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Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas, la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo, para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt. Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo, la mayor inversión del sector en España. ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia, trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado. Transformarás ideas y emociones en fragancias, interpretando cada briefing con sensibilidad olfativa y guiando el proceso creativo con una visión que equilibra arte y estrategia. ✅ Equipo y entorno inspiradores Formarás parte de un equipo de perfumistas y evaluadores en Vilassar, dentro de un entorno profesional y humano donde la colaboración, la confianza y la estabilidad se viven de verdad. ✅ Cultura que impulsa la evolución, no la rotación CPL Aromas apuesta por las carreras a largo plazo. Si tienes una base consolidada y buscas un entorno donde seguir desarrollándote sin perder estabilidad, aquí podrás crecer de forma vertical u horizontal según tus competencias y aspiraciones. Tu papel será conectar la visión del cliente con la creatividad de los perfumistas, liderando el desarrollo de proyectos de Fine Fragrances desde una perspectiva estratégica, olfativa y de análisis de tendencias. Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente: transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. • Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería., • Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado., • Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas., • Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa., • Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. Tu criterio combina análisis, intuición y sentido estético para guiar desarrollos con precisión y coherencia. Te sientes cómodo/a siendo el nexo entre perfiles técnicos y comerciales. Presentas proyectos con seguridad, empatía y una comunicación clara y persuasiva que genera confianza, tanto dentro de la organización como ante los clientes. Buscas estabilidad, reconocimiento y un proyecto donde aportar tu experiencia con visión de futuro. CPL Aromas ofrece precisamente eso: un entorno sólido donde crecer, aprender y dejar huella. Si te inspira la idea de trabajar en proyectos internacionales de Fine Fragrances, rodearte de talento y aportar tu experiencia a una empresa que cree en las personas y apuesta por el crecimiento sostenido, este es tu momento. 👉 Envía tu candidatura a través de VVA Consultants y descubre cómo tu conocimiento, tu sensibilidad olfativa y tu visión pueden seguir evolucionando junto a CPL Aromas. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de selección y consultoría del Eurofirms Group, busca un/a Responsable Comercial para liderar la actividad en Cataluña y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector construcción. Reportarás al CEO, ayudarás a crear y liderar el futuro departamento comercia

IVF Hartmann Holding AG busca un Key Account Manager Hospitales para la Zona Norte de España (Galicia, Asturias, La Rioja, Bilbao y Cantabria). Dirigirá la gestión de cuentas clave y la coordinación entre áreas, definiendo timings, propuestas de valor y estrategias de pricing. Se requiere grado en ADE o Ciencias de la Salud y 3–5 años de experiencia; se valoran habilidades de negociación y desarrollo de relaciones estratégicas con clientes del sector salud. #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. • Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional., • Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs., • Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente., • Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos., • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios., • Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines., • Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos., • Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office., • Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión., • Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial., • Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable., • Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Hospitales Zona Norte ComoKey Account Manager Hospitales, serás responsable de la gestión de las cuentas clave de la organización, coordinando las distintas áreas de negocio de productos y soluciones, y definiendo timings, propuestas de valor y estrategias de pricing en la zona norte de España: Galicia, Asturias, La Rioja, Bilbao y Cantabria. • Evaluar, analizar y sintetizar el cliente bajo su responsabilidad para la creación de un plan KA que desarrolle el negocio dentro de cliente y de sus interrelaciones., • Identificar aquellas personas clave dentro del cliente y fomentar relaciones eficaces y positivas, • Construir y planificar el plan que seguirá cada cuenta de la que se encargue., • Coordinar internamente los procesos pertinentes para asegurar el desarrollo del negocio y una relación duradera con la cuenta., • Apoyar y fomentar el desarrollo de categorías en la cuenta., • Buscar nuevas soluciones estratégicas para el desarrollo del cliente, así como búsqueda de productos innovadores customizados., • Negociar y cerrar contratos que aseguren la sostenibilidad del negocio según los indicadores target en precio, portfolio y margen., • Proponer activamente iniciativas de mejora en la cuenta y participar en los proyectos de innovación (productos o servicios); y excelencia para una mejor gestión., • Grado en ADE o Ciencias de la Salud, • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar., • Se valorarán conocimientos de técnicas de negociación. Beneficios : • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación., • Clases de idiomas., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta., • Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable., • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

Se valorará título en Farmacia/Medicina u afín y experiencia en ventas o promoción; se valoran conocimientos del sector y capacidad de aprendizaje continuo en un entorno multinacional. Trabajarás promoviendo productos, construyendo relaciones con médicos y farmacéuticos, y alcanzando objetivo

Se valorará experiencia en ventas internas, atención al cliente y manejo de CRM, con foco en convertir oportunidades en pedidos y mantener relaciones duraderas.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la construcción en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Responsable Comercial responsable de liderar la actividad comercial de la compañía y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector. Perfil con orientación comercial y visión estratégi

Se valorará experiencia previa en ventas en el sector salud, capacidad para trabajar de forma autónoma y conocimiento de normativas sanitarias. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. El candidato fomentará relaciones

Mínimo 5 años de experiencia como técnico laboral. Grado universitario en relaciones laborales o similares o grado superior.

Mínimo 5 años de experiencia como técnico laboral. Grado universitario en relaciones laborales o similares o grado superior.