo. Negociar contratos marco, condiciones comerciales, fórmulas de revisión de precios y acuerdos logísticos. Analizar mercados de materias primas (tendencias, evolución de precios, riesgos geopolíticos, disponibilidad). Liderar procesos de licitación (RFQ/RFP) nacionales e internacionales. Garantizar el cumplimiento de objetivos de ahorro (cost saving) y mejora de coste total (TCO). Trabajar coordinadamente con Producción, Calidad, I+D, Logística y Finanzas. Gestionar incidencias críticas de suministro y planes de contingencia. Participar en proyectos de reducción de coste, reformulación o cambio de proveedor. Monitorizar KPIs de compra y reportar mensualmente resultados. Requisitos: Grado en Ingeniería (Química, Industrial, Materiales) o ADE. Se valorará formación específica en Compras, Negociación o Supply Chain. Experiencia 8–10 años de experiencia en Compras industriales. Experiencia imprescindible en sector químico, plásticos o materias primas industriales. Experiencia en negociación internacional y gestión de contratos complejos. Experiencia trabajando con ERP SAP (imprescindible). Inglés fluido (imprescindible). Dominio de SAP HANA (módulos MM o relacionados) y Excel avanzado. Capacidad de análisis de costes y estructuras de precio. Conocimiento de Incoterms y logística internacional. Competencias Personales Alta capacidad negociadora. Pensamiento estratégico con foco en resultados. Autonomía y proactividad. Rigor analítico. Capacidad de influencia transversal. Orientación a mejora continua. Gestión de presión en entornos industriales exigentes.

En Fluidra estamos buscando un/a Product Documentation Lead para unirse a nuestro equipo de Polinya. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe el puesto de Product Documentation Lead será responsable de gestionar y ejecutar toda la documentación técnica del producto, incluyendo modelos CAD, planos y archivos asociados en SolidWorks. Su función clave es asegurar que toda la documentación refleje con precisión el diseño, cumpla los estándares de la empresa y esté alineada con los procesos de cambio y configuración. Además, actúa como experto en documentación SolidWorks para la región de Estados Unidos y Europa . LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y mantener la documentación técnica de producto en SolidWorks. Crear, revisar y liberar modelos 3D, ensamblajes y planos técnicos. Asegurar que la documentación esté correctamente definida para fabricación, ingeniería y calidad: resolver discrepancias, mantener estándares de documentación, impulsar mejoras de documentación técnica... Dar soporte a auditorías internas y externas mediante documentación. Ser responsable de la parte documental en la región Estados Unidos y Europa. Gestionar actualizaciones, configuraciones y listas de materiales (BOM). Garantizar la coherencia de datos entre CAD, PDM, PLM y ERP. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito, ya que, pertenecerás a un departamento internacional. Experiencia Formación universitaria o experiencia relevante en documentación de productos de ingeniería. Más de 5 años de experiencia en documentación técnica o de fabricación Saber interpretar planos técnicos, entender cómo se fabrican los productos y manejar los sistemas donde se controla la información técnica y los cambios. Experiencia con SolidWorks PDM u otros sistemas de gestión documental. Competencias Excelente comunicación y capacidad de influencia, especialmente con producción y calidad. Proactividad e iniciativa para conseguir objetivos y estándares Alta capacidad de organización y autonomía. Resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados. Capacidad para gestionar el cambio y mejorar procesos existentes. Atención extrema al detalle y a la calidad documental. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Paquete competitivo de compensación y beneficios. • Contrato indefinido • Trabajo híbrido con 3 días en oficina. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris, Jandy CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

Empresa líder del sector de gran consumo busca incorporar a un/a Controller Financiero/a . Principales Funciones 1. Revisión y validación de reporting de filiales Analizar los estados financieros individuales (Balance, P&L, Cash Flow) enviados por las filiales. Verificar que la información esté completa y sea coherente y exhaustiva. Análisis de las variaciones al comparar mes actual vs. mes anterior y real vs. Budget / Forecast. Reuniones de seguimiento con las filiales, actuar como punto de contacto con las filiales. 2. Homogeneización contable y preparación de estados financieros consolidados Ajustar cifras locales a normativa del grupo, asegurar consistencia entre filiales. Reclasificar partidas contables cuando sea necesario. Revisar operaciones entre empresas del grupo, identificar y resolver descuadres. Preparar el cierre analítico mensual consolidado. Apoyar en eliminaciones básicas (intercompany, dividendos, etc.). Hacer seguimiento de correcciones y ajustes. 3. Documentación y control interno Garantizar y mejorar los procesos de control interno de la compañía asegurando la consistencia y validación de la información financiera de las filiales. Establecer y mejorar controles internos para reducir riesgos. Auditoría interna y soporte en auditorías externas. Participar en la implementación de proyectos internos en colaboración con el resto del equipo de Finanzas. 4. Planificación y presupuesto Coordinación y elaboración del budget anual. Proyecciones financieras (forecast) periódicas. Preparación de cash flows de la empresa matriz y consolidado. Competencias Proactividad, análisis y resolución de problemas, buena comunicación, trabajo en equipo. Innovación, pensamiento estratégico, influencia, empatía, orientación a resultados. Formación y Experiencia Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas. Experiencia de +2 años en departamentos de controlling y/o auditoría. Nivel alto de inglés. Alto nivel de Excel y conocimientos de ERP, valorable Business Central. Se ofrece Jornada completa. Proyecto estable y de crecimiento profesional. Ambiente joven y dinámico.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como RESPONSABLE DE TURNO en una empresa del sector plástico ubicada en la zona del Vallés Oriental . Buscamos un perfil con experiencia en producción por inyección, capacidad de liderazgo de equipo de turno y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, coordinar y supervisar las actividades del turno de inyección, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Gestionar el equipo de operadores del turno: asignar tareas, supervisar rendimiento, mantener la disciplina operativa y fomentar el trabajo en equipo. Controlar y optimizar parámetros de proceso (temperaturas, presiones, tiempos de ciclo, dosificación, etc.) para asegurar la estabilidad y repetibilidad del proceso de inyección. Puesta a punto de moldes y máquinas de inyección, coordinar arranques de línea y cambios de producto, y asegurar la correcta documentación de los parámetros y registros de producción. Colaborar con mantenimiento para la detección y resolución de averías, proponiendo mejoras preventivas y participando en paradas programadas. Controlar la calidad del producto en proceso y final, realizar inspecciones visuales y dimensionales, y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario. Aplicar y promover las normas de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales, asegurando el uso correcto de EPI y el cumplimiento de procedimientos. Registrar indicadores de turno (OEE, rendimiento, scrap, tiempos de parada) y elaborar informes diarios para la dirección y planificación. Participar en la implementación de proyectos de mejora continua (reducción de costes, optimización de procesos, eficiencia energética) y en la formación continua del equipo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Formación profesional técnica (FP grado medio o superior) en Plásticos, Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica, Química o similar. Valorable formación específica en procesos de inyección. Experiencia: 8+ años en producción por inyección de plásticos, con al menos 4 años en puesto de responsabilidad o coordinación de turno. Conocimientos técnicos: manejo de maquinaria de inyección, moldes, parámetros de proceso, lectura de planos básicos, control de calidad y conocimientos básicos de mantenimiento preventivo. Experiencia con sistemas de gestión de producción y GMAO valorable. Competencias: capacidad de liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, resolución de incidencias, comunicación eficaz y trabajo en equipo. Disponibilidad: para trabajar en turnos rotativos (mañana / tarde / noche). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia. Estabilidad laboral en una compañía consolidada del sector plástico. Jornada: Turnos rotativos. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de producción y operaciones. Entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si quieres liderar un equipo en un entorno industrial exigente y aportar valor en procesos de inyección de plásticos, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Esperamos tu candidatura!

Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes. Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores. Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: - Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado) - Personalidad dinámica y autónoma - Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica , con fuertes valores como la meritocracia , quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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