Trabajos cuidadora en SabadellCrear alertas

Buscamos gerocultores/ para nuestra Residencias de Personas Mayores Jardins de Corbera ubicada en Sabadell. Tus principales funciones serán: Ayudar a que las personas mayores que residen en el centro mantengan su independencia en la medida de lo posible y que sean tan social como físicamente activos como les sea posible. Ayudar a las personas que lo necesiten a lavarse o a bañarse, a vestirse, a comer, a tomar la medicación, a ir al baño y a desplazarse; Planificar y supervisar actividades sociales o de ocio junto con otros profesionales (terapeuta ocupacional, psicólogo…); Realizar determinadas tareas sanitarias como aplicar cremas o cambiar apósitos; están atentos a cambios de salud o humor de los residentes, por si son síntomas de un malestar o deterioro; y velan por la seguridad de la personas; bajo supervisión del profesional de enfermería, OFRECEMOS Contrato temporal para la cobertura de Bajas IT y Vacaciones. Te incorporarás en una bolsa de trabajo para ir realizando diferentes coberturas. Flexibilidad horaria: Disponemos diferentes horarios dependiendo del puesto a cubrir. En cualquier caso se trabajan algunos fines de semana y festivos REQUISITOS Certificado de profesionalidad o ciclo formativo en las área en Atención a la dependencia, Auxiliar de geriatría o integración social. Motivación y/o experiencia para trabajar con personas mayores En VIMA Residencial acompañamos proyectos de vida y consideramos a las personas nuestra razón de ser. Ayudamos a crecer a los profesionales que trabajan con nosotros, valoramos sus capacidades y estimulamos su autonomía. Si eres una persona comprometida con el sector social, positiva y te sientes identificado/a con valores como el respeto, la humildad, la profesionalidad, esta posición es para ti.

SELECCIÓN PARA CUBRIR 2 VACANTES : TELEOPERADORAS El trabajo es presencial, y consiste en CONCERTAR VISITAS para el equipo técnico comercial.!!:repito concertar visita". Estamos en Montcada i Reixach. Requisitos: Disponibilidad inmediata. Experiencia previa en atención al cliente o en concertar visitas por teléfono. ( seria una ventaja tener experiencia telefónica en bienestar y salud y tratamiento de agua.) Ofrecemos: Contrato laboral indefinido, 30 horas semanales, de lunes a viernes. 6 horas diarias. Salario competitivo:** 900 euros netos al mes** salario fijo y atractivo paquete de beneficios: COMISIONES. Formación remunerada para desarrollar tus habilidades. Posibilidad de elegir entre 2 turnos de seis horas. ( 09:00-15:00; o 11:30-17:30). Ambiente laboral agradable y motivador. Atentamente RRHH HYBOGRUP

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Las 15h semanales, se repartirían en: Viernes, sábado y domingo (DENTRO de la franja de 19h a 23:30h) + 2/3 turnos entre semana (POSIBILIDAD de realizar algún turno entre semana DENTRO de la franja de 12h a 16h). Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

En** beonit** buscamos a un Full Stack Developer con mentalidad resolutiva, pasión por la calidad del código y ganas de formar parte de un equipo que cuida tanto el producto como el entorno de trabajo. ¿Sabías que incluso las pequeñas correcciones técnicas pueden marcar la diferencia en la estabilidad de una aplicación crítica? Nuestro cliente, una compañía referente en el sector salud visual, apuesta por la tecnología como base para la excelencia operativa. Y tú puedes ayudar a que todo funcione como debe. ¿Por qué seguir leyendo? Porque si tienes experiencia en desarrollo full stack, disfrutas optimizando sistemas, resolviendo incidencias y mejorando funcionalidades que otros usan a diario, esta oportunidad te va a interesar. Trabajarás en un entorno técnico sólido, con cultura de equipo real, horario flexible y un stack que te permitirá seguir creciendo. Formarás parte de un proyecto que valora tanto la proactividad como el cuidado por los detalles. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona autónoma, responsable y con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes. Alguien que entienda que mantener un sistema es tan importante como crearlo. Que aporte ideas, que documente con claridad, que cuide el código como si fuera propio. ¿Qué harás en tu día a día? - Mantener y mejorar aplicaciones existentes (soporte correctivo y evolutivo). - Desarrollar pequeñas funcionalidades, siempre con foco en la calidad y la escalabilidad. - Resolver incidencias técnicas (baja y media complejidad) y colaborar en la continuidad del servicio. - Participar en reuniones de equipo y documentar los cambios realizados. - Proponer mejoras técnicas y compartir conocimiento con tus compañeros/as. ¿Qué necesitas para encajar? - Experiencia con .NET Core, .NET Framework y JavaScript. - Conocimientos de SQL Server u otras bases de datos relacionales. - Experiencia en uso y desarrollo de APIs REST y SOAP. - Dominio de Git o plataformas similares. - Se valorará experiencia con Vue.js. - Formación técnica en informática o similar. - Entre 4 y 5 años de experiencia en entornos de desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto temporal, dentro de una empresa tecnológica que pone en el centro la estabilidad de sus sistemas y la colaboración entre equipos. Además: - Modalidad híbrida: 4 días presencial (Sant Cugat del Vallès) + 1 remoto. - Horario flexible: entrada entre 7:30 y 9:30, salida entre 16:30 y 18:30. - Jornada intensiva los viernes. - Equipo afable, colaborativo y con actitud constructiva. - Cultura de mejora continua y foco en buenas prácticas. Si te apasiona mantener vivo lo que ya funciona, y mejorar lo que puede ir aún mejor, te estamos buscando.

Buscamos medico/a general con vocación, calidez y compromiso, para formar parte de nuestro equipo con multiples especialidades médicas. Somos un centro médico con un ambiente de trabajo cercano y profesional. El rol implica brindar atención médica integral, con enfoque a la prevención, el diagnóstico y el tratamiento oportuno, siempre desde una mirada humana y empática. Valoramos especialmente la capacidad de generar vínculos con los pacientes, con buena comunicación y en trabajo colaborativo con el resto del equipo de salud.

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para nuestro restaurante en el Sabadell. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario entre 2000 y 2400€ brutos mensuales Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata

Descripción: Por motivo de crecimiento de la empresa precisamos incorporar a nuevos teleoperadores/as con experiencia en el sector salud, bienestar y descanso. Somos una empresa con amplia experiencia y en crecimiento. ** Precisa:** TELEOPERADORES/AS (Salud, bienestar y descanso). Se valorará experiencia en el sector. ** Ofrece:** Contrato en régimen general S.S. + comisiones. Formación continuada a cargo de la empresa. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornada de 8 horas. Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Incorporación inmediata. Altas comisiones.

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

Buscamos a un/a Peluquero/a (autónomo/a en sociedad) para unirse a nuestro equipo en la zona de Terrassa. Tu función principal será ofrecer servicios de peluquería a nuestros/as usuarios/as a domicilio. ¿Quiénes somos? En Attende Care, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por qué… ¿dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: Atención Personal Acompañamiento Tareas Domésticas Tareas Terapéuticas ¿Cuál sería tu rol como Peluquero/a? Entre otras funciones, deberás: Realizar cortes de pelo, peinados y tratamientos capilares según las necesidades y deseos de los/as usuarios/as, asesoramiento sobre cuidado capilar y productos, gestionar agenda y citas, mantener área de trabajo (viviendas) limpia y ordenada siguiendo las normas de higiene y salud,... ¿Qué ofrecemos? - Contrato por horas de servicio en cuenta ajena – facturación a través de la relación mercantil por cuenta ajena de una sociedad limitada y/o anónima. - Ratio hora según convenio y pactado entre las partes. - Formar parte de una compañía que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua y desarrollo profesional. Requisitos mínimos* - Experiencia previa imprescindible de 3/4 años como peluquero/a. - Estar dado de alta como autónomo/a - freelance en sociedad mercantil. - Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. - Alta capacidad de organización y atención al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las necesidades de los/as usuarios/as. - Actitud emprendedora, iniciativa y flexibilidad. - Buscamos un/a profesional apasionado/a por la estética y que se destaque en crear un ambiente amigable para los/as usuarios/as.

Los ayudantes de cocina, también llamados auxiliares de cocina, aprendices o pinches, son profesionales que asisten en la preparación y elaboración de los platos en la cocina de un restaurante. Trabajan bajo la supervisión de los jefes de cocina y cooperan con estos profesionales en las tareas básicas, como la preparación de ingredientes. Se encargan de mantener limpio y ordenado el espacio de trabajo, así como todos los utensilios de cocina. Con tiempo y experiencia, los ayudantes de cocina pueden aspirar a ocupar puestos de más responsabilidad en el sector de la hostelería. A pesar de que durante los primeros años se encarguen de tareas sencillas y rutinarias, su aportación al equipo de cocina es esencial, pues ayuda a que la preparación de los platos sea más ágil y ordenada. Los lugares de trabajo a los que pueden acceder los ayudantes de cocina son restaurantes, hoteles, bares, empresas de comida preparada, escuelas, residencias geriátricas, empresas con comedor y cruceros, entre otros. ¿Cuáles son las funciones de un ayudante de cocina? Las responsabilidades y funciones de los auxiliares de cocina dependen mucho de las dimensiones de la empresa en la que trabajan. En una cocina profesional, donde trabajan personas con varios grados de especialización, los ayudantes se pueden dedicar únicamente a la elaboración de los platos. Sus funciones principales son las siguientes: limpiar, pelar o picar los alimentos; preparar salsas o aliños; ayudar a preparar los platos para que estén listos para servir; limpiar la cocina y los utensilios; colocar y organizar los alimentos en el sitio correcto; tener bajo control las existencias de alimentos; controlar los pedidos e informar a la persona responsable; seguir la normativa de manipulación de alimentos. Principales habilidades de un ayudante de cocina Aunque no hay duda de que trabajar como ayudante de cocina puede ser muy estimulante y requiere ciertas dosis de creatividad, si cuentas con determinadas habilidades tendrás mayores oportunidades para encontrar un puesto de trabajo en este sector. Las principales habilidades de un ayudante de cocina incluyen: conocer los procedimientos de seguridad alimentaria y las normas de higiene, salud y seguridad en la cocina; conocer las materias primas y las técnicas culinarias elementales; tener la capacidad de trabajar en equipo; ser ágil y eficiente; ser competente y cuidadoso; ser una persona limpia y organizada; ser creativo y dotado de iniciativa; ser flexible y meticuloso; ser enérgico y estar en buena forma física; demostrar interés por la formación continua; ser capaz de seguir órdenes de los superiores; tolerar la presión y el estrés. Te esperamos!

En nuestro centro especializado en cirugía y medicina estética, ubicado en Sabadell, estamos en búsqueda de una Auxiliar de Enfermería Profesional que también pueda brindar apoyo en tareas de recepción y atención al paciente. Se trata de una posición a jornada completa (40 horas semanales), combinando funciones asistenciales con atención al cliente, en un entorno moderno, dinámico y enfocado en la excelencia. Perfil que buscamos: Profesional de la salud con vocación de servicio, buena actitud y excelente trato al paciente. Capacidad para compaginar tareas clínicas con funciones administrativas y de recepción. Persona organizada, resolutiva y con buena presencia. Requisitos: Titulación oficial como Auxiliar de Enfermería, registrada y homologada. Se valorará experiencia previa en centros médicos, estéticos o quirúrgicos. Habilidades comunicativas y experiencia en atención al cliente o recepción (preferiblemente en el sector salud). Conocimiento básico en tratamientos de medicina estética. Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de citas. Residencia en Sabadell o alrededores. Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h/semana). Funciones principales: Área asistencial: Asistencia al personal médico durante tratamientos y procedimientos. Preparación de material e instrumental clínico. Control de signos vitales y apoyo en el seguimiento post-tratamiento. Mantenimiento del área de trabajo y cumplimiento de protocolos sanitarios. Área recepción/administrativa: Atención telefónica y presencial a pacientes. Gestión de agendas, citas y documentación médica. Apoyo en labores administrativas básicas. Ofrecemos: Contrato laboral estable a jornada completa (40h semanales). Salario competitivo según experiencia y valía. Formación continua en medicina estética y atención al paciente. Excelente ambiente laboral.

Escalarest Vallès, franquiciado de Tagliatella, busca encargados para próxima apertura de un restaurante en Sabadell. ¿Te imaginas cuidando de un restaurante La Tagliatella como si fuera tuyo y de tus clientes como un anfitrión? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos Encargado/a que se unan a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gusta que seas una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA para motivar y liderar a tu equipo y que le des tu apoyo en cualquier momento, EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir tus objetivos, PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! ¿Cómo será tu día a día como Encargado/Encargada? - Serás la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de la filosofía "La Tagliatella" y el mejor Anfitrión, ofreciendo la mejor atención a tus clientes y velando por su plena satisfacción. -Liderarás y organizarás a tu equipo durante los turnos de comidas y cenas, motivarás y desarrollarás las personas a tu cargo para hacer de ellos unos profesionales del sector. -Gestionarás toda incidencia que pueda ocasionarse durante el turno, asegurando la excelencia durante el servicio y el cumplimiento de los estándares de la marca. -Planificarás el día a día de tu equipo para incrementar su rentabilidad y aprovechar las oportunidades de negocio. ¿Qué te ofrecemos? -Confiamos en ti y serás el responsable de tu negocio. -Te llenarás de energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico. -Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. -Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. -Damos estabilidad laboral con salario fijo + bonus mensual según el logro de tus objetivos. ¿Te animas? Nos comprometemos a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.