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🌍 Sobre UTAMED En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. ❗ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines., • Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo., • Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales., • Habilidades comunicativas y de acompañamiento., • Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas., • Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. 🎯 Funciones • Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica., • Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital., • Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades., • Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención., • Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo., • Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo., • Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad., • Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico., • Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas., • Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral., • Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico., • Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. 💡 Se valorará • Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior., • Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica., • Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico., • Experiencia en programas de mentoría o tutorización online., • Conocimientos de analítica de aprendizaje. 💼 Lo que ofrece UTAMED • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo a la semana., • Salario de 18.768€ brutos anuales, • Viernes intensivos., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Acceso a gimnasio y plaza de parking. 🚀 ¿Te interesa? Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión y desarrollo de redes de proveedores, capaz de garantizar la correcta prestación de servicios mediante el seguimiento de estándares de calidad, cumplimiento de acuerdos y mejora continua. La persona seleccionada será responsable de supervisar el desempeño de los colaboradores externos, optimizar la red existente e identificar nuevas oportunidades de captación para asegurar una cobertura eficiente y un servicio excelente al cliente. Responsabilidades • Supervisar el nivel de servicio prestado por la red de proveedores y verificar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Actuar como interlocutor principal entre la organización y los proveedores, garantizando una comunicación fluida y efectiva., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad y proponer acciones de mejora continua., • Mantener y desarrollar una red de colaboradores que garantice una prestación óptima del servicio., • Detectar necesidades de ampliación de la red y participar activamente en la identificación, evaluación e incorporación de nuevos proveedores., • Analizar incidencias y oportunidades de mejora para optimizar la experiencia del cliente., • Colaborar con los diferentes equipos internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Aplicar y promover las buenas prácticas corporativas en materia de sostenibilidad y medioambiente. Requisitos • Formación técnica universitaria (Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proveedores, servicios técnicos, operaciones o funciones afines., • Experiencia demostrable en negociación y desarrollo de relaciones profesionales., • Alta orientación a resultados y capacidad de planificación y organización., • Conocimiento de gestión de servicios y atención al cliente., • Nivel avanzado de Excel y herramientas CRM (Salesforce o similares)., • Permiso de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Residencia en Malaga Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Seguro de salud., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible., • Proyecto estable dentro de una organización consolidada., • Amplio nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. Qué buscamos? • Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.?, • Formación como Técnico Superior o Máster en PRL.?, • Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería., • Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…?, • Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo, • Proactividad, • Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas., • Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga. Requisitos :

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

MetaMedics busca un perfil de Business Development & Growth para ayudarnos a escalar y construir la siguiente fase de crecimiento de la empresa. No es un rol de ventas tradicional. Buscamos a alguien con mentalidad startupera, que quiera moverse entre ventas, growth, estrategia y partnerships mientras nos ayuda a expandirnos internacionalmente. Sobre MetaMedics En MetaMedics desarrollamos tecnologías de aprendizaje inmersivo basadas en Realidad Virtual, Inteligencia Artificial y formación basada en simulación. Nuestra misión es transformar la educación y la formación profesional a través de experiencias de "learning by doing" — entornos seguros y escalables donde estudiantes y profesionales pueden practicar situaciones reales antes de enfrentarlas. Nuestras soluciones son utilizadas por universidades, instituciones sanitarias y empresas para formar a sus equipos en áreas como salud, comunicación e interacción con clientes. Tareas Tu misión Generar oportunidades, cerrar nuevos clientes y ayudar a diseñar estrategias de crecimiento escalables. Trabajarás directamente con los founders, con un rol activo en cómo crece la empresa. Responsabilidades Ventas y Business Development - Generar y gestionar nuevas oportunidades de negocio - Realizar llamadas de descubrimiento con potenciales clientes - Presentar demos del producto y cerrar acuerdos - Construir relaciones con universidades, organizaciones y partners - Identificar posibles distribuidores internacionales o socios estratégicos Growth y Marketing - Probar nuevos canales de captación (outbound, LinkedIn, partnerships, eventos) - Ayudar a diseñar y mejorar el mensaje de ventas y el posicionamiento - Colaborar en campañas de marketing y experimentos de crecimiento Requisitos Perfil ideal Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora y orientación comercial. - 1–5 años de experiencia en business development, ventas, startups o growth - Buenas habilidades de comunicación y negociación - Cómodo hablando con clientes y liderando reuniones - Proactivo y autónomo - Curioso por la tecnología (IA, VR, SaaS) Valorable: - Experiencia en startups en etapa temprana - Experiencia en ventas B2B SaaS - Experiencia en EdTech, sector sanitario o formación profesional - Experiencia gestionando campañas digitales o experimentos de growth Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una startup en crecimiento con impacto real - Colaboración directa con el equipo fundador - Alta responsabilidad y autonomía desde el primer día - Crecimiento profesional rápido - Salario competitivo + variable por objetivos - Trabajo en remoto MetaMedics está evolucionando hacia un modelo SaaS escalable con potencial internacional. Este rol será fundamental para construir el motor comercial de la empresa. Si quieres aprender cómo crece una startup desde dentro y tener impacto real, nos encantaría conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa. Remoto.

ppEmpresa especializada en soluciones de pagos y servicios financieros para empresas, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Banking Relationship Manager para reforzar su equipo. /p pLa persona seleccionada se encargará de gestionar y desarrollar las relaciones con entidades bancarias y socios financieros estratégicos, garantizando la correcta operativa de los servicios de pago, la identificación de nuevas oportunidades de colaboración y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Se trata de una posición estable, con incorporación directa a plantilla y contrato indefinido, orientada a profesionales con una sólida visión del sector financiero y capacidad para gestionar relaciones estratégicas de alto nivel. /p h3Sus principales tareas y funciones serán las siguientes: /h3 ul liGestionar y desarrollar la relación con entidades bancarias, instituciones financieras y partners estratégicos. /li liNegociar acuerdos de colaboración, condiciones comerciales y nuevos servicios financieros. /li liIdentificar oportunidades para ampliar la red de partners bancarios y mejorar la oferta de servicios. /li liCoordinar la integración y puesta en marcha de nuevas entidades financieras y soluciones de pago. /li liRealizar el seguimiento de la operativa bancaria, asegurando la calidad del servicio y la resolución de incidencias. /li liColaborar con los departamentos de Compliance, Riesgos, Operaciones, Producto y Tecnología para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios. /li liMonitorizar indicadores de rendimiento, analizar resultados y proponer acciones de mejora continua. /li liMantener un conocimiento actualizado sobre la regulación financiera, tendencias del mercado y evolución del ecosistema de pagos. /li liRepresentar a la compañía en reuniones con entidades financieras, socios estratégicos y eventos del sector. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liPerfil analítico, organizado y orientado al desarrollo de negocio. /li liExperiencia en gestión de relaciones con entidades bancarias o instituciones financieras. /li liCapacidad para negociar acuerdos y desarrollar alianzas estratégicas. /li liConocimiento del sector de pagos, banca, fintech o servicios financieros. /li liHabilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones institucionales. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, internacionales y orientados a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liIncorporación estable en una compañía en pleno proceso de crecimiento. /li liContrato indefinido e incorporación directa a plantilla. /li liParticipación en proyectos internacionales dentro del sector de pagos y servicios financieros. /li liEntorno de trabajo dinámico, innovador y altamente colaborativo. /li liAtractivo paquete retributivo competitivo. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento dentro de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. Responsabilidades principales • Creación y redacción de contenidos, • Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño., • Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing., • Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads., • Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión., • Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales., • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico., • Desarrollo de la estrategia de contenido, • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento., • Coordinación con otros equipos y departamentos, • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos., • Preparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos.Formación deseable, • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.Conocimientos específicos, • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads., • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). xcskxlj Experiencia, • Deseable experiencia en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga - Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.Objetivo del puesto:Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales y tareas:Creación y redacción de contenidos Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos Preparar informes de seguimiento internos Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. Copywriting persuasivo y orientado a conversión. Email marketing, marketing automation y nurturing de leads Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA* Deseable experiencia en puesto similar.If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort.br#J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Puesto /h3 pCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, para atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. /p h3Funciones Principales y Tareas /h3 ul liCreación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales, incluyendo copy publicitario para campañas display, paid social, SEM y desarrollo de piezas creativas con el equipo de diseño. /li liProducción de contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. /li liDiseño de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. /li liOptimización de asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. /li liRedacción de textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. /li liEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. /li liAdaptación del contenido según el formato, canal y público objetivo. /li liAdaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. /li /ul h3Desarrollo de la Estrategia de Contenido /h3 ul liDesarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. /li liDiseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. /li liInvestigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. /li liRealización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. /li /ul h3Coordinación con Otros Equipos y Departamentos /h3 ul liColaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente. /li liParticipación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. /li liAsesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. /li /ul h3Procedimientos Internos /h3 ul liPreparar informes de seguimiento internos. /li liConocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. /li liProponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa. /li /ul h3Formación Deseable /h3 pGrado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. /p h3Conocimientos Específicos /h3 ul liEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. /li liCopywriting persuasivo y orientado a conversión. /li liEmail marketing, marketing automation y nurturing de leads. /li liConocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). /li liPaquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liDeseable experiencia en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Product Compliance Specialist (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Type Approval en Málaga. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Nuestra división de Type Approval ayuda a fabricantes de todo el mundo a obtener las certificaciones y homologaciones necesarias para comercializar sus productos en mercados internacionales. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento regulatorio, acompañamos a nuestros clientes en cada etapa del proceso de certificación, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno internacional y altamente tecnológico. Como Product Compliance Specialist (m/f/d) formarás parte de un equipo internacional especializado en certificación regulatoria y homologación de productos, participando activamente en: • Gestionar procesos de certificación de equipos de radio en diferentes países del mundo., • Realizar el seguimiento de los procesos de certificación y actualizar su estado., • Gestionar la relación con proveedores locales, incluyendo la búsqueda de nuevos colaboradores, la negociación de precios y el seguimiento de la calidad del servicio. Principales responsabilidades: • Coordinar procesos de certificación internacional de productos de radiofrecuencia., • Analizar requisitos regulatorios y documentación técnica., • Gestionar expedientes y garantizar el cumplimiento de plazos establecidos., • Realizar seguimiento de proyectos y elaborar informes de estado. Coordinación y colaboración • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para garantizar el éxito de los proyectos., • Mantener relaciones profesionales con autoridades regulatorias y entidades de certificación en distintos mercados. Seguimiento y mejora continua • Mantenerse actualizado sobre normativas y requisitos regulatorios internacionales., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de certificación y gestión de proyectos., • Contribuir al desarrollo y crecimiento del área de Type Approval., • Formación Professional, Grado Universitario o Máster. Se valorarán especialmente estudios relacionados con Ingeniería, Telecomunicaciones, Electrónica, Tecnología, Comercio Internacional o áreas afines. Experiencia • No es imprescindible experiencia previa. Conocimientos técnicos • Interés por el ámbito de la certificación regulatoria y la homologación internacional., • Conocimientos en radiofrecuencia y certificación regulatoria de equipos de radio (valorable)., • Buen manejo de herramientas informáticas y gestión documental., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en inglés. Competencias clave • Fuerte orientación al cliente., • Trabajo en equipo y colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad analítica., • Organización y atención al detalle., • Adaptabilidad en entornos dinámicos e internacionales., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de árabe, francés u otros idiomas adicionales., • Ubicación en Málaga., • Horario flexible de entrada., • Modalidad híbrida, 2 días en oficina y 3 días en casa tras superar el periodo de adaptación., • Plan de beneficios corporativos DEKRA (seguro medico privado al 100% subvencionado por la empresa, descuentos en grandes marcas, retribución flexible en tarjeta restaurante, clases de ingles y gimnasio), • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía líder en inspección, certificación y sostenibilidad., • Entorno multicultural y altamente especializado. xcskxlj Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la certificación internacional, trabajar con clientes de todo el mundo y formar parte de un equipo dinámico e innovador, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

ppNo buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. /p pPRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. /p pHoy estamos en un momento clave: /p ul liExpansión internacional. /li liImpulso del canal digital y eCommerce. /li /ul pUn proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pFormarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. /p ul liAsesoramiento técnico-comercial. /li liDesarrollo y fidelización de cartera. /li liIdentificación de oportunidades en el mercado. /li liVisitas a centros especializados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liImpacto real en el desarrollo de tu zona. /li liAprendizaje continuo vinculado a proyectos reales. /li liEntorno en crecimiento, sin estructuras rígidas. /li liImpacto directo en clientes y negocio. /li /ul pAquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. /p pSi buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, queremos conocerte. /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liFormación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud. /li liPasión por el entorno comercial y tecnológico. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a cliente. /li liCapacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú. - Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. - Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. - Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. - Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos - Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país - Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. - Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú. - Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. - Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. - Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios 1. Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú. 2. Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. 3. Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. 4. Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. 5. Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. 6. Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xohynlm Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Experteer Overview En este rol lideras un equipo de ventas en retail e impulso para Red Bull en la región, guiando la implementación de estándares Perfect Store y WvsC. Trabajas 360º con otras áreas para impulsar la cobertura y el rendimiento en el mercado. Desarrollas talento y difundes la cultura y valores de Red Bull, buscando un impacto claro en el negocio. Colaboras con departamentos para activar planes de negocio y mejoras operativas, con foco en resultados y desarrollo de capacidades. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la ejecución de la estrategia de ventas en múltiples canales y geografía, con énfasis en crecimiento y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Gestión de KPI del equipo de Field Sales y desarrollo del plan comercial para la territorio asignado • Asegurar el cumplimiento de KPIs como cobertura de tienda, distribución, nuevos puntos de venta, coolers y primeros estándares Perfect Store / WvsC • Definir y hacer crecer el universo de tiendas cubiertas por el equipo, con venta activa y modelo de rotación a WvsC • Gestión de herramientas y datos de campo; uso correcto de herramientas y recopilación de feedback para llenar vacíos • Desarrollar al equipo a través de coaching y formación, alineado con el plan global de Field Sales y el National Trainer Manager • Fomentar relaciones eficaces con otros departamentos y actuar como punto de contacto para el equipo de ventas en el territorio • Monitorear desempeño, proporcionar feedback constructivo y gestionar rendimiento deficiente • Gestión del presupuesto de Field Sales y seguimiento de su ejecución • Conducir visitas de tienda, check-ins regulares y planificación de compensaciones • Mantener un entorno de equipo inclusivo y proactivo, promoviendo interacción y creatividad Responsabilidades • Experiencia demostrada en gestión de equipos • Más de 3 años en sector FMCG • Liderazgo, motivación y habilidades de equipo • Conocimiento del comportamiento de consumidores y distribución en FMCG • Firme compromiso con la gestión y desarrollo de personas • Fuerte capacidad analítica y visión comercial • Estudios medios o superiores (negocios, marketing o similar) • Inglés hablado y escrito (obligatorio) • Excelencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y experiencia con herramientas de ventas de campo • Altas habilidades de negociación e interpersonal • Excelentes habilidades de presentación • 75% de viajes • Licencia de conducir válida • Viajar 70-80% • Ubicación: Málaga, Andalucía, España Requisitos principales •

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

ppbNo buscamos cubrir una posición. Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia. /b /p pPRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector salud. /p h3Hoy estamos en un momento clave: /h3 ul liExpansión internacional. /li liImpulso del canal digital y eCommerce. /li /ul pUn proyecto que está evolucionando y necesita talento que evolucione con él. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pFormarás parte activa del crecimiento del negocio en tu zona, acompañando a clínicas y profesionales en la incorporación de altas soluciones tecnológicas que mejoran su práctica y la vida de los pacientes. /p ul liAsesoramiento técnico-comercial. /li liDesarrollo y fidelización de cartera. /li liIdentificación de oportunidades en el mercado. /li liVisitas a centros especializados. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liImpacto real en el desarrollo de tu zona. /li liAprendizaje continuo vinculado a proyectos reales. /li liEntorno en crecimiento, sin estructuras rígidas. /li liImpacto directo en clientes y negocio. /li /ul pAquí no vienes a seguir un camino marcado. Vienes a construir el tuyo. /p pSi buscas evolucionar profesionalmente en un proyecto ambicioso, bqueremos conocerte. /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Fisioterapia o Ciencias de la Salud. /li liPasión por el entorno comercial y tecnológico. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a cliente. /li liCapacidad de construir relaciones y detectar oportunidades. /li liDisponibilidad para desplazamientos y viaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AGUA KMZERO, en Málaga, busca un líder en comercialización para transformar el consumo de agua, eliminando botellas de plástico. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos una persona con más de 5 años en ventas B2B y capacidad de generar relaciones en el sector de Horeca. Ofrecemos un entorno de trabajo autónomo con un proyecto sostenible que busca liderar el cambio. xcskxlj Se proporciona salario fijo competitivo, variable sin techo, y herramientas de trabajo avanzadas. #J-18808-Ljbffr

ppbDesarrolla tu carrera profesional con nosotros /b /p pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. /p pCon una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p pbForma parte de nuestro proyecto /b /p pComo parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Compensación y Retribución. /p pbTu rol dentro de Unicaja /b /p pQueremos sumar a nuestro equipo un Perfil Senior en Compensación y Retribución. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. /p pTendrás la misión de brindar soporte técnico especializado a diversas direcciones, colaborando en garantizar la correcta aplicación, análisis y mejora continua de los sistemas de compensación, retribución variable y beneficios, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ul liReportar información salarial retributiva y de costes para procesos recurrentes y solicitudes específicas, dando soporte técnico en materia de compensación a las áreas internas implicadas. /li liCumplimentar informes anuales y ad hoc, atendiendo a requerimientos, especialmente de supervisores, control interno y auditoría. /li liGestionar la retribución flexible, los pagos diferidos y apoyar a las unidades de Administración, Gestión Económica y Previsión Social validando la correcta integración de datos en el sistema de nómina. /li liMantener la correcta parametrización de grados de compensación y datos retributivos en los sistemas corporativos. /li liActuar como referente técnico en compensación participando en las adaptaciones y refuerzo continuo del modelo retributivo para garantizar plena transparencia, equidad y competitividad, alineándolo con la normativa y con una gestión del talento sostenible a largo plazo. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pbExperiencia: /b /p pExperiencia de al menos 3 años en posiciones enfocadas en labores técnicas en compensación y beneficios, así como valoración de puestos y estructuras (metodología HAY o similar). /p pbFormación: /b /p ul liFormación universitaria académica en administración y dirección de empresas, económicas, derecho o relaciones laborales. /li liConocimientos imprescindibles: Excel, Workday y HR Access. /li liConocimientos valorables: herramientas de valoración de puestos, herramientas de people analytics, Access o Microstrategy. /li /ul pAdemás, es necesario que tengas iniciativa, flexibilidad y capacidad de adaptación, perseverancia y estar orientado/a a resultados. /p h3¿Qué ofrecemos en Unicaja? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. /li liOficinas ubicadas en Málaga. /li liFlexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. /li liPaquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. /li liOportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. /li liCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pComo uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr los objetivos de ventas y servicio al cliente. /ppCon tu pasión por la gente, nuestra compañía y los productos y servicios, asegurarás que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda, y construirás relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía. Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio. Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias). /liliCapacidad para proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado. /liliCapacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo. /liliCapacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana. /liliExperiencia preferible en manejo de caja / software de punto de venta y en Microsoft Office. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsibilities • Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas., • Tu labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti., • Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría., • Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades.Requisitos, • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo., • Se valorará experiencia previa en ventas., • Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés., • Imprescindible tener disponibilidad para viajar.Qué puedes esperar La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como ADJUNTO/A DE DIRECCIÓN en nuestro Hotel 4 • AluaSun Costa Park. Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad diaria del hotel, asumiendo funciones delegadas por la Dirección del hotel., • Organizar, coordinar y supervisar el día a día de todos los departamentos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y operativa habitual de forma eficiente y eficaz., • Realizar seguimiento en el área económica, familiarizándote con los procedimientos de la compañía., • Atender a nuestros clientes, gestionando quejas, reclamaciones y sugerencias con empatía y profesionalidad., • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad., • Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos., • Promocionar las relaciones públicas y reforzar la imagen del hotel. SE OFRECE: • Contrato Fijo Discontinuo., • Posibilidad de alojamiento., • Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional., • Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica., • Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare! Requisitos : *Dominio del inglés, a valorar conocimiento de francés. *Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o similares. *Capacidad de liderazgo y gestión de personas. xcskxlj *Se valorará flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana.

Gestión de las relaciones dentro del equipo /b – Gerente, Jefe de sección, Dependiente de comercio.

Como Encargado de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y coordinar las relaciones laborales dentro de la empresa para mantener un entorno laboral justo y productivo.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesar

Una empresa del sector laboral en Málaga busca un Encargado de Relaciones Laborales para gestionar contratos, altos y bajas en la Seguridad Social, y elaborar nóminas.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo ante

pp¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE FRUTERÍA! Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, queremos conocerte. Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. Inscríbete ahora y crece con nosotros! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEstabilidad: /b Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li /ul h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión de producto: Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto. /li liGestión comercial y atención al cliente: Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. /li liGestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección. /li liGestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud: Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIdentidad Corporativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liOrganización, rigor y calidad. /li liOrientación a resultados. /liliCompetencia Digital. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO. /li liFormación complementaria: Conocimiento de paquete Office. /li liExperiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido. /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ul liManejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. /li liConocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te presentamos esta oportunidad de trabajo comercial en una empresa líder en tecnología y desarrollo de software para empresas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Como Account Manager serás un elemento clave en nuestra estrategia de crecimiento. Estamos buscando un profesional apasionado por la tecnología y las ventas, con habilidades excepcionales de comunicación y una comprensión profunda de cómo nuestras soluciones pueden satisfacer las necesidades de las empresas. Tu objetivo principal será establecer relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales, entender sus requerimientos y desafíos, y presentarles soluciones tecnológicas personalizadas que impulsen su éxito empresarial. Misión del puesto de trabajo • Gestionar y cultivar relaciones con clientes actuales, comprendiendo sus objetivos y desafíos empresariales., • Gestión de una amplia cartera de clientes para incrementar el negocio con los mismos., • Asesoramiento consultivo continuado buscando incrementar el negocio con los clientes., • Captación de negocio: identificar oportunidades de venta y colaborar con el equipo técnico/a interno para desarrollar propuestas personalizadas., • Presentar y demostrar nuestras soluciones tecnológicas de manera efectiva a clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurarte de que las soluciones propuestas se alineen con las necesidades del cliente., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en el sector tecnológico y en los productos de la empresa., • Lograr y superar los objetivos de ventas y cuotas asignadas.¿Quién eres?, • Tienes conocimientos y base tecnológica para comunicarte con clientes y equipo técnico/a interno de la empresa., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, preferiblemente comercializando productos y servicios tecnológicos., • Habilidad para comprender las necesidades empresariales y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Estás habituado a procesos de transformación tecnológicos y comprendes las posibilidades de desarrollos buscanco la mejora de procesos en cliente., • Orientado(a) a resultados y autosuficiente.¿Què te ofrecemos?, • Un puesto de trabajo estable y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en tecnología con un historial exitoso., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Atractivo paquete salarial con bonificaciones por cumplimiento de objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Trabajo mixto presencial, remoto., • Exposición a proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes. Apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral y creemos firmemente en los beneficios de trabajar con equipos diversos y multidisciplinares. Si te gusta lo que lees, inscríbete en la oferta, resumiendo en las preguntas de inscripción qué fortalezas puedes aportar al puesto y cual es tu interés en el mismo. Requisitos mínimos: • Experiencia en venta consultiva B2B., • Base de conocimientos tecnológicos. xcskxlj Formación o experiencia en comercialización de tecnología. #J-18808-Ljbffr

ppEn Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. /ppPor eso, abrimos proceso de selección para personas que están en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande y tengan ganas de aprender cada día. /ppSi crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pSeleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfrutan del trabajo en un entorno familiar sólido. /ph3¿Qué formación y experiencia deberías tener? /h3ulliExperiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliHabilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en público. /liliAsertividad. /liliSer una persona dinámica con don de gentes para crear relaciones sólidas. /liliSer comunicativa y con habilidades negociadoras. /liliVocación y ganas de crecer; mucha organización y planificación. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a una importante compañía. /liliProyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector. /liliSalario competitivo, sistema de remuneración equilibrada que premia el esfuerzo. /liliRetribución flexible y más beneficios. /liliEstabilidad laboral. /liliPromoción interna muy grande, ya que Good Service está en plena expansión nacional. /li /ulh3Funciones a desempeñar /h3ulliProspección y captación proactiva de clientes. /liliCreación, seguimiento y consolidación de cartera propia. /liliImplantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional. /liliAnálisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. /li /ulh3Salario y contrato /h3pSalario mínimo: 20.000 €. /ppSalario máximo: 30.000 €. /ppTipo de contrato: Laboral y Mercantil. /ppJornada laboral: Completa. /ppCategoría: Comercial y ventas. Subcategoría: Comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como ADJUNTO/A DE DIRECCIÓN en nuestro Hotel 4 AluaSun Costa Park. Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Supervisar y controlar la actividad diaria del hotel, asumiendo funciones delegadas por la Dirección del hotel. - Organizar, coordinar y supervisar el día a día de todos los departamentos del hotel. - Asegurar el cumplimiento de los estándares y operativa habitual de forma eficiente y eficaz. - Realizar seguimiento en el área económica, familiarizándote con los procedimientos de la compañía. - Atender a nuestros clientes, gestionando quejas, reclamaciones y sugerencias con empatía y profesionalidad. - Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad. - Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos. - Promocionar las relaciones públicas y reforzar la imagen del hotel. SE OFRECE: - Contrato Fijo Discontinuo. - Posibilidad de alojamiento. - Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare! Requisitos : Dominio del inglés, a valorar conocimiento de francés. Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o similares. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. *Se valorará flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana.

ph3¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CHARCUTERÍA! /h3 pSi tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, queremos conocerte. Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. Inscríbete ahora y crece con nosotros. /p p¿Eres una persona dinámica y te gusta trabajar en diferentes entornos? Buscamos a alguien con gran capacidad de adaptación y energía para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Charcutería (Correturnos). Tu misión principal será dar apoyo en nuestras diferentes tiendas, asegurando que el servicio sea excelente en todo momento. Es un puesto dinámico que requiere flexibilidad, organización y capacidad de adaptación. /p h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li /ul h3FUNCIONES DEL PUESTO /h3 ul lipbGestión de producto: /b Ayuda al Jefe de Sección Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto... /p /li lipbGestión comercial y atención al cliente: /b Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. /p /li lipbGestión de equipo: /b Apoyo directo al Jefe de Sección y fomento de las buenas relaciones internas. /p /li lipbCalidad y Seguridad Alimentaria: /b Control de caducidades, limpieza de la sección bajo normativa legal y uso adecuado de EPIS. /p /li lipbFlexibilidad total: /b Capacidad para adaptarte a horarios rotativos. /p /li lipbMovilidad geográfica: /b para desplazarte entre nuestras diferentes tiendas de la zona. /p /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liIdentidad Corporativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liOrganización, rigor y calidad. /li liOrientación a resultados. /liliCompetencia Digital. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipbFormación: /b Ciclo Formativo de Grado Medio o ESO. /p /li lipbFormación complementaria: /b Conocimiento de paquete Office. /p /li lipbExperiencia: /b Mínimo 1 año en el puesto requerido. /p /li /ul h3OTROS REQUERIMIENTOS /h3 ul liManejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. /li liConocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Tongil, llevamos más de 50 años comprometidos con la salud natural. Como Representante Visitador/a Médico/a, formarás parte de un equipo apasionado por el bienestar, y serás la figura clave entre nuestros productos y los/as profesionales sanitarios/as. Tu objetivo será impulsar el conocimiento, la confianza y la prescripción de nuestros complementos naturales en consultas médicas, farmacias y centros de salud. • Visitar consultas médicas, farmacias, centros de terapias naturales y otros puntos de interés en la zona asignada., • Presentar nuestro catálogo de productos y sus beneficios respaldados por evidencia científica., • Establecer y mantener relaciones profesionales duraderas con médicos/as, farmacéuticos/as y personal sanitario., • Proporcionar materiales informativos, muestras y recursos formativos adaptados a cada perfil profesional., • Identificar oportunidades comerciales y transmitir al equipo las necesidades del mercado local., • Asistir a formaciones internas, congresos y eventos relacionados con el sector de la salud natural., • Reportar la actividad comercial a través de CRM, garantizando un seguimiento eficaz de cada cuenta., • Estudios relacionados con Ciencias de la Salud, Biología, Dietética, Farmacia, Naturopatía o similares., • Experiencia previa en visita médica, ventas farmacéuticas o representación comercial en el sector salud (mínimo 2 años)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores/as., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Empatía, iniciativa y orientación a resultados., • Conocimiento del canal de productos naturales, herbolarios o medicina integrativa será muy valorado., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Residencia en Donostia-San Sebastián o alrededores., • Incorporación a una empresa con valores humanos, pionera en el sector natural., • Formación continua en producto, técnicas de venta y salud integrativa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, cercanía y posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una marca consolidada. Este rol combina ventas, asesoramiento y gestión integral de clientes, con un alto potencial de ingresos basado en resultados y comisiones. /ppComo Asesor/a Inmobiliario/a, serás responsable de generar oportunidades, acompañar a clientes en uno de los momentos más importantes de su vida y construir una cartera sólida y sostenible en el tiempo. Formas parte de un equipo, pero gestionas tu actividad con autonomía y visión empresarial . /pulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliCapacidad de autogestión y disciplina comercial /liliResiliencia ante ciclos sin ingresos iniciales /liliHabilidad para generar y nutrir relaciones (networking) /liliProactividad en la prospección y captación de oportunidades /liliCompromiso con formación continua y mejora constante /li /ulpClave: el éxito depende directamente de tu actividad, enfoque y consistencia (modelo 100% comisión). /ppLugar en la empresa: /pulliRol clave en la generación de ingresos y crecimiento de la agencia /liliActúa como “unidad de negocio” propia dentro de la estructura /liliApoyo de la marca, formación, tecnología y marketing /liliIntegración en un equipo colaborativo con cultura de alto rendimiento /liliRelación mercantil (autónomo/a), con alta independencia y responsabilidad /liliProspectar activamente el mercado para generar nuevos contactos y oportunidades /liliCaptar inmuebles y clientes (propietarios y compradores) /liliAsesorar de forma personalizada durante todo el proceso de compraventa o alquiler /liliRealizar valoraciones de mercado (ACM) y presentar servicios /liliGestionar la promoción de inmuebles (portales, RRSS, visitas) /liliNegociar y cerrar operaciones /liliConstruir y mantener una cartera de clientes sólida /liliCumplir con estándares éticos, legales y de calidad en el servicio /liliPerfil comercial y orientación a cliente /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación /liliCapacidad de organización y gestión del tiempo /liliActitud positiva, resiliencia y mentalidad de aprendizaje /liliValorable experiencia en ventas o atención al cliente /liliVehículo propio y disponibilidad para desplazamientos /liliCapacidad para asumir un modelo de ingresos variables (comisiones) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca online. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requirements /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. /li libImprescindible Experiencia /b en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses /b. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios. /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud característica por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. /li /ul pbRequisito de honorabilidad /b /p pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato bIndefinido /b. /li liJornada de 38 horas semanales. /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES /b. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día /b. /li liModelo de btrabajo híbrido /b: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina - Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /li liSalario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b. /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. /li /ul pbDiversidad, Equidad e Inclusión /b /p pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. /p h3Cuáles serán tus funciones /h3 ul liCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. /li liDesarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. /li liRepresentar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). /li liAcoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. /li liRecoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. /li liGestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. /li liGestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. /li liCoordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pBuscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. /p h3Educación Académica /h3 pEstudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. /p h3Habilidades y conocimientos (preferibles) /h3 ul liDe negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. /li liDigitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. /li /ul h3Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. /h3 pUna oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. /p h3Acerca de Cosentino /h3 pEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final /p pCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. /p pCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /p pCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Habilidades Técnicas Esenciales /h3 ul liPower BI: ul liDominio avanzado en la creación de informes interactivos, dashboards y visualizaciones complejas. /li liExperiencia en modelado de datos en Power BI, incluyendo DAX, relaciones y optimización de consultas SQL. /li liConocimiento profundo de las mejores prácticas y funcionalidades avanzadas de Power BI. /li /ul /li liModelado de Datos: ul liExperiencia en diseño y desarrollo de modelos de datos dimensionales y estrella. /li liHabilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar el rendimiento de los modelos. /li liConocimiento de ETL (Extract, Transform, Load) y herramientas de integración de datos. /li /ul /li liBases de Datos: ul liExperiencia en SQL Server, Azure SQL Database y otras bases de datos relacionales. /li liDominio de SQL avanzado para realizar consultas complejas, optimización de consultas y diseño de bases de datos. /li liConocimiento de bases de datos NoSQL y tecnologías de almacenamiento de datos distribuidos. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li liInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)) /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul pY lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. - Llamadas de seguimiento a los clientes - Gestión de incidencias - Digitalización interna corporativa - Reuniones de seguimiento con los clientes - Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil - Curiosidad por innovación digital (IA) - Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) - Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios - Muy organizado - Amigable, social y con actitudes autodidacta - Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo - Interés en el sector energético - Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios - Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas - Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal - Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones - Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave - Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) - Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas - Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo - Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua - Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

ppbMálaga, España /b /p h3Enfermera/o de diálisis /h3 pEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable. /p pÚnete a nosotros como bEnfermera/o /b en nuestro bCentro de Diálisis /b en bMálaga /b y haz el mejor trabajo de tu carrera, generando un profundo impacto social. /p h3Lo que conseguirás /h3 pComo benfermera/o /b, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras /h3 ul liLiderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. /li liMonitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post‑diálisis, garantizando la calidad y seguridad de cada sesión. /li liDiseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida. /li liAnalizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad. /li liEmpoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo. /li liImpulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. /li liDesarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). /li liOrientación hacia el cuidado del paciente. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar. /li liConocimientos en nefrología y diálisis. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /li liDesarrollo profesional en la compañía. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Teva ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuestro equipo, tu impacto Como Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en el Work Plan. Qué hará el candidato/a cada día GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL: Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia. Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño. Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio. Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial. EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA: Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía. Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias. Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta. Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora. GESTIÓN DEL NEGOCIO: Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área. Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado. Análisis de datos de indicadores clave (sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimiento Call plan, etc). Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales. RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE: Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas). Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas. COORDINACIÓN INTERNA: Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas. Participar en reuniones nacionales y contribuir con insights desde la región. Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico. Experiencia y cualificaciones Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud. Es necesario aportar experiencia llevando equipos. Buen manejo demostrable de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Orientación al cliente. Priorización de tareas. Pragmático/a y constante. Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo. Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción. Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Already Working @Teva? Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

KAM Diagnóstico Genético · Andalucía y E Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Tienes base científica, experiencia en ventas y quieres trabajar con tecnología genética de verdad? En Bioarray llevamos más de quince años haciendo diagnóstico genético de alto nivel. Trabajamos con hospitales, clínicas de fertilidad y centros de investigación en más de 40 países, con soluciones propias en genética reproductiva, prenatal y oncológica. Somos un laboratorio acreditado por ENAC, con tecnología puntera y un equipo científico que publica, investiga y desarrolla producto propio. Un proyecto con recorrido real para quien quiera crecer en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Buscamos un/a KAM para desarrollar y consolidar nuestra cartera en Andalucía y Extremadura. Tu interlocutor principal tendrá un perfil científico que compra cuando confía, por eso necesitamos a alguien que entienda lo que vende, sepa construir relaciones de largo recorrido y entienda la importancia del trabajo de campo. Qué harás • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales en Andalucía y Extremadura, con foco en el laboratorio de genética clínica., • Identificar y captar nuevas oportunidades en el territorio., • Presentar soluciones diagnósticas a facultativos y responsables de laboratorio con criterio técnico propio., • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente y gestionar el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre., • Reportar a dirección comercial con autonomía real en la organización de tu trabajo. Qué perfil buscamos • Formación en ciencias de la vida: Biología, Biotecnología, Farmacia, Biomedicina o similar., • Experiencia comercial real de al menos un año, preferiblemente en diagnóstico in vitro, reactivos de laboratorio, dispositivos médicos o entorno hospitalario., • Si vienes de otro sector pero tienes experiencia en venta técnica y base científica sólida, también queremos conocerte., • Capacidad real para gestionar un territorio amplio con autonomía., • Disponibilidad para viajar por Andalucía y Extremadura., • Vehículo propio., • Estudios mínimos: Licenciado., • Capacidad de negociación., • Alta orientación por el servicio al cliente., • Administración del tiempo y organización. Qué ofrecemos • 36.000€ en salario bruto anual, más variable sobre incremento de facturación con objetivos definidos antes de la incorporación., • Gastos por cargo de la empresa., • Trabajo en remoto desde tu ubicación, preferiblemente en Málaga, con autonomía para organizarte. xcskxlj, • La empresa facilita los recursos necesarios para desarrollar el rol., • Incorporación a un proyecto con tecnología puntera, equipo científico de alto nivel y proyección internacional real. Áreas de aplicación • Fertilidad y sexualidad, • Ginecología y Obstetricia, • Oncología, • Laboratorio clínico #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) • De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo que hace posible que miles de personas disfruten de sus vacaciones? En Novasol/Awaze trabajamos con propietarios que hacen realidad esas experiencias – y tú podrías ser una pieza clave en esa relación. Estamos buscando a un/a especialista para nuestro equipo que gestione el mercado español y ayude a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros propietarios. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será ofrecer una experiencia profesional, cercana y de confianza a nuestros propietarios en España durante toda su colaboración con NOVASOL. Serás responsable de fortalecer relaciones, generar valor a través de asesoramiento relevante y asegurar que los propietarios continúen eligiendo trabajar con nosotros. /p h3Qué harás /h3 ul liSer el punto de contacto principal para propietarios en España, gestionando interacciones por teléfono y correo electrónico /li liConstruir y desarrollar relaciones sólidas con propietarios clave para fomentar la fidelización /li liAsesorar a propietarios sobre cómo optimizar el rendimiento y los ingresos de sus propiedades /li liResolver consultas tanto simples como complejas, con foco en la resolución en el primer contacto /li liAnalizar el rendimiento de propiedades y aportar recomendaciones basadas en datos /li liColaborar en la incorporación de nuevos propietarios y en proyectos de mejora continua /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liTendrás éxito en este rol si disfrutas construyendo relaciones, resolviendo problemas y trabajando en un entorno dinámico donde ningún día es igual. /li liBuscamos a alguien que aporte: /li liEspañol nativo (imprescindible) /li liNivel Intermedio de Ingles /li liConocimiento de otro idioma un plus /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente /li liCapacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos /li liHabilidad para gestionar situaciones complejas de manera profesionalUn enfoque proactivo y colaborativo para lograr resultados /li liSerá un plus si tienes experiencia en atención al cliente, gestión de cuentas o en el sector turístico. /li /ul h3Cómo generarás impacto /h3 ul liGarantizar una alta satisfacción y retención de propietarios en el mercado español /li liConstruir relaciones de confianza que fortalezcan la marca NOVASOL /li liProporcionar asesoramiento que genere valor tanto para el propietario como para el negocio /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, rendimiento y experiencia del cliente /li liContribuir activamente a los objetivos comerciales y al éxito del equipo /li /ul h3Por qué te gustará trabajar en Awaze /h3 ul liOfrecemos una posición versátil en un entorno profesional y social sólido, en el que tendrás la oportunidad de influir y aportar. Formarás parte de una empresa internacional que invierte en el futuro, dentro de un equipo dinámico con compañeros comprometidos que se apoyan mutuamente. /li liSomos una empresa centrada en las personas – y sabemos que nuestro éxito comienza con nuestros equipos. Esto es lo que puedes esperar: /li liDescuentos atractivos en vacaciones para ti, tu familia y amigos /li liFlexibilidad y autonomía en tu forma de trabajar /li liOportunidades reales de desarrollo profesional, tanto a nivel local como internacional /li liUn entorno inclusivo, colaborativo y en constante evolución /li /ul h3Sobre Awaze /h3 pNuestra misión es clara: crear vacaciones increíbles con la mayor oferta de casas vacacionales en Europa. /p pCon más de 110.000 propiedades en toda Europa, somos la mayor empresa de alquiler vacacional gestionado de la región. Nuestra ambición no es solo ser los más grandes, sino también los mejores proveedores de casas vacacionales en Europa. /p pA medida que el sector de los viajes continúa evolucionando, nos enfocamos en lo que viene. Seguiremos fortaleciendo nuestras relaciones con huéspedes y propietarios, mejorando continuamente nuestra forma de trabajar y ofreciendo resultados sólidos. Al hacer las cosas más simples e inteligentes, estamos construyendo un negocio preparado para el futuro, impulsado por personas orgullosas, apasionadas e inclusivas. /p h3Información importante /h3 pEl puesto es presencial en nuestra oficina en el centro de Málaga. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. • Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú., • Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales., • Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente., • Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos • Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país., • Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial., • Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú., • Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas., • Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma., • Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios • Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú., • Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante., • Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector., • Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local., • Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. xcskxlj, • Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto a peoplecare(at) #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Additional Information /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscamos un/a Socio/a para un despacho nacional en expansión, con presencia estable en Madrid. Tendrás una cartera de clientes propia y la responsabilidad de desarrollar negocio y liderar proyectos multidisciplinares. Colaborarás con otros socios y departamentos para impulsar el crecimiento y la consolidación del despacho. Esta oportunidad ofrece autonomía para hacer crecer tu práctica dentro de una firma con prestigio y estructura sólida. If in you, you will shape la estrategia de crecimiento y el desarrollo de negocio a largo plazo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y gestionar una cartera propia de clientes • Asesoramiento jurídico de alto nivel en tu área de especialización • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales • Dirigir y coordinar operaciones y asuntos complejos • Liderar y desarrollar equipos • Colaborar con socios y departamentos para impulsar operaciones multidisciplinares • Participar en la estrategia de crecimiento y consolidación del despacho Responsabilidades • Grado en Derecho • Colegiación en vigor • Trayectoria consolidada en despacho de abogados • Cartera de clientes propia y recurrente • Capacidad para generar y desarrollar negocio • Nivel alto de inglés (valorado) Requisitos principales • Incorporación como socio/a en despacho nacional de reconocido prestigio • Proyecto estable con amplias posibilidades de crecimiento • Autonomía para desarrollar la práctica y la cartera • Estructura consolidada y apoyo de otras áreas • Retribución competitiva con componente variable ligado a facturación y desarrollo de negocio • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid