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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: al100%, • Turnos: fijo de mañana, tarde o fin de semana, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Sobre Evolute Sponsor Evolute Sponsor es una plataforma B2B que ayuda a entidades deportivas y patrocinadores a identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de patrocinio de una forma más eficiente. Estamos incorporando a un perfil que nos ayude a desarrollar y escalar el área de Business Development. ¿Cuál será tu misión? Este puesto combina desarrollo de negocio, análisis de mercado y construcción de procesos. No buscamos únicamente a alguien que cierre oportunidades comerciales. Buscamos a una persona que contribuya a definir cómo debe crecer Evolute. Por tanto, participarás activamente en: • Desarrollar negocio con entidades deportivas, marcas y partners estratégicos., • Identificar nuevos segmentos y oportunidades de mercado., • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Mejorar continuamente el discurso comercial a partir de las conversaciones con clientes., • Detectar patrones, objeciones y necesidades recurrentes del mercado., • Colaborar con el fundador en la definición de procesos comerciales escalables., • Trasladar aprendizajes al equipo para mejorar el producto y la propuesta de valor. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Business Development, Partnerships o ventas consultivas B2B., • Capacidad demostrable para generar oportunidades comerciales desde cero., • Experiencia gestionando procesos comerciales con distintos interlocutores y ciclos de decisión., • Autonomía para trabajar en un entorno donde todavía quedan muchas cosas por construir., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Valoraremos especialmente • Experiencia en sponsorship, activación de marca, SaaS, marketplaces, SportsTech, plataformas digitales o ticketing., • Haber trabajado en empresas donde los procesos comerciales todavía estaban evolucionando., • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y priorizar con criterio., • Facilidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners. Qué ofrecemos • Incorporarte en una fase de crecimiento con capacidad real de influencia., • Trabajar directamente con los fundadores., • Participar en decisiones relacionadas con estrategia comercial y evolución del producto., • Un entorno donde tendrás autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Un plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento de la compañía., • Compensación competitiva acorde con la experiencia y el encaje de la persona incorporada. ¿Cómo aplicar? Aplica directamente por LinkedIn o envíanos un correo a info@evolutesponsor.com y cuéntanos por qué encajas en el equipo. No buscamos solo un CV, buscamos a alguien que entienda el reto, lo haga suyo y lo convierta en resultados.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: al 93,75%, • Turnos: de noche horario de 22:00 a 8:00h, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Sobre Evolute Sponsor Evolute Sponsor es una plataforma B2B que ayuda a entidades deportivas y patrocinadores a identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de patrocinio de una forma más eficiente. Estamos incorporando a un perfil que nos ayude a desarrollar y escalar el área de Business Development. ¿Cuál será tu misión? Este puesto combina desarrollo de negocio, análisis de mercado y construcción de procesos. No buscamos únicamente a alguien que cierre oportunidades comerciales. Buscamos a una persona que contribuya a definir cómo debe crecer Evolute. Por tanto, participarás activamente en: • Desarrollar negocio con entidades deportivas, marcas y partners estratégicos., • Identificar nuevos segmentos y oportunidades de mercado., • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Mejorar continuamente el discurso comercial a partir de las conversaciones con clientes., • Detectar patrones, objeciones y necesidades recurrentes del mercado., • Colaborar con el fundador en la definición de procesos comerciales escalables., • Trasladar aprendizajes al equipo para mejorar el producto y la propuesta de valor. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Business Development, Partnerships o ventas consultivas B2B., • Capacidad demostrable para generar oportunidades comerciales desde cero., • Experiencia gestionando procesos comerciales con distintos interlocutores y ciclos de decisión., • Autonomía para trabajar en un entorno donde todavía quedan muchas cosas por construir., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Valoraremos especialmente • Experiencia en sponsorship, activación de marca, SaaS, marketplaces, SportsTech, plataformas digitales o ticketing., • Haber trabajado en empresas donde los procesos comerciales todavía estaban evolucionando., • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y priorizar con criterio., • Facilidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners. Qué ofrecemos • Incorporarte en una fase de crecimiento con capacidad real de influencia., • Trabajar directamente con los fundadores., • Participar en decisiones relacionadas con estrategia comercial y evolución del producto., • Un entorno donde tendrás autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Un plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento de la compañía., • Compensación competitiva acorde con la experiencia y el encaje de la persona incorporada. ¿Cómo aplicar? Aplica directamente por LinkedIn o envíanos un correo a info@evolutesponsor.com y cuéntanos por qué encajas en el equipo. No buscamos solo un CV, buscamos a alguien que entienda el reto, lo haga suyo y lo convierta en resultados.

Sobre Evolute Sponsor Evolute Sponsor es una plataforma B2B que ayuda a entidades deportivas y patrocinadores a identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de patrocinio de una forma más eficiente. Estamos incorporando a un perfil que nos ayude a desarrollar y escalar el área de Business Development . ¿Cuál será tu misión? Este puesto combina desarrollo de negocio , análisis de mercado y construcción de procesos . No buscamos únicamente a alguien que cierre oportunidades comerciales. Buscamos a una persona que contribuya a definir cómo debe crecer Evolute . Por tanto, participarás activamente en: • Desarrollar negocio con entidades deportivas, marcas y partners estratégicos. • Identificar nuevos segmentos y oportunidades de mercado. • Preparar y presentar propuestas comerciales. • Mejorar continuamente el discurso comercial a partir de las conversaciones con clientes. • Detectar patrones, objeciones y necesidades recurrentes del mercado. • Colaborar con el fundador en la definición de procesos comerciales escalables . • Trasladar aprendizajes al equipo para mejorar el producto y la propuesta de valor. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Business Development, Partnerships o ventas consultivas B2B. • Capacidad demostrable para generar oportunidades comerciales desde cero. • Experiencia gestionando procesos comerciales con distintos interlocutores y ciclos de decisión. • Autonomía para trabajar en un entorno donde todavía quedan muchas cosas por construir. • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Valoraremos especialmente • Experiencia en sponsorship, activación de marca, SaaS, marketplaces, SportsTech, plataformas digitales o ticketing . • Haber trabajado en empresas donde los procesos comerciales todavía estaban evolucionando . • Capacidad para analizar mercados, detectar oportunidades y priorizar con criterio . • Facilidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners. Qué ofrecemos • Incorporarte en una fase de crecimiento con capacidad real de influencia. • Trabajar directamente con los fundadores . • Participar en decisiones relacionadas con estrategia comercial y evolución del producto . • Un entorno donde tendrás autonomía y responsabilidad desde el primer día. • Un plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento de la compañía. • Compensación competitiva acorde con la experiencia y el encaje de la persona incorporada. ¿Cómo aplicar? Aplica directamente por LinkedIn o envíanos un correo a info@evolutesponsor.com y cuéntanos por qué encajas en el equipo. No buscamos solo un CV, buscamos a alguien que entienda el reto, lo haga suyo y lo convierta en resultados.

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Te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Economía o titulaciones afines. Desde la división de HR de Adsearch estamos en búsqueda de

Participarás en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento interno. Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH (experiencia en área de formación y desarrollo, relaciones laborales, relaciones sociales, administración de personal, payroll y selección de personal).