Trabajos competencias en el en GuadalajaraCrear alertas

Business Analyst – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una multinacional líder en soluciones logísticas globales para el sector de la moda, lifestyle y e-commerce, con presencia en Europa, América y Asia. Nuestra misión es aportar eficiencia, innovación y valor añadido a la cadena de suministro de nuestros clientes a través de la tecnología, la mejora continua y el talento de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para reforzar nuestro equipo de Oficina Técnica y Business Intelligence, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y Comercial en el análisis y transformación de datos en información estratégica. Tu misión Tu objetivo será convertir los datos en conocimiento útil para la toma de decisiones operativas y estratégicas, asegurando la fiabilidad de la información y la creación de herramientas de análisis y control que impulsen la mejora continua en toda la organización. Responsabilidades principales • Recopilar, analizar y transformar datos operativos y financieros para facilitar decisiones estratégicas., • Diseñar y mantener cuadros de mando (dashboards) e informes en herramientas de BI (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos operativos y comerciales., • Colaborar con los equipos de Operaciones, IT y Oficina Técnica para optimizar el flujo de información., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos., • Asegurar la coherencia, trazabilidad y calidad de los datos en los distintos sistemas corporativos., • Participar en proyectos transversales aportando una visión analítica y de rentabilidad. Requisitos • Nivel avanzado de Excel y Power BI (modelado de datos, DAX, dashboards)., • Conocimientos de SQL y experiencia trabajando con bases de datos., • Valorable conocimiento de ERP y SGA., • Inglés intermedio-alto (valorable) Competencias clave: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y visual., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y transformación digital., • Participación activa en proyectos estratégicos de mejora y análisis de negocio., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en herramientas analíticas y metodologías de gestión., • Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo en horario de 08:30h a 17:30h.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Comercial de Publicidad (Toledo) Misión del puesto Explotar una cartera comercial con clientes activos y potenciales con el objetivo de maximizar ingresos promoviendo los productos y servicios del Grupo. Responsabilidades principales del puesto • Identificar y desarrollar relaciones con clientes potenciales (anunciantes y agencias de publicidad), así como mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Comprender las necesidades y objetivos de los clientes y ofrecer soluciones publicitarias que se ajusten a sus requerimientos para establecer acuerdos comerciales satisfactorios., • Establecer acuerdos sobre precios, plazos y condiciones de los contratos publicitarios de manera que sea beneficiosa tanto para la empresa como para el cliente. Responsabilizarse del cumplimiento de los acuerdos comerciales y del seguimiento de estos., • Mantenerse al tanto de las tendencias, del comportamiento publicitario del mercado y de la competencia para identificar oportunidades y adaptar las estrategias de venta en consecuencia., • Realizar un seguimiento de los resultados de las ventas, identificando áreas de mejora y aportando soluciones para optimizar la productividad. Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, las tendencias del mercado y las proyecciones de ingresos., • Generar sinergias interdepartamentales que nos generen propuestas transversales a compartir con las diferentes marcas del Grupo. Compartir casos de éxito para maximizar los beneficios en las acciones comerciales de otros perfiles / equipos. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas. Valorable: MBA y/o Máster/Posgrado especializado Ventas., • Experiencia desarrollando tareas de venta, preferiblemente en el sector de medios de comunicación y/o publicidad., • Herramientas: Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al cliente., • Autonomía, adaptación y perseverancia., • Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos., • Habilidades comunicativas orientadas a la negociación. La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Responsabilidades principales - Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). - Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. - Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. - Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). - Desarrollo de APIs: Diseñar, construir y mantener APIs REST robustas para consumo interno y de partners. - Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. - Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de negocio para traducir los requisitos en soluciones técnicas funcionales. - Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Perfil del candidato - Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. - Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. - Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Competencias Técnicas: - Dominio de Python y el framework Django. - Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. - Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. - Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). - Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). - (Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Soft Skills: - Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. - Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. - Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización de tareas. - Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante. Condiciones de la oferta - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: Tiempo completo. - Incorporación: Lo antes posible. - Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Por qué trabajar con nosotros - Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. - Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. - Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. - Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico. Proceso de selección - Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). - Formularios de aptitudes. - Prueba técnica / Desafío de código. - Entrevista técnica online con el equipo fundador. - Entrevista presencial / Desafío de código. - Oferta final.

En Fiva ampliamos el equipo con un/a Administrativo/a – Back Office para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador. Responsabilidades • Contratos energéticos: Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores. Control de condiciones, precios y garantías., • Liquidaciones y facturación: Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias., • Relación con mercado/regulador: Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo., • Ciclo de cobros y pagos: Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas., • Reporting y análisis: Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos., • Sistemas y datos: Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información.Requisitos, • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar., • Experiencia: 1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas)., • Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA). Manejo de ERPs y herramientas de reporting., • Conocimiento sectorial: Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista., • Competencias: Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes.Se valora, • Experiencia previa con OMIE/REE u otros operadores., • Conocimientos de Power Query / Power Pivot / Power BI., • Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists).Ofrecemos, • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Proyecto estable en empresa referente del sector., • Plan de desarrollo y formación continua.

¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte!

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Full Stack Developer para una Beca con una fuerte pasión por la tecnología. Este rol es un híbrido único: serás responsable de investigar y desarrollar soluciones de IA y automatización (Python), y al mismo tiempo, construirás las interfaces (React) necesarias para gestionar y visualizar esas herramientas. Esta es una oportunidad ideal para alguien autodidacta, que disfrute tanto del backend como del frontend, y que quiera aplicar sus conocimientos en proyectos de alto impacto como es el sector energético. Responsabilidades principales • Desarrollo de IA y Automatización: Colaborar en el diseño de modelos de ML, fine-tunning y desarrollo en Python para automatizar procesos internos., • Desarrollo Frontend (React): Construir y mantener interfaces de usuario, dashboards y herramientas internas para visualizar datos de IA y gestionar las automatizaciones., • Integración (Full Stack): Conectar las soluciones de IA y los scripts de Python con las interfaces de React, creando herramientas funcionales de principio a fin., • Investigación: Mantenerse al día de nuevas herramientas en IA, automatización y desarrollo frontend que puedan aportar valor a la compañía., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, o (muy valorado) formación autodidacta equivalente., • Experiencia: No se requiere experiencia laboral formal., • Conocimientos sólidos de Python (es la base del puesto) y Git., • Familiaridad con librerías de IA/ML (Pandas, Scikit-learn, etc.) y/o automatización., • Conocimientos demostrables de React.js y desarrollo frontend (JavaScript, HTML, CSS)., • Comprensión básica de cómo funcionan las APIs REST., • Curiosidad y Proactividad: Pasión por los retos tecnológicos y por "construir cosas"., • Autonomía: Capacidad para investigar y aprender nuevas tecnologías de forma independiente., • Visión de Producto: Interés por entender el problema de negocio y construir una solución útil., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Tiempo completo., • Incorporación: Lo antes posible., • Oportunidad única de trabajar como Full Stack en proyectos de IA y automatización., • Aprender en un entorno de alto crecimiento aplicando tecnología en el sector energético., • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio., • Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub/Proyectos personales)., • Formularios de aptitudes., • Prueba técnica / Desafío de código (que podrá incluir Python y React)., • Entrevista técnica online con el equipo fundador., • Entrevista presencial / Charla técnica sobre tus proyectos., • Oferta final.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos una persona de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto Formación • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo completo, • Incorporación: lo antes posible En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

En pocas palabras Posición: QA Release Technician (Maternidad con posibilidad de permanencia) Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 0-2 años en Departamento de QA en plantas farmacéuticas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos para la salud humana y animal. Con una fuerte apuesta por la innovación y la excelencia, te invitamos a formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la mejora continua. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? • Revisar y aprobar inspecciones visuales y Packaging Batch Records., • Verificar el cierre de informes de desviaciones, OOS, etc. antes del release por QP., • Preparar documentación de liberación: formularios BR, TOR, CoA para producto terminado y certificados de conformidad., • Gestión de Bill of Materials, Route Maps, Product Sheets, y validación de planes de inspección en sistema IT para productos rutinarios, I+D, transferencia tecnológica y nuevos lanzamientos., • Gestión de materiales de embalaje secundario., • Realizar y revisar desviaciones, KPIs y evaluaciones de Change Control., • Registrar y gestionar Reject Reports., • Elaborar documentación necesaria requerida por clientes, relativa a lotes fabricados o información de registro de producto. ¡El reto! Supervisar procesos clave de calidad para garantizar el cumplimiento normativo. Coordinar y validar la documentación esencial para la liberación segura y eficaz de productos farmacéuticos. Participar activamente en la mejora continua y la gestión eficiente del sistema de calidad. ¿Qué necesitas? • Titulación: Grado en Farmacia o similar (Química, Biología o Ciencias relacionadas con la Salud)., • Experiencia: 1-2 años en Departamento de QA, preferiblemente en plantas de producción farmacéutica (se valorará experiencia en estériles)., • Idiomas: Español fluido e inglés nivel intermedio o alto., • Conocimientos: Deseable conocimiento en sistemas de calidad (Change Controls, quejas, análisis de causa raíz, validaciones, cualificaciones)., • Herramientas: Valorable experiencia con SAP., • Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, buenas habilidades organizativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal por cobertura de maternidad con posibilidad de permanencia. Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas por videollamada o presenciales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuestras ofertas y novedades. ¡No dejes de estar atento y formar parte de nuestro equipo en el futuro! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Fomentamos la igualdad de género y garantizamos la no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Guadalajara. Misión: Como Técnico/a de PRL, serás la persona responsable de liderar e impulsar la cultura de seguridad en la planta, garantizando la correcta implementación de políticas preventivas y asegurando entornos de trabajo seguros para todas las personas. Tu objetivo será asesorar, planificar y ejecutar estrategias de prevención que minimicen los riesgos laborales y fomenten la concienciación en todos los niveles de la organización. Funciones: • Administrar y gestionar el programa y la política de seguridad de la planta., • Asesorar a Dirección, mandos intermedios, trabajadores y Delegados de Prevención en materia de seguridad y salud laboral., • Efectuar estudios de seguridad y análisis de riesgos., • Elaborar planes y programas preventivos, supervisando su correcta implementación., • Promover la cultura de seguridad en todos los niveles de la compañía., • Colaborar en la creación de normativa interna y participar en la adquisición de bienes y servicios relacionados con la seguridad., • Reportar periódicamente a Dirección sobre indicadores y planes de seguridad., • Investigar y analizar accidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería Industrial)., • Imprescindible Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía., • 4-5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales., • Inglés nivel B2 (necesario para visitas internacionales y soporte a EMEA)., • Normativa vigente en PRL., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidad para interactuar y coordinarse con diferentes áreas y sindicatos., • Comunicación clara y liderazgo en situaciones de emergencia., • Experiencia en la gestión de servicios externos de prevención. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).