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Un laboratorio de referencia en Europa busca un/a responsable de Transformación Digital para su sede en Sant Cugat.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a responsable de Transformación Digital para nuestra Sede Central en Sant Cugat. • Liderar iniciativas de IA para mejorar calidad, eficiencia y experiencia del paciente, asegurando cumplimiento, seguridad y trazabilidad., • Definir y ejecutar el roadmap de transformación e IA (priorización por valor, coste y riesgo)., • Diseñar y liderar casos de uso: eficiencia operativa, calidad, customer experience, revenue., • Gestionar pilotos y escalado a producción: datos, integraciones, MLOps/operación, seguimiento de KPIs., • Impulsar automatización de procesos (BPM/Lean, RPA + IA) y mejora continua., • Liderar el cambio organizativo: comunicación, formación, adopción, playbooks, medición de impacto., • Coordinar proveedores, gestionando entregables, riesgos y presupuesto., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o curso de especialización en transformación digital y tecnologías emergentes., • Experiencia previa en puesto similar., • Horario de lunes a viernes de 9 a 17h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosDesde 1990, hemos crecido hasta convertirnos en un líder global en medicina personalizada. Hoy, nuestros más de 5.000 empleados enérgicos están ubicados en más de 80 localizaciones en Europa, América del Norte, América del Sur, África y Asia-Pacífico, y trabajan juntos para apoyar a más de 200.000 clientes en todo el mundo. Desde formulación magistral y productos naturales hasta software, equipamiento y genómica — ofrecemos soluciones inteligentes y listas para usar que mejoran la atención sanitaria. Somos apasionados, impulsados por la ciencia y siempre buscamos nuevas formas de mejorar vidas. Explora tu futuro en careers.fagron.com. En Fagron Ibérica buscamos un/a Key Account Industry Sales con un fuerte perfil comercial técnico para integrarse a nuestra división industrial en España y Portugal. En esta posición, serás responsable de la gestión de cuentas clave y del desarrollo de negocio en el canal industrial (B2B), centrándote exclusivamente en la venta consultiva de materias primas puras, especialidades químicas e ingredientes activos directamente a las plantas de fabricación. Tu portafolio final asignado abarcará soluciones técnicas clave para sectores como Nutracéuticos/Suplementos Alimenticios (bioactivos), Farmacéutico (APIs y excipientes) y/o Cuidado Personal/Cosmética (activos). • Gestión de Cuentas y Desarrollo de Negocio: Mantener un contacto frecuente con clientes potenciales y cuentas estratégicas del sector industrial (fabricantes por contrato - CMOs, laboratorios e industrias del sector alimentario/cosmético) en el territorio ibérico., • Venta Técnico Consultiva: Defender el valor añadido, la calidad y el rigor regulatorio de los ingredientes a granel de Fagron ante los departamentos de Compras e I+D de los clientes., • Gestión del Pipeline y Ofertas: Supervisar precios, elaborar ofertas comerciales y presupuestos de gran volumen, realizando el seguimiento del ciclo completo de ventas en el CRM. Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química/de Alimentos o áreas afines. (Perfil puramente técnico-científico)., • Experiencia en el Sector (Mandatoria): Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas (KAM) procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química., • Enfoque de Venta: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos/químicos a granel (no producto terminado)., • Idiomas: Español fluido e inglés intermedio. El dominio del portugués para la gestión del mercado de Portugal será muy bien valorado., • Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Herramientas: Se valorará positivamente el conocimiento de Microsoft Dynamics 365. En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Teknokroma, referencia en cromatografía e instrumentación analítica, busca Export Area Sales Manager para liderar la gestión de distribuidores internacionales en Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana.

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico., • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Experiencia trabajando por objetivos., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África , con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band , entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas , somos la opción preferida por los consumidores. Actualmente, estamos buscando unGestor/a de Mejora Continua que lidere proyectos estratégicos y marque la diferencia en nuestro camino hacia la innovación y la eficiencia. • Impulsar proyectos de mejora continua, • Gestionar el plan de introducción de nuevos productos/procesos en colaboración con los equipos de I+D e ingeniería de negocio., • Definir la estrategia de recopilación y análisis de datos de la planta para identificar oportunidades de negocio de alto impacto e impulsar el rendimiento de la OEE., • Definir el plan anual de productividad y realizar el seguimiento con todos los actores involucrados., • Definir el plan anual de costes de producción en colaboración con el equipo de ingeniería de la empresa., • Liderar el diseño, la planificación y la ejecución de los proyectos de Industria 4.0 de la planta., • Impulsar el plan de digitalización de la planta (OEE, Calidad, Mantenimiento Autónomo y Profesional)., • Desarrollar y mantener una estrategia de mejora continua a corto y largo plazo en los pilares de seguridad, mantenimiento autónomo, mantenimiento profesional y calidad., • Asistir y orientar a los empleados en la implementación práctica de las iniciativas de mejora continua. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Gestión o similar. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en entornos industriales estructurados. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones Six Sigma (Green Belt o Black Belt). Buen dominio del inglés. Este rol tiene ubicación en el centro tecnológico de Rubi. Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood! #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 700 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente estamos buscando a varios/as Técnico/as Electromecánico/as Posventa en la zona de Barcelona y Tarragona. La posición Serás una figura clave para garantizar la continuidad operativa de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de su maquinaria y minimizando posibles paradas de producción. A través de tus intervenciones de mantenimiento, diagnóstico y reparación, contribuirás directamente a la satisfacción del cliente, fortaleciendo la confianza en nuestra marca y en nuestros servicios. Formarás parte de un equipo de más de 60 técnicos y técnicas que trabajan de forma independiente por toda Cataluña y Baleares. En el día a día, sois tú, tus herramientas, tu criterio y el cliente. Reportarás a un jefe de equipo quien, a su vez, reporta al Service Area Manager. Mantendrás contacto directo con el planificador y con el equipo de coordinación de la posventa. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido/temporal - Seguro de vida - Furgoneta de empresa + kilometraje - Dietas - Paquete de retribución flexible (guardería y formación) - Bonus trimestral de equipo en función de objetivos - Formación técnica contínua - Teléfono móvil Eres tú si… - Cuentas con formación de grado superior en electromecánica, automoción, vehículos propulsados u otro campo similar - Tienes al menos 3 años de experiencia en el sector de maquinaria industrial o automoción - Te sientes cómodo/a trabajando con herramientas para reportar tus actividades diarias (reparaciones, mantenimientos, piezas de recambios, etc) - Disfrutas de trabajar de forma autónoma y organizarte a tu manera - Eres capaz de buscar soluciones cuando una reparación no la has llevado a cabo previamente - El trato con personas te gusta y eres bueno/a detectando oportunidades de negocio en tu zona Toyota Material Handling España considera que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son elementos clave para crear valor y aumentar el bienestar de la organización. Estamos comprometidos con favorecer un entorno de trabajo inclusivo, donde se promueva la igualdad de oportunidades. Sobre la base de estos principios, el proceso de búsqueda y selección de personal se lleva a cabo con una evaluación objetiva de las competencias, cualificaciones y aspectos relacionados con la experiencia profesional de las personas candidatas.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a Operational Excellence & Continuous Improvement Coordinator para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal), que siga impulsando el modelo de gestión diaria de los equipos, ayudándoles a trabajar de forma cada vez más autónoma, estructurada y orientada a resultados. Funciones clave del puesto: • Liderar la implantación y evolución del modelo Daily Team Management (DTM) en los equipos de Celsa Barcelona., • Evaluar la madurez de los equipos y acompañarlos en sus planes de desarrollo y mejora., • Diseñar e impartir formación en Lean Management, gestión diaria y resolución de problemas, acompañando a líderes y mandos durante la implantación., • Impulsar la mejora continua y la participación de las personas, promoviendo iniciativas de seguridad, 5S, estandarización y gestión visual., • Contribuir a la evolución del CELSA Management System (CMS) y al desarrollo de indicadores y herramientas digitales con Power BI y Power Automate., • Buscamos una persona con capacidad para influir, comunicar, formar y desarrollar equipos, orientación a resultados y pasión por la mejora continua., • Valoramos experiencia o formación en Lean Manufacturing, Excelencia Operacional, Gestión de Proyectos, Análisis de Datos y Gestión del Cambio., • Grado en Ingeniería Industrial o similar (también se valorará Grado Superior)., • Horario de entrada y salida flexible., • Posibilidad de teletrabajo puntual, según las necesidades del equipo., • Formación continua en mejora continua, liderazgo y desarrollo organizativo., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional. Si te ves reflejado/a en esta posición y te motiva mejorar procesos, desarrollar personas y generar impacto ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Almirall Hermal GmbH sucht einen QA GVP Quality Assurance Specialist zur Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems für Pharmakovigilanz. Sie arbeiten eng mit dem GVP Senior Manager zusammen und unterstützen Audits, Inspektionen und die Vorbereitung von Behördenprüfungen in Europa. Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung risikobasierter Auditprogramme, die Erstellung und Pflege relevanter SOPs sowie die Koordination ausgelagerter QA-Aktivitäten im #J-18808-Ljbffr

Zählen Sie die Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie zu Ihren Stärken? Haben Sie jemals an eine Karriere im Ausland gedacht?.Unterstützen Sie BOSE in unserer Niederlassung in Lissabon.Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.V

Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften);.Ein bezahlter Hin- und Rückflug pro Jahr in Ihr Heimatland (innerhalb Europas)

Sorgen Sie für ein sorgenfreies und effizientes Reiseerlebnis!.Arbeitsort: Lissabon – einer der besten und sonnigsten Orte zum Leben in Europa;.Vollständige Umzugsunterstützung (Flugticket nach Portugal, kostenlose Unterkunft in einer unserer Wohngemeinschaften);.Ein bezahlter H

SOPREMA, líder en soluciones de impermeabilización y aislamiento, busca un Especialista en Contenidos de Marketing en su sede central del Sur de Europa, Castellbisbal. La persona ideal aporta más de 3 años de experiencia, dominio de inglés, habilidades de redacción xcskxlj y una visión creati

KOMMA5°-gruppen driver visionen om en klimatneutral europeisk villamarknad enligt Parisavtalet 2030. Förutom säljmöten innebär tjänsten även att du kommer designa solcellsanläggningar, skapa offerter och följa upp på varje projekt. Du är social och trivs i en fartfylld roll där du får f

Set-Europa busca profesional de mantenimiento para su planta en Cataluña.

Nuestro cliente actúa en el desarrollo de productos farmacéuticos y complementos alimenticios, operando en un entorno de producción de alto ritmo y máxima calidad.Buscamos profesional con sólida experiencia mecánica en el sector farma o alimentario, e imprescindible dominio de neumática y ele

DriiveMe, líder en transporte de vehículos en Europa, busca conductores profesionales para su plataforma en España y Europa. Los conductores participan en el traslado de vehículos entre diferentes puntos, con remuneración por cada trayecto reservado.

Un laboratorio de referencia en Europa busca un/a responsable de Transformación Digital para su sede en Sant Cugat.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes pos