Trabajos en europa en ZaragozaCrear alertas

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Ortodoncista apasionado(a) para nuestra clínica en Zaragoza - 2 días o más/semana. Responsabilidades 🦷😁 • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos 🏥🤗 • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles, • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito!, • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar OPERADORES DE GRÚA TORRE para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Requisitos: • Imprescindible estar en posesión del carnet de operador de grúa torre en vigor, • Experiencia previa como gruista en obra

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años., • Valorable (no imprescindible) experiencia en obra de edificación singular, • Residencia, o disponibilidad para residir en Zaragoza Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones: · Apoyo en el control de subcontratistas. · Organización de los trabajos del personal a coordinar. · Contacto diario con el Encargado para determinar el trabajo a ejecutar y plantear los problemas que vayan surgiendo · Recepción y control de los materiales de su tajo. · Trabajos de albañilería para el mantenimiento. · Confección de partes diarios de los trabajadores Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Requisitos: · Experiencia previa como capataz en obra de edificación · Formación PRL Curso Básico. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Responsable de Gestión de materiales y equipos para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: • Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente., • Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje., • Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén., • Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.), • Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos • Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office., • Nivel avanzado de Excel, • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación. Funciones principales: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: • Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular., • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular., • Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: rrhh.industrial@ohla-group.com, con ASUNTO: Técnico/a PRL

🚀 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional de construcción industrial? Estamos desarrollando una gigafactoría de baterías para vehículos eléctricos en Zaragoza, uno de los proyectos industriales más ambiciosos y de mayor magnitud actualmente en Europa. Buscamos un Cost Controller (MEP) con alto nivel de inglés. 🔍 Responsabilidades principales: • Elaborar y actualizar el presupuesto general del proyecto., • Analizar mediciones y validar certificaciones de obra., • Negociar precios de trabajos adicionales o modificaciones., • Realizar seguimiento de costes, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar informes financieros y colaborar con Compras en la evaluación de ofertas. 🎯 Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. (no requiere homologación), • +3 años de experiencia en proyectos de construcción industrial., • Manejo de software de presupuestos. Presto y entorno BIM., • Inglés intermedio-avanzado. Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita formar parte de un proyecto que marcará un antes y un después en el sector, esta es tu oportunidad.

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales • Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo., • Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata., • Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones., • Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas., • Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente., • Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo., • Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos., • Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo., • Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL., • Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas., • Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática., • Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas., • Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra., • Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos., • Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos • Salario competitivo según experiencia y valía., • Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento de Calidad de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Inspector de Calidad, su misión será garantizar la conformidad del producto con los requisitos del cliente y los estándares de calidad establecidos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos y a la satisfacción del cliente, mediante la aplicación de herramientas y metodologías de calidad propias del sector automoción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Realizar inspecciones de calidad de producto y proceso según planes de control proponiendo mejoras sobre los mismos, • Registrar y analizar datos de calidad y de los controles realizados, elaborando informes y reportes, • Realiza las pruebas y ensayos sobre los productos de la Fábrica y la homologación de nuevos productos, • Diagnostica y analiza los rechazos y desperdicios, determinando las causas que han producido esos fallos, • Gestionar y participar en la resolución de no conformidades mediante metodologías 8D. Colaborar en análisis de causa raíz y acciones correctivas/preventivas, • Aplicar y dar soporte en el uso de Core Tools, en especial FMEA, SPC y MSA., • Participar en la ejecución y seguimiento de Layered Process Audits (LPA), • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, requisitos cliente). Colaboración en auditorías tanto internas como externas y de cliente, • Mantener una comunicación fluida con producción, ingeniería y resto de departamentos., • Asegurar el enfoque a cero defectos y satisfacción del cliente CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar (valorable), • Experiencia en actividades de inspección, • Conocimiento y experiencia práctica en Core Tools (especialmente en AMFE/FMEA, SPC, MSA), Metodología 8D, Layered Process Audit (LPA), y normativas y estándares de calidad del sector industrial IATF 16949, ISO 9001, • Informática a nivel usuario: Manejo de herramientas Office (Excel, Word), • Uso de aplicaciones de gestión de calidad (Power Apps u otros sistemas similares, valorable), • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones similares de calidad en el sector industrial, • Nivel intermedio de inglés técnico. COMPETENCIAS: • Alta orientación al cliente y a la mejora continua, • Rigor, método y atención al detalle, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía, • Gestión adecuada del tiempo y prioridades, • Capacidad para trabajar en entornos productivos exigentes

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. 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Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos a un Comercial Educativo en el Área de Televenta Internacional que se convierta en la pieza clave para la expansión de nuestros programas para nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será identificar a personas con potencial y guiarlas hacia la formación oficial que necesitan para alcanzar sus metas. Si tienes iniciativa y te motiva el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Consultoría de carrera: Asesorar de forma personalizada a potenciales alumnos en Europa y América Latina, alineando sus metas con nuestros programas de formación online. · Gestión 360 del funnel: Desde la detección de necesidades hasta el cierre de la matrícula, asegurando un proceso de alta calidad. · Embajador de marca: Representar la excelencia de Davante en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas (telefónica y/o presencial). Se considerará una ventaja competitiva el conocimiento previo del mercado educativo. · Formación y Tecnología: Bachillerato como requisito mínimo (valoramos positivamente formación superior o técnica). Imprescindible agilidad en el uso de CRM, herramientas de videollamada y entorno Office. · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de matriculación, con una actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Comunicación efectiva: Gran habilidad para transmitir ideas, negociar con éxito y conectar con los futuros estudiantes. · Excelencia en el trato: Enfoque total en la satisfacción del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades para asegurar su fidelización. · Organización y Agilidad: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas, con flexibilidad para adaptarse con entusiasmo a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una estructura sólida. · Paquete Retributivo Atractivo: Salario base competitivo + un plan de comisiones por objetivos cumplidos. · Flexibilidad Real: Modelo de trabajo que permite autonomía y equilibrio vida-trabajo. Jornada completa (L-J 9:30-18:00 y V 9:00-15:00). · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Microsoft 365 & Purview Administrator para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Queremos una persona que sea capaz de administrar y evolucionar entornos Microsoft 365 a gran escala, liderar la gobernanza del dato con Microsoft Purview, y garantizar servicios de colaboración seguros, escalables y alineados con los requisitos de cumplimiento. Trabajarás en proyectos globales, con impacto real en el negocio, aportando tu experiencia técnica y ayudándonos a seguir creciendo, pero sobre todo…¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Administración diaria de Microsoft 365: monitorización, respuesta a incidencias, mantenimiento y ciclo de vida., • Ownership completo de Microsoft Purview y sus políticas de cumplimiento y gobernanza., • Soporte nivel 3 y coordinación de escalados con Microsoft y otros proveedores., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para optimizar la operación., • Participación y liderazgo técnico en proyectos de mejora, evolución y compliance., • Colaboración con equipos de arquitectura, seguridad y desarrollo en entornos ALM., • Creación de documentación técnica, runbooks, guías y formación a otros equipos., • Participación en turnos de guardia/on-call cuando sea necesario., • Mejora continua de la seguridad, fiabilidad y experiencia de usuario. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en administración de Microsoft 365 en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en Microsoft Purview: Clasificación de datos, Etiquetas de sensibilidad, Data Loss Prevention (DLP), Retención y Records Management, Gobierno y descubrimiento del dato, • Administración avanzada de SharePoint Online (arquitectura y operación)., • Experiencia en automatización mediante: PowerShell (imprescindible), Microsoft Graph / APIs REST (valorable), • Conocimientos de seguridad, identidad y control de accesos (IAM)., • Experiencia o familiaridad con CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, GitHub Actions). Idiomas y soft skills: • Inglés alto (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales y distribuidos. Valorable: • Certificaciones Microsoft (M365, Purview/Compliance, Azure AD)., • Experiencia en cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Integración de M365 con soluciones SaaS de terceros., • Experiencia previa en entornos de guardias globales 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos consultor/a de Sistemas de Gestión & Sostenibilidad para nuestro equipo interno de Organización con al menos 3 años de experiencia trabajando con sistemas de gestión y con pasión por el ámbito del cumplimiento y los sistemas de gestión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻Funciones • Diseñar, implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la organización., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos, legales y estándares aplicables., • Coordinar y realizar el seguimiento de certificaciones y auditorías internas y externas., • Elaborar, revisar y mantener la documentación asociada a los sistemas de gestión (políticas, procedimientos e indicadores)., • Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, ESG y cumplimiento corporativo., • Asesorar y acompañar a las diferentes áreas en la aplicación y mejora de los sistemas de gestión., • Coordinar acciones de formación y sensibilización interna en materia de cumplimiento, calidad y sostenibilidad., • Monitorizar cambios regulatorios y normativos relevantes, evaluando su impacto en la organización., • Soporte a negocio en estas materias para dar respuesta a requisitos de cliente (homologaciones, RFPs,...), • Preparar informes y reportes para la dirección sobre el estado de los sistemas de gestión y los avances en sostenibilidad. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Conocimientos/experiencia que suma: participación previa en auditorías, conocimiento de ISOs 9001, 14001, 37001... experiencia en el desarrollo de gestión de proyectos., • Soft skills: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación, empatía, actitud proactiva y adaptabilidad/flexibilidad., • Formación en Sistemas de Gestión, certificaciones, ISOs, protección de datos, compliance penal. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Sobre nuestro cliente: Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la compañía combina la capacidad técnica y el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad, cercanía y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo y con profundo conocimiento del tejido empresarial local para liderar el crecimiento en la región. ¿Cuál será tu misión? El objetivo principal será abrir mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Se realizará una venta puramente consultiva, actuando como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: • Prospección Estratégica: Identificar, segmentar y captar nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.)., • Venta Consultiva: Realizar auditorías de riesgos profundas y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias y fugas de cobertura en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Ciberriesgos, Flotas...)., • Foco en el Cliente: Liderar la interlocución y negociación con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en el rigor técnico y la especialización., • Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes se encargarán de la gestión administrativa y la negociación con el mercado asegurador para que el comercial pueda centrarse al 100% en el cliente y la venta. ¿Qué perfil se busca? • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas en el sector asegurador (corredurías o compañías)., • Perfil Comercial: Profesional dinámico, proactivo, con alta tolerancia a la objeción y acostumbrado/a a trabajar por objetivos de captación (perfil hunter)., • Conocimiento del Terreno: Imprescindible conocer el tejido empresarial y los polígonos industriales de Zaragoza y alrededores., • Formación: Muy valorable titulación universitaria (Derecho, ADE o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 1 o Nivel 2). ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real y posibilidades de desarrollo hacia posiciones de liderazgo territorial., • Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real., • Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año., • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos sin techo.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar OPERADORES DE GRÚA TORRE para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Requisitos: Imprescindible estar en posesión del carnet de operador de grúa torre en vigor Experiencia previa como gruista en obra

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar OPERADORES DE GRÚA TORRE para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Requisitos: Imprescindible estar en posesión del carnet de operador de grúa torre en vigor Experiencia previa como gruista en obra

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar OPERADORES DE GRÚA TORRE para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Requisitos: Imprescindible estar en posesión del carnet de operador de grúa torre en vigor Experiencia previa como gruista en obra

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar OPERADORES DE GRÚA TORRE para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Requisitos: Imprescindible estar en posesión del carnet de operador de grúa torre en vigor Experiencia previa como gruista en obra

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Técnico/a logístico y almacén senior (obra fotovoltaica) p ara trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto., • Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella., • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos., • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector. Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería. -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6. -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras., • Disponer de carné de conducir

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Business Development Manager B2B Partnerships & Growth Sobre COC-Online COC-Online es una plataforma digital europea especializada en la gestión de Certificados de Conformidad para vehículos importados dentro de la Unión Europea. Estamos en fase de crecimiento B2B y expansión internacional, y buscamos incorporar una persona comercial, autónoma y orientada a resultados que nos ayude a captar nuevas cuentas, recuperar clientes inactivos y desarrollar nuevos canales de negocio. Misión del puesto Impulsar el crecimiento B2B de COC-Online mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de cuentas existentes, el desarrollo de partnerships estratégicos y la apertura de nuevos canales comerciales en Europa. Responsabilidades • Captar nuevas cuentas B2B: concesionarios, compraventas, gestorías, empresas de importación, renting, leasing, flotas y remarketing., • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo de venta desde la prospección hasta el cierre., • Reactivar cuentas inactivas y aumentar la recurrencia de clientes existentes., • Desarrollar partnerships estratégicos, acuerdos con asociaciones y nuevos canales comerciales., • Impulsar el canal de afiliación y otros programas de performance marketing., • Gestionar el CRM, mantener actualizado el pipeline y reportar actividad, oportunidades y resultados., • Hacer seguimiento de KPIs comerciales: cuentas contactadas, reuniones, oportunidades abiertas, acuerdos cerrados, revenue generado y cuentas reactivadas., • Proponer mejoras en el proceso comercial, reporting y automatización. Requisitos • +3 años de experiencia en business development, ventas B2B, partnerships o desarrollo comercial., • Experiencia demostrable captando nuevos clientes B2B., • Perfil hunter, con capacidad para abrir oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia en recuperación o desarrollo de cuentas., • Capacidad de negociación y orientación clara a revenue, margen y KPIs., • Manejo de CRM y disciplina en el seguimiento del pipeline., • Alta autonomía, velocidad de ejecución y capacidad de priorización., • Mentalidad growth/startup., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para entender procesos operativos y adaptar la venta a la realidad del negocio., • Inglés profesional imprescindible. Valorable • Experiencia en automoción, movilidad, renting, leasing, remarketing o importación de vehículos., • Francés y/o alemán profesional., • Experiencia en afiliación o performance marketing., • Experiencia negociando con asociaciones, marketplaces, plataformas o redes de partners., • Experiencia en entornos internacionales o expansión europea. Perfil que buscamos Buscamos una persona comercial, proactiva y orientada a resultados. Alguien que sepa construir oportunidades, priorizar las cuentas con mayor potencial y trabajar con foco en crecimiento rentable. El perfil ideal combina mentalidad hunter, disciplina comercial, capacidad de negociación y criterio para desarrollar relaciones B2B de largo plazo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa digital en crecimiento dentro del sector automoción europeo., • Rol con impacto directo en revenue, expansión B2B y partnerships., • Autonomía para construir canal, pipeline y oportunidades comerciales., • Entorno ágil, internacional y orientado a resultados.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft., • Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...)., • Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders., • Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto., • Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente:, • Microsoft 365, • SharePoint (Online y/o On-Premise), • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos., • Conocimientos de control económico de proyectos., • Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Nivel de inglés alto (entorno profesional). Requisitos deseables • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.)., • Experiencia en entornos de consultoría., • Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠Modalidad de trabajo: presencial con flexibilidad. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com

La Asociación Española de Biocircularidad, Biocirc, es la asociación empresarial que impulsa la biocircularidad en España y actúa como voz del sector renovable de la economía circular. Spin-off de Bioplat, la Plataforma Española Tecnológica y de innovación en Biocircularidad, desde donde promovemos la I+D+i y la colaboración público-privada, en Biocirc integramos a empresas líderes en bioenergía, biocombustibles avanzados y combustibles sintéticos, gases renovables, bioproductos y biorrefinerías. Trabajamos en regulación, políticas públicas, comunicación estratégica, normalización, relaciones institucionales e impulso industrial, en contacto permanente con empresas, administraciones públicas, instituciones europeas, asociaciones internacionales y ecosistemas de innovación. Buscamos incorporar una persona con gran capacidad de trabajo, organización y ejecución para reforzar el área de comunicación corporativa/sectorial y proyectos europeos de innovación; capaz de sostener un elevado volumen de actividad, gestionar múltiples iniciativas en paralelo y producir contenidos y entregables de forma continua, rigurosa y autónoma. La posición ofrece una oportunidad excepcional de crecimiento profesional y aprendizaje acelerado en uno de los ámbitos con mayor proyección estratégica en Europa: la transición hacia una economía desfosilizada, industrial y circular. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada trabajará de forma transversal para Biocirc y Bioplat, además de distintos proyectos nacionales y europeos vinculados a innovación, sostenibilidad y biocircularidad. Entre otras funciones, será responsable de: • Gestión y dinamización de perfiles corporativos de LinkedIn y otros canales digitales., • Elaboración de newsletters, boletines sectoriales y comunicaciones periódicas., • Actualización y mantenimiento de múltiples páginas web y contenidos digitales., • Diseño y coordinación de campañas de comunicación y visibilidad., • Edición básica de vídeo y materiales audiovisuales., • Participación en proyectos europeos, especialmente en actividades de comunicación, diseminación y stakeholder engagement., • Asistencia y participación en reuniones internacionales online y presenciales., • Organización de webinars, jornadas, reuniones y eventos sectoriales., • Apoyo a la preparación de presentaciones, argumentarios y materiales institucionales., • Monitorización de actualidad política, regulatoria y sectorial vinculada a energía, sostenibilidad, industria, economía circular e innovación., • Redacción de notas de prensa, artículos, entrevistas, informes y contenidos institucionales. QUÉ BUSCAMOS • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Grados relacionados con Ciencias Ambientales, Relaciones Institucionales, Ciencias Políticas, o similares., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente oral., • Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos y actividades., • Perfil altamente resolutivo, autónomo, organizado y orientado a resultados., • Alta capacidad de trabajo, responsabilidad y compromiso., • Interés real por sostenibilidad, transición energética, innovación y política industrial., • Manejo de herramientas digitales, CMS web, newsletters, LinkedIn y herramientas audiovisuales básicas., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa en asociaciones empresariales, plataformas tecnológicas, consultoras, think tanks, entidades sectoriales o proyectos europeos., • Experiencia en comunicación institucional e incidencia pública., • Familiaridad con programas europeos de I+D+i y ecosistemas de innovación., • Conocimiento del ámbito energético, industrial, regulatorio o medioambiental., • Experiencia en organización de eventos y coordinación de stakeholders. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Participación directa en un sector estratégico en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, altamente especializado y con impacto real., • Acceso directo a empresas líderes, instituciones nacionales y redes europeas., • Elevado aprendizaje y crecimiento profesional., • Oficina en el centro de Madrid, junto al Congreso de los Diputados., • Jornada completa: L: 8:30–17:30 M-J: 8:30-16:30 V: 8:00–15:00 • 13 semanas de jornada intensiva al año (3 de ellas en diciembre). Buscamos personas con mentalidad constructiva, alta implicación y capacidad real de sacar trabajo adelante en entornos exigentes y de rápido crecimiento.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS! En JOSE LUIS Joyerías buscamos a una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente Si buscas un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! ¿En qué consistirá tu día a día? • Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado alineado con los valores de la marca y los estándares de servicio., • Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos., • Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones., • Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda., • Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa y turnos rotativos., • Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes., • Contrato indefinido., • Formación continua en client experience y storytelling de marca., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. Requisitos: • Experiencia de 3 años como store manager., • Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva., • Título de Bachiller (se valorará formación superior)., • Nivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a especialistas en Contact Center / Unified Communications para unirse a uno de nuestros proyectos más grandes desde el equipo de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Consultoría técnica experta en Contact Center., • Participación en migraciones complejas CCaaS sobre plataformas como Genesys Cloud., • Análisis y mejora continua de la operación del CC., • Optimización de SLA y niveles de servicio en entornos Genesys/Teams/Cisco., • Vigilancia proactiva de la plataforma y detección de riesgos técnicos., • Alineación continua del servicio con los objetivos estratégicos del negocio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación: FP Superior o universitaria., • Al menos 2 años de experiencia en entornos de Contact Center., • Inglés: nivel B2., • Experiencia sólida en Genesys como plataforma principal de Contact Center., • Valorable experiencia adicional en Microsoft Teams, Cisco Contact Center o Amazon Connect. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando perfiles Engineer y seniors Engineers para BARCELONA, MADRID Y OVIEDO. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de proyectos clave dentro de entornos financieros, participando en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en APIs, trabajando con arquitecturas modernas y colaborando con equipos multidisciplinares. Tendrás un rol activo tanto en la definición como en la evolución de las soluciones. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de APIs en entornos bancarios, • Desarrollo de microservicios con Java y Spring Boot, • Implementación y gestión de APIs con IBM API Connect, • Procesamiento batch con Spring Batch, • Participación en la ejecución end-to-end de proyectos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de APIs y microservicios, • Conocimiento sólido en Java y Spring Boot, • Experiencia con IBM API Connect, • Valorable experiencia en entornos bancarios, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner con capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Definir, gestionar y priorizar el backlog de producto., • Traducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Redactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional., • Liderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales., • Trabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora., • Definir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto., • Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas., • Validar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación., • Detectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución., • Priorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo., • Impulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales., • Conocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario., • Experiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app., • Experiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Jira / Confluence, • Figma, • Google Analytics 4 (GA4), • Herramientas de testing y experimentación, • Plataformas CMS y herramientas de gestión de contenidos, • Conocimiento básico de APIs, entornos web y aplicaciones móviles, • Herramientas de visualización y análisis de datos (Looker, Power BI, Tableau o similares), • Nociones básicas de creación de Agentes con Inteligencia Artificial 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato, que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: • Data Governance Frameworks, • Data Quality Management, • Master Data Management (MD), • SQL avanzado, • Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares), • Metodologías ágiles (Scrum), • Mínimo Inglés B2 Requisitos valorables: • Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG), • IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python, • Certificaciones: Informática CDGC, DAMA CDMP, PSM I ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Aserta Europa – Madrid, Comunidad de Madrid, España. En Aserta queremos incorporar un/a Information Security Officer para impulsar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía., • Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares)., • Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC., • Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad., • Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo., • Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones., • Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad., • Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos., • Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos., • Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos • Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar., • Al menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio., • Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial., • Certificaciones como CISM o equivalentes., • Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. Se valorará • Certificación CISSP u otras., • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero., • Experiencia en entornos altamente regulados., • Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores., • Buen nivel de inglés., • Conocimientos de italiano. Qué encontrarás en Aserta • Modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial)., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno estable, especializado y en crecimiento., • Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos., • Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Product Project Manager – Voicebot, Copilot & Speech Analytics para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Product Project Manager, tendrás un papel clave en la lideración end-to-end de iniciativas globales de voz, copilots y analítica conversacional, impulsando la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente y agentes. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 5 años de experiencia en gestión de producto, proyectos tecnológicos o iniciativas de IA ✅ Experiencia en definición de casos de uso, business cases y roadmaps de producto ✅ Conocimiento de soluciones de voz, contact center o tecnologías basadas en IA (valorable) ✅ Experiencia en gestión de backlog, coordinación de equipos y delivery end-to-end ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible) y español fluido ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Liderarás la definición y planificación de iniciativas (automatización, agent assist, analytics) 🔹 Priorizarás casos de uso en base a impacto de negocio y viabilidad técnica 🔹 Coordinarás equipos globales de Producto, IA, Tecnología y stakeholders locales 🔹 Gestionarás backlog, riesgos, dependencias y timelines asegurando la correcta ejecución 🔹 Supervisarás fases de testing (unitarias y UAT) y despliegues en producción 🔹 Monitorizarás KPIs (automatización, productividad, calidad, etc.) y el impacto en negocio 🔹 Identificarás oportunidades de mejora y optimización continua 🔹 Liderarás foros de gobernanza y reporting del progreso de las iniciativas ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales ✔ Mentalidad proactiva, con ownership y orientación a resultados ✔ Interés por la IA y las tecnologías emergentes ✔ Alta capacidad analítica y de coordinación ✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido 🏠 Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España 🌍 Formar parte de una multinacional líder en un sector en crecimiento ✨ Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, seguro médico) 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional 💸 Descuentos exclusivos y beneficios para empleados de Akkodis

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales • Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo., • Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata., • Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones., • Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas., • Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente., • Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo., • Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos., • Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo., • Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL., • Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas., • Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática., • Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas., • Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra., • Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos., • Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos • Salario competitivo según experiencia y valía., • Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento., • La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas que desempeñará un papel clave en el diseño y definición de sistemas eléctricos avanzados, especialmente en el ámbito de baterías, generación y electrónica de potencia. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Experiencia en diseño de sistemas eléctricos o electrónicos. ✅ Experiencia en diseño e integración de sistemas como baterías. ✅ Conocimiento en definición y gestión de requisitos técnicos. ✅ Experiencia en inglés para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Participarás en la definición de la arquitectura de sistemas eléctricos. 🔹 Diseñarás y desarrollarás equipos como baterías. 🔹 Definirás interfaces y señales de monitorización (temperatura, alimentación, control, etc.). 🔹 Elaborarás especificaciones de rendimiento y planes de verificación. 🔹 Liderarás actividades de integración, validación y testing de sistemas. 🔹 Colaborarás en revisiones de diseño e interactuarás con equipos internos y proveedores. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia previa en Design Office de sistemas aeronáuticos. ✔ Perfil proactivo, orientado a soluciones, con capacidad analítica y atención al detalle. ✔ Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo híbrido (2 días de trabajo presencial por semana). 🌍 Incorporación a una multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de obra ferroviaria., • Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años., • Valorable (no imprescindible) experiencia en obra de edificación singular, • Residencia, o disponibilidad para residir en Zaragoza Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft., • Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...)., • Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders., • Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto., • Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente:, • Microsoft 365, • SharePoint (Online y/o On-Premise), • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio), • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos., • Conocimientos de control económico de proyectos., • Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente., • Nivel de inglés alto (entorno profesional). Requisitos deseables • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.)., • Experiencia en entornos de consultoría., • Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠Modalidad de trabajo: presencial con flexibilidad. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com

Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Ope

Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madei