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🌍 Director Comercial | Proyecto Internacional Wellness & Turismo Médico (Europa) ¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional en entornos premium? Estamos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia global de un proyecto innovador enfocado en wellness, turismo médico y longevidad. 🚀 Misión del rol Diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial del proyecto, asegurando la captación de clientes nacionales e internacionales, el desarrollo de canales premium y el cumplimiento del presupuesto anual. Este rol combina dirección comercial, expansión internacional y generación de demanda en un entorno altamente exclusivo. 🧩 Principales responsabilidades Dirección comercial • Definición e implementación de la estrategia comercial global, • Gestión de objetivos de ventas y resultados del negocio, • Diseño de pricing y estrategias de revenue, • Gestión de relaciones con travel advisors, brokers y actores del turismo médico, • Expansión en mercados clave: UK, Suiza, Alemania y Middle East, • Gestión de venta directa, partners y alianzas estratégicas, • Coordinación de la estrategia digital y posicionamiento global, • Análisis de mercado, benchmarking e identificación de nuevas oportunidades 🎓 Perfil requerido Formación • Trayectoria senior en posiciones comerciales, • Experiencia internacional, • Experiencia en turismo premium / wellness, • Experiencia en turismo médico o clínicas de longevidad, • Red de contactos internacional, • Experiencia en sector lujo (+5 años) 📌 Requisitos • Inglés avanzado, • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en entornos internacionales

¿Te gusta el contacto con personas, el networking y la comunicación con impacto real? ¿Disfrutas creando contenido, generando relaciones y convirtiendo esa visibilidad en oportunidades reales de captación? En AJE Región de Murcia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación y Desarrollo de Comunidad, una persona claramente orientada a resultados, con alta autonomía y capacidad para organizar su trabajo sin necesidad de supervisión constante. Este puesto es clave para el crecimiento de la asociación, ya que la comunicación será una de las principales fuentes de captación de nuevos asociados. Buscamos un perfil que entienda que comunicar no es solo publicar, sino generar interés, activar relaciones y convertirlas en incorporación de nuevos miembros. Es un rol para alguien que se sienta cómodo representando a AJE, moviéndose en eventos, generando conversación y utilizando la comunicación como herramienta directa de crecimiento en asociados y difusión de nuestros servicios y eventos. Responsabilidades Liderar la estrategia de comunicación como canal principal de captación de nuevos asociados. Desarrollo y dinamización de la comunidad de AJE. Fidelización de asociados y mejora de su experiencia dentro de la entidad. Generación de oportunidades de captación a través de redes sociales, contenidos y eventos. Representación activa de AJE en eventos propios y de terceros. Funciones principales Planificación y ejecución del calendario de contenidos con enfoque a captación y fidelización. Creación, coordinación y supervisión de contenidos orientados a generar interés y conversión. Gestión y dinamización de redes sociales y canales digitales. Diseño y ejecución de campañas de comunicación orientadas a captación de asociados. Elaboración y envío de boletines, comunicaciones y campañas de mailing. Gestión y segmentación de bases de datos. Relación directa con asociados para fomentar su participación y vinculación. Generación de leads y oportunidades de contacto con potenciales asociados. Seguimiento y activación de contactos generados a través de canales de comunicación. Organización y coordinación de eventos (networking, encuentros, jornadas, etc.). Redacción y envío de notas de prensa y gestión de relaciones con medios. Coordinación con gerencia para alinear comunicación, proyectos y crecimiento. Realización de acciones comerciales cuando sea necesario, manteniendo autonomía en la ejecución. Experiencia relevante Experiencia previa en comunicación, marketing o gestión de redes sociales. Experiencia en creación y ejecución de estrategias de contenido con objetivos medibles. Experiencia en generación de leads, captación o conversión (aunque no sea un rol comercial puro). Valorable experiencia en organización de eventos. Muy valorable experiencia en entornos asociativos o gestión de comunidades. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Competencias personales Perfil claramente orientado a objetivos y resultados. Alta autonomía y capacidad de autogestión del trabajo. No requiere validación constante para avanzar o tomar decisiones operativas. Mentalidad de crecimiento: entiende la comunicación como herramienta de captación de asociados y empresas patrocinadoras. Habilidades comunicativas y relacionales. Capacidad para generar interés, conversación y comunidad. Iniciativa, constancia y proactividad. Comodidad en entornos de networking y contacto con personas. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia de la entidad. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Conocimientos informáticos Dominio de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo…). Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenidos. Experiencia en campañas de mailing y gestión de bases de datos. Manejo de WordPress u otros gestores web (valorable). Experiencia con CRM. Uso de herramientas digitales de apoyo (ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini…). Valorable conocimiento de Google Workspace. Manejo de herramientas de diseño (Canva u otras). Condiciones Jornada completa de 40 horas semanales. Horario principalmente de mañanas de lunes a viernes, con asistencia habitual a eventos y actividades en horario de tarde. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional en función de resultados y crecimiento del área. Kilometraje por desplazamientos. Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras. Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con 30 años de trayectoria. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007. Si eres una persona autónoma, orientada a resultados y entiendes la comunicación como una herramienta real de crecimiento y captación, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

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¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

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KAM Sector Público – Grandes Cuentas (Madrid) Sector: Tecnologías de la Información (IT) Ubicación: Madrid (Híbrido) Desde Iwantsales, empresa líder en la selección de perfiles estratégicos de desarrollo de negocio y ventas, seleccionamos desde nuestra División de Tecnología un perfil KAM IT para la Administración Pública (AGE, CCAA y Ayuntamientos) en Madrid. Como KAM de Sector Público, serás el puente entre soluciones innovadoras y las necesidades críticas del Estado. Tu objetivo no será solo vender licencias o servicios, sino convertirte en un socio estratégico para la digitalización del sector público. Tus responsabilidades principales: Gestión de Cuentas Estratégicas: Liderar la relación con grandes organismos públicos (Ministerios, Entidades Públicas Empresariales, etc.). Captación de Oportunidades: Detección y seguimiento de licitaciones a través de la PLSP (Plataforma de Contratación del Sector Público). Gestión del Ciclo de Venta: Desde la identificación de la necesidad y la defensa técnica hasta el cierre administrativo. Colaboración Técnica: Trabajar codo con codo con el equipo de preventa para diseñar ofertas técnicas competitivas y ganadoras. Networking: Representar a la compañía en foros, eventos del sector y ante los principales decisores públicos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 5 años como KAM o Business Development Manager en el sector IT, gestionando específicamente Grandes Cuentas Públicas. Conocimiento Normativo: Dominio de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y experiencia en procesos de licitación y acuerdos marco. Cartera de Contactos: Red de contactos activa en los principales organismos de la Administración General del Estado (AGE). Visión Tecnológica: Capacidad para interlocutar sobre Cloud, IA, Ciberseguridad y Modernización de Aplicaciones. Soft Skills: Excelentes dotes de comunicación, resiliencia y una mentalidad orientada a resultados a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Paquete Retributivo: Salario base competitivo + Atractivo plan de incentivos por objetivos Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido. Crecimiento: Plan de carrera.

Desde Iwantsales, empresa especializada en selección de perfiles de ventas que aceleran el mundo de los negocios, seleccionamos nuevos miembros para nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Perfiles dinámicos, con inquietud por desarrollarse entorno al mundo empresarial y con afinidad por tareas comerciales. Nuestro día a día es el teléfono, el email, seleccionamos comerciales y somos muy comerciales . ¿Cuál será tu día a día? Trabajarás junto a nuestro equipo de seniors, formándote a diario con el fin de ser parte de nuestro equipo de forma indefinida , contamos contigo y confiamos en tu potencial para ser uno más de los nuestros. Realizarás llamadas comerciales supervisadas a los principales contactos de recursos humanos de las empresas y participarás en las reuniones con nuestros seniors. Realizarás búsqueda de candidatos cualificados en nuestra base de datos propia y a través de herramientas digitales. Entrevistarás de forma supervisada a los candidatos que más encajen con la necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas? Ganas de desarrollarte en el negocio de la consultoría, un entorno marcado por el reto diario de la superación y automotivación. Disposición para aprender constantemente, hasta los más seniors tenemos curva de aprendizaje. Formación universitaria idealmente en Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, o similares e idealmente máster relacionado con RH. ¿Qué ofrecemos ? Beca remunerada de 6 meses + contrato indefinido tras superación Jornada completa de 9h a 19h (con 2 horas para comer) y jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos de 8h a 15h. ¿A quién tienes que escribir para posicionar tu candidatura además de aplicar a la vacante y dejarnos tu cv?

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses. Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado. Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto. Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección. Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes. Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos: Empresas de teleasistencia, dependencia o salud Desarrollo de negocio en entornos con sector público Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales., • Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente., • Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial., • Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas., • Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background • Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años., • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.)., • Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos., • Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave • Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente., • Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución., • Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo., • Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. &##Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial &##Contrato: Indefinido | Jornada completa &##Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. &##Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. &##Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . &##Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Desde FERCHAU necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a INGENIERO/A DE CÁLCULO ESTRUCTURAL para trabajar en proyectos del Sector de Energías Renovables. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un especialista en análisis mecánico y simulación avanzada para la validación de componentes internos y sistemas de transporte de Aerogeneradores. Funciones: • Realizar análisis estáticos y de fatiga en plataformas, soportes de cables, escaleras y sistemas de elevación para la validación estructural., • Simular condiciones dinámicas durante el transporte marítimo/terrestre y operaciones de izaje., • Crear modelos complejos de elementos finitos (FEA), incluyendo no-linealidades de material, contactos y pretensado de uniones atornilladas., • Elaborar memorias de cálculo justificativas para procesos de certificación bajo estándares IEC 61400 y DNV-ST-0126., • Colaborar con el equipo de diseño CAD para proponer mejoras en la geometría que reduzcan peso y costes sin comprometer la seguridad. Requerimientos: • Formación: Ingeniería Superior (Mecánica, Estructural, Aeronáutica o Industrial)., • Cálculo FEA: Dominio experto de Ansys Mechanical., • Pre-procesamiento: Experiencia avanzada en mallado con Ansys, HyperMesh., • Concimiento de Normativa Eólica., • Programación: Valorable manejo de Python o APDL para la automatización de procesos de cálculo., • Nivel de ingles alto. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. xcskxlj Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

pbAcerca del empleo /b /ppLa acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. /ppbr/ppbObjetivo del trabajo /b /ppEvaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de certificación de productos ibéricos. /ppbr/ppFormando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. /ppbr/ppPara ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. /ppbr/ppbTipo de colaboración profesional /b /ppLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. /ppbr/ppbRemuneración /b /ppLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. /ppbr/ppLos gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria o similar relacionada con el sector agroalimentario (veterinaria, ingeniería, etc.) /liliExperiencia: más de 5 años en actividades relacionadas con el sector de los productos ibéricos (consultoría, auditorías, experiencia en empresas del sector). /liliOtros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico /liliEstar en disposición de viajar. /li /ulpbr/ppbBeneficios de colaborar con ENAC /b /pulliAumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. /liliEnriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. /liliColabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. /liliContribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica /liliIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. /liliObtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. /li /ulpbr/ppSi tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email /p

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

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pbAcerca del empleo /b /ppLa acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. /ppbr/ppbObjetivo del trabajo /b /ppEvaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. /ppbr/ppFormando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. /ppbr/ppPara ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. /ppbr/ppbTipo de colaboración profesional /b /ppLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. /ppbr/ppbRemuneración /b /ppLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. /ppbr/ppLos gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp· Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. /pp· Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. /pp· Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. /pp· Estar en disposición de viajar /ppbr/ppbBeneficios de colaborar con ENAC /b /pp· Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. /pp· Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. /pp· Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. /pp· Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica /pp· Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. /pp· Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. /ppbr/ppSi tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email /p

Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Participarás en el diseño, planificación y con

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Manpower busca para empresa del sector logístico un/a Técnico en Gestión de Inventario Aéreo cuya misión será gestionar de manera eficiente los procesos logísticos y administrativos, actuando como enlace entre la Central de Abastecimientos y el cliente. Control de las notas de envío de mater

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Con tu pasi�

Actuar como el principal punto de contacto del cliente durante el proceso de construcción, resolviendo dudas y asegurando una experiencia de cliente (Customer Experience) excelente. Gestionar la atención a clientes (presencial en oficina de ventas, telefónica y digital), asesorando de manera inte

Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR. Analizar resultados de ventas, rentabilidad y sati

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El proyecto estará orientado a cliente internacional y combinará excelencia operativa, experiencia premium y servicios clínicos avanzados. Garantizar una experiencia de cliente alineada con un posicionamiento premium. Muy valorable experiencia en entornos híbridos:.

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

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Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de alemán y grandes dotes comunicativas, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B). Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service

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Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Definir y comprender entornos de virtualización, incluyendo cómo diseñar entornos con máquinas virtuales. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo

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Colaborar en la supervisión técnica, planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del parque público de viviendas, llevando a cabo el seguimiento técnico de los planes de mantenimiento de las instalaciones (

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos la

Empresa en pleno crecimiento con un paso clave: constituir su propio Servicio de Prevención Propio (SPP). En esta empresa no se discrimina por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Esta

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