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¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Sobre la posición Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas .Se requiere una persona con capacidad de organización, atención al detalle y conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua Funciones principales • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, asegurando su correcta conservación y accesibilidad., • Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales, ofreciendo soporte tanto presencial como telefónico., • Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando la correcta aplicación de los procesos y pagos., • Supervisar el control horario y elaborar reportes de seguimiento para diferentes departamentos., • Tramitar comunicaciones y gestiones con organismos oficiales, como la Seguridad Social o el SEPE, mediante las plataformas habilitadas., • Administrar el proceso completo de nómina: recopilación y validación de información, confección mensual, gestión de incidencias, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias y regularizaciones., • Gestionar las obligaciones en materia fiscal y de cotización, incluyendo el cálculo de retenciones, seguros sociales y presentación de modelos oficiales., • Colaborar en la implementación, seguimiento y actualización de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Terrassa o zonas próximas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivalentes., • Se valorarán perfiles junior con interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión laboral y adquirir una visión integral del área., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable., • Persona rigurosa, organizada y con orientación al servicio y atención al cliente inter Lo que encontrarás en esta posión • Proyecto profesional a largo plazo dentro de un equipo especializado en gestión de personas., • Participación activa en procesos clave del área laboral, con autonomía progresiva y visión transversal del departamento., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Oficinas ubicadas en Terrassa., • Acceso a recursos formativos y acompañamiento para potenciar el crecimiento profesional., • Condiciones económicas acordes al nivel de experiencia, responsabilidad y aportación al puesto., • Entorno de trabajo basado en la cooperación, el respeto y el desarrollo del talento, donde se valora la diversidad de perspectivas y experiencias.

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos • 2 días de teletrabajo semanales, • Contrato temporal por baja por enfermedad, • Plan de pensiones, • Parking / ayuda al transporte, • Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30., • Jornada intensiva viernes y agosto, • Retribución flexible, • Plataformas de formación y planes de desarrollo, • Seguro de vida, • Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...), • Cheque regalo en Navidad, • Club de compras y descuentos exclusivos, • 30 días laborables de vacaciones.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. 🎯 Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa, en un entorno en transformación. 🚀 Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección, • Diseñar e implantar políticas y procesos clave, • Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos, • Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño, • Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento, • Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo, • Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones, • Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional 👤 Perfil • Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial, • Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función, • Conocimientos de relaciones laborales, • SAP valorable 💰 Condiciones • Salario: ~40.000€, • Horario flexible (intensivo o partido), • 1 día de teletrabajo 🌟 Por qué es interesante • Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH, • Rol con visibilidad y cercanía a Dirección, • Proyecto con recorrido y crecimiento real

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial. Perfil requerido • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará positivamente • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

¡STEN busca Comercial! STEN (Sistemas Técnicos de Encofrados), empresa multinacional referente en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado y andamiaje para la construcción, busca incorporar a su equipo un/a Comercial , para gestionar y desarrollar cartera de clientes en la zona asignada, reforzando nuestra presencia en el mercado y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. La persona seleccionada será responsable de establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes del sector, realizar seguimiento de oportunidades, negociar condiciones comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y cobro. Perfil que buscamos Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y habilidades para generar relaciones de confianza con clientes. Valoramos especialmente perfiles dinámicos, organizados y acostumbrados a trabajar por objetivos, con interés por el sector de la construcción y capacidad para entender las necesidades técnicas y operativas de cada obra. Formación: Formación en ingeniería industrial, obras públicas, caminos o arquitectura técnica. Se valorará formación vinculada al sector de la construcción, edificación, obra civil, ventas o gestión comercial. Experiencia: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en el sector auxiliar de la construcción, materiales de obra, andamios, encofrados, maquinaria, suministros industriales o sectores afines. Residencia: Preferiblemente residencia en Vallès Oriental o zonas próximas, por proximidad a la zona de trabajo y a la cartera de clientes asignada. Herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel, Word, correo electrónico y CRM o sistemas de gestión comercial. Disponibilidad: Carnet de conducir con vehículo propio y disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona asignada. Conocimientos valorables: Conocimiento del sector de la construcción, lectura básica de planos, seguimiento de obras, negociación con clientes y gestión de presupuestos, pedidos y documentación comercial. Funciones principales Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevas oportunidades comerciales y fidelización de clientes existentes. Visitas comerciales a clientes, obras, constructoras y otros interlocutores clave del sector. Presentación de soluciones de encofrado y andamiaje adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Negociación y seguimiento de ofertas, pedidos, contratos y condiciones comerciales. Cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y cobro establecidos para la zona. Aplicación de las políticas comerciales y de marketing definidas por la compañía. Coordinación con los equipos internos para asegurar un correcto servicio al cliente. Seguimiento de incidencias, necesidades de producto, calidad del servicio y movimientos de la competencia. Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas internas de la compañía. Colaboración en la documentación administrativa vinculada a la actividad comercial: ofertas, pedidos, albaranes, abonos, contratos y demás documentación necesaria. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una empresa multinacional consolidada y referente en el sector. Proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial. Salario competitivo por encima de mercado, compuesto por fijo + variable, según experiencia y perfil + dietas+ herramientas de trabajo + gastos de kilometraje. Adjuntar CV. ¡Gracias!

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa , en un entorno en transformación. Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección, • Diseñar e implantar políticas y procesos clave, • Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos, • Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño, • Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento, • Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo, • Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones, • Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional Perfil • Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial, • Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, • Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función, • Conocimientos de relaciones laborales, • SAP valorable Condiciones • Salario: ~40.000€, • Horario flexible (intensivo o partido), • 1 día de teletrabajo Por qué es interesante • Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH, • Rol con visibilidad y cercanía a Dirección, • Proyecto con recorrido y crecimiento real

pb Palinox /b busca incorporar a su equipo un/a b Responsable de Compras Industriales /b para liderar la gestión estratégica de compras en un entorno técnico, industrial y orientado a proyectos. /pp La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de b coste, calidad, servicio y plazo /b , así como la correcta coordinación con las áreas internas implicadas en el desarrollo y ejecución de los proyectos. /p Funciones principalesGestión estratégica de compras ulli Diseñar e implementar la estrategia de compras para las principales categorías industriales de la compañía. /lili Gestionar compras vinculadas a calderería, estructuras metálicas, equipos de frío industrial, maquinaria, componentes industriales, servicios y compras NPM, Non Production Material. /lili Asegurar que las decisiones de compra se realicen bajo criterios técnicos, económicos y de fiabilidad de suministro. /lili Contribuir a la optimización de costes, plazos y condiciones comerciales, manteniendo los estándares de calidad requeridos. /li /ul Gestión y desarrollo de proveedores ulli Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales. /lili Liderar procesos de tender, RFQ/RFI y análisis comparativos técnico-económicos. /lili Negociar contratos, condiciones comerciales, plazos de entrega, niveles de servicio y condiciones de pago. /lili Realizar seguimiento del cumplimiento de entregas, especificaciones técnicas y requisitos de calidad. /lili Desarrollar relaciones sólidas y estables con proveedores estratégicos, garantizando competitividad, fiabilidad y capacidad de respuesta. /li /ul Coordinación interna ulli Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad, Proyectos y Logística. /lili Participar en la planificación de proyectos para anticipar necesidades de compra, riesgos de suministro y posibles desviaciones. /lili Asegurar la correcta interpretación de especificaciones técnicas, planos, requisitos de fabricación y necesidades de montaje. /lili Contribuir al cumplimiento de los plazos de fabricación y montaje de los equipos destinados a clientes. /li /ul Mejora continua y gestión del riesgo ulli Definir, implementar y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento, KPIs, del área de compras y de proveedores. /lili Detectar riesgos de suministro y proponer planes de contingencia. /lili Impulsar iniciativas de reducción de costes, cost reduction, y evitación de costes, cost avoidance. /lili Mejorar procesos internos de compras para incrementar la eficiencia, trazabilidad y control de la gestión. /li /ul Perfil requeridoFormación ulli Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. /lili También se valorará formación en Administración y Dirección de Empresas, siempre que se aporte experiencia técnica sólida en entornos industriales. /li /ul Experiencia profesional ulli Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de compras industriales. /lili Experiencia previa en sectores como automoción, bienes de equipo, maquinaria industrial, frío industrial, fabricación metálica o entornos industriales similares. /lili Experiencia demostrable en compras técnicas: calderería, estructuras metálicas, equipos de frío, maquinaria, componentes industriales y servicios técnicos. /lili Experiencia en negociación y gestión de proveedores nacionales e internacionales. /li /ul Conocimientos y competencias técnicas ulli Conocimiento de procesos de fabricación metálica y equipos mecánicos. /lili Capacidad para leer e interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de fabricación. /lili Conocimiento de procesos de negociación, análisis de costes y evaluación de proveedores. /lili Manejo avanzado de Excel. /lili Experiencia en el uso de ERP y herramientas de gestión de compras. /lili Capacidad para trabajar con planificación de proyectos, plazos y entregables. /li /ul Competencias personales ulli Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. /lili Capacidad de negociación en entornos industriales exigentes. /lili Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones. /lili Habilidades de comunicación y coordinación transversal. /lili Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa. /lili Orientación a la mejora continua. /lili Capacidad de adaptación a un entorno industrial dinámico y orientado a proyectos. /li /ul Se ofrece ulli Incorporación a una empresa industrial con actividad nacional e internacional. /lili Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido. /lili Entorno profesional, técnico y colaborativo. /lili Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /lili Posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la competitividad y el cumplimiento de los proyectos. /li /ul Candidaturas p Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando su experiencia en compras industriales, gestión de proveedores y negociación técnica. /p

Palinox busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Compras Industriales para liderar la gestión estratégica de compras en un entorno técnico, industrial y orientado a proyectos. La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, servicio y plazo , así como la correcta coordinación con las áreas internas implicadas en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Funciones principalesGestión estratégica de compras • Diseñar e implementar la estrategia de compras para las principales categorías industriales de la compañía., • Gestionar compras vinculadas a calderería, estructuras metálicas, equipos de frío industrial, maquinaria, componentes industriales, servicios y compras NPM, Non Production Material., • Asegurar que las decisiones de compra se realicen bajo criterios técnicos, económicos y de fiabilidad de suministro., • Contribuir a la optimización de costes, plazos y condiciones comerciales, manteniendo los estándares de calidad requeridos. Gestión y desarrollo de proveedores, • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Liderar procesos de tender, RFQ/RFI y análisis comparativos técnico-económicos., • Negociar contratos, condiciones comerciales, plazos de entrega, niveles de servicio y condiciones de pago., • Realizar seguimiento del cumplimiento de entregas, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Desarrollar relaciones sólidas y estables con proveedores estratégicos, garantizando competitividad, fiabilidad y capacidad de respuesta. Coordinación interna, • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad, Proyectos y Logística., • Participar en la planificación de proyectos para anticipar necesidades de compra, riesgos de suministro y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta interpretación de especificaciones técnicas, planos, requisitos de fabricación y necesidades de montaje., • Contribuir al cumplimiento de los plazos de fabricación y montaje de los equipos destinados a clientes. Mejora continua y gestión del riesgo, • Definir, implementar y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento, KPIs, del área de compras y de proveedores., • Detectar riesgos de suministro y proponer planes de contingencia., • Impulsar iniciativas de reducción de costes, cost reduction, y evitación de costes, cost avoidance., • Mejorar procesos internos de compras para incrementar la eficiencia, trazabilidad y control de la gestión. Perfil requeridoFormación, • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • También se valorará formación en Administración y Dirección de Empresas, siempre que se aporte experiencia técnica sólida en entornos industriales. Experiencia profesional, • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de compras industriales., • Experiencia previa en sectores como automoción, bienes de equipo, maquinaria industrial, frío industrial, fabricación metálica o entornos industriales similares., • Experiencia demostrable en compras técnicas: calderería, estructuras metálicas, equipos de frío, maquinaria, componentes industriales y servicios técnicos., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores nacionales e internacionales. Conocimientos y competencias técnicas, • Conocimiento de procesos de fabricación metálica y equipos mecánicos., • Capacidad para leer e interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de fabricación., • Conocimiento de procesos de negociación, análisis de costes y evaluación de proveedores., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia en el uso de ERP y herramientas de gestión de compras., • Capacidad para trabajar con planificación de proyectos, plazos y entregables. Competencias personales, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación en entornos industriales exigentes., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno industrial dinámico y orientado a proyectos. Se ofrece, • Incorporación a una empresa industrial con actividad nacional e internacional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la competitividad y el cumplimiento de los proyectos. Candidaturas Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando su experiencia en compras industriales, gestión de proveedores y negociación técnica.

Enfermera/o de diálisisTerrassa, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestro Centro de Diálisis en Terrassa para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo.Responsabilidades- Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.- Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión.- Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitoreo de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.- Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.- Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo.- Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.- Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.Requisitos- Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso).- Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables- Experiencia previa en un puesto similar.- Conocimientos en nefrología y diálisis.Beneficios- Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA.- Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas.- Masters y formación especializada.- Desarrollo profesional en la compañía.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, la gestión estratégica de proveedores y la optimización de costes? ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde puedas contribuir directamente a la eficiencia y competitividad del negocio?En Dentaid buscamos incorporar un/a Direct Procurement Category Specialist para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona).¿Quiénes somos?En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida.Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica.Apostamos por la excelencia operativa, la mejora continua y la colaboración entre equipos para impulsar un crecimiento sostenible y generar valor en toda la organización.Tu misiónDiseñar e implementar la estrategia de compras directas de la compañía, garantizando una gestión eficiente de proveedores, la optimización de costes y la alineación de las decisiones de compra con los objetivos estratégicos del negocio.¿Qué harás en tu día a día?- Definir e implementar la estrategia de compras directas para las categorías bajo tu responsabilidad.- Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes y sostenibles.- Identificar, evaluar y homologar proveedores estratégicos.- Gestionar procesos de licitación, negociación y contratación.- Negociar y gestionar contratos, asegurando el cumplimiento de las condiciones acordadas.- Monitorizar el gasto y detectar oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia.- Definir y analizar KPIs del área para impulsar acciones de mejora continua.- Gestionar riesgos asociados a proveedores, costes y niveles de servicio.- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y los procedimientos de compras.- Optimizar procesos y circuitos de aprobación para mejorar la eficiencia operativa.- Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores clave.¿Qué buscamos en ti?- Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar.- Experiencia mínima de 5 años en compras directas.- Experiencia en definición de estrategias de compras y gestión de proveedores.- Experiencia en negociación contractual y gestión de procesos de licitación.- Capacidad para analizar costes, indicadores y oportunidades de optimización.- Nivel de inglés avanzado (C1).- Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Power BI.- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable- Conocimientos de SAP.- Experiencia en entornos internacionales.Soft skills- Alta capacidad de negociación e influencia.- Orientación a resultados y visión de negocio.- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Liderazgo y capacidad para gestionar el cambio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Asertividad, perseverancia y capacidad de gestión de conflictos.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto con impacto estratégico y alta visibilidad dentro de la organización.- Participación en iniciativas clave para la optimización y crecimiento del negocio.- Un entorno internacional, dinámico y orientado a la mejora continua.- Colaboración transversal con múltiples áreas de la compañía.- Modalidad híbrida de trabajo.- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…).- Beneficios y descuentos como empleado/a.Nuestro compromisoEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Promovemos una gestión responsable de nuestros recursos y relaciones, fomentando la colaboración, la innovación y la búsqueda constante de soluciones que generen valor para nuestros clientes, profesionales y sociedad.Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación.¿Te interesa?Si quieres formar parte de una compañía internacional y liderar proyectos de compras con impacto real en el negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la prescripción técnica para clientes del sector construcción, orientándote a crear y fidelizar una cartera de arquitectos e ingenieros. Colaborarás con un equipo que valora la proactividad y la organización para generar soluciones eficientes y sostenibles. Viajarás dentro de tu zona para atender clientes y realizar jornadas técnicas en organismos oficiales, fortaleciendo relaciones y el impacto de nuestras soluciones. Buscamos a alguien orientado a resultados, capaz de coordinar proyectos y aportar conocimiento técnico para proyectos prescritos. Compensaciones / Beneficios • Crear y fidelizar cartera de clientes arquitectos e ingenieros • Asesoramiento técnico y seguimiento de proyectos prescritos • Disponibilidad para viajar por el perímetro de la zona • Realizar Jornadas Técnicas en Organismos Oficiales Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en construcción, en soluciones constructivas (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad) • Formación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación • Conocimientos en Ce3x, BIM, Excel, CRM (Salesforce) Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Bosa de retribución flexible • Coche de empresa • Tarjeta Solred • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

¿Tienes experiencia como comercial en el sector químico? ¿Te motiva el desarrollo de negocio en el sector químico y un horario intensivo de mañanas? Empresa referente del sector químico, ubicada en Mollet del Vallès, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para reforzar su área comercial y seguir creciendo a nivel nacional. Buscamos un perfil con experiencia, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio a través de la captación de nuevos clientes y la gestión de fidelización de la cartera existente, aportando un/a enfoque técnico/a-comercial de alto valor. Funciones principales: - Prospección y captación de nuevos clientes. - Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera actual. - Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas líneas de venta. - Presentación y negociación de ofertas comerciales. - Registro y actualización de la actividad comercial. - Análisis del mercado y de la competencia. - Actividad comercial con disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto comercial en el sector químico y valoras un horario intensivo y un proyecto sólido, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Comercial en el sector químico. Habilidades de negociación y venta consultiva. Alta empatía, capacidad de organización y proactividad. Persona resiliente, comprometida y orientada a resultados. Formación o conocimientos relacionados con el puesto. Residencia en Mollet del Vallès o alrededores (valorable). ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Horario intensivo de mañanas: 07:00 a 15:00 h. Salario fijo aproximado de 35.000 € brutos/anuales, en función de experiencia y habilidades. Contrato directamente por empresa. Incorporación inmediata. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector químico.

ppCFO Corporate Services /ph3Director/a Financiero /h3pEn Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, líderes en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a. /ph3Responsabilidades /h3h3Finanzas y Control /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo. /liliSupervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales. /liliLiderar los procesos de consolidación financiera del Grupo. /liliElaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de inversiones industriales (CAPEX). /liliAnalizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones. /liliGestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante. /liliOptimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación). /liliCoordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales. /li /ulh3Servicios Corporativos /h3ulliDiseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización. /liliDefinir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General. /liliAsegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno. /liliImpulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo. /li /ulh3Tecnología y Sistemas de Información (IT) /h3ulliLiderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales. /liliSupervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad. /liliImpulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial. /liliGarantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. /li /ulh3Recursos Humanos /h3ulliDefinir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio. /liliParticipar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional. /liliAsegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos. /liliColaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio. /liliSupervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. /li /ulh3Estrategia /h3ulliColaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas. /liliParticipar activamente en proyectos internacionales. /liliEvaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas. /liliExperiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences. /liliExperiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación. /liliExperiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling). /liliSólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas. /liliExperiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras. /liliNivel alto de inglés (imprescindible) y francés. /liliConocimiento de ERP industriales (SAP). /li /ulh3Qué ofrece el proyecto /h3ulliProyecto con fuerte proyección internacional. /liliRol con impacto directo en la estrategia del Grupo. /liliParticipación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión. /liliEntorno industrial innovador, exigente y altamente regulado. /liliEmpresa líder en el sector. /liliPaquete retributivo competitivo y beneficios laborales. /li /ulpSi estas buscando una nueva posibilidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener abordamos proyectos en los que el componente tecnológico es un factor diferenciador, y es ahí donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final es mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En concreto, queremos incorporar conocimiento en el desarrollo de proyectos de infraestructuras portuarias, siendo expertos en puertos, terminales, dársenas, infraestructuras marítimas, medio ambiente y estructuras singulares. Gracias a nuestro carácter multidisciplinar, somos reconocidos por ofrecer proyectos integrales, especialmente en obras de gran complejidad técnica, donde somos una empresa de referencia. Más específicamente, buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en diseño portuario (o titulación equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar) y/o Project Manager para Proyectos Internacionales de Puertos y Terminales, para nuestras oficinas de Valencia, Tres Cantos (Madrid), Cerdanyola (Barcelona), Getxo (Bilbao). Descripción del puesto: Se trata de un puesto técnico para liderar y contribuir a los proyectos que Sener desarrolla, como miembro relevante de los equipos de proyecto. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones: • Gestión de proyectos en algunos casos y/o responsable del diseño portuario del proyecto en otros., • Apoyo al Project Manager en los aspectos técnicos del contrato, participando en reuniones con clientes y en revisiones internas., • Gestión de las tareas de diseño de proyectos de Infraestructuras Marítimas (diseño de infraestructuras, ingeniería costera, diseño de terminales portuarias, offshore y planificación portuaria). Formación y competencias: • Máster en Ingeniería Civil de Puertos (o equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar)., • Mínimo de 10 años de experiencia profesional en diseño de infraestructuras marítimas y, al menos, 6 años en gestión de proyectos., • Se requiere un alto nivel técnico., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para desarrollar relaciones y colaborar entre departamentos y con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y manejar interrupciones., • Nivel alto de inglés (fluidez profesional)., • Se valorarán conocimientos de francés., • Disponibilidad total para desplazamientos y asignaciones internacionales. Qué nos encantará de ti: Este puesto es estratégicamente clave para el crecimiento y el impacto futuro de Sener. Buscamos una persona con actitud proactiva, capacidad para desarrollar soluciones no estándar, con ganas de aprender, desarrollarse y aplicar nuevas técnicas, estándares y procesos, y de asumir tareas adicionales cuando sea necesario. Valoramos especialmente excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. La persona seleccionada será un/a jugador/a de equipo, capaz de trabajar en entornos multidisciplinares y de comunicarse eficazmente con los distintos grupos de interés, incluyendo, entre otros, a la dirección, compañeros/as, clientes, proveedores, contratistas y terceros. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible y políticas de trabajo en remoto., • Acceso a un plan de retribución flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y proyectos a largo plazo., • Desarrollo profesional continuo a través de herramientas y una amplia oferta formativa., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde la cercanía entre disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en el desarrollo de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de todas las personas, y contamos con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de una empresa de ingeniería internacional líder y de carácter familiar, nos encantará conocerte. xcskxlj Queremos llegar tan lejos como tú estés dispuesto/a a llegar. #J-18808-Ljbffr

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno. Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo. Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis. Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal. Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor. Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa. Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación. Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing. Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán. Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital. Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal. Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.). Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca. Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Residencia en Terrassa o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa. Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado. Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h). Viernes alternos con jornada intensiva. Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno. Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo. Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis. Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal. Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor. Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa. Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación. Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing. Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán. Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital. Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal. Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.). Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca. Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Residencia en Terrassa o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa. Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado. Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h). Viernes alternos con jornada intensiva. Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización. Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento. Misión Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento. El rol combinará visión estratégica y ejecución directa , en un entorno en transformación. Responsabilidades Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección Diseñar e implantar políticas y procesos clave Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos Liderar procesos de selección, desarrollo y evaluación del desempeño Gestionar relaciones laborales y garantizar cumplimiento Impulsar iniciativas de cultura, engagement y cambio organizativo Analizar indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones Participar en el desarrollo organizativo en un entorno con proyección internacional Perfil Experiencia en roles generalistas / HRBP en entorno industrial Perfil hands-on con ambición de crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad Capacidad de estructurar, ordenar y hacer evolucionar la función Conocimientos de relaciones laborales SAP valorable Condiciones Salario: ~40.000€ Horario flexible (intensivo o partido)1 día de teletrabajo Por qué es interesante Oportunidad de construir y dejar huella en la función de RRHH Rol con visibilidad y cercanía a Dirección Proyecto con recorrido y crecimiento real

En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición

Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de ener

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas

Excellent written and spoken English. Around 4 years of experience proven experience in validation. Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities.

Experiencia con OpenCV, Halcon o herramientas equivalentes. Implementación de algoritmos de procesamiento de imagen. Experiencia en Computer Vision.

En back office: acompañarás al cliente en la recopilación de documentación, verificarás que el expediente está completo y correcto, y harás seguimiento del estado de cada operación. En firmas: coordinarás con clientes, bancos, notarías, inmobiliarias y gestorías; revisarás notas simples,

SAI/UPS, dando apoyo a los departamentos de preventa, venta y postventa. Perfil que encaja especialmente bien:. Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.

Valorable experiencia en mantenimiento industrial, maquinaria o vehículos, aunque también valoraremos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de aprender. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector del mantenimiento industrial, ¡inscríbete y estaremos encantados de

We are currently seeking professional voice actors with US Spanish (ES-US) accent for an upcoming audiobook-style recording project in Barcelona. Experience in voice acting, dubbing, or audiobook narration preferred. Feel free to share this opportunity with your network — recommendations are alway

Sensibilidad por la moda y el producto, con capacidad para identificar tendencias y transformarlas en propuestas con potencial comercial. Analizarás el comportamiento de ventas, identificando oportunidades y proponiendo acciones para maximizar el potencial de la colección. Experiencia de al menos

No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a

En LHH acompañamos a una importante compañía del sector automoción (TIER 1), ubicada en el Vallès Oriental, en la incorporación de un/a Customer Service Supply Chain Specialist. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o enviar tu CV a a. Serás el nexo entr

Marca reconocida (campañas en TV nacional, difusión en +100 portales como Idealista, Fotocasa y Habitaclia) y herramientas profesionales que te permiten centrarte en lo importante: tus clientes y tus ventas. Personas con experiencia comercial y/o inmobiliaria, o en reconversión profesional con cl

Tenim més de 100 clients de sectors com finances, energia, telecomunicacions i assegurances a diversos mercats en expansió i disposem de portals web i comparadors en aquests mercats. Donar suport en el desenvolupament i implementació de l'estratègia comercial i de màrqueting. Les pràctiques s�

Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad. En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mant

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Imprescindible tener Licenciatura o Grado en Medicina. Estamos convencid@s de que

Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dire

Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (

El centro forma parte del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), en un entorno multidisciplinario y colaborativo, con acceso a instalaciones científicas de última generación, incluyendo escáner 3T MR, espacios para ensayos clínicos y EEG, así como un ecosistema internacionalmente esti

Buscamos incorporar una persona con ganas de trabajar y aprender en un buen ambiente laboral con un equipo joven; con capacidad de comunicación con clientes y proveedores; y gran capacidad de trabajo en equipo. La compañía , en continuo desarrollo y crecimiento, se caracteriza por la excelencia e

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In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key

El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Gestionar los servi

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a abogado/a mercantilista con experiencia en operaciones de M&A y Corporate para incorporarse a reconocido despacho de abogados multidisciplinar con sede en Barcelona y con clientes de ámbito nacional e internacional. Experiencia de entre 3 y 6 años en d

Importante multinacional transitaria busca un/a Branch Manager , que reportando a Dirección General del grupo, lidere y desarrolle negocio en la delegación de Levante, principalmente enfocado en clientes de cargas refrigeradas. Experiencia de, al menos 5 años, en posición similar en empresa tran

Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a client

Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de V

En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Se valorarán positivamente los candidatos que cuenten con una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector, especialmente en el ám