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¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería? Buscamos un/a Business Developer con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones competitivo., • Sistema de retribución flexible., • Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional., • Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico., • Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad., • Experiencia previa en consultoría de ingeniería trabajando con modelos de asistencias técnicas y proyectos cerrados., • Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo con experiencia en compras en el sector de la construcción para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas asumirán las siguiente funciones: • Aprovisionamiento del material en stock, seguimiento de pedidos y contratos. -Desarrollar y mantener la relaciones comerciales con proveedores buscando mejorar el rendimiento en términos de rentabilidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables en materia de calidad, medioambiente... Que buscamos • Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas, • Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia en compras para el sector de la construcción, en su defecto se valorará experiencia en el sector Industrial. Ofrecemos • Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -Lugar de trabajo: Zaragoza

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🔍 ¡Únete a nuestro equipo como Comercial B2B en Oficinas K-tuin! ¿Tienes experiencia en ventas y buscas un nuevo reto en el mundo de la tecnología? ¿Te apasiona la venta de hardware y, sobre todo, de servicios? ¡Te estamos esperando! 👋 Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y queremos incorporar un/a Comercial a nuestro equipo de B2B, en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos perfiles con experiencia, que les guste la venta telefónica, acostumbrados a trabajar con objetivos y KPIs, y con habilidades para la gestión de presupuestos. ¿Cuál será tu día a día? 🌟 Realizar llamadas a clientes potenciales y actuales para ofrecer soluciones tecnológicas. 🌟 Asesorar y vender hardware pero, sobre todo, servicios asociados a nuestros productos. 🌟 Elaborar y gestionar presupuestos adaptados a las necesidades del cliente. 🌟 Construir y mantener relaciones comerciales con clientes B2B. 🌟 Trabajar con objetivos de venta y KPIs, asegurando su cumplimiento. 🌟 Colaborar con otros equipos para mejorar la experiencia del cliente. 🌟 Parte administrativa del propio proceso de gestión comercial. ¿Qué buscamos? 🚀 Experiencia en ventas o ventas telefónicas y trato con cliente. 🚀 Habilidades comerciales para la venta de servicios y soluciones tecnológicas. 🚀 Capacidad para comprender las necesidades del cliente, abordar inquietudes y presentar soluciones que fomenten su fidelización. 🚀 Perfil orientado a resultados, con capacidad para cumplir y superar objetivos y KPIs. 🚀 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¡Competencias que valoramos! 💡 Buenas habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. 💡 Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. 💡 Orientación al cliente y habilidades comerciales. 💡 Resolución de conflictos y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Crecimiento profesional en el sector tecnológico. ➡️ Ambiente dinámico y motivador, donde cada venta cuenta. ➡️ Formación continua para convertirte en un experto en Apple y en el mundo B2B. ➡️ Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la empresa. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! #Ktuin #Apple #B2B #Comercial #Ventas #Tecnología #OportunidadLaboral

Descripción de la empresa Desde el grupo Oui Care Iberia (Filial ibérica del grupo Oui Care, uno de los líderes europeos del sector doméstico-asistencial), al que pertenecemos las marcas Interdomicilio y Bonadea Care, estamos inmersos en un periodo de crecimiento y de nuevos retos, a nivel nacional e internacional. Por ello, buscamos un nuevo talento para ejercer labores comerciales en el departamento de expansión que quiera incorporarse a nuestro equipo central en Zaragoza. Descripción del puesto En el Departamento de Expansión Oui Care Iberia, te encargarás de las tareas diarias relacionadas con la gestión y coordinación del crecimiento de las redes de franquicias Interdomicilio y Bonadea Care. Entre tus funciones estarán la definición y la implementación de estrategias de expansión junto a la dirección del departamento y principalmente la gestión de leads interesados en la adquisición de franquicias del grupo. Este puesto es de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Zaragoza. Detalle de las funciones: 1. Gestión de candidatos a franquicia • Realizar la llamada inicial a candidatos interesados, • Presentación general del modelo de negocio, • Análisis preliminar del perfil del candidato, • Envío de documentación informativa, • Seguimiento de leads, • Traspaso cualificado de contactos a responsable de expansión 2. Comunicación y marketing de expansión • Preparación y envío de notas de prensa, • Elaboración de newsletters dirigidas a interesados en franquicia, • Actualización y mejora de documentación comercial de expansión 3. Análisis y planificación • Análisis de zonas de expansión, • Apoyo en la elaboración del plan de expansión, • Estudio periódico de la competencia, • Seguimiento de tendencias del sector 4. Reporting • Reporte de acciones a dirección, • Seguimiento de KPIs de captación y conversión Requisitos • Gran capacidad para construir relaciones interpersonales y aptitudes efectivas de comunicación., • Experiencia comercial B2C., • Experiencia en atención al cliente y habilidades para garantizar un trato profesional y empático., • Interés por el sector de los cuidados a personas, • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento crítico, resolución de problemas y habilidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de inglés

Delegado Comercial Zona Aragón y alrededores Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Delegado Comercial de Zona para impulsar el desarrollo de negocio en Aragón y zonas limítrofes. La persona seleccionada trabajará en coordinación con las distintas áreas de la empresa, participando tanto en la captación de nuevas oportunidades de negocio como en la gestión técnico-comercial de los proyectos contratados. ¿Cuál será tu misión? • Representar la imagen de la compañía en la zona asignada., • Desarrollar relaciones de confianza y colaboración con clientes., • Implementar la estrategia comercial para ampliar la base de negocio., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos., • Supervisar el desarrollo técnico-comercial de los proyectos., • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante todas las fases del proyecto., • Verificar la calidad en la ejecución de los trabajos. ¿Qué buscamos? (H/M/D) • Experiencia en el sector de la construcción en madera o construcción industrializada., • Experiencia en funciones comerciales o de ventas., • Experiencia trabajando en entornos de gestión por proyectos., • Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos y con capacidad para liderar equipos., • Persona flexible, resolutiva y proactiva, con orientación al cliente, dinamismo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en una empresa en crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y desempeño., • Desarrollo profesional en la zona de Aragón, La Rioja y áreas cercanas., • Autonomía y responsabilidad para desarrollar tu trabajo., • Medios necesarios para el desempeño del puesto., • Vehículo de empresa.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Servicios de ingeniería, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Diseño, • Aptitudes, • Revit, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería, • Modelado de información de construcción (BIM), • AutoCAD MEP, • Centro de datos, • Modelado y simulación

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? • Te unirás a una entidad de referencia, con clara vocación de servicio público. Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados, con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés., • Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público, con una sólida situación financiera, con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo., • Serás responsable de un equipo altamente profesional, comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa. Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía., • Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia. Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales, con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos., • Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica, así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: • Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios., • Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: • Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual., • Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos., • Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica., • Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: • Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia., • Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad., • Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: • Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector., • Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico., • Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC 2027-2034) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria. Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing., • Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia., • Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital., • Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta, dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto. Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Norte y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas: 💼Responsabilidades 🔹 Selección y Talento • Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers., • Planificación del plan de formación., • Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas., • Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales., • Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales., • Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales., • Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH., • Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos. ✅ Requisitos Mínimos: ✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. ✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH. ✔ Mínimo B2 de inglés ✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT. ✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos. ✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical. 🌟 Requisitos deseables: • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente., • Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

En SATEL, empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales en el sector energético, nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar un Director/a Comercial con sólida experiencia y visión estratégica. Funciones principales: • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Liderar, coordinar y motivar el equipo de ventas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector energético., • Gestionar grandes cuentas y desarrollar relaciones estratégicas., • Cumplir y superar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial, preferiblemente en el sector energético o industrial., • Alta capacidad de negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en energías renovables, eficiencia energética o proyectos industriales., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional estable y de largo recorrido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).

Impulsa soluciones reales con tecnología útil y visión global Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a desarrollador/a .NET con ganas de involucrarse en todo el ciclo de vida del software, desde la arquitectura hasta el despliegue. Si te motiva construir soluciones sólidas y participar en proyectos variados con impacto real, esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño técnico y desarrollo de nuevas funcionalidades., • Programarás en .NET (C#), incluyendo .NET Core, MVC y Web API., • Conectarás servicios externos a través de APIs e integrarás distintos módulos del sistema., • Optimizarás bases de datos SQL y contribuirás a la estabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborarás en pruebas, despliegues y mantenimiento, trabajando en equipo con perfiles técnicos y funcionales. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de al menos 2 años desarrollando con .NET y C#., • Conocimientos en ASP.NET, bases de datos relacionales (SQL) y control de versiones (Git, Azure DevOps)., • Familiaridad con tecnologías front como HTML, CSS, JavaScript y alguna librería moderna (Angular, React…)., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y tener una actitud proactiva. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio. Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Desde el área de Cloud buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con experiencia en Microsoft Azure para trabajar en entornos multi-cliente. ¿Cuál será tu misión? • Administración y mantenimiento de la infraestructura en Microsoft Azure (IaaS y PaaS)., • Gestión de redes, máquinas virtuales, almacenamiento y servicios asociados., • Administración de identidades, accesos y políticas de seguridad en Azure., • Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los entornos cloud., • Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres., • Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participación en proyectos de migración, mejora y evolución de infraestructuras hacia Azure., • Automatización de tareas y colaboración con equipos técnicos internos y del cliente. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínimo 3 años en entornos Microsoft Azure., • Conocimiento sólido en gestión de identidad con Microsoft Entra ID., • Se valorará experiencia adicional en otros entornos cloud como AWS o GCP., • Muy valorables certificaciones Microsoft de nivel intermedio o avanzado (ej. AZ-104, AZ-305, SC-300…). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Empresas: Enterprise Mobility Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: • Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina., • Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad., • Gestión contratos de alquiler y reservas., • Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina., • Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos., • Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales., • Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial., • Estudios de grado universitario finalizados., • Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos., • Imprescindible nivel de inglés B2, • Carné de conducir un año de antigüedad., • Permiso de residencia de la UE., • Contrato indefinido., • Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera), • Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios., • Plan de carrera personalizado con una formación continua., • Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional., • Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería? Buscamos un/a Business Developer con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable. Salario fijo + comisiones competitivo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa en consultoría de ingeniería trabajando con modelos de asistencias técnicas y proyectos cerrados. Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director a Comercial para liderar el departamento comercial y de propuestas para un importante EPCista con más de 1000 empleados y unas 8 oficinas en España. Este puesto es ideal para una persona proactiva, con experiencia liderando equipos comerciales de servicios de EPC. Responsabilidades: Elaborar y presentar ofertas técnicas y comerciales para proyectos EPC (Engineering, Procurement and Construction) en el sector de energías renovables. Colaborar con el equipo técnico y de ingeniería para asegurar la viabilidad de las ofertas y su alineación con las necesidades del cliente. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y estrategias competitivas. Preparar la documentación necesaria para la licitación, incluyendo presupuesto, cronograma y especificaciones técnicas. Participar en la negociación de contratos con clientes y proveedores. Realizar seguimiento y coordinación con el equipo de ventas y operaciones para asegurar la correcta ejecución de los proyectos una vez adjudicados. Mantener relaciones comerciales con clientes actuales y prospectivos. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Eléctrica o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de la industria de la construcción o energía, preferentemente en el sector de energías renovables y proyectos EPC. Conocimiento en la preparación y gestión de ofertas técnicas y comerciales, presupuesto y gestión de licitaciones. Habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, etc.) y Office (Excel, PowerPoint). Inglés intermedio/avanzado (valorado, no excluyente). Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Orientación a resultados y excelente capacidad de resolución de problemas

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Puedes encontrar la traducción al español debajo de la descripción del puesto en inglés. Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Sales Technician based in Northern Spain to drive the development of our fertiliser business. The role will ensure customer loyalty while identifying and securing new commercial opportunities, combining field-based agronomic advisory work with proactive commercial management with customers, distributors and strategic partners. The role provides long term development potential for someone eager to demonstrate their skills and experience in the fast-paced soft commodities environment. ED&F Man Liquid Products Division is the leading global supplier of molasses, molasses blends and related liquid products, as well as dry products for the animal feed and fermentation industries. We are pioneers and traders in liquid agricultural by- and co-products, offering expertise in animal nutrition and feed dispense technology to farmers. We work closely with manufacturers such as rum and yeast producers to provide quality products from sustainable sources. Our capabilities include sourcing, shipping, storage and distribution of molasses, molasses blends and other sugar co-products, as well as vegetable and fish oils. ED&F Man Commodities is a world-leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Key Accountabilities: Develop and grow the fertiliser business across Northern Spain, while expanding coverage in Northern Portugal. Manage and retain an existing portfolio of distributors and key customers, ensuring long-term partnerships and high levels of service. Plan and execute regular field visits to maintain close customer contact and identify new opportunities. Provide technical agronomic advice, including crop nutrition recommendations, field trials, demonstrations and after-sales support. Identify and introduce new product opportunities, including solutions derived from sugar industry co-products. Collaborate closely with strategic partners, including acting as technical liaison with ACOR in relation to fertiliser plant operations and associated projects. Add value to sugar foams and related by-products through technical monitoring, proposal development and commercial promotion. Maintain accurate CRM records, ensuring traceability of activities, opportunity follow-up and clear reporting. Skills and Experience: University degree in agricultural engineering or a related discipline. Previous professional experience is advantageous, however recent graduates with internship, academic project or practical experience will also be considered. Strong commercial mindset with the ability to build trust-based, long-term relationships with farmers, distributors and industry stakeholders. Solid agronomic knowledge with the ability to translate technical concepts into practical field recommendations. Excellent communication and interpersonal skills, including active listening and adaptability to different audiences. Proactive, autonomous and well-organised, with the ability to plan routes, prioritise tasks and manage follow-up effectively. Resilient and persistent, with the ability to manage long sales cycles and negotiations. Competent in Microsoft Office packages and comfortable using CRM systems for structured reporting. Intermediate level of English for communication with corporate headquarters and suppliers. Valid driving licence and willingness to travel frequently across Northern Spain. Preferably based in Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra or La Rioja. Versión en español Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporarse como Técnico Comercial de Fertilizantes, con base en la zona norte de España , para impulsar el desarrollo de nuestro negocio de fertilizantes. El puesto garantizará la fidelización de la cartera de clientes actual y la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales, y consistirá en combinar el asesoramiento técnico agronómico en el campo con la gestión comercial proactiva de distribuidores, fabricantes y clientes. Ofrecemos un puesto con un importante potencial de desarrollo a largo plazo para una persona con motivación para crecer profesionalmente en un entorno dinámico dentro del sector agrícola y de fertilizantes. ED&F Man Liquid Products Division es el proveedor líder mundial de melaza, mezclas de melaza y otros productos líquidos relacionados, así como productos secos para las industrias de alimentación animal y fermentación. Somos pioneros y traders en subproductos y coproductos agrícolas líquidos y ofrecemos experiencia en nutrición animal y tecnología de dispensación de alimentos para ganaderos. Trabajamos estrechamente con fabricantes de ron y levadura para suministrar productos de calidad procedentes de fuentes sostenibles. Nuestras capacidades incluyen el aprovisionamiento, transporte, almacenamiento y distribución de melaza, mezclas de melaza y otros coproductos del azúcar, así como aceites vegetales y de pescado. ED&F Man Commodities es uno de los principales traders mundiales de productos agrícolas, como el café, el azúcar, la melaza y la alimentación animal. Responsabilidades principales: Desarrollar y hacer crecer el negocio de fertilizantes en la zona Norte de España, ampliando asimismo la cobertura en el norte de Portugal. Gestionar y fidelizar la cartera actual de distribuidores y clientes clave, garantizando relaciones sólidas y un alto nivel de servicio. Planificar y realizar visitas presenciales periódicas para asegurar un seguimiento continuo y detectar nuevas oportunidades. Proporcionar asesoramiento técnico agronómico en campo, incluyendo recomendaciones de nutrición y manejo de cultivos, demostraciones, ensayos y soporte postventa. Identificar oportunidades de negocio en nuevos cultivos y sectores prioritarios. Introducir y promover nuevos productos, incluyendo soluciones derivadas de subproductos de la industria azucarera. Colaborar estrechamente con socios estratégicos clave, incluyendo la función de enlace técnico con ACOR en relación con la planta de fertilizantes y proyectos asociados. Aportar valor añadido a las espumas de azucarería y otros coproductos mediante seguimiento técnico, desarrollo de propuestas y promoción comercial. Mantener un uso riguroso del CRM, asegurando la trazabilidad de las acciones, el seguimiento estructurado de oportunidades y un reporting claro. Perfil y requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplina afín. No se requiere experiencia profesional previa; se valorarán prácticas, proyectos universitarios o actividades que demuestren iniciativa, trato con clientes y ganas de aprender. Clara orientación comercial y al cliente, con capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo. Interés y curiosidad técnica en el ámbito agronómico y de soluciones fertilizantes. Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con capacidad de escucha activa y adaptación del mensaje a agricultores, distribuidores e industria. Perfil proactivo y orientado al trabajo en campo, con constancia en las visitas y el seguimiento. Capacidad de organización y autonomía, incluyendo planificación de rutas, priorización y disciplina en la gestión de oportunidades. Resiliencia y perseverancia para gestionar ciclos de venta largos, objeciones y procesos de negociación. Manejo fluido de Microsoft Office 365 y familiaridad con sistemas CRM para un reporting estructurado. Nivel de inglés intermedio para comunicación con corporativo y proveedores. Permiso de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona Norte de España. Residencia preferente en Zaragoza, Huesca, Lleida, Navarra o La Rioja. This role offers an excellent opportunity for a technically minded and commercially driven agricultural professional to build a long-term career within an international soft commodities organisation. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our values are underpinned by a set of essential behaviours, which form part of our performance management approach. Delivering on our objectives is very much about ‘what’ we do, but these essential behaviours also provide a guide and measure for ‘how’ we do things. Our performance essentials are Take Initiative, Self‐Management, Deliver Results and Collaboration. Our Commitment We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? - Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final. - Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. - Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas. - Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida. - Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto. - Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas. - Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Título en Ingeniería. - Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Relaciones Laborales " para nuestra planta de Zaragoza . Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación. Gestión en procesos de elecciones sindicales. Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar Valorable especialización en laboral. Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar. Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

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Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: Comercialización directa de todo tipo de seguros. Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos. Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación Universitaria / Grado o similar Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos. Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Y muchas cosas más!!!

¿ Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España ? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola : apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Buscamos personas con ambición comercial, curiosidad y ganas de aprender. Si te motiva negociar, construir relaciones sólidas y ver cómo tu trabajo impacta directamente en el negocio, ¡este reto es para ti! Te unirás a un grupo líder en alimentación, con una visión a largo plazo, donde el talento joven tiene espacio para crecer, aportar ideas y asumir responsabilidades reales. Tu misión como Comercial Nacional será impulsar el crecimiento del negocio y maximizar la rentabilidad a través de una gestión comercial inteligente y proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Construir relaciones que generan negocio: Captarás nuevos clientes y desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con la cartera actual. Negociar y cerrar acuerdos: Liderarás visitas comerciales, prepararás propuestas y cerrarás acuerdos beneficiosos para ambas partes. Detectar oportunidades de crecimiento: Analizarás el mercado nacional para identificar nuevas oportunidades y palancas de venta. Ejecutar la estrategia comercial: Trabajarás con objetivos claros, adaptando los planes de ventas a la evolución del mercado. Tomar decisiones con datos: Harás seguimiento de KPIs, previsiones y pipeline comercial para mejorar resultados de forma continua. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales (muy valorable experiencia en alimentación o sector cárnico). Actitud y habilidades clave: Ambición comercial y orientación a resultados, capacidad de negociación y comunicación, enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? DESARROLLO : En Grupo Jorge apostamos por el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

Descripción del puesto En el puesto de Comercial en Augan, tu responsabilidad será gestionar y desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales para generar crecimiento de negocio. Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de mercado, negociación, preparación de propuestas y seguimiento de clientes. Tendrás método de trabajo para cold calling, leads ya interesados y búsqueda de nuevos leads. También participarás en reuniones y eventos comerciales. Trabajarás la mayor parte del tiempo en remoto y 3 tardes a la semana nos reunimos en nuestras oficinas de Ejea de los caballeros. Requisitos Habilidades en negociación y comunicación efectiva para el trato con clientes y resolución de problemas. Conocimientos en gestión de ventas, incluyendo la elaboración de presupuestos y estrategias comerciales. Es deseable contar con experiencia previa en el sector ganadero o de automatización. Capacidad de trabajar en equipo, adaptarse a diferentes situaciones y mantener siempre una actitud proactiva. Por supuesto permiso de conducir. Ofrecemos Trabajo en empresa establecida en el sector porcino con alto crecimiento año tras año, por lo que se generarán nuevas vacantes para puestos de mando. Trabajo parcialmente remoto y horario flexible. Ser parte de un proyecto con mucha ambición y ganas de hacerlo bien. Coche de empresa.

Responsabilidades - • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio en mercados objetivo (automoción, industrial, defensa, energía, etc.)., • Conseguir nuevos productos a fabricar en nuestras instalaciones en fibra de carbono., • Identificar nuevas oportunidades de venta de botellas de gas en fibra de carbono y otros productos compuestos., • Analizar el mercado, detectar necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas y comerciales adecuadas., • Participar activamente en el diseño de la oferta comercial: pricing, argumentario técnico y estrategia de entrada., • Establecer relaciones sólidas con clientes clave, ingenierías, distribuidores y socios estratégicos., • Coordinar con el equipo técnico el desarrollo de productos o adaptaciones según requerimientos del cliente., • Participar en ferias, eventos técnicos y visitas comerciales nacionales e internacionales., • Elaborar reportes de actividad, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs., • Proponer alianzas o acuerdos estratégicos para ampliar el alcance comercial del producto., • Atraer proyectos y subvenciones a nivel europeo, nacionales o locales que nos permitan desarrollar nuevos productos o diseños Habilidades Requeridas - • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas técnicas, preferiblemente en sectores industriales, materiales compuestos o presión/gas, asi como en el desarrollo de nuevos productos y captacion de subvenciones o proyectos., • Ingenerio tecnico o superior, • Conocimientos técnicos sobre materiales compuestos, procesos de fabricación y normativa aplicable a depósitos a presión., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 – ideal C1).

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta., • Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales., • Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling)., • Analizar y reportar resultados de ventas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. Áreas clave de trabajo • Automatización y control industrial, • Energías renovables, • Eficiencia energética Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas., • Disponibilidad para viajar., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en productos, procesos e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas., • Flexibilidad horaria. ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 22/03/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico/a de Selección y Administración de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en la incorporación de talento y en la gestión documental interna, garantizando procesos eficientes y alineados con la normativa laboral. Funciones principales Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puestos junto con los responsables de área. Publicación de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y canales internos. Criba curricular y preselección de candidatos. Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Coordinación de entrevistas con los responsables internos y seguimiento del proceso. Elaboración de informes de candidatos y propuestas de contratación. Gestión de bases de datos y mantenimiento actualizado herramienta de selección. Apoyo en gestión de documentación laboral: contratos, renovaciones, anexos y expedientes. Apoyo en onboarding y atención a empleados. Elaboración de certificados, cartas y comunicaciones. Competencias y requisitos Formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en selección y tareas administrativas. Manejo de herramientas de RR. HH. y Microsoft Office. Organización, confidencialidad y comunicación efectiva. Nivel de inglés medio (B1–B2), especialmente para comunicaciones básicas y revisión documental

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems, con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial apartners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems., • Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems., • Conocimiento del mercado local en la Zona Norte., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento., • Iniciativa y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas., • Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc Ofrecemos: • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP)., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos en compras. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid,apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. xcskxlj • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. xcskxlj El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Dekano es una empresa innovadora que se dedica a potenciar startups y negocios pequeños y medianos mediante soluciones tecnológicas y de datos avanzadas. Nuestra misión es conectar las necesidades tecnológicas más complejas con soluciones accesibles y escalables. La inteligencia de negocio no debería ser un privilegio de grandes corporaciones, sino una herramienta accesible para todos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El rol Buscamos una persona que combine ventas B2B con marketing digital, capaz de generar pipeline desde cero, gestionar relaciones comerciales y representar a DEKANO con soltura en videollamadas con clientes y partners. Serás la primera incorporación comercial del equipo, con visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. ¿Qué harás? • Prospección outbound activa usando Apollo, Lusha o herramientas similares, • Gestión y cualificación de leads en Zoho CRM, • Identificación y contacto con decisores vía LinkedIn Sales Navigator, • Lanzamiento y seguimiento de campañas de outreach (email, LinkedIn), • Preparación y conducción de reuniones de descubrimiento por videollamada, • Coordinación con el equipo técnico para elaborar propuestas, • Apoyo en acciones de marketing de contenidos y posicionamiento (LinkedIn corporativo, newsletters, etc.), • Reporte de métricas de pipeline y conversión Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B en empresas tecnológicas (SaaS, software, consultoría tech, datos o IA) Manejo fluido de Apollo, Lusha o herramientas equivalentes de sales engagement Experiencia con LinkedIn Sales Navigator Uso de Zoho CRM (o CRM equivalente con disposición a aprender Zoho) Excelentes habilidades de comunicación — te sientes cómodo/a en videollamadas y presentaciones Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Español nativo; inglés valorado xcskxlj Muy valorado: experiencia en startups o scaleups en etapa temprana Lo que ofrecemos Salario: 20.000 – 23.000 € brutos/año según experiencia Variable: 10%–20% sobre tu facturación generada — sin techo 100% remoto (equipo distribuido por España) Contrato indefinido Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento con producto propio Acceso directo a decisión y estrategia — sin capas burocráticas • Posibilidad real de crecer con la empresa: somos una startup, si confías en nosotros y te unes al proyecto, queremos que estés con nosotros lo máximo posible