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Responsable Comercial de Eventos Corporativos – Sala Groove Ubicación: Pinto (Madrid) Jornada: Completa – 40 horas semanales Salario: 1.600 € brutos/mes + comisiones por facturación Modalidad: Flexible / principalmente en remoto IMPORTANTE: Experiencia imprescindible Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia profesional previa en el sector de los eventos corporativos. Necesitamos incorporar a una persona que ya conozca este mercado, haya trabajado anteriormente con empresas, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras o espacios para eventos y entienda cómo funciona la captación, negociación y cierre de este tipo de proyectos. Si no tienes experiencia previa específica en eventos corporativos, este puesto no encajará con tu perfil. Se valorará muy especialmente disponer ya de una red de contactos propia dentro del sector, ya sea con empresas, departamentos de marketing, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras, organizadores o intermediarios. Nuestro objetivo no es formar desde cero a una persona en el sector, sino incorporar a alguien que ya se mueva dentro del mercado de eventos corporativos y pueda aportar experiencia, relaciones comerciales y nuevas oportunidades de negocio desde su incorporación. Sobre Sala Groove Sala Groove es uno de los espacios de referencia para eventos y ocio en la zona sur de Madrid. Contamos con una sala interior de gran capacidad y una finca exterior con más de 5.000 m² de jardines, piscina y diferentes espacios preparados para la celebración de eventos. Las instalaciones ofrecen un gran potencial para eventos corporativos, presentaciones de producto, convenciones, comidas y cenas de empresa, jornadas de team building, rodajes, fiestas de empresa y otros eventos privados. Esta línea de negocio tiene todavía un amplio margen de desarrollo dentro de Groove y buscamos una persona que pueda liderar el proyecto de Eventos Corporativos y hacerlo crecer. ¿Qué buscamos exactamente? Buscamos un perfil comercial especializado en eventos corporativos, con autonomía, iniciativa y conocimiento real del sector. Queremos una persona acostumbrada a moverse comercialmente, generar relaciones, detectar oportunidades y convertirlas en eventos. Sus principales funciones serán: • Captación activa de empresas y nuevos clientes., • Contacto y desarrollo de relaciones con agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras y departamentos de eventos o marketing de empresas., • Utilización y desarrollo de su propia red de contactos profesionales., • Prospección continua de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de las solicitudes de eventos que lleguen directamente a Sala Groove., • Preparación de propuestas comerciales y presupuestos., • Realización de visitas a la finca con potenciales clientes., • Negociación y cierre de eventos., • Seguimiento comercial desde el primer contacto hasta la contratación., • Fidelización de clientes y agencias para generar eventos recurrentes., • Desarrollo de nuevas estrategias para posicionar Sala Groove dentro del mercado corporativo de Madrid., • Coordinación con el equipo de Groove para trasladar las necesidades de los eventos contratados. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en eventos corporativos., • Experiencia comercial y de captación dentro del sector., • Conocimiento del mercado de eventos corporativos de Madrid., • Capacidad para captar clientes y desarrollar negocio de manera autónoma., • Experiencia tratando con empresas, agencias y clientes corporativos., • Buenas habilidades comerciales, de negociación y cierre., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará MUY especialmente Contar con una cartera o red propia de contactos dentro del sector. Buscamos especialmente candidatos que ya mantengan relaciones profesionales con: • Agencias de eventos., • Agencias de comunicación y marketing., • Productoras., • Empresas y departamentos de marketing, RR. HH. o eventos., • Organizadores y profesionales vinculados al mercado corporativo. Tener una buena red de contactos y capacidad para empezar a generar oportunidades desde la incorporación será uno de los aspectos que más valoraremos durante el proceso de selección. Jornada y forma de trabajo Se trata de un puesto de jornada completa de 40 horas semanales, con una organización flexible. No será necesario trabajar presencialmente todos los días en Sala Groove. La presencia en la finca será necesaria principalmente para visitas y reuniones con clientes, seguimiento de determinados eventos y una reunión presencial semanal con el equipo de Groove para revisar oportunidades, presupuestos, eventos en negociación, resultados y próximos objetivos. El resto de la jornada estará enfocada principalmente en actividad comercial, captación, generación de contactos, preparación de propuestas y seguimiento de clientes, pudiendo organizarse de manera flexible. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 1.600 € brutos mensuales + comisiones por facturación. Ofrecemos un sistema de comisiones escalonado por objetivos, partiendo de un 5% sobre la facturación correspondiente al alquiler del espacio de los eventos cerrados, con posibilidad de incrementar el porcentaje en función de los objetivos de facturación alcanzados. Buscamos que la persona que se incorpore tenga un incentivo directo por hacer crecer el proyecto y pueda aumentar considerablemente su remuneración en función de sus resultados. Más allá del componente económico, ofrecemos la oportunidad de liderar una línea de negocio con un gran potencial, con autonomía comercial, un espacio con grandes posibilidades y capacidad para desarrollar una cartera propia de clientes. Antes de inscribirte Por favor, inscríbete únicamente si cuentas con experiencia previa real en eventos corporativos. Durante el proceso de selección preguntaremos específicamente por: • Experiencia anterior en el sector., • Tipo de eventos corporativos gestionados o comercializados., • Empresas o agencias con las que hayas trabajado., • Red de contactos profesionales dentro del mercado., • Experiencia en captación y cierre de eventos. Si ya conoces este mercado, tienes experiencia comercial y cuentas con una buena red de contactos, queremos conocerte.

ADMINISTRATIVO/A Puesto polivalente con proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento Buscamos una persona organizada, resolutiva, alegre y con iniciativa para incorporarse a una empresa consolidada y con una importante proyección de futuro. El puesto combina funciones de administración, contabilidad, atención al cliente, organización y apoyo directo a dirección. No buscamos únicamente experiencia, sino una persona con ilusión, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro de la empresa. Funciones principales • Gestión administrativa general, documentación y archivo., • Apoyo en contabilidad., • Facturación, seguimiento de cobros y recobros., • Redacción y contestación de correos electrónicos., • Elaboración, redacción y seguimiento de contratos., • Gestión de FACE, sedes electrónicas y otras plataformas administrativas., • Organización y control de calendarios, citas, reuniones y eventos., • Atención telefónica y atención presencial al cliente., • Gestión y seguimiento de compras y ventas., • Relación con clientes, proveedores y Administraciones Públicas., • Gestión básica y apoyo en redes sociales., • Apoyo directo a dirección en la organización y seguimiento de tareas., • Coordinación de trabajos y apoyo en la dirección de grupos o equipos., • Resolución de incidencias e imprevistos del trabajo diario., • Colaboración con distintas áreas y departamentos según las necesidades de la empresa., • Realización de desplazamientos y viajes laborales puntuales. Perfil buscado Se valorarán conocimientos de contabilidad, administración, redes sociales, gestión documental, facturación y atención al cliente. Buscamos una persona: • Polivalente, organizada y con capacidad de adaptación., • Con iniciativa y autonomía., • Con don de gentes y capacidad para coordinar grupos., • Educada, comunicativa y con buena presencia profesional., • Con facilidad para el trato con clientes, proveedores y compañeros., • Resolutiva y capaz de gestionar situaciones imprevistas., • Con ilusión, actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. No se trata de un puesto administrativo cerrado. La persona que se incorpore podrá asumir progresivamente nuevas funciones, responsabilidades y áreas de trabajo, con posibilidades reales de evolución dentro de la empresa. Condiciones • Trabajo principalmente presencial en Pinto., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Viajes y desplazamientos laborales puntuales., • Incorporación prevista para la próxima semana., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con recorrido. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, valorando las candidaturas por su adecuación al puesto, experiencia, capacidades y actitud profesional

Descripción del Empleo: El tutor/a de inserción laboral desempeña un papel crucial en la facilitación de la incorporación de individuos al mercado laboral. El objetivo principal de estas acciones es mejorar la empleabilidad de las personas contratadas, especialmente aquellas que enfrentan dificultades para conseguir y mantenerse en un puesto de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria de la rama social: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, etc, • Formación complementaria: cursos de orientación laboral, ofimática, adimiinsitración, mercado de trabajo, relaciones laborales, etc, • Competencias digitales avanzadas (office, bases de datos, internet, elaboración de CV, redes sociales, • Disponibilidad Inmediata, • Carnet de conducir Funciones principales: • Gestión administrativa: control documental, organización de rutas de los trabajadores, informes para los Ayuntamientos..., • Entrevistas, diagnóstico de necesidades y diseño de itinerarios de inserción., • Orientación individual y grupal (competencias prelaborales, búsqueda de empleo), • Prospección y mediación con empresas, manejo de ofertas., • Coordinación con Servicios Sociales y entidades públicas

Estamos ampliando nuestro equipo comercial en el sector asegurador y buscamos personas con iniciativa, habilidades de comunicación y ganas de crecer profesionalmente. No es imprescindible tener experiencia en seguros. Valoramos especialmente la actitud, el compromiso y la capacidad para aprender. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. Flexibilidad para organizar tu tiempo. Apoyo continuo por parte de un jefe de equipo. Retribución basada en comisiones e incentivos según objetivos. ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud y orientación al cliente., • Facilidad para establecer relaciones y comunicarse., • Capacidad de organización y responsabilidad., • Interés por desarrollar una actividad comercial a largo plazo. Requisitos • Residir en Fuenlabrada, Comunidad de Madrid o zonas cercanas., • Permiso de trabajo en España. Si estás buscando una oportunidad para construir un proyecto profesional con apoyo, formación y posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista informativa sin compromiso.