Seguridad laboral en el jobs in SalamancaCreate job alerts

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN MADRID En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: VIGILANTE DE SEGURIDAD SIN ARMA Horario: • Turnos rotativos de Lunes a Domingo, • ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato Indefinido, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de MADRID, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en en el cargo, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

• Resumen de la Posición Buscamos un Técnico/a de Formación Profesional (FP) en Electrónica proactivo y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de mantenimiento y servicio técnico. El rol principal es el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs (UPS) y sistemas de alimentación relacionados. El lugar de trabajo principal es Madrid, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por el resto de España. • Responsabilidades Clave Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de SAIs de diferentes marcas y potencias. Diagnosticar y reparar averías a nivel de componente y de sistema en equipos electrónicos de potencia. Llevar a cabo la puesta en marcha de nuevos equipos (SAIs, baterías, inversores, etc.). Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones, el estado de los equipos y las reparaciones realizadas. Gestionar y coordinar los avisos de servicio con el equipo de soporte y los clientes. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en todas las operaciones. • Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Título de FP Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, o Automatización y Robótica (o similar). Experiencia: Valorable experiencia previa en el mantenimiento y reparación de electrónica de potencia, especialmente SAIs/UPS. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de circuitos electrónicos, rectificadores, inversores, baterías y técnicas de diagnóstico de averías. Disponibilidad para Viajar: Disposición para realizar viajes puntuales por el territorio nacional fuera de la base en Madrid. Permiso de Conducir: Imprescindible disponer de carné de conducir B en vigor. • Se Valorará Conocimiento avanzado de normativas de seguridad eléctrica y riesgos laborales. • Ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Formación continua y especializada en nuevas tecnologías de alimentación ininterrumpida. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector clave y en crecimiento.

Especialista en Centro de Fisio-Estética Buscamos Especialista en Estética y Belleza Avanzada y/o Técnico/a en Fisioterapia especializado/a en terapia manual e Indiba, para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar orientado a la salud, el bienestar y la recuperación física de nuestros clientes/pacientes. Tu misión será ofrecer tratamientos personalizados que combinen técnica, asesoramiento y una atención exquisita, creando experiencias memorables para cada cliente. Responsabilidades especialista estética • Realizar tratamientos faciales y corporales de estética avanzada, siguiendo los protocolos de la marca., • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento profesional en cuidados y mantenimiento., • Aplicar aparatología facial y corporal con precisión y seguridad., • Mantener los estándares de higiene, calidad y presentación del espacio. Responsabilidades técnico fisioterapia • Uso profesional de terapia manual y tecnología Indiba para acelerar procesos de recuperación y mejorar el rendimiento muscular., • Diseño de programas de Indiba Training combinando ejercicio terapéutico y recuperación activa. Requisitos Apartado Estética • Formación en Estética Integral o Ciclo Formativo equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en centros de belleza o bienestar de alto nivel., • Conocimiento en aparatología y cosmética profesional. Requisitos apartado Fisioterapia • Grado o titulación en Fisioterapia., • Experiencia mínima de 2 años en tratamientos manuales y aparatología Indiba., • Conocimientos en técnicas de rehabilitación, recuperación deportiva y ejercicio terapéutico., • Orientación al cliente, empatía y habilidades comunicativas. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral, jornada completa y excelente ambiente de trabajo.

🧹 Oferta de Empleo: Personal de Limpieza Profesional En Abansol, empresa especializada en limpiezas profesionales y servicios integrales, buscamos incorporar personal de limpieza con experiencia para trabajos en instalaciones de clientes ubicadas en diferentes zonas. Funciones principales: • Limpieza y mantenimiento de oficinas, comunidades, naves industriales y otras instalaciones., • Uso adecuado de productos y maquinaria profesional., • Limpieza de cristales y, ocasionalmente, trabajos en altura (se valorará experiencia)., • Cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima: 2 años en limpieza profesional., • Documentación en regla y alta en Seguridad Social (imprescindible)., • Conocimiento básico de productos y técnicas de limpieza., • Persona responsable, con buena actitud y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará: • Experiencia en limpieza técnica, limpieza de cristales y trabajos en altura., • Discapacidad física compatible con el puesto., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible). Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato estable según valía y disponibilidad., • Jornada y horario a concretar según servicio., • Buen ambiente laboral y formación continua. 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid y alrededores. 📅 Incorporación: Inmediata. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una empresa comprometida con la calidad y la mejora continua, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te entusiasma el sector inmobiliario o tienes experiencia en él? ¡Con La Casa Agency vas a poder desarrollarte a nivel profesional disfrutando de un nuevo horario de trabajo pionero en el sector, que te permitirá disfrutar de más tiempo libre! Te ofrecemos una profesión de futuro. Buscamos personas interesadas en aprender y crecer personal y profesionalmente. ¡SI TIENES GANAS, LO TIENES TODO! Estamos buscando alguien con conocimientos administrativos en cualquier ámbito, y si es en el sector inmobiliario mucho mejor. Necesitamos una persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y experiencia en atención al cliente. Te ofrecemos: · HORARIO ATRACTIVO · Ambiente laboral joven y dinámico. · Contrato laboral con alta en régimen general de la Seguridad Social. · Salario fijo + altas comisiones. · Formación continuada y remunerada (fiscal, financiera y tributaria). · Eventos, viajes y otras actividades. Funciones: · Atención al cliente telefónica y presencial. · Organización administrativa de la oficina. · Asistencia a los asesores inmobiliarios. El único requisito son tus ganas y predisposición para aprender y desarrollar el plan de carrera que ofrecemos. ¿NOS CONOCEMOS?

Se busca personal administrativo para gestión de trámites y licencias Empresa reconocida del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un/a técnico/a administrativo/a con experiencia en: Tramitación de licencias y permisos de obras ante Ayuntamientos y otras entidades públicas. Gestiones médicas y administrativas relacionadas con el personal de obra. Conocimiento y gestión documental relacionada con amianto y uralita, incluyendo planes de trabajo, notificaciones y descuelgues. Requisitos: Experiencia previa en administración dentro del sector de la construcción o gestión de obras. Conocimiento de la normativa municipal y de seguridad laboral. Habilidad para la comunicación con organismos públicos. Capacidad organizativa y responsabilidad. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

¿Buscas una oportunidad laboral estable, con sueldo fijo y comisiones ilimitadas según cumplimiento de objetivos? ¿Te interesa trabajar con una empresa internacional líder en ventas y dar tu primer paso profesional en este sector? ¡ESTA OFERTA ES PARA TI! En SALESLAND, multinacional de Outsourcing Comercial, seguimos creciendo y queremos que tú crezcas con nosotros. Buscamos personas con talento y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en el Hipermercado Carrefour en MADRID, donde te formarás y trabajarás como promotor/a de tarjetas. Posibles Vacantes: • PINAR DE LAS ROZAS, • MAJADAHONDA, • ALCOBENDAS, • SAN SEBASTIAN DE LOS REYES ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Te acercarás a los clientes del hipermercado de forma amable y segura., • Les explicarás los beneficios de la tarjeta, resolviendo dudas con confianza., • Aprenderás a manejar objeciones y a cerrar ventas., • Realizarás las solicitudes de tarjetas a través de una tablet. ¿QUIÉNES PUEDEN APLICAR? Si tienes: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Facilidad para comunicarte y conectar con las personas., • Actitud positiva, compromiso y responsabilidad., • Orientación a resultados y entusiasmo por superar metas. 💡 No es necesario contar con experiencia previa en ventas. Si tienes el talento, ¡nosotros te damos las herramientas! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1.036 € brutos/mes + comisiones ilimitadas según objetivos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Acceso a nuestro Campus Virtual, con oportunidades de formación en ventas, comunicación, liderazgo, etc., • A partir de los 6 meses, puedes acceder a un Seguro Médico de Empresa con condiciones especiales.

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 21h/semana de lunes a viernes por las tardes. SUELDO FIJO de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 2.000€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Assistant Manager (Responsable de turno) para nuestras tiendas ubicadas en Madrid. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con jornada completa con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria, PRL ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Apoyo en gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Apoyo en gestión de inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control del APPCC. Apoyo en auditorías 💰 Gestión económica de la tienda y Cuenta de explotación. 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? Desde Momentum Task Force, empresa líder en la gestión de equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar PROMOTORES/AS COMERCIALES en Madrid capital para la promoción y venta de productos financieros de Fnac en stand. OFRECEMOS: CONTRATO TEMPORAL con alta en la Seguridad Social. Tenemos varias posibilidades de jornada: 1. 30 horas semanales: 5 días/semana en turnos de mañana (10:00 a 16:00h) o tarde (16:00 a 22:00h)., 2. 24 horas semanales: 4 días/semana, mismos turnos que la opción de 30h., 3. 20 horas semanales: viernes (4h en turno de tarde), sábados y domingos (8h divididas en mañana y tarde con 1h de descanso). SALARIO FIJO según jornada: 1. 30 horas: 1.100 € brutos/mes, 2. 24 horas: 900 € brutos/mes, 3. 20 horas: 800 € brutos/mes (La duración de la acción es de 2 semanas, por lo que se abonará la parte proporcional). Formación especializada previa a la incorporación. Buen ambiente laboral. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras FNAC dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. Don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 18 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

Gestoría ofrece un puesto de trabajo para el departamento de laboral Se realizará contrato de 6 meses pasado el tiempo se le hará indefinido Jornada laboral: De lunes a Viernes 9.30h a 13.30h Labores a realizar: Regimen General: Que sepa manejar el sistema red Manejo del sistema de la seguridad social Envío de seguros sociales Elaboración de contratos Envío de contratos al sepe Elaboración de nóminas Se valorará que conozca el programa de nóminas DIEZ Regimen Autónomos Altas bajas Comunicaciones, modificaciones

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Buscamos unas persona entusiasta , dinámica y con ganas de aprender para unirse con nosotros en el papel de nuestra figura FLOATER ia en varios de nuestros centros. Este emocionante puesto implica trabajar en diversos clubes , requiriéndose disponibilidad para trabajar desde final de noviembre a primeros de enero varios gimnasios ZONA CENTRO DE MADRID DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de cocina para asegurar la excelencia en la preparación de platos saludables, frescos y de temporada., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar la planificación y organización de la cocina para optimizar tiempos y recursos., • Formar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido., • Revisar inventarios, comunicar necesidades de materia prima y evitar mermas., • Experiencia demostrable en gestión de grupos de cocina, preferentemente en entornos de alto volumen., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y el respeto por el medio ambiente., • Habilidad para liderar equipos y comunicarse de forma efectiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

ANUNCIO MADRID PROMOTOR STAND Descripción: Agente Comercial para STAND en Hospitales y Centros de Salud de Madrid. Salario Fijo: 1.600,00€ Ofrecemos: · Contrato laboral indefinido · Horario de 8.00 a 14.00h · 30 horas semanales de lunes a viernes · Sábados y domingos LIBRES · Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.000,00€ y 2.800,00€ (fijo + comisiones) · Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa. Se valora mucho que se haya trabajado captando socios en el sector de las ongs, si tienes experiencia en este sector manda un mensaje comentando tu experiencia. Plazas disponibles: 2 en Madrid ciudad. Sueldo Bruto/mes: 1600-3000€

Seleccionamos personal puntual como ayudantes de montaje para Madrid el 7 de Noviembre de 2025 Horario: De 8:00 a 17:00. Jornada completa Valoramos todos los perfiles, con actitud y disponibilidad, se valorará positivamente experiencia en montajes de eventos, mobiliario efímero, carpintería, pintura, conducción de furgonetas etc Contrato y alta en SS. Salario 70€/día. Requisito ropa laboral y calzado de seguridad

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

En Citius Outsourcing Enterprise, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de uno de nuestros hoteles por MADRID. Funciones principales: • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel., • Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente., • Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar., • Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: • Formación inicial y continua., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

En Kelatos, empresa especializada en soluciones tecnológicas integrales, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte técnico y mantenimiento informático a nuestros clientes empresariales, garantizando la operatividad de sus sistemas y contribuyendo a la mejora continua de su infraestructura tecnológica. Responsabilidades principales • Proporcionar soporte técnico a clientes pymes (presencial y remoto)., • Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas Windows, redes y hardware., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos, impresoras y periféricos., • Administración básica de servidores, Active Directory y servicios cloud (Microsoft 365, Google Workspace)., • Implementación de políticas de seguridad, copias de respaldo y protección antivirus., • Documentar incidencias y mantener actualizada la información técnica de los clientes., • Asesorar y proponer mejoras tecnológicas que optimicen el rendimiento de los sistemas. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas, Redes o similar. Mínimo 10 años de experiencia en soporte técnico o administración de sistemas. Conocimientos sólidos en Windows 10/11, Windows Server y Active Directory. Experiencia en redes LAN/WAN, routers, switches, VPN y seguridad perimetral. Familiaridad con herramientas de ticketing y asistencia remota. Conocimientos en servicios cloud (Microsoft 365, Google Workspace). Se valorará experiencia en Linux, virtualización (VMware, Hyper-V) y sistemas de backup. Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. Beneficios Contrato indefinido tras 3 meses de prueba. Seguro médico privado. Fondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Elección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. Salario anual de 16.880 Euros. Horario de trabajo: De lunes a viernes de 09:30 a 18:00 (Media hora para la comida). Lugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid Únete a AFFIRMA TECHNOLOGY GROUP SL y potencia tu carrera como Técnico/a de Soporte Informático para PYMES. Innovación, crecimiento y un gran equipo te esperan. ¡Aplica ahora!

¿Quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y con posibilidades reales de crecimiento? En Tecnocasa Carabanchel Alto buscamos asesores inmobiliarios para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: • No es necesaria experiencia previa (formación a cargo de la empresa), • Ganas de aprender, actitud positiva y vocación comercial, • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Se valorará residencia en la zona Ofrecemos: • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social, • Sueldo fijo + comisiones + incentivos, • Formación continua y posibilidades reales de promoción dentro del grupo, • Excelente ambiente de trabajo Zona: Carabanchel Alto (Madrid)

Si eres una persona SIN EXPERIENCIA COMERCIAL, buscas tu primer trabajo, un cambio de empleo o quieres ampliar tus conocimientos y experiencia laboral...esta oferta de empleo te interesa.. Sigue leyendo.... Inmobiliaria líder en el sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS, busca personal , empática, responsable, puntual, comprometida, puntual , con ambición y con ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta. Ofrecemos: Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres.

¡Buscamos Teleoperadores Comerciales para Ventas de Energía ! ¿Tienes habilidades de comunicación, pasión por las ventas y ganas de crecer profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? Realizar llamadas a potenciales clientes Asesorar de manera personalizada según las necesidades del cliente. Gestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. Cumplir objetivos de venta individuales y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones por venta (sin tope). Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Excelente ambiente laboral y apoyo constante del equipo. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (no excluyente). Habilidad para comunicar y persuadir. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Manejo básico de herramientas informáticas. TE ESPERAMOS !

¿Tienes al menos 1 año de experiencia como captador/a de fondos en calle 💬 y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos 👥 y buscas una oportunidad real de crecimiento profesional 📈? ¡Entonces esta oferta es para ti! 🙌 On The Way somos una empresa especializada en captación de fondos para ONGs 🌍 y buscamos un/a Jefe/a de Equipo ambicioso/a, comprometido/a y con capacidad de liderazgo 💪 para dirigir un equipo de captadores/as de socios en calle. 💼 Ofrecemos: 💰 Sueldo base de 700€ con posibilidad de llegar hasta 2.000 € mensuales (comisiones grupales + rendimiento del equipo). 📑 Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. 🕓 Horario: Lunes a viernes de 16:30 a 20:30. Fines de semana libres 🏖️ 🎯 Formación en liderazgo, gestión de equipos y técnicas de captación. 🚀 Posibilidades reales de promoción interna a corto plazo. ✅ Requisitos indispensables: 📅 Mínimo 1 año de experiencia como captador/a F2F. 🔥 Alta motivación por crecer y asumir responsabilidades. ⚡ Perfil con ambición, proactividad y orientación a resultados. 🗣️ Habilidades de comunicación y liderazgo. 🧭 Tus funciones incluirán: 👥 Liderar, motivar y formar a tu equipo de captadores/as. 📊 Coordinar la operativa diaria y asegurar los objetivos. 💬 Acompañar y dar feedback constante al equipo. 📝 Reportar resultados a la coordinación de campaña. 💚 ¿Quieres liderar un equipo que cambia vidas y construir una carrera con propósito? ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en parte activa del cambio social! ✨

🧾 Oferta de empleo: Manipulado de imprenta Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: En Langayo, nos dedicamos a la impresión digital de pequeño y gran formato, y buscamos incorporar a una persona para el puesto de Manipulado/a de imprenta. La persona seleccionada formará parte del equipo de producción y se encargará de realizar tareas de manipulado y acabado de productos impresos, garantizando la calidad y cumplimiento de plazos establecidos. Funciones principales: • Realizar tareas de postimpresión: cortar, plastificar, plegar, perforar, encuadernar, etc., • Manipulación y preparación de productos impresos en gran formato (carteles, lonas, vinilos, expositores, entre otros)., • Control de calidad y revisión de productos terminados., • Embalaje y preparación de pedidos para su envío., • Apoyo en otras tareas de taller y producción, colaborando con el equipo de impresión y acabados., • Mantenimiento básico del área de trabajo y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Requisitos: • Experiencia previa en tareas de manipulado, postimpresión o en el sector de artes gráficas (valorable)., • Permiso de conducir (carnet B1), • Capacidad para realizar trabajos manuales precisos y repetitivos., • Atención al detalle, compromiso con la calidad, proactividad y ganas de trabajar., • Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Honradez, compromiso, puntualidad y buena actitud. Se ofrece: • Contrato estable: 3 meses de prueba con posibilidad real de incorporación indefinida., • Salario a convenir, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Buen ambiente laboral, con un equipo comprometido y colaborativo., • Autonomía en el trabajo y confianza para desarrollar las tareas con responsabilidad., • Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, dentro del sector de las artes gráficas.

📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido de 40h/semana., • Estabilidad laboral., • Salario fijo más incentivos por logros de objetivos, • Posibilidades reales de promoción., • Anticipo de salario a un clic con payflow., • Descuento de empleado., • Pizza gratis por tu cumpleaños., • Turnos continuados., • Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Coordinar trabajos en sala y cocina., • Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Realización de turnos de trabajo., • Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia., • Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

Si llevas tiempo dedicándote a la captación de fondos y sientes que tu esfuerzo merece algo más, es posible que este mensaje sea para ti. Buscamos personas con experiencia en captación o venta directa que valoren un trabajo bien hecho, en un entorno humano, estable y con propósito real. Lo que ofrecemos no es común: · Contrato indefinido desde el primer día · Sueldo fijo: 1600€ brutos por 30 horas semanales (sin tramos ni letra pequeña) · Incentivos transparentes y bien pagados . Pagos religiosamente el último día laboral del mes. · Turno de mañana o tarde. · Alta en la Seguridad Social · Ambiente de equipo pequeño, cuidado, profesional · Nunca trabajamos en calle. Solo en stands en espacios de calidad (centros de salud, hospitales, centros comerciales seleccionados) · Formación constante y oportunidades reales de crecimiento · Viaje anual de inmersión con el equipo: Colombia, Gambia, Indonesia, India... · Filosofía de larga duración: la mayoría lleva años con nosotros, y siguen creciendo ¿Por qué somos distintos? Porque hemos creado lo que todos buscábamos cuando empezamos en esto: Un lugar donde puedas vivir bien, sentirte cómodo, crecer de verdad, formar parte de una comunidad a otro nivel y hacer lo que amas con libertad y respeto. Sin promesas vacías. Sin rotación constante. Buscamos a personas que: · Tengan experiencia previa en captación o atención al público · Sepan conectar desde la empatía y la escucha · Quieran estabilidad, pertenencia y propósito . Imprescindible buena imagen · Hablen castellano con fluidez · Tengan DNI o NIE con permiso de trabajo en regla Si has llegado hasta aquí, quizás es el momento de cambiar. Aplica ahora. Te llamaremos sin compromiso, con total confidencialidad.

About the job Restaurante CEBO – Estrella Michelin El concepto de CEBO, bajo la Dirección de los jóvenes Javier Sanz y Juan Sahuquillo, Cocineros Revelación en Madrid Fusión y premiados con diversas estrellas Michelin, se inspira en una cocina desnuda de artificios y que se expresa con productos selectos. Una cocina profunda y llena de matices, que ahonda en los sabores, reivindicando la sencillez y lo elemental. Cocina para la memoria y el recuerdo. Producto de ESENCIA, es la búsqueda de la mejor materia prima del momento, de la mano de pequeños productores de todo el país, donde habla y manda la temporada. CEBO es una cocina natural y libre de artificios, premiada con una Estrella Michelin en 2024. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Jefe/a de Partida de cocina para el Restaurante CEBO en el Hotel Urban 5* GL. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. Reporta a: 2º Jefe/a de cocina Funciones: • Preparar y supervisar la preparación de los platos asignados a su estación. Asegurando que los ingredientes se manipulan adecuadamente y de que los platos se preparan siguiendo las recetas y técnicas establecidas., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación al equipo de cocineros asignados a su partida., • Asegurar que todos los platos que salen de su estación cumplen con los estándares de calidad y presentación establecido., • Colaborar con otros departamentos de la cocina para garantizar la eficiencia en el servicio, especialmente con el Jefe/a de cocina y el jefe/a de cocina ejecutivo., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 1 años como jefe/a de partida en hotel de categoría similar., • Experiencia de 3 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano y del inglés Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en el CENTRO COMERCIAL DE HORTALEZA, en un proyecto estable, con una empresa multinacional de energía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción, • Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Crecimiento profesional dentro de la compañía, • Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? • Don de gentes, • Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo, • Orientación al cliente, • Detección de necesidades y creación de las mismas, • Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes, • Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Buscamos unas persona entusiasta , dinámica y con ganas de aprender para unirse con nosotros en el papel de nuestra figura FLOATER en varios de nuestros centros. Este emocionante puesto implica trabajar en diversos clubes , requiriéndose en Vía Carpetana, Calle Carpesa, Calle General Ricardos, Parla, Fuenlabrada y Valdemoro DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Camarero/a Extra Madrid- Restauración 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: Empleabilidad ETT 📅 Experiencia mínima: 1-2 años ¿Qué buscamos? Desde Empleabilidad ETT estamos en búsqueda de camareros/as profesionales para incorporarse a grupos de restauración de alto nivel en Madrid. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer en un entorno donde se valora la excelencia y el trabajo en equipo. Tus funciones: • Ofrecer un servicio al cliente profesional y cordial., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con eficiencia y atención al detalle., • Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo, siguiendo normas de higiene y seguridad., • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido., • Atender y resolver solicitudes o incidencias de los clientes de forma amable y eficaz. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario según convenio del sector hostelería. ✅ Turnos, ajustados al horario típico del sector, facilitando el equilibrio laboral-personal. ✅ Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 a 2 años como camarero/a en sala, banquetes o eventos., • Excelente trato al cliente y buena presencia., • Conocimientos de protocolo y servicio pinceado., • Dominio del manejo de bandeja., • Carnet de Manipulador de Alimentos vigente. ¿Por qué trabajar con nosotros? Porque en Empleabilidad ETT cuidamos de las personas. Apostamos por un entorno laboral colaborativo, estable y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo comprometido con ofrecer experiencias memorables a los clientes en algunos de los mejores espacios de Madrid. 📩 ¿Te interesa? ¡Incríbete y da el siguiente paso en tu carrera en hostelería!

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes Requisitos del cargo: • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: • Planificación y organización del trabajo de cocina., • Trato con los proveedores., • Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración., • Gestión de stock., • Selección y capacitación del personal., • Gestión de los horarios de su equipo., • Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa., • Supervisión de la cocina en la hora de servicio., • Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación., • Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala., • Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Office Extra Madrid– Cocina Profesional 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: Empleabilidad ETT ¿Te apasiona el mundo de la cocina y quieres formar parte de un equipo de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a grupos de restauración de alta categoría en pleno corazón de Madrid! 👨‍🍳 ¿Quiénes somos? Desde Empleabilidad ETT conectamos talento con grandes empresas del sector hostelero. Nuestra misión es ayudarte a encontrar ese empleo que encaje contigo, y ahora estamos en búsqueda de personas como tú: comprometidas, trabajadoras y con ganas de crecer. 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos auxiliares de office para apoyar en la limpieza y organización del área de cocina en entornos de alta exigencia profesional. Si tienes experiencia, te gusta trabajar en equipo y eres una persona responsable, ¡sigue leyendo! ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (office, cocina, limpieza en hostelería)., • Conocimiento en el uso de trenes de lavado y utensilios de limpieza específicos., • Actitud proactiva, organizada y responsable., • Valorable: formación en Higiene y Seguridad Alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. 🧼 Funciones principales: • Limpieza y desinfección de vajilla, cristalería, cubertería y utensilios de cocina., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de office., • Apoyo en la organización general de la cocina., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a equipos profesionales en grupos de restauración de prestigio., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento profesional dentro del sector., • Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y desempeño. 🌟 ¿Por qué trabajar con Empleabilidad ETT? Porque valoramos tu esfuerzo y tu trayectoria. No solo te conectamos con grandes empresas, sino que apostamos por tu bienestar, formación y desarrollo. Creemos en un entorno laboral donde se trabaja con respeto, pasión y compromiso. 📩 ¿Estás listo/a para un nuevo comienzo en el mundo de la hostelería? Si cumples con los requisitos y te ilusiona formar parte de un equipo exigente pero humano, ¡queremos conocerte! A través de la página web -

¿Buscas estabilidad, flexibilidad y una oportunidad para todos? Conviértete en CONDUCTOR/A VTC y súmate a una empresa líder en movilidad, con contrato indefinido desde el primer día. En TEMPS te damos una puerta abierta a todas las edades y experiencia. ¿Te animas? Si resides en Madrid y tu respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Tu día a día será: -Recoger y trasladar a los pasajeros de manera puntual y segura. -Ofrecer un servicio cordial, profesional y atento, cuidando la experiencia del cliente. -Mantener el vehículo en buen estado: limpieza, revisar niveles de fluidos, presión de neumáticos y funcionamiento básico. -Garantizar la seguridad de pasajeros y mercancías, cumplir con normas de tráfico y normativa vigente. -Gestionar incidencias y resolver posibles problemas durante el viaje. -Manejar la app o plataforma de gestión para recibir solicitudes, confirmar recogidas y actualizar el estado del viaje. -Uso de la app corporativa. Qué necesitas: -2 años antigüedad de carnet. -8 puntos de carnet B. Tus beneficios serán: -Contrato indefinido desde el primer día. • Jornada laboral: Completa, • Horario: Lunes a Domingo 19h a 07h (dos libranzas entre semana), • Salario: 1.386€ brutos/mes + Incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete!

¿ Buscas trabajo estable y con altas posibilidades de crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Ofrecemos: ·Sueldo fijo + incentivos por objetivos. · Contrato laboral desde el primer día. ·Alta en Seguridad Social (ss). · Horario flexible de mañana: lunes a viernes de 09:00 a 14:30. ·Ambiente laboral dinámico y orientado al crecimiento profesional. · No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos. Requisitos: · Nivel experto de español. ·Actitud positiva y habilidades de comunicación. ·Incorporación inmediata. Salario: ·Entre 700€ y 1200€ mensuales, dependiendo del cumplimiento de objetivos. Beneficios adicionales: · Incentivos por desempeño. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en ventas! Te esperamos en una entrevista presencial para conocerte mejor. Para mas información, contacta con nosotros. ·

En Citius Outsourcing Enterprise, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia como office en hotel? Estamos en búsqueda de Ofice para integrarse al equipo de limpieza de uno de nuestros hoteles por MADRID. Funciones principales: Transporte y reposición de material de lavandería (sábanas, toallas, mantas, etc.) a los carros de las camareras de pisos. Reposición de productos de minibar y amenities en habitaciones (agua, refrescos, snacks, geles, champús, papel higiénico, etc.). Montaje y organización de los carros de limpieza. Apoyo en la limpieza del office de pisos y zonas comunes del hotel. Ayuda en el traslado de carros, bolsas de ropa sucia, residuos, etc. Clasificación y retirada de residuos. Apoyo al departamento de pisos y gobernanta en tareas logísticas. Seguimiento de normas de higiene, orden y seguridad en el área de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar., • Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector,, • Horario: contrato de 20 horas semanales, con dos descansos a la semana., • Formación inicial y continua., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Trabajar de 10h a 14h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos y compatibilizar y conciliar tu trabajo teniendo un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de los niños más desfavorecidos ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 4 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de una muy conocida ONG internacional dirigidos a la protección de la infancia y atención a los niñ@s en situación de riesgo . Y lo haremos en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de 10h a 14h , de lunes a viernes -Sueldo fijo de 700€ euros más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 380 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 5 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Artilleros. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Residir cerca de la zona de trabajo. Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de Majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. -Preferiblemente de Majadahonda o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Nuevo restaurante en Vallecas busca personal de cocina para completar la plantilla. Se ofrece: • Contrato laborar a 40 horas, • Incorporación inmediata, • Alta en seguridad social, • Posibilidad de aprendizaje y ascenso en perfiles dinámicos y comprometidos, • Ambiente laboral estable y familiar Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector, • Vivir cerca de la zona de Vallecas o tener facilidad de acceso (tener en cuenta cierres después de las 00), • Disponibilidad horaria a partir de la incorporación, • Ganas de trabajar, iniciativa y compromiso., • IMPRESCINDIBLE TENER PAPELES EN REGLA Personas interesadas enviar curriculum por este medio con teléfono de contacto para concertar una entrevista en la zona del restaurante. Entrevistas viernes 31 de octubre de 9 a 14hs

🛵 Repartidor/a en Moto – Arendel Technology (Madrid) Moto proporcionada por la empresa ¿Te gustaría formar parte de una flota profesional, con estabilidad laboral y excelentes condiciones? En Arendel Technology S.L., empresa líder en servicios de mensajería y reparto urbano, buscamos repartidores/as responsables y comprometidos/as para incorporarse a nuestra flota oficial en Madrid. 🚀 Qué ofrecemos Moto proporcionada por la empresa (no necesitas vehículo propio) Contrato laboral con alta en Seguridad Social Estabilidad laboral y apoyo continuo del equipo de operaciones Salario fijo + incentivos por rendimiento y cumplimiento Uniforme y equipamiento profesional Jornadas disponibles: 40h, 30h, 20h y 10h semanales Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento interno 🕐 Funciones principales Realizar entregas de pedidos de forma eficiente y segura Mantener una comunicación fluida con el equipo de operaciones Cumplir los horarios asignados y cuidar el vehículo asignado Representar la imagen profesional de Arendel Technology ante los clientes 📋 Requisitos Permiso de conducción válido (AM, A1 o B) Documentación en regla para trabajar en España Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva Experiencia previa en reparto (deseable, no indispensable) 💬 Sobre nosotros En Arendel Technology S.L. apostamos por un modelo de reparto justo, seguro y sostenible. Ofrecemos condiciones estables, herramientas modernas y un entorno de trabajo donde cada esfuerzo cuenta. Formar parte de Arendel significa unirte a una empresa que valora a su equipo y promueve el crecimiento personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 🛵 Puesto: Repartidor/a en moto (vehículo de empresa) 💶 Contrato: Laboral con alta en Seguridad Social ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? 👉 Aplica ahora y súmate al reparto justo con Arendel Technology.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

En BLESMER buscamos promotores/as con ganas de aprender y desarrollarse en el área de la captación de socios para una muy conocida y prestigiosa ONG internacional: Save The Children. Es un trabajo muy enriquecedor en la que vamos a aprender mucho y que además de ayudar a las ONGs en sus proyectos nos va a permitir conciliar la vida laboral con estudios, familia y/o otras ocupaciones y llevarnos un buen sueldo a casa. Solo trabajamos de mañana y solo de lunes a viernes. Media jornada de 4 horas de 10h a 14h. Sueldo base por nómina de 700€ + importantes bonus, comisiones e incentivos que te permitirán doblar el sueldo fijo. Formación continua y carrera profesional. La misión será informar de los proyectos humanitarios de una ONG internacional muy conocida y activa en defensa de l@s niñ@s: Save The Children. Lo haremos en puntos estratégicos de mucha afluencia de calle, en centros de salud, en hospitales, centros comerciales, estaciones de transporte, etc., de la ciudad de Madrid. - Formación desde el primer día. - Desarrollo interno / programa de carrera dentro de la empresa. - Ampliación de horario y sueldo fijo según resultados. Requisitos: DNI/NIE, alta en la Seguridad Social. Media jornada de 4 horas de 11 a 15:00 y de 16:00 a 20:00. Sueldo base por nómina de 700€ + importantes bonus, comisiones e incentivos que te permitirá doblar el sueldo fijo. Formación Continua y carrera profesional. La misión será Informar de los proyectos humanitarios de una ONG internacional muy conocida y activa en defensa de l@s niñ@s: Save The Children. Lo haremos en puntos estratégicos de mucha afluencia de calle en centros de salud, en hospitales, centros comerciales, estaciones de transporte… etc., de la ciudad de Madrid: - Formación desde el primer día. - Desarrollo interno / programa de carrera dentro de la empresa. - Ampliación de horario y sueldo fijo según resultados. Requisitos: DNI/NIE, alta en la Seguridad Social. Mayor de edad. - No hace falta experiencia - Sí ganas de aprender, trabajar y crecer - Tener inquietudes y sensibilidad por las causas humanitarias. Experiencia: No se requiere Jornada: Parcial

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Grupo Inmobiliario y Financiero RedPiso, empresa líder en el sector, seguimos creciendo día a día y por tanto ampliando nuestro equipo en RedPiso Arturo Soria - Conde de Orgaz, Atocha y Usera. FUNCIONES: • Captación de Propiedades para su comercialización., • Gestión de Visitas, filtrar y contactar a los clientes interesados que nos han pedido más información acerca de nuestros servicios., • Explicar nuestros servicios a aquellos clientes que deseen contratarlos, así como asesorar en la definición del Plan de Compra Venta de un inmueble., • Graduado escolar., • Experiencia desempeñando un puesto comercial., • Valorable experiencia previa en el cierre de operaciones., • Salario fijo + variable., • Teléfono de empresa., • Plan de carrera ambicioso., • Ambiente dinámico y divertido., • Seriedad en la Contratación, con Alta en la Seguridad Social y Contrato Laboral Indefinido desde el primer día., • Salario Fijo Mensual de 1.400 euros Brutos, más remuneraciones variables atractivas por ventas realizadas., • Plan formativo de alto nivel de cualificación a cargo de la empresa., • Tienes una actitud proactiva y emprendedora, • Estas dispuesto a aprender día tras día, • Te gusta relacionarte con la gente y crear redes, • Te gusta vender y estás motivado

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes. • sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€, • contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social., • formación continua., • posibilidades reales de promoción interna., • ¡y el día de tu cumpleaños libre!, • el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!