Cambio de funciones en el jobs in SabadellCreate job alerts

Como Ingeniero/a de Diseño DSP y FPGA, formarás parte de nuestro equipo global de I+D, contribuye al diseño y la implementación de aplicaciones EAS (Electronic Article Surveillance) destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Con alto nivel de autonomía, la persona seleccionada trabajará de manera creativa en un entorno orientado al trabajo en equipo para diseñar soluciones, cumplir con los plazos y completar tareas de ingeniería complejas, demostrando plena competencia en tecnologías DSP (Digital Signal Processing) y FPGA (Field Programable Gate Array,) y aplicando estas habilidades a nuestro portafolio de productos. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos EAS. Las tareas pueden ser a nivel de contribución individual, de equipo o una combinación de ambos., • Investigar soluciones, revisar/analizar, validar/diagnosticar y probar productos., • Debe ser capaz de trabajar en un equipo multifuncional tanto a nivel local como internacional., • Desarrollar requerimientos y presupuestos para funciones de procesamiento de señales., • Ofrecer soporte en simulaciones, implementación y verificaciones de sistemas y FPGA (en MATLAB/Simulink o equivalente)., • Implementar algoritmos DSP en estructuras FPGA., • Realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, así como orientar en la incorporación de nuevas tecnologías al mercado., • Comunicar de manera oportuna y precisa el estado de los proyectos, ofreciendo ideas alternativas para la resolución de problemas., • Debatir sobre aspectos del diseño, realizar evaluaciones de riesgo, proponer y ejecutar estudios de viabilidad, y ofrecer orientación para la introducción de nuevas tecnologías al mercado., • Contribuir con equipo de innovación, participar de manera sustancial en la planificación de los aspectos técnicos de los proyectos de desarrollo y en su posterior ejecución., • Asumir la responsabilidad de sus entregables juntamente con el equipo, de toda la aplicación. Formación, experiencia y conocimientos: • Ingeniería informática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Sólida experiencia en diseño DSP y FPGA., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware y firmware embebido., • Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y HDL (Lenguaje de Descripción de Hardware)., • Conocimiento de MATLAB/Simulink o herramientas de simulación equivalentes., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

Funciones requeridas Colaborar en: Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización. Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas. Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en estas prácticas ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!! Requisitos Estudiante de tercer año en grado en Ingeniero/a industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización. Se valorará: Manejo Office nivel avanzado. Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.). Inquietud por el conocimiento transversal. Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación. Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo. Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados. Empatía, asertividad y perseverancia. Fluidez en la comunicación oral y escrita. Capacidad por el aprendizaje continuo. Capacidad organizativa, analítica y metódica. Se ofrece Prácticas: Mínimo seis meses de duración. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajo los viernes. Ubicación: Sant Cugat-Barcelona Retribución: 8 euros la hora/9 euros la hora en caso de Máster. IMPRESCINDIBLE HACER CONVENIO DE PRACTICAS CON LA UNIVERSIDAD O CENTRO DE POSTGRADO

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Importante empresa con presencia internacional busca incorporar a su equipo el perfil de Abogado/a Inhouse en sus oficinas de Rubí (Barcelona). Tu nuevo puesto Buscamos un/a abogado/a Inhouse con sólida experiencia en derecho contractual español, asuntos corporativos y cumplimiento normativo. Este rol será clave en la gestión de contratos en español, acuerdos de confidencialidad (NDAs) y operaciones legales en colaboración con asesoría externa. Funciones • Redactar, revisar y negociar múltiples contratos comerciales en español e inglés, incluidos NDAs, acuerdos de servicios y contratos con proveedores., • Asesorar a los equipos internos sobre obligaciones contractuales, cumplimiento y gestión de riesgos., • Gestionar los aspectos legales de las operaciones de la compañía en España, incluyendo asuntos corporativos, laborales y regulatorios., • Coordinarse con asesoría externa en cuestiones legales especializadas o complejas (litigios, propiedad intelectual, empleo, etc.)., • Apoyar a equipos transversales como Ventas, RRHH y Operaciones con asesoramiento legal y soporte contractual. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Licenciatura en Derecho por una universidad española; se valora estar colegiado/a., • Más de 5 años de experiencia legal relevante., • Conocimiento profundo del derecho contractual y mercantil español., • Bilingüe en español e inglés (oral y escrito), con capacidad para redactar y negociar documentos legales en ambos idiomas., • Experiencia trabajando proyectos legales de forma autónoma., • Habilidades organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada al negocio., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, ágil e internacional. Qué obtendrás a cambio • La oportunidad de unirte a una de las empresas más innovadoras en tecnología sostenible., • Una cultura de trabajo colaborativa e inclusiva dentro de un equipo distribuido globalmente., • Condiciones laborales flexibles (remoto/híbrido)., • Retribución competitiva., • Beneficios sociales.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en el sector logístico y de transporte? Si te interesan las personas y quieres ser parte de un grupo en crecimiento, donde podrás coordinar el tráfico de transporte y embarques, siendo interlocutor con los principales clientes, y ayudando a que las rutas y tiempos se cumplan y a que los choferes puedan desempeñar su actividad con todas las garantías, entonces esta oportunidad es de tú interés. Será tu responsabilidad: · Calibrar y coordinar el sistema de rutas diario, ya sea vigilando los transportes rutinarios, así como colaborando en la gestión de las desviaciones y en la asignación de conductores. · Realización de la gestión de embarcaciones nacionales y el control de transporte. · Control de facturación y transporte. Uso intermedio de Excel. · Atención al Cliente y Resolución de Problemas · *El puesto incluye un plan de carrera a corto plazo, donde tendrás la oportunidad de aumentar tu responsabilidad. · Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos y/o funciones similares. · Actitud social y con foco en las personas. Capacidad para atender llamadas de forma constante. Flexibilidad y adaptación. · Conocimiento intermedio de Excel y Word. · *Indispensable disponibilidad flexible para cubrir incidencias y controlar el teléfono de emergencias. (esta función se obtiene como parte del plan de carrera). · Contratación indefinida desde el primer día. · Plan de Carrera con elevadas posibilidades de promoción en el corto plazo. · Ambiente familiar y cercano, equipo de trabajo estable, experto y consolidado. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un especialista en Selección de personal que se incorpore en Innova Expert (una de la empresas del Grupo Epsa situada en Sant Cugat del Vallés). Cometido principal: Responsable de la atracción y captación de talento, así como en asegurar una adecuada incorporación, dando soporte administrativo en la parte laboral y en el onboarding del nuevo empleado. Además, serás responsable de establecer las bases de una estrategia sólida de retención y seguimiento del talento, asegurando que las personas clave de la unidad de negocio se desarrollen y permanezcan comprometidas con el proyecto. A medio plazo, podrás ir adquiriendo nuevas responsabilidades en otras funciones clave para el área de Personas, gestionando, junto a los managers, la formación y el paquete retributivo de los colaboradores. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Rectruitment & Talent specialist llevando a cabo las siguientes funciones: Coordinar el proceso completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, así como cierre del proceso. Colaborar con los responsables de área para identificar necesidades de contratación. Participar en ferias de empleo y acciones de employer branding. Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizados los registros. Asegurar el cumplimiento de criterios de igualdad y diversidad en los procesos de selección. Participar en la mejora continua de los procesos de selección y experiencia del candidato. Apoyar en tareas de onboarding, formación y desarrollo de empleados. Seguimiento del desempeño y experiencia del empleado, así como detectar el clima dentro de la organización. Coordinación y comunicación directa con los managers y áreas asignadas para asegurar el soporte adecuado a nivel de RRHH. Alineación con el área de People Global en las políticas y procedimientos internos de RRHH. Requisitos (Must-haves): Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferentemente en pymes. Capacidad de organización y seguimiento. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de RRHH (ATS, HRMS, LinkedIn, Infojobs). Conocimiento básico en herramientas de RRHH (SAP, Power BI, Excel). Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados. Sensibilidad hacia la diversidad, la equidad y la inclusión. Confidencialidad y privacidad en la gestión de la información tratada. Se valorará: Experiencia en procesos de selección por competencias. Experiencia previa en otras especialidades dentro del área de RRHH (formación & desarrollo) Conocimiento de inglés u otros idiomas. Capacidad para asumir tareas transversales en el área de Personas. Buscamos a un/a profesional de RRHH especializado/a en selección de personal con potencial y habilidades para crecer dentro de la compañía e ir asumiendo nuevas funciones dentro del área de personas. Buscamos un perfil dinámico, con vocación a las personas y con clara orientación a resultados. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Te incorporarás a un grupo líder en la consultoría de la financiación de la I+D en constante crecimiento, con muy buen ambiente de trabajo y personas cercanas. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival (desde la última semana de julio hasta la segunda semana de septiembre en función del calendario laboral anual) Modelo de trabajo híbrido, 3 días presenciales en la oficina (situada en Sant Cugat del Vallés) y 2 días de teletrabajo que podrán ser elegidos libremente con el compromiso de que se mantengan los dos días establecidos. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

El trabajo incluye formación en: • Uso de zancos • Otras disciplinas performativas Condiciones: • Colaboración puntual y remunerada por bolo • Ideal para personas con disponibilidad flexible, que estudien o trabajen de forma esporádica. Se busca persona con ganas de aprender y colabo

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profes

Entrada el sábado a las 9h y salida los lunes a las 9h de la mañana. Se precisa que tenga los papeles regulados para poder hacer contrato. Se busca cuidadora de personas mayores para hacer de interna los fines de semana.

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial semestral, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jorn

Los profesionales seleccionados tendrán un papel clave en la implementación y seguimiento de altos estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los centros de operación. Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo especializado en PRL a todos los niveles de la organización, prom