Trabajos seguridad laboral en el en ZaragozaCrear alertas

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Delamunte SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana, • ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos, • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos, • Tu jornada semanal comienza y termina en 50639 Figueruelas, Zaragoza. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Número de puntos permitido según AFP, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Lo que ofrecemos • Hasta 2600 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

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Empresa de Packaging en Zaragoza busca incorporar un/a responsable de departamento de mantenimiento en las instalaciones de Zaragoza y Madrid.TAREAS:Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones de la empresa.Implementación de medidas de ahorro de costes en los procesos productivos (semi automatizaciones).Puesta en marcha y supervisión de nuevas líneas de producción.Gestión y control de costes.Gestión y formación del equipo a su cargo.Implementar medidas de mejora continua.Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y ordenado.Velar por el estricto cumplimiento del sistema de gestión de calidad en el área de matenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias.REQUISITOS:Titulación técnica relacionada con el puesto.Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos neumáticos, electrónicos, eléctricos y en menor medida hidráulicos.Capacidad de anticipación.Conocimiento de normativa de seguridad.Disponibilidad total para viajar a Madrid cuando sea necesario.SE OFRECE:Contrato indefinido.Condiciones atractivas en empresa con proyección.Horario laboral: 6h – 14h. (Modificable según las necesidades productivas y/o imprevistos).Móvil de empresa.Excelente ambiente de trabajo.Incorporación inmediata.

Si te apasiona la atención al paciente crítico y quieres desarrollar tu carrera en una UCI, trabajando junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a Especialista en Medicina Intensiva para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de nuestro hospital. • Incorporarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica., • Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar del paciente., • Jornada completa (100%), • Contrato laboral indefinido, • Título en Medicina con especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (u homologación correspondiente en España)., • Colegiación en vigor., • Valorable experiencia mínima de 1 año en Unidades de Cuidados Intensivos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes especialidades, gestionando pacientes críticos con un enfoque integral y orientado a la seguridad del paciente. #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Serás el responsable de liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la compañía, garantizando la integración de la prevención de riesgos en la toma de decisiones, la sostenibilidad del negocio y el bienestar de las personas. Te encargarás de definir el marco estratégico de gestión del riesgo laboral, promover una cultura preventiva sólida y asegurar el cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección en materia de Seguridad y Salud. • Definir e implantar la estrategia global de Seguridad, Salud, alineada con la visión y los objetivos de la compañía., • Actuar como asesor de referencia para el Director General y el Comité de Dirección en todos los aspectos relacionados con HSE, aportando una visión estratégica de gestión del riesgo., • Liderar la evolución cultural de la organización, impulsando una cultura preventiva basada en el liderazgo visible, la responsabilidad compartida y el compromiso de toda la línea jerárquica., • Diseñar e implementar programas e iniciativas orientadas a incrementar la madurez preventiva de la compañía y fortalecer los comportamientos seguros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), desarrollando cuadros de mando que permitan una gestión proactiva de los riesgos y la toma de decisiones basada en datos., • Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos orientados a la reducción de riesgos, incremento de la eficiencia y fortalecimiento de la cultura HS., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, anticipando cambios regulatorios y evaluando su impacto en la organización., • Coordinar y supervisar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros proveedores especializados, garantizando la calidad y alineación de los servicios prestados con la estrategia de la compañía., • Liderar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de las mismas., • Supervisar e impulsar investigaciones de accidentes, incidentes y eventos relevantes, identificando causas raíz y asegurando la implantación de medidas preventivas eficaces., • Garantizar que la gestión de riesgos HSE esté integrada en las decisiones operativas y estratégicas de la organización., • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Al menos 5 años liderando la función HSE en entornos industriales., • Experiencia demostrable reportando e interactuando con Dirección General y Comités de Dirección., • Trayectoria contrastada en el desarrollo e implantación de culturas preventivas y procesos de transformación organizativa., • Experiencia liderando auditorías, gestión del riesgo, programas de mejora continua y proyectos de cambio cultural., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Otros títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo., • Continua formación., • Horario flexible., • Contrato indefinido. Ubicación Zaragoza Área Recursos Humanos Tipo de contrato Indefinido Franja salarial Modalidad Presencial Detalles adicionales #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades. Empresa ubicada en Zaragoza, especializada en el montaje, desmontaje y reparación de equipos de aire acondicionado, tanto en instalaciones domésticas como industriales, plantea la búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse a su equipo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades Montaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado. Reparación y mantenimiento de sistemas de climatización. Diagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales. Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Beneficios Contrato a jornada completa. Horario continuo de mañana (07:45 a 16:45 h). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en el sector de la climatización. Formación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar. Conocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable carnet de conducir B. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

TEMPS, empresa líder en la intermediación laboral con más de 30 años de experiencia, se complace en anunciar una vacante para la posición de Mecánico de Carretillas Elevadoras en (Zaragoza). Nuestra sólida trayectoria y compromiso con el desarrollo profesional nos permiten ofrecer oportunidades de empleo estables y gratificantes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para unirse a una empresa destacada en el sector de maquinaria industrial. El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento y estará preparado/a para integrarse en un equipo dinámico y enfocado en la excelencia operativa. Responsabilidades del Puesto: • Diagnóstico y Reparación de Averías: Serás responsable de la reparación y el mantenimiento de equipos automáticos, así como de la resolución de averías en la maquinaria. Deberás trabajar en estrecha colaboración con el responsable del departamento, siguiendo rigurosamente los manuales técnicos para asegurar la eficacia y seguridad de las intervenciones., • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Llevarás a cabo tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo en una amplia gama de sistemas, incluyendo los mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de las máquinas. Tu objetivo será minimizar el tiempo de inactividad y optimizar el rendimiento de los equipos., • Orden y Limpieza del Puesto de Trabajo: Mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado y seguro es fundamental. Deberás asegurar que tu área de trabajo esté libre de suciedad, polvo o restos metálicos, prestando especial atención a las zonas de las máquinas con partes móviles para prevenir incidentes., • Gestión de Herramientas y Equipos: Tendrás la responsabilidad de controlar el stock de herramientas y equipos necesarios para el desempeño de tus funciones, asegurando su disponibilidad y buen estado. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares de reparación y mantenimiento de maquinaria., • Formación: Se valorará formación profesional (FP) en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad o similar., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electromecánicos., • Resolución de Problemas: Capacidad probada para diagnosticar y solucionar averías de forma eficiente., • Autonomía y Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo., • Atención al Detalle: Rigurosidad y atención al detalle en la ejecución de las tareas., • Proactividad: Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. Se Valorará: • Experiencia específica en el sector de maquinaria industrial. Requisitos Adicionales: • F.P. II o Ciclo formativo de Grado de Superior Especialidad Mecánico, Electrónica y/o Electricidad, • Se valorará experiencia en puesto similar (mínimo 1-2 años) en actividades asociadas en la reparación y mantenimiento de maquinaria industrial. xcskxlj Si buscas unirte a una empresa sólida, con un ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento, y cumples con los requisitos mencionados, te animamos a considerar esta excelente oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Lavandero/a – Revisor/a de prendas técnicasUbicación Zaragoza Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tipo de contrato Indefinido Horario Alternancia turno intensivo 7:30 - 15:30 ; turno central 8:00 a 13:00 - 15:00 a 18:00 y turno de tarde: 14:00 a 22:00 h Salario Salario acorde a convenio, con revisión según experiencia y desarrollo en el puesto Sobre nosotros Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos. Descripción del puesto ¿Buscas una empresa en la que crecer profesionalmente? ¿Quieres formar parte de una empresa reconocida por su compromiso con el medioambiente y la economía circular? Si es así, inscríbete en nuestra oferta de trabajo y empieza a formar parte de Urvina, una opción diferente. Seleccionamos una persona para realizar el proceso de lavado técnico, secado, revisión y clasificación de trajes de intervención, garantizando que cumplen los estándares de limpieza, seguridad y funcionalidad antes de ser puestos nuevamente a disposición del usuario final. Funciones y responabilidades Funciones principales: • Selección y configuración de programas de lavado específicos para prendas ignífugas y equipos de protección individual (EPI)., • Control de la dosificación de detergentes técnicos adecuados para este tipo de materiales., • Supervisión de parámetros clave como temperatura, humedad y procesos de secado, garantizando la conservación de membranas y propiedades protectoras. Revisión y diagnóstico de prendas: • Inspección detallada de cada prenda para detectar roturas, quemaduras y desgarros, así como deterioro o fallo en elementos reflectantes y otros elementos como cremalleras, velcros y costuras., • Clasificación de las prendas según su estado (apta para uso, reparación, relavado, deshecho) Preparación y gestión de taller: • Etiquetado de prendas para trazabilidad., • Registro de incidencias en software interno., • Documentación fotográfica de daños (según procedimientos de la empresa). Apoyo en tareas básicas de costura: • Colocación y sustitución de elementos reflectantes., • Ejecución de refuerzos simples., • Reparación de cierres, velcros y ajustes básicos.Requisitos, • Experiencia en lavandería industrial, manipulación de EPI o revisión de prendas técnicas., • Buena capacidad de observación y criterio técnico., • Valoraremos positivamente habilidades el contar con habilidades manuales para realizar pequeñas reparaciones., • Valoraremos positivamente disponibilidad para trabajar en fines de semana, • Valoraremos muy positivamente que residas en Illueca o localidades cercanasTe ofrecemos Trabajarás una de las plantas de recuperación más importantes del grupo en España, y conocerás de primera mano las soluciones sostenibles que el grupo desarrolla en materia de vestuario laboral, EPIS y proyectos de economía circular. • Retribución competitiva, • Medidas orientadas a la conciliación laboral y personal. xcskxlj En URVINA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a Intensivista y buscas un nuevo reto profesional?Si te apasiona la atención al paciente crítico y quieres desarrollar tu carrera en una UCI, trabajando junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial, esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un/a Médico/a Especialista en Medicina Intensiva para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de nuestro hospital.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica.- Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar del paciente.- Jornada completa (100%)- Contrato laboral indefinido¿Qué buscamos en el candidato/a?- Título en Medicina con especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (u homologación correspondiente en España).- Colegiación en vigor.- Valorable experiencia mínima de 1 año en Unidades de Cuidados Intensivos.- Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes especialidades, gestionando pacientes críticos con un enfoque integral y orientado a la seguridad del paciente.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, serás el enlace clave entre diseño y ejecución, asegurando que las soluciones sean viables, eficientes y ejecutables. Supervisarás la obra, gestionarás incidencias y transferirás conocimiento entre fases para cumplir objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad. Colaborarás estrechamente con equipos de diseño, propiedad y contratistas, aportando tu experiencia en construcción y control técnico. Buscamos a alguien proactivo que permita trasladar la experiencia de obra al proceso de diseño y mejore la eficiencia del proyecto. Esta posición ofrece impacto directo en proyectos de infraestructura y la oportunidad de crecer en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Seguimiento técnico de las obras para garantizar su correcta ejecución y cumplimiento de normativa y requerimientos del cliente • Aportar conocimiento práctico de construcción al equipo de diseño y definir soluciones constructivas • Actuar como interlocutor técnico entre proyecto, propiedad, dirección de obra y contratistas • Identificar riesgos técnicos y económicos y promover medidas preventivas • Revisar documentación técnica de ejecución (planos, detalles, materiales, muestras) • Participar en reuniones de obra y coordinar actividades en español o inglés • Analizar incidencias y proponer soluciones técnicas viables • Verificar el avance físico y su correspondencia con la planificación • Realizar el seguimiento económico (certificaciones, mediciones, cambios, reclamaciones, extensiones) • Elaborar informes de estado y mantener trazabilidad de decisiones técnicas • Asumir funciones de Dirección de Ejecución de Obra conforme a LOE cuando corresponda Responsabilidades • Titulación de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica equivalente • Experiencia ≥5 años en ejecución de obras de edificación o funciones equivalentes • Conocimiento de sistemas constructivos, ejecución, planificación, mediciones y control económico • Capacidad para interpretar y revisar documentación técnica multidisciplinar • Manejo de Revit, AutoCAD, Navisworks, Presto, MS Project o equivalentes • Disponibilidad para desplazamientos habituales a pie de obra • Nivel alto de inglés Requisitos principales • trabajo híbrido • programas de compensación y beneficios • bienestar global • ambiente de trabajo inclusivo • proyección internacional • flexibilidad laboral

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Te interesa la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la gestión de riesgos o el cumplimiento normativo? En hiberus buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse a un equipo que trabaja en algunos de los retos más apasionantes de una compañía tecnológica: seguridad de la información, inteligencia artificial, certificaciones, cumplimiento y confianza digital. Basado en las áreas del departamento identificadas en la organización actual. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Lo mejor de esta oportunidad No buscamos experiencia. Buscamos curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera profesional en un ámbito con cada vez más demanda. Te formaremos para que puedas convertirte en especialista en: • Seguridad de la Información (ISO 27001, ENS), • Gobernanza y cumplimiento de Inteligencia Artificial, • Gestión de riesgos y continuidad de negocio, • Certificaciones y sistemas de gestión, • Regulación tecnológica y cumplimiento corporativo, • Colaborar en proyectos de seguridad de la información y cumplimiento., • Participar en auditorías y certificaciones., • Apoyar la elaboración de documentación, políticas y procedimientos., • Colaborar en análisis de riesgos y controles., • Dar soporte en homologaciones y cuestionarios de clientes., • Ayudar en iniciativas relacionadas con IA, compliance y mejora continua., • Aprender cómo funcionan los sistemas de gestión en una gran compañía tecnológica., • Recién graduado/a o con pocos años de experiencia., • Formación en Derecho, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Interés por la tecnología, la ciberseguridad o el cumplimiento., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Ganas de aprender y asumir nuevos retos., • No es necesario que conozcas ISO 27001, ENS o DORA. Lo importante es tu potencial. Lo que te ofrecemos • Plan de aprendizaje y acompañamiento., • Formación continua en ámbitos con alta empleabilidad., • Participación en proyectos de seguridad, IA y cumplimiento., • Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica en crecimiento., • Un equipo que apuesta por las personas y por el aprendizaje continuo. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xcskxlj Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de redes Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a ingeniero/a de redes que quiera unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. Responsabilidades • Implantación y mantenimiento: Implantación y mantenimiento de redes corporativas en entornos de CPD., • Operación de red: Monitorización, resolución de incidencias y escalado en la operación diaria., • Seguridad y Cloud: Soporte en administración de firewalls Palo Alto y/o Fortinet y en conectividad en Azure., • Infraestructura Wi‑Fi: Gestión básica de redes inalámbricas corporativas (Aruba valorable)., • Documentación: Elaboración y actualización de documentación técnica de red. Habilidades y requisitos • Experiencia: 2–3 años en operaciones de redes y/o seguridad en entorno corporativo., • Seguridad: Experiencia o conocimientos en firewalls Palo Alto Networks y/o Fortinet., • Wireless: Conocimientos en redes WiFi corporativas (Aruba valorable)., • Cloud: Conocimientos básicos en conectividad en entornos Azure. Requisitos valorables • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Idiomas: Inglés nivel B2 para documentación y soporte técnico. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xcskxlj ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:, • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:, • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:, • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:, • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:, • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. xcskxlj Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En TEMPS, con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, estamos orgullosos de presentar una nueva vacante para un/a MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS OFICIAL 1ª. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por el mundo del motor y con una sólida trayectoria para unirse a una empresa líder en el sector de la automoción, ubicada en Zaragoza. Si tienes una vocación por la mecánica, te apasiona el diagnóstico preciso y la reparación de vehículos, y buscas un entorno de trabajo estable y con proyección, esta es tu oportunidad. Tus principales responsabilidades incluirán: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Llevar a cabo revisiones periódicas y reparaciones necesarias para asegurar el óptimo funcionamiento de los vehículos., • Diagnóstico Avanzado: Identificar y solucionar averías complejas utilizando equipos de diagnóstico de última generación., • Reparación Integral: Abordar intervenciones en diversas áreas como motores (diésel y gasolina), sistemas de suspensión, componentes hidráulicos y mecánica general del automóvil., • Electricidad y Electrónica del Automóvil: Diagnosticar y reparar averías eléctricas, así como realizar intervenciones en sistemas electrónicos., • Vehículos Eléctricos: Demostrar conocimientos y experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos eléctricos, un área en constante crecimiento., • Manejo de Maquinaria: Operar y mantener la maquinaria especializada utilizada en el taller., • Control de Calidad: Asegurar que todas las reparaciones cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y jornada completa, garantizando seguridad y continuidad en tu carrera profesional., • Compensación Competitiva: Un paquete salarial atractivo, acorde a tu experiencia y valía profesional., • Desarrollo y Formación: Acceso a programas de desarrollo profesional y formación continua para mantenerte al día de las últimas tecnologías y técnicas del sector automotriz., • Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo dinámico, profesional y comprometido, con un excelente clima laboral., • Crecimiento Empresarial: Formar parte de un grupo empresarial consolidado en el sector de la automoción, con una sólida trayectoria y en plena expansión. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 5 años como Mecánico/a de Vehículos Oficial 1ª., • Sólidos conocimientos en mecánica general, diagnosis, electricidad del automóvil y motores., • Experiencia en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del sector., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle. xcskxlj, • Se valorará positivamente la experiencia en vehículos eléctricos. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español, con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital. Trabajamos junto a grandes corporaciones ayudándolas a optimizar sus infraestructuras y servicios tecnológicos, aportando un enfoque cercano, ágil y orientado a resultados. Actualmente queremos incorporar un Técnico/a de Redes Junior , con o sin discapacidad, para un importante cliente ubicado en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Instalar, configurar, mantener y dar soporte a las infraestructuras de red de la organización, garantizando que las comunicaciones y los servicios de red funcionen de forma segura, estable y eficiente. Principales responsabilidades • Gestión de la infraestructura de red., • Mantenimiento e implementación de soluciones relacionadas con la red de cliente., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias a través de herramientas de ticketing., • Gestión BackOffice., • Mantenimiento de documentación y procedimientos. Tecnologías TELDAT, ROUTING, BGP, 4G/5G, VOX IP. • Grado Superior en ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red) o titulación equivalente., • Conocimientos y/o experiencia entre 6 meses y un año en las tareas descritas., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación al cliente. Ubicación: Zaragoza Horario: L-V (7:30-15:30) • Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo, • Desarrollo profesional y formación permanente. En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación. xcskxlj Si te apasiona la gestión de servicios tecnológicos y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde podrás aportar valor real a nuestros clientes, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de primera o segunda para albañilería en obras de construcción civil. Las funciones incluyen ejecución de infraestructuras, mantenimiento de carreteras, redes de saneamiento y urbanización. También se realizan tareas de instalación, medición y supervisión de materiales, así como velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en obras de construcción civil y tener la formación PRL de 20 horas en albañilería. Se valorará disponer del carnet de conducir tipo B en vigor y la PRL de trabajo en alturas. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un rango salarial de 1.700 a 1.900 €. Es necesaria disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/ATÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓNAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!¿Qué ofrecemos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización.Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales.Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades.Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas.Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida.¿Cuál será tu misión?Tus responsabilidades serán las siguientes:Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica.Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas.Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección.Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables.Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas.En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección.Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno.Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido.Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos.¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito.Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo.Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5º turno, turno asignado para esta posición.Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, enfocada a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. xhfqzwm En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones- Supervisarás la ejecución de túneles y pasos superiores, garantizando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.- Planificarás y coordinarás equipos multidisciplinares, subcontratas y proveedores, asegurando el avance según plazo.- Controlarás el presupuesto, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.- Velarás por el estricto cumplimiento de normativa de seguridad y calidad.- Elaborarás informes periódicos de seguimiento: avances, incidencias, previsiones y mejoras.- Coordinarás con administración, logística y compras para asegurar el suministro adecuado de materiales y equipos.- Solucionarás incidencias técnicas y logísticas de manera ágil y eficaz.- Garantizarás la correcta documentación de obra (actas, partes de control, reportes técnicos…).Requisitos- Al menos 2 años de experiencia en obras ferroviarias o civiles de similar complejidad.- Conocimiento sólido de normativa y procedimientos de ADIF.- Experiencia en planificación, coordinación de equipos, control de ejecución y gestión de recursos.- Manejo avanzado de herramientas como MS Project, Primavera P6, AutoCAD, etc.- Formación en seguridad laboral y normativa ferroviaria.- Ingeniería Civil, Caminos u otras titulaciones afines.- Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por el tramo.Se ofrece- Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto técnico.- Incorporación a un equipo especializado y multidisciplinar.- Estabilidad y desarrollo profesional en obra ferroviaria.- Contrato indefinido.- Coche de empresa.- Banda salarial desde 35k hasta 45kLocalidad: ZaragozaProvincia: ZaragozaPaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad en plantas fotovoltaicas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería y un máster en PRL, además de 4 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en energía renovable. Ofrecemos un paquete retributivo flexible, estabilidad laboral y opciones de formación continua. xcskxlj Únete y contribuye al crecimiento y éxito de nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Evergreen - Service Technician Castilla y LeónPerfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)Perfil Técnico Con Background En Comercializadora (Gas/Luz)29710 / Técnico/a Intermedio en PRLSector Industrial Mañanas _3 meses - ( Épila : ZARAGOZA)Técnico/a para Digitalización 3D del Patrimonio29819 / Técnico/a Intermedio - Recurso Preventivo - ZaragozaTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Recurso PreventivoProject Management Technician Group C (Ref. Iis56/24)Engineering Operations Technician/supervisor de operación y mantenimiento (Huesca), Data Center Engineering OperationsField Service Technician / Técnico-aTurbinas EólicasEngineering Operations Technician / Supervisor de Operación y Mantenimiento, Data Center Operations #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Elektra Aragón es una empresa con más de 40 años de existencia, con un reconocido prestigio dedicada a la distribución de material eléctrico. Nos acercamos al mercado aportando soluciones técnicas que ayudan a nuestros clientes a mejorar su competitividad. Nuestra plantilla, que cuenta con más de 1300 personas, está compuesta por un 40% de ingenieros. Además, contamos con 56 puntos de venta y más 80.000 m2 de almacenes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Consultivas para trabajar en Zaragoza reportando en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soluciones de valor añadido en el ámbito de la Digital Industry (automatización, accionamientos, instrumentación, robótica, seguridad, comunicaciones industriales, ciberseguridad, etc.) conforme los objetivos de la empresa, asegurando que se ajusten a las necesidades de los clientes, principalmente fabricantes de maquinaria y usuarios finales por todo Aragón, y que, posteriormente, se distribuyan conforme al cronograma establecido. FUNCIONES: - Analizar las necesidades junto con los clientes, lo que incluye: definir los materiales, configurar los equipos, preparar los esquemas unifilares básicas, etc. - Delimitar y elaborar las ofertas comerciales, en base al estudio previo. - Negociar las propuestas y cerrarlas, junto con el resto del Departamento. - Gestionar el pedido de material y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Mantener contacto directo con el cliente durante todo el proceso, resolviendo posibles dudas o consultas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: seguro de vida y medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un entorno de trabajo compuesto por profesionales de primer nivel, dentro de un entorno innovador especializado en la digitalización industrial. - Jornada completa. El horario se desarrolla en un turno rotativo que repite cada 3 semanas: Primera semana: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:30 p.m. Segunda y tercera semana: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 16:30 / 17:30 (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de automatización. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo), sobre todo por formación. - Competencias: responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: EPLAN. TIA Portal. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán:●Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura.●Colocar el pescado y montar el mostrador decorándolo de la manera más atractiva posible.●Reponer el género y el material utilizado en su preparación y venta (hielo, bolsas, papel, etiquetas, etc.) ●Colocar el pescado en bandejas (embarquetar) y practicar la manipulación del producto.●Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros).Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con:●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.●Conocimientos sobre el género, manejo de cuchillos y maquinaria de pescadería.●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

Se requiere operario/a de almacén con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente. Las tareas principales incluyen preparar y expedir pedidos mediante picking, embalaje de mercancías, carga y descarga con transpaleta o carretilla elevadora, verificar materiales y revisar incidencias en referencias y cantidades, así como mantener el orden y la limpieza del almacén cumpliendo las normas de seguridad. La jornada es parcial, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas, con posibilidad de cambio. Se ofrece un contrato temporal de tres meses con opción a renovación. El salario corresponde a la categoría de mozo según el convenio de comercio metal de Zaragoza. El puesto está ubicado en Zaragoza.

Te presentamos una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto sólido y en constante crecimiento, especializado en instalaciones eléctricas. Nuestro cliente, ubicado en Barcelona, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico con experiencia en la gestión integral de proyectos de instalaciones eléctricas. Buscamos un perfil con capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y garantizar la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes, los estándares de calidad y las normas de seguridad. Si te apasiona la gestión de proyectos, disfrutas afrontando nuevos retos y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica, esta es una excelente oportunidad. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades • Diseñar y optimizar proyectos de instalaciones eléctricas, garantizando su viabilidad técnica y económica., • Gestionar integralmente las obras desde su adjudicación hasta la entrega final al cliente., • Planificar, supervisar y controlar la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad., • Coordinar los recursos humanos, materiales y las empresas subcontratistas implicadas en cada proyecto., • Elaborar y revisar la documentación técnica y administrativa de cierre de obra (planos, certificaciones y documentación final)., • Mantener una comunicación continua con el cliente, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Tramitar y gestionar las legalizaciones y la documentación necesaria para la puesta en servicio de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Se ofrece • Contrato laboral indefinido., • Salario entre 37. € brutos anuales en función de la experiencia y valía aportada por el candidato + 10% de variable en función del desempeño., • Jornada completa: Invierno de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30, viernes de 8h a 14h. Horario verano de lunes a jueves julio y agosto de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h., • Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa + combustible., • Cheque guardería. xcskxlj, • Formación en inglés. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un grupo empresarial que ofrece un servicio integral de obra y mantenimiento a organismos públicos, privados y al sector de servicios un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de su equipo.Responsabilidades:- Control, planificación y seguimiento de los proyectos asignados.- Supervisión de la ejecución para garantizar calidad, plazos y presupuesto.- Planificación y control de costes.- Gestión de recursos humanos y materiales.- Revisión y aprobación de comparativos y certificaciones.- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.Nuestro cliente se enorgullece de la dedicación y compromiso hacia cada proyecto, destacando el orgullo de construir y mantener infraestructuras que benefician a la comunidad y al medio ambiente.Valoraremos especialmente a candidatos que demuestren habilidades en trabajo en equipo y comunicación, así como un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en todas sus iniciativas.RequisitosBuscamos un/a profesional con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el sector de la construcción.- Formación técnica en Ingeniería (obras públicas, civil, caminos... o similares).- Se valorará experiencia laboral en el sector como Jefe/a de Producción.- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.- Permiso de conducir B.Esta oportunidad representa un paso adelante en su carrera, ofreciéndole la posibilidad de liderar proyectos significativos y marcar una diferencia tangible en el bienestar de la comunidad.Se ofrece- Un contrato permanente que proporciona estabilidad a largo plazo.- Formación continua a cargo de la empresa.- Participación en proyectos desafiantes que añadirán valor a su trayectoria profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, donde la comunicación es fundamental para el éxito.- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento.-Vehículo de empresa.-Seguro de salud.Si está buscando un nuevo reto en su carrera, ¡le animamos a postularse ahora!Localidad: ZaragozaProvincia: ZaragozaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

¿Quieres desarrollar tu carrera en una sólida multinacional, poniendo en valor tus capacidades técnicas y comerciales? ¡Aquí tienes tu oportunidad!Consolidada empresa multinacional que ofrece soluciones geotécnicas para problemáticas estructurales, precisa incorporar en ZaragozaFormarás parte de una gran Compañía : Te integrarás a una prestigiosa y consolidada empresa multinacional, con tecnologías innovadoras y patentadas, dedicada a la consolidación de terrenos de cimentación y muros, la detención de filtraciones, el relleno de cavidades subterráneas, el levantamiento de soleras y pavimentos y la estabilización de muros de contención.Condiciones favorables:Dispondrás de una cartera de clientes establecida, partiendo de una situación favorable para el desarrollo de tu trabajo en Aragón y Soria. Además, se te brindará apoyo y recursos para facilitar el desarrollo de tu trabajo y la consecución de los objetivos establecidos.Realización profesional:Desempeñarás una posición que te permitirá poner en valor tu formación técnica y desplegar todas tus habilidades comerciales, desarrollando tus capacidades en un sector en crecimiento y evolución.Formación : Dispondrás de un periodo de formación y acogida, para que puedas asimilarlos conocimientos necesarios y desempeñar tus funciones con seguridad. Posteriormente, se te proporcionará formación continua para que sigas mejorando tus habilidades y conocimientos.Buen ambiente laboral y autonomía : Disfrutarás de un ambiente de trabajo ameno y participativo. Dispondrás de autonomía para el desarrollo de tu trabajo a la vez que sentirás el respaldo de un equipo profesional y colaborador. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, con el que compartirás conocimientos y aprenderás de profesionales experimentados.Condiciones laborales atractivas : Contarás con un contrato indefinido y jornada completa, con un horario flexible. También tendrás unas atractivas condiciones económicas, con una retribución compuesta por salario fijo + variable + vehículo, gastos y otros beneficios.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderarás el desarrollo de la actividad comercial y técnica en Zaragoza, Huesca, Teruel y Soria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos según los propósitos y valores de la organización.Tus responsabilidades serán:Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada, estableciendo relaciones sólidas con clientes potenciales y gestionando la cartera de clientes existente. Tu labor implicará detectar de manera proactiva las problemáticas y necesidades de cada cliente, brindándoles asesoramiento técnico sobre los servicios y soluciones que se ofrecen en la compañía. Trabajarás de cerca con el equipo técnico para asegurar que las necesidades de los clientes sean correctamente comprendidas y atendidas.Te encargarás de coordinar y agendar visitas a obra, así como de elaborar presupuestos adaptados a cada proyecto. Serás responsable de la negociación y cierre de ventas, con el objetivo de cumplir los objetivos de ventas establecidos. A lo largo del proceso, mantendrás informados a tus responsables con los informes y reportes correspondientes sobre el progreso y los resultados obtenidos, siempre garantizando la satisfacción del cliente y su fidelización a largo plazo.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Es imprescindible contar con titulación universitaria acorde a la posición: Grado en Geología, Ingeniería Geológica, Ciencias de la Tierra, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial, Arquitectura, Arquitectura Técnica o afines.Se valorarán especialmente los conocimientos relacionados con la actividad de nuestro cliente, como por ejemplo los relacionados con patologías de cimentación, patologías estructurales…Se precisa una trayectoria profesional de al menos dos años de experiencia en un puesto de características similares al ofertado, preferiblemente desarrollada en el sector de la construcción o ingeniería civil.Se precisa disponibilidad para viajar y residencia en la zona de influencia, preferiblemente en Zaragoza.Sobre todo, buscamos un/a profesional resolutivo/a, con orientación a resultados y autonomía, habilidades comerciales, capacidad de planificación, dinamismo e iniciativa.Si te sientes motivado/a por nuestro proyecto y quieres crecer profesionalmente con nosotros, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!Comercial D2 D (puerta fria)-Fibra, Movil y TvComercial de Energías Renovables - ZaragozaComercial internacional (vehículos de ocasión)Técnico/a logística comercial - sector automoción

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/ATÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓNÚnete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!¿Qué ofrecemos?Alunirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.Un puesto de responsabilidad : Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización.Desarrollo profesional:A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales.Formación continua : Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades.Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo:Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas.Condiciones propicias:Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida.¿Cuál será tu misión?Tus responsabilidades serán las siguientes:Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica.Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas.Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección.Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables.Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas.En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección.Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno.Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido.Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos.¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?Es imprescindible aportar formación universitaria enIngeniería Industrial, Química o similar,con buen nivel de inglés oral y escrito.Necesitamos que cuentes con unmínimo de 5 años de experienciaen el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo.Es imprescindible ofrecerdisponibilidad para trabajar a 5º turno, turno asignado para esta posición.Y lo más importante, tú: una persona con unliderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa yautonomía, enfocada a laoptimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad degestión, planificación y control.

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En Endalia desarrollamos una plataforma Saa S integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!¿Qué ofrecemos?Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h.1 día libre en tu cumpleañosRemuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio.Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering.Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking.¿Qué aprenderás con nosotros?Confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad nfección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.Identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.Participación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible.Nos encantaría queTe interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico.Dispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.

Importante empresa industrial de Zaragoza, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada será la encargada de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una sólida cultura preventiva en la organización. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones: • Liderar e implantar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y los distintos departamentos de la compañía., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas., • Investigar accidentes e incidentes, identificando causas raíz y estableciendo planes de acción., • Planificar y supervisar la formación e información en materia de PRL para toda la plantilla., • Coordinar la gestión de la vigilancia de la salud y el seguimiento de reconocimientos médicos., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva., • Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad, promoviendo la mejora continua., • Participar activamente en proyectos de mejora de procesos desde el punto de vista de la seguridad y la salud laboral., • Fomentar una cultura preventiva basada en la sensibilización y el compromiso de toda la organización. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimiento de la normativa vigente en PRL. Se ofrece: • -Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • –Contrato indefinido. xcskxlj, • –Jornada completa de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

AYUDANTE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS ZARAGOZA Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. SCI es una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad. Actualmente, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Ensayos No Destructivos (END) para nuestro equipo en Zaragoza. En este puesto, tus principales funciones incluirán: • Apoyar en la preparación y ejecución de pruebas técnicas como radiografías, ultrasonidos, líquidos penetrantes, partículas magnéticas e inspecciones visuales., • Mantener los equipos y herramientas utilizados para los ensayos y pruebas., • Registrar datos, tomar fotografías y documentar resultados de las pruebas. No se requiere experiencia previa, ya que en SCI te capacitaremos para que desempeñes tus funciones con la máxima diligencia. Únete a nosotros y contribuye a la seguridad y calidad industrial! Requisitos mínimos Formación mínima requerida: Formación en CFGM o CFGS vinculados con Mecánica, Mantenimiento, Electricidad o similares. No es necesaria experiencia previa. Es imprescindible contar con carnet de conducir y valorable tener vehículo propio (proporcionamos vehículo de empresa para desplazamientos en horario laboral). Disponibilidad para trabajar a horario partido o turnos rotativos y de lunes a viernes o de lunes a domingos dependiendo de la época y carga de trabajo. Conocimientos requeridos: Ofimática básica: Word y Excel. Competencias: • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Atención al detalle y la calidad., • Capacidad de aprendizaje. Contrato indefinido desde el inicio. Gastos/kilometraje/dietas/gasolina a cargo de la empresa. xcskxlj Empleo estable con posibilidad de desarrollo profesional en el área. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida , donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón , con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados . Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. ¿Qué te aportará esta posición? LIDERAZGO EN RRHH : Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL : Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN : Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO : Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA : También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO : Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal , incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa , liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH , asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva : formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y hablemos!

En TEMPS llevamos mas de 30 años buscando oportunidades para la gente que busca trabajo, estamos comprometidos y en especial contigo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización y Aires Acondicionados en Zaragoza, que desempeñará las siguientes, Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones • Montaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado., • Reparación y mantenimiento de sistemas de climatización., • Diagnóstico de averías en equipos domésticos e industriales., • Puesta en marcha y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Se Ofrece • Contrato a jornada completa., • Horario central (08:00 a 17:00 h). parada 1 hora para comer, • Salario 28.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según valía., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en el sector de la climatización., • Formación técnica relacionada con climatización, refrigeración o similar., • Conocimientos en sistemas de aire acondicionado domésticos e industriales. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable carnet de conducir B., • Disponibilidad para formarse 2-3 semanas previas en Valencia y luego volver a realizar el trabajo en Zaragoza #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos.Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional.- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.- Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación.- Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad.- Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos.- En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.- Salario fijo más variable e incentivos.- Contrato indefinido.- Vehículo de trabajo.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento.De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on https://careers.Kone.Com/en/

¿Te apasiona el mundo de la construcción y disfrutas trabajando en equipo para dar vida a proyectos únicos? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en Zaragoza, dedicada al sector de la construcción, está buscando incorporar a su equipo a un/a operario/a de montaje que quiera formar parte de sus emocionantes proyectos. Si te motiva un entorno donde cada día trae nuevos retos, donde puedes desarrollar tus habilidades técnicas y contribuir al éxito de proyectos de construcción, ¡queremos conocerte! Como operario/a de montaje, tus tareas incluirán, -Montaje e instalación de productos de PVC y aluminio en obras de construcción. Instalación de ventanas, puertas y estructuras, asegurando su correcta fijación y sellado. -Uso eficiente y seguro de herramientas manuales y eléctricas para el montaje. -Colaboración con el equipo para coordinar tareas y cumplir con los plazos establecidos. -Garantizar un ambiente de trabajo seguro y ordenado en las obras. -Apoyo en la carga, descarga y transporte de materiales necesarios para cada proyecto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de su equipo, buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos, Experiencia previa en montaje de carpintería de PVC y aluminio. Conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas necesarias para el montaje. Carné de conducir para desplazarse a las obras. Compromiso con la seguridad laboral y el mantenimiento de un entorno ordenado. Actitud proactiva y disposición para aprender y mejorar constantemente. Si estás buscando un puesto que combine estabilidad, aprendizaje continuo y la oportunidad de contribuir a proyectos significativos, ¡este es el lugar para ti! Únete a su equipo y forma parte de una empresa que valora tu talento, tu compromiso y tu capacidad para marcar la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Esta empresa valora a su equipo y ofrece atractivos beneficios para el/la candidato/a seleccionado/a, Contrato estable directamente por empresa. Jornada laboral completa en horario de mañana. Posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y crecer profesionalmente en el ámbito del montaje. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde cada día es diferente y lleno de retos.

El puesto de Operario de Logística implica la ejecución de actividades fundamentales para el correcto funcionamiento de un almacén, garantizando la eficiencia en la recepción, manipulación y expedición de mercancías. Las responsabilidades se centran en mantener un flujo de trabajo ágil y preciso, asegurando que los productos sean gestionados de acuerdo con los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. Este rol es clave dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante la preparación exacta y oportuna de los pedidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a las diferentes tareas que surjan durante la jornada. La organización del espacio de almacenamiento y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene son aspectos prioritarios que el profesional deberá observar en todo momento para preservar un ambiente laboral óptimo y seguro para todos los colaboradores. La gestión de inventarios y el uso de tecnologías específicas del sector son componentes integrales del día a día, lo que exige una constante atención al detalle y una ejecución meticulosa de los procesos asignados.

Nordex Energy Ibérica, compañía referente a nivel internacional en el sector de las energías renovables, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se una a nuestro equipo para garantizar los más altos estándares en Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente en parques eólicos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión, aplicación y mejora de los procedimientos QHSE en campo, colaborando estrechamente con los distintos equipos técnicos y operativos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones: • Inspecciones, de control operativo y cumplimiento en parque en materia QHSE: Realizar inspecciones QHSE de seguridad en parques eólicos y centros de trabajo. Comprobar el cumplimiento de procedimientos de seguridad en parque, detectar incumplimientos y proponer mejoras. Abrir HSE Cases en ServiceNow en caso de desviaciones o necesidad de acciones correctivas, registrando responsable y realizando seguimiento hasta su cierre. Ejercer la vigilancia de la seguridad y salud en los centros de trabajo de su agrupación. Asistir como recurso preventivo en, por ejemplo: grandes Correctivos, cumpliendo el procedimiento aplicable y apoyando activamente en campo., • Gestión de siniestralidad: Gestión de la siniestralidad laboral en los centros de trabajo asignados: comunicación, registro, documentación y seguimiento. Elaborar boletines de primera asistencia en el portal de la Mutua, participar en investigaciones de incidentes/accidentes, analizar inspecciones externas de clientes y proporcionar evidencia del cierre de acciones., • Documentación, CAE y relación con clientes: Reuniones de coordinación de actividades empresariales; Control del registro de productos químicos y sus FDS en los centros de trabajo de la compañía; Focal point con clientes asignados; Revisión del sistema de gestión y elaboración /actualización de documentación en materia QHSE., • Formación y onboarding: Planificar con People & Culture las nuevas incorporaciones (necesidades formativas: GWO, elevador, riesgo eléctrico, etc.). Transmisión a Administration para la gestión de reservas. Asignar EPIs. Impartir formación PRL a trabajadores. Soporte en la planificación de formaciones de técnicos y detección de nuevas necesidades formativas. Impartición de formaciones específicas cuando proceda. Elaboración de material para onboarding y fichas de puesto de trabajo., • Evaluaciones de riesgos, permisos y documentación técnica: Revisar evaluaciones de riesgos. Revisar permisos de trabajo y asegurar su correcta aplicación., • Coordinación general y soporte transversal QHSE: Participar en reuniones con otros departamentos. Soporte o sustitución en las tareas de otros QHSE Windfarm Technicians cuando sea necesario. Dar soporte a QHSE en cualquier otra tarea asignada. Requisitos/Experiencia: Experiencia en gestión y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales. Experiencia en el sector de las renovables (valorable). xcskxlj Buena disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Se busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa especializada en el sector de la refrigeración industrial con más de 45 años de sólida trayectoria y experiencia en el mercado. Nuestro cliente, con sede principal en Zaragoza, precisa incorporar a un/a Responsable de Instalaciones cuya y formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en constante crecimiento. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestión integral de proyectos: Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de instalación o mantenimiento asignados, abarcando desde la definición de planos técnicos hasta el control de plazos y calidad., • Liderazgo de equipos: Dirigir y coordinar al personal técnico propio, empresas subcontratadas y proveedores involucrados en las obras, garantizando el cumplimiento de los criterios establecidos., • Control económico: Realizar el análisis, seguimiento y control financiero de cada proyecto para asegurar su rentabilidad económica., • Seguridad y resolución de problemas: Implementar soluciones rápidas y efectivas ante incidencias en la obra y garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad y salud laboral., • Apoyo a la dirección: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y proponer mejoras continuas para optimizar la eficiencia del departamento.Se ofrece:, • Contrato laboral indefinido., • Remuneración bruta anual dispuesta entre los 30.000€ y 35.000€, fijada en función de la valía del candidato., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad de jornada continua de 7:45 a 15:45 horas, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en el área Industrial y/o Mecánica Experiencia mínima: • Al menos 5 años desempeñando funciones en puestos de Responsable de Instalaciones o Gestión de Proyectos., • Experiencia demostrable gestionando de manera directa equipos de trabajo a su cargo, • Conocimientos altos de ofimática de gestión, especialmente en herramientas como Excel y Word. xcskxlj Idiomas mínimos, • Español: C2Requisitos valorables, • Deseable grado de Ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a oficial de mantenimiento para uno de nuestros servicios ubicado en Zaragoza capital. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc). Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas. Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja). Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios. Mantenimiento de escáneres y arcos detectores. Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal por cobertura de vacaciones, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. Jornada Laboral: Completa Horario: De lunes a viernes, en turnos rotativo de mañanas (7:30 - 14:30) y tardes (13:30 - 22:30). ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio. Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un **Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de **Telecontrol System and Specialized Maintenance en **Zaragoza. Con quién trabajarás **Con la Unidad **Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red., • Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros., • Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones., • Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación. **Lo que harás **En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: • Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas., • Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......), • Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol., • Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo., • Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: • **Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST • **Competencias blandas requeridas : Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. • **Formación, idiomas y otra información relevante : Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • **Otros: permiso de conducir **Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: • **Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI. • **Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería • **Formación, idiomas y otra información relevante : Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico. • **Otros: Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: Indefinido **Rango salarial anual : Según VI Convenio Marco de Endesa **Oportunidades de desarrollo : Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento **Beneficios : Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : C/Aznar Molina 2, Zaragoza **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! xcskxlj para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos., • Control y verificación de expediciones, asegurando la correcta salida de mercancía., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.)., • Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad., • Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico., • Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor., • Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos., • Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias., • Contrato directo con la empresa., • Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia., • Transporte gratuito: autobús con varias paradas en Zaragoza., • Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. xcskxlj, • Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: • Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana., • Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas., • Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas., • Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo., • Preparar los materiales didácticos básicos., • Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado., • Elaborar la documentación y el informe final de cada curso., • Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos • Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes., • Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente., • Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará • Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones., • Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas., • Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado., • Duración de cada curso: 45 horas., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido., • Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo., • Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral., • Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral., • Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad., • Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo., • Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado., • Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos • Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente., • Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará • Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada., • Duración de cada acción: 15 horas., • La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: • Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulaciones y certificados requeridos para el puesto., • Certificados que acrediten los cursos impartidos., • Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ ✉ ✉ 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

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