Campo jobs in BadalonaCrear alertas

Se requiere Técnico/a de Soporte Helpdesk para servicio On-site e IT Corner, con experiencia en soporte presencial a usuarios, maquetado de equipos y apoyo a salas de videoconferencia, para dar soporte de primer nivel en entorno corporativo. 🛠️ Funciones • Entrega y recogida de equipos con configuración básica., • Soporte presencial de primer nivel a usuarios (apertura y gestión de tickets)., • Tareas de microinformática: maquetación de equipos, instalación de programas y configuración de móviles/tablets., • Preparación de envíos de material informático., • Movimientos de puestos de trabajo., • Resolución de incidencias y peticiones IT que requieren técnico de campo., • Soporte IT en delegación y revisión de sala IT., • Soporte a salas de videoconferencia. ✅ Requisitos • Técnico/a de Soporte., • Experiencia en maquetado de equipos., • Experiencia en soporte on-site a usuarios., • Experiencia en soporte a salas de videoconferencia., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Montcada i Reixac., • Valorable carné de conducir y vehículo propio. ℹ️ Sobre Aubay Aubay es una multinacional de servicios digitales fundada en 1998, con presencia en Francia y otros países de Europa. Cuenta con más de 5.000 profesionales y opera en sectores de alto valor añadido como banca, seguros, industria, telecomunicaciones, I+D e infraestructuras. 🚀 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Responsable Técnico de Producto (Área Industrial)Introducción ¿Te apasiona el sector industrial y los desafíos técnicos? empresa líder en Soluciones Criogénicas, busca incorporar un/a Responsable Técnico/a de Producto para el área de piping industrial para unirse a un proyecto estable y en crecimiento, donde podrás liderar el ciclo completo de proyectos técnicos y estar en contacto directo con clientes y proveedores. Responsabilidades * Visitar plantas de clientes industriales para toma de medidas y elaboración de isométricas de trazado de tuberías. * Preparar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. * Gestionar pedidos a proveedores, controlando plazos de entrega y coordinando proyectos de instalación y puesta en marcha. * Realizar el seguimiento integral del proyecto, desde la oferta inicial hasta la entrega final. * Organizar y prever la asistencia técnica necesaria durante la puesta en marcha en instalaciones. * Conocer a fondo el porfolio de productos del área industrial de la empresa. * Atender consultas técnicas, comerciales y de plazos tanto de clientes como de proveedores. * Comprobar y verificar la correcta recepción de materiales. Requisitos imprescindibles * Formación técnica: FP II, Ingeniería Técnica o similar. * Experiencia demostrable como proyectista de instalaciones de tuberías (piping). * Manejo de AutoCAD a nivel usuario para instalaciones de tubería. * Nivel de inglés B2 (First Certificate o equivalente). * Proactividad, organización y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y proveedores. Requisitos deseables (valorables) * Experiencia previa en proyectos relacionados con aplicaciones criogénicas o instalaciones industriales similares. * Conocimiento de normativa y estándares aplicables a instalaciones de piping industrial. * Capacidad para coordinar equipos de trabajo en campo. Beneficios * Incorporación estable en una empresa industrial consolidada y en crecimiento. * Participación en proyectos técnicos retadores y de alto valor añadido. * Involucramiento en todas las fases del ciclo de pedido, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha. * Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado a la innovación.

Estamos buscando un/a HR Business Partner que deberá actuar como una pieza clave, dando apoyo a los departamentos clientes en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluido el apoyo para alcanzar los objetivos operativos, actuando como agente de cambio y consultor. A su vez, deberá ayudar y apoyar la implementación de procesos de Recursos Humanos globales y locales y asegurar un manejo profesional de todos los temas relacionados con Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✏ • Ayudar a formular y aplicar estrategias de recursos humanos, objetivos y procesos que están plenamente alineados con la estrategia general del negocio en conjunto con los managers de la planta y el HR Head., • Colaborar y apoyar la implementación del cambio organizacional, desarrollo de las personas, el desarrollo profesional y los procesos de compensación para apoyar la atracción y retención del personal clave., • Apoyar en el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento, talento, compensación y reconocimiento lo cual facilita, apoya y mantiene una cultura de alto rendimiento., • Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en valores que inspiran compromiso de los empleados y promover un espíritu ganador conjuntamente con el management y HR Head., • Participar activamente en los procesos de selección de sus áreas de responsabilidad y estar muy involucrado/a en el proceso de entrevistas., • Hacer un seguimiento regular de las necesidades de sus clientes y de la satisfacción de los mismos y según esto adaptar los servicios. ¿Qué buscamos en ti? 🔎 • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (Preferiblemente: Máster), • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y español, • Experiencia: 5-10 años de experiencia progresiva en el campo de los recursos humanos o las relaciones laborales. ¿Qué ofrecemos? 🍕 • Bonificación anual, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h, • Dos días de teletrabajo a la semana, • Seguro Médico, de vida y de accidentes, • Plan de pensiones, • Comedor subvencionado en las instalaciones, • Aparcamiento gratuito, • Buen acceso en transporte público al lugar de trabajo, • Acceso al «Club Siegfried»: una plataforma exclusiva con descuentos y ofertas en más de 400 servicios

Diseño de sistemas de radio de acuerdo a necesidades de trabajos de campo.

Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.

Desde Paul Marlex estamos colaboramos con una empresa referente en el desarrollo, producción y distribución de maquinaria y equipos industriales, ubicada en Sant Vicenç dels Horts, que busca incorporar un/a Técnico/a SAT a su equipo.Si te motiva crecer en un entorno consolidado, dinámico y con

Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las espe

Buscamos una persona con experiencia como técnico de campo, con orientación a cliente, que desee integrarse en un equipo de profesionales apasionados por la industria 4.

Director/a Médico Hospital Quirónsalud Campo de Gibraltar.

Una empresa de atención sanitaria en Cataluña busca un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento y reparación de equipos en centros sanitarios.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuació

Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado.

Desde Paul Marlex estamos colaboramos con una empresa referente en el desarrollo, producción y distribución de maquinaria y equipos industriales, ubicada en Sant Vicenç dels Horts, que busca incorporar un/a Técnico/a SAT a su equipo.Si te motiva crecer en un entorno consolidado, dinámico y con

Diseño de sistemas de radio de acuerdo a necesidades de trabajos de campo.

Diseño de sistemas de radio de acuerdo a necesidades de trabajos de campo.