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• Ofertas de Kam Sector Público It en Murcia Nuestro cliente está buscando un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo en Murcia , especializado en la gestión de cuentas clave dentro del sector de servicios empresariales. Serás el enlace principal entre nuestra organización y nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción continua y fomentando el crecimiento estratégico de sus cuentas. Este puesto requiere una combinación de habilidades de ventas, gestión de relaciones y un profundo conocimiento del mercado de servicios. Buscamos un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y una sólida ética de trabajo, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave, identificando oportunidades de expansión y mejora de servicios., • Establecer y mantener relaciones de confianza sólidas con los contactos principales de cada cuenta asignada., • Comprender en profundidad las necesidades y desafíos de los clientes para proponer soluciones adaptadas y de alto valor., • Coordinar internamente con los equipos de operaciones, soporte y desarrollo para garantizar la entrega exitosa de los servicios contratados., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección., • Negociar renovaciones de contratos y acuerdos de servicio, asegurando términos beneficiosos para ambas partes., • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de cuentas clave, ventas B2B o roles similares en el sector de servicios., • Historial probado de éxito en la retención y crecimiento de clientes importantes., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos., • Capacidad analítica para comprender métricas de negocio y proponer estrategias de mejora., • Fuerte conocimiento del mercado de Murcia y de los servicios empresariales. Nuestro cliente está buscando un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo en Murcia , especializado en la gestión de cuentas clave dentro del sector de servicios empresariales. Serás el enlace principal entre nuestra organización y nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción continua y fomentando el crecimiento estratégico de sus cuentas. Este puesto requiere una combinación de habilidades de ventas, gestión de relaciones y un profundo conocimiento del mercado de servicios #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Cartagena (Murcia) – Trabajo presencial A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Ámbito de actuación: España y Portugal MERYT Catalysts & Innovation es una empresa especializada en catalizadores, adsorbentes, materiales avanzados y tecnologías innovadoras para las industrias del refino y la petroquímica. Como parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un Ingeniero Técnico Comercial que contribuya a la expansión de la compañía en los mercados de España y Portugal. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales., • Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes en España y Portugal., • Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas., • Preparar, presentar y negociar ofertas técnico-comerciales., • Coordinarse con los departamentos de Procesos, Operación, Compras e I+D para el desarrollo de proyectos., • Representar a MERYT en reuniones técnicas, visitas comerciales y eventos del sector., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos., • Titulación en Ingeniería Química o Química, • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector químico, petroquímico, energético o industrial., • Clara orientación al desarrollo de negocio y a la consecución de resultados., • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes industriales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Manejo de herramientas CRM y ERP., • Experiencia en venta técnica dentro de los sectores químico, petroquímico, energético u Oil & Gas., • Conocimientos de catalizadores, adsorbentes, tamices moleculares, productos químicos industriales o ingeniería de procesos., • Experiencia en la preparación de licitaciones y ofertas técnicas y comerciales., • Incorporación a una empresa tecnológica con presencia internacional., • Formación técnica continua., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado y en un entorno de trabajo dinámico e internacional. xqziphu Si desea desarrollar su carrera profesional en una empresa innovadora, con tecnología propia y presencia internacional, estaremos encantados de recibir su candidatura. Technical Sales Engineer Cartagena, Murcia, Spain #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta., • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento., • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas., • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación., • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon., • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad., • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas., • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas., • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología, • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas., • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos., • Liderazgo Estratégico PXT, • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon., • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales., • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales., • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas. • Titulación universitaria o equivalente, • Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés, • Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales), • Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento, • Máster o MBA, • Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares), • Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario, • Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio, • Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo, • Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas, • Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. #J-18808-Ljbffr

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Channel Account Manager que lidere el desarrollo de nuestro ecosistema de partners y contribuya a convertir el canal en una de nuestras principales palancas de crecimiento. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector tecnológico, conocimiento del ecosistema de canal y capacidad para construir relaciones de largo plazo con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores y resellers. Formarás parte del equipo Comercial de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tu misión será desarrollar el negocio generado a través del canal, gestionando y haciendo crecer nuestra cartera actual de partners y, al mismo tiempo, identificando nuevas alianzas con potencial para generar oportunidades y negocio recurrente. Asumirás la responsabilidad comercial de los partners asignados, desarrollando conjuntamente estrategias y planes de negocio orientados a incrementar pipeline, facturación, margen y recurrencia. Queremos incorporar a alguien que entienda que desarrollar canal va mucho más allá de incorporar partners: significa conseguir que conozcan nuestras capacidades, confíen en KUMO, identifiquen oportunidades y generen negocio de forma sostenible. • Gestionar y desarrollar la cartera de partners de KUMO, identificando su potencial y nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir relaciones de confianza con los principales interlocutores comerciales, técnicos y directivos de nuestros partners., • Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos, estableciendo objetivos, acciones comerciales y mecanismos de seguimiento., • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners estratégicos alineados con la propuesta de valor de KUMO., • Diseñar planes de onboarding y activación que permitan transformar nuevos partners en partners activos y productivos., • Generar y desarrollar pipeline comercial a través del canal, acompañando las oportunidades durante todo el ciclo de venta hasta su cierre., • Impulsar la comercialización de soluciones de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, Data Center, backup, continuidad de negocio y servicios gestionados., • Realizar revisiones periódicas de negocio con los principales partners, analizando resultados, pipeline, oportunidades y planes de crecimiento., • Gestionar el pipeline y elaborar un forecast comercial riguroso, manteniendo una visión clara sobre la evolución de cada oportunidad., • Desarrollar iniciativas de Partner Enablement, coordinando workshops, sesiones comerciales y técnicas y acciones que ayuden al canal a identificar y posicionar nuevas oportunidades., • Trabajar transversalmente con Preventa, Tecnología, Operaciones, Marketing y Dirección para facilitar el avance de las oportunidades y proporcionar al partner los recursos necesarios., • Contribuir activamente a la evolución de la estrategia y del ecosistema de canal de KUMO., • Al menos 10 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas al canal IT y al desarrollo de negocio tecnológico., • Experiencia como Channel Account Manager, Partner Account Manager, Channel Sales Manager, Business Development Manager o posiciones equivalentes., • Conocimiento del ecosistema de canal tecnológico y experiencia trabajando con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores o resellers., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales y planes de negocio conjuntos con partners., • Capacidad demostrable para generar pipeline, desarrollar oportunidades y cerrar negocio., • Experiencia en gestión de objetivos comerciales, pipeline, forecast y CRM., • Conocimiento funcional de soluciones Cloud, infraestructura IT y servicios gestionados., • Capacidad para relacionarse con interlocutores comerciales, técnicos y directivos., • Nivel alto de inglés. Buscamos, sobre todo, una persona con marcada orientación comercial y a resultados, capacidad de negociación e influencia, autonomía, iniciativa y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia y conocimiento en: • IaaS, PaaS y SaaS., • Servicios gestionados y modelos MSP., • Data Center y entornos de alta disponibilidad., • Virtualización, almacenamiento y networking., • Backup, Disaster Recovery y continuidad de negocio., • Ciberseguridad aplicada a entornos Cloud., • Programas de canal y modelos de incentivos para partners., • FinOps y modelos de consumo Cloud. También valoraremos certificaciones comerciales o técnicas relacionadas con Cloud, infraestructura, networking, ciberseguridad o fabricantes tecnológicos. Queremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición. Tu evolución estará vinculada principalmente a la facturación y margen generados a través del canal, cumplimiento de cuota, generación y conversión de pipeline, crecimiento de los partners existentes, captación y activación de nuevos partners y desarrollo de ingresos recurrentes asociados a Cloud y servicios gestionados. No buscamos únicamente ampliar nuestro ecosistema de partners. Buscamos desarrollar partners activos, comprometidos y capaces de generar negocio conjuntamente con KUMO. Incorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés. Tendrás la oportunidad de participar directamente en el desarrollo de nuestro modelo de canal, construir relaciones con actores relevantes del ecosistema tecnológico y tener un impacto visible en el crecimiento de la compañía. Además, contarás con los beneficios y programas de desarrollo profesional de la compañía, incluyendo: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si tienes experiencia desarrollando canal y negocio tecnológico, conoces el ecosistema Cloud y quieres asumir un proyecto en el que puedas construir relaciones, generar oportunidades y tener un impacto directo en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Cartagena (Murcia) – Trabajo presencial A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Ámbito de actuación: España y Portugal Sobre MERYT MERYT Catalysts & Innovation es una empresa especializada en catalizadores, adsorbentes, materiales avanzados y tecnologías innovadoras para las industrias del refino y la petroquímica. Como parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un Ingeniero Técnico Comercial que contribuya a la expansión de la compañía en los mercados de España y Portugal. Principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales. Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes en España y Portugal. Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas. Preparar, presentar y negociar ofertas técnico-comerciales. Coordinarse con los departamentos de Procesos, Operación, Compras e I+D para el desarrollo de proyectos. Representar a MERYT en reuniones técnicas, visitas comerciales y eventos del sector. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos Titulación en Ingeniería Química o Química Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector químico, petroquímico, energético o industrial. Clara orientación al desarrollo de negocio y a la consecución de resultados. Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes industriales. Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Manejo de herramientas CRM y ERP. Se valorará Experiencia en venta técnica dentro de los sectores químico, petroquímico, energético u Oil & Gas. Conocimientos de catalizadores, adsorbentes, tamices moleculares, productos químicos industriales o ingeniería de procesos. Experiencia en la preparación de licitaciones y ofertas técnicas y comerciales. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica con presencia internacional. Formación técnica continua. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Retribución competitiva. Integración en un equipo técnico altamente cualificado y en un entorno de trabajo dinámico e internacional. xqziphu Si desea desarrollar su carrera profesional en una empresa innovadora, con tecnología propia y presencia internacional, estaremos encantados de recibir su candidatura. Technical Sales Engineer Cartagena, Murcia, Spain #J-18808-Ljbffr

Academia ENFAF, una institución destacada en el sector de la educación superior con un equipo dedicado de 30-40 empleados, está buscando un Closer de ventas y prospección para unirse a nuestro dinámico equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante crecimiento, donde tu principal responsabilidad será identificar, asesorar y cerrar oportunidades de ventas, así como desarrollar relaciones sólidas con potenciales clientes. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Si tienes una fuerte pasión por la educación y las ventas, y deseas contribuir al éxito de una empresa comprometida con la excelencia académica, te animamos a considerar esta emocionante oportunidad. Tareas - Prospección en caliente. - Realizar llamadas de ventas efectivas y convincentes para cerrar acuerdos con clientes potenciales. - Mantener y actualizar registros precisos de las actividades de ventas y el progreso de los clientes en el CRM de la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para asegurar que las ofertas se alineen con las necesidades del mercado. - Proporcionar retroalimentación constante a la dirección sobre las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos - Trabajo presencial. - Experiencia en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de la educación superior. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para cerrar acuerdos efectivos con clientes potenciales. - Conocimiento sólido de técnicas de ventas y manejo de herramientas CRM. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque orientado a resultados.

¿Tienes experiencia liderando departamentos de compras en el sector hortofrutícola? ¿Has negociado con productores, proveedores y grandes cuentas asegurando el suministro y la rentabilidad? ¿Buscas un proyecto estable en una compañía líder, respaldada por uno de los grupos empresariales más importantes de España, donde puedas impulsar la estrategia de compras? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a de Compras para incorporarse a su equipo en Murcia. FUNCIONES Y TAREAS Definir e implantar la estrategia de compras de la compañía, alineada con los objetivos de negocio. Liderar y coordinar el equipo de compras, promoviendo su desarrollo y el cumplimiento de objetivos. Gestionar la compra de cítricos, asegurando disponibilidad, calidad, costes y plazos. Negociar acuerdos comerciales con agricultores, productores, cooperativas y proveedores estratégicos. Analizar la evolución del mercado, campañas, precios y tendencias para optimizar las decisiones de compra. Establecer relaciones de confianza con proveedores clave y detectar nuevas oportunidades de suministro. Coordinarse con las áreas de Producción, Calidad, Logística y Comercial para garantizar una correcta planificación. Supervisar indicadores de compras, márgenes, costes y niveles de servicio, proponiendo acciones de mejora. Participar en la elaboración de presupuestos y previsiones de compra. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa aplicable al sector. REQUISITOS Experiencia previa imprescindible como Responsable de Compras en el sector de los cítricos . Capacidad demostrada de negociación y gestión de proveedores estratégicos. Experiencia liderando equipos. Alto nivel de orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel de inglés B2 . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Murcia. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con importantes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Respaldo de uno de los grupos empresariales más importantes de España. Participación directa en la estrategia de una compañía en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y autonomía para la toma de decisiones. Empleo presencial en Murcia. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Reclut es el marketplace de reclutamiento con IA que conecta a empresas con miles de reclutadores especializados y agentes de IA que trabajan juntos para cubrir puestos más rápido y con mayor precisión. Nuestra misión es hacer que la contratación sea rápida, confiable y escalable para todas las empresas del mundo. Por ello, tratamos a los reclutadores como emprendedores, no como proveedores, y estamos construyendo la infraestructura financiera, operativa y técnica que impulsa su éxito.

. Territorio: Murcia y provincia ¿Te apasiona desarrollar e implementar estrategias comerciales personalizadas en las áreas de diabetes y obesidad, generando un impacto real en los resultados de los pacientes? La Posición Gestión de cuentas y planificación stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Crear, modificar e implementar el Plan de Negocio de tu territorio para asegurar que se alcancen los objetivos de la empresa. Asegurar que esto cumpla con la Estrategia y los objetivos del Plan Regional. : Anticipar y adaptar planes de acción basados en cuentas según las necesidades del negocio. : Desarrollar y mantener una base de datos de clientes actualizada mediante informes de visitas precisos : Organizar eventos y patrocinios en el territorio según los objetivos empresariales y el presupuesto aprobado, así como representar a Novo en congresos/eventos regionales, nacionales e internacionales. Perspicacia comercial stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demuestra un alto nivel de perspicacia comercial. Fuerte identificación y aprovechamiento de oportunidades que apoyen el aumento de las ventas. : Desarrolla conocimientos sólidos que contribuyan al plan y también a una mejor interacción con el cliente. Analiza ventas, situación de mercado y actividades de la competencia y comparte los aprendizajes con el equipo. : Insatisfacción con el status quo: demuestra talento para desarrollar nuevas formas de crecer y mejorar tu negocio : Identificación de oportunidades clave de proyectos locales: desarrollo e implementación de planes de proyecto: establecimiento de plazos y planes de participación tanto para partes interesadas internas como externas, identificación de hitos y KPIs clave, gestión presupuestaria y de riesgos Conocimiento del área terapéutica stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demuestra un alto nivel de conocimiento de Novo y de sus competidores, e impulsa el cambio necesario y un plan de acción impactante si es necesario. stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un alto nivel de conocimiento del área terapéutica para apoyar relaciones efectivas con los clientes y cómo el sistema funciona impacta en clientes y pacientes : Transmitir un conocimiento sólido del área terapéutica para apoyar relaciones efectivas con los clientes : Demuestra un amplio conocimiento de la realidad del territorio, las principales prescripciones, los perfiles de los clientes (escalera de adopción), los competidores, las barreras y los principales motores de la zona. Entiende dónde hay oportunidades de crecimiento Habilidades de venta stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un nivel constante de competencia en habilidades de venta acorde con el nivel de rol. : Trabajar con un propósito fuerte e impactante en cada acción (el por qué detrás del qué y el cómo), una declaración clara de objetivos a alcanzar y termina con acciones a tomar. : Gestiona el portafolio promovido, ofreciendo los resultados adecuados que cada cliente necesita y maximizando cada producto. : Maximizar la eficacia y productividad de todos los canales disponibles (por ejemplo, presencial, detallado remoto) así como de los nuevos que están por venir, para enriquecer y desarrollar la experiencia y la relación profesional con los clientes y así promocionar los productos y dispositivos Novo Diabetes Ejecución de ventas y trabajo en equipo stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Demostrar un equipo multifuncional trabajando con una colaboración constructiva y estrecha con los colegas multifuncionales, desarrollar estrategias y tácticas alineadas de la Fuerza de Campo e implementar de forma eficaz planes de acción (por ejemplo, planes de cuentas y planes de negocio territoriales) e iniciativas de empresa/marca para maximizar las ventas de productos para diabetes de Novo. : Ser proactivo, participar y contribuir eficazment

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM y USA, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM y USA, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español e Inglés nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM y USA será en español e inglés). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM y USA desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM y USA). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM y USA, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Estarás en ruta 5 días a la semana, • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Rutas nacionales, planificadas y organizadas., • Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid)., • Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes., • Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso., • Documentación necesaria para trabajar en España., • Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional., • Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto., • Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? • Salario neto de 2.600€ mensuales, con una planificación de 5 días de trabajo semanales., • Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada., • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Excelente ambiente laboral y trato cercano., • Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento., • Flota de vehículos GNC.

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Estarás en ruta 5 días a la semana, • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Rutas nacionales, planificadas y organizadas., • Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid)., • Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes., • Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso., • Documentación necesaria para trabajar en España., • Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional., • Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto., • Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? • Salario neto de 2.600€ mensuales, con una planificación de 5 días de trabajo semanales., • Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada., • ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía!, • Excelente ambiente laboral y trato cercano., • Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento., • Flota de vehículos GNC.

Our client, un nombre de confianza en Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un experimentado y estratégico Gerente de Cadena de Suministro para unirse a su equipo en Murcia. Serás responsable de optimizar todas las operaciones de la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto terminado al consumidor, asegurando la eficiencia, la rentabilidad y la calidad. Este rol es fundamental para mantener la competitividad de la empresa en un mercado en constante cambio. Buscamos a un líder con una profunda comprensión de la logística, la gestión de inventarios y las mejores prácticas en la cadena de suministro, con un enfoque en la mejora continua. • Supervisar y optimizar todas las facetas de la cadena de suministro, incluyendo logística, gestión de inventarios, planificación de la demanda y adquisiciones., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la velocidad de entrega en toda la cadena., • Gestionar las relaciones con proveedores, transportistas y socios logísticos para garantizar un flujo operativo sin problemas., • Implementar y mantener sistemas de gestión de inventario y previsión de la demanda para optimizar los niveles de stock., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad en todas las operaciones de la cadena de suministro, especialmente en el sector FMCG., • Más de 7 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro, con experiencia significativa en el sector FMCG., • Sólido conocimiento de la planificación de la demanda, la gestión de inventarios, la logística y el transporte., • Experiencia en la implementación y mejora de sistemas ERP y WMS., • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y negociación., • Título universitario en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado; un máster es una ventaja., • Salario competitivo y estructura de bonificación anual., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Un rol estratégico en el corazón de las operaciones de una empresa líder en Murcia., • Beneficios completos de salud, seguro de vida y plan de jubilación., • Un modelo de trabajo híbrido que promueve la flexibilidad y el equilibrio vida‑trabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo empresarial de carácter multiservicio, con presencia consolidada en el ámbito nacional y una amplia diversificación de actividades y servicios. La organización se encuentra en un momento de evolución y transformación, y busca incorporar un/a Director/a General que asuma la gestión integral de una de sus principales áreas de negocio, reportando directamente a la propiedad y participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia empresarial. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un/a profesional con una visión global del negocio, capacidad de gestión y liderazgo, y una sólida orientación a resultados. • Liderar la gestión integral de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos., • Definir, la estrategia y el plan de negocio, trasladándolos a planes de acción concretos., • Dirigir y coordinar las diferentes áreas de la organización, promoviendo una visión transversal y una adecuada alineación entre equipos., • Supervisar la cuenta de resultados y los principales indicadores de negocio, garantizando el control económico-financiero y la rentabilidad., • Analizar y optimizar procesos, estructuras y modelos de gestión para mejorar la eficiencia y productividad., • Liderar equipos y desarrollar una cultura organizativa orientada al compromiso, la profesionalización y la consecución de resultados., • Gestionar las relaciones con clientes, partners, proveedores y otros grupos de interés relevantes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento y expansión de la compañía., • Impulsar procesos de transformación, digitalización e innovación, incluyendo la incorporación y aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías., • Asegurar el adecuado cumplimiento normativo y la correcta gestión de un entorno empresarial complejo y altamente regulado., • Representar a la compañía ante organismos, instituciones y principales interlocutores externos cuando sea necesario. Buscamos un/a Director/a General con perfil transversal, capaz de comprender y gestionar de forma integral las distintas dimensiones de un negocio de servicios. Será especialmente valorable una experiencia previa en compañías de servicios, multiservicios, facility services, servicios a empresas, gestión de contratos, concesiones o entornos con una elevada complejidad operativa. La persona seleccionada deberá aportar: • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección de Operaciones con responsabilidad global sobre negocio y resultados., • Una marcada visión estratégica y capacidad de ejecución, combinando perspectiva de largo plazo con una fuerte orientación a la gestión del día a día., • Sólidos conocimientos de gestión económica y financiera, con capacidad para interpretar y utilizar los principales indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos., • Capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples líneas de actividad, clientes, centros de trabajo y equipos., • Experiencia liderando equipos y gestionando estructuras organizativas complejas., • Elevada capacidad de negociación y relación con clientes y stakeholders., • Mentalidad empresarial, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones., • Interés y conocimiento de las nuevas tecnologías, la digitalización y las aplicaciones prácticas de la IA en la gestión empresarial., • Capacidad para trabajar en entornos de cambio y transformación., • Disponibilidad para desarrollar una parte relevante de su actividad desde Murcia, • Incorporación a un proyecto empresarial de alcance nacional y con una importante diversidad de líneas de actividad., • Posición de alta responsabilidad., • Amplio margen de autonomía y capacidad de decisión., • Proyecto estable y con recorrido de crecimiento y transformación., • Retribución fija estimada de 60.000 – 65.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Vehículo de empresa ., • Retribución variable vinculada a la consecución de objetivos., • Ubicación preferente en Murcia , con posibilidad de valorar también perfiles con base en Madrid y disponibilidad para desplazarse a Murcia tres días por semana. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Huertas llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros.En este momento nos encontramos en búsqueda de dos responsables de grandes cuentas, cuya misión será impulsar el crecimiento del negocio, alcanzar los objetivos comerciales establecidos y construir relaciones de largo plazo que garanticen una excelente experiencia de cliente.¿Qué funciones realizará?Entre otras, realizará las siguientes funciones:- Prospectar el mercado e identificar empresas a las que ofrecer los productos y servicios de la Marca.- Generar oportunidades y consolidar el canal empresas del concesionario realizando un seguimiento y gestionando las cuentas asignadas.- Realizar visitas comerciales, diseñar y presentar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.- Representar a la compañía en eventos empresariales y generar oportunidades de networking y desarrollo de negocio.- Nivel formativo de FP Grado Superior o Bachillerato. Muy valorable grado en Administración y Dirección de Empresas (Acreditable).- Conocimientos en productos financieros (Renting, leasing, fiscalidad y financiación).- Experiencia de al menos, 4 años.- Formar parte de una empresa consolidada con la oportunidad de representar una marca líder e innovadora del sector de la automoción.- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa, la mejora continua y el desarrollo del talento.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando fabricantes de electrónica de consumo y entiendes las dinámicas comerciales de categorías como Televisión y Audio? ¿Te sientes cómodo/a negociando planes comerciales, promociones, condiciones de compra y gestionando un negocio con fuerte impacto de pricing, stock y ciclo de vida de producto?Únete al equipo de Vendors de PcComponentes y ayúdanos a seguir desarrollando dos de las familias más relevantes dentro de Home Entertainment: Televisión y Audio.¿Cuál será tu misión?Como Vendor Manager Home Entertainment, serás responsable del desarrollo y crecimiento de las familias de Televisión y Audio dentro de PcComponentes.Tu misión será construir y desarrollar relaciones comerciales con los principales fabricantes del sector, transformando esas alianzas en oportunidades de crecimiento rentable para ambas partes.Gestionarás la estrategia comercial de tu cartera de vendors y tendrás responsabilidad directa sobre ventas, margen, stock, surtido, pricing y planes promocionales, trabajando con fabricantes nacionales e internacionales.Serás además el referente interno de tus categorías, entendiendo el mercado, la competencia, las tendencias de producto y las oportunidades comerciales que permitan seguir ganando relevancia en Home Entertainment.¿Qué harás en tu día a día?- Gestionar y desarrollar una cartera de fabricantes de Televisión y Audio, trabajando con las principales marcas del mercado y detectando nuevas oportunidades de crecimiento.- Gestionar el P&L de las categorías asignadas, tomando decisiones orientadas a maximizar revenue y margen manteniendo una estructura de inventario saludable.- Analizar el mercado de manera continua para identificar los productos que el cliente demanda en cada momento y ofrecerlos en las mejores condiciones (precio, disponibilidad, contenido y servicio).- Desarrollar y mantener relaciones duraderas con nuestros proveedores, negociando estrategias win win que permitan mejorar las condiciones y la colaboración a largo plazo.- Monitorear continuamente las tendencias y comportamientos en la web para identificar oportunidades de mejora (mix, conversión, pricing, visibilidad y experiencia de compra).- Generar, junto a Marketing, estrategias para impulsar las ventas y fortalecer la presencia de PcComponentes en el mercado (calendario comercial, activaciones, bundles y uso eficiente de fondos).- Negociar acuerdos anuales con fabricantes (MDF, rebates, price protection, RTV/Buyback, exclusividades), asegurando el mejor equilibrio entre competitividad, margen y riesgo.- Planificar la demanda y cobertura de stock (S&OP, open-to-buy, forecast), minimizando roturas, sobrestock y obsolescencia, especialmente en periodos de campaña.- Definir y hacer seguimiento de KPIs de negocio de tu portfolio (ventas, margen, rotación, disponibilidad, ROI de promociones/fondos y calidad postventa) para tomar decisiones rápidas y medibles.¿A quién buscamos?- Formación: Graduado, diplomado, licenciado en ADE, Comercio Internacional, similares o experiencia equivalente gestionando negocio/proveedores en e-commerce.- Experiencia: 4-6 años de experiencia en Vendor Management, Category Management, Key Account Management, compras, desarrollo de negocio, retail, ecommerce o distribución de electrónica de consumo.- Experiencia trabajando con fabricantes o distribuidores del sector Consumer Electronics. Se valorará especialmente experiencia previa en Televisión, Audio o categorías relacionadas con Home Entertainment.- Conocimientos del Sector: Profundo conocimiento del sector tecnológico, así como de las dinámicas del mercado, tendencias emergentes y entornos con alta presión competitiva en precio.- Habilidades Analíticas: Excelentes habilidades para interpretar datos y medir el impacto de las estrategias implementadas (ventas, margen, stock y ROI).- Habilidades de Negociación: Dominio avanzado de técnicas de negociación para optimizar resultados y establecer relaciones a largo plazo con proveedores/fabricantes.- Dominio de Excel: Conocimiento avanzado en Excel para análisis y gestión de datos (modelos, tablas dinámicas, etc.).- Idiomas: Nivel avanzado (C1) de inglés.Competencias:- Liderazgo y capacidad de influencia transversal (producto, marketing, logística, finanzas, legal, etc.)- Pensamiento estratégico y capacidad de planificación.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.- Proactividad y capacidad de resolución de problemas complejos.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.- Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo.- Mentalidad de ownership (gestión real de P&L) y foco en mejora continua.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo Híbrido. Visitas calendarizadas a HQ en Alhama de Murcia- Banda salarial de entrada 35-38K + 30% variable (variable ligada a objetivos de negocio: ventas, margen y eficiencia de stock).- Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y el resultado a entregar.- Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.- Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…).- Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…).- Programa de bienestar emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online de manera gratuita y confidencial en el momento que lo necesites.#J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Tu misión como EMEA Key Account Manager Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales. Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente. Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía. Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager). Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec. Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.). Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad. Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio. Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función. Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades. Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas. Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado. Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial. Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial. Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares. Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes. Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico. Conocimientos técnicos Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office. Otros requisitos Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región. Idiomas Nivel alto de inglés y español. Competencias Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Visión de negocio y orientación al cliente. Resolución de problemas. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con mentalidad de hunter, cómoda en la calle, resiliente, persuasiva y orientada a resultados. Alguien que disfrute abriendo mercado y construyendo relaciones comerciales que generen ingresos recurrentes.Serás el motor de crecimiento en tu zona: abrir nuevos puntos de venta, activarlos con éxito y convertirlos en clientes recurrentes que vendan cada mes. No solo captarás tiendas — construirás una red sólida y rentable.Lugar: MurciaSector: TelecomunicacionesPersonal a cargo: 0Funciones- Expansión y captaciónProspección activa y apertura de nuevos puntos de venta (locutorios, bazares, tiendas de accesorios, alimentación, etc.).Negociación directa con el comerciante y cierre de acuerdos.- Implantación en tiendaPresentación del producto y argumentario de venta.Colocación de materiales y visibilidad en el punto de venta.Formación práctica al dependiente para asegurar activaciones desde el primer día.- Seguimiento y reactivaciónVisitas periódicas para impulsar ventas.Reactivación de PDVs inactivos.Desarrollo de relación comercial a largo plazo.- Gestión y resultadosReporte de actividad en CRM.Cumplimiento y superación de KPIs comerciales.- ¿Cómo medimos el éxito?Nuevos PDVs captados / mesPDVs activados / mesPDVs activos a 30 y 60 díasActivaciones por punto de venta% de valor de recarga en los primeros 30 días por SIM activaAquí el éxito no es solo abrir puertas — es generar negocio recurrente.Requisitos- Experiencia en venta directa o canal tradicional (telecomunicaciones, tabaco, bebidas, alarmas, recargas, medios de pago, horeca, etc.).- Carné de conducir B y experiencia trabajando por rutas.- Orientación clara a objetivos y manejo de CRM.- Habilidad para entrar en pequeño comercio: capacidad relacional, negociación y constancia.- Disponibilidad para pernoctar puntualmente fuera de casa (según zona asignada).- Experiencia en productos de prepago, recargas, distribución de SIM o productos de impulso.- Experiencia vendiendo a locutorios o tiendas de comunidad internacional.Beneficios- Contrato Laboral en Régimen General de 40 horas semanales.- Duración: Contrato indefinido con 2 meses de prueba.- Salario bruto/año: 18.490 € (12 pagas) + comisiones mensuales por las activaciones en tu zona.- Coche de empresa y tarjeta de combustible para uso profesional#J-18808-Ljbffr

En dependencia directa de la Dirección del área, liderarás la gestión estratégica y operativa del departamento de personas: * Coordinación de administración de personal y relaciones laborales, velando por la correcta aplicación del convenio colectivo. Experiencia: De 3 a 5 años en posicione

Puesto: Director Comercial Área: Comercial / Ventas Ubicación: Murcia (España) Dependencia jerárquica: Dirección General / CEO Personal a cargo: Equipo de ventas nacional e internacional, departamento de marketing y soporte comercial. Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía de frutas y verduras, consolidando la posición en el mercado nacional y expandiendo la presencia en mercados internacionales, garantizando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la fidelización de clientes. • Estrategia y desarrollo de negocio, • Definir e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos de la empresa., • Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio., • Establecer políticas de precios, condiciones comerciales y canales de distribución., • Gestión de ventas nacionales e internacionales, • Liderar la fuerza de ventas en España y en el extranjero., • Coordinar negociaciones con grandes superficies, distribuidores, mayoristas y clientes internacionales., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación y margen., • Gestión de clientes y mercado, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos., • Monitorizar tendencias del sector hortofrutícola y cambios regulatorios en comercio internacional., • Coordinar la asistencia a ferias, misiones comerciales y eventos internacionales., • Gestión interna y liderazgo, • Dirigir y motivar al equipo comercial nacional e internacional., • Coordinar con producción, logística y calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos comerciales., • Supervisar al departamento de marketing y comunicación para apoyar las estrategias comerciales., • Gestión económica, • Elaborar presupuestos de ventas, previsiones y reportes periódicos a la Dirección General., • Controlar los costes asociados a la actividad comercial y velar por la rentabilidad., • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar. Máster valorable (MBA o Comercio Exterior)., • Experiencia: Mínimo 7-10 años en posiciones comerciales en el sector hortofrutícola, con al menos 3 años en un puesto directivo., • Idiomas: Imprescindible inglés fluido (oral y escrito). Se valorará francés o alemán., • Conocimientos:, • Comercio internacional y legislación aduanera., • Canales de distribución en gran consumo (retail, HORECA, mayoristas)., • Gestión de equipos y negociación de grandes cuentas., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de motivación de equipos., • Habilidades de negociación a alto nivel., • Capacidad analítica y de planificación., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiculturales., • Orientación al cliente y al mercado., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Coche de empresa, dietas y gastos de representación., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional). #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las relaciones laborales y disfrutas ayudando a empresas a tomar mejores decisiones?. Valorable contar con formación especializada en el ámbito laboral. Alguien que disfrute del contacto con clientes, que sepa transformar la complejidad normativa en soluciones claras y que entienda qu

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cartagena.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...).Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyectoCreación de reportes semanales y mensualesDarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimientoTendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..)¿Quién eres?Graduado/licenciado en ingenieríaTienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle)Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientesEres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈#MORETHANJUSTAJOB

Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc) Requisitos: Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín

Valle de Guadalentín (Murcia). ¿Te encuentras en la búsqueda de un nuevo proyecto laboral en el que desarrollar un rol estratégico, a nivel financiero, en una gran compañía? ¿Has desarrollado anteriormente proyectos como CFO en un grupo empresarial? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente, especializado en negocio B2 B a nivel europeo, un/a Director/a Financiero/a que forme parte del Comité de Dirección y lidere la función financiera del grupo, aportando visión estratégica, capacidad analítica y una elevada orientación al negocio. Se trata de un grupo empresarial con sólida trayectoria internacional, con sede central en el Valle de Guadalentín (Murcia). FUNCIONES Y TAREAS Definir y ejecutar la estrategia financiera del grupo. Liderar las áreas de contabilidad, tesorería, control de gestión, fiscalidad y administración. Garantizar una gestión eficiente del cash flow, capital circulante y liquidez. Supervisar la planificación financiera y presupuestaria. Elaborar y presentar información financiera para Dirección General, Consejo y accionistas. Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, productos y mercados. Gestionar la relación con entidades financieras, auditores externos y asesores. Supervisar la política de riesgos financieros, crédito y solvencia de clientes. Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Liderar proyectos corporativos de crecimiento, reorganización societaria o adquisiciones cuando proceda. Coordinar la información financiera entre las diferentes sociedades del grupo y garantizar la homogeneidad de criterios. REQUISITOS Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa como CFO o Director/a Financiero en compañías de tamaño medio o grande. Acostumbrado/a a gestionar organizaciones con elevado volumen de facturación y complejidad operativa. Sólidos conocimientos de control de gestión, financiación corporativa, tesorería y análisis financiero. Experiencia en negociación bancaria y gestión de relaciones con auditores. Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales (C1). Dominio de herramientas ERP y Business Intelligence. ¿Qué ofrece la empresa? Posición clave con impacto directo en la estrategia del grupo. Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento con proyección de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo + variable y otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca ingenieros cualificados para proyectos de defensa marítima en Hamburgo, Alemania. Trabajarás en sistemas navales complejos en un entorno internacional e interdisciplinario, con modelos de trabajo híbrido según la fase del proyecto. Se valorará experiencia en construcción naval o defensa y conocimientos de sistemas complejos. Disponibilidad para trasladarte a Hamburgo y colaborar con equipos de ingeniería, gestión de proyectos y stakeholders técnicos para relaciones de larga #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda para la ZONA DE SEVILLA, CÁDIZ Y CÓRDOBA de un(a) Técnico Comercial, apasionado(a) y proactivo(a), una empresa líder en el desarrollo de soluciones biotecnológicas para la agricultura. Responsabilidades: Desarrollar estrategias técnicas y comerciales para promover el empleo eficaz de los productos en la ZONA DE SEVILLA, CÁDIZ Y CORDOBA. Identificar y establecer relaciones sólidas con clientes de la industria agrícola de la zona. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo de marketing para adaptar las estrategias a las necesidades del mercado. Participar activamente en eventos agrícolas en la zona para aumentar la presencia de la empresa. Requisitos: Experiencia probada en ventas en la ZONA DE Sevilla/Cádiz y Córdoba, preferiblemente en el sector agro. Conocimientos técnicos agronómicos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones relacionadas. Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales, especialmente en la ZONA DE Sevilla/Cádiz y Córdoba. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en la zona. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Beneficios: Ambiente dinámico y colaborativo. Atractivo paquete salarial por objetivos. Posibilidad de crecimiento en una industria en evolución. Vehículo y herramientas de trabajo como móvil/tablet Incentivos CRM Reclut es el marketplace de reclutamiento con IA que conecta a empresas con miles de reclutadores especializados y agentes de IA que trabajan juntos para cubrir puestos más rápido y con mayor precisión. Nuestra misión es hacer que la contratación sea rápida, confiable y escalable para todas las empresas del mundo. Por ello, tratamos a los reclutadores como emprendedores, no como proveedores, y estamos construyendo la infraestructura financiera, operativa y técnica que impulsa su éxito.

MOVISAT,empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional. Empresa dinámica y en crecimiento, estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación / experiencia en gestión administrativa y eres una persona organizada, proactiva y resolutiva, con inquietud por obtener resultados y ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión, esta es una oportunidad ideal para ti, nos encantaría conocerte Tareas - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java sobre sistemas Android/Linux embebidos. - Integración de comunicaciones y protocolos: TCP/IP, RS232, Bluetooth/BLE, OBDII, CANbus. - Colaborar en proyectos relacionados con GPS/NMEA, telecomunicaciones GSM/GPRS, LoRaWAN. - Apoyo en la integración de sensores RFID/NFC, sistemas de pesaje y electrónica de vehículos. Requisitos FP o superior de la rama de informática o telecomunicaciones, para integrarse en equipo de gran experiencia que se encarga de la programación de nuestras electrónicas en los distintos niveles de máquina, comunicaciones y centro de control. Persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión. Requisitos imprescindibles en: - Conocimientos sólidos en Java y experiencia en Android/Linux embebido. - Conocimientos básicos de electrónica aplicada. - Experiencia en comunicaciones TCP/IP y puertos serie (RS232, Bluetooth/BLE, OBDII, CANbus). Beneficios - Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel. - Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral - Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo. - Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico. - Contrato fijo y remuneración según valía - Incorporación inmediata. - Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial - Horario continuo y solo de mañanas en verano ¡Únete a nosotros!

Empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional. Nuestra misión es la vocación de servicio a nuestros clientes, satisfaciendo plenamente todas sus necesidades en soluciones para la digitalización de servicios medioambientales, a través de la más completa oferta de productos en el mercado, bajo el prisma de le excelencia en el servicio, en la calidad productiva y en la innovación. Nuestra principal actividad está basada en la consultoría y fabricación de soluciones tecnológicas y proyectos de gestión de movilidad: GPS, medio ambiente, electrónica, cartografía, telecomunicaciones e informática, pudiendo alcanzar una Smart City. Tareas - Se integrará en el equipo de desarrollo de software, en el área específica de Flutter, compuesta por varias personas - Necesitamos varios puestos por lo que se pueden admitir distintos niveles de conocimiento y experiencia, desde básico hasta máximo nivel de desarrollo y de gestión en el departamento. Requisitos FP o superior de la rama de informática o telecomunicaciones, para integrarse en equipo de gran experiencia. Experiencia en Flutter Persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión. Conocimientos INDISPENSABLES en: - Flutter - Clean Architecture (o algún otro patrón como MVC) - principios SOLID Se valorarán muy positivamente - Experiencia en Flutter. - Experiencia en gestión de estados con Bloc o Cubit. - Experiencia en Clean Architecture. - Experiencia aplicando los principios SOLID. - Experiencia en desarrollo nativo (Android o iOS). - Inglés Nivel Elevado (B2) Beneficios - Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel. - Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral - Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo. - Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico. - Contrato fijo y remuneración según valía (fijo + incentivos) - Incorporación inmediata. - Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. NEGOCIABLE - Horario continuo y solo de mañanas en verano