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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: • Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad, • Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto, • Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente., • Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente., • Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones., • Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora, • Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas, • Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes, • Desarrollo e implantación del Programa de formación, • Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas, • Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio, • Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio., • Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato • Ingeniero Civil/Industrial o Similar., • Master en PRL, • Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: • Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto., • Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente., • Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.), • Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL, • Comunicación eficaz., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Grisén, un/a técnico/a con conocimientos y experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos., • Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos., • Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control., • Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos., • Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares, • Manejo de Microsoft Office y AutoCAD., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad., • Carnet de conducir B1. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento., • Incorporación inmediata., • Contrato Fijo-Discontinuo, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Plan de retribución flexible. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para asegurar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) cumpla con los estándares más exigentes, colaborando estrechamente en auditorías y procesos integrados en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: • Liderar y supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente., • Gestionar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental bajo normas ISO., • Colaborar activamente en auditorías de sistemas de gestión, aportando el conocimiento técnico necesario en normativas IATF., • Reportar indicadores de sostenibilidad y proponer planes de mejora continua. Requisitos: • Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4 años de experiencia en gestión ambiental o puestos de responsabilidad similar en entornos industriales., • Conocimiento avanzado de Excel y experiencia previa trabjando con SAP., • Sólida base en normas ISO e IATF y su integración en sistemas de gestión., • Nivel de inglés (mínimo B2)., • Persona metódica, con capacidad gestión y comprometida con la mejora continua., • Valorable:, • Formación adicional: Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Cambio Climático. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un/una responsable de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quiénes somos? Caravan Fragancias es una empresa del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última su planta principal. Caravan Fragancias cuenta con, aproximadamente, 250 empleados, encontrándose en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Para Caravan Fragancias, la Prevención de Riesgos Laborales forma parte estructural de la cultura corporativa y está plenamente integrada en los valores y en el qué hacer diario de la organización. Tu misión. Como responsable de PRL, deberás asumir la responsabilidad integral de la función de PRL en el conjunto del grupo, liderando estratégicamente el área y garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la integración efectiva de la cultura preventiva en toda la organización. Es una posición unipersonal, apoyada en el Servicio de Prevención Ajeno, pero con responsabilidad directa sobre la coordinación, planificación y supervisión de la acción preventiva. Dentro de las funciones y responsabilidades, como responsable de PRL deberás: • Gestión técnica y normativa., • Coordinación integral de la actividad preventiva en los tres centros., • Coordinación de la evaluación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de prevención., • Desarrollo y actualización de los planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva., • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución ante inspecciones y organismos oficiales., • Seguimiento de indicadores y report a Dirección General., • Cultura y mejora continua., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, mantenimiento, logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora continua desde la perspectiva preventiva. ¿Qué necesitamos? Para poder ocupar esta posición, necesitaremos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Formación base en ingeniería (valorable), • Experiencia, como mínimo, de 5 años en entorno industrial. Especial valor a experiencia en sector químico., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas ISO 45000 e ISO 14000, • Capacidad de planificación y organización., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Dinamismo, agilidad y capacidad de adaptación al cambio., • Habilidades de comunicación e interlocución transversal., • Capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos? Si eres el/la escogido/a, disfrutarás de: • Contratación estable., • Retribución bruta anual entre 35.000€ y 45.000€ según experiencia., • Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía., • Excelente horario laboral., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Un entorno seguro, con inversión real y sostenida en PRL, y una cultura preventiva integrada y asumida por toda la organización., • Participación en proyectos estratégicos de ampliación, automatización y desarrollo industrial.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y como Técnico de Logística (Temporal) reportarás al Supply Chain Manager, tu misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: • Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos., • Gestión de Pedidos: Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Planificación y Coordinación del Transporte: Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos., • Gestión de Inventarios: Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos., • Supervisión de Almacenes: Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos., • Mejora Contínua: Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos., • Coordinación con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar., • Nivel de inglés intermedio/avanzado., • Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo, • Proyecto temporal de entre 9 y 12 meses. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona la gestión de RRHH y quieres formar parte de una empresa con un ambiente dinámico y un crecimiento prometedor? Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de una compañía con un excelente entorno de trabajo y formación continua. EMPRESA MULTINACIONAL UBICADA A MEDIA HORA DE ZARAGOZA CENTRO. Esta empresa multinacional está en un momento de expansión en Zaragoza. Con un importante crecimiento en España, está buscando incorporar a un Técnico/a de RRHH Generalista. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y responsabilidad: Como Técnico de RRHH Generalista, tendrás la oportunidad de gestionar de manera autónoma todo lo relacionado con los procesos de recursos humanos, incluyendo la selección de personal, la gestión de nóminas y la interpretación de convenios laborales. Serás responsable de coordinar las tareas relacionadas con la gestión de personal, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y cumpliendo con la normativa vigente. Entorno dinámico y aprendizaje: Formarás parte de un equipo en pleno crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente a través de formación continua en todos los aspectos relacionados con la gestión de personas. Además, tendrás la posibilidad de involucrarte en la creación de nuevas iniciativas que contribuyan a la mejora y optimización de los procesos de recursos humanos dentro de la empresa. Beneficios atractivos: demás del salario, la empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo que contribuirá a tu bienestar y desarrollo profesional. Crecimiento profesional: La empresa está en expansión, lo que significa que tendrás la oportunidad de asumir nuevos retos y proyectos, con la posibilidad de progresar dentro de la compañía. Podrás desarrollar tu carrera profesional y adquirir nuevas responsabilidades, contribuyendo de manera significativa al crecimiento de la empresa y del equipo de RRHH. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos, serás el encargado de gestionar todos los procesos relacionados con el área de recursos humanos de la empresa. Tu principal objetivo será asegurar que todo funcione de manera eficiente en cuanto a selección, formación, nóminas, administración del personal y bienestar organizacional, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo y alineado con los valores y objetivos de la compañía. Funciones: • Selección de personal: Serás responsable de gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, garantizando que los perfiles contratados se ajusten a las necesidades de la empresa., • Gestión de nóminas y administración de personal: Te encargarás de coordinar la correcta ejecución de los procesos de nómina, gestionando altas, bajas, permisos y cualquier modificación, asegurando siempre el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Formación y desarrollo: Identificarás las necesidades formativas dentro de la empresa y coordinarás programas de capacitación para potenciar las competencias y habilidades de los empleados., • Relaciones laborales: Mantendrás una comunicación fluida con los empleados para resolver dudas, gestionar conflictos y promover un ambiente laboral saludable y colaborativo., • Gestión de beneficios y compensaciones: Administrarás los beneficios sociales y planes de retribución flexible, asegurándote de que los empleados conozcan y aprovechen todos los recursos disponibles., • Cumplimiento normativo y políticas internas: Te asegurarás de que todos los procesos y políticas de recursos humanos cumplan con la legislación vigente y las normativas internas de la empresa., • Soporte en la gestión del rendimiento: Colaborarás en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño, ayudando a establecer objetivos y hacer el seguimiento de las valoraciones de los empleados., • Seguimiento y bienestar del empleado: Promoverás el bienestar y la motivación de los empleados, implementando acciones para mejorar el ambiente de trabajo y fomentar un buen clima organizacional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición Es imprescindible contar con un nivel B2 de inglés para poder comunicarte de manera efectiva con los equipos internacionales. Además, se requiere experiencia de al menos tres años en puestos similares, con formación en áreas de RRLL, RRHH, Psicología o afines y conocimientos sólidos de gestión de nóminas. El manejo de herramientas y sistemas de nómina será fundamental para el éxito en esta posición, y si tienes experiencia trabajando con ADP, ¡será un plus! Buscamos a alguien proactivo, organizado, con gran capacidad de adaptación y ganas de aprender. Si eres una persona que se siente cómoda en un entorno en constante cambio y con responsabilidad, este puesto será ideal para ti. La persona ideal será un miembro del equipo con capacidad para tomar decisiones, aportar ideas y colaborar con otros departamentos. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 presencial.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. # Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. # Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. # Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. # Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Grisén, un/a técnico/a con conocimientos y experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras . ¿Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares Manejo de Microsoft Office y AutoCAD. Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento. Incorporación inmediata. Contrato Fijo-Discontinuo Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Director/a Comercial para desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía en las diferentes áreas de negocio: hospitality, e-commerce + marketplaces, smart locker, y ferreterías y bricolaje, aportando una visión global del negocio y una gestión comercial adaptada a la realidad de cada canal y segmento. Liderará la estrategia comercial nacional de Grupo BTV y ejecutar su despliegue sobre el terreno, dirigiendo al equipo comercial de toda España e impulsando el crecimiento de las distintas unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión estratégica y acción, que no se limite a coordinar desde la distancia, sino que baje al terreno, dinamice el equipo, profesionalice la actividad comercial y eleve el nivel de exigencia, seguimiento y desarrollo. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y liderar la estrategia comercial nacional de las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia global y adaptación a las particularidades de cada canal y cliente. • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo comercial en toda España, incluyendo Canarias, generando una cultura de dinamismo, proactividad, compromiso y orientación a resultados. • Bajar al terreno de forma habitual, acompañando al equipo en visitas, detectando oportunidades reales de mercado, entendiendo las necesidades del cliente y asegurando una ejecución comercial efectiva. • Combinar la dirección estratégica con una fuerte orientación operativa, siendo capaz de intervenir tanto en el diseño del plan comercial como en su aplicación directa. • Impulsar una venta consultiva, basada en el entendimiento del cliente, la detección de necesidades y la construcción de propuestas de valor, por encima de un enfoque puramente transaccional o de venta directa. • Profesionalizar la gestión comercial mediante el uso disciplinado del CRM, asegurando visibilidad del pipeline, seguimiento de actividad, previsión de ventas, análisis de oportunidades y toma de decisiones basada en datos. • Establecer objetivos, indicadores y rutinas de seguimiento comercial, reforzando la disciplina de gestión y la mejora continua del equipo. • Liderar y cohesionar un equipo con realidades generacionales y profesionales diversas, integrando personas jóvenes con perfiles de largo recorrido dentro de la compañía. • Acompañar el cambio cultural y comercial, elevando el nivel de exigencia sin romper el equilibrio de una empresa familiar, y sabiendo gestionar contextos donde existen inercias y hábitos consolidados. • Colaborar estrechamente con Dirección General y otras áreas clave de la organización para alinear prioridades, detectar palancas de crecimiento y adaptar la estructura comercial a la evolución del negocio. • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de expansión y apoyar el desarrollo futuro de nuevos mercados, para lo que será necesario desenvolverse en inglés con solvencia profesional. REQUISITOS FORMALES: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. MBA/Master muy valorado. • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional con gestión de equipos distribuidos geográficamente. • Habituado/a a gestionar entornos multicanal o con distintas unidades de negocio. • Experiencia en venta consultiva, preferiblemente en entornos donde la relación comercial requiera diagnóstico, propuesta de valor, gestión de interlocutores diversos y desarrollo de negocio. • Experiencia en uso intensivo de CRM como herramienta real de gestión, seguimiento y control comercial. • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional, incluyendo Canarias. • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y apoyar la futura apertura de nuevos mercados. • No es imprescindible residir en Zaragoza. COMPETENCIAS CLAVE Visión estratégica y de negocio. Capacidad para combinar dirección y ejecución. Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada. Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades. Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución. Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos. Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector. Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona Construcción, en su línea de negocio División de Asuntos Ferroviarios, tiene la necesidad de incorporar un/a Técnico/a de Topografía para su proyecto Remodelación Estación Grisén en Zaragoza. Descripción del puesto Misión: Realizar los cálculos, mediciones, levantamientos, replanteo, etc. necesarios para asegurar la correcta geometría del proyecto, bajo las directrices del Jefe de Topografía. Funciones: - Efectuar levantamientos topográficos de la zona afectada por la obra - Controlar, verificar y documentar los datos geométricos del Proyecto - Generar información volumétrica sobre determinadas unidades de obra - Verificar, trasladar y marcar puntos, desde el plano a la realidad y viceversa, asegurando la correcta geometría de la obra Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Se valorará Ingeniería Técnica en Topografía. • Al menos 4 años de experiencia en toma de datos topográficos y replanteos, así como trabajo en gabinete cuando sea preciso. • I mprescindible experiencia en vía y obras ferroviarias . • Disponibilidad geográfica . • Idiomas: no necesario • Manejo de equipos de topografía (estación y GPS). • Conocimientos en: AutoCAD, programas de trazado, presto y paquete office. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras titulaciones STEM relacionadas. Experiencia de al menos 3 años en proyectos relacionados con datos (gobierno del dato, calidad, gestión de metadatos, MDM, linaje, etc.). Experiencia y conocimientos en Gobierno del Dato y gestión del cambio. Experiencia de al menos 3 años en funciones de análisis funcional, definición de casos de uso y parametrización de herramientas relacionadas con la gestión y gobernanza del dato (preferiblemente Anjana Data). Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. Autonomía, actitud proactiva y capacidad de trabajar en entornos dinámicos. Ganas de aprender, crecer y aportar ideas. Nivel de inglés suficiente para manejar documentación técnica . ✔️Además valoramos... Certificación CDMP – DAMA. Certificaciones oficiales en herramientas de Gobierno del Dato. Conocimientos de Denodo. Familiaridad con normas UNE, ISO, GDPR, IA Act y marcos relacionados con la gestión y gobierno de datos. Experiencia con frameworks de IA y prácticas de AI Governance. Conocimientos básicos o interés por temas de Gobierno de la Inteligencia Artificial (AI Governance). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid, Barcelona y Bilbao. Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde el INAEM estamos buscando un puesto de electromecánico de mantenimiento industrial para empresa especializada en la transformación de materias plásticas mediante moldeo por inyección, ubicada en UTEBO. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. REQUISITOS: • Experiencia mínima de un año en puesto similar, • Conocimiento del sistema de gestión: IATF 16949 e ISO 14001, • Nociones básicas de mecánica, hidráulica, neumática o electricidad industrial, • Valorable: formación en PRL, puente grúa, plataforma elevadora, trabajos en altura, carretilla elevadora, • Conocimientos básicos en TPM, APQP o Core Tools, • Medios propios para acceder al puesto FUNCIONES: • Colaborar en la puesta a punto de moldes, utillajes, periféricos y maquinaria, • Ejecutar y dar soporte al plan de mantenimiento, • Gestión de arranques de planta, el primer turno de cada semana, • Apoyar en la preparación y cambio de moldes, limpieza, engrase y lubricación, • Uso de herramientas y equipos auxiliares (puente grúa, carretilla, herramientas manuales, equipos de medición), • Documentación y registros diversos, • Colaboración con contratas y subcontratas, • Cumplir con las normas de seguridad, higiene y medio xcskxlj ambiente, así como el cumplimiento del CAE con proveedores CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa a turnos N/T/N, • Salario según valía, • Incorporación inmediata “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? · Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. · Colaborar con equipos multidisciplinares : Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. · Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. · Ayudar a mejorar controles y procedimientos : Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. · Aprender de los expertos : Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xcskxlj Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de estudios. ¿Cómo será tu día a día?, buscamos un Jefe de obra para realizar las siguiente funciones • Conocimiento y comprensión integral de proyectos., • Lectura de planos, replanteos y mediciones, • Elaboración de presupuestos., • Estudio técnico-económico de proyectos de instalaciones., • Preparación de licitaciones. ¿Qué buscamos? • Técnico de estudios con experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos estables., • Retribución competitiva según perfil., • Posibilidades de continuidad y crecimiento profesional. Ubicación: Alicante o Murcia ¿Te interesa? xcskxlj Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

KIREY SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony con fuerte orientación a arquitectura, para incorporarse al equipo de Arquitectura de Soluciones en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo backend con Symfony, pero con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud. El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: • Diseñar soluciones escalables, • Tomar decisiones técnicas, • Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad, • Trabajar en entornos distribuidos Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo PHP con Symfony, • Experiencia en diseño de soluciones más allá del desarrollo funcional Requerimientos técnicos necesarios: • PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante), • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración, • Modelado de datos y diseño de sistemas, • Conocimientos sólidos de:, • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño), • Concurrencia y rendimiento, • Gestión de estados y eventos, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP), • Contenerización con Docker, • Experiencia en entornos Linux, • Control de versiones (GitLab / Bitbucket), • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes): • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios, • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture, • Experiencia en Kubernetes, • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Experiencia en sistemas de alta concurrencia, • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Requerimientos no técnicos: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico, • Autonomía en la toma de decisiones técnicas, • Capacidad para justificar soluciones propuestas, • Buen nivel de comunicación técnica, • Experiencia trabajando en entornos ágiles Funciones a desarrollar: • Diseño y desarrollo de soluciones backend escalables, • Participación activa en decisiones de arquitectura, • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones técnicas, • Mejora continua de la arquitectura y calidad del código, • Optimización de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares, • Promoción de buenas prácticas (testing, revisión de código, etc.) MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde España HORARIO: El horario es de 9 a 18.30h de lunes a jueves y de 9 a 15.00h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15.00h. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¡Hola! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Kirey Solutio selecciona un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de Zscaler o CyberArk. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. FUNCIONES: Diseño de Soluciones de Infraestructura • Desarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica., • Elaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada., • Diseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente., • Identificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas., • Diseño del servicio y actualización del catálogo de servicios., • Diseño del modelo operativo de la solución., • Diseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución., • Aseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción., • Identificación de tareas candidatas a automatización., • Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio., • Ajuste y optimización del rendimiento de la solución., • Coordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento., • Elaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado., • Ejecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución., • Coordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados., • Transferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada., • Actualización correcta de la información en la CMDB. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Salario negociable. -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de bArquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a /b b, /b en la bSede Central de Madrid /b. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menosb 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, /bcon capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. /ppbr/ppLa persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: /ppbr/pulliCoordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. /liliTrato con proveedores. /liliSeguimiento de planificación. /liliControl económico de la obra. /liliNegociación con proveedores. /li /ulpbr/ppNecesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. /ppValorable nivel medio de de inglés /ppCurso básico PRL de 60 horas /ppSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. /ppSe valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppDuración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppbr/ppbInteresadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra /b /p

pIncorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con importante plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. /ppbr/ppLa bmisión /b del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en los diferentes turnos de la sección de logística y almacén, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados para el envasado, el empaquetado y la expedición y recepción del producto, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas. /p pLas principales bfunciones /b del puesto son: /pulliAsegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los procesos de producción. /liliConsultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas. /liliRevisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio. /liliComprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno. /liliVigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas. /liliRealizar el inventario semanal y mensual y el control de stock. /liliSupervisar la realización de pedidos para el correcto abastecimiento de materia prima y materiales de producción. /liliMantener el almacén ordenado y en condiciones de seguridad. /liliLlevar a cabo el control de recepción y expedición de materia prima y de producto, conforme con la planificación. /liliComprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo. /liliResolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo. /liliComprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC. /liliControlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto. /liliComprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo. /liliGarantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. /liliAsumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. /li /ulpbr/ppSe ofrece contrato indefinido, salario de entre 26.000 a € a convenir según la experiencia y perfil del candidato. /ppCentro de trabajo ubicado en Alcobendas. /ppbr/pulliInteresados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a /li /ul

¡Hola! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización., • Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos., • Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Certificaciones oficiales de UiPath, • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos., • Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo., • Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Tienes experiencia como Responsable / Jefe de Obras? ¿Estás acostumbrado a coordinar y supervisar obras? Si te identificas con este perfil, ¡eres la persona que estamos buscando! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Desde Plenergy nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos inmersos en un gran proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional, lo que nos lleva a reforzar nuestro equipo de Obras. Buscamos un/a Responsable / Jefe de Obras en Zaragoza que se encargue de coordinar y supervisar la ejecución de las obras de nuestras Estaciones de Servicio. La Persona Seleccionada Realizará Las Siguientes FUNCIONES * • Coordinar el trabajo de las constructoras y empresas subcontratadas para la construcción y/o reforma de las estaciones de servicio a nivel nacional., • Supervisar y realizar el seguimiento de los trabajos desempeñados por las diferentes empresas subcontratadas, así como coordinación con ingenierías que realizan la dirección facultativa de las obras., • Verificar que la ejecución de la obra se está realizando conformes a la definición del proyecto desarrollado., • Realizar la planificación de las diferentes fases de ejecución de la obra, así como controlar los tiempos de ejecución de las mismas., • Realizar con la periodicidad definida las reuniones de seguimiento de obra., • Dar la mejor solución posible a los diferentes imprevistos que surjan en la ejecución del proyecto., • Revisión y aprobación de certificaciones de constructoras y empresas subcontratadas. Ofrecemos * • Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Vehículo de empresa y gastos derivados del desplazamiento a cargo de la compañía., • Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación., • Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de enfrentarte a nuevos retos, esta es una oportunidad excelente para desarrollarte profesionalmente en una empresa en constante crecimiento. ¡Esperamos contar contigo para seguir impulsando el cambio en nuestra industria! Requisitos mínimos * • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones de Responsable / Jefe de Obra, valorándose especialmente proyectos del sector retail e industrial., • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Buenas dotes de coordinación y planificación de trabajos y alta capacidad de resolución de incidencias., • Conocimientos avanzados de Presto y Autocad. xcskxlj, • Carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa, en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector de la construcción, selecciona en Madrid, un/a Técnico/a de instalaciones. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En dependencia del Responsable de instalaciones, su misión será velar por la correcta ejecución de las obras en fase de construcción de instalaciones, garantizando el estudio, la gestión de los proyectos y el soporte técnico tanto en las fases de estudio como en la fase de ejecución de la obra. Sus funciones serán: • Estudiar, gestionar y controlar los proyectos en fase de estudio y ejecución., • Seleccionar Instaladoras y contratas en el área de instalaciones (electricidad, fontanería, PCI, climatización, etc)., • Verificar y controlar las modificaciones de la obra, realizando el seguimiento de las distintas partidas y proveedores para asegurar una correcta ejecución de la obra., • Propuestas de mejora para optimización del proyecto., • Dar asistencia ante incidencias que surjan en las instalaciones y puesta en funcionamiento de las mismas., • Registro de la actividad y servicios prestados., • Control de la ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la jefatura de obra., • Apoyar a los técnicos de estudios en la preparación de los apartados relativos a instalaciones en las ofertas., • Aportar conocimientos en cuanto a la normativa en el ámbito de las instalaciones, • Realizar estudios sobre aspectos relativos a instalaciones. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años como Ingeniero/a de instalaciones en empresa constructora, muy valorable en edificación de obra nueva residencial., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Industrial, o similar., • Dominio de Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, capacidad de planificación, y dotes organizativas., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Persona organizada, metódica, con habilidades comunicativas. Ofrecemos: • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento., • Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado., • Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto., • Beneficios sociales. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? xcskxlj Tu oportunidad empieza ahora.

Desde el INAEM estamos buscando un puesto de electromecánico de mantenimiento industrial para empresa especializada en la transformación de materias plásticas mediante moldeo por inyección, ubicada en UTEBO. REQUISITOS: - Experiencia mínima de un año en puesto similar - Conocimiento del sistema de gestión: IATF 16949 e ISO 14001 - Nociones básicas de mecánica, hidráulica, neumática o electricidad industrial - Valorable: formación en PRL, puente grúa, plataforma elevadora, trabajos en altura, carretilla elevadora - Conocimientos básicos en TPM, APQP o Core Tools - Medios propios para acceder al puesto FUNCIONES: - Colaborar en la puesta a punto de moldes, utillajes, periféricos y maquinaria - Ejecutar y dar soporte al plan de mantenimiento - Gestión de arranques de planta, el primer turno de cada semana - Apoyar en la preparación y cambio de moldes, limpieza, engrase y lubricación - Uso de herramientas y equipos auxiliares (puente grúa, carretilla, herramientas manuales, equipos de medición) - Documentación y registros diversos - Colaboración con contratas y subcontratas - Cumplir con las normas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como el cumplimiento del CAE con proveedores CONDICIONES: - Contrato Indefinido - Jornada completa a turnos N/T/N - Salario según valía - Incorporación inmediata “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Grado en Ingeniería Industrial o similar Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Se busca mecánico/a de automoción para realizar tareas de mantenimiento y reparación de vehículos en Zaragoza.Las funciones incluyen revisiones generales de niveles y filtros, intervenciones en sistemas de frenos, diagnóstico y cambio de amortiguadores, así como el desmontaje y ajuste de embra

En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Más de 5 años de experi

Supervisión de calibración de equipos de medición y mantenimiento. Asegurar cumplimiento normativo de productos y procesos en base a requisitos legales y de cliente. Buscamos una persona dinámica con ganas de formar parte de una empresa que desarrolla los Battery Management System más avanzados

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Seniority level: Mid-Senior level. Strong hands-on experience with SAP Definition and Deployments.

Óptico-Optometrista desde la fase previa a la apertura y durante el inicio de la actividad, independientemente del rendimiento inicial del negocio. Seguridad y estabilidad : Sueldo fijo garantizado desde antes de abrir y durante los primeros meses, independientemente de los resultados iniciales. Se

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ideal candidates should possess over 5 years of experience in SAP PEO, strong skills in S4 HANA, and hands-on work with SAP Definition and Deployments. Hay o

Controlar los vales de gasolina para el uso de unidades en poder del Distribuidor (autos nuevos, demos, de uso de empleados, etc. Proporcionar apoyo administrativo y de control de acuerdo a los procedimientos del área con el fin de agilizar la gestión de la Gerencia. Atender asuntos especiales de

Buscas empleo en movilidad y ayudas técnicas? En Zaragoza te esperan nuevas oportunidades este abril.