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Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales • Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo., • Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud., • Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes)., • Analizar las causas de accidentes e incidentes., • Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria., • Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno), • Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral., • Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla., • Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO • Formación académica:, • Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar., • Máster en PRL., • Experiencia laboral:, • Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares., • Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola., • Idiomas:, • Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Play Code Academy es una empresa de referencia en el sector educativo, actualmente estamos en búsqueda de un Técnico de Selección de Personal altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por la gestión de talento humano, meticulosa en sus procesos, con experiencia comprobada de al menos 2 años en selección de personal y habilidades excepcionales en atención telefónica y gestión de información. Valoramos positivamente el conocimiento en la realización de nóminas y en los procedimientos de seguridad social. RESPONSABILIDADES: • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos, evaluando su idoneidad para los puestos disponibles., • Gestionar un alto volumen de información de manera organizada y efectiva., • Colaborar en la elaboración de nóminas y procedimientos habituales de seguridad social: altas, bajas etc., • Mantener un alto nivel de satisfacción de los candidatos a lo largo del proceso de selección., • Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Mantenerse actualizado en las tendencias y mejores prácticas de selección de personal. REQUISITOS: • Experiencia laboral previa de al menos 2 años en selección de personal., • Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva., • Meticulosidad en la recopilación y análisis de información., • Conocimiento valorable en la realización de nóminas y procedimientos de seguridad social., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Titulación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología,, • Administración o campo relacionado. BENEFICIOS: • Oportunidad de unirse a una empresa líder en el sector Educativo., • Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Actualmente estamos en búsqueda de personal. Estamos seleccionando a un/a Técnico/a de PRL y Jefe/a de producción para las obras que se están desarrollando en Zamora. 📢 ¿Cuáles serán las funciones como Técnico/a de PRL? • Realización de inspecciones periódicas., • Vigilar el cumplimiento legal en materia de prevención., • Establecer la seguridad en obra y seguimiento de su cumplimiento., • Vigilancia de las condiciones de seguridad en obra., • Realizar las inducciones a todas las nuevas incorporaciones de obra., • Actualización del Plan de Seguridad y Salud, Plan Medioambiental y Plan de Calidad de la Obra, así como los anexos correspondientes., • Realizar el seguimiento de gestión de residuos y medioambiental en obra., • Tramitación de las aperturas de centro de trabajo, libro de subcontratación Interlocutor con el Coordinador de Seguridad y Salud., • Supervisar la coordinación de actividades empresariales con las distintas subcontratas de obra, • Revisar parte de la documentación de PRL de las subcontratas., • Reuniones periódicas con las distintas subcontratas para vigilar el cumplimiento legal y coordinar los trabajos., • Ejercer las funciones dentro del alcance de Recurso Preventivo., • Realizar la investigación de accidentes e incidentes en obra., • Apoyo en el seguimiento del Sistema Integrado de Gestión., • Ejercer como primeros auxilios y equipo de emergencia en obra., • Revisión y aprobación de Procedimiento de Trabajo., • Emisión de Permisos de Trabajo., • Control de la maquinaria y equipos de trabajo en obra., • Control de acceso en obra. 📢 ¿Cuáles serán las funciones como Jefe/a de producción? • Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas., • Elaborar y proponer el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos., • Estudiar y proponer las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra, • Preparar las relaciones valoradas necesarias para la elaboración de las certificaciones periódicas, gestionar éstas ante la dirección facultativa o representantes de la propiedad y colaborar para la más rápida generación de recursos financieros líquidos., • Negociar, con proveedores y subcontratistas., • Controlar la información económica y financiera de la obra., • Ser responsable del funcionamiento operativo de la oficina de la obra en su caso y de establecer o proponerlas medidas encaminadas a la eficacia, integración y satisfacción de los empleados a su cargo., • Ser responsable de que se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente., • Elaborar presupuestos e informes y realizar las tareas que sobre esta materia le encomiende el responsable del cual depende jerárquicamente. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Titulación universitaria preferentemente área técnica., • Valorable tener el máster en prevención con las tres especialidades., • Mínimo de años de experiencia en puesto similar: 2 - 4 años., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Experiencia en control y gestión de obras. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

¿Eres ingeniero/a y te apasiona la gestión de proyectos? ¿Tienes experiencia liderando equipos y supervisando servicios? ¿Resides en la provincia de León y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Entonces esta oferta puede ser para ti! En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar de forma integral el servicio de mantenimiento de parques y jardines en la provincia de León. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Serás el/la responsable de coordinar y supervisar el contrato asignado dentro del ámbito de mantenimiento de jardines y zonas verdes, desarrollando estrategias para mejorar procesos y aumentar la eficacia, lo que implica: • Asegurar el cumplimiento de los términos del servicio pactados con el cliente., • Controlar la rentabilidad económica del contrato., • Ser el nexo directo con el cliente, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Planificar y supervisar los trabajos del equipo y las cuadrillas de jardinería., • Aplicar mejoras continuas que optimicen el servicio., • Detectar y resolver posibles incidencias de forma ágil y eficiente. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:, • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Jornada laboral Disfrutarás de una jornada laboral completa a realizar en un turno intensivo de mañana, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. ¿Qué puedes aportarnos? • Ingeniería preferiblemente pero no excluyente en la rama Forestal o Agrónomo, • Experiencia profesional de 3 años en la gestión de servicios, obras o proyectos y en la dirección de equipos de trabajo, • Conocimientos avanzados del paquete office, entorno Google drive y otras herramientas de gestión Si te has sentido identificado/a leyendo esta oferta, ¡no lo dudes! Queremos conocerte. En Grupo EULEN, te ofrecemos la oportunidad de liderar un proyecto clave y seguir creciendo como profesional.

Descripción: • Visita de farmacias en las provincias de León, Zamora, Salamanca, Valladolid y Burgos., • Promoción de productos., • Recogida de pedidos., • Atención al cliente. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable al menos 3 años., • Excelentes habilidades comunicativas y de motivación., • Cultura de servicio al cliente., • Persona motivada por el trabajo comercial y las relaciones interprofesionales., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad inmediata., • Residente en León. Ventajas sociales o económicas: • Salario compuesto por fijo + variable., • Teléfono móvil y tablet., • Gastos de viaje., • Coche de empresa., • Alta en Régimen General. Requisitos: • Experiencia previa y demostrable en fitoterapia y complementos alimenticios., • Valorable estudios universitarios, preferiblemente en Biología, Farmacia y Dietética y Nutrición.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de Facilities Management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de Limpieza, Mantenimiento y Eficiencia Energética de inmuebles, Atención a las Personas y Servicios Urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y que desempeñe las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia mínima de 1 año en las funciones requeridas, • Será valorable, aunque no imprescindible, haber trabajado con Meta4 PeopleNet ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida, • Salario competitivo y acorde a tu experiencia, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados, • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, seguro médico...

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

El/La Directora/a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Asistir

Medical KAM Oncología – Accord Healthcare Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo cubriendo la zona asignada. Territorio: Castilla y León, España. Salario: Competitivo + Bonus + Beneficios ¿Qué harás? Accord Healthcare, compañía internacional en plena expansión y comprometida con los pacientes en el acceso a tratamientos de calidad, busca incorporar un/a Medical KAM especializado/a en Oncología para reforzar su equipo comercial. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en oncología y/o urología dentro del sector farmacéutico que deseen asumir un rol estratégico en constante evolución, dentro de un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Se trata de una posición híbrida de alto impacto, que permite desarrollar competencias avanzadas en el ámbito comercial, científico y de acceso al mercado, ofreciendo una visión 360º del negocio y un camino de crecimiento profesional sólido y diferenciado. En este puesto dinámico y de rápido desarrollo, serás responsable de: • Promocionar eficazmente la cartera actual y los nuevos lanzamientos de productos en hospitales, farmacias y centros de especialidades., • Establecer relaciones de confianza con especialistas, líderes de opinión y decisores clave, comprendiendo sus prioridades y necesidades para consolidar una imagen positiva de marca., • Diseñar y ejecutar planes de cuentas y de marketing innovadores, alineados con la estrategia comercial y centrados en el beneficio del paciente y la fidelización del cliente., • Colaborar estrechamente con todo el equipo comercial en la recopilación y análisis de datos del mercado, identificando tendencias y oportunidades de negocio., • Actualizar bases de datos, elaborar informes estratégicos y contribuir activamente a la segmentación de clientes e iniciativas de marketing. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector farmacéutico., • Imprescindible experiencia en oncología y/o urología., • Capacidad para aprender y comunicar eficazmente información científica sobre productos., • Perspicacia comercial y financiera, con sólidas habilidades estratégicas y de planificación., • Excelentes dotes de comunicación, influencia y adaptabilidad intercultural., • Alta orientación al cliente y capacidad para generar redes de valor., • Espíritu de colaboración y autonomía en la gestión del territorio., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos en entornos exigentes y cambiantes., • Titulación universitaria valorada., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo y completo paquete de beneficios:, • Coche de empresa, teléfono móvil, ticket restaurante., • Bonus anual, plan de pensiones y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, humano y con creciente proyección internacional. ¿Cómo solicitarlo? Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, completa tu perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 31/08/2025 . Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e inventivo, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo. Para seguir creciendo, buscamos las mejores y más brillantes mentes técnicas y profesionales con visión de futuro. Manteniendo a nuestra gente en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos oportunidades gratificantes para aquellos que buscan un crecimiento personal y profesional continuo, invirtiendo en formación y desarrollo adaptados al enfoque de cada individuo. Así pues, si busca una empresa integradora para llevar su carrera al siguiente nivel, sin duda está en el lugar adecuado; venga y únase a nosotros para hacerlo mejor.

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Manager del mismo, se responsabilizará de dar el soporte administrativo adecuado al equipo de gerencia al completo. Tendrá como principales funciones: -Recepción y codificación de las facturas relativas al Office Management área -Seguimiento presupuestario de todas las partidas relativas al office. -Apoyo en la renegociación de los contratos de proveedores relacionados con las partidas de oficina. (Telefono, fotocopiadora…etc.) -Responsable del seguimiento presupuestario de las partidas de oficina. Solicitud de las facturas. -Responsable de la elaboración del informe de afluencias semanales / mensuales según se establezca. -Contacto y relación con la empresa de mantenimiento del sistema de conteo. -Responsable de recopilar la información relativa al informe de guardia, coordinación del equipo de todo el equipo y revisión. -Respuesta inmediata al cliente y con un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. -Organización de citas. -Organización y reservas de viajes. -Organización de reuniones, asistir y tomar nota de la minuta, así como distribuirla entre los sujetos implicados. -Correcta aplicación de la LOPD, búsqueda y contratación de la empresa, seguimiento de la auditoria y futuras actualizaciones. -Control de guardias y vacaciones de todo el equipo. Actualizar los documentos que están en compartido con toda esta información. -Comunicaciones generales al equipo. Tareas administrativas: -Supervisión de tareas administrativas por parte de recepción. -Control y responsabilidad de la Petty cash. -Trámites necesarios para la obtención de documentos de la Comunidad de propietarios. -Coordinación de peticiones de teléfonos, ordenadores, material informático en general para todo el equipo, reclamación y revisión de facturas de CBRE central. -Tener las salas en perfecto orden para presentaciones de monthly meeting o propiedad. -Catering de la oficina y coordinación de eventos. -Supervisión de la impresión de los Monthly meeting y preparación para la reunión mensual, envío de convocatorias y agenda. -Labor de apoyo al departamento de marketing en RSC: Responsable de las relaciones con las ONGs que solicitan espacios comunes. Responsabilidad Espacio solidario en el mall. • Apoyo en tareas administrativas de marketing. Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Requisitos mínimos: Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Compromiso con los proyectos en los que se involucre. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto Standard incluidos en la descripción del puesto: Puntualidad Dar un servicio cortés y profesional siempre. Mantener buenas relaciones con los inquilinos del Centro Comercial, así como con los proveedores de servicios. Entender y respetar las políticas y procedimientos de CBRE. Estudios mínimos: Formación Profesional / Administrativa «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Buscamos un/a Controller Financiero proactivo/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en San Justo de la Vega. Serás una pieza clave en la gestión financiera de la compañía, asegurando el control, la eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos. Tu rol será fundamental para analizar el impacto financiero de las decisiones estratégicas, optimizar procesos y liderar proyectos transversales que impulsen el crecimiento de DIVAIN TEAM SL. Funciones Principales: Como Controller Financiero, tus responsabilidades incluirán: • Analizar las decisiones estratégicas de la compañía y su impacto financiero, preparando informes ejecutivos y propuestas de acción., • Controlar financieramente las empresas del grupo, gestionando operaciones de contabilidad, facturación, cuentas por cobrar/pagar, libro mayor y contabilidad de costes., • Coordinar y dirigir la elaboración del presupuesto anual y las previsiones financieras, informando sobre variaciones y detectando oportunidades de mejora., • Garantizar la calidad de las transacciones financieras y los informes, cumpliendo con los requisitos de presentación y declaraciones fiscales., • Desarrollar, documentar e implementar procesos comerciales y políticas contables para fortalecer los controles internos., • Liderar la gestión de proyectos estratégicos transversales (lanzamientos, expansiones, mejoras de procesos)., • Optimizar procesos operativos, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones de simplificación o automatización., • Fomentar una cultura de transparencia, responsabilidad y mejora continua en el equipo financiero. ¿Qué Buscamos? (Requisitos): • Formación: Licenciatura en Economía, Contabilidad o Finanzas., • Experiencia: Más de 5 años en planificación financiera, contabilidad, fiscalidad y análisis financiero. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimientos Técnicos: • Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel)., • Experiencia con sistemas ERP y manejo de Bases de Datos., • Valorable conocimiento de PowerBI y Business Central., • Idiomas: Inglés nivel medio Competencias Clave: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos., • Alta responsabilidad, honestidad y compromiso., • Curiosidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Atención al detalle y habilidades de planificación y análisis. ¿Qué Ofrecemos?: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial en nuestras oficinas de San Justo de la Vega, León., • Incorporación: Inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Café y fruta como beneficio diario., • Horario: Lunes-jueves de 8:00 a 17:00 con media hora para comer. Los viernes jornada reducida de 8:00 a 14:00.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferencia-das, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Valladolir y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología. · Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! · Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

QUIÉNES SOMOS AGAP2 es un grupo europeo de consultoría en ingeniería y operaciones, y forma parte del Grupo MoOngy. Con presencia en 11 países europeos y más de 7,500 empleados, estamos fortaleciendo y ampliando nuestro equipo con personas que comparten los valores de nuestra empresa: AMBICIÓN, POSITIVIDAD, DINAMISMO y DISPOSICIÓN PARA DAR UN PASO ADELANTE, todo dentro de un entorno en continua evolución donde las relaciones humanas siempre son lo primero. Posición : Buscamos un Arquitecto Cloud GCP freelance de habla hispana para unirse a un proyecto de migración de infraestructura a gran escala hacia Google Cloud Platform para uno de nuestros principales clientes en el sector TI. El candidato seleccionado participará en el análisis, planificación y ejecución de la migración, así como en la definición de arquitecturas objetivo, el refactorizado de aplicaciones y la automatización de procesos de infraestructura Esta posición es TOTALMENTE REMOTA y requiere DOMINIO DEL ESPAÑOL, ya que el proyecto se llevará a cabo íntegramente en este idioma. Responsabilidades clave: • Definir la estrategia para la migración a GCP, • Diseñar e implementar arquitecturas cloud escalables, seguras y de alto rendimiento, • Automatizar la provisión y gestión de infraestructura usando Terraform, • Configurar y gestionar entornos GCP (IAM, VPC, GKE, Cloud Storage, Compute Engine, etc.), • Configurar pipelines CI/CD y herramientas de monitorización/logging en GCP, • Colaborar con los equipos de aplicaciones e infraestructura para asegurar una migración fluida, segura y eficiente, • Diseñar e implementar soluciones de Recuperación ante Desastres en entornos GCP Requisitos: • Debe operar como freelancer, • Mínimo 3 años de experiencia como Arquitecto Cloud, con participación directa en proyectos de migración a GCP, • Excelente conocimiento de los servicios clave de GCP (Compute Engine, GKE, Cloud Functions, Cloud SQL, Pub/Sub, etc.), • Sólida experiencia práctica con Terraform y mejores prácticas de Infraestructura como Código (IaC), • Experiencia con pipelines CI/CD (Cloud Build, GitLab CI, Jenkins), • Familiaridad con entornos containerizados (Docker, Kubernetes), • Experiencia demostrada en diseño e implementación de estrategias de Recuperación ante Desastres en entornos cloud, • Conocimiento de mejores prácticas en seguridad, redes y gestión de identidad en GCP, • Dominio del español es obligatorio, • Precisión, proactividad, autonomía operativa y fuerte orientación al trabajo en equipo El mundo te necesita Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos convencidos de que la inclusión es un motor clave de innovación. Recibimos candidaturas de personas de cualquier edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas o antecedentes personales y sociales. También prestamos especial atención a candidaturas de personas pertenecientes a categorías protegidas según los Artículos 1 y 18 de la Ley 68/99. Todos los datos personales serán tratados conforme al Reglamento UE 2016/679 (GDPR).

En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en la definición de soluciones basadas en las nubes de Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure para incorporar en nuestro equipo para proyectos con diversos clientes de la organización como Arquitecto de soluciones en la nube (Cloud Solutions Architect) . La persona incorporada se responsabilizará del diseño de soluciones y liderará las buenas prácticas en equipos multidisciplinares en nuestros principales clientes en el ámbito de la nube pública. Principales funciones en el puesto de trabajo : • Definición, estructura y ejecución de proyectos basados en arquitecturas en la nube., • Asegurar el seguimiento de las buenas prácticas en los diseños de las arquitecturas en la nube., • Liderar proyectos y coordinarse entre las diferentes áreas de los clientes como nexo entre los equipos de desarrollo, operaciones, redes y seguridad., • Estructurar la documentación de todos los proyectos, a nivel procedimental, funcional y técnica. Requisitos técnicos : • Consolidada experiencia trabajando en proyectos de diseño de arquitecturas en soluciones basadas en AWS y Azure ., • Conocimiento transversal de redes, seguridad, almacenamiento, automatización, etc., • Experiencia liderando proyectos técnicos, end to end, desde la planificación, hasta la ejecución y gestión de los recursos., • Habilidad de liderazgo como referente técnico para los equipos., • Conocimiento de metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira. Habilidades personales (soft skills ): • Excelente comunicación., • Autonomía y capacidad de organización, • Proactividad para anticiparse a bloqueos y mantener a los equipos alineados, incluso a distancia., • Capacidad para mantener relaciones de trabajo fluidas en equipos híbridos o 100% remotos. En general, buscamos a una persona con mucho enfoque técnico en las nubes de Azure y AWS, resolutiva, organizada y con autonomía, capaz de liderar proyectos e interactuar con diferentes figuras vinculadas a cada proyecto. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a FinOps Team Lead con experiencia en la gestión financiera de entornos Cloud y habilidades de liderazgo, para desarrollar y consolidar nuestro departamento de FinOps en una consultora IT en crecimiento. Esta persona será clave en la definición de estrategias de optimización de costes y eficiencia operativa, así como en la generación de relaciones de confianza con nuestros clientes. Principales funciones del puesto: • Liderar el área de FinOps, incluyendo la definición de metodologías, procesos y herramientas., • Analizar y optimizar el consumo de servicios Cloud (principalmente AWS y Azure) para distintos clientes., • Diseñar propuestas creativas y sostenibles de ahorro en la nube, adaptadas a cada contexto., • Generar dashboards y reportes con Power BI para la monitorización y análisis del gasto Cloud., • Fomentar la automatización de tareas para mejorar la eficiencia y escalabilidad del equipo., • Gestionar el consumo y la facturación en modelos de reselling de servicios cloud, incluyendo conocimientos de programas como AWS Solution Provider Program y Microsoft CSP (Cloud Solution Provider)., • Servir como interlocutor/a clave con clientes, aportando visión estratégica, técnica y financiera. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en gestión FinOps y optimización de costes en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en plataformas AWS y Azure (coste, arquitectura, servicios clave)., • Conocimiento de modelos de reselling Cloud / CSP y su impacto en la gestión financiera., • Dominio de Power BI y experiencia generando informes ejecutivos., • Familiaridad con herramientas de automatización y scripting., • Conocimiento de buenas prácticas y marcos FinOps (FinOps Foundation es un plus)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Soft skills: • Alta capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al cliente y al negocio, con visión estratégica., • Proactividad y autonomía para identificar oportunidades de mejora., • Pensamiento analítico y creativo para generar propuestas de optimización adaptadas a cada cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Se valorará: • Conocimiento de herramientas como Apptio Cloudability., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o proyectos FinOps., • Certificaciones en AWS, Azure o FinOps Practitioner., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscamos estudiante en prácticas - Departamento de PRL y RRHH Albacete Incorporación: septiembre 2025 En Vipresol , seguimos apostando por el desarrollo del talento joven. Por eso, abrimos una nueva oportunidad de prácticas no remuneradas dirigida a estudiantes interesados/as en adquirir experiencia en los departamentos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Recursos Humanos (RRHH). ¿Qué harás durante tus prácticas? Colaborarás junto al equipo en tareas como: • Apoyo en la gestión documental de PRL., • Seguimiento de la formación en prevención., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y planificación preventiva., • Apoyo en el control de EPIs y su entrega., • Gestión administrativa relacionada con RRHH., • Apoyo en procesos de selección y acogida de personal., • Actualización de bases de datos de personal., • Organización de archivos y documentación laboral. Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con PRL, RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Ganas de aprender, iniciativa y compromiso.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams, • Software de análisis de datos, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood ? 2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. ¿Te apasiona transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus servicios de TI? ¿Tienes experiencia sólida en Jira Service Management o en cualquier herramienta de ITSM? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en crecimiento dentro de un entorno internacional altamente especializado en soluciones Atlassian Cloud. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Responsabilidades del puesto • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales para nuestras soluciones ITSM basadas en Atlassian., • Definir y ejecutar estrategias de venta enfocadas en ITSM Cloud., • Participar en el diseño y evolución del offering de ITSM, alineándolo con las tendencias del mercado., • Realizar acciones de cross-selling en cuentas donde ya se utilizan herramientas Atlassian como Jira o Confluence, posicionando Jira Service Management como una extensión natural., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas utilizando herramientas Atlassian., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Representar a la compañía en eventos del sector y conferencias especializadas. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio., • Al menos 2 años de experiencia específica vendiendo soluciones ITSM basadas en Atlassian o en alguna herramienta similar., • Conocimiento profundo de herramientas como Jira Service Management, ServiceNow, BMC Remedy, entre otras., • Familiaridad con marcos ITSM como ITIL., • Experiencia previa en entornos SaaS y soluciones cloud., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a resultados y orientada al cliente. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua en productos Atlassian y en frameworks ITSM ., • Modelo de incentivos ligado al desempeño. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera como especialista en ITSM y Atlassian Cloud? Estamos deseando conocerte.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones , serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema , desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas , alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural ., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones , fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Country Manager para España y Portugal Empresa internacional fabricante de soluciones de impermeabilización de alta calidad, con sólido posicionamiento técnico en el ámbito de cubiertas y obra civil, busca incorporar un/a Country Manager para liderar la actividad comercial en España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de consolidar y hacer crecer el negocio en la región ibérica, con especial foco en productos de alto valor y alta componente técnica. Será la figura clave para impulsar la estrategia comercial de su división, con una combinación de liderazgo, conocimiento técnico y orientación a resultados. Responsabilidades: • Implantar la estrategia comercial de la división en España y Portugal., • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la prescripción técnica, la gestión de grandes cuentas y la coordinación con instaladores especializados., • Posicionar la marca como referente técnico mediante vínculos de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes clave., • Proporcionar soporte técnico especializado sobre soluciones de impermeabilización, aplicaciones constructivas y especificaciones técnicas., • Monitorizar los KPI del negocio y del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y liderando un equipo directo de cinco personas., • Reportar a la Dirección de la Unidad de Negocio y trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos funcionales de la central. Perfil: • Formación técnica superior: Arquitectura, Ingeniería o similar., • Al menos 7 años de experiencia en venta técnica B2B, especialmente en la prescripción y gestión de grandes cuentas en empresas fabricantes con producto técnico y enfoque prescriptivo., • Se valorará especialmente la experiencia en sistemas de impermeabilización y aplicaciones para cubiertas y obra civil., • Experiencia en asesoramiento técnico y presentación de soluciones., • Alta capacidad de trabajo autónomo, liderazgo de equipos y toma de decisiones., • Competencias clave: liderazgo técnico, visión estratégica del mercado, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Dominio profesional del español e inglés fluido., • Organizado, dinámico y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la península ibérica. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector, con soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor técnico., • Proyecto estratégico y posición de referencia en el mercado ibérico., • Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Soporte técnico y estructural desde la central para impulsar el desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato/a.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más

Olyos es un grupo farmacéutico internacional valorado en 135 millones de euros y con 500 empleados, compuesto por 4 entidades : EA Pharma (Francia), Drasanvi (España), Stardea (Italia) y W group (Estados Unidos), y 4 marcas globales : Granions, Eafit, Drasanvi y Stardea. Olyos es el 7º laboratorio de complementos alimenticios en Farmacia y Parafarmacia de Francia en 2024. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia : medicamentos, complementos alimenticios, nutrición y cosmética natural. Controlamos todas las etapas del desarrollo de un producto, de conformidad con las normas farmacéuticas, desde el diseño de la fórmula hasta la producción y la comercialización. Comprometidos con la mejora social y medioambiental continua, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo activo, seguimos creciendo, tanto orgánica como externamente. Como parte de este impulso, estamos contratando un : Director General España H / M Reportando directamente al CEO del Grupo Olyos, el Director General España se hará cargo de nuestra filial española DRASANVI, con el fin de seguir desarrollando su gran potencial. Drasanvi es : • más de 250 empleados, repartidos entre :, • su sede social, plantas de producción y depósitos logísticos, situados en Léon, • una fuerza de ventas presente en toda España,, • sus filiales en Costa Rica, Chile, Perú y Portugal., • 23% de crecimiento en los dos últimos años, con presencia nacional e internacional Con una sólida experiencia en gestión empresarial, un profundo conocimiento del mercado español de complementos dietéticos, cosmética y ventas y una capacidad real para liderar y motivar equipos, las principales tareas del Director General serán : Gestión estratégica : • Elaborar y aplicar la estrategia de desarrollo comercial de Drasanvi en consonancia con los objetivos del Grupo OLYOS., • Definir y supervisar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de Drasanvi., • liderar y motivar a los equipos locales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Garantizar las mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos y el desarrollo del talento., • Gestionar las operaciones diarias, optimizando los procesos y garantizando la calidad del producto / servicio., • Supervisar el presupuesto, controlar los costes y garantizar la rentabilidad., • Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y seguimiento de los resultados financieros., • Gestionar las iniciativas de ventas para desarrollar la base de clientes locales e internacionales., • Negociar y mantener relaciones con socios, clientes y otras partes interesadas., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante asociaciones estratégicas o adquisiciones., • Garantizar la comunicación entre Drasanvi y la sede central del Grupo OLYOS., • Informar de los resultados al Comité de Dirección y al Consejo de Supervisión del Grupo. Experiencia profesional : • Titulación universitaria en gestión, empresariales o campos relacionados., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto directivo, preferiblemente en el sector de los complementos alimenticios., • Conocimiento profundo del mercado español y de sus especificidades económicas, culturales y reglamentarias., • Excelentes dotes de liderazgo, con capacidad para dirigir equipos., • Gran capacidad de gestión financiera, planificación estratégica y toma de decisiones., • Fuerte orientación a los resultados y capacidad para trabajar bajo presión garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con capacidad para representar a la empresa al más alto nivel, • Autonomía, pragmatismo y capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces., • Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno en constante evolución., • Sentido de la ética, rigor e integridad., • Tipo de contrato : jornada completa, indefinido, • Puesto basado en Léon (España), • Disponibilidad : ASAP #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Center Arasur - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Olyos es un grupo farmacéutico internacional valorado en 135 millones de euros y con 500 empleados, compuesto por 4 entidades : EA Pharma (Francia), Drasanvi (España), Stardea (Italia) y W group (Estados Unidos), y 4 marcas globales: Granions, Eafit, Drasanvi y Stardea. Olyos es el 7º laboratorio de complementos alimenticios en Farmacia y Parafarmacia de Francia en 2024. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: medicamentos, complementos alimenticios, nutrición y cosmética natural. Controlamos todas las etapas del desarrollo de un producto, de conformidad con las normas farmacéuticas, desde el diseño de la fórmula hasta la producción y la comercialización. Comprometidos con la mejora social y medioambiental continua, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo activo, seguimos creciendo, tanto orgánica como externamente. Como parte de este impulso, estamos contratando un: Director General España H/M Reportando directamente al CEO del Grupo Olyos, el Director General España se hará cargo de nuestra filial española DRASANVI, con el fin de seguir desarrollando su gran potencial. Drasanvi es: • más de 250 empleados, repartidos entre :, • su sede social, plantas de producción y depósitos logísticos, situados en Léon, • una fuerza de ventas presente en toda España,, • sus filiales en Costa Rica, Chile, Perú y Portugal., • 23% de crecimiento en los dos últimos años, con presencia nacional e internacional Con una sólida experiencia en gestión empresarial, un profundo conocimiento del mercado español de complementos dietéticos, cosmética y ventas y una capacidad real para liderar y motivar equipos, las principales tareas del Director General serán: Gestión estratégica : • Elaborar y aplicar la estrategia de desarrollo comercial de Drasanvi en consonancia con los objetivos del Grupo OLYOS., • Definir y supervisar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de Drasanvi., • liderar y motivar a los equipos locales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Garantizar las mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos y el desarrollo del talento., • Gestionar las operaciones diarias, optimizando los procesos y garantizando la calidad del producto/servicio., • Supervisar el presupuesto, controlar los costes y garantizar la rentabilidad., • Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y seguimiento de los resultados financieros., • Gestionar las iniciativas de ventas para desarrollar la base de clientes locales e internacionales., • Negociar y mantener relaciones con socios, clientes y otras partes interesadas., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante asociaciones estratégicas o adquisiciones., • Garantizar la comunicación entre Drasanvi y la sede central del Grupo OLYOS., • Informar de los resultados al Comité de Dirección y al Consejo de Supervisión del Grupo. Experiencia profesional : • Titulación universitaria en gestión, empresariales o campos relacionados., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto directivo, preferiblemente en el sector de los complementos alimenticios., • Conocimiento profundo del mercado español y de sus especificidades económicas, culturales y reglamentarias., • Excelentes dotes de liderazgo, con capacidad para dirigir equipos., • Gran capacidad de gestión financiera, planificación estratégica y toma de decisiones., • Fuerte orientación a los resultados y capacidad para trabajar bajo presión garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con capacidad para representar a la empresa al más alto nivel, • Autonomía, pragmatismo y capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces., • Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno en constante evolución., • Sentido de la ética, rigor e integridad., • Tipo de contrato: jornada completa, indefinido #J-18808-Ljbffr

Olyos es un grupo farmacéutico internacional valorado en 135 millones de euros y con 500 empleados, compuesto por 4 entidades : EA Pharma (Francia), Drasanvi (España), Stardea (Italia) y W group (Estados Unidos), y 4 marcas globales : Granions, Eafit, Drasanvi y Stardea. Olyos es el 7º laboratorio de complementos alimenticios en Farmacia y Parafarmacia de Francia en 2024. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia : medicamentos, complementos alimenticios, nutrición y cosmética natural. Controlamos todas las etapas del desarrollo de un producto, de conformidad con las normas farmacéuticas, desde el diseño de la fórmula hasta la producción y la comercialización. Comprometidos con la mejora social y medioambiental continua, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo activo, seguimos creciendo, tanto orgánica como externamente. Como parte de este impulso, estamos contratando un : Director General España H / M Reportando directamente al CEO del Grupo Olyos, el Director General España se hará cargo de nuestra filial española DRASANVI, con el fin de seguir desarrollando su gran potencial. Drasanvi es : • más de 250 empleados, repartidos entre :, • su sede social, plantas de producción y depósitos logísticos, situados en Léon, • una fuerza de ventas presente en toda España,, • sus filiales en Costa Rica, Chile, Perú y Portugal., • 23% de crecimiento en los dos últimos años, con presencia nacional e internacional Con una sólida experiencia en gestión empresarial, un profundo conocimiento del mercado español de complementos dietéticos, cosmética y ventas y una capacidad real para liderar y motivar equipos, las principales tareas del Director General serán : Gestión estratégica : • Elaborar y aplicar la estrategia de desarrollo comercial de Drasanvi en consonancia con los objetivos del Grupo OLYOS., • Definir y supervisar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de Drasanvi., • liderar y motivar a los equipos locales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Garantizar las mejores prácticas en la gestión de los recursos humanos y el desarrollo del talento., • Gestionar las operaciones diarias, optimizando los procesos y garantizando la calidad del producto / servicio., • Supervisar el presupuesto, controlar los costes y garantizar la rentabilidad., • Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y seguimiento de los resultados financieros., • Gestionar las iniciativas de ventas para desarrollar la base de clientes locales e internacionales., • Negociar y mantener relaciones con socios, clientes y otras partes interesadas., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante asociaciones estratégicas o adquisiciones., • Garantizar la comunicación entre Drasanvi y la sede central del Grupo OLYOS., • Informar de los resultados al Comité de Dirección y al Consejo de Supervisión del Grupo. Experiencia profesional : • Titulación universitaria en gestión, empresariales o campos relacionados., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto directivo, preferiblemente en el sector de los complementos alimenticios., • Conocimiento profundo del mercado español y de sus especificidades económicas, culturales y reglamentarias., • Excelentes dotes de liderazgo, con capacidad para dirigir equipos., • Gran capacidad de gestión financiera, planificación estratégica y toma de decisiones., • Fuerte orientación a los resultados y capacidad para trabajar bajo presión garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con capacidad para representar a la empresa al más alto nivel, • Autonomía, pragmatismo y capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces., • Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno en constante evolución., • Sentido de la ética, rigor e integridad., • Tipo de contrato : jornada completa, indefinido, • Puesto basado en Léon (España) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr