Trabajos seguridad laboral en el en ZaragozaCrear alertas

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de realizar el estudio y la optimización del proyecto, buscando mejorar los resultados técnicos y económicos de la obra. Para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios., • Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra., • Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada., • Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa., • Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación., • Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. • Lugar de trabajo: Zaragoza

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con al menos 5 años de experiencia, para la ejecución de diferentes proyectos de Edificación Singular en Zaragoza. Sus funciones consistirán en: -Estudio del proyecto de instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras -Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratas de instalaciones -Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc. Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Zaragoza Se Requiere: -Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. -Al menos 5 años de experiencia en el área de instalaciones. Principalmente en la ejecucion de proyectos constructivos, preferiblemente en proyectos de Data Center.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Lead Planner, con experiencia en Edificación, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada será la responsable de la planificación integral del proyecto, garantizando la correcta coordinación entre equipos, el cumplimiento de plazos y la optimización de los procesos constructivos. Entre sus principales funciones se encuentras: • Elaborar, actualizar y controlar el planning del proyecto., • Coordinar la planificación con los distintos equipos: Jefatura de Obra, Producción, Oficina Técnica y subcontratas., • Analizar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Definir y controlar hitos, rutas críticas y secuencias de trabajo. Se requiere: • Formación Académica: Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 6 años desempeñando funciones relacionadas con la planificación de proyectos constructivos, preferiblemente de Data Center Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente estamos buscando incorporar un/a topógrafo/a, con experiencia en Obra Civil, para un proyecto de infraestructura hidráulica en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos en diferentes proyectos de Obra Civil. Para lo que asumirá las siguientes funciones: -Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos • Levantamientos, mediciones, cálculos y replanteos, • Control y replanteo geométrico de infraestructuras, • Auscultación y control de deformaciones de grandes estructuras, • Mediciones, levantamientos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra... Se requiere: • Imprescindible aportar titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o de Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil., • Necesario contar con al menos 4 años de experiencia como topografo/a, valorándose positivamente contar con experiencia tanto en edificación como en obra civil Ofrecemos Incorporación a grandes proyectos constructivos Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Zaragoza.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a de planificación con experiencia en Edificación, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada será la responsable de la planificación integral del proyecto, garantizando la correcta coordinación entre equipos, el cumplimiento de plazos y la optimización de los procesos constructivos. Entre sus principales funciones se encuentras: • Elaborar, actualizar y controlar el planning del proyecto., • Coordinar la planificación con los distintos equipos: Jefatura de Obra, Producción, Oficina Técnica y subcontratas., • Analizar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Definir y controlar hitos, rutas críticas y secuencias de trabajo. Se requiere: • Formación Académica: Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones relacionadas con la planificación de proyectos constructivos, preferiblemente de Data Center Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: rrhh.industrial@ohla-group.com, con ASUNTO: Técnico/a PRL

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en Zaragoza Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: • Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa, • Carné de conducir, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL, Calidad y Medioambiente preferiblemente en proyectos de Data Center SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Zaragoza

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Zaragoza, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Zaragoza

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Instalaciones para un proyecto de Edificación singular en Zaragoza. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución • Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de Instalaciones para proyectos de edificación principalmente., • Se valorará positivamente aportar experiencia en obra civil. Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Zaragoza.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de servicios, desinfección y control de plagas / mantenimiento de edificios, líder en servicios integrales de control de plagas, desinfección y mantenimiento higiénico-sanitario de espacios. Nuestro cliente ubicado en los alrededores de Zaragoza precisa incorporar un/a Técnico/a aplicador de plagas. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia. ¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Inspección y diagnóstico (revisión de instalaciones, detectar focos, rutas de entrada, nidos y condiciones favorables, evaluar el nivel de infestación). -Tratamientos en madera para carcoma y termitas. -Colocación de sistemas anti-palomas. -Tratamientos de aguas contra legionelas. -Toma de muestras. -Asesoramiento al cliente. -Documentación y registro (Elaborar partes de trabajo, rellenar fichas técnicas y hojas de seguridad, registrar uso de biocidas según normativa, informar al responsable de calidad o sanidad ambiental.) Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa. -Perfil autónomo y organizado. -Habilidades de trato al cliente y capacidad de resolución de problemas. -Capacidad de comunicación efectiva. -Carné de conducir. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Proyecto sólido que garantiza desarrollo profesional. -Formación por parte de la empresa. -Vehículo de empresa y teléfono móvil. -Atractivo paquete salarial. -Horario flexible de 7:00h a 15:00h o de 7:00h a 16:00h en jornada laboral de 4 días. Experiencia requerida: -De 1 a 3 años en el sector de servicios, desinfección y control de plagas / mantenimiento de edificios. Formación requerida: -Certificado de profesionalidad de servicios para control de plagas Nivel 2. -Conocimientos de informática básica para reportes digitales. Idiomas requeridos: -Español: nativo. Requisitos valorables: -Experiencia y formación en tratamientos contra termitas y tratamientos de madera (TP8) -Experiencia y formación en tratamientos fitosanitarios. -Experiencia y formación en alturas y espacios confinados. -Experiencia y formación en tratamientos con productos tóxicos y muy tóxicos.

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Zaragoza, Aragón. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área de Recursos Humanos y garantizar una gestión laboral eficiente y de calidad en Zaragoza (Plaza). Funciones principales: • Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.), • Cálculo, revisión y validación de nóminas y seguros sociales, • Gestión de contratos y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.), • Control de absentismo, vacaciones y permisos, • Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral, • Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH Requisitos: -Experiencia previa en un puesto similar -Conocimiento sólido de normativa laboral -Manejo de herramientas de gestión laboral (A3, Sage, SAP o similares) -Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión, • Contrato estable y estabilidad laboral, • Jornada de lunes a viernes con horario flexible, • Entorno dinámico, cercano y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y únete a HR Motor para seguir impulsando tu desarrollo profesional.

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos., • Control y verificación de expediciones, asegurando la correcta salida de mercancía., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.)., • Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad., • Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico., • Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: • Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos., • Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias., • Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: • Contrato directo con la empresa., • Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia., • Transporte gratuito: autobús con varias paradas en Zaragoza., • Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones., • Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: • Rotativos:, • Mañana: 06:00 a 14:00, • Tarde: 14:00 a 22:00, • Nocturno:, • Noche: 22:00 a 06:00

¿Buscas tu primera oportunidad en el mundo de los RRHH? ¿Sientes pasión por las Relaciones laborales? ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Plaza España (Zaragoza). Si estás estudiando o te has formado en RRHH, Psicología o áreas afines y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional… esta oportunidad es para ti 👇 ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica real en una empresa de RRHH, • Participación en procesos de selección de principio a fin, • Aprendizaje en áreas clave: laboral, selección y PRL, • Un entorno dinámico donde podrás desarrollarte y crecer, • Horario 100% flexible para que lo adaptes a tus estudios, • 🌞 Horario intensivo en verano (julio y agosto): de 09:00 a 14:00, • Posibilidad de alargar las prácticas según evolución 🧠 ¿Qué harás? • Atención presencial a trabajadores y candidatos, • Entrevistas telefónicas y presenciales, • Elaboración de informes de candidatos, • Apoyo en prevención de riesgos laborales, • Gestión administrativa: contratos, altas en Seguridad Social, nóminas y finiquitos 🔍 ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de aprender y crecer, • Interés por el mundo de los RRHH, • Actitud proactiva y buena comunicación 📅 Incorporación prevista: julio (con posibilidad de continuidad) 📌 Requisito imprescindible: poder firmar convenio de prácticas con una institución educativa 💼 Prácticas no remuneradas Si quieres empezar tu carrera en RRHH rodeado/a de profesionales y con aprendizaje real desde el primer día… 👉 ¡Te estamos esperando!

Lidera la transformación de las organizaciones desde la gestión integrada y la mejora continua. Para algunas personas, los sistemas de gestión son un requisito. Para otras, una oportunidad para impulsar entornos de trabajo más seguros, sostenibles y eficientes. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para acompañar a nuestros clientes en la implantación y mejora de sus sistemas de calidad, medioambiente y seguridad y salud laboral. Si te motiva generar impacto real en las organizaciones… esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Implantar sistemas de gestión integrados conforme a normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001., • Analizar la situación de los clientes y definir planes de acción adaptados a sus necesidades., • Elaborar documentación, procedimientos y políticas del sistema., • Acompañar en auditorías internas y externas., • Asesorar a clientes en la mejora continua de sus procesos., • Coordinarse con distintos equipos y áreas para asegurar la correcta implantación. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas de gestión integrados., • Conocimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001., • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y enfoque práctico en la resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Plan de carrera y desarrollo profesional continuo., • Programa de retribución flexible., • Un entorno cercano, colaborativo y con propósito. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Sus funciones serán las siguientes: • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Evaluaciones de riesgos de centros de trabajo, actividades, equipos de trabajo, etc., • Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, …, • Planificaciones Preventivas y seguimientos., • Investigación de accidentes, • Coordinación de actividades empresariales, • Elaboración de Planes de emergencia., • Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades., • Participación en Comités de Seguridad y Salud., • Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: • Mínimo 2 años realizando funciones similares. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio) Conocimientos técnicos: • Normativa en seguridad social., • Evaluación de riesgos., • Investigación accidentes de trabajo., • Normas ISO 45001 y 14001., • OSHAS 18001., • Vigilancia de la salud., • Sistemas de gestión PRL. Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/ No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra central en Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Microsoft 365 & Purview Administrator para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Queremos una persona que sea capaz de administrar y evolucionar entornos Microsoft 365 a gran escala, liderar la gobernanza del dato con Microsoft Purview, y garantizar servicios de colaboración seguros, escalables y alineados con los requisitos de cumplimiento. Trabajarás en proyectos globales, con impacto real en el negocio, aportando tu experiencia técnica y ayudándonos a seguir creciendo, pero sobre todo…¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Administración diaria de Microsoft 365: monitorización, respuesta a incidencias, mantenimiento y ciclo de vida., • Ownership completo de Microsoft Purview y sus políticas de cumplimiento y gobernanza., • Soporte nivel 3 y coordinación de escalados con Microsoft y otros proveedores., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para optimizar la operación., • Participación y liderazgo técnico en proyectos de mejora, evolución y compliance., • Colaboración con equipos de arquitectura, seguridad y desarrollo en entornos ALM., • Creación de documentación técnica, runbooks, guías y formación a otros equipos., • Participación en turnos de guardia/on-call cuando sea necesario., • Mejora continua de la seguridad, fiabilidad y experiencia de usuario. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en administración de Microsoft 365 en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en Microsoft Purview: Clasificación de datos, Etiquetas de sensibilidad, Data Loss Prevention (DLP), Retención y Records Management, Gobierno y descubrimiento del dato, • Administración avanzada de SharePoint Online (arquitectura y operación)., • Experiencia en automatización mediante: PowerShell (imprescindible), Microsoft Graph / APIs REST (valorable), • Conocimientos de seguridad, identidad y control de accesos (IAM)., • Experiencia o familiaridad con CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, GitHub Actions). Idiomas y soft skills: • Inglés alto (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales y distribuidos. Valorable: • Certificaciones Microsoft (M365, Purview/Compliance, Azure AD)., • Experiencia en cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Integración de M365 con soluciones SaaS de terceros., • Experiencia previa en entornos de guardias globales 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a BIM para la ejecución de diferentes proyectos en Zaragoza La personas seleccionada se encargarán de: • Estudio y la optimización del proyecto constructivo en modelado BIM., • Participación en el diseño y desarrollo de la metodología BIM en los distintos proyectos constructivos., • Aseguramiento de que los requerimientos BIM contractuales se respeten en el transcurso de las obras y la entrega al final del objeto del contrato. Se Requiere: • Formación Académica: Arquitectura Superior / Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o cualquier ingeniería técnica o superior relacionada., • Máster BIM, • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM, desarrollando funciones de modelado en BIM en la elaboración del proyecto básico como en la ejecución de proyectos. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Zaragoza

Desde Grafton Recruitment Barcelona estamos seleccionando un/a Responsable del área de Prevención para una importante empresa del sector industrial. Reportando al Director de Planta, su misión será la de garantizar el funcionamiento seguro y continuo de la central de almacenamiento de energía electroquímica mediante el control de riesgos industriales, la seguridad contra incendios y el estricto cumplimiento de la normativa española y europea. Su objetivo es liderar la cultura de seguridad corporativa para prevenir accidentes laborales, infracciones normativas y riesgos. Funciones Principales • Cumplimiento Normativo: Aplicar estrictamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales reales, decretos de centrales eléctricas, normas ATEX y la normativa europea de baterías., • Sistemas ISO 45001 y 14001: Establecer, mantener y optimizar de forma rutinaria el Sistema Integrado, gestionando los KPIs de siniestralidad, permisos de alto riesgo y control de riesgos de baterías., • Gestión de Riesgos de Litio: Identificar y evaluar los riesgos propios de las baterías (sobrecalentamiento, incendio, gases tóxicos y fallos del BMS), supervisando los sistemas de detección y control térmico., • Inspección y Autoridad de Parada: Inspeccionar periódicamente las instalaciones y equipos de alta/baja tensión, teniendo el derecho de detener de inmediato cualquier operación peligrosa o no autorizada., • Control de Subcontratas: Revisar las cualificaciones de seguridad de las empresas externas y coordinar la aprobación de permisos para trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, tensión o trabajos en caliente)., • Cultura y Capacitación: Desarrollar e impartir formación rutinaria en seguridad de baterías de litio, prevención de incendios, alta tensión y coordinar la salud laboral con los servicios de prevención., • Planes de Emergencia e Investigación: Elaborar el plan de emergencia especial (incendio de baterías, fuga de gases), coordinar simulacros con los bomberos e investigar a fondo las causas raíz de los incidentes., • Reporte y Colaboración: Presentar mensualmente los informes de seguridad, registros de riesgos y KPIs a la dirección local en España y a la sede central en China. Requisitos del Puesto • Formación: Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería de Seguridad, Industrial, Eléctrica u otros campos relacionados., • Acreditaciones: Poseer las credenciales y habilitaciones laborales de seguridad pertinentes reconocidas por el Estado español., • Experiencia: Mínimo de 5 años en seguridad industrial en España, preferiblemente en centrales de energías renovables, sistemas de almacenamiento (BESS) y alta tensión. Valorable entornos químicos, defensa, explosivos o similar, • Idiomas: Español y capacidad de comunicación para coordinar y reportar en Inglés a nivel internacional con la sede central., • Conocimientos Técnicos: muy valorable conocimiento en riesgos de sobrecalentamiento en baterías de litio, tecnologías de extinción de incendios específicas y sistema de bloqueo LOTO. Normativa de seguridad laboral española, europea de baterías y auditorías internas del sistema ISO 45001. Gestión de archivo documental y procesos oficiales de cumplimiento normativo en España

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando perfiles para incorporarse al equipo de Biomasa de una de la mayores gestoras de biomasa de España en Aragón. Buscamos profesionales con experiencia en el sector agrícola, forestal o agroindustrial, acostumbrados al trabajo de campo, la relación con propietarios, agricultores, empresas agrícolas, contratas y proveedores de servicios. Actualmente contamos con varias posiciones dentro del área de Biomasa , orientadas tanto a la captación/compra de biomasa como a la gestión de aprovechamientos agrícolas y forestales . En una primera llamada explicaremos en detalle las diferentes opciones y valoraremos cuál encaja mejor con la experiencia y motivación de cada persona. La misión común de estas posiciones será contribuir a la correcta gestión de la biomasa en la zona asignada. Funciones principales Captación, compra y gestión de biomasa en la zona asignada. Relación y negociación con propietarios, agricultores, empresas agrícolas y proveedores de servicio. Coordinación con logística para organizar entregas diarias y semanales de biomasa a planta. Control de acopios, calidad en origen y seguimiento de incidencias. Supervisión de trabajos de aprovechamiento agrícola/forestal. Planificación de stocks, previsión de entradas por materiales y control de costes. Homologación de proveedores, gestión documental y coordinación de contratas. Control de rendimientos y análisis de mejoras para optimizar operaciones. Seguimiento de montes, cargaderos, ubicaciones y medición de superficies. Cumplimiento de normativa de seguridad, salud laboral, calidad, medioambiente y sostenibilidad. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Forestal o titulación equivalente . Experiencia mínima de 3 años en el sector agrícola, forestal, biomasa, agroindustria o similar . Muy valorable experiencia con maquinaria agrícola, aprovechamientos, gestión de fincas, proveedores, contratas o compras en origen. Capacidad para trabajar en campo y mantener relación directa con agricultores, propietarios y empresas de servicios. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos por Aragón. Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y con buena capacidad de relación. Se ofrece Contrato indefinido Incorporación a una compañía referente en el sector de la biomasa. Proyecto estable en Aragón. Posiciones con impacto directo en la operación, la sostenibilidad y la cadena de suministro. Entorno dinámico, con autonomía y contacto directo con el terreno.

¡Oportunidad Profesional en Zaragoza! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Grado en Edificación , Ingeniería Técnica , Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Técnica o grados similares. (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

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En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que cuente con conocimientos sólidos en: 🔧 Backend • Java (>= 17) y principios SOLID., • Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Testing: JUnit, Mockito y buenas prácticas de calidad., • Gestión de dependencias: Maven o Gradle. 🎨 Frontend • Experiencia con Angular (= 18)., • Experiencia en Module Federation., • Desarrollo de aplicaciones SPA con TypeScript, HTML y CSS., • Consumo de APIs REST y gestión de estados. ¿Qué harás en el equipo? • Diseñar y desarrollar servicios backend en Java para entornos críticos., • Desarrollar y mantener interfaces de usuario en Angular, enfocadas en rendimiento y usabilidad., • Implementar APIs REST robustas y escalables y asegurar su correcta integración con el frontend., • Participar en la definición, despliegue y mantenimiento de contenedores y entornos en Kubernetes., • Garantizar la calidad mediante testing unitario, integración y pruebas funcionales., • Colaborar en la mejora continua de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Trabajar en un entorno ágil y multidisciplinar, participando en decisiones técnicas. Valoraremos positivamente: • Experiencia en arquitectura de microservicios (patrones, resiliencia: circuit breaker, retries)., • Conocimientos en mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Experiencia en observabilidad (ELK, Prometheus)., • Seguridad en APIs (OAuth2, JWT)., • Contenedores y CI/CD: Docker, Git y pipelines (Jenkins / GitLab CI)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y control de versiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo híbrido semanal (1 día presencial- 4 días remoto), • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos sólidos, • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento, • Gran ambiente laboral dentro del equipo core de la compañía Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Participarás en la mejora y evolución de sistemas críticos del sector financiero., • Combinarás análisis funcional con criterio técnico real, aportando valor end‑to‑end., • Crecerás en un entorno profesional, colaborativo y especializado. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible)., • Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral., • Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social., • Usuario avanzado A3nom., • Idiomas: inglés nivel medio/alto., • Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos., • Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico)., • Archivo y gestión documental. Competencias personales • Rigor metódico y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables. Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre., • Revisión de seguros sociales., • Gestión de incidencias de nómina., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT)., • Manejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares. Requisitos • Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar., • Experiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas., • Manejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral., • Valorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.). Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia aportada., • Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Bolsa de horas para mayor flexibilidad., • Jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo

En Profile buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico especializada en soluciones digitales y de protección para sectores como seguros, automoción, finanzas y viajes. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con visión arquitectónica y sólida experiencia DevOps, capaz de liderar iniciativas de automatización, modernización y mejora de plataformas de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de ingeniería. 🚀 Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar arquitecturas y workflows DevOps en GitHub y Jenkins., • Liderar procesos de migración de Jenkins hacia GitHub., • Construir herramientas y servicios orientados a la productividad de los equipos de desarrollo., • Definir e implantar buenas prácticas CI/CD., • Dar soporte técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo., • Gestionar y optimizar entornos cloud sobre AWS., • Trabajar con infraestructura como código utilizando CDK., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura DevOps., • Colaborar con distintos equipos internacionales en iniciativas de transformación tecnológica. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como DevOps Engineer., • Experiencia avanzada construyendo pipelines y workflows en GitHub y Jenkins., • Experiencia real en migraciones de Jenkins a GitHub., • Conocimiento avanzado de funcionalidades GitHub:, • Self-hosted runners, • GitHub Apps, • Code Owners, • Actions y automatizaciones, • Conocimiento profundo de AWS., • Experiencia trabajando con AWS CDK., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. ⭐ Valorable • Conocimiento del framework MAR 2.0., • Experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones., • Experiencia impulsando estándares DevOps y plataformas internas de desarrollo., • Conocimientos de seguridad y gobierno en entornos cloud. 💡 Qué buscamos • Perfil con mentalidad arquitectónica y orientación a mejora continua., • Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo técnico., • Interés por automatización, productividad engineering y modernización tecnológica., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Analista SOC N2/N3 para incorporarse en nuestra BU de Ciberseguridad. La persona incorporada garantizará la respuesta técnica de segundo y tercer nivel ante incidentes de seguridad críticos, dentro de servicios gestionados 24x7, actuando como punto de escalado técnico en guardias y soporte de análisis avanzado para los equipos de nivel 1. Responsabilidades: • Atender incidentes críticos fuera de horario laboral en modelo de guardia rotativa., • Realizar análisis avanzados (memoria, red, endpoint, XDR)., • Actuar como punto de contacto técnico con el cliente durante situaciones críticas., • Coordinar acciones de respuesta a incidentes con otros niveles del SOC., • Generar informes técnicos claros y concisos ante incidentes de alto impacto., • Apoyar al equipo N1 en resolución de dudas complejas cuando sea necesario., • Proponer medidas de contención, erradicación y recuperación., • Participación activa en reuniones internas de coordinación de SecOps. Requisitos técnicos: • Experiencia de al menos 3 años en SOC como analista L2/L3, IR o ciberinteligencia., • Conocimiento avanzado de XDR y SIEM, especialmente Palo Alto Cortex XSIAM., • Conocimiento de herramientas de endpoint & mail protection., • Experiencia con Threat Hunting basado en comportamiento., • Capacidad de uso y generación de consultas., • Experiencia práctica en análisis de malware, análisis de tráfico y logs., • Conocimiento de frameworks como MITRE ATT&CK y NIST. Requisitos deseables: • Experiencia en soluciones Palo Alto XSIAM, Trend Vision One, Microsoft Sentinel., • Certificaciones como: GCIA, GCIH, GCFA, eCTHP, Palo Alto, Trend Micro, Microsoft SC-200., • Conocimientos de automatización de respuesta (SOAR) y scripting (Python, PowerShell). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo., • Disponibilidad para entrar en modelo de guardia rotativa 24x7 (2 semanas al mes)., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

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En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico/Programador Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Resolución de incidencias en el sitio web 2.Comunicaciones e internet: • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión directa o coordinación con técnicos para resolver problemas técnicos de telefonía (llamadas, saltos, contestadores automáticos y centralitas) e Internet 3.Correos electrónicos: • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitectura de microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida como desarrollador/a backend .NET (9/10) con rol hands‑on, participando activamente en el desarrollo., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios en entornos productivos., • Conocimiento práctico de bases de datos: MongoDB, Uso de ORM (Entity Framework Core)., • Experiencia en mensajería asíncrona con RabbitMQ: Procesamiento asíncrono, Manejo de errores y reintentos., • Experiencia en procesos asíncronos mediante Workers en .NET., • Implementación de comunicación en tiempo real mediante SignalR / WebSockets., • Uso de Docker y despliegues en Kubernetes a nivel de consumo., • Aplicación consistente de principios SOLID y arquitectura limpia en el día a día., • Capacidad para liderar técnicamente al equipo: Definir criterios técnicos, Revisar código, Acompañar y apoyar a otros desarrolladores., • Experiencia en observabilidad básica: Métricas y monitorización con Prometheus y Grafana., • Capacidad para tomar decisiones técnicas pragmáticas, equilibrando calidad, plazos y necesidades de negocio. 🌐💻 Requisitos valorables • Experiencia en diseño avanzado de APIs REST y/o gRPC: Versionado, contratos y documentación (Swagger/OpenAPI)., • Conocimientos en seguridad en sistemas distribuidos: JWT, OAuth2 / OpenID Connect., • Experiencia con caching (Redis, caché en memoria) y optimización del rendimiento., • Uso de patrones de resiliencia: Retry, Circuit Breaker, Timeouts (Polly u otros)., • Experiencia en arquitecturas event‑driven y buenas prácticas de mensajería: Idempotencia, DLQ, orden de mensajes., • Conocimientos en testing: Unit testing, Integration testing, • Experiencia previa trabajando con entornos cloud (Azure y/o AWS)., • Conocimientos de CI/CD y participación en la definición de pipelines., • Experiencia en distributed tracing (OpenTelemetry u otros)., • Sensibilidad por la deuda técnica y capacidad para planificar su reducción. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Resolución de incidencias en el sitio web 2.Comunicaciones e internet: • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión directa o coordinación con técnicos para resolver problemas técnicos de telefonía (llamadas, saltos, contestadores automáticos y centralitas) e Internet 3.Correos electrónicos: • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de Desarrollo de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas para trabajar en áreas de seguridad electrónica, automatización y control y ciberseguridad IT. Funciones • Conocimiento del cliente, de sus intereses y de sus necesidades., • Conocimiento de la Compañía, su propuesta de valor y portfolio de productos/servicios., • Conocimiento del entorno en el que se ubica la cuenta: mercado y competencia., • Establecer/facilitar la comunicación del cliente con la empresa en todas las áreas., • Gestión de la relación con el cliente., • Gestión estratégica y conocimiento de la gestión económica y financiera de la cuenta., • Responsable de la propuesta y del servicio a la cuenta así como conocimiento de la ejecución de los proyectos., • Coordinación interna de las actividades, departamentos y profesionales que han de intervenir para la mejor cobertura y satisfacción de las necesidades del cliente., • Incremento de ventas: en los clientes de cartera y/o con captación de nuevas cuentas., • Conseguir la máxima confianza y compromiso en la relación con del cliente como factores clave del mantenimiento y fidelización de la cuenta. Requisitos • Amplia experiencia (4-5 años) en la posición Comercial, • Perfil Comercial Hunter, • Pasión por la venta., • Titulación grado de Ingeniería, • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra central en Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!