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¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España, creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences, estamos en búsqueda de un/a Clinical Trial Associate (CTA) para un proyecto estratégico en una importante compañía del sector farmacéutico, ubicada en Sant Cugat del Vallès, con modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo a estudios clínicos asegurando la correcta coordinación entre médicos, coordinadores de estudio y equipos internos. Esto implica garantizar el funcionamiento óptimo de las herramientas digitales, la correcta captura y transferencia de datos, así como el cumplimiento de los estándares regulatorios y normativos aplicables en entornos clínicos. ¿Qué funciones podrás realizar? • Brindar soporte operativo a estudios clínicos que utilizan soluciones de digitales de monitoreo remoto de pacientes., • Actuar como punto de contacto para médicos, coordinadores de estudio y equipos internos., • Gestionar solicitudes de soporte, garantizando su respuesta ágil por parte del equipo de digital biomarkers., • Desarrollar y optimizar procesos de traducción, logística y soporte, así como gestionar proveedores externos., • Preparar materiales de soporte para los sites, incluyendo materiales de formación y training., • Apoyar la preparación de documentación para IRB / Ethics Committees y responder a consultas de seguimiento., • Mantener información actualizada a nivel de estudio: reclutamiento, generación y transferencia de datos, incidencias técnicas., • Crear y mantener espacios de trabajo y documentación centralizados del proyecto y del equipo., • Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos mediante agendas, actas, presentaciones y listas de contacto., • Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas en los procesos del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de como Clinical Trial Associate (CTA)., • Experiencia previa en ensayos clínicos que incorporen soluciones digitales de seguimiento de pacientes a distancia (Remote Patient Monitoring)., • Nivel de inglés a nivel intermedio., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Capacidad para trabajar en entornos clínicos regulados (GCP) y equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat del Vallès Competencias Clave: • Organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Proactividad y orientación a soluciones., • Capacidad de gestión de múltiples tareas en entornos dinámicos., • Trabajo en equipo en contextos internacionales y regulados. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos estratégicos e innovadores dentro del sector Life Sciences., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en proyectos de largo recorrido. Si buscas un proyecto con impacto real en la digitalización de ensayos clínicos, dentro de una compañía farmacéutica de primer nivel… ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Producto Particulares (Seguros Hogar y Seguros Oficinas, Comercios y Pyme) en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Económicas, ADE… Postgrado en Marketing, estudios de mercado…, • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)., • Persona comprometida y con ganas de aprender contenidos relacionados con el negocio., • Iniciativa y trabajo en equipo. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Colaborarás en el análisis de los productos aseguradores – coberturas, servicios, límites, textos contractuales, campañas de promoción/marketing - de las principales compañías del mercado en el ámbito de los Multirriesgos Negocios y Hogar., • Apoyo en la realización de comparativa sobre fortalezas y debilidades de esos productos vs los de Occident, • Evaluación y propuesta de mejora de los productos de Occident, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y las tendencias del sector., • Acuerdos especiales. Análisis y gestión de nuevos acuerdos para colectivos y desarrollo de ofertas específicas, así como seguimiento de la rentabilidad de los acuerdos existentes para la evaluación de su continuidad., • Colaboración con el equipo de la unidad Multirriesgos Negocios y/o Hogar y otras unidades de la cía para la implementación de esas mejoras garantizando la solidez técnica del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Importantes Laboratorios, ubicados en el Vallès Oriental (cercanías de Barcelona) con gran expectativa de crecimiento, fabricante para terceros de líquidos y semilíquidos, precisa la incorporación de un QA TECHNICIAN para su súper equipo de Calidad. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --Jornada de 7h a 15h. Modelo presencial. --SBA: 35k. #QUALITYASSURANCETECHNICIAN #ACONDICIONADOSECUNDARIOFARMACÉUTICO #COSMETICA #FOODSUPLEMENTS #PRODUCTOSANITARIO

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Santa Perpètua de Mogoda, un/a Facility Manager: Edificios e instituciones. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo (Funciones clave): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: • Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras., • Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria., • Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias., • Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria., • Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos (Eres un candidato/a ideal si...): • Si tienes una actitud comercial, eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico:, • Formación técnica: Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc., • Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria., • Requisitos prácticos: Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario laboral de 8 a 16 h., • Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Alemán) para el equipo de Customer Service Germany, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de alemán. Se valorará buen nivel de inglés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Administración en nuestras oficinas situadas en Mollet del Vallés. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Necesitamos que la persona se responsabilice de: • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefonica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos, • Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado medio o superior de administración, • Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. Ventajas de trabajar con nosotros: 🖊️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida 💸 De 22-24k 🕐 Flexibilidad horaria 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana • 💙 Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios E.S.O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años., • Idiomas: Castellano, Catalán., • Experiencia: Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias: • Planificación y organización, • Análisis de datos, • Habilidades comunicativas, • Resolución de conflictos, • Proactividad Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. • Recepción y gestión de la documentación, • Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales, • Recepción y manipulación de documentos, • Auxiliar las tareas de la unidad, • Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Compensación comida: 11,30€ brutos diarios., • Seguro de Vida y Accidentes., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival., • Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Incorporación inmediata. UBICACIÓN: Calle Vicenç Renom, 15, Pol. Ind. Can Feu 08192 Sant Quirze del Valles Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Senior Researcher Biotecnología. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Tus principales funciones serán: • Dirección y ejecución técnica de proyectos en el área de biotecnología industrial y ambiental., • Análisis e interpretación de resultados., • Exposición de resultados técnicos en distintos foros., • Contacto con el cliente., • Elaboración de nuevas propuestas de proyectos ¿Qué esperamos de ti? Formación requerida: • Doctorado en Biotecnología, Biología, Biología molecular, Ingeniería Química o formación similar. Experiencia: • Ejecución técnica y gestión de proyectos de I+D+i en materia de economía circular, biología sintética, fermentación de precisión y bioproducción de moléculas de alto valor añadido con aplicaciones industriales y/o medioambientales. Se valorará experiencia en aislamiento de microorganismos con aplicaciones en diferentes sectores industriales., • Redacción de memorias e informes técnicos. Capacidad de exposición oral y escrita de resultados técnicos., • Gestión de personas Otros requisitos: • Se valorará experiencia en consorcios microbianos., • Se valorará experiencia en técnicas de biología molecular de microorganismos., • Se valorará experiencia en estudios de comunidades microbianas., • Se valorará experiencia en optimización de procesos de fermentación a escala bioreactor., • Se valorará experiencia en investigación aplicada (enfoque industrial). Habilidades: • Elevada capacidad de trabajo., • Iniciativa propia, recursos propios, autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo. Competencias: • Planificación y organización., • Creatividad, • Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Idiomas: • Inglés (imprescindible), • Castellano/Catalán (recomendado) ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España, creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior LabVantage para un proyecto estratégico en una planta farmacéutica en Rubí - Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta ejecución técnica y operativa de la implementación del sistema LIMS LabVantage, actuando como el punto clave de conexión entre el proveedor tecnológico y los usuarios de planta, garantizando que los requerimientos del laboratorio se traduzcan fielmente en la configuración del sistema, cumpliendo con normativas GMP y plazos del proyecto. ¿Qué funciones podrás realizar? • Coordinar el trabajo diario entre el proveedor de LabVantage y los equipos internos de QC, IT y Calidad, asegurando el avance continuo del proyecto., • Asegurar que los procesos del laboratorio se integren correctamente en el sistema LIMS, acompañando la transición desde entornos en papel o ERP., • Dar seguimiento a la implementación y tomar decisiones técnicas junto al proveedor para resolver incidencias y definir prioridades., • Brindar soporte funcional a los equipos de IT y Calidad, asesorando sobre la configuración del sistema conforme a normativa GMP., • Coordinar la carga, migración y organización de datos, así como la implementación de funcionalidades de automatización., • Velar por que la solución final se ajuste a las necesidades reales del laboratorio y de los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en implementaciones de LabVantage LIMS., • Conocimiento práctico de flujos de trabajo de laboratorio farmacéutico (QC, MP, Producto Acabado)., • Experiencia en entornos regulados bajo normativa GMP., • Capacidad para asumir un rol operativo., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares (IT, Calidad, proveedores externos). Competencias clave • Alta capacidad de organización y planificación., • Perfil facilitador y resolutivo, orientado a la colaboración., • Pensamiento crítico y toma de decisiones técnicas., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados en entornos complejos y regulados. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos estratégicos del sector Life Sciences., • Entorno profesional, técnico y altamente colaborativo., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Si buscas un proyecto con alto impacto en la transformación digital de laboratorios farmacéuticos, dentro de una compañía de primer nivel… ¡Queremos conocerte! 🚀

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con un C1 de catalán, • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo del área de Tecnología, dentro de los departamentos de Data: • Integración de datos: Arquitectura de datos, gestión de las plataformas de integración de datos en batch y tiempo real, y gestión de las plataformas de Business Intelligence (Google BigQuery, Kafka, Informatica IDMC, MicroStrategy, DataStage) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 10€/hora, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formación específica en los conocimientos necesarios para el desempeño de las tareas requeridas, así como un acompañamiento constante mientras el estudiante se adapta al trabajo a realizar. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

🤝 ¡STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! En STEN, empresa industrial especializada en sistemas de encofrado, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. 🧩 Funciones principales 📌 Verificación de producto conforme a fichas de control 📌 Registro de verificaciones y ensayos de calidad 📌 Uso de herramientas básicas de verificación 📌 Ejecución de ensayos de producto 📌 Gestión y colaboración en no conformidades 📌 Control de calidad en procesos de almacén y fabricación 📌 Soporte al departamento de gestión de producto 📌 Propuesta de mejoras de producto y procesos 📌 Disponibilidad para desplazarse dentro del perímetro a otros talleres 📌 Reporte al/la responsable y/o director/a del departamento 🔍 Perfil que buscamos 🔹 🎓 Formación: Formación Profesional o equivalente 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en verificación o control de calidad 🔹 💻 Herramientas: Conocimientos de ofimática (Word, Excel) 🔹 🧠 Competencias: Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo 🔹 🚗 Otros: Vehículo propio ✨ Valorable: 🔹 Manejo de carretillas 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🛡️ Estabilidad laboral 🤝 Buen ambiente de trabajo 🏭 Incorporación a una empresa industrial consolidada 🔄 Participación activa en procesos de mejora continua 💶 Salario competitivo según experiencia 🕒 Horario flexible (pactado con responsables) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN. ¡Gracias!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

🧪Técnico/a de Proyectos – Product Safety & Regulatory Affairs (PSRA) 📍 Barberà del Vallès (Barcelona) | 🧪 I+D – Regulatory Affairs | 🌱 Industria cosmética En Provital, empresa innovadora en el desarrollo y fabricación de ingredientes cosméticos, seguimos creciendo y reforzando nuestra cultura científica, de calidad y sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos de Product Safety & Regulatory Affairs (PSRA) para colaborar en proyectos estratégicos de I+D, garantizando el cumplimiento regulatorio y la seguridad de los productos. 🎯 Misión del puesto Evaluar la seguridad y el cumplimiento regulatorio de ingredientes y nuevos activos cosméticos, participando activamente en los proyectos de I+D y asegurando que los desarrollos de Provital cumplen con la legislación vigente, los estándares científicos y los requisitos de mercado. 🔬 Principales funciones • Evaluar proyectos según el Protocolo de Nagoya y legislaciones ABS, coordinando los trámites con organismos oficiales cuando sea necesario., • Realizar evaluaciones regulatorias y de seguridad: informes de seguridad, cumplimiento normativo y revisión de patentes de ingredientes., • Planificar y coordinar las tareas PSRA asociadas a cada proyecto., • Colaborar con el/la Project Manager de I+D en la redacción y gestión de patentes., • Gestionar estudios de toxicidad de los proyectos., • Preparar la documentación necesaria para el lanzamiento de productos (SDS, RMDs, PRIs)., • Colaborar en la gestión de certificaciones (COSMOS, Halal)., • Dar soporte a consultas regulatorias y documentales de productos de catálogo., • Participar en evaluaciones de materias primas nuevas mediante búsquedas bibliográficas e informes técnicos. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Biotecnología o áreas afines. Experiencia • Mínimo 2 años en un puesto similar en entornos regulados (cosmética, química, farma o afines). Conocimientos clave • Legislación y normativa cosmética y química., • Seguridad de productos y toxicología., • Gestión de proyectos. Idiomas • Castellano e inglés (nivel profesional). Valorable • Experiencia en gestión de patentes y herramientas de project management. 🧩 Competencias alineadas con nuestra cultura • Calidad, • Corresponsabilidad, • Innovación, • Método ✨ Beneficios 🌍 Proyecto internacional 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector 📚 Formación 100% subvencionada 👥 Excelente ambiente profesional 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro 🕗 Jornada intensiva en verano 💻 Trabajo híbrido 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: PSRA 👉 ___ #RegulatoryAffairs #ProductSafety #CosmeticIndustry #I+D #Ciencia #Sostenibilidad

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director Comercial., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! 📍Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes., • Implementación de soluciones de IA que aporten valor tangible., • Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio., • Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas., • Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. 🚩¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, Data Science o similares., • Experiencia de 2-4 años en estrategia de negocio, desarrollo de productos o roles relacionados., • Valorable experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA, • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. 🏆¿Qué ofrecemos?: • Flexibilidad horaria y de teletrabajo, • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Retribución flexible.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Strategy & Innovation Junior Consultant con ambición y ganas de participar en grandes proyectos de innovación y transformación digital en los negocios de nuestros grandes clientes. Si tienes pasión innata por el mundo de la estrategia digital ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital y redefinición del modelo de negocio para empresas en distintos sectores., • Analizar mercados, tendencias y modelos de negocio emergentes, identificando palancas de crecimiento e innovación., • Colaborar en el diseño de nuevos servicios, procesos y modelos operativos, combinando visión estratégica con una ejecución pragmática., • Elaborar entregables de alto impacto (presentaciones ejecutivas, business cases, hojas de ruta, análisis cuantitativos y cualitativos)., • Participar activamente en la implementación de las iniciativas diseñadas, asegurando que las ideas se conviertan en resultados., • Contribuir a la generación de conocimiento y metodologías internas, impulsando la evolución continua de la práctica de consultoría. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o campos afines., • 2 años de experiencia en consultoría estratégica, de negocio o transformación digital., • Experiencia participando en proyectos de definición e implementación (no solo conceptualización)., • Capacidad de pensar estratégicamente y traducir esa visión en acciones concretas y medibles., • Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de comunicación visual y escrita., • Gusto por los retos complejos, el trabajo en equipo y los entornos colaborativos., • Nivel alto de inglés (valoraremos catalán). 🏆¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, exigente y apasionado, donde cada proyecto es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento., • Participar en proyectos de alto impacto con grandes organizaciones nacionales e internacionales., • Entorno de colaboración, aprendizaje continuo y autonomía real., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una consultora reconocida por su capacidad de innovación, rigor y enfoque humano.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa tecnológica en expansión, especializada en el desarrollo de soluciones de digitalización y automatización para el sector farmacéutico y retail. Su propósito es ayudar a sus clientes a mejorar la rentabilidad, la eficiencia operativa y el control del negocio mediante productos tecnológicos innovadores. La compañía cuenta con presencia nacional y proyección de crecimiento, y apuesta por un entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a resultados. Descripción del puesto: Buscamos una persona para incorporarse como Customer Service & Sales Support Specialist en nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. La persona seleccionada brindará soporte operativo y administrativo tanto a clientes como al equipo comercial y de proyectos, colaborando en la gestión diaria de procesos y en la coordinación de actividades que impulsan la eficiencia y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: · Atender y acompañar a clientes tanto telefónicamente como por canales digitales, ofreciendo un trato profesional y cercano. · Gestionar la operativa administrativa diaria: documentación, pedidos, albaranes, facturación y seguimiento de incidencias. · Brindar soporte continuo al equipo comercial y colaborar en el seguimiento de la relación con clientes. · Coordinar y hacer seguimiento de proyectos para asegurar que se cumplen plazos y entregables. · Colaborar con distintos equipos internos para proponer mejoras de procesos y facilitar la comunicación interna. · Utilizar herramientas de gestión (CRM, plataformas internas) para registrar y controlar la actividad operativa y comercial. Requerimientos: Experiencia • Experiencia previa en funciones administrativas, atención al cliente o soporte comercial., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, retail o farmacia. Formación • Formación en administración, gestión, comercio o áreas afines., • Valorable formación complementaria en herramientas digitales o gestión de proyectos. Idiomas • Castellano — nativo o fluido, • Catalán — nativo o fluido, • Inglés — nivel C1 o equivalente alto Competencias: • Comunicación efectiva, con claridad, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Enfoque proactivo y actitud para anticiparse a necesidades, resolver cuestiones y aportar soluciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar y organizar tareas para gestionar el flujo de trabajo de manera eficiente., • Colaboración activa con diferentes equipos, contribuyendo a un clima laboral positivo., • Orientación al cliente, con foco en ofrecer una experiencia excelente y en la fidelización Que ofrecemos: • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, cercano y colaborativo., • Oficinas en Sant Cugat del Vallès., • Horario flexible y conciliador: · Lunes a jueves: 9:00 a 17:30 · Viernes: 9:00 a 15:00

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ. En dependencia del Global Product Quality Manager, serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque “first-time-right” y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo, asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Qué harás en este rol? • Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo., • Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T)., • Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates., • Asegurar el cumplimiento de normas y estándares (ISO 9001/IATF 16949)., • Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales. Lo que valoramos en esta posición • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad., • Experiencia: Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción)., • Conocimiento avanzado en herramientas de calidad (APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma) y sistemas de gestión (ISO 9001/IATF 16949)., • Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado)., • Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico., • Inglés avanzado (B2-C1); español nativo. Catalán y chino son valorables. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? • Realizaremos una primera entrevista con el equipo de People & Development donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). • Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Global Product Quality Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group., • Como candidato/a finalista, finalizaremos el proceso con una breve entrevista con el Operations Director del Grupo RUBI. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Descripción de la empresa Jané es una empresa nacida en 1932 en Barcelona, España, con más de 90 años de experiencia en el mundo de la puericultura. Con un enfoque en la seguridad infantil, Jané desarrolla productos que superan los estándares de la industria y que están diseñados para la salud y seguridad de los más pequeños. Innovadora por naturaleza, la empresa apuesta por tecnologías revolucionarias, creando equipos protegidos por patentes que destacan por su rendimiento superior. La filosofía de Jané gira en torno a proporcionar soluciones innovadoras que ofrezcan comodidad y tranquilidad a las familias. Descripción del puesto En el puesto de Administración de Personal en JANÉ GROUP, gestionarás todas las operaciones administrativas relacionadas con los recursos humanos y el personal de la empresa. Entre tus tareas diarias se incluirán la gestión de nóminas, contratos laborales y documentación del personal. Funciones: · Gestionar todo el ciclo de nóminas, incluyendo beneficios como seguro médico y ticket guardería (software SUMMAR de DYNAMICS). · Gestionar el IRPF mensual y trimestral, tanto para empleados como para colaboradores autónomos (estos últimos con los datos proporcionados por tesorería). · Supervisar y controlar el sistema de control horario y absentismo. · Gestión de vacaciones y ausencias programadas: Mantenimiento actualizado del calendario laboral y vacaciones del personal. · Resolver las incidencias de los trabajadores con el portal del empleado. · Gestionar y comunicar las bajas médicas (enfermedad común y accidente laboral), incluyendo la tramitación ante la Seguridad Social y mutua laboral (Delt@). · Actualizar y mantener las DPTs (Descripciones de Puestos de Trabajo) y VPTs (Valoraciones de Puestos de Trabajo). · Redactar contratos laborales. · Tramitar las altas y bajas de los empleados, y comunicarlas a la Seguridad Social. · Realizar las comunicaciones al SEPE. · Gestionar las newsletter internas, junto con el departamento de Marketing. · Gestionar de las formaciones (inscripciones, documentación para FUNDAE, etc.) · Coordinar las revisiones médicas anuales en las instalaciones con ASPY. · Otras tareas administrativas vinculadas al área de personas. · Elaboración de informes de personal: Apoyo en la generación de reportes de RRHH como rotación, absentismo, vacaciones, horas extra, etc. · Apoyo en auditorías laborales o inspecciones de trabajo: Preparación de documentación requerida por organismos externos o auditores. · Gestión documental completa del ciclo de vida laboral del empleado: Archivo físico y digital de contratos, partes médicos, certificados, comunicaciones al SEPE, etc. · Gestión de certificados y documentación a empleados: Certificados de empresa, certificados IRPF, vida laboral, etc. Requisitos mínimos: • Grado en Relaciones laborales, derecho, psicología o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos., • Aptitudes en comunicación y habilidades interpersonales para interactuar efectivamente con distintos equipos y resolver dudas del personal., • Manejo del software SUMMAR (labor,mentor) de DYNAMICS., • Manejo de plataformas como SILTRA, DELT@, así como Sistema Red, SEPE y AEAT., • Inglés profesional. Competencias personales: Discreción, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades interpersonales y orientación a la resolución. Este puesto requiere de mucha discreción, debido a la información sensible a la que se tiene acceso. Otras cualidades que se valoran: persona resolutiva, ordenada, de trato agradable. ¿Qué te ofrecemos? · Posición estable con contrato indefinido. · Jornada intensiva de mañanas de L-V con flexibilidad horaria. · Fruta en la oficina una vez por semana. · Salario competitivo. ·Incorporación inmediata. Si te encaja nuestro proyecto y crees que puede ser el tuyo, ¡te estamos esperando!

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Indispensable experiencia en el sector de la construcción., • Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

📌 Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): • Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays)., • Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.)., • Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID)., • Competencias Esenciales:, • Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!), • Destreza Física y buena coordinación ojo-mano., • Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos., • Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial., • Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h)., • Salario: 16.576€ Brutos Anuales (negociable según experiencia).

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será obtener, interpretar y aplicar datos precisos del terreno para garantizar que los proyectos se ejecuten con exactitud, asegurando que las soluciones constructivas se adapten fielmente a las condiciones reales del entorno. Funciones: • Medir el terreno para obtener datos precisos que permitan planificar y ejecutar intervenciones sobre la superficie., • Elaborar planos y modelos topográficos que sirvan de base para el desarrollo de proyectos especializados., • Delimitar áreas de actuación para definir zonas de trabajo, accesos y límites operativos., • Apoyar en la ejecución de trabajos mediante el replanteo de elementos y estructuras según especificaciones técnicas., • Procesar y analizar datos topográficos para facilitar la toma de decisiones en fases previas y durante la ejecución., • Elaborar informes de carácter técnico que respalden mediciones, verificaciones y controles de calidad., • Controlar y hacer seguimiento de los trabajos para asegurar que se ajusten a los parámetros establecidos., • Utilizar tecnología geoespacial para garantizar precisión y eficiencia en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años realizando estas funciones., • Formación profesional en Topografía, Geomática o similares., • Conocimientos en AutoCAD, Revit, MDT, Recap y Civil 3D., • Imprescindible disponer de conocimientos en instrumentos topográficos de medición, como estaciones totales y GPS., • Valorable positivamente disponer de conocimientos en el manejo de láser escáner y drones, así como los softwares asociados de los mismos para la gestión de datos., • Indispensable conocimientos y manejo avanzados del paquete Office., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente catalán., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Competencias: resolución de problemas, capacidad de análisis, atención al detalle, liderazgo, autonomía, trabajo en equipo, adaptabilidad a entornos dinámicos y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación del puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo a partir de 35.000€ brutos anuales, en función a la experiencia aportada y con posibilidades de mejora en función al desarrollo profesional., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

SCS STRUCTURES precisa incorporar JEFES DE PROYECTOS para su sede de Polinyà (Barcelona). Reportando al responsable del departamento, la misión de esta posición es liderar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, tiempo y coste. Se desempeñarán las siguientes funciones: • Mantener comunicación directa con el cliente durante todo el proyecto, asegurando su satisfacción., • Coordinar todas las partes interesadas del proyecto., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto según las especificaciones requeridas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto, plazos calidad, y seguridad durante la ejecución de los trabajos., • Llevar el control económico del proyecto y garantizar el cumplimiento del margen., • Coordinar con las fábricas del grupo y terceros de fabricación y entrega de materiales., • Reportar incidentes relacionados con plazos, calidad o coste que puedan comprometer el proyecto. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS • Ingeniería Industrial/Mecánica o Arquitectura Técnica/Superior., • Imprescindible experiencia en gestión de proyectos de estructura metálica (+ 2 años)., • Se valorará especialización en estructuras (máster o postgrado)., • Conocimientos informáticos: Office, Autocad/Tekla., • Flexibilidad para viajar si fuera necesario., • Se valorarán idiomas. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en base a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Trabajo presencial (1 día a la semana opción de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria (jornada intensiva en verano y todos los viernes del año)., • Beneficios sociales., • Vehículo de empresa +tarjeta Solred., • Dietas. Si eres un profesional con experiencia en obras de gran envergadura y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡ ésta es tu oportunidad! Te invito a visitar nuestra página WEB:

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿ Quiénes somos? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿ Qué necesitamos de ti? Tener estudios E. S. O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. Idiomas: Castellano, Catalán. Experiencia: Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias: Planificación y organización Análisis de datos Habilidades comunicativas Resolución de conflictos Proactividad Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. Recepción y gestión de la documentación Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales Recepción y manipulación de documentos Auxiliar las tareas de la unidad Registro de documentos, archivo, inventarios... ¿ Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Compensación comida: 11,30€ brutos diarios. Seguro de Vida y Accidentes. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival. Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Incorporación inmediata. UBICACIÓ N: Calle Vicenç Renom, 15, Pol. Ind. Can Feu 08192 Sant Quirze del Valles Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. xohynlm "¡ TE ESTAMOS ESPERANDO!"

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias, efectos, factoring, créditos documentarios, remesas, etc., asegurando su correcta imputación contable., • Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes, gestionar impagados, emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial., • Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros, • Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring, exportación, etc.): Elaborar, contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales, gestionando los flujos con entidades financieras. cobro., • Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes, tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito., • Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros, como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación : Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, o formación equivalente en Administración y Gestión., • Experiencia : Mínimo 3–5 años en posiciones similares en control de crédito, administración de cobros o tesorería, preferiblemente en entorno industrial o B2B., • Conocimientos: gestión de crédito y cobros, normativa contable básica, análisis financiero, gestión de provisiones y reporting financiero., • Habilidades digitales: dominio de Excel (informes, tablas dinámicas), experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada., • Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación., • Competencias personales : orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, liderazgo, organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa , buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: • Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos., • Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes., • Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas., • Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales., • Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa., • Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: • Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas de 6 meses con la universidad., • Interés por el área de selección de personal., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes., • Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: • Firma de convenio de prácticas remuneradas ., • Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa tecnológica en expansión, especializada en el desarrollo de soluciones de digitalización y automatización para el sector farmacéutico y retail. Su propósito es ayudar a sus clientes a mejorar la rentabilidad, la eficiencia operativa y el control del negocio mediante productos tecnológicos innovadores. La compañía cuenta con presencia nacional y proyección de crecimiento, y apuesta por un entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a resultados. Descripción del puesto: Buscamos un administrativo/a financiero/a para incorporarse a nuestra empresa B2B de servicios tecnológicos en pleno crecimiento. Serás una pieza clave del back office, colaborando estrechamente con la administración actual y la dirección. El objetivo principal será asegurar el control interno, gestionar relaciones con proveedores y garantizar la correcta ejecución de las funciones administrativas y financieras, liberando a dirección de tareas operativas del día a día. Responsabilidades: • Gestión de proveedores nacionales e internacionales, incluida la comunicación en inglés., • Control y gestión de facturas (emitidas y recibidas) y albaranes, asegurando su correcto registro y archivo., • Coordinación de nóminas, pagos y recibos junto con la asesoría externa., • Gestión bancaria: transferencias, cobros y pagos., • Control de gastos y apoyo en el seguimiento financiero., • Soporte administrativo interno a los distintos equipos., • Organización, orden y mantenimiento de la documentación administrativa y financiera., • Apoyo en tareas de atención al cliente y customer service cuando sea necesario., • Soporte y backup del área de administración en picos de trabajo., • Colaboración en la mejora de procesos internos para optimizar flujos de trabajo y controles operativos. Requerimientos: Experiencia • Experiencia previa en administración y/o gestión financiera., • Experiencia valorada en empresas B2B o de servicios. Formación • Formación en administración, gestión, comercio o áreas afines., • Formación complementaria en herramientas digitales o gestión de proyectos es un plus. Idiomas • Castellano — nativo o fluido, • Catalán — nativo o fluido, • Inglés — nivel C1 o equivalente alto Competencias: • Organización y orden para gestionar tareas múltiples con precisión., • Meticulosidad y atención al detalle en la gestión administrativa y financiera., • Capacidad analítica y mentalidad financiera., • Proactividad y autonomía para resolver cuestiones operativas., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Actitud orientada a la confidencialidad y prudencia en el manejo de información sensible., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Buen manejo de Excel y Google Sheets. Que ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estable con proyección real a medio plazo., • Trabajo cercano con dirección y participación en decisiones internas., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades financieras.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Funciones: · Revisar diariamente todas las facturas de Proveedores recibidas a través de su Workflow con el fin de detectar y corregir posibles incidencias. · Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Requisitos: · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte!

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación...). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Visión estratégica y orientación a marca y negocio. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE...) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: Actitud proactiva, autonomía y liderazgo. Abierto al cambio y con ganas de aprender. Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar. Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo...). Rigor, exigencia.

Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en. Global Product Quality Manager. Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Global Product Quality Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias.

En BACSA , empresa especializada en soluciones de pesaje profesional e industrial e integrada en el Grupo DIBAL, buscamos un Técnico/a SAT Junior para reforzar nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica en Cataluña. El/la candidato/a ideal es una persona joven, recién titulada en Formación Profesional, con ganas de aprender, actitud proactiva y motivación para desarrollarse en el ámbito técnico. Responsabilidades principales • Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de básculas y otros equipos de pesaje., • Efectuar diagnósticos técnicos y resolver averías en los equipos instalados en clientes., • Gestionar y completar los partes de intervención técnica siguiendo los procedimientos internos., • Desplazarse a las instalaciones de clientes en Cataluña siguiendo la planificación establecida., • Colaborar con técnicos senior y recibir acompañamiento durante la fase de formación y adaptación., • Representar a BACSA frente a los clientes ofreciendo un servicio profesional y de calidad. Requisitos del puesto, • Formación Profesional finalizada en Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Robótica Industrial o similar., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Capacidad de aprendizaje, responsabilidad y actitud resolutiva., • Interés por desarrollar una carrera técnica en el ámbito industrial. Competencias valoradas, • Conocimientos básicos de calibración, electrónica o mantenimiento industrial., • Buenas habilidades de comunicación en la atención al cliente., • Organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Interés por la tecnología y los sistemas electrónicos. Qué ofrecemos, • Contrato estable y oportunidad real de crecimiento profesional., • Programa de formación inicial y continua en productos, herramientas y procedimientos., • Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con clientes., • Integración en un equipo técnico con experiencia y en una empresa sólida perteneciente al Grupo DIBAL., • Ambiente laboral cercano y orientado al desarrollo profesional.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences , estamos en búsqueda de un/a Clinical Trial Associate (CTA) para un proyecto estratégico en una importante compañía del sector farmacéutico, ubicada en Sant Cugat del Vallès , con modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo a estudios clínicos asegurando la correcta coordinación entre médicos, coordinadores de estudio y equipos internos. Esto implica garantizar el funcionamiento óptimo de las herramientas digitales, la correcta captura y transferencia de datos, así como el cumplimiento de los estándares regulatorios y normativos aplicables en entornos clínicos. ¿Qué funciones podrás realizar? Brindar soporte operativo a estudios clínicos que utilizan soluciones de digitales de monitoreo remoto de pacientes. Actuar como punto de contacto para médicos, coordinadores de estudio y equipos internos. Gestionar solicitudes de soporte, garantizando su respuesta ágil por parte del equipo de digital biomarkers. Desarrollar y optimizar procesos de traducción, logística y soporte, así como gestionar proveedores externos. Preparar materiales de soporte para los sites, incluyendo materiales de formación y training. Apoyar la preparación de documentación para IRB / Ethics Committees y responder a consultas de seguimiento. Mantener información actualizada a nivel de estudio: reclutamiento, generación y transferencia de datos, incidencias técnicas. Crear y mantener espacios de trabajo y documentación centralizados del proyecto y del equipo. Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos mediante agendas, actas, presentaciones y listas de contacto. Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas en los procesos del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de como Clinical Trial Associate (CTA). Experiencia previa en ensayos clínicos que incorporen soluciones digitales de seguimiento de pacientes a distancia (Remote Patient Monitoring). Nivel de inglés a nivel intermedio. Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Capacidad para trabajar en entornos clínicos regulados (GCP) y equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat del Vallès Competencias Clave: Organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Proactividad y orientación a soluciones. Capacidad de gestión de múltiples tareas en entornos dinámicos. Trabajo en equipo en contextos internacionales y regulados. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en proyectos estratégicos e innovadores dentro del sector Life Sciences. Entorno profesional, técnico y colaborativo. Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en proyectos de largo recorrido. Si buscas un proyecto con impacto real en la digitalización de ensayos clínicos, dentro de una compañía farmacéutica de primer nivel… ¡Queremos conocerte!

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Estamos buscando compañero/a para nuestro departamento de Administración en nuestras oficinas situadas en Mollet del Vallés. Serás nuestro/a compañero/a ideal si reúnes las siguientes competencias: Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras. Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas. Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso. Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas. Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas. Organización: Capacidad de priorizar, persona metódica, orientada a la consecución de los objetivos del departamento y de la empresa. Necesitamos que la persona se responsabilice de: Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.). Atención por correo y telefonica a los clientes internos Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión. Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa. Coordinación con otros departamentos Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos Apoyo en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, etc. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en una posición similar Grado medio o superior de administración Conocimiento de paquete Office. Dominio de Excel. Ventajas de trabajar con nosotros: &## ;️ Estabilidad laboral mediante contratación indefinida &## ; De 22-24k &## ; Flexibilidad horaria &## ; Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana ~&## ; Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

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