Trabajos relaciones en ZaragozaCrear alertas

Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional dinámica. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de negocio y acompañando a managers y equipos en la consecución de sus objetivos. Ser el punto de referencia en materia de gestión de personas para las áreas de negocio asignadas, impulsando iniciativas de talento, desarrollo, engagement y organización alineadas con la estrategia de la compañía. • Asesorar y acompañar a managers en la gestión de sus equipos., • Participar en la definición e implementación de la estrategia de personas de las áreas asignadas., • Gestionar procesos de selección y atracción de talento junto con los responsables de negocio., • Liderar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y gestión del talento., • Identificar necesidades formativas y coordinar planes de desarrollo., • Analizar indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento y transformación., • Gestionar situaciones laborales y asesorar en la aplicación de políticas y procedimientos internos., • Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y experiencia del empleado., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de HRBP, Generalista de RR. HH. o Gestión de Talento., • Capacidad para influir y generar relaciones de confianza con managers y equipos., • Orientación a datos y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros de la compañia., • Participación activa en decisiones estratégicas de personas., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector de los recursos humanos, con sede en Zaragoza.La labor principal consiste en identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas con empresas que necesiten servicios de selección y contrata

El candidato ideal tendrá un grado en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o ADE, y poseerá un fuerte interés por la tecnología. Como SDR, será responsable de identificar y contactar a Directores de RRHH y Financieros, así como de realizar prospección estratégica utilizando LinkedIn Sales

El candidato ideal liderará relaciones con proveedores globales, coordinará procesos de sourcing para el diseño y prototipado de herramientas y negociará términos clave, incluidos precios, tiempos de entrega e Incoterms, asegurando cumplimiento de CAPEX y. Groupe SEGULA Technologies SA está bu

Gi Group, líder italiano en soluciones laborales, busca un Responsable de Compras para una empresa del sector industrial con presencia nacional e internacional.La persona seleccionada liderará el departamento, planificará aprovisionamientos y optimizará costes, estableciendo relaciones estratég

IASOL, empresa aragonesa de energías renovables con más de 18 años, busca un Jefe de Proyecto/Obra para su centro de Zaragoza. Se ofrece contrato estable y oportunidades de desarrollo en un sector en crecimiento. Te responsabilizarás de planificar fases, gestionar relaciones con clientes y coord

Mercury, líder europeo en soluciones para la construcción, busca un/a Coordinador/a de Valor Social para Zaragoza.La persona seleccionada desarrollará, implementará y supervisará la estrategia de Valor Social a lo largo del ciclo del proyecto, manteniendo relaciones con autoridades, universidad

The Social Value Coordinator will be responsible for developing, implementing, and monitoring the project Social Value strategy and commitments throughout the project lifecycle. Establecer y mantener relaciones sólidas con las autoridades locales y centrales, los responsables de valor social de los

Reportando al Vicepresidente de Ventas y en coordinación con los equipos de soporte en sede central, serás responsable de desarrollar la cartera de clientes, fortalecer las relaciones comerciales existentes e identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado español. Encarnarás un en

Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y continuidad de las relaciones comerciales. Experiencia previa en roles comerciales. Eres una persona apasionada por los retos comerciales y te motiva contribuir al crecimiento de una organización? Si tienes experiencia en

Se busca personal comercial para el sector informático en Zaragoza, con contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. La persona seleccionada se encargará de prospectar, captar y desarrollar relaciones comerciales con pequeñas y

El trabajo se centra en establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con empresas y asesorías de la región de Aragón, identificando oportunidades de negocio, presentando propuestas de servicios y cerrando acuerdos que beneficien a ambas partes. El enfoque comercial debe estar orientado

North Search te ofrece la oportunidad de unirte como Key Account en Aragón, para construir relaciones a largo plazo con farmacéuticos/as y reforzar la presencia de la empresa y de sus productos OTC, asesorando a nivel científico y de marketing en todo el territorio.La posición es de campo, con r

La compañía opera en distintos mercados europeos y busca incorporar un/a.España y desarrollar relaciones con grandes cadenas de distribución, supermercados y clientes estratégicos.Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en España.Gestionar y ampliar la cartera de cliente

Se busca incorporar a una persona para identificar nuevas oportunidades de negocio y crear relaciones comerciales duraderas con empresas que necesiten soluciones en selección y contratación de personal. El objetivo principal es ampliar la cartera de clientes en Zaragoza, lo que implica una actividad constante de prospección y seguimiento. Se requiere comprender a fondo las necesidades de contratación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas, alineadas con sus objetivos estratégicos. Las funciones diarias incluyen la búsqueda activa de empresas potenciales, el contacto inicial para presentar los servicios y la programación de visitas comerciales para evaluar sus necesidades. Durante estas visitas, se elaboran propuestas adaptadas y se mantiene una comunicación continua con los clientes existentes para asegurar su satisfacción y detectar nuevas oportunidades. También es clave coordinarse con el equipo interno para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones, así como realizar un seguimiento del mercado laboral local para adaptar las estrategias comerciales. Se ofrece un contrato estable, con formación continua para el desarrollo profesional y un entorno de trabajo flexible que permite autonomía en la gestión. El horario es convencional y las condiciones se basan en la legislación laboral vigente, dentro de una organización consolidada en el sector.

Se precisa personal para la gestión administrativa del área laboral y de recursos humanos en Zaragoza. La incorporación es inmediata y las funciones incluyen la elaboración de nóminas y seguros sociales, la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como la confección y el seguimiento de contratos laborales. También se contempla la aplicación e interpretación de convenios colectivos, el control de jornadas y la planificación de personal, además del apoyo en procesos de selección, la coordinación con asesorías externas y el asesoramiento interno en materia laboral. El puesto requiere titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho con especialidad laboral, Ciencias del Trabajo o equivalente. Se valoran experiencia previa, formación en nóminas, contratación, convenios, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración electrónica, manejo avanzado de Excel y conocimiento de plataformas de la Seguridad Social y programas de gestión laboral. Se ofrece contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales ampliable a 40, posibilidad de modalidad híbrida con asistencia presencial puntual y salario entre 18.000 y 28.000 euros según experiencia. Es necesario carné B1 y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.

Se busca personal para un puesto de Técnico/a en Animación Sociocultural en Zaragoza, código postal 50.019, con incorporación inmediata. Es imprescindible contar con al menos 3 meses de experiencia y una titulación de Grado Superior en FP de Técnico en Animación Sociocultural, Integración Social o similar. Las funciones incluyen planificar, dinamizar y evaluar actividades socioculturales, terapéuticas y comunitarias para personas mayores, fomentando su participación, autonomía y relaciones sociales. También se colaborará con el equipo técnico en programas individuales y grupales, se coordinarán acciones con voluntariado y familias, y se desarrollarán actividades intergeneracionales, culturales y de ocio dentro y fuera del centro. El contrato es temporal, a jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 15 a 19 horas. El salario base es de 634,31 € más 105,72 € de pagas extras prorrateadas, lo que suma 739,72 € brutos al mes en 12 pagas.

Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc. Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Técnico en publicidad y/o relaciones públicas para campañas publicitarias Huesca, Huesca, Spain. Se busca personal para cubrir un puesto de técnico en publicidad y relaciones públicas, orientado a la gestión de campañas publicitarias.

Aspiria, institución financiera digital, busca un Ejecutivo Solar para unirse al equipo comercial y desarrollar nuevas relaciones en el sector de energía renovable a nivel nacional.

Saur Group, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, busca un perfil generalista de Recursos Humanos con solidez en Relaciones Laborales, capaz de combinar gestión operativa y visión estratégica, sirviendo como interlocutor de referencia para Dirección y colectivos.

Colaborarás en la gestión de documentación laboral, xcskxlj asesoramiento en Relaciones Laborales y apoyo en requerimientos legales, con prácticas remuneradas y horario.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en relaciones con inversores, capacidad analítica, y habilidades de comunicación en español e inglés. Este rol es clave para la gestión de relaciones y apoyo en procesos de fundraising, ofreciendo la oportunidad de influir en la estrategia de la empres

Formación Titulación universitaria vinculada a gestión, administración, educación o relaciones internacionales. Experiencia en oficinas de relaciones internacionales o unidades de movilidad. Experiencia en oficinas de relaciones internacionales.

MCI busca un/a Generalista de RRHH con experiencia para apoyar iniciativas de personal, promover relaciones positivas y asegurar el cumplimiento normativo.