Buscamos personas con habilidades comunicativas , extrovertid@s y con buena Actitud. Imprescindible tener buena capacidad de aprendizaje y saber utilizar el ordenador a nivel usuario . Ofrecemos CONTRATO INDEFINIDO de 40 horas semanales de lunes a viernes. Sueldo fijo más incentivos 1350€ a 2200€ mensuales horario 9:30 hrs a 18:00 hrs IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA
Uneix-te a l'Equip del Grup Parlem Ets una persona proactiva, comunicativa i amb ganes de formar part d´un projecte innovador? T'estem buscant! 📌 El que oferim: • Incorporació a un equip dinàmic en una empresa líder al sector de les telecomunicacions. • Formació continuada per potenciar les teves habilitats i coneixements. • Un entorn de treball col·laboratiu on podràs créixer professionalment. 💼 Requisits: • Actitud positiva i orientació a objectius. • Habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip. • Interès per formar part d‟un projecte compromès i innovador. 🚀 El teu rol a l'equip: Seràs part d´un equip que treballa per connectar persones, oferint solucions adaptades a les necessitats dels nostres clients.T'esperem al Grup Parlen per créixer junts! 100% COMISIO
- 40 horas semanales. 1350€ mensual más comisiones extras semanales - de lunes a viernes 9:30 a 18:00 - Contrato laboral indefinido - Buscamos personas extrovertidas y con buena actitud - Formacion a cargo de la empresa - No requiere experiencia - Tener papeles en regla
Estamos buscando un Reclutador Junior para unirse a nuestro equipo de recursos humanos de un grupo de restauración prestigioso de Barcelona, para ayudarnos a seleccionar camareros, cocineros y mandos intermedios de ambos departamentos. Si tienes pasión por la hostelería y un fuerte deseo de emprender y crecer en el campo de la selección de personas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades claves: - Realizar entrevistas estructuradas y conductuales. - Evaluar competencias técnicas y blandas de los candidatos. - Revisar y filtrar CVs y solicitudes de empleo. - Utilizar herramientas de gestión de candidatos (ATS) - Participar en reclutamientos y ferias de empleo. - Negociar términos de empleo y paquetes de beneficios. - Asegurar el encaje cultural y la adecuación de los candidatos. - Mantener una red de contactos dentro de la industria de la hostelería. - Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. - Atención al detalle y habilidades organizativas. OFRECEMOS: • Salario Competitivo: Un salario atractivo acorde con el mercado. • Beneficios Adicionales: Bonificaciones, seguro médico, plan de pensiones. • Desarrollo Profesional: Programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. • Ambiente de Trabajo Positivo: Cultura inclusiva y ambiente colaborativo. • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. • Beneficios de Estilo de Vida: Paquete de vacaciones generoso, programas de bienestar, comidas y refrigerios. • Reconocimiento y Recompensas: Programas de reconocimiento y eventos de la empresa. • Innovación y Tecnología: Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de reclutamiento. • Impacto y Contribución: Oportunidad de trabajar en proyectos significativos. • Apoyo en la Transición: Programas de mentoría y un proceso de onboarding estructurado. Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial del CV, entrevistas estructuradas y, en algunos casos, pruebas adicionales para evaluar competencias específicas. Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu CV y una carta de presentación. Para cualquier consulta adicional, no dudes en contactarnos.
About the job Como Guest Relations, desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Guest Relations The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Para el restaurante pequeño en Sant Martí buscamos ayudante de cocina a media jornada. Contrato y pago según lo que marca convenia de hostelería. Dejar CV directo en restaurante La Verneda.
Empresa de limpieza con más de 30 años de experiencia en el sector, precisa incorporar especialista limpiador/a de cristales para jornada de 40h semanales en la zona de Barcelona. Contrato de suplencia para vacaciones, posibilidad de promoción dentro de la empresa. Imprescindible tener experiencia en limpieza de cristales con pértiga y pulido de suelos con carnet de conducir. Incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 6 a 14h. Se descartarán candidaturas que no cumplan los requisitos.
Seleccionamos profesores/profesoras con nivel nativo o bilingüe de inglés para el curso que se iniciará en septiembre en nuestra escuela de Mollet.. Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los preadolescentes y adolescentes; gente dinámica, alegre, con ganas de aprender y motivada por su trabajo. Sus funciones consistirán en impartir clases, llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, etc.), completar informes online al final de cada trimestre y realizar otras tareas propias del centro. Ofrecemos: formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Requisitos Nivel de inglés Advanced o Proficiency (C1-C2) Se valorará que los candidatos tengan formación en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. Se tendrá en cuenta la EXPERIENCIA previa en el campo de la enseñanza, así como la sensibilidad para comunicarse y trabajar con niños. ABSTENERSE personas que no cumplan los requisitos solicitados o no tengan disponibilidad todas las tardes de lunes a jueves.
Buscamos personas con habilidades comunicativas , extrovertid@s y con buena Actitud. Imprescindible tener buena capacidad de aprendizaje y saber utilizar el ordenador a nivel usuario . Ofrecemos CONTRATO INDEFINIDO de 40 horas semanales de lunes a viernes. Sueldo fijo más incentivos SEMANALES 1350€ a 2200€ mensuales horario 9:30 hrs a 18:00 hrs IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA
Buscamos Esteticista pro-activo(a) apasionado(a) y comprometido(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar tratamientos estéticos de alta calidad y asesorar a nuestros clientes sobre los mejores servicios para sus necesidades. Responsabilidades : ☑️Realizar tratamientos faciales y corporales en cabina ☑️Realizar procedimientos de manicura y pedicura ☑️ Realizar procedimientos con aparatología avanzada ☑️Gestionar citas y mantener registros precisos de los tratamientos realizados ☑️Asesorar a los clientes sobre productos y servicios. ☑️Capacidad para realizar venta de bonos y productos Plus para la oferta : ☑️ Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y técnicas en el campo de la estética. ☑️ Habilidad de atención al cliente Ofrecemos: ☑️Contrato a 30 horas semales o Jornada Completa ☑️Sueldo Base según convenio y comisiones ☑️ Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Requisitos: ☑️Certificación o título en Estética en España . ☑️Experiencia previa en centro estético
Se busca Game Máster para escape room de miedo, que interprete un poco, atienda al público, manteniendo del room, y sus gestiones pertinentes. De miércoles a domingo, más horas a hacer sábado y domingo.
Se busca persona capaz de superarse a si misma y cumplir con objetivos marcados por la empresa. Gente con ambiciones y ganas de crecer personal y profesionalmente.
Únete a nuestro Equipo de Educadores Ambientales y Contribuye al Cambio Climático. ¿Eres apasionado por el medio ambiente y te preocupa el cambio climático? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido en concienciar y motivar a la ciudadanía para tomar acciones concretas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Fecha de Inicio: 19/06/2025 Fecha Fin: 25/07/2025 Ubicación: Badalona - Barcelona Funciones Principales: - Visitar los edificios asignados para distribuir material informativo del Ayuntamiento y colocar carteles recordatorios sobre la próxima visita del educador ambiental. - Realizar visitas puerta a puerta en la zona designada para proporcionar información personalizada sobre la correcta separación y uso de los contenedores de vidrio. - Realizar Acciones locales en un punto, dentro de su zona asignada. - Resolver dudas y brindar motivación a los residentes para fomentar su participación activa en el reciclaje de vidrio. - Entregar trípticos informativos y elementos facilitadores para la separación efectiva del vidrio en el hogar. - Información sobre la normativa actual del reciclado de su localidad. - Requisitos: - Pasión por el medio ambiente y compromiso con la causa del reciclaje y la sostenibilidad. - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para tratar con diversidad de públicos. - Actitud proactiva y motivadora, capaz de inspirar a otros a tomar medidas concretas. - Organización y atención al detalle en la distribución de material informativo. - Experiencia en educación ambiental, promoción comunitaria o campos relacionados (deseable). - Ofrecemos: - Atractiva oferta salarial por logros alcanzados. - Horarios Flexibles - Jornadas de lunes a viernes - Oportunidad de trabajar en un equipo dedicado y colaborativo. - Impacto real en la concienciación ambiental y en la lucha contra el cambio climático. - Formación continua y desarrollo profesional en áreas de educación ambiental y sostenibilidad. - Colaboración directa con Ayuntamientos, facilitando el proceso de concienciación. - Si estás listo para unirte a una misión significativa y marcar la diferencia en tu comunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Se busca persona capaz de superarse a si misma y cumplir con objetivos marcados por la empresa. Gente con ambiciones y ganas de crecer personal y profesionalmente.
Buscamos friegaplatos con mucha experiencia. Imprescindible documentación en regla.
En Mundo de Rizos somos un salón especializado en cabello rizado, ondulado y afro, con dos sedes en Valencia (capital) y Barcelona. Amamos profundamente lo que hacemos y trabajamos cada día para transformar la experiencia de las personas con cabello rizado, ofreciendo un servicio profesional, personalizado y respetuoso con su textura natural. Buscamos personas comprometidas, con talento, que quieran formar parte de un equipo apasionado y en constante evolución. ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Oficial de Primera en Peluquería con experiencia demostrable en salón. No es necesario que tengas experiencia con cabello rizado, ondulado o afro: de eso nos encargamos nosotros, formándote desde dentro. Requisitos: Formación profesional en peluquería y experiencia previa como oficial de primera. Dominio de técnicas de corte, color y peinados. Capacidad para trabajar en equipo. Sentido de la responsabilidad, buena organización y compromiso con el trabajo. Ganas de aprender, evolucionar y especializarse en un campo único y en expansión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y humano, con pasión por lo que hace. Formación continua especializada en cabello rizado, ondulado y afro. Ambiente de trabajo positivo y dinámico. Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Condiciones laborales competitivas y reconocimiento al esfuerzo. ¿Te ilusiona formar parte de algo diferente? Entonces nos encantará conocerte. Envía tu CV a Mundo de Rizos Barcelona
Desde Multidomestic estamos buscando personal para ayudarnos con la gestión de nuestro equipo de limpiadores y limpiadoras para pisos turísticos. FUNCIONES: 1.- Supervisar la calidad del servicio conforme al standard acordado con los clientes 2.- Gestionar un equipo de entre 30 y 45 personas, dando soporte a la asignación y planificación de los servicios diarios a realizar por el personal 3.- Resolver las incidencias de los servicios tanto de las derivadas de clientes como del personal 4.- Control consumos, realización de pedidos de material y supervisión maquinaria 5.- Formación y seguimiento de personal 6.- Control del cumplimiento de horarios y obligaciones de fichaje del personal 7.- Puestas en marcha de nuevos servicios con el personal asignado OFRECEMOS: Contratación Indefinida (con el correspondiente período de prueba) Contrato de 40h/s Retribución como Responsable de Equipo según el convenio de Limpieza Formar parte de un gran equipo con un gran equipo con un buen proyecto Crecer en el mundo de la gestión de equipos de limpieza Buen ambiente laboral Teléfono de empresa Tarjeta de metro y bus pagada por la empresa REQUISITOS: - Residencia en Barcelona o alrededores - Experiencia en limpieza de pisos turísticos - Experiencia en gestión de equipos en limpieza turística - Experiencia en planificación de turnos - Experiencia en formación del personal - Disponibilidad para trabajar con descansos rotativos, de lunes a domingo
Buscamos ayudante de cocina adelantado con experiencia mínima de 2 años. Imprescindible documentación en regla.
Se busca auxiliar de administración para empresa de mensajería. Para atención telefónica, gestión de incidencias y documentación envíos.
Desde Grupo Constant estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta para farmacias y parafarmacias de Barcelona y alrededores. Buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia en el ámbito comercial, específicamente en farmacia y parafarmacia, que esté dispuesta a formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados. Responsabilidades - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes en el sector de farmacia y parafarmacia. - Implementar estrategias de merchandising efectivas para la presentación de productos. - Realizar visitas en punto de venta de acuerdo con la ruta asignada, asegurando la correcta distribución y exhibición de los productos. - Contribuir a la consecución de objetivos de venta individuales y regionales, a través de nuevas estrategias comerciales. - Informar sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para mejorar la oferta de productos. - Reportar de forma regular al equipo sobre los resultados y actividades realizadas en el campo. Se ofrece: - 40 horas semanales de lunes a viernes - Contrato estable - Incentivos por consecución de objetivos Requisitos: - Disponibilidad de coche - Experiencia mínima de 1 año
Somos una empresa internacional especializada en la venta de equipos estéticos, Zemits, y estamos buscando un/a profesional con experiencia en marketing y gestión de redes sociales (SMM) para unirse a nuestro equipo en Badalona. Buscamos un especialista en SMM ambicioso y creativo, con una fuerte orientación a resultados. Su tarea principal será desarrollar y promover la marca de la empresa en las redes sociales, crear contenido atractivo e interactuar con la audiencia. Jugará un papel clave en el aumento del reconocimiento de la marca y la generación de leads. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar una estrategia de SMM orientada a lograr los objetivos comerciales de la empresa. Crear, planificar y publicar contenido en diversas plataformas (Facebook, Instagram, etc.). Realizar campañas publicitarias en redes sociales. Analizar y reportar los resultados de las campañas y la actividad en redes sociales. Interactuar con la audiencia, gestionar comentarios y mensajes. Colaborar con influencers y embajadores para aumentar el alcance. Monitorear tendencias y novedades en el campo del SMM. Cualidades clave: Orientación a resultados: Debe mostrar logros concretos en proyectos anteriores. En la entrevista, presente casos donde su trabajo haya llevado a un crecimiento medible de indicadores clave (aumento de seguidores, alcance, participación, leads, etc.). Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas y originales para contenido y campañas. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar estrategias exitosas y ajustar tácticas en función de ellos. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades escritas y verbales, capacidad para interactuar eficazmente con la audiencia y el equipo. Autoorganización y responsabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno multitarea, cumpliendo con los plazos y la calidad de las tareas. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en SMM. Habilidades prácticas con herramientas analíticas (Google Analytics, Facebook Insights, etc.). Experiencia en la realización de campañas publicitarias en redes sociales (configuración de publicidad dirigida, análisis de efectividad). Conocimiento de las principales tendencias y algoritmos de redes sociales. Portafolio de proyectos y campañas exitosas. En la entrevista se espera: Presentación de casos: Preparar información sobre algunos de sus proyectos, demostrando los resultados de su trabajo (gráficos de crecimiento, indicadores específicos, objetivos alcanzados). Prueba práctica: Posible realización de una breve tarea práctica para evaluar sus habilidades y enfoque para resolver problemas. Discusión de estrategias: Disposición para discutir posibles estrategias de promoción para nuestra empresa en redes sociales, proponer ideas y justificarlas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ми - міжнародна компанія, спеціалізована на продажу естетичних апаратів, Zemits, шукаємо професіонала з досвідом у маркетигну та SMM для приєднання до нашої команди в Бадалоні. Якщо вас зацікавила вакансія, надішліть своє резюме або зв’яжіться з нами безпосередньо. Чекаємо на знайомство з вами!
Buscamos 5 personas extrovertidas con perfil comercial para realizar visitas concertadas a clientes potenciales. Ofrecemos 1.- Contrato laboral indefinido 2.- Sueldo base 1450€ más incentivos semanales. 3.- Formación a cargo de la empresa.