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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de CAE y documentación de obra. Funciones • Gestión de accesos a obras: altas, renovaciones y control de permisos, • Carga documental en plataformas de clientes y contratistas, • Gestión y control del correo electrónico del área, • Archivo, seguimiento y control de documentación técnica y administrativa Qué ofrecemos • Convenio de prácticas, • Incorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real, • Ambiente profesional, dinámico y orientado a la mejora continua Requisitos • Formación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online), • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo

Atención telefónica y atención BackOffice • Gestión consultas recibidas por la página web del INAEM y a través de correo electrónico • Recepción y gestión de quejas y sugerencias.Titulación Universitaria, en las áreas de Derecho, Administración, Relaciones Laborales, Empresariales o Ec

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de CAE y documentación de obra . Funciones Gestión de accesos a obras : altas, renovaciones y control de permisos Carga documental en plataformas de clientes y contratistas Gestión y control del correo electrónico del área Archivo, seguimiento y control de documentación técnica y administrativa Qué ofrecemos Convenio de prácticas Incorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real Ambiente profesional, dinámico y orientado a la mejora continua Requisitos Formación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online) Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo

En Contemporary Star Energy te estamos buscando... Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirecto s cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. Gestionar contratos. Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo . Tu perfil: Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de inglés C1. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

ppEn Contemporary Star Energy te estamos buscando... /ph3Contemporary Star /h3pEnergy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. /ppUbicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¿Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. /ppAlinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. /ppEstablecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. /ph3Grado /h3pUniversitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de inglés C1. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Atractivo paquete de ventajas, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Zaragoza, (1) Un/a Consultor para proyecto I+D+i . Tras un periodo como consultor pasará a ser Jefe de equipo. /p pRealizará , entre otras, estas funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad /li liIdentificar oportunidades en clientes actuales y nuevos /li liEvaluar desempeño de consultores y managers (180º) /li liParticipar en formación, evaluación y fidelización de clientes /li liRevisión y distribución de entregables /li liAsegurar relaciones con clientes y terceros /li liParticipar en reuniones de seguimiento de proyectos /li liMedir la satisfacción del cliente y cumplimiento normativo /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral /li liAcceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo /li liSalario inicial sobre 35k, con mejoras progresivas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible Formación en Ingeniería (finalizada) /li liMuy recomendable aportar master (finalizado) /li liExperiencia como consultor enfocado a financiación de proyectos innovadores y gestión empresarial, en esta materia ( I+D+i) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En este rol, lideras la relación con clientes clave en Cataluña y gestionas propuestas y productos porcinos para mantener una posición competitiva. Trabajas de forma cross-funcional para alinear producto, precio y servicios con las necesidades del negocio. Buscas oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas, aportando valor a través de soluciones nutricionales. Esta posición ofrece un entorno internacional y enfoque en resultados dentro del segmento porcino. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes para gestionar cuentas y cumplir objetivos de ventas, • Elaborar planes de negocio por cuenta, • Coordinación de recursos para ofrecer servicios de valor agregado, • Fortalecer relaciones con clientes para influir en estrategias de productos, precios y servicios, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado en Cataluña, • Gestión independiente de problemas complejos con supervisión mínima Responsabilidades • Graduado en Veterinaria, Ingeniería xcskxlj Agrónoma o Nutrición Animal, • Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona Cataluña Requisitos principales • salario competitivo, • beneficios, • ambiente internacional, • desarrollo de carrera, • oportunidades de crecimiento, • proceso de reclutamiento inclusivo

Experteer Overview En este rol, lideras la relación con clientes clave en Cataluña y gestionas propuestas y productos porcinos para mantener una posición competitiva. Trabajas de forma cross-funcional para alinear producto, precio y servicios con las necesidades del negocio. Buscas oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas, aportando valor a través de soluciones nutricionales. Esta posición ofrece un entorno internacional y enfoque en resultados dentro del segmento porcino. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes para gestionar cuentas y cumplir objetivos de ventas • Elaborar planes de negocio por cuenta • Coordinación de recursos para ofrecer servicios de valor agregado • Fortalecer relaciones con clientes para influir en estrategias de productos, precios y servicios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado en Cataluña • Gestión independiente de problemas complejos con supervisión mínima Responsabilidades • Graduado en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o Nutrición Animal • Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada • Disponibilidad para visitar clientes en la zona Cataluña Requisitos principales • salario competitivo • beneficios • ambiente internacional • desarrollo de carrera • oportunidades de crecimiento • proceso de reclutamiento inclusivo

Newno en Zaragoza busca un Project Manager que sirva como vínculo crucial entre el equipo y los clientes. Esta posición es fundamental para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que los proyectos se executen con precisión y eficacia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, habilidades excelentes de comunicación, y será responsable de mantener xcskxlj relaciones sólidas con los clientes mientras coordina los proyectos desde su inicio hasta su finalización. #J-18808-Ljbffr

ppComo Project Manager en Newno, serás un vínculo vital entre el equipo y los clientes. Tu papel será esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la ejecución exitosa de proyectos. Tu rol consistirá en asegurar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que cada proyecto se ejecute con precisión y eficacia. Si te apasiona la colaboración, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones sólidas con los clientes, esta es tu posición. /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliActuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, desarrollando relaciones sólidas y manteniendo una comunicación clara y efectiva. /liliProfundizar en la comprensión de las necesidades y objetivos de los clientes, asegurando que se cumplan sus expectativas en todos los proyectos. /liliColaborar con el equipo de diseño para la aplicación efectiva de las creatividades definidas por los Leads. /liliGarantizar la correcta ejecución de los proyectos, la aplicación de referencias indicadas y los cambios indicados por el cliente. /liliRevisar y validar todos los materiales vinculados a los proyectos antes de enviarlos al cliente. /liliCoordinar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad. /liliPreparar y presentar propuestas y recomendaciones a los clientes, comunicando de manera efectiva las mejoras. /liliIdentificar y resolver proactivamente problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución de proyectos. /li /ulh3REQUISITOS Y HABILIDADES /h3ulliDeberás contar con al menos 3 años de experiencia en roles relacionados con servicio al cliente, preferiblemente en agencias de publicidad o marketing. /liliHabilidad para comprender las necesidades del cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos. /liliExperiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación y ejecución de entregas. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia de al menos 3 años en agencia de publicidad y/o marketing gestionando clientes y proyectos. /liliFormación en publicidad y/o marketing y entornos de comunicación. /liliSe valorará muy positivamente experiencia en uso de herramientas de trabajo en equipo, de dinámicas colaborativas en remoto y de gestión de proyectos como Asana y el ambiente Google. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector retail. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te enfocas en gestionar y desarrollar la cartera de clientes en España dentro del área avícola. Reportas a un supervisor de ventas y colaboras con equipos técnicos y de marketing para ofrecer soluciones de valor. Construyes relaciones sólidas con clientes clave y contribuyes a posicionar a la empresa en el mercado, especialmente en ponedoras, manejo y patología. Formación continua y coordinación interfuncional te permiten impulsar planes comerciales y crecimiento en el territorio. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar planes para establecer y consolidar relaciones comerciales y cumplir objetivos de ventas • Elaborar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con la estrategia comercial • Coordinar recursos internos para ofrecer soluciones de valor añadido • Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave y definir estrategias de producto, pricing y servicios • Apoyar al supervisor y a otros profesionales de ventas en nuevas oportunidades de mercado • Gestionar problemas complejos con autonomía y escalarlos cuando sea necesario • Realizar otras funciones asignadas Responsabilidades • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada • Mínimo de siete años de experiencia laboral relacionada (preferido) • Graduado/a en Medicina Veterinaria (preferido) • Sólidos conocimientos en manejo y patología en gallinas ponedoras • Inglés (nivel requerido) Requisitos principales • salario competitivo • beneficios • oportunidades de desarrollo profesional • ambiente internacional • proceso de reclutamiento inclusivo • acomodaciones a solicitud durante el proceso de selección

Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria., • Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas., • Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios., • Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva., • Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos., • Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: • Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito)., • Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas., • Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes., • Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general., • Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: • Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley., • Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado., • Bonus según los objetivos., • Incorporación inmediata., • Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba., • Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales., • Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

ppBuscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer). /ppSi buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliDesarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). /liliGestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). /liliActuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). /liliColaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. /liliConocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. /liliCapacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (fundamental para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. /liliInglés fluido (deseable). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). /liliVariable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). /liliVehículo de empresa. /liliViernes tarde libre, jornada intensiva de verano y capacitación continua en tecnologías de vanguardia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para el área de comunicación en Zaragoza, con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará del desarrollo y coordinación de proyectos sociales, corporativos e institucionales, desde la planificación hasta la ejecución. También diseñará estrategias de comunicación corporativa, gestionará contenidos digitales (web y redes sociales como LinkedIn), organizará eventos y mantendrá relaciones con medios e instituciones. Además, creará materiales corporativos y dará soporte operativo coordinándose con proveedores. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se requiere titulación universitaria en comunicación audiovisual, periodismo, publicidad y marketing o similar, junto con al menos un año de experiencia en un puesto similar. Es necesario manejar Office, programas de montaje de vídeos y presentaciones. xcskxlj Se ofrece contrato temporal con posibilidad de prórroga, jornada parcial de 20 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana. El puesto está ubicado en Zaragoza (código postal 50019).

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo al área de CAE y documentación de obra. Funciones • Gestión de accesos a obras: altas, renovaciones y control de permisos, • Carga documental en plataformas de clientes y contratistas, • Gestión y control del correo electrónico del área, • Archivo, seguimiento y control de documentación técnica y administrativa Qué ofrecemos • Convenio de prácticas, • Incorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real, • Ambiente profesional, dinámico y orientado a la mejora continua Requisitos • Formación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online), • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable., • Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado., • Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación., • Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento., • Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos., • Gestionar contratos., • Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo. Tu perfil: • Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras., • Nivel alto de inglés C1., • Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

¿Eres una persona entusiasta y con don de gentes? ¿Disfrutas superando desafíos y encontrando soluciones trabajando en equipo? En OGX, buscamos personas como tú, en este caso para el puesto de gestor/a de tráfico. ¿Qué ofrecemos? ¡Déjanos contarte! • Crecimiento y proyección profesional: En OGX lo más importante son las personas, nuestro equipo de trabajo ha crecido al mismo ritmo que crece la empresa, en 15 años hemos pasado de 5 a 50 empleados. ¡Como te podrás imaginar aquí el crecimiento no tiene límites!, • Flexibilidad y conciliación: Nuestros quipos tiene autonomía para gestionarse entre ellos y siempre que te pongas de acuerdo con tu responsable, podrás hacer uso del teletrabajo para compatibilizar tu vida profesional y personal, • Horario Y Jornada Laboral: aunque somos una empresa de logística nuestro horario es super competitivo, venimos a trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con una hora para comer, tienes un office donde compartimos espacio y comerás con otros compañeros., • Ambiente de trabajo: En OGX somos gente joven pero muy profesional y uno de nuestros valores es el trabajo en equipo y el compañerismo entre todos nosotros, así que no te preocupes si los primeros estas un poco perdido porque siempre habrá alguien que te coja de la mano. Forma parte de nuestro ADN., • Estabilidad: En OGX apostamos por relaciones a largo plazo con todos nuestros colaboradores, nuestros proyectos y nuestro crecimiento nos permite un ofrecer un proyecto de futuro para todas las personas que forman el equipo humano de OGX., • Formación: Apostamos mucho por la formación interna, si necesitas mejorar en algo siempre hay compañeros dispuestos a formarte. igualmente, si tú tienes una habilidad especial podrás compartirlo con tus compañeros y ayudaras a hacer crecer a las personas y a la empresa. Nuestro propósito: ” Nuestro propósito es brindar un excelente servicio de logística personalizado , agregando valor adicional a los negocios de nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus sueños y objetivos empresariales , tras nuestro propósito se encuentra un gran equipo humano , cuya dedicación y pasión impulsa cada entrega y cada kilómetro recorrido” Tu misión será que nuestros clientes reciban en tiempo y forma sus envíos dándoles una atención constante y personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? ▪️Tendrás trato directo con clientes, lo que te permitirá poder adaptar nuestros recursos a sus necesidades en tiempo real, consiguiendo así la satisfacción de nuestro cliente. ▪️Planificarás rutas y realizara la cotización de envíos para el posterior envío de tarifas al cliente. ▪️Realizarás el seguimiento de las posibles incidencias que se den durante el proceso de transporte para intentar resolverlas de la mejor manera posible comunicándote constantemente vía telefónica con los chóferes. ▪️Contarás con algunas herramientas para realizar este trabajo, tales como bolsas de transporte (Wtransnet, Timocom, B2P), plataformas de gestión de pedidos y citas de carga/descarga (Transporeon, Cargoclix). En OGX tenemos creado un programa informático que nos ayuda a llevar toda la trazabilidad del proceso. ¿Qué te hará triunfar en OGX como gestor/a de tráfico? *Contar con un ciclo formativo de grado superior en administración, transporte o titulación universitaria como ADE, empresariales, etc. hará que tengas la base técnica necesaria para tener éxito en el departamento. *No será necesario contar con experiencia, aunque si tienes conocimiento en tráfico y algo de experiencia, sumará a tu candidatura! *Que domines un idioma (inglés o francés) te permitirá aportar desde el primer momento porque tenemos clientes internacionales. *Ser una persona honesta, implicada con la empresa y con pasión por la logística marcara la diferencia. Si todo lo que has leído te parece atractivo y quieres conocernos un poco más, ¡inscríbete en este oferta!

Vibra HR busca un/a Técnico Comercial para su equipo, especializado en aditivos para coatings. La posición es remota y ofrece la oportunidad de gestionar relaciones comerciales con clientes del sector de pinturas y recubrimientos.

Fisify busca un/a Business Development Representative (BDR) para unirse a su equipo en Donostia/San Sebastián. En este puesto, serás responsable de generar pipeline cualificado a través de prospección activa, establecimiento de relaciones con decisores clave y utilización de tecnología y IA como herramientas de ventaja competitiva. Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente en startups o SaaS. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y remoto, con formación continua y un ambiente colaborativo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en las especialidades del SNC (neurología y psiquiatría) y farmacia. Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina

pGrupo Jorge busca un/a Técnico de RRHH (Nómina) para sus oficinas centrales en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable del cumplimiento normativo laboral y la gestión de procedimientos relacionados con las relaciones laborales. /ppSe requiere un Grado en Relaciones Laborales más 2 años de experiencia en un entorno similar. Ofrecen un entorno de trabajo flexible, formación continua y un sistema de retribución flexible que beneficia el salario neto del empleado. /p #J-18808-Ljbffr

Qué te aportará esta posición? APRENDIZAJE REAL EN RRHH INDUSTRIAL: Tendrás una visión muy completa del área de personas, participando en contratación, gestión laboral, nómina, relaciones laborales y proyectos de RRHH, lo que te permitirá desarrollar una base sólida y práctica desde el p

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad. Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones: /p ul liBúsqueda y

Arktic Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java para uno de nuestros clientes del sector bancario. Estamos iniciando un nuevo proyecto : la construcción desde cero de un broker de divisas en tiempo real , con mucho volumen de datos y requisitos de baja latencia . Trabajarás en un entorno muy técnico, orientado a rendimiento y con mucho impacto. Tecnologías del proyecto WebSockets para streaming en tiempo real Desarrollar servicios en Java/Spring Boot para gestionar cotizaciones y órdenes en tiempo real. Integrar el sistema con el proveedor de liquidez usando FIX . Implementar y optimizar WebSockets . Diseñar flujos orientados a eventos con RabbitMQ . Usar Redis para cache y mejora de rendimiento. Garantizar que el sistema escala bien y mantiene una latencia muy baja. Crear y mantener APIs REST y canales WebSocket. Colaborar con Frontend en los formatos de integración. Aplicar buenas prácticas (testing, code reviews, monitorización…). Ayudar a otros desarrolladores cuando haga falta. +5 años trabajando con Java y Spring Boot . Experiencia en sistemas de alta concurrencia y baja latencia . Buen nivel con REST, WebSockets, RabbitMQ y Redis. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en testing automatizado. Buenas prácticas de desarrollo y capacidad para tomar decisiones técnicas. Modalidad 100% Remoto Excelente ambiente de trabajo Participar en un proyecto clave, desde su inicio Alta autonomía técnica y posibilidad de influir en decisiones Crecimiento real hacia roles de referente o arquitectura ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres empezar tu carrera en RRHH viviendo el área desde dentro y, además, cursar un Máster HR mientras haces prácticas reales durante 12 meses? Holding empresarial en crecimiento, con más de 25 sociedades y una plantilla de más de 300 personas distribuidas en cinco divisiones de negocio, busca incorporar en sus oficinas de Zaragoza a un/a: Prácticas de Recursos Humanos + Máster HR ¿Qué te aportará esta posición? Aprendizaje real desde el primer día: Participarás en tareas reales de RRHH y trabajarás mano a mano con el departamento, ganando una visión práctica y completa del área. Máster HR incluido: Durante 12 meses podrás realizar el Máster de HR con Integra Technology School, combinando formación y prácticas en empresa. Entorno dinámico, cercano y horizontal: Trabajarás con diferentes áreas, perfiles y necesidades, aprendiendo algo nuevo cada día. Además, tendrás espacio para preguntar, proponer, aportar ideas y crecer con confianza. Buenas condiciones: Recibirás una ayuda económica de 450 € mensuales y tendrás un horario de 40 h/semana, con viernes de 8:00 a 14:00 y jornada reducida en verano de 8:00 a 15:00. Oficinas en el centro de Zaragoza: Trabajarás en instalaciones modernas y bien ubicadas, con comida a precio asequible y café gratis cada día. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será dar apoyo al área de Recursos Humanos en sus principales ámbitos: administración laboral, comunicación interna, formación, desarrollo, prácticas, onboarding, prevención de riesgos laborales y selección. Participarás en la gestión documental, altas en Factorial, incidencias de nómina, fichajes, turnos, certificados y anticipos salariales. También colaborarás en la coordinación de formación y prácticas, comunicación interna, seguimiento de nuevas incorporaciones, gestión de reconocimientos médicos y documentación de PRL. Además, te adentrarás en la selección y atracción de talento, apoyando en la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas, comunicación con candidatos, ferias de empleo y registro de procesos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que hayas estudiado el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o una formación muy vinculada al área de personas, porque te ayudará a aprovechar mucho más todo lo que vas a vivir durante el año de prácticas. Será importante que tengas ganas de cursar el Máster HR con Integra Technology School y que puedas comprometerte durante 12 meses con el proyecto, en horario de 40 horas semanales en nuestras oficinas de Zaragoza. Valoraremos que tengas cierta soltura con herramientas digitales, Excel y plataformas de gestión, aunque lo más importante será tu actitud, tu capacidad de organización y tus ganas de aprender. Esta posición es para ti si eres una persona despierta, viva, con energía y con ganas de hacer cosas. Alguien que pregunta, que se implica, que quiere entender el porqué de cada tarea y que no se queda esperando a que todo le venga dado. Buscamos a una persona organizada, responsable y con buena actitud, capaz de moverse en un entorno donde hay ritmo, cambios y muchas prioridades a la vez. Si te gusta tratar con personas, aprender de distintos temas y empezar a construir una carrera sólida en Recursos Humanos, este puede ser un gran primer paso. ¡Te esperamos!

ph3Eosol Group busca Global Strategic Buyer /h3 pEn Eosol Group, estamos a la vanguardia de la innovación en el sector energético, impulsando la transición hacia un futuro más sostenible. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en compras estratégicas y te apasiona la industria y la ingeniería, esta es tu oportunidad. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo un Global Strategic Buyer con 5 años de experiencia para unirse a nuestro dinámico departamento de compras. Este rol es crucial para garantizar el suministro eficiente y competitivo de materiales, componentes y servicios esenciales para el desarrollo de nuestros prototipos y proyectos de ingeniería. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Global Strategic Buyer, serás responsable de liderar y ejecutar las estrategias de compra a nivel global, asegurando la adquisición de los mejores recursos al mejor precio y con la máxima calidad. Tu experiencia en la gestión de la cadena de suministro y tu conocimiento técnico te permitirán tomar decisiones informadas y estratégicas que impactarán directamente en el éxito de nuestros proyectos. /p h3Tus responsabilidades principales incluirán: /h3 ul liAnálisis Técnico de Necesidades: Comprender a fondo los requerimientos técnicos de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Evaluar las especificaciones técnicas y funcionales para asegurar la correcta selección de los insumos. /li liBúsqueda y Selección de Proveedores: Identificar, evaluar y calificar proveedores potenciales a nivel global, basándose en criterios de calidad, costo, fiabilidad, capacidad técnica y alineación con los valores de Eosol Group. Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores clave. /li liGestión de Solicitudes de Oferta (RFQ): Diseñar, emitir y gestionar eficientemente las solicitudes de oferta (RFQ), asegurando que se reciba información completa y comparable de los proveedores. /li liNegociación y Gestión de Pedidos: Negociar términos, condiciones, precios y plazos de entrega con los proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales. Gestionar el ciclo de vida completo de los pedidos de compra, desde la emisión hasta la recepción y el pago. /li liCoordinación Transversal: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, desarrollo de producto, producción y otras áreas internas para entender sus necesidades y asegurar que las adquisiciones cumplan con los requisitos del proyecto. /li liSeguimiento y Resolución de Incidencias: Monitorizar el rendimiento de los proveedores y la ejecución de los pedidos. Identificar y resolver proactivamente cualquier incidencia o desviación que pueda surgir durante el proceso de suministro, minimizando el impacto en los proyectos. /li liOptimización de Costes y Procesos: Analizar continuamente los costes de los materiales y servicios adquiridos, identificando oportunidades de ahorro y optimización. Proponer e implementar mejoras en los procesos de compra y en la estrategia de suministro. /li /ul h3Requisitos clave del rol: /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de compras estratégicas, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o energético. /li liConocimiento Técnico: Sólido conocimiento técnico previo, especialmente en materiales, componentes y servicios utilizados en el desarrollo de prototipos y en entornos industriales/ingeniería. /li liHabilidades de Negociación: Capacidad excepcional para la negociación y la gestión de contratos. /li liGestión de Proveedores: Experiencia probada en la búsqueda, evaluación y gestión de relaciones con proveedores a nivel nacional e internacional. /li liProcesos de Compra: Dominio de los procesos de compras, incluyendo la gestión de RFQ, la evaluación de ofertas y la formalización de pedidos. /li liIdiomas: Dominio del español y nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) es imprescindible para la gestión de proveedores internacionales. /li liHerramientas: Nivel avanzado en el uso de herramientas de gestión de compras (ERP, SRM) y ofimática (Excel, PowerPoint). /li liCompetencias: Orientación a resultados, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad analítica. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eosol Group? /h3 pEn Eosol Group, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, colaborar en proyectos innovadores y tener un impacto real en la transición energética. Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, trabajo en equipo y excelencia. /p pSi cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante en una empresa líder en su sector, queremos conocerte. /p h3¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir un futuro más sostenible! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Impulsa soluciones reales con tecnología útil y visión global Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a desarrollador/a .NET con ganas de involucrarse en todo el ciclo de vida del software, desde la arquitectura hasta el despliegue. Si te motiva construir soluciones sólidas y participar en proyectos variados con impacto real, esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño técnico y desarrollo de nuevas funcionalidades., • Programarás en .NET (C#), incluyendo .NET Core, MVC y Web API., • Conectarás servicios externos a través de APIs e integrarás distintos módulos del sistema., • Optimizarás bases de datos SQL y contribuirás a la estabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborarás en pruebas, despliegues y mantenimiento, trabajando en equipo con perfiles técnicos y funcionales., • Experiencia de al menos 2 años desarrollando con .NET y C#., • Conocimientos en ASP.NET, bases de datos relacionales (SQL) y control de versiones (Git, Azure DevOps)., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y tener una actitud proactiva., • Contrato indefinido. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. xcskxlj Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations: Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave: + Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. + Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. + Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. + Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. + Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.br#J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! xbhjioe Postúlate y crece con nosotros.

ph3Consultor en Seguridad y Salud - Industria Alimentaria /h3pUbicación: Zaragoza, España /ppSalario anual: 35.000 € - 45.000€ /ppNuestro cliente, un fabricante del sector de alimentación, busca incorporar un/a consultor/a de soporte en Seguridad y Salud para apoyar e impulsar las operaciones de seguridad y salud y programas de mejora del Departamento de Seguridad y Salud en su planta de fabricación ubicada en Zaragoza. /ppSe trata de una oportunidad permanente a tiempo completo. La experiencia previa en entornos similares (producción de alimentos y bebidas, plantas de procesos, etc.) será muy valorada. /ppEl candidato/a deberá tener titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 años de experiencia en una posición relacionada con PRL - Soporte PRL, Asesoría, Consultoría o Técnico/a PRL. /ppSe incorporará a una Consultoría experta en Seguridad y Salud en crecimiento, dando soporte a una industria en sus operaciones de mejora de Seguridad y Salud. Es una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con un plan de progresión establecido y posibilidades reales de evolucionar hacia responsabilidades más altas en Consultoría y Gestión de Seguridad y Salud en los próximos años. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliSoporte en la implementación de políticas de seguridad y salud de acuerdo con los estándares corporativos y la normativa local aplicable. /liliApoyo a la planta en el desarrollo de una sólida cultura preventiva e integración de la seguridad en los procesos clave y en las operaciones diarias. /liliAyuda en la gestión de documentación, elaboración de procedimientos y certificaciones para cumplir con los requisitos de auditorías regulatorias y de clientes. /liliSoporte en las investigaciones de accidentes e incidentes, así como en la implantación de medidas correctivas y preventivas. /liliDesarrollo de documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo. /liliApoyo en el diseño e impartición de programas de formación para sensibilizar y capacitar a los empleados en políticas, procedimientos y buenas prácticas de PRL. /liliAyuda en la realización o revisión de evaluaciones de riesgos para identificar peligros potenciales y evaluar la eficacia de los controles de seguridad. /liliColaborar con dirección, mandos y empleados en todos los asuntos relacionados con PRL. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua para optimizar el rendimiento PRL en toda la planta. /liliReportar indicadores y resultados PRL a través de los sistemas corporativos de la compañía. /li /ulh3Requisitos Formación /h3ulliTitulación universitaria preferiblemente en ciencias o ingeniería. /liliTitulación superior en prevención de riesgos laborales, idealmente con las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada. /li /ulh3Experiencia y Competencias /h3ulliMínimo 3 años de experiencia relevante en gestión o consultoría PRL dentro de un entorno industrial/fabricación. /liliSólido conocimiento de la normativa y estándares PRL en España. /liliExperiencia demostrable en implantación y mejora de sistemas PRL. /liliConocimientos de procesos de fabricación alimentaria/bebidas serán altamente valorados. /liliCapacidad demostrada para planificar y liderar auditorías PRL. /liliExcelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. /liliMentalidad orientada a la mejora continua y gran atención al detalle. /liliCapacidad para gestionar relaciones con diferentes interlocutores y partes interesadas. /li /ulh3Salario y Beneficios /h3ulli35.000 € - 45.000 € brutos anuales /lili25 días de vacaciones al año /liliCapacitación continua y apoyo al desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional. /p pActualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto. /p h3Tu misión /h3 pReportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional /li liGestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes /li liIdentificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B /li liNegociación y cierre de operaciones /li liCoordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente /li liAnálisis de mercado, competencia y tendencias /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos /li liExperiencia en gestión de clientes B2B /li liAlta capacidad de relación, negociación e influencia /li liEnfoque a resultados y orientación a cliente /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a negociobr/Capacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible /li liHabilidades relacionalesbr/Facilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo /li liMadurez profesionalbr/Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones /li liAdaptabilidadbr/Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica /li liCapacidad de negociación y cierrebr/Experiencia contrastada en gestión de operaciones comerciales /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo /li liProyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio /li liAlto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol /li liParticipación activa en el desarrollo de la estrategia comercial /li liPaquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados /li liCoche de empresa y herramientas necesarias /li liEstabilidad y recorrido profesional a medio plazo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la distribución de material eléctrico, que actualmente busca incorporar varios perfiles de Delegado Comercial sector electricidad para reforzar su equipo en la zona de Aragón. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector eléctrico o con trayectoria comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con cartera de clientes asignada y posibilidad de crecimiento profesional. /p h3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3 ul liDesarrollo comercial de la zona asignada /li liGestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. /li liProspección y captación de nuevos clientes /li liAmpliar la presencia de la empresa en la zona de Aragón, estableciendo relaciones comerciales con instaladores, empresas industriales y clientes profesionales. /li liAsesoramiento técnico y comercial /li liDetectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas en material eléctrico, garantizando un servicio cercano y de calidad. /li liSeguimiento y gestión de ofertas /li liRealizar seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales. /li liColaborar con el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo de pedidos, plazos y atención al cliente. /li liIncorporación estable y directa por empresa /li liProyecto consolidado con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía /li liCartera de clientes asignada desde el inicio /li liSalario fijo + variable competitivo /li liVehículo de empresa /li liHerramientas de trabajo (teléfono, ordenador, etc.) /li /ul h3Eres el candidato ideal si... /h3 ul liAportas experiencia previa en ventas dentro del sector eléctrico o industrial /li liO bien, tienes experiencia técnica en electricidad y te interesa desarrollarte en el área comercial /li liTienes orientación al cliente y habilidades de negociación /li liEres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de organización /li liDispones de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro de Aragón /li liBuscas un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un grupo industrial francés especializado en la distribución de alambres de acero y acero inoxidable, con presencia en distintos mercados europeos y actividad junto a clientes industriales internacionales. /p h3Funciones principales /h3 pReportando al Vicepresidente de Ventas y en coordinación con los equipos de soporte en sede central, serás responsable de desarrollar la cartera de clientes, fortalecer las relaciones comerciales existentes e identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado español. Con una presencia en terreno de aproximadamente el 50% del tiempo, realizarás visitas periódicas a clientes y prospectos para crear relaciones de proximidad y reforzar la presencia de la empresa en el mercado. Encarnarás un enfoque comercial basado en la escucha, la capacidad de respuesta y la calidad de servicio. Con un claro perfil comercial, disfrutas de la prospección, la negociación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, combinando orientación a resultados con una sólida capacidad de cierre y desarrollo de relaciones duraderas. Cómodo/a en entornos en desarrollo y estructuración, destacas por tu espíritu emprendedor. Autónomo/a en la organización de tu actividad, sabes también apoyarte en tus responsables y en los equipos internos para avanzar de forma eficaz y contribuir de manera sostenible al crecimiento de la actividad. Por último, gracias a tus excelentes habilidades relacionales, sabes generar relaciones de confianza con tus interlocutores. Organizado/a, garantizas un seguimiento eficaz de las oportunidades comerciales, presupuestos e intercambios, sabiendo priorizar tus acciones en un entorno dinámico. /p h3Perfil buscado /h3 ul liTienes al menos 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en entornos industriales, técnicos o de distribución. /li liCuentas con experiencia en prospección, negociación y desarrollo de negocio. La experiencia en contextos internacionales será valorada. /li liHablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés profesional. El francés es un plus. /li liManejas herramientas CRM y Pack Office. /li liTienes disponibilidad para viajar regularmente dentro de España. /li liEstás basado en Cataluña o en el País Vasco. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro cliente? /h3 pSerás parte de una empresa internacional en plena fase de crecimiento y estructuración, donde tu impacto en el desarrollo del mercado español será visible y estratégico. Formarás parte de un entorno cercano, ágil y orientado al negocio, con autonomía, capacidad de iniciativa y una fuerte proximidad con el cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formación en la materia (grado universitario en relaciones laborales o similar/grado superior en gestión de RRHH). Precisamos incorporar una persona en nuestra organización la cual será la encargada de gestionar las tareas propias del departamento de RRHH. Planificación y gestión de la formaci

ph3Funciones y responsabilidades /h3ulligestionarás y ampliarás la cartera de clientes a nivel nacional realizarás prospección comercial para detectar nuevas oportunidades de negocio /lilivisitarás clientes y presentarás soluciones adaptadas a sus necesidades /lilinegociarás condiciones comerciales y realizarás el seguimiento de ofertas /liliasistirás a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa /lilicoordinarás con los diferentes departamentos internos para asegurar el servicio al cliente /lilianalizarás el mercado y la competencia para impulsar el crecimiento comercial /li /ulh3Requisitos del puesto de trabajo /h3h3Formación base /h3pformación técnica o comercial, valorándose especialmente conocimientos vinculados al sector industrial o de la construcción /ph3Experiencia laboral /h3pexperiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial, valorándose especialmente construcción /ph3Requisitos deseados /h3ullidisponibilidad para viajar a nivel nacional, con pernocta semanal /lilidisponibilidad para viajes internacionales puntuales (ferias, visitas) /lilicarnet de conducir /liliorientación a cliente y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos /li /ulh3Informática /h3pmanejo de herramientas ofimáticas y CRM comercial /ph3Idiomas /h3pnivel alto de inglés imprescindible se valorará francés /ph3Competencias /h3ulliorientación a resultados: enfocarás tu actividad hacia la consecución de objetivos comerciales y crecimiento de negocio /lilihabilidades de comunicación: generarás relaciones de confianza con clientes y equipo interno /liliautonomía: organizarás tu actividad comercial con responsabilidad y eficiencia /lilicapacidad de negociación: defenderás propuestas comerciales con seguridad y criterio /liliadaptabilidad: te moverás con soltura en entornos dinámicos y con interlocutores diversos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la venta consultiva y la fidelización de clientes industriales? ¿Te motiva gestionar una amplia cartera de clientes y generar negocio recurrente en un entorno técnico e industrial? ¡Sigue leyendo! /ppDesde Serlog, buscamos la figura de Comercial Técnico/a Industrial para empresa especializada en diseño, fabricación y comercialización de filtros, líder en el mercado español. Dado el crecimiento del negocio, desean incorporar un Delegado/a Comercial para la zona de Aragón y Navarra. /ph3¿Qué perfil estamos buscando? /h3ulliPersona con clara orientación comercial, acostumbrada a trabajar con objetivos, que disfrute construyendo relaciones de confianza a largo plazo con sus clientes. /liliResidencia en Zaragoza o Pamplona. /liliExperiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales, no únicamente en proyectos puntuales. /liliConocimiento y contactos dentro del tejido industrial de Aragón y Navarra. /liliExperiencia en la gestión y fidelización de grandes cuentas. /liliCapacidad para gestionar una cartera amplia de clientes (aproximadamente 300 cuentas). /liliHábito de trabajo con CRM, KPIs y herramientas de gestión comercial. /liliPerfil organizado, constante y orientado a resultados. /liliSe valorará formación en negociación, conocimientos de ERP (Sage Murano), Office 365 y SharePoint. /liliCualificado con vocación de permanencia y compromiso a largo plazo. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. /liliProspectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes industriales. /liliRealizar visitas comerciales periódicas y seguimiento de clientes potenciales. /liliElaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales. /liliGestionar el ciclo completo de venta y fidelización. /liliActualizar y mantener la información comercial en CRM. /liliPlanificar rutas, visitas y acciones comerciales en la zona asignada. /liliParticipar en concursos públicos y privados. /liliAsistir a ferias, congresos y eventos sectoriales. /liliGestionar incidencias comerciales y coordinarse con los diferentes departamentos internos. /liliRealizar seguimiento de ventas, objetivos y evolución de la cartera. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación indefinida en una empresa consolidada y referente en su sector con posibilidad de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo según valía: fijo + variable por objetivos. /liliCartera consolidada de clientes y potencial de crecimiento comercial. /liliAutonomía para la gestión de tu zona y planificación comercial. /liliFormación y apoyo continuo por parte del equipo. /li /ulpSi te identificas con una venta basada en la cercanía al cliente, el seguimiento constante y la generación de relaciones duraderas dentro del sector industrial, inscríbete, queremos conocerte. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia previa en venta recurrente de consumibles, recambios o productos industriales. /liliResidencia en Zaragoza/Pamplona. /liliConocimientos del tejido industrial de Aragón y Navarra. /liliPerfil con buenas habilidades sociales, negociación, orientación al cliente, resolutivo. /liliBuen manejo de CRM. /liliCarnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? /h3 pbGrupo Jorge /b está presente en el bsector porcino /b desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. /p pNuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. /p pPero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el bsector /b benergético /b y el bagrícola /b: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. /p pEl verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. /p pActualmente, estamos en la búsqueda de bun/a Técnico de RRHH (Nómina) /b para las oficinas centrales del grupo, ubicadas en Expo. Su misión principal será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prestar soporte técnico-jurídico a las diferentes empresas del grupo, gestionando los procedimientos administrativos y legales relacionados con las relaciones laborales. /p ul liGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. /li liMínimo 2 años de experiencia en asesoría o departamento laboral, desempeñando funciones. /li liDominio de Sistema Red y comunicaciones electrónicas con administraciones públicas. /li liExperiencia en gestión y control de notificaciones electrónicas. /li liMuy valorable dominio de SAP. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liConfección de nóminas, gestión de variables y tramitación de seguros sociales. /li liElaboración de contratos y tramitación de movimiento en sistema RED (altas, bajas, modificaciones). /li liColaboración con el departamento de contabilidad y finanzas para el pago de las obligaciones relacionadas con el área laboral. /li liMantener actualizada la base de datos de personal, garantizar la integridad y confidencialidad, y colaborar con las figuras de recursos humanos de las empresas del grupo. /li liInterpretación de convenios. /li liPreparación de auditorías e inspecciones. /li liGestión de finiquitos y liquidaciones (cálculo de indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas). /li liAuditoría interna de nóminas (revisión de errores, duplicidades o desviaciones). /li liGestión de incidencias (control y registro de ausencias, bajas IT, permisos, AT). /li liControl de embargos y anticipos (aplicación de retenciones judiciales o voluntarias). /li /ul h3¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? /h3 ul libFORMACIÓN /b: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. /li libDIVERSIDAD /b: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. /li libEMPRESA RESPONSABLE /b: Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. /li libTOP EMPLOYER /b: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. /li libJORNADA /b: Trabajarás a jornada completa en horario flexible. /li liContarás con un plan de bRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. /li /ul pSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector busca un embajador de marca para Red Bull en Zaragoza. Las responsabilidades incluyen la creación de relaciones, la generación de demanda y la gestión del reconocimiento de marca.

ppEn Augusta Aragón, concesionario oficial BMW en Zaragoza, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo. /ppSi te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza con los clientes y quieres formar parte de una marca líder en movilidad premium, nos gustaría conocerte. /ppBuscamos personas con ambición comercial, orientación a resultados y vocación de servicio, capaces de ofrecer una experiencia de cliente excelente y diferencial. /ph3Tu misión /h3pSerás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y ayudándole a encontrar la solución de movilidad que mejor se adapte a sus necesidades. /ppTu objetivo será generar una experiencia memorable que impulse la fidelización y contribuya al crecimiento del negocio. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliGestionar el proceso comercial completo, desde la captación hasta la entrega del vehículo. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /liliAsesorar a clientes particulares y empresas sobre vehículos, financiación, seguros y servicios asociados. /liliRealizar seguimiento proactivo de leads y cartera de clientes. /liliGestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM y herramientas digitales. /liliRealizar presentaciones de producto y pruebas dinámicas. /liliParticipar en eventos, acciones comerciales y networking. /liliAlcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años en automoción, retail premium o sectores de alto valor. /liliTrayectoria demostrable en consecución de objetivos comerciales. /liliAlta capacidad de comunicación, negociación e influencia. /liliOrientación al cliente y vocación de servicio. /liliPerfil dinámico, proactivo y con mentalidad de crecimiento. /liliManejo de CRM y herramientas digitales. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a Augusta Aragón, concesionario oficial BMW y referente del sector en Zaragoza. /liliProyecto estable con recorrido competente y oportunidades reales de desarrollo. /liliFormación continua en producto, marca y metodología comercial. /liliPaquete retributivo competitivo con salario fijo + variable por objetivos. /liliVehículo de empresa y herramientas de trabajo. /liliEntorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. /li /ulpSi quieres desarrollar tu carrera comercial representando una marca icónica y formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a en Sistemas de Gestión Integrados /h3pLidera la transformación de las organizaciones desde la gestión integrada y la mejora continua. /ppPara algunas personas, los sistemas de gestión son un requisito. Para otras, una oportunidad para impulsar entornos de trabajo más seguros, sostenibles y eficientes. /ppEn Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. /ppSomos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. /ppBuscamos incorporar un/a Consultor/a en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para acompañar a nuestros clientes en la implantación y mejora de sus sistemas de calidad, medioambiente y seguridad y salud laboral. Si te motiva generar impacto real en las organizaciones… esto te interesa. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppImplantar sistemas de gestión integrados conforme a normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. /ppAnalizar la situación de los clientes y definir planes de acción adaptados a sus necesidades. /ppElaborar documentación, procedimientos y políticas del sistema. /ppAcompañar en auditorías internas y externas. /ppAsesorar a clientes en la mejora continua de sus procesos. /ppCoordinarse con distintos equipos y áreas para asegurar la correcta implantación. /ppExperiencia previa en implantación de sistemas de gestión integrados. /ppConocimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. /ppTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /ppCarnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio. /ppCapacidad de análisis, autonomía y orientación al cliente. /ppHabilidades de comunicación y enfoque práctico en la resolución de problemas. /ppContrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. /ppFlexibilidad horaria y conciliación real. /ppPlan de carrera y desarrollo profesional continuo. /ppPrograma de retribución flexible. /ppUn entorno cercano, colaborativo y con propósito. /ppEn Integra, creemos en las personas. /ppAquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. /ppNos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. /ppPorque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. /ppPorque trabajamos con propósito, y eso se nota. /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. /ppDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. /ph3Misión: /h3pImpulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. /ppEn dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de reciente negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. /ph3Funciones: /h3pDesarrollo y captación de negocio /pulliIdentificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. /liliNegociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. /li /ulpDefinición de soluciones logísticas /pulliAnalizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. /liliCoordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. /liliDefender propuestas en comités internos y ante cliente final. /li /ulpGestión de licitaciones y proyectos /pulliLiderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. /liliNegociar contratos de largo plazo. /li /ulpDesarrollo de relaciones estratégicas /pulliConstruir relaciones sólidas con decisores. /liliPosicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. /liliRepresentar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. /li /ulpInteligencia de mercado y estrategia /pulliAnalizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. /li /ulh3Requerimientos: /h3ulliFormación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. /liliSólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. /liliConocimientos de lectura e interpretación de PL. /liliConocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. /liliDisponibilidad para viajar a nivel Iberia (hasta un 30%). /liliExperiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm. /liliInglés Alto. /li /ulh3Condiciones : /h3ulliSalario fijo+variable+coche /liliModelo de trabajo híbrido /liliLocalización: Las Tablas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pPARIS/64 es una de las marcas de moda españolas con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, integrado por nativos digitales con un enfoque claro en el trabajo por objetivos. /p h3Funciones /h3 pTrabajarás con el departamento de Relaciones Públicas (PR) de la marca. Tus funciones serán las siguientes: /p ul liInvestigar y seleccionar nuevos influencers que se alineen con la marca. /li liGestionar el envío de regalos y muestras (gifting) a influencers. /li liGestionar y ejecutar tareas administrativas de PR e Influencers, como la distribución de informes, resúmenes y archivo. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liBuscamos candidatos que estén cursando actualmente o hayan finalizado recientemente su carrera universitaria. /li liGrado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. /li liNo se requiere experiencia previa en moda. /li liCapacidad para cultivar relaciones y redes de éxito, tanto interna como externamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. /li liSólido conocimiento de las redes sociales. /li liGran capacidad de organización y gestión del tiempo. /li liMultitarea, con gran adaptabilidad y atención al detalle. /li liCompetencia informática en Microsoft Office y Excel. /li liActitud positiva e iniciativa. Amante del trabajo en equipo. /li li¡Pasión por la moda y por PARIS/64! /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liUbicación: Oficinas de Zaragoza /li liPrácticas remuneradas durante 6 meses. Tras este periodo, existe la posibilidad de contrato laboral. ¡Queremos crecer juntos! /li liOfrecemos un buen ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera dentro de la empresa marcado por objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la gestión de nóminas y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la excelencia en un entorno de trabajo dinámico y estable? /ppGrupo industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH. /ph3¿Qué te aporta esta posición? /h3ulliAutonomía y responsabilidad: serás una persona de confianza encargada de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos fundamentales del área laboral. /liliCrecimiento competente: tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo y mejora del área. /liliCompromiso e innovación: formarás parte de una empresa comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y el crecimiento continuo. /liliCondiciones centradas en las personas: la empresa ofrece un salario competitivo, jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, beneficios sociales como seguro de salud, plan de pensiones y acceso al comedor de empresa. /li /ulh3¿Qué tendrás que hacer? /h3ulliGestionar el proceso completo de nóminas, garantizando la correcta actualización de los procesos laborales, la realización de altas y bajas de empleados y el cálculo y cierre de nóminas. /liliSer responsable de gestionar los seguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y períodos vacacionales para los empleados, asegurando cumplimiento con la legislación vigente. /liliContribuir al plan de formación interna, gestionando y coordinando actividades de desarrollo para los empleados. /liliOfrecer asesoramiento cercano y atención personalizada a la plantilla, resolviendo dudas relacionadas con los aspectos laborales con un enfoque humano para mantener un clima laboral positivo y de confianza. /liliColaborar en otras áreas de RRHH como la selección de personal, el desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño. /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3ulliGraduado en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o estudios relacionados. /liliAl menos 3 años de experiencia en la gestión de nóminas en una empresa industrial. /liliDominio del proceso completo de nóminas, control de presencia, seguridad social, presentación de seguros sociales, modelos 111 y 190. /liliConocimiento de programas de gestión de recursos humanos y nómina (Workday, Endalia, etc.). /liliActitud positiva, responsable y proactiva, con ganas de asumir nuevas responsabilidades. /liliCapacidad de adaptación y habilidades comunicativas para relacionarse con la plantilla y convertirse en un referente dentro del equipo. /li /ulpSi eres una persona con ganas de trabajar en un contexto industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y aportar valor para mejorar el área laboral, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr