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Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene) 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? • Contactarás con clientes durante la campaña de renovación., • Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas., • Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva., • Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza., • Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada., • Trabajarás orientado/a a objetivos de retención., • Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos • Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad: Lunes a viernes de 9.00h a 18.00h (con 1.30h para la pausa de comida). ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.200€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

Sobre la Empresa: Entidad dedicada al desarrollo y gestión de proyectos formativos busca incorporar un/a Administrativo/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para dar soporte en la gestión administrativa de acciones formativas y colaborar en el funcionamiento diario del centro de formación. Sobre el Puesto: La persona seleccionada se responsabilizará de la tramitación de formación bonificada y de las tareas administrativas asociadas a la actividad formativa. Responsabilidades • Gestión y tramitación de acciones formativas bonificadas a través de FUNDAE., • Comunicación con empresas clientes para la gestión del crédito formativo., • Preparación, revisión y archivo de la documentación vinculada a las acciones formativas., • Seguimiento administrativo de cursos y expedientes., • Atención telefónica y presencial a alumnado, empresas colaboradoras y proveedores., • Gestión de matrículas y documentación académica., • Emisión y control de certificados, informes y documentación administrativa., • Actualización de bases de datos y herramientas de gestión., • Apoyo administrativo general al área de formación. Requisitos para el puesto: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar., • Valorable Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. Conocimientos requeridos: • Imprescindible experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Valorable experiencia previa en centros de formación o entidades de formación para el empleo., • Conocimiento y manejo de la plataforma FUNDAE., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión., • Conocimientos de gestión documental y procedimientos administrativos. Competencias requeridas: • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad de gestión documental., • Orientación al cliente., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad para trabajar con plazos., • Habilidades de comunicación., • Proactividad y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo. Condiciones: • Jornada parcial de mañana., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas., • Incorporación a una organización consolidada dentro del ámbito de la formación., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Se busca profesional para el área de comunicación en Zaragoza, con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará del desarrollo y coordinación de proyectos sociales, corporativos e institucionales, desde la planificación hasta la ejecución. También diseñará estrategias de comunicación corporativa, gestionará contenidos digitales (web y redes sociales como LinkedIn), organizará eventos y mantendrá relaciones con medios e instituciones. Además, creará materiales corporativos y dará soporte operativo coordinándose con proveedores. Se requiere titulación universitaria en comunicación audiovisual, periodismo, publicidad y marketing o similar, junto con al menos un año de experiencia en un puesto similar. Es necesario manejar Office, programas de montaje de vídeos y presentaciones. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de prórroga, jornada parcial de 20 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana. El puesto está ubicado en Zaragoza (código postal 50019).

Se busca profesional para el área de marketing y comunicación en Zaragoza, con contrato indefinido y jornada completa. Las funciones incluyen diseñar, planificar y ejecutar actividades de comunicación, gestionar patrocinios, publicidad, relaciones públicas, medios y eventos corporativos, así como coordinar la promoción de la marca. Se requiere titulación universitaria oficial homologada en España (Grado, Diplomatura o equivalente) y al menos seis meses de experiencia en marketing o trade marketing, preferiblemente en los sectores agroalimentario, deportivo o de gran consumo. También es necesario contar con carnet de conducir B en vigor, disponibilidad para viajar y flexibilidad para trabajar fuera del horario habitual, incluidos fines de semana y festivos. El salario bruto anual es de 31.752 euros y la incorporación es inmediata.

Overview ¿Te apasiona el sector baño y quieres liderar el desarrollo comercial de una división estratégica dentro de una compañía referente en el mercado? ¿Buscas un reto donde combinar visión de negocio, influencia comercial y contacto directo con equipos y clientes a nivel nacional? Si cuentas con experiencia en el canal profesional de baño y te motiva impulsar una categoría con gran potencial dentro de una empresa sólida, con producto, servicio y una amplia red comercial, esta oportunidad puede ser para ti. Empresa nacional referente en la distribución profesional, con una larga trayectoria en el sector, una amplia red de delegaciones y un profundo conocimiento del mercado de la instalación, reforma y construcción, busca incorporar: Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada: Formarás parte de una empresa con muchos años de experiencia, un sólido posicionamiento en el mercado y una estructura preparada para seguir creciendo. La compañía está evolucionando su modelo organizativo para potenciar determinadas áreas de negocio y, dentro de esta transformación, busca incorporar una figura específica que lidere el desarrollo nacional de la división de baño. Responsabilidad nacional y visión global: Serás la persona encargada de impulsar el negocio de baño a nivel nacional, trabajando de forma transversal con responsables de zona, delegaciones, equipos comerciales, responsables de producto y servicios centrales. Una categoría con recorrido y potencial: La división de baño cuenta con una propuesta consolidada, una amplia variedad de productos, marcas reconocidas del mercado y soluciones propias desarrolladas para responder a las necesidades actuales de los profesionales. El reto será potenciar su presencia comercial, aumentar la especialización y seguir haciendo crecer la categoría. Producto y servicio como pilares diferenciales: Contarás con el apoyo de un equipo especializado de responsables de producto en las diferentes familias de baño, además de departamentos técnicos, calidad y postventa que garantizan una propuesta completa para el cliente profesional. Construcción de una estructura especializada: La compañía está reforzando su modelo comercial creando una red específica de responsables de zona de baño. Esta posición tendrá un papel clave en su coordinación, acompañamiento y desarrollo, ayudando a consolidar una forma de trabajar más especializada en esta categoría. Influencia y capacidad de transformación: Una parte importante del reto será conseguir que la red comercial aproveche todo el potencial del negocio de baño. Trabajarás con equipos que gestionan diferentes familias de producto, ayudándoles a identificar oportunidades, mejorar su conocimiento, formarse y trasladar al cliente una propuesta de valor diferencial. Contacto directo con mercado y clientes: Tendrás una posición muy cercana al terreno, combinando análisis, estrategia y acción comercial. Visitarás delegaciones, acompañarás equipos, conocerás clientes y detectarás oportunidades de crecimiento en diferentes zonas y segmentos. Autonomía y visibilidad: Será una posición con alta interlocución interna, donde podrás aportar criterio, experiencia y visión de mercado para definir prioridades e impulsar iniciativas. Ubicación flexible: La posición puede ubicarse en diferentes localizaciones como Zaragoza, Madrid, Barcelona u otras zonas, siempre que exista disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Contarás con vehículo de empresa para desarrollar tu actividad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el desarrollo comercial nacional de la división de baño, asegurando que la estrategia definida se traslada al mercado a través de la red comercial, los responsables de zona y las delegaciones. Reportarás al responsable de división y trabajarás de forma muy transversal con responsables de producto, equipos técnicos, servicio, calidad, responsables territoriales y equipos comerciales. Tu papel será conectar las necesidades del mercado con la estrategia de producto y la capacidad comercial de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir e impulsar la estrategia comercial de baño a nivel nacional. Coordinar y acompañar a los responsables de zona especializados en baño. Identificar oportunidades de crecimiento por zonas, clientes y segmentos. Trabajar junto a delegaciones y equipos comerciales para potenciar la venta de la categoría. Visitar clientes estratégicos como instaladores, reformistas, distribuidores, clientes con exposición, constructoras y profesionales del sector. Acompañar a los equipos comerciales en la identificación y desarrollo de oportunidades. Formar y aportar herramientas para mejorar el conocimiento del producto dentro de la red. Colaborar con responsables de producto para trasladar al mercado novedades, argumentarios y soluciones comerciales. Ayudar a consolidar una cultura comercial más especializada alrededor del baño. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con experiencia sólida dentro del sector baño, preferiblemente procedente de fabricantes, marcas, distribuidores especializados o compañías vinculadas al equipamiento de baño. Será importante que conozcas bien el mercado, el canal profesional y los diferentes perfiles de cliente: instaladores, reformistas, fontaneros, tiendas especializadas, distribuidores, constructoras y prescriptores. Valoraremos formación vinculada a áreas comerciales, empresa, construcción, arquitectura técnica, interiorismo o similares, aunque será especialmente relevante tu conocimiento práctico del sector y tu capacidad para desarrollar negocio. Será necesario desenvolverse con herramientas de análisis comercial y sistemas de gestión de clientes, así como tener una clara orientación a resultados. La posición requiere disponibilidad para viajar habitualmente a nivel nacional, ya que una parte importante del trabajo estará en contacto directo con equipos, delegaciones y clientes. Será muy valorable aportar experiencia en posiciones como responsable comercial nacional, responsable de canal, responsable de zona, responsable de desarrollo de negocio o posiciones similares dentro del sector baño. También encajarán perfiles con experiencia liderando equipos comerciales o coordinando estructuras territoriales. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para llevar esa estrategia al terreno. Alguien con habilidades de comunicación e influencia, capaz de trabajar con diferentes áreas de la organización, generar confianza en los equipos y movilizar a la red comercial hacia un objetivo común. Si eres una persona proactiva, con iniciativa, orientación comercial y disfrutas desarrollando negocio, formando equipos y construyendo relaciones a largo plazo, encontrarás un proyecto donde aportar mucho valor. Si quieres asumir un reto nacional dentro de una compañía referente, con una división con potencial de crecimiento y una posición donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, inscríbete. En una siguiente fase podrás conocer todos los detalles del proyecto, la estructura, el equipo y las condiciones de la posición. #J-18808-Ljbffr