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Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Imporrtante empresa del sector editorial y formativo precisa un Consultor/a para apoyar al Product Owner de Dynamics CRM e iniciativas tecnológicas en todos los proyectos de evolución de las diferentes plataformas de la unidad de servicio, en sus oficinas en Barcelona. Funciones: • Dar soporte en la gestión de proyectos: gestión de la agenda, velar por el cumplimiento de los hitos (tanto técnicos, funcionales o de pruebas) y documentación asociada., • Apoyo en la documentación en reuniones, contacto con los KU, reserva de reuniones, seguimiento de hitos, • Aportación de mejoras en base a los errores y a necesidades de negocio, • Constante estudio de las mejoras y evoluciones de las herramientas con las que trabajamos para evaluar su posible uso, • Trabajo en equipo con el consultor técnico para trasladarle las necesidades y elaborar maquetas, • Detección de errores y mejoras, • Configuración de las herramientas, • Configuración de usuarios, roles y permisos en herramientas Responsable de: • Atención de primer nivel para negocio y KU, • Orden y actualización de la documentación (manuales y ampliación documentación de proyecto existente), • Ejecución de pruebas en entornos Preproductivos, • Gestión de incidencias a través de JIRA, • Reclamación de entregables en fechas hito, • Velar por la correcta configuración de la plataforma y controlar eventos de errores, • Alta usuarios y gestión de licencias, • Alta marca nueva, • Configuración roles, equipos, eventos del caso, categorías, Vistas, informes, … Se ofrece: • Contrato ETT + incorporación empresa, • Horario de 9h a 18h, • Salario 11,36 bruto/hora, • Incorporación inmediata

Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en brunch y con la técnica de decoración de platos moderna -Producción respetando obligatoriamente los consejos del chef y la ficha técnica -Control de la plancha y freidora El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+3 años experiencia en puestos similares, Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión brunch Flexibilidad horaria Incorporación inmediata Contrato indefinido Permiso de trabajo Proyeccion en un grupo en crecimiento.

Imporrtante empresa del sector editorial y formativo precisa un Consultor/a Herramientas Informáticas e iniciativas tecnológicas en todos los proyectos de evolución de las diferentes plataformas de la unidad de servicio, en sus oficinas en Barcelona. Funciones: • Dar soporte en la gestión de proyectos: gestión de la agenda, velar por el cumplimiento de los hitos (tanto técnicos, funcionales o de pruebas) y documentación asociada., • Apoyo en la documentación en reuniones, contacto con los KU, reserva de reuniones, seguimiento de hitos, • Aportación de mejoras en base a los errores y a necesidades de negocio, • Constante estudio de las mejoras y evoluciones de las herramientas con las que trabajamos para evaluar su posible uso, • Trabajo en equipo con el consultor técnico para trasladarle las necesidades y elaborar maquetas, • Detección de errores y mejoras, • Configuración de las herramientas, • Configuración de usuarios, roles y permisos en herramientas Responsable de: • Atención de primer nivel para negocio y KU, • Orden y actualización de la documentación (manuales y ampliación documentación de proyecto existente), • Ejecución de pruebas en entornos Preproductivos, • Gestión de incidencias a través de JIRA, • Reclamación de entregables en fechas hito, • Velar por la correcta configuración de la plataforma y controlar eventos de errores, • Alta usuarios y gestión de licencias, • Alta marca nueva, • Configuración roles, equipos, eventos del caso, categorías, Vistas, informes, … Se ofrece: • Contrato ETT + incorporación empresa, • Horario de 9h a 18h, • Salario 11,36 bruto/hora, • Incorporación inmediata

We are looking, on behalf of one of our clients in the technology sector, for a Intermediate / Expert Hardware Project Manager to join their team in Barcelona. 🧑‍💻 SW Project Manager (Intermediate / Expert) – (Barcelona/France) Contract type: Permanent (CDI) | Location: 2 possible locations: Barcelona, Spain / Toulouse, France Experience level: Intermediate / Expert (5–9 years of experience) Work mode: On-site / Hybrid Qualifications : ●Technical, Engineering Degree at the bachelor’s level is required; Masters and/or MBA desired ●5-9 years of experience working in program/project management required ●Technical experience (e.g., design, product engineering, applications engineering, etc.) required ●Excellent written and verbal communication skills required ●Ability to coordinate discussions and action plans with internal engineering, operations, and business unit teams required ●Proficient with Microsoft Office, Microsoft Project, and SAP systems ●Proven ability to influence and drive internal suppliers and customers and cross-functional teams without formal authority RESPONSIBILITIES: The Project Manager (PM) will drive the execution of programs and work directly with the Product Line Managers to meet schedules and remain under budget while exceeding customer expectations ●The PM will also be responsible for ensuring close interaction and coordination between the programs and manufacturing operations, including Design, Assembly, Test, Quality, and Logistics functions; functions will often not be co-located, so successful management of remote teams (including international teams) and effective meeting management are critical to success ●The PM should have experience successfully communicating internal assessment of program proposals to customer-facing Account Managers and key functional team managers/directors ● Engage key stakeholders in Design Engineering, Quality, Marketing, Portfolio Management, Test Engineering, and Project Management during Product Release to maintain focus on core product values and long-term business revenue plan We offer: Permanent contract from day one Innovative project in an international technology environment Continuous training, career development plan, and direct contact with R&D teams Flexible schedule and hybrid model (depending on the position) Private health insurance Young, dynamic teams with a strong family spirit, where collaboration and a positive work environment are encouraged Shall we take 20 minutes to talk? 🔥

Estamos en la búsqueda de un(a) camarero(a) para nuestro distinguido restaurante de cocina india en Barcelona, con estándares de alta calidad. La posición es a tiempo completo, con una carga horaria de 40 horas por semana. Se proporcionará un periodo de entrenamiento para adquirir los conocimientos necesarios sobre nuestra gastronomía única, con el objetivo de demostrar las habilidades esenciales y la capacidad para asumir las responsabilidades. Experiencia mínima comprobable de 3 años en servicio de sala. Destacada atención al cliente. Presentación impecable. Ofrecemos un contrato, sujeto a la valía y evolución del candidato. Si eres una persona dinámica, simpática, con habilidades interpersonales excepcionales y te apasiona trabajar en equipo, ¡nos encantaría que formaras parte del nuestro! Interesados, por favor ponerse en contacto únicamente si cumplen con todos los requisitos mencionados.

We are looking, on behalf of one of our clients in the technology sector, for a Intermediate / Expert Software Project Manager to join their team in Barcelona. 🧑‍💻 SW Project Manager (Intermediate / Expert) – (Barcelona/France) Contract type: Permanent (CDI) | Location: 2 possible locations: Barcelona, Spain / Toulouse, France Experience level: Intermediate / Expert (5–9 years of experience) Work mode: On-site / Hybrid Qualifications : ●Technical, Engineering Degree at the bachelor’s level is required; Masters and/or MBA desired ●5-9 years of experience working in program/project management required ●Technical experience (e.g., design, product engineering, applications engineering, etc.) required ●Excellent written and verbal communication skills required ●Ability to coordinate discussions and action plans with internal engineering, operations, and business unit teams required ●Proficient with Microsoft Office, Microsoft Project, and SAP systems ●Proven ability to influence and drive internal suppliers and customers and cross-functional teams without formal authority RESPONSIBILITIES: ●The Software Project Manager (PM) will drive the execution of programs and work directly with the Product Line Managers to meet schedules and remain under budget while exceeding customer expectations ●The SwPM will also be responsible for ensuring close interaction and coordination between the programs, development teams, including Design, Architects, Test, Quality, and Logistics functions; functions will often not be co-located, so successful management of remote teams (including international teams) and effective meeting management are critical to success ●The SwPM should have experience successfully communicating internal assessment of program proposals to customer-facing Account Managers and key functional team managers/directors ●Engage key stakeholders in Engineering, Quality, Marketing, Portfolio Management, Test Engineering, and Project Management during Product Release to maintain focus on core product values and long-term business revenue plan We offer: Permanent contract from day one Innovative project in an international technology environment Continuous training, career development plan, and direct contact with R&D teams Flexible schedule and hybrid model (depending on the position) Private health insurance Young, dynamic teams with a strong family spirit, where collaboration and a positive work environment are encouraged Shall we take 20 minutes to talk? 🔥

¡Se buscan Agentes de Televenta Presencial en Barcelona! i ¿Tienes don de gentes, buena actitud y te gusta vender? ¡Únete a nuestro equipo y empieza a generar ingresos desde el primer día! Ubicación: Oficina en Barcelona (zona bien comunicada) Horario: Turno de mañana o tarde (jornada parcial o completa) Sueldo fijo + comisiones SIN límite Formación a cargo de la empresa Posibilidades reales de promoción interna ¿Qué harás? • Realizar llamadas desde nuestra oficina a potenciales clientes, • Ofrecer productos/servicios (te damos los contactos), • Cerrar ventas y hacer seguimiento si es necesario Requisitos: Ganas de aprender y actitud positiva Castellano fluido (otros idiomas son un plus) Buen manejo del teléfono y soltura al comunicar No se requiere experiencia previa, pero se valora ¡Ambiente joven, dinámico y con buen rollo! ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y empieza esta semana!

Buscamos Personal para el Departamento de Recursos Humanos – Zona Barcelona y alrededores ¿Tienes habilidades para identificar talento, formar personas y liderar equipos? Únete a una empresa líder en el sector de tratamientos de agua, con más de 10 años de experiencia mejorando la calidad del agua en hogares. Funciones: Captación y selección de nuevos agentes publicitarios y comerciales Realización de entrevistas y procesos de incorporación Coordinación y ejecución de la formación inicial Seguimiento de nuevos ingresos y apoyo en su integración Colaboración directa con dirección comercial para el desarrollo del equipo Requisitos: Ser mayor de edad (18+) Permiso de trabajo en España Buenas habilidades comunicativas y organizativas Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad Experiencia en selección o formación (valorable, no excluyente) Incorporación inmediata Ofrecemos: Jornada parcial o completa con horario flexible Formación inicial y acompañamiento Buen ambiente de trabajo y apoyo constante Sueldo fijo + comisiones por resultados del equipo Posibilidad de crecimiento dentro del departamento Si te motiva trabajar con personas y quieres liderar el crecimiento de nuevos talentos, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

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Busco profesional de KOBIDO para ofrecer servicio de terapia de belleza natural en la sala donde trabajo, dentro de un centro deportivo en barcelona. Horarios y tarifas a convenir. Si estás interesada contacta! Gracias!

En Aramark España precisamos contratar un/a Camarero/a de pisos para una residencia en la zona de Barcelona (Horta-Guinardó). Condiciones: • Contrato: Interinidad (Baja Médica Larga Duración), • Fecha de contratación: Inmediata, • Jornada: Completa (40 h/sem), • Horario: Jornada Continua. Mañanas (9:00 - 17:00) y/o Tardes (14:30 - 22:30), • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo (habitaciones, salas y zonas comunes), • Asegurar el stock de productos de limpieza, amenities, papel higiénico, etc., • Controlar la higiene de los espacios de uso compartido por los clientes., • Proporcionar información básica o asistencia en caso de contacto directo con los huéspedes. Requisitos: • Deseable experiencia previa en limpieza de habitaciones o en establecimientos similares., • Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: • Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests., • Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do., • Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. • Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader, • Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department, • Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market, • Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships, • Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows, • Budget planning and controlling, • Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day • Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets., • Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive., • Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel., • Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies., • Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting., • Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L., • Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales, • Producing and reviewing monthly reports to monitor performance, • Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you • Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management, • Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions, • An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes., • Solution- and result-oriented approach, • Strong communication skills Spanish and English., • Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example., • Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer, • Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies, • Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures, • Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs., • Ability to convert vision into specific and tangible actions., • Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us • Discounted international room rates., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun!, • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team👌. About us 👇 : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer 📃 : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for?📌: University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Departamento: Ventas La empresa Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshmen

Buscamos PROFESOR/A DE INGLÉS para poder impartir clase a ciclo medio, formación demostrable para trabajar en nuestro centro 2h semanales en horario de mañana. Titulación: • Licenciado/a en Filologia Inglesa o título de grado equivalente que permita dar clases a Ciclo Medio., • o también, • Título Superior en Danza o título de grado equivalente + nivel C1 del Marco europeo común de referencia para las lenguas (MECRL), • Estamos buscando un perfil con iniciativa, que tenga experiencia en la docencia y se valorarán conocimientos o contacto directo con las Danzas Urbanas o la cultura Hip-Hop., • SOLO CANDIDATOS/AS con formación académica especifica del empleo solicitado y experiencia previa en docencia y/o de danza/artes escénicas., • Buscamos a alguien con ganas de formar parte de algo más que un equipo, de una familia. Que quiera implicarse y progresar dentro de la empresa., • Si cumples con todos los requisitos puedes enviarnos CV y carta de presentación VALORAREMOS RELACIÓN CON LA DANZA URBANA, • ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS

Ey! En BADALONA te estamos buscando! Buscamos equipo para COCINA en FoodTruck con DISPONIBILIDAD del 24 de junio al 3 de agosto, en el EVENTO The Champions Burger en BADALONA. Si te mueves como nadie y el trabajo en equipo es parte de tu vida, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para conocerte. See you soon!

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About the job POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

¡FOC Barceloneta amplía la familia! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta, y contamos con una terraza muy concurrida, lo que nos permite trabajar en un ambiente dinámico y con buen ritmo. Queremos incorporar a nuestro equipo de barra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en barra., • Buen nivel de inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes., • Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria., • Documentación en regla (DNI/NIE y número de la Seguridad Social). Ofrecemos: • Contrato indefinido de 30 horas semanales., • Se trabajan 5 días y luego tienes 2 días libres seguidos., • Turnos asignados: 10h30-16h30 (mañana/tarde) O 18h00-01h00 (tarde/noche), con horarios y días de descanso estables., • Posibilidad de aumentar las horas a 40h tras la validación del periodo de prueba., • Salario según convenio + festivos + buenas propinas., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y motivador, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

¿Quieres unirte a una marca que está revolucionando la restauración saludable? En Honest Greens, buscamos un/a Coordinador/a Junior de Mantenimiento para apoyar las operaciones diarias de nuestros restaurantes 💥. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento y gestión de incidencias en nuestros restaurantes., • Apoyo administrativo al equipo técnico: rutas, pedidos, tareas., • Contacto directo con los equipos de restaurante para asegurar que todo funcione correctamente., • Coordinación con proveedores y gestión de compras. ¿Qué buscamos? • No es necesaria experiencia previa como coordinador/a de mantenimiento, pero se valorará experiencia en roles administrativos, operaciones o atención al cliente., • Buen nivel organizativo, orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Perfil resolutivo, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés funcional, para gestionar pedidos y comunicaciones básicas con el equipo internacional. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Empleo: Tiempo completo Salario: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Descripción de la Empresa: Somos una empresa líder en la distribución de materia prima para la elaboración de Bubble Tea, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad, incluyendo perlas de tapioca, sabores, té, toppings y más. Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a crear bebidas innovadoras y deliciosas que cautiven a sus consumidores. ¡Únete a nosotros y forma parte del crecimiento en uno de los sectores más dinámicos y en auge! Descripción del Puesto: Buscamos un Representante de Ventas y Desarrollo de Negocios apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol no solo se enfoca en la venta directa, sino también en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, generación de leads, expansión de mercado y dirección del proceso de ventas. Además, trabajarás en la coordinación de la gestión logística para garantizar una experiencia fluida para nuestros clientes. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Bubble Tea, tanto en tiendas minoristas como en negocios mayoristas., • Búsqueda activa de leads y contactos para la expansión de la cartera de clientes., • Dirigir y gestionar el proceso de ventas de principio a fin., • Gestionar y expandir las relaciones comerciales con clientes existentes., • Presentar y promover nuestra gama de productos de Bubble Tea (materia prima como perlas de tapioca, sabores, té, toppings, etc.)., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promocionales., • Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Hacer seguimiento de pedidos, cotizaciones y plazos de entrega., • Participar en eventos y ferias comerciales del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la coordinación logística para garantizar la entrega eficiente de productos., • Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados obtenidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial, preferiblemente en el sector alimenticio o de bebidas. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads de calidad. Enfoque en el cliente y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Actitud proactiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. Conocimiento del sector de Bubble Tea o experiencia en productos relacionados es un plus. Beneficios: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua en el sector de Bubble Tea y ventas. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actividades de empresa cada temporada para fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo. Flexibilidad en la solicitud de vacaciones para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Por qué unirte a nuestro equipo: Aquí no encontrarás el típico trabajo de oficina aburrido y tradicional. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el crecimiento y la innovación. Trabajarás en un entorno internacional donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender. Tendrás la libertad de gestionar tus propias cuentas, moverte y reunirte con clientes, y formar parte de un sector en pleno auge. Si te gustan los retos y un entorno de trabajo rápido y emocionante, ¡este es el lugar para ti!

En Voy en Camino Delivery buscamos repartidores responsables y dinámicos para entregar pedidos de comida a domicilio. Tu labor será recoger los pedidos en los restaurantes y entregarlos a los clientes en tiempo y forma. Si eres responsable, ágil y tienes experiencia, ¡te estamos buscando! Requisitos: • Moto propia, • Conocer la zona y experiencia repartiendo, • Buen trato con el cliente, • Disponibilidad inmediata, incluidos fines de semana, • Ser puntual y responsable Ofrecemos: • Alta en la Seguridad Social, • Pagos semanales, • 8 €/hora neto, • Buen ambiente de trabajo, • Horarios flexibles y compatibles con estudios u otro empleo. ¿Te interesa? Apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

Hola!! somos una empresa dedicada a la selección de personal enfocado en la hostelería, NO SOMOS ETT nuestra pasión son las personas es por ello que buscamos perfiles con actitudes y aptitudes para ayudaros a encontrar lo que más se adapté a vuestras necesidades. Buscamos diferentes perfiles, como camareros y cocineros, también ay. de cocineros y ay.camareros. Los contratos varían dependiendo del restaurante las horas van desde las 40 horas semanales. Nosostros Te ofreceremos lo que más necesites. Tu inscríbete y nosotros te ayudamos a encontrar lo que se ajuste más a ti y a ofrecerte la empresa que se ajuste más a ambas necesidades. !Te esperamos! estamos en contacto en breve.** Zona de restaurantes Barcelona.

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Buscamos un/a Encargado/a de sala y barra! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta y tenemos una terraza muy concurrida por lo que tenemos un buen ritmo de trabajo. Queremos sumar a nuestro equipo de sala y barra un/a Encargado/a. Debes tener experiencia sólida en hostelería y en gestión de equipos. Además de crear, organizar un equipo, reclutar y formar al personal y capacidad para trabajar en un ambiente de alta rotación de clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Salario competitivo (bruto anual entre 27K€ y 33K) Bonus + festivos + buenas propinas., • Se trabajan 5 días y luego tienes 2 días libres seguidos., • Turnos seguidos., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos tanto de sala como de barra. Nuestro ambiente es amigable, trabajamos en equipo y disfrutamos de nuestro trabajo. Si encaja con lo que buscas no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

LIMPIADOR/A Óptima Facility es una empresa de servicios líder en España: Actualmente contamos con más de 10.000 trabajadores. Tenemos una vacante para un puesto y estamos buscando personal para la zona de: Sant Fost de Campsentelles, Barcelona Para cubrir de forma inmediata oficinas en en la zona de Sant Fost de Campsentelles, Barcelona Las tareas principales serían las correspondientes a la limpieza del centro en cuestión. Oficinas bancarias Sant Fost de Campsentelles, Barcelona • FECHA INICIO: 04/08, • FECHA FIN: 03/09, • CONTRATO: sustitución de vacaciones, • DÍAS: Lunes Miércoles y Viernes, • HORARIO: 15:00 a 15:45 (45 min de servicio), • Dirección: Sant Fost de Campsentelles, Barcelona Requisito indispensables: 1. Experiencia previa de limpieza Abstenerse personal que no esté interesado en la jornada y horario especificados. Si estás interesado/a o conoces a alguien que le pudiese interesar la oferta no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.

FOC Barceloneta amplía la familia! FOC Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos ubicados a pasos de la playa, en plena Barceloneta, con una terraza muy concurrida y un ambiente dinámico y de buen ritmo. Buscamos incorporar a una persona polivalente que pueda trabajar tanto en sala como en barra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en sala y barra., • Buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes., • Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva., • Buena memoria y soltura para explicar menú, cócteles y recomendaciones., • Flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata., • Documentación en regla (DNI/NIE + número de la Seguridad Social). Ofrecemos: • Contrato indefinido de 32 a 40 horas semanales, según disponibilidad., • 5 días de trabajo + 2 días libres consecutivos. Turnos rotativos: Mañana/tarde: 10h30–17h00 / 11h00–18h00 Tarde/noche: 17h00–01h00 / 18h00–01h00 • Horarios y días de descanso estables., • Posibilidad de aumentar horas tras periodo de prueba., • Salario según convenio, festivos remunerados y excelentes propinas., • Una cerveza o copa de vino al terminar el turno., • Buen ambiente de equipo y posibilidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la hostelería, te manejas con soltura tanto en sala como en barra y buscas un sitio con buena energía y oportunidades, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil Senior Operaciones para un proyecto en Santander. Imprescindible: Disponibilidad para residir en Santander o alrededores. Las funciones y misión del puesto serán las siguientes: • Supervisión de operaciones y servicios., • Gestión de procesos, • Supervisión de servicios y protocolos, • Seguimiento de manuales operativos, • Controles analíticos, • Control de gastos, ratios, compras, mermas, almacenes, • Control de orden, • Resolución de incidencias, • Control y revisión de APPCC en centros de coste Este puesto de trabajo tendrá su responsabilidad tanto en visitas a los centros de coste asignados como en gestión administrativa. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto está abierto a evaluar tanto perfiles con contratación laboral como personas que prefieran hacer una contratación como autónomo/a. Si te interesa el proyecto y quieres conocer más, por favor, inscríbete para que podamos ponernos en contacto contigo y hablemos sobre el mismo asi como despejar todas las dudas. Gracias

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a - Encargado/a de Caja con experiencia para incorporarse a un bar de tapas con mucho ambiente situado en el barrio de La Barceloneta (Barcelona). Si eres una persona dinámica, eficiente y con pasión por el trato al cliente, esta oferta puede encajar contigo. Funciones: • Servicio en barra: preparación y servicio de tapas, bebidas y cafés., • Atención directa al cliente y resolución de incidencias básicas., • Gestión de caja, • Cobro de comandas en efectivo y con tarjeta, • Registro de comandas y tickets en el sistema (no se requiere cierre ni arqueo), • Apoyo puntual al equipo de sala con servicio de mesas cuando sea necesario., • Mantenimiento del orden y limpieza en la barra y zona de caja., • Gestión básica de reservas: atención telefónica y control de reservas del día. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como camarero/a., • Buen trato con el cliente y actitud positiva., • Agilidad y eficiencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en equipo., • Idiomas requeridos: catalán, castellano e inglés. Condiciones y beneficios: • Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario fijo: de 16.00h a 00.00h, • Días de descanso: martes y miércoles., • Vacaciones: 22 días hábiles (30 naturales), a planificar entre los meses de cierre de la empresa (noviembre y enero/febrero)., • Salario bruto anual: 21.780,78 € anuales en 12 pagas + propinas aparte., • Ambiente de trabajo dinámico y cercano, en una ubicación privilegiada de Barcelona. Si encajas con el perfil y te motiva formar parte de un proyecto consolidado, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Contact all Suite and Bungalow guests before their arrival to assist them preparing for their stay. Make bookings and coordinate guest itineraries. Recommend all outlets of the hotel to maximize hotel revenue. Build relationships with local vendors to ensure our VIP guests receive the best service all around the island. Coordinate guests’ arrival amenities and personal touches throughout their stay. Greet guests upon arrival and be their point of contact throughout their stay. Identify and resolve all guest opportunities to their satisfaction. Provide a fond farewell to all guests and ensure they had a memorable stay. $9.75 per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour + tips Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Guest Relations Concierge About you Hospitality degree is preferred 1+ years of experience as a VIP Concierge or Guest Relations coordinator in a luxury resort Ability to adapt to constantly changing situations and personalities of guests, ensuring quality service to all guests. Maintain decorum in stressful situations. Proficiency with MSFT Office Familiar with hotel systems and operations, and the ability to enter in information accurately. Opera, Alice and HOTSOS This position requires a flexible schedule, must be able to work evenings, weekends, and holidays. Please note: management reserves the right to change, modify, and/or alter any of the duties listed above to meet business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Empresa dedicada a la ecología, con distintas sedes en España, necesita aumentar su departamento de publicidad y marketing, para su oficina de Barcelona. Se necesita personas H/M con don de gente, resolutivas y con capacidad de iniciativa, con el fin de negociar nuevos contactos y conseguir nuevos clientes. No será necesaria la experiencia, los idiomas y los estudios. Se ofrece, contrato laboral con alta a la seguridad social, comisiones y bonos de transporte. Formación a cargo de la empresa, plan de carrera interno. Disponibilidad inmediata.

Tu misión Gestionar el proceso de ventas de principio a fin (prospección, contacto, negociación y cierre). Representar a Propulso en reuniones y presentaciones con clientes. Ayudar a las empresas a escalar sus ventas con nuestras soluciones. Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones a largo plazo. Aplicar nuestras metodologías de venta y participar en sesiones de formación continua.

Ampliamos equipo! Necesitamos oficiales de primera con experiencia, ganas de trabajar y pasarlo bien ejerciendo nuestra profesión. Ponte en contacto con nosotros! Trabajamos con turnos rotativos de 5horas diarias (30h semanales) De 10h a 15h o de 15h a 20h (sábado siempre de 10h a 15h) Contrato real en horas y categoría.

¿Te gustaría trabajar como Game Master? Si eres dinámico/a, sonriente, proactivo/a, con don de gentes y quieres poner en práctica tus dotes interpretativos, Aventurico es tu lugar. Buscamos una persona enérgica y positiva dispuesta a ejercer labores de Game Máster en Escape Rooms y otros juegos en Barcelona. Horarios: Lunes a Domingo (2 días a la semana libre entre semana) (Turnos rotativos y flexibles mañana y tarde) Centros: Aventurico Tetuán Aventurico Monumental Si estás interesado/a contacta con nosotros.

Somos artesanales, con gran cariño a nuestro producto y a sus procesos. Valoramos y respetamos la materia prima desde su origen, buscamos productos de proximidad y de gran calidad. Para obtener un producto único. Si te sientes identificado con nuestra filosofía y buscas trabajo, este es tu sitio. Ofrecemos puesto de 25/30h valorable experiencia como barista. Si te interesa; no dudes, contacta con nosotros.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTIDORES EN BARCELONA! ¿Te gusta moverte por la ciudad y buscas ingresos estables? En Revoolt somos una empresa líder en el sector logístico y estamos ampliando nuestro equipo de repartidores en Barcelona Buscamos personas responsables, activas y con vehículo propio (moto, bici, patinete eléctrico... lo que mejor se adapte a ti). TURNOS DISPONIBLES: ⏰Horario: 36 horas semanales (H1) Lunes: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Martes: Libre Miércoles: Libre Jueves: Libre Viernes: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Sábado: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Domingo: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 💰Salario: • Puedes llegar a ganar entre 1.250 € – 1.300 € con Horas extras + propinas + bonificaciones, • Base: 1.080 € – 1.150 € netos/mes ⏰Horario: 36 horas semanales (H2) Lunes: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Martes: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Miércoles: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Jueves: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 Viernes: Libre Sábado: Libre Domingo: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 💰Salario: • Puedes llegar a ganar entre 1.250 € – 1.300 € con Horas extras + propinas + bonificaciones, • Base: 1.080 € – 1.150 € netos/mes ⏰Horario: 20 horas semanales (H3) Lunes: Libre Martes: Libre Miércoles: 12:00 a 16:00 Jueves: 12:00 a 16:00 Viernes: 12:00 a 16:00 Sábado:12:00 a 16:00 Domingo: 12:00 a 16:00 💰Salario: • Puedes llegar a ganar entre 700 € – 800 € con Horas extras + propinas + bonificaciones, • Base: 600 € – 650 € netos/mes ⏰ Horario: 20 horas semanales (H4) Lunes: 19:00 a 23:00 Martes: 19:00 a 23:00 Miércoles: Libre Jueves: Libre Viernes: 19:00 a 23:00 Sábado: 19:00 a 23:00 Domingo: 19:00 a 23:00 💰Salario: • Puedes llegar a ganar entre 700 € – 800 € con Horas extras + propinas + bonificaciones, • Base: 600 € – 650 € netos/mes 🎁 BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS: -💰Adicional de tu sueldo te damos una ayuda mensual por tener vehículo propio si tienes Bici o patín 20€ para Moto 50€ -📆Cobro puntual entre el día 30 y el 5 de cada mes -💰Posibilidad de adelantos de nómina -Atención directa y humana: contacto con RR.HH. y responsables -Apoyo continuo y trato cercano -✅Flexibilidad para permisos y libranzas personales ✅ REQUISITOS: -Debes tener tu Vehículo propio (moto, bici eléctrica, patinete, etc.) -📑 Documentación en regla -📲Buen manejo de GPS y smartphone configurado en España -📦Experiencia en reparto en la ciudad de Barcelona -📲Tener Telegram descargado en el móvil (canal de comunicación interna) Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento y con futuro, no dudes en contactarnos.

Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+4 años experiencia en puestos similares, o como Sous Chef) Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Conocimientos en gestión (pedidos, proveedores) Incorporación inmediata Contrato indefinido o tiempo parcial Proyeccion en un grupo en crecimiento.

Buscamos un vendedor para concretar citas por teléfono (comercial en frío) para una plataforma de tecnología en Barcelona. ¿Qué harás? ● Identificar y cualificar oportunidades de negocio a través de la prospección estratégica y el análisis de leads en sistemas CRM. ● Ser el primer punto de contacto y representar la marca, estableciendo relaciones iniciales sólidas con potenciales clientes. ● Llamadas en frío - Generar y nutrir leads de calidad, coordinando reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas. ¿Qué nos enamorará de ti? ● Experiencia: 6 meses y 1 año mínimo de experiencia en ventas en llamada en frío. ● Perfil proactivo: eres un 10 en prospección y generación de leads. ● Habilidades comerciales: fuerte intuición para los negocios, hábil en la resolución de problemas y objeciones y experto en adaptar soluciones a las necesidades del cliente. ● Idiomas: Castellano Nativo. Inglés (valorado pero no necesario) ● Dinamismo: cómodo en entornos de ventas de ritmo rápido, eres un verdadero team player ¿Qué te ofrecemos? ● Ecosistema híbrido basado en Barcelona: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana. ● Equipo pequeño con crecimiento profesional: tu avance es una prioridad, con una clara trayectoria ascendente. ● Compensación superior: un paquete competitivo que refleja tu impacto y dedicación. Salario Fijo de hasta 2.000 brutos al mes + comisiones según objetivos ● Contrato indefinido, a tiempo completo ● 23 días de vacaciones Si estás listo para liderar este viaje transformador y encabezar nuestra expansión, estamos deseando conocerte. ¡Aplica ahora!

🗓️ Monitor/a extraescolares Descripción de la oferta • Requisitos : Estudiante o titulado/a universitario (en carreras de rama educativa o científico-técnica), monitor de ocio y tiempo libre, animadores socioculturales, etc. No es necesario tener experiencia en docencia. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación., • Condiciones : Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa. Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores. Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Tenemos actividades de las siguientes ramas: 1. Artísticas, 2. Tecnológicas, 3. Deportivas, 4. Científicas, 5. Idiomas, 6. Académicas • Horario : Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19). Buscamos monitores por diferentes territorios de España, no dudes en inscribirte y ponerte en contacto con nosotros El proceso de selección de monitores está abierto

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Duty Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Rooms, the Duty Manager will oversee the smooth operation of the hotel during their shift, ensuring that all departments are aligned in delivering exceptional guest experiences and maintaining brand standards. Supervise and support hotel operations during assigned shifts, ensuring service excellence and operational efficiency. Be the primary point of contact for guests, handling requests, complaints, and feedback in a professional and empathetic manner. Ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition. Coordinate with all departments to resolve issues quickly and effectively, maintaining a seamless and positive guest journey. Ensure repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition. Control room availability, room types, accuracy of room count and rate categories. Maximize occupancy, revenue & average rate while maintaining high service standards. Approve upgrades and special amenities in absence of manager. Support with team training, motivation, and performance monitoring. Manage arrivals, departures, and room allocations, ensuring guest expectations are exceeded. Ensure all operational issues are communicated effectively during handovers and reported appropriately to department heads. Qualifications What we are looking for... At least 2 years of experience in a similar Duty Manager or Supervisory role, preferably in a lifestyle or upscale hotel. Pre-opening experience is a strong advantage. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven ability to lead teams, handle pressure, and make sound decisions independently. Strong problem-solving skills, a hands-on approach, and a commitment to continuous improvement. Excellent communication skills in English and Spanish, both written and spoken. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. A positive, energetic personality who builds trust and encourages collaboration across departments. Flexible availability, including weekends, holidays, and variable shifts. A proactive mindset with a natural ability to adapt, connect, and inspire those around you. You lead with empathy, act with integrity, and take ownership of the guest experience. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Room Division Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

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Buenos días, Nuestra agencia busca un adjudant de cocinero con experiencia obligatoria en cocina de fusión francesa, italiana y asiática y con la técnica de decoración de platos moderna, El puesto está disponible de inmediato. (Incorporación inmediata) Póngase en contacto con nosotros sólo si está disponible inmediatamente y se ajusta a los criterios de nuestra solicitud, se le pedirá que demuestre su experiencia y habilidades antes de cualquier entrevista. Requisitos: Amplia experiencia en el puesto (+4 años experiencia en puestos similares, o como Sous Chef) Professionnalisme Puntualidad cumplimiento de las condiciones e instrucciones Dominio de la carta fusión y poster (cocina francés italiano asiático ) Flexibilidad horaria Conocimientos en gestión (pedidos, proveedores) Incorporación inmediata Contrato indefinido Proyeccion en un grupo en crecimiento.