Trabajos seguridad laboral en el en PintoCrear alertas

MECANICO FRIGORISTA 1. Identificación del puesto Puesto: Repair Workshop Mechanic – Cooling Unit Área: Aftersales Departamento: Repair Workshop Responsable inmediato: Repair Workshop Manager 1. Ubicación en el organigrama Área de Aftersales, integrado en el taller propio de reparación de Pinto (Madrid), dependiendo jerárquicamente del Repair Workshop Manager y coordinado funcionalmente con Aftersales Central. 1. Misión del puesto Realizar trabajos de reparación, mantenimiento y diagnóstico de unidades de frío, garantizando la calidad técnica, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de la compañia, contribuyendo al desarrollo del nuevo centro estratégico de reparación en Pinto (Madrid). 1. Relaciones funcionales internas -Repair Workshop Manager. -Área de Aftersales. -Sales Support (cuando aplique). -Servicios técnicos del Grupo. 1. Relaciones funcionales externas -Proveedores de componentes y recambios. -Clientes del taller de reparación. -Proveedores técnicos externos (cuando sea necesario). 1. Funciones y responsabilidades Actividad técnica -Realizar reparaciones y mantenimiento de unidades de frío (Cooling Units). -Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en sistemas de refrigeración. -Ejecutar trabajos conforme a los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos. Calidad y seguridad -Garantizar la calidad de las reparaciones realizadas. -Cumplir y aplicar las normativas de seguridad laboral y medioambiental. -Mantener en buen estado las herramientas y equipos de trabajo. Gestión operativa -Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller. -Informar de incidencias técnicas y necesidades de material al responsable del taller. Formación y desarrollo -Participar en periodos de formación técnica en productos de la compañia. -Mantener actualizados los conocimientos técnicos necesarios para el puesto. 1. Alcance del puesto Personal a cargo: No. Responsabilidad sobre equipos: Herramientas y equipos técnicos del taller . 1. Sustitución en caso de ausencia Corto plazo: Coordinación interna con otros mecánicos del taller. Medio y largo plazo: Según planificación del Repair Workshop Manager. 1. Perfil profesional requerido Formación: -Formación técnica (FP / Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica o similar). Idiomas: -Español: obligatorio. -Inglés: recomendable. Conocimientos técnicos: -Reparación de unidades de frío. -Muy valorable experiencia previa en reparación de sistemas de refrigeración de otras marcas. Experiencia: -Experiencia previa como mecánico/a en sector automoción o refrigeración industrial. 1. Competencias requeridas Corporativas -Trabajo en equipo -Iniciativa -Compromiso Específicas -Capacidad analítica -Orientación a la calidad -Precisión técnica -Responsabilidad y fiabilidad

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro Parque de Maquinaria, ubicado en Barcelona, un/a Recién Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial, que se encargará de controlar y supervisar las operaciones de montaje, reparación y mantenimiento de la maquinaria de la obra, además de participar en la planificación, Organización y Supervisión de los trabajos de las instalaciones en proyectos de Obra Civil. Para ello asumirá funciones tales como: • Dirigir, controlar y supervisar las operaciones de montaje, así como de las instalaciones necesarias para su correcto funcionamiento, • Dirigir, controlar y supervisar las operaciones de reparación, así como resolver problemas técnicos que se vayan produciendo durante el funcionamiento de la misma, • Estudiar el proyecto de las instalaciones de su obra proponiendo posibles cambios y mejoras, • Estudiar y negociar precios y ofertas con las subcontratas de instalaciones Buscamos • Imprescindible haber finalizado el Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial., • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Que ofrecemos • Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro Parque de Maquinaria, ubicado en Valdemoro (Madrid), un/a Recién Graduado/a en Ingeniería Naval. La persona seleccionada será responsable de controlar y supervisar las operaciones de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y maquinaria marítima, así como de participar en la planificación, organización y supervisión de los trabajos en proyectos de Obra Civil. Entre sus funciones se encuentran: • Responsable de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y marítima en obra., • Coordinación de actividades con servicios técnicos externos y proveedores., • Gestión y coordinación de pedidos de repuestos para maquinaria., • Planificación y seguimiento de reparaciones en taller y obra., • Responsabilidad directa sobre las máquinas cuando esté desplazado/a en obra., • Coordinación del equipo de mecánicos, soldadores y electricistas para las actividades mencionadas, tanto en maquinaria general como en maquinaria marítima (gánguiles, cajoneros, etc.). Buscamos: • Formación Académica: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Naval y Oceánica., • Perfil técnico con un porcentaje alto de presencia en obra., • Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil., • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid) y con desplazamiento a obras en las que se requiera su presencia.

MECANICO 1. Identificación del puesto Puesto: Repair Workshop Mechanic Área: Aftersales . Departamento: Repair Workshop Responsable inmediato: Repair Workshop Manager 1. Ubicación en el organigrama Área de Aftersales, integrado en el taller propio de reparación de Pinto (Madrid), dependiendo jerárquicamente del Repair Workshop Manager y coordinado funcionalmente con Aftersales Central y Sales Support. 1. Misión del puesto Realizar trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de vehículos y componentes (ferroplast, neumáticos y unidades de frío), garantizando la calidad técnica, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad, contribuyendo al desarrollo estratégico del nuevo centro propio de reparación en Pinto (Madrid). 1. Relaciones funcionales internas -Repair Workshop Manager. -Workshop Operator. -Warehouse and Storage Operator. -Workshop Backoffice Admin. -Área de Aftersales. 1. Relaciones funcionales externas -Clientes del taller de reparación. -Proveedores de recambios y componentes. -Servicios técnicos externos (cuando sea necesario). 1. Funciones y responsabilidades Actividad técnica -Realizar trabajos de reparación y mantenimiento en vehículos y componentes. -Ejecutar reparaciones en áreas de ferroplast, neumáticos y unidades de frío. -Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y estructurales. -Ejecutar los trabajos conforme a los procedimientos técnicos establecidos. Calidad y seguridad -Garantizar la calidad y fiabilidad de las reparaciones realizadas. -Cumplir estrictamente las normas de seguridad laboral y medioambiental. -Utilizar y conservar correctamente las herramientas y equipos del taller. Gestión operativa -Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller. -Informar de incidencias técnicas, necesidades de material o mejoras detectadas. Formación y desarrollo -Realizar el periodo de formación en productos de la empresa. -Mantener actualizados los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño del puesto. -Aplicar los estándares técnicos del grupo tras el periodo de formación. 1. Alcance del puesto Número de posiciones: 3 Personal a cargo: No. Responsabilidad sobre equipos: Herramientas, maquinaria y equipamiento técnico del taller. 1. Perfil profesional requerido Formación: -Formación técnica (FP / Grado Medio o Superior en mecánica, carrocería, electromecánica o similar). Idiomas: -Español: obligatorio. -Inglés: recomendable. Conocimientos técnicos: -Reparación de vehículos y componentes en entorno de taller. -Valorable experiencia previa en reparación de otras marcas. -Valorable conocimiento en ferroplast, neumáticos y refrigeración. Experiencia: -Experiencia previa como mecánico/a en sector automoción o centros de reparación. 1. Competencias requeridas Corporativas -Trabajo en equipo -Iniciativa -Compromiso Específicas -Capacidad analítica -Orientación a la calidad -Precisión técnica -Responsabilidad y fiabilidad

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Entre sus funciones se encuentran: • Gestión del inventario del almacén, asegurando el control y actualización de existencias., • Tramitación de facturas de proveedores y seguimiento administrativo., • Registro en el sistema informático de materiales y maquinaria, garantizando trazabilidad., • Digitalización de entregas de mercancías y maquinaria. Buscamos: • Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Proactividad y atención al detalle., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del Grupo, vinculados a la gestión administrativa., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid), modalidad 100% presencial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga:, • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. REQUISITOS • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Inglés nivel alto (C1)., • Alta disponibilidad para viajar. CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? 👉 En Actemium Spain te estamos esperando 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada laboral flexible., • Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales)., • Salario competitivo, en función de la experiencia y la valía profesional., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. 🎯 Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad. 📍 Zona de actuación: proyectos en toda España. Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza. 🛠️ Principales responsabilidades • Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra., • Control de plazos, recursos y materiales., • Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S)., • Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado., • Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos., • Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes)., • Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas., • Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción., • Interpretación de planos eléctricos y mecánicos., • Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra. 👤 Perfil que buscamos • CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica., • +5 años de experiencia en instalaciones industriales., • Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial., • Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos., • Manejo de herramientas, trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Inglés valorable y ofimática nivel usuario. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. 🔗 Más información: www.vinci-energies.es 🔐 Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 8 años de experiencia como Administrador de Sistemas Windows y Correo Electrónico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Ejecutar proyectos de modernización, virtualización y decommission de infraestructuras Windows., • Administrar y evolucionar Windows Server y Active Directory., • Gestionar entornos de virtualización (VMware / Hyper-V) y herramientas SCOM / SCCM., • Operar y migrar la infraestructura de correo corporativo y su seguridad., • Planificar migraciones, documentar y asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia sólida y demostrable en Windows Server (2012–2022) y Active Directory (AD DS, DNS, GPOs)., • Experiencia en upgrades, consolidación y decommission de infraestructuras Windows., • Conocimientos avanzados en virtualización con VMware y/o Hyper-V., • Experiencia con SCOM y SCCM, incluyendo actualización, consolidación y operación., • Conocimientos en infraestructura de correo corporativo, Microsoft Exchange y herramientas asociadas., • Capacidad para planificar upgrades complejos, con enfoque en gestión de riesgos y continuidad del servicio., • Experiencia en documentación técnica y transferencia de conocimiento a equipos de operación., • Base técnica sólida para formarse y ejecutar proyectos de Cisco Email Security (IronPort ESA / SMA). Valorable: • Certificaciones Microsoft., • Experiencia en entornos críticos o altamente regulados., • Conocimientos o certificaciones en seguridad de correo electrónico., • Certificaciones Cisco Security. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Eres administrador de sistemas y te apasionan las tecnologías de almacenamiento y backup? ¿Estás listo para afrontar un proyecto desafiante con un equipo dinámico? ¡Te queremos en nuestro equipo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de al menos 7 años como administrador de sistemas de almacenamiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y validar la implementación de proyectos externos en relación con la computación (HPE) y la virtualización (ESXi/Nutanix), el almacenamiento (NetApp) y las copias de seguridad (Veeam)., • Coordinar y dar soporte técnico en temas de ransomware, obsolescencia tecnológica y proyectos de infraestructura. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en entornos de virtualización (VMware, Nutanix y/o Hyper-V), almacenamiento NetApp y backup con Veeam., • Conocimientos en infraestructura HPE y gestión de entornos críticos o híbridos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares y partners tecnológicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

MECANICO FRIGORISTA 1. Identificación del puesto Puesto: Repair Workshop Mechanic – Cooling Unit Área: Aftersales Departamento: Repair Workshop Responsable inmediato: Repair Workshop Manager 1. Ubicación en el organigrama Área de Aftersales, integrado en el taller propio de reparación de Pinto (Madrid), dependiendo jerárquicamente del Repair Workshop Manager y coordinado funcionalmente con Aftersales Central., 2. Misión del puesto Realizar trabajos de reparación, mantenimiento y diagnóstico de unidades de frío, garantizando la calidad técnica, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de la compañia, contribuyendo al desarrollo del nuevo centro estratégico de reparación en Pinto (Madrid)., 3. Relaciones funcionales internas •Repair Workshop Manager. •Área de Aftersales. •Sales Support (cuando aplique). •Servicios técnicos del Grupo., 4. Relaciones funcionales externas • Proveedores de componentes y recambios. •Clientes del taller de reparación. •Proveedores técnicos externos (cuando sea necesario)., 5. Funciones y responsabilidades Actividad técnica •Realizar reparaciones y mantenimiento de unidades de frío (Cooling Units). •Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en sistemas de refrigeración. •Ejecutar trabajos conforme a los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos. Calidad y seguridad •Garantizar la calidad de las reparaciones realizadas. •Cumplir y aplicar las normativas de seguridad laboral y medioambiental. •Mantener en buen estado las herramientas y equipos de trabajo. Gestión operativa •Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller. •Informar de incidencias técnicas y necesidades de material al responsable del taller. Formación y desarrollo •Participar en periodos de formación técnica en productos de la compañia. •Mantener actualizados los conocimientos técnicos necesarios para el puesto., 6. Alcance del puesto Personal a cargo: No. Responsabilidad sobre equipos: Herramientas y equipos técnicos del taller . 8. Sustitución en caso de ausencia Corto plazo: Coordinación interna con otros mecánicos del taller. Medio y largo plazo: Según planificación del Repair Workshop Manager., 7. Perfil profesional requerido Formación: •Formación técnica (FP / Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica o similar). Idiomas: •Español: obligatorio. •Inglés: recomendable. Conocimientos técnicos: •Reparación de unidades de frío. •Muy valorable experiencia previa en reparación de sistemas de refrigeración de otras marcas. Experiencia: •Experiencia previa como mecánico/a en sector automoción o refrigeración industrial., 8. Competencias requeridas Corporativas •Trabajo en equipo •Iniciativa •Compromiso Específicas •Capacidad analítica •Orientación a la calidad •Precisión técnica •Responsabilidad y fiabilidad

MECANICO FRIGORISTA 1. Identificación del puesto Puesto: Repair Workshop Mechanic – Cooling Unit Área: Aftersales Departamento: Repair Workshop Responsable inmediato: Repair Workshop Manager 1. Ubicación en el organigrama Área de Aftersales, integrado en el taller propio de reparación de Pinto (Madrid), dependiendo jerárquicamente del Repair Workshop Manager y coordinado funcionalmente con Aftersales Central., 2. Misión del puesto Realizar trabajos de reparación, mantenimiento y diagnóstico de unidades de frío, garantizando la calidad técnica, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de la compañia, contribuyendo al desarrollo del nuevo centro estratégico de reparación en Pinto (Madrid)., 3. Relaciones funcionales internas •Repair Workshop Manager. •Área de Aftersales. •Sales Support (cuando aplique). •Servicios técnicos del Grupo., 4. Relaciones funcionales externas • Proveedores de componentes y recambios. •Clientes del taller de reparación. •Proveedores técnicos externos (cuando sea necesario)., 5. Funciones y responsabilidades Actividad técnica •Realizar reparaciones y mantenimiento de unidades de frío (Cooling Units). •Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en sistemas de refrigeración. •Ejecutar trabajos conforme a los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos. Calidad y seguridad •Garantizar la calidad de las reparaciones realizadas. •Cumplir y aplicar las normativas de seguridad laboral y medioambiental. •Mantener en buen estado las herramientas y equipos de trabajo. Gestión operativa •Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller. •Informar de incidencias técnicas y necesidades de material al responsable del taller. Formación y desarrollo •Participar en periodos de formación técnica en productos de la compañia. •Mantener actualizados los conocimientos técnicos necesarios para el puesto., 6. Alcance del puesto Personal a cargo: No. Responsabilidad sobre equipos: Herramientas y equipos técnicos del taller . 8. Sustitución en caso de ausencia Corto plazo: Coordinación interna con otros mecánicos del taller. Medio y largo plazo: Según planificación del Repair Workshop Manager., 7. Perfil profesional requerido Formación: •Formación técnica (FP / Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica o similar). Idiomas: •Español: obligatorio. •Inglés: recomendable. Conocimientos técnicos: •Reparación de unidades de frío. •Muy valorable experiencia previa en reparación de sistemas de refrigeración de otras marcas. Experiencia: •Experiencia previa como mecánico/a en sector automoción o refrigeración industrial., 8. Competencias requeridas Corporativas •Trabajo en equipo •Iniciativa •Compromiso Específicas •Capacidad analítica •Orientación a la calidad •Precisión técnica •Responsabilidad y fiabilidad

Overview Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. Responsibilities • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas, • Ajuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.), • Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos, • Apoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados, • Supervisión y ajuste de equipos en líneas de producción, • Montaje e instalación de equipos y cableado industrial, • Colaboración con equipos de automatización (PLC, robótica), • Intervención rápida ante incidencias en planta, • Cumplimiento de normativa de seguridad y PRL Qué ofrecemos • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Excelente ambiente laboral, • Viajes nacionales pagados Qué buscamos • Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional, • FPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica..., • Experiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en la industria de automoción, aeronáutica o alimentaria., • Experiencia en almacenes verticales (transelevadores), • Valorable experiencia como Conductor de Línea Automoción., • Valorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha, • Valorable experiencia como ajustador o cuadrista ¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. xcskxlj En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Entre sus funciones se encuentran: • Gestión del inventario del almacén, asegurando el control y actualización de existencias., • Tramitación de facturas de proveedores y seguimiento administrativo., • Registro en el sistema informático de materiales y maquinaria, garantizando trazabilidad., • Digitalización de entregas de mercancías y maquinaria. Buscamos: • Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similares., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Proactividad y atención al detalle., • No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del Grupo, vinculados a la gestión administrativa., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid), modalidad 100% presencial.

pb¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /b /ppbr/ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppbr/ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppbr/ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /ppbr/pp¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de lasb 100 mejores empresas /b para trabajar en España por bActualidad Económica (El Mundo) /b y por bForbes /b y de estar en el Top 5 del bHappy Trainees /ben 2025! /ppbr/ppbr/ppb¿En qué consiste el puesto? /b /ppbr/ppEstamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. /ppbr/ppTu nuevo rol consistirá en: /ppbr/ppbPresupuestos: /b /pulliRealizar presupuestos y mediciones de obras. /li /ulpbPlanificación y organización: /b /pulliElaborar el plan de obra (cronograma de actividades). /liliCoordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria. /liliEstablecer fases y prioridades de ejecución. /li /ulpbGestión técnica: /b /pulliSupervisar la correcta ejecución de los trabajos. /liliAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. /liliControlar calidad y plazos de ejecución. /liliGestionar documentación técnica. /li /ulpbControl económico: /b /pulliControlar el presupuesto de la obra. /liliGestionar certificaciones y mediciones. /liliNegociar con proveedores y subcontratistas. /li /ulpbCoordinación de equipos: /b /pulliDirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos). /liliCoordinar a las subcontratas. /li /ulpbSeguridad y medio ambiente: /b /pulliVelar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /liliImplementar medidas de seguridad en obra. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pullibContrato indefinido /b: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li /ulpbr/pullibFlexibilidad /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li /ulpbr/pullibPaquete retributivo competitivo: /b /liliRetribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable /liliAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. /liliVehículo de empresa más tarjeta Solred /li /ulpbr/pullibDesarrollo y proyección profesional /b: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li /ulpbr/pulliExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pullibFormación: /b Grado Ingeniería Industria, edificación similar /lilibConocimientos /b: Valorable conocimientos de Project Manager /lilibIdiomas: /b Nivel medio alto de inglés /lilibExperiencia: /bExperiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. /lilibHabilidades: /bOrientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración /lilibOtros: /b disponer de carnet de conducir /li /ulpbr/ppbr/ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /ppbr/pp¡Tu futuro está en Serveo! /p

Gremoba S.L. es una empresa comprometida con la excelencia, especializada en ofrecer soluciones de calidad y un servicio cercano a nuestros clientes. Nos distinguimos por nuestro profesionalismo, experiencia y enfoque en la mejora continua. Actualmente, necesitamos incorporar un Oficial de 1ª PCI (Protección Contra Incendios) para reforzar nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la calidad. Tareas FUNCIONES PRINCIPALES - Instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de Protección Contra Incendios en entornos industriales - Mantenimiento de: - Sistemas de detección y alarma - BIEs, hidrantes y rociadores - Extintores y centrales de incendios - Sistemas de control y señalización - Interpretación de planos y esquemas PCI - Diagnóstico y resolución de averías - Puestas en marcha y pruebas de sistemas - Cumplimiento de normativa vigente (RIPCI, UNE, CTE) - Coordinación con otros técnicos y responsables de obra - Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos - Cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos - Formación técnica en instalaciones, electricidad, electrónica o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Oficial de 1ª en PCI industrial - Conocimientos sólidos en sistemas PCI industriales - Manejo de normativa RIPCI - Capacidad de trabajo autónomo - Carnet de conducir B (imprescindible) - Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid VALORARÁ - Certificación específica en sistemas PCI - Experiencia en industria pesada, logística o grandes superficies - Cursos PRL 20 h / 60 h (metal o construcción) - Conocimientos en sistemas analógicos/digitales y direccionables - Capacidad de liderazgo o supervisión de equipos Beneficios - Salario competitivo según experiencia y valía - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de Getafe.INCORPORACION INMEDIATA // IMPRESCINDIBLE VEHICULO PROPIO Ofrecemos: * Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social.Jornada compl

Estudios universitarios en Ingeniería, xbhjioe Ciencias Ambientales, Higiene y Seguridad Industrial o similar. Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (normas ISO 9001, 14001 y 45001). Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse e

En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

Gestión documental (CAE)Visitas de obras, evaluación de riesgos y elaboraciones de planes de seguridadGestión y seguimiento de contratos y serviciosGestión y control de equipos de seguridadAuditorías internas y externasRequisitos:Estudios universitarios en Ingeniería, xhfqzwm Ciencias Ambienta

Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados para p

Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Ponemos en va

Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a

At FlightHelp, we support airline passengers in claiming compensation for delayed or canceled flights. This is a non-sales role focused purely on information sharing, passenger support, and professional representation. Be a Reassuring Presence: Communicate with passengers in a friendly, calm, and pr

Colaboración en el Desarrollo y crecimiento del departamento. Valorable experiencia en el sector eléctrico. Elaboración de la documentación solicitada por el cliente.

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid como agente de reservas del sector turístico. Al menos un año de experiencia en empleos rela

Excellent fluent English (verbal and written). Maintain accurate guest history records and communicate effectively with supervisors and other departments ensuring prompt recovery. Strong emotional intelligence is required with resourceful thinking and a working knowledge of conflict resolution, food

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consi

En ningún caso se tendrán en cuenta, de forma positiva ni negativa, circunstancias personales como la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la pertenencia al colectivo LGTBI, el estado civil, la situación familiar, el origen étnico o nacional, la edad, la discapacidad, las c

Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del

Nuestro éxito se basa en una red global y un conocimiento detallado del mercado local, lo que permite a nuestros clientes obtener ventajas competitivas sostenibles y crear valor a largo plazo. Conocimiento en la gestión del sector inmobiliario, especialmente en superficies comerciales, inversión

Entrenamiento, reeducación, prevención e higiene visual. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie, envíanos tu CV y ¡Dejános conocerte!. Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes.

Experiencia consolidada en posiciones de planificación, dimensionamiento de plantillas, control de recursos o gestión operativa, preferiblemente en entornos de alta complejidad y elevada variabilidad. Elaborar la planificación a medio plazo, aproximadamente a seis semanas, diseñando los horarios

La persona seleccionada participará en proyectos de ingeniería relacionados con sistemas de protección contra incendios, colaborando en entornos multidisciplinares y aportando su experiencia en el desarrollo de soluciones de seguridad para instalaciones industriales y energéticas. En agap2 somos

El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y solucio

Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. Experiencia en eventos y trato directo con pre

Imprescindible aporte experiencia laboral dentro del ámbito del mantenimiento y/o servicio postventa de maquinaria, preferible dentro del sector alimentación, envase y/o embalaje. Efectuará puestas en marcha, visitas a clientes dentro de los programas de mantenimiento preventivo acordados con los

En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cer

Buscamos un profesional con experiencia previa en este tipo de proyectos y en trabajar de forma integrada, que aporte su experiencia en la prestación de este tipo de servicios y su conocimiento del sector financiero, con el objetivo de aportar el máximo valor añadido al cliente. En este sentido,

Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Automoción en función de la experiencia aportada en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares. Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VI

The candidate will work closely with geophysicists, reservoir engineers, petrophysicists, drilling teams, and management to support exploration, appraisal, business development, and field development activities. Present technical recommendations to senior management and investment committees. Bachel

Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Supervisión presencial de eventos para garantizar la correcta ejecución operativa, la resolución de inc

Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte y desarrollar carrera en el sector del Transporte?. Mejora Continua: Identificar "puntos de dolor" en el proceso y proponer soluciones innovadoras bajo metodologías como Lean o Six Sigma. Desde Adecco para importante Operador Logístico e

Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones

Prepare project documentation in the government bodies (project presentations, monthly report, Board presentations, etc. Understanding the development, construction, operation and maintenance of an Offshore Wind project and the whole chain process involved would be valuable. Ability to quickly under