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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: • Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad., • Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables., • Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad., • Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado., • Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos., • Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: • Se valorara tener titulación técnica,, • Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción., • Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen., • Gran capacidad de negociación y gestión de contratos., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buenas dotes de comunicación e interpersonales., • Dominio del software y las herramientas de contratación., • Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca “Vivere a Colori” (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! TU FUNCIÓN Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. LUGAR DE TRABAJO En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter., • Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager., • Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa., • Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela., • Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de “Selling Ceremony”, asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca., • Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo., • Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising., • Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta., • Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos., • Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa., • Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. PERFIL DEL CANDIDATO • El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos., • Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad., • Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas., • Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad., • Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés., • Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. QUÉ PEDIMOS • Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine., • Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca., • Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar., • Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca. QUÉ TE OFRECEMOS • Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación., • Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. CONDICIONES – COMPENSACIÓN La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡No esperes más! Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo. Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.

Acerca de Dermofarm Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Tonimer y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Rilastil es una marca de cuidado dermatológico que forma parte del Instituto Ganassini, conocido por su enfoque en la elasticidad y salud de la piel. Fundada en 1935, Rilastil se ha convertido en la marca número uno en Italia y Europa en productos dermatológicos Responsabilidades Principales · Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. · Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. · Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. · Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. · Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. · Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas · Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas · Máster en negocios o industria farmacéutica valorable · Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas

Betancourt selecciona: Responsable Comercial Sector Telecomunicaciones. La empresa: Importante empresa en el sector de las instalaciones y las telecomunicaciones, con dilatada trayectoria y reconocido prestigio a nivel regional. El puesto: La persona en este puesto formará parte de un equipo consolidado y tendrá como reto principal analizar el mercado, identificar oportunidades y liderar el desarrollo de negocio de una forma sostenida, eficiente y rentable. La responsabilidad: Esto implica una clara vocación comercial, con las siguientes funciones principales: • La promoción y venta de los servicios y productos de la empresa, • La identificación y captación de oportunidades en el mercado, • La capacidad para generar y mantener contactos de valor en el ámbito geográfico de actuación Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa de referencia en su sector, • Proyecto profesional estable, • Oferta económica personalizada y acorde al perfil profesional del candidato, compuesta de un fijo + variable. Lo que buscamos: • Formación Técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o Grado Superior, • Experiencia comercial previa en Málaga/Andalucía en el sector de las Telecomunicaciones e Instalaciones Eléctricas, • Conocimiento del mercado, con capacidad para mantener y generar relaciones, • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades relacionales y alto nivel de interlocución., • Persona proactiva, con iniciativa.

GUAMAR, empresa constructora con sólida trayectoria y actividad en toda Andalucía, selecciona Director/a del Departamento de Contratación y Estudios para liderar el área estratégica de captación y análisis de proyectos de obra civil y edificación. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en el sector, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que se incorpore al comité de dirección de la compañía. 🔎 Funciones Principales • Dirección y coordinación del Departamento de Estudios y Contratación., • Seguimiento y análisis de licitaciones públicas y privadas., • Estudio de pliegos y documentación técnica., • Elaboración y supervisión de ofertas técnicas y económicas., • Desarrollo y consolidación de relaciones con clientes públicos y privados., • Definición de estrategia de contratación en obra civil y edificación., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Coordinación con otros departamentos clave de la empresa. 👤 Perfil Requerido 🎓 Formación • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • (Se valorarán otras titulaciones técnicas si aportan experiencia relevante en el puesto)., • Más de 8 años de experiencia en empresa constructora., • Experiencia acreditada en:, • Contratación de obras civiles y de edificación con clientes públicos y privados., • Departamentos de estudios., • Análisis y preparación de licitaciones., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos. 💼 Se Ofrece • Posición estable e incorporación inmediata., • Proyecto profesional de largo recorrido en empresa consolidada., • Retribución altamente competitiva, negociada individualmente según experiencia y valía., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo en Málaga, con disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Si eres un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia sólida en contratación de obra civil y edificación, te invitamos a formar parte de un proyecto empresarial en crecimiento dentro del sector de la construcción en Andalucía.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines., • Nivel bilingüe/nativo de Francés., • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado EMEA. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines -Nivel muy avanzado de inglés. • Muy valorable nivel bilingüe/nativo de Alemán, Neerlandés, preferentemente., • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos., • La investigación de mercados, • La identificación de clientes potenciales, • El desarrollo de estrategias comerciales, • Búsqueda de oportunidades de negocio, • La negociación y cierre de acuerdos, • El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes., • Establecer alianzas con empresas locales, • Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores, • Valorable experiencia previa, • Nivel de inglés B2., • Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail… ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica con más de 2.000 personas en todo el mundo, que fomenta un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te unes? Para Mayoral, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Marketing y Comunicación, capaz de combinar creatividad, estrategia y análisis. Con gusto estético, atención al detalle y verdadera pasión por la comunicación, las redes sociales y sus tendencias. ¿Cuál será tu misión? • Planificar estrategias de redes sociales orientadas a marca, asegurando la correcta implementación de tendencias según temporalidad comercial y objetivos definidos (Instagram, TikTok, Facebook)., • Gestionar campañas de influencers alineadas con los objetivos de marca y el calendario de social media., • Crear copywriting y contenidos adaptados a cada plataforma y formato., • Gestionar el calendario de publicidad en redes sociales y los objetivos mensuales de performance., • Analizar resultados y métricas clave. Elaborar informes, conclusiones estratégicas y propuestas de mejora., • Monitorizar y potenciar el crecimiento de las comunidades digitales., • Coordinar relaciones externas con agencia creativa, agencia de influencers y otros proveedores., • Desarrollar contenidos y copies para diferentes soportes y plataformas, asegurando coherencia y calidad de marca. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida 🎢 Empresa en pleno crecimiento y transformación, con excelente ambiente y equipo comprometido. 😎 Horario flexible de 8:00 a 17:30h y viernes tarde libre (8:30 a 14:30h). ⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año + días de permiso adicionales. 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo o 2 tardes a la semana. ⚕️ Servicio médico propio. 🍴 Espacio equipado para disfrutar del almuerzo con tus compañer@s, con zona exterior. 🅿️ Zona de aparcamiento con posibilidad de carga y espacio exterior. #ElHiloQueteDesarrolla 💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades profesionales. 🎯 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno. #ElHiloQueteBeneficia 🪙 Oferta salarial competitiva y acorde a tu experiencia. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad enfocada en generar impacto positivo. 💙 Eventos corporativos y acciones de voluntariado. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o similar., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y estrategias digitales., • Alta capacidad creativa y sensibilidad estética., • Excelentes habilidades de comunicación y copywriting., • Conocimiento de herramientas de social media y analítica digital., • Perfil proactivo, autónomo y con gran capacidad organizativa., • Mentalidad analítica y clara orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de eventos y acciones 360º. Si te apasiona la comunicación, entiendes las métricas tanto como la creatividad y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! 🚀 En Grupo Mayoral tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Málaga. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables: • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para mercado francés para importante fabricante ubicado en Málaga. Responsabilidades: • Creación y Redacción de Contenidos: o Redacción de catálogos de productos y folletos técnicos/publicitarios/as. o Creación y redacción de contenido para sitios web. o Redacción de newsletters, campañas de email marketing y automatización. o Elaboración de notas de prensa. o Redacción de artículos para blogs corporativos. o Traducción y adaptación de textos para diferentes mercados internacionales. • Gestión de Redes Sociales (RRSS): o Preparación de calendarios editoriales para los mercados y redes sociales asignados. o Coordinación de la producción de contenidos para el calendario editorial aprobado (redacción de textos, briefs para piezas de diseño gráfico o video). o Búsqueda y selección de noticias relevantes del sector para su comunicación en RRSS (curación de contenido). o Gestión diaria de redes sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube. • Seguimiento de la Competencia: o Investigación y análisis de las acciones de la competencia a nivel internacional. o Proponer mejoras estratégicas en comunicación basadas en las actividades de la competencia. Requerimos: • Grado en Filología, Traducción e Interpretación, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing en Investigación de Mercados o afines., • Aportar al menos dos años de experiencia en la redacción de un periódico, agencia de comunicación, agencia de publicidad, agencia de traducciones, editorial,.., • Nivel bilingüe Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico,..)., • Paquete retributivo adaptado al/la candidato/a en función de experiencia aportada.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Scrum Master: Requisitos: • Experiencia como Scrum Master (Certificado), • Experiencia en transformación digital, • Uso de herramientas de IA y las tecnologías emergentes, • Experiencia en gestión de grupos de interés, • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de conflictos entre distintas áreas, • Experiencia práctica aplicando Método Kanban, • Valorable experiencia en Banca Transaccional Global o áreas similares, • Inglés Alto Herramientas: • Jira (obligatorio), • Atlassian Rovo (muy valorado), • Confluence (un plus) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad: Híbrido (Málaga/Madrid) En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: Revisar y validar los cierres contables mensuales , asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo , incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos , colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones. Dar soporte al reporting financiero , incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación , orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS) Conocimientos en consolidación contable y fiscal Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). Nivel avanzado de Inglés. Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica. Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras. Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes. Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones. Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...) Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras. Nivel de inglés: C1 Valorable conocimiento de alemán. Valorables conocimientos en la herramienta de SAP. Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Comercial de Tecnologías en Espacios Comerciales – HMY ¿Te motiva ayudar a los clientes a transformar sus espacios comerciales a través de la tecnología? En HMY buscamos a una persona que disfrute creando relaciones, comprendiendo necesidades y traduciendo la tecnología en soluciones que generen impacto real en el punto de venta. Tu día a día Identificar y abrir nuevas oportunidades comerciales. Realizar seguimiento y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales. Integrar nuestro portfolio tecnológico —producto paquetizado y soluciones a medida— en cuentas ya existentes. Diseñar propuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Negociar acuerdos y construir relaciones de confianza a largo plazo. Nuestro portfolio tecnológico Trabajarás con una oferta amplia y versátil que incluye: Hardware, software e IoT. Sensores, RFID, cartelería digital y sistemas de analítica. Soluciones paquetizadas y desarrollos completamente a medida. Todo ello aplicado en sectores muy diversos: hostelería, banca, alimentación, moda, lujo… por este orden de prioridad. Lo que buscamos Formación técnica: Ingeniería, Informática o Sistemas de Información. Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con distintas áreas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Zaragoza, Madrid o Sevilla preferentemente. Qué ofrecemos Paquete retributivo atractivo acorde a la responsabilidad del puesto. Coche de empresa para facilitar los desplazamientos. Plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta gourmet, cheque guardería, formación y otras opciones). Incorporación a un equipo orientado a la innovación en soluciones tecnológicas para el punto de venta. Entorno colaborativo, dinámico y con proyectos variados. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro del programa Experience&Talent , con itinerarios diseñados para potenciar tu desarrollo. Cultura cercana, abierta y orientada a las personas.

El Account Manager de Ria, será un colaborador clave para ampliar la red de agentes en un territorio designado en España, presentando el servicio de Ria Money Transfer como una oportunidad de negocio. Esta persona desarrollará relaciones sólidas con los clientes para garantizar la fidelidad a largo plazo con la empresa; utilizará sólidos conocimientos financieros y empresariales para demostrar el valor de la propuesta de servicio al agente potencial. Responsabilidades Se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo (alrededor del 90%) fuera de la oficina reclutando nuevos agentes y desarrollando los ya existentes: Responsable de presentar Ria a clientes potenciales (agentes) y gestionar todo el proceso de ventas, desde la identificación de prospectos, llamadas en frío, reuniones presenciales, realización de presentaciones y demostraciones del sistema. Registrar en la aplicación AOB (“Agent On Boarding”) cada cliente potencial que tenga la firme intención de trabajar con Ria. Responsable de gestionar de forma activa y exitosa la firma del contrato del agente, recopilar todos los documentos obligatorios para declarar al agente ante el regulador local (ver lista de verificación local) y completar el expediente en la aplicación AOB. Realizar la formación indispensable al agente en el menor tiempo posible, normalmente en 1 semana desde la creación del código del agente en la aplicación de Ria. Para poder procesar transacciones, el agente debe estar familiarizado con la aplicación, conocer la red de corresponsales con los que Ria procesa las transacciones y dominar los procedimientos internos. Asegurarse de que el agente esté correctamente equipado con el “Basic Dress” proporcionado por el departamento de Marketing. Si es necesario, el representante de ventas (SR) deberá negociar con el agente para implementar todos los elementos básicos proporcionados por Marketing con el fin de hacer visible el punto de venta (POS) y aumentar el potencial comercial del cliente. Posteriormente, el SR enviará una foto del agente equipado al departamento de Marketing. Garantizar el servicio diario a los agentes y actuar con el objetivo de aumentar el volumen de transacciones mediante una presencia visible en el mercado. Ser responsable de responder de manera oportuna a la información solicitada por la empresa y los agentes. Informar al Director de Ventas de forma regular y puntual para asegurar que esté completamente informado sobre todos los aspectos del trabajo. Elaborar un plan de “Informe Semanal” y comparar los resultados con los objetivos acordados. Asistir a las reuniones de ventas. Requisitos Demostrar activamente comprensión de las operaciones y sistemas de transferencia de dinero. Mantenerse actualizado sobre los asuntos que afectan a las empresas de transferencias de dinero y a la industria del envío de remesas (principales corredores, presencia de inmigrantes en diferentes áreas). Experiencia en venta indirecta en Málaga, Granada, Córdoba y Jaén . Residencia en ideal en la provincia de Málaga.

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal. En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket automotriz. Zona de actuación Andalucía – Málaga y Sevilla Foco principal: talleres mecánicos (automotive aftermarket) Sobre el puesto Buscamos un/a Representante Comercial de Campo (Field Sales Representative) para el desarrollo de negocio en el segmento profesional del aftermarket automoción. El puesto implica la prospección, gestión y desarrollo de clientes, con actuación mayoritariamente en talleres mecánicos, compradores profesionales y puntos de venta especializados, asegurando la expansión de la marca LIQUI MOLY en la región. RESPONSABILIDADES: Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales Gestión y seguimiento de cuentas existentes Visitas regulares a clientes profesionales Registro de actividad comercial y oportunidades en CRM Seguimiento de la actividad de la competencia en el terreno Reporte de actividad a la Dirección de Ventas Representación de la marca ante clientes y en eventos del sector Gestión organizada de la actividad diaria y gastos REQUISITOS: Español fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia en ventas de campo en el sector aftermarket, especialmente con talleres mecánicos Capacidad de prospección comercial y desarrollo de negocio Organización, autonomía y gestión eficaz del tiempo Capacidad de relación comercial y creación de relaciones de confianza Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos en la región OFRECEMOS: Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Participación en eventos del sector de automoción y motorsport patrocinados por la marca Proyecto profesional de largo plazo ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no cumple los criterios indicados, agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Envíe su CV en inglés respondiendo a este anuncio en LinkedIn. Liqui Moly Iberia Team

¡Estamos contratando! Comercial – Mercado Griego Somos líderes en el sector de la reproducción asistida y buscamos incorporar un/a Comercial para el mercado griego para nuestro Banco de Óvulos. Ubicación: Marbella Disponibilidad para viajar a nivel internacional Misión del puesto: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clínicas de reproducción asistida en Grecia, con el objetivo de comercializar nuestros productos (óvulos y semen) y contribuir al crecimiento y posicionamiento del grupo en el mercado griego. Funciones y responsabilidades: Visitar clínicas de reproducción asistida en todo el país de lunes a jueves para identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos. Comercializar óvulos y semen, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas vigentes. Fidelizar y gestionar la cartera de clínicas con contratos activos, ofreciendo atención personalizada. Planificar rutas y agenda comercial los viernes, asegurando una cobertura eficaz del territorio. Elaborar reportes de actividad, participar en reuniones internas y recibir formaciones. Asistir a congresos y eventos del sector (ginecología y reproducción asistida) en Grecia, detectando nuevas oportunidades de negocio. Requisitos imprescindibles: Conocimiento del mercado griego y sus particularidades comerciales. Griego nivel C1 o nativo. Dominio de español e inglés. Experiencia comercial mínima de 3 años. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector de la reproducción asistida. Conocimientos específicos en técnicas o productos relacionados con fertilidad. Competencias clave: Rigurosidad en el seguimiento de procesos comerciales. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma. Excelente organización y planificación de rutas comerciales. Habilidades comunicativas y de negociación. Orientación al aprendizaje continuo y actualización profesional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un grupo internacional en plena expansión, dentro de un sector altamente especializado y en constante crecimiento. Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y con propósito, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta. #Hiring #Comercial #Ventas #ReproducciónAsistida #MercadoGriego #Empleo

Sales Manager (Iberia) para Okoru Global Estamos en un viaje meteórico y buscamos a la persona que quiera pilotar el cohete. En Okoru Global , hemos revolucionado el sector. Somos el motor detrás de grandes gigantes del retail, operando de tú a tú con titanes como Leroy Merlin, Bauhaus, El Corte Inglés, Carrefour, o Decathlon. Nuestra consolidación es brutal en los sectores de Jardín, Auto y Movilidad, pero nuestro apetito es insaciable. Si buscas una empresa madura, en plena fase de hipercrecimiento y profesionalización, donde tu impacto sea directo e inmediato, este es tu sitio. Como Sales Manager Iberia , serás la piedra angular de nuestro crecimiento y el líder absoluto de nuestra estrategia comercial en España y Portugal. No buscamos un ejecutor; buscamos un estratega visionario que asuma la responsabilidad total de gestionar integralmente nuestras grandes cuentas y maximice el potencial de un equipo comercial consolidado, llevándonos al siguiente nivel. Responsabilidades Liderazgo de Alto Rendimiento: No solo serás el capitán de nuestro equipo sino el encargado de motivar, retar y sacar su máximo potencial. Resultados y Estrategia Pura: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Ventas anual enfocado en reventar los objetivos y asegurar un crecimiento rentable en todas las líneas. Además, desarrollarás en primera persona y desde cero nuestra nueva familia de Outdoor. Impacto C-Level y Gestión de Grandes Cuentas: Serás la cara visible de Okoru en las negociaciones críticas con los compradores clave de los grandes retailers, afianzando relaciones sólidas y maximizando el ticket medio y los márgenes. Decisiones basadas en Datos: Análisis exhaustivo de KPIs comerciales. Liderarás la toma de decisiones desde la analítica pura, involucrándote en el detalle operativo. Expansión y Sinergias: Colaboración transversal con operaciones y marketing, y desarrollo desde cero de una nueva red externa de agentes para explotar canales de distribución alternativos. Perfil Ideal Experiencia Demostrable: Al menos 3 años liderando equipos comerciales y gestionando de forma directa Grandes Cuentas. Visión de Negocio y Mentalidad Hands-On: Posees un equilibrio perfecto entre la visión táctica/estratégica y la disposición para arremangarte y bajar al detalle operativo. Eres autoexigente. ADN Innovador y Early Adopter: Llevas la curiosidad tecnológica de serie. Eres de los que abrazan las nuevas herramientas (IA y nuevas tendencias) mucho antes de que se vuelvan mainstream. Necesitamos que tu espíritu techy actúe como motor para modernizar nuestras operativas, mejorar la eficiencia diaria y contagiar esa agilidad tecnológica a todo tu equipo. Idiomas: Necesitamos un inglés alto (imprescindible para el futuro internacional de la empresa). El portugués será valorado como un plus espectacular. Dinamismo y Curiosidad: Alta capacidad de organización en entornos cambiantes, curiosidad por adoptar nuevas herramientas tecnológicas y disposición para viajar por Iberia hasta un 50% del tiempo. Soft Skills Innegociables: Cero individualismos. Buscamos a una persona comunicativa, empática, que genere buen rollo pero que sepa ganarse el respeto y la admiración de su equipo a través de la calidad técnica y humana. Movilidad: Disponibilidad para viajes estratégicos y, sobre todo, de calidad. Qué Ofrecemos Retribución Top: Atractivo paquete salarial (fijo + variable) ligado directamente a tu impacto y resultados. Setup Completo: Coche de empresa, teléfono móvil corporativo y tarjeta de crédito para tus gastos de representación. Flexibilidad y Cultura: Asistencia presencial en nuestra sede central en Cantabria unos 4 noches al mes para mantener viva la tribu y la cultura. Crecimiento: Integración en un clima laboral positivo, colaborativo, donde serás escuchado y donde tus triunfos se traducen en crecimiento directo dentro de la empresa. Si buscas la oportunidad de ser el motor de nuestro crecimiento ... ¡Únete!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones. Seguimiento del presupuesto (Análisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM Elaboración del forecast. Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos. Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONÁUTICO Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio Tienes muy buena comunicación con varios interlocutores Eres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa para reforzar el área de comunicación corporativa y contribuir a la gestión de la reputación y la comunicación externa de la compañía. La persona que se incorpore colaborará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación externa, contribuyendo a proyectar una imagen coherente, transparente y alineada con el posicionamiento y los valores del grupo. Responsabilidades Colaborar en la elaboración y difusión de comunicados de prensa, notas informativas y otros contenidos corporativos. Apoyar en la planificación y gestión de contenidos para los canales corporativos, especialmente LinkedIn y web. Realizar seguimiento y análisis de la presencia de la compañía en medios de comunicación y medios especializados del sector salud. Elaborar informes de cobertura mediática y reputación corporativa. Coordinarse con agencias externas de comunicación y con diferentes equipos internos para asegurar la coherencia de los mensajes. Participar en la preparación de materiales corporativos como briefings, mensajes clave, Q&A y documentación para portavoces. Colaborar en la organización de eventos corporativos y sectoriales. Requisitos Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, ADE o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en comunicación corporativa o áreas relacionadas. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación externa, agencias de comunicación o entornos corporativos. Excelente capacidad de redacción en español e inglés. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de PowerPoint y Excel . En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Estamos contratando: Channel & Partner Marketing Specialist (SAP Project) ¿Tienes experiencia en marketing B2B y te gusta trabajar mano a mano con partners tecnológicos? ¿Te motiva acompañarles en la planificación y ejecución de campañas que realmente generan pipeline? Si disfrutas combinando marketing, consultoría, relación con partners y análisis, este rol es para ti. Rol: Channel & Partner Marketing Specialist (SAP) Serás el referente de marketing para un conjunto de partners SAP en tu idioma local, ayudándoles a diseñar, activar y optimizar campañas alineadas con los programas globales de SAP. Tu misión será impulsar su éxito, mejorar el uso de herramientas y fondos, y asegurar que las acciones generan impacto real en negocio. Responsabilidades clave Gestión de partners Ser el punto de contacto principal en marketing para tus partners asignados. Realizar check-ins semanales/quincenales para orientar campañas, planes y prioridades. Construir relaciones de confianza con equipos de marketing y ventas del partner. Ejecución y optimización de marketing Ayudar a los partners a seleccionar campañas, mensajes y audiencias. Acompañarles en la ejecución de acciones digitales (email, social, webinars, eventos…). Analizar resultados y proponer mejoras para aumentar el ROI y la generación de pipeline. Asegurar la correcta gestión y uso de fondos MDF. Reporting y KPIs Preparar informes de rendimiento siguiendo los modelos de SAP. Monitorizar KPIs: campañas ejecutadas, leads generados, funnel, conversiones… Identificar carencias y recomendar formaciones o materiales de SAP. Coordinación y adopción de programas Asegurar que los partners adoptan herramientas, playbooks y procesos SAP. Colaborar con el Concierge Manager para mantener calidad y detectar riesgos. Registrar interacciones y avances en las herramientas del programa. Perfil que buscamos ✔️ Experiencia 3–5 años en marketing B2B, channel marketing, partner marketing o roles similares. Experiencia práctica ejecutando campañas digitales. Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, informes y optimización de campañas. Perfil organizado, consultivo y orientado a mejorar resultados. BS hasta 43K ✔️ Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders. Capacidad para gestionar varios partners a la vez. Enfoque analítico y proactividad. Comodidad en entornos dinámicos y globales.

Sobre la Empresa España – Marca Acquabela En ES Group (Engineered Stone Group – Extraordinary Surfaces) buscamos un Area Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra marca Acquabella. ES Group es el mayor fabricante europeo de platos de ducha, lavabos, paneles de pared y bañeras de composite mineral, con marcas reconocidas como Acquabella, Fiora, MCBath, Resiblock, FYD y Nuovvo. Nuestro objetivo es impulsar innovación, diseño y sostenibilidad en el sector profesional de sanitario. Sobre el Rol Serás responsable de la gestión comercial y la rentabilidad de la marca Acquabella en España, impulsando el crecimiento de ventas, la presencia de nuestra marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y partners. Responsabilidades Alcanzar los objetivos comerciales de la región (facturación, margen, distribución y posicionamiento) Desarrollar la cartera de clientes y captar nuevos socios comerciales en el sector Construir relaciones con showrooms, instaladores, arquitectos y promotores Impartir formaciones de producto a instaladores y asesores de showroom Impulsar la prescripción y captación de proyectos Participar en ferias y eventos del sector Liderar negociaciones comerciales y estrategias de precios y promociones Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas Buscamos a un profesional 5–10 años de experiencia en ventas técnicas de campo, preferiblemente en el sector sanitario o de baño Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms y relaciones comerciales en el sector Fuertes habilidades de negociación y cierre, orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Residencia en Castellón / Valencia y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo Competencias Requeridas Fuertes habilidades de negociación y cierre Orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Muy valorable Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms Relaciones comerciales en el sector sanitario o de baño Ofrecemos Salario fijo competitivo Bonus del 25 % Coche de empresa con tarjeta de combustible Portátil, smartphone y equipamiento completo Trabajo flexible y home office Plan de onboarding estructurado en un grupo internacional en fuerte crecimiento En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o diversidad funcional.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! &##129463;✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. TUS RETOS Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 5 años desempeñando funciones de Trade Marketing o Category Management Perfil analítico: Excel avanzado Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Idiomas : Inglés avanzado ( C1) Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Orientación a cliente Orientación a resultados Orden y calidad CONDICIONES: Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional ( 50% del tiempo) Dietas laborales ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa . La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos , asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos. Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios . Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos , incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall). Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO . Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa . Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización. Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas. Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio . Elaborar papers estratégicos, propuestas de mejora y marcos metodológicos para la evolución del modelo de gestión. Requisitos Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos . Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos . Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa . Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel. Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica . Experiencia en entornos complejos o de transformación . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

Buscamos Asesor Comercial | Únete a Cien Fuegos Gastronomía En Cien Fuegos Gastronomía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con iniciativa, pasión por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto con gran proyección. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector gastronómico, con un proyecto ambicioso y un equipo que cree en el trabajo bien hecho, la innovación y el desarrollo profesional de las personas. ¿Cuál será tu misión? • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes. • Gestionar y ampliar la cartera comercial. • Presentar nuestras soluciones gastronómicas y asesorar a los clientes. • Hacer seguimiento de propuestas y cerrar acuerdos comerciales. • Contribuir activamente al crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación. • Persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de generar relaciones de confianza. • Interés por el sector gastronómico y la restauración. • Experiencia en ventas o desarrollo de negocio en el canal horeca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento. • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto sólido. • Un equipo cercano, dinámico y con mucha ambición. • Condiciones económicas competitivas con incentivos por resultados. Si te apasiona la gastronomía y quieres crecer con nosotros, nos encantará conocerte. Envía tu CV o escríbenos por mensaje directo.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! &##129463;✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! &##129463;✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto : Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios : Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos un Técnico de Compras para gran obra de nuevo Hospital en Málaga. La principales funciones son: Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad. # Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables. # Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad. # Planificar las compras y estar al día de las tendencias del mercado. # Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos. # Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Los requisitos, entre otros, son: Se valorara tener titulación técnica, # Experiencia de al menos 5 años como Técnico de Compras, muy valorable en el sector construcción. # Experiencia en gestión de pedidos de gran volumen. # Gran capacidad de negociación y gestión de contratos. # Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. # Buenas dotes de comunicación e interpersonales. # Dominio del software y las herramientas de contratación. # Conocimiento de las mejores prácticas de compras y de los principios de gestión de la cadena de suministro. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico de Compras Málaga.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). -

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos . Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa. Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc. Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa. Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación. Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ♀️¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia : 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares. Formación : Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales. Idiomas : nivel de inglés muy alto. Conocimiento/Interés : interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Habilidades : visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida y teletrabajo. Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. Vacaciones por convenio + 5 días KREAB. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación. - Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia. - Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación. - Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos. - Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa. - Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Aportar experiencias en posiciones de marketing. - Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines. - Nivel bilingüe/nativo de Francés. - Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo. - Contrato indefinido. - Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). -

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¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.