Offres seguridad laboral à ZaragozaCréer des alertes d'emploi

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xsgfvud Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC Consultant

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. - Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con el conocimiento, impulsamos decisiones con precisión y transformamos los datos en impacto sostenible. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Data & Analytics Engineer con 3-5 años de experiencia laboral en un puesto similar. Formarás parte del área de Digital & Data, el motor tecnológico de la compañía: - Infraestructura - Automatización - Datos e IA al servicio del negocio. Trabajamos con una filosofía de mejora continua e iteración rápida, y buscamos a alguien con ganas de aportar una visión moderna de infraestructura dentro de un equipo pequeño y con impacto directo. PERFIL IDEAL: - Sabe tanto de dato como de negocio. - Escribe SQL, trabaja con herramientas modernas del stack analytics y tiene iniciativa para identificar qué procesos se pueden automatizar o mejorar antes de que alguien se lo pida. - El stack tecnológico ya está en marcha: BigQuery como data warehouse Fivetran para la ingesta dbt para las transformaciones, Looker para los dashboards N8N para automatizaciones. OBJETIVOS DEL ROL - Te encargarás de actualizar y mantener la capa de datos de la compañía: desde las transformaciones en nuestro data warehouse hasta los dashboards e informes que los equipos usan para tomar decisiones operativas y estratégicas. - Además, tendrá el rol de habilitar el autoservicio: construir la capa de datos y la formación necesaria para que los equipos de la empresa generen sus propios informes y visualizaciones sin depender de este perfil para cada consulta. RESPONSABILIDADES Modelado y transformación de datos - Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball. - Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery. - Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta. - Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables. Calidad y gobierno del dato - Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (notnull, unique, acceptedvalues, relationships) en dbt. - Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen. - Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez. - Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección. Business Intelligence y autoservicio - Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas. - Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta. - Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma. - Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente. Automatizaciones y portal interno - Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía. - Desarrollar y mantener mini-aplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones. - Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible. Orquestación, infraestructura y deuda técnica - Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación, orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones. - Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler. - Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso. - Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente. REQUISITOS - Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares. - SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala. - dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales. - Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt. - BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos. - Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos. - Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD — se espera que lo use desde el primer día. - GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt. - Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio. - Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales. - Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual. - Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios. - Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante. - Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable. - Actitud proactiva. - Ganas de aprender y crecer técnicamente. - VALORABLE - Experiencia con Fivetran u otra herramienta ELT/CDC para ingesta de datos desde fuentes SaaS. - Conocimiento de LookML para la capa semántica avanzada de Looker. - Experiencia con N8N u otras herramientas de automatización low-code. - Airflow: lectura y mantenimiento de DAGs existentes en Python. Experiencia con herramientas de observabilidad y calidad del dato (Elementary - open source sobre dbt, Great Expectations,...

Operarios de producción para la fabricación de baterías y acumuladores de energía, destinados a componentes de automoción y maquinaria industrial. Las tareas incluyen realizar las operaciones propias del proceso productivo, vigilar la cantidad y calidad de lo fabricado, y aplicar correctamente los procedimientos de trabajo en materia de calidad, seguridad, higiene y limpieza. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche, incluyendo los domingos, así como destreza manual y un manejo fluido del español. Se valorará positivamente contar con formación en cualquier rama industrial o disponer del carnet de carretillero. La jornada se desarrolla en una empresa ubicada en La Cartuja, con servicio de autobús de empresa disponible para todos los turnos. Se ofrece un contrato laboral temporal de seis meses, con un sueldo acorde al convenio de la empresa.

El profesional que se incorpore a este puesto se integrará en un equipo especializado en la ejecución de proyectos de construcción, paisajismo e instalaciones acuáticas. Será responsable directo de llevar a cabo las tareas de albañilería y construcción a pie de obra, asegurando la calidad y solidez técnica de cada fase del trabajo. Su labor será fundamental para cumplir con los plazos establecidos y los estándares de calidad exigidos por la empresa, participando activamente en la materialización de los diseños arquitectónicos y paisajísticos. Entre las funciones asignadas se incluyen la interpretación de planos técnicos y el replanteo de ejes, cotas y niveles en el terreno, utilizando para ello herramientas manuales y niveles láser. También realizará trabajos de cimentación, como la ejecución de zapatas, zanjas y encofrados básicos, y se encargará de la fábrica de albañilería, levantando muros y tabiques con diversos materiales como ladrillo cara vista, bloque de hormigón o termoarcilla. Además, el oficial llevará a cabo tareas de construcción, impermeabilización y remate en cubiertas y tejados, aplicando revestimientos como enfoscados de cemento, guarnecidos y enlucidos. Su compromiso con la seguridad será primordial, cumpliendo rigurosamente todas las normas de prevención de riesgos laborales y utilizando los equipos de protección individual correspondientes. También podrá ser necesario que conduzca el vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con la obra. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día con un salario bruto anual que oscila entre los 24.000 y 26.000 euros, incluyendo las pagas extras prorrateadas. La jornada laboral es continua de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 16:20 horas, y se abona un plus fijo de 10 euros diarios por desplazamiento. Se proporciona vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y se requiere disponibilidad absoluta e incorporación inmediata, así como capacidad para viajes regionales o nacionales.

¿Te apasiona el mundo de la restauración, liderar equipos y superar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Si te motiva la idea de gestionar un equipo, implementar estrategias innovadoras y marcar la diferencia en la experiencia de los clientes, ¡queremos conocerte! Requisitos Entre las funciones se incluyen, - Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, mejorando sus expectativas y ofreciendo un servicio excepcional. - Analizar y gestionar la cuenta de explotación del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y presupuestarios. - Seleccionar, formar y motivar al equipo, promoviendo un entorno positivo y colaborativo. - Planificar turnos, gestionar vacaciones y supervisar la rotación del personal, asegurando una plantilla equilibrada. - Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y calidad del producto. - Detectar fortalezas y áreas de mejora en el equipo, impulsando su desarrollo profesional y promoviendo planes de sucesión. ¿Qué ofrecemos? .Buscamos un/a profesional que cumpla con el siguiente perfil: - Experiencia previa de entre 2 y 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración. - Compromiso con la excelencia, orientación al cliente y visión comercial. - Habilidad para liderar equipos, motivar y desarrollar a las personas integrantes del equipo. - Capacidad de planificación, organización y análisis para alcanzar objetivos. - Actitud proactiva, paciente y orientada al detalle. Trabajar en este restaurante te ofrece múltiples ventajas, entre ellas, - Contrato indefinido que te brinda estabilidad laboral. - Posibilidad de liderar un equipo comprometido y profesional. - Reconocimiento por tus logros y contribuciones al éxito del negocio. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para formar parte de un proyecto emocionante, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas al equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno. Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales. • Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales., • Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones., • Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo., • Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles., • Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral., • Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura)., • Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997)., • Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL., • Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 45001)., • Competencias clave:, • Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección)., • Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa., • Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad., • Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional., • Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación., • Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla., • Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida , donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón , con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados . Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH : Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL : Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN : Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO : Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA : También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO : Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal , incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa , liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH , asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva : formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado del sector de la automoción? ¡Esta oferta puede ser para ti! Grupo de automoción, ubicado en Zaragoza, busca incorporar un/a Chapista para su taller, con el objetivo de reforzar su equipo de trabajo y garantizar un servicio de alta calidad en reparación de carrocería. Si te gusta el trabajo bien hecho, eres una persona comprometida y buscas estabilidad laboral, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto -Evaluación y diagnóstico de daños en la carrocería de vehículos. -Desmontaje y montaje de piezas (puertas, paragolpes, capós, paneles, etc. ). -Reparación de abolladuras y deformaciones en chapa. -Sustitución de piezas y paneles cuando sea necesario. -Trabajos de soldadura y ensamblaje de elementos metálicos. -Preparación de superficies para pintura (lijado, masillado, imprimación). -Manejo de herramientas y maquinaria propia de chapistería. -Colaboración con pintores y mecánicos del taller. -Cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. Se ofrece: -Contrato indefinido - Horario de Lunes a viernes -Salario a convenir en entrevista -Incentivo variable: Sí Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 en trabajos de chapa y reparación de carrocería. -Valorable manejo de herramientas de chapistería (soldadura, conformado, etc. ). -Capacidad para trabajar de forma autónoma. -Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad. Valorable: -Experiencia en pintura. -Perfil de oficial/a de 1ª, aunque se valorarán candidatos con menor categoría que demuestren conocimientos sólidos en chapa y pintura.

Empresa del sector alimentación ubicada en Bronchales busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento. El puesto requiere una persona comprometida, con habilidades técnicas y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. ### Funciones: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones. - Identificar y resolver incidencias técnicos/as de manera eficiente. - Supervisar el funcionamiento de maquinaria industrial, asegurando su operatividad. - Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de los procesos productivos. - Proponer e implementar mejoras técnicos/as para optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. - Elaborar informes técnicos/as detallados sobre las actividades realizadas. ### Requisitos: - Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánico/a o áreas afines. - Conocimientos en mecánico/a, electricidad y neumática. - Capacidad para interpretar planos técnicos/as y manuales de maquinaria. - Disponibilidad para trabajar en Bronchales (Teruel). - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ### Beneficios del puesto: - Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. - Jornada laboral completa con horario rotativo q(mañana/tarde/noche). - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector alimentación. - Formación continua para el perfeccionamiento de habilidades técnicas. Si te apasiona el mantenimiento industrial y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa comprometida con la calidad y la innovación, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánico/a o áreas afines. Conocimientos en mecánico/a, electricidad y neumática. Capacidad para interpretar planos técnicos/as y manuales de maquinaria. Disponibilidad para trabajar en Bronchales (Teruel). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral completa con horario rotativo q(mañana/tarde/noche). Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector alimentación. Formación continua para el perfeccionamiento de habilidades técnicas.

Se busca personal para tareas de empaquetado en Zaragoza, con contrato temporal, para colaborar en distintas campañas de apertura de espacios comerciales. El trabajo consiste en embolsar productos para la preparación de la apertura, apoyar en el cartoneo, acondicionamiento y organización de la mercancía, así como colaborar en la reposición y colocación de productos en la superficie comercial. También se incluye mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación de las zonas de trabajo, cumpliendo siempre con las normas de seguridad laboral y los procedimientos establecidos. Es importante ser una persona activa, comprometida y con facilidad para el trabajo en equipo. La incorporación se realiza de forma inmediata según la planificación del servicio, con posibilidad de participar en diferentes proyectos dentro de Zaragoza. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza.Con quién trabajarásCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red. Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros. Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones. Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación.Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas. Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......) Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol. Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol. Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo. Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar* Otros: permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.* Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico.* Otros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Aznar Molina 2, ZaragozaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en la gestión integral de residuos y reciclaje, comprometida con la economía circular y la sostenibilidad. Ofrece soluciones eficientes, responsables e innovadoras para optimizar la recuperación de materiales y reducir el impacto ambiental, busca actualmente: OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN - Puestos Ubicado en Casetas CP 50.620. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Necesario experiencia en la ocupación. - Carné de conducir y vehículo propio. FUNCIONES: - Reparación de palets de madera. -Clasificación de palets según estado y calidad. - Uso de herramientas manuales y neumáticas. - Carga y descarga de palets. - Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. - Cumplimiento de las normas de seguridad laboral. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes de 6:00 a 14:30 (30 minutos de descanso). - Puestos Ubicado en Casetas CP 50.620. - Salario 20.500 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007710 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Se busca un supervisor de turno de producción para incorporación en una empresa industrial de Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de dirigir a un equipo de unas 30 personas, organizar el turno y hacer seguimiento diario de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempos y rendimiento. También resolverá incidencias en planta y apoyará al equipo en el día a día, además de controlar que se cumplan las normas de seguridad, higiene y producción. Se requiere experiencia previa como supervisor, encargado o jefe de turno en entornos industriales, así como experiencia directa en líneas de producción con ritmos de trabajo elevados. Será valorable tener experiencia en el sector de alimentación. Se busca un perfil cercano a la operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas, y disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. Se ofrece contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada, con una posición de mando intermedio dentro del equipo de producción y un salario acorde a la experiencia aportada. La jornada es de tiempo completo.

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA PROYECTOS FERROVIARIOS DE IMPACTO! Ubicación: Madrid, Valencia, Zaragoza o Barcelona Posición: Encargado/a de Trabajos ADIF (o Candidato/a en Formación) Proyecto: Obras e infraestructura ferroviaria En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Trabajos ADIF (o profesionales con interés y capacidad para formarse y obtener la habilitación) para supervisar y garantizar la máxima seguridad en nuestras actuaciones ferroviarias. Si cuentas con la habilitación requerida o deseas impulsar tu carrera profesional en el sector ferroviario a través de un plan formativo con proyección real, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones y Responsabilidades: - Realizar las funciones correspondientes a actuaciones en vía bloqueada, de acuerdo con la normativa ferroviaria vigente en materia de seguridad en la circulación. - Controlar y, en su caso, dirigir los trabajos que se lleven a cabo en la infraestructura ferroviaria o en sus proximidades. - Controlar a los pilotos de seguridad en la circulación en sus funciones de vigilancia de la infraestructura y protección de los trabajos. - Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y coordinación operativa en el frente de obra. Requisitos: Opción A – Perfil Habilitado: - Disponibilidad de la habilitación vigente de Encargado/a de Trabajos emitida por ADIF. Opción B – Perfil en Formación: - Capacidad e interés para inscribirse y realizar el curso de habilitación. - Titulación mínima: Bachiller o equivalente a efectos laborales (requisito indispensable para acceder a la formación). Requisitos Generales: - Haber cumplido 18 años. - Para aspirantes cuyo idioma nativo no sea el castellano, acreditar un conocimiento suficiente del castellano que permita el adecuado seguimiento del proceso formativo y la comprensión de la normativa de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

• Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Buscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo. La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares. Responsabilidades principales • Representar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales., • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución., • Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas., • Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos., • Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios)., • Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales., • Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas., • Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra., • Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras. Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional. Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales. Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible. Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico. Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades. • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia., • Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares., • Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico., • Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales., • Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual., • Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental., • Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo., • Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía., • Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Destacada empresa del sector industrial ubicada en Andorra busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en estrecha colaboración con su equipo de trabajo para implementar y supervisar medidas preventivas, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud, y desarrollar estrategias que minimicen los riesgos laborales. Funciones: - Identificar y evaluar riesgos laborales en las áreas de trabajo, desarrollando planes de seguridad específicos para cada situación. - Coordinar actividades empresariales relacionadas con la seguridad y salud, asegurando la correcta integración de medidas preventivas en los procesos productivos. - Investigar accidentes laborales, analizando las causas y proponiendo soluciones efectivas para prevenir futuros incidentes. - Impulsar la formación interna en materia de PRL, impartiendo talleres y capacitaciones a los equipos de trabajo. - Supervisar la implantación de medidas preventivas, garantizando su cumplimiento y efectividad. - Gestionar la relación con el servicio de prevención ajeno (SPA), asegurando una comunicación fluida y eficaz. - Implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, siendo valorable experiencia con la norma ISO 45001. - Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud. Requisitos: - Titulación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con máster en PRL o al menos dos especialidades, siendo especialmente valorada la especialidad en Seguridad en el Trabajo. - Experiencia previa en entornos industriales, demostrando capacidad para adaptarse a las exigencias de este sector. - Competencia en la gestión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales. - Experiencia en investigación de accidentes y capacidad para implementar medidas preventivas efectivas. - Habilidades para impartir formaciones internas en PRL, fomentando el aprendizaje y la conciencia preventiva en los equipos. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. Beneficios del puesto: - Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. - Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. - Posibilidad de contribuir de manera significativa al bienestar y seguridad de los equipos de trabajo. - Formación continua en normativa y procedimientos de PRL, con acceso a herramientas actualizadas para el desempeño del puesto. ? Si tienes la formación y experiencia requeridas, y estás interesado/a en formar parte de esta oportunidad profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Esperamos contar contigo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con máster en PRL o al menos dos especialidades, siendo especialmente valorada la especialidad en Seguridad en el Trabajo. Experiencia previa en entornos industriales, demostrando capacidad para adaptarse a las exigencias de este sector. Competencia en la gestión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Experiencia en investigación de accidentes y capacidad para implementar medidas preventivas efectivas. Habilidades para impartir formaciones internas en PRL, fomentando el aprendizaje y la conciencia preventiva en los equipos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Posibilidad de contribuir de manera significativa al bienestar y seguridad de los equipos de trabajo. Formación continua en normativa y procedimientos de PRL, con acceso a herramientas actualizadas para el desempeño del puesto.

El profesional desempeñará funciones centradas en operaciones de punzonado utilizando maquinaria CNC de alta precisión. Se encargará de preparar y ajustar las herramientas de acuerdo con las especificaciones técnicas de cada pieza, asegurando la correcta configuración de parámetros como la velocidad, la presión y la profundidad de corte. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del proceso de producción para detectar y corregir posibles desviaciones o defectos, manteniendo así los más altos estándares de calidad. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo básico en los equipos, como la limpieza y lubricación, para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. La lectura e interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería será fundamental para ejecutar las tareas con precisión. También será responsable de la gestión de materiales, incluyendo la carga y descarga de chapas metálicas en los sistemas automatizados, optimizando el flujo de trabajo y la productividad en la línea de fabricación. Se espera que el candidato mantenga un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad industrial y contribuyendo a un ambiente laboral eficiente. La adaptabilidad para realizar labores complementarias de montaje o apoyo en otras áreas de producción, cuando sea necesario, será valorada positivamente. En resumen, el puesto exige concentración, habilidad manual y un compromiso firme con la excelencia operativa dentro del sector industrial. La empresa ofrece un servicio de transporte colectivo mediante autobús de empresa para facilitar el desplazamiento. Se proporciona acceso al comedor de empresa. Como beneficio adicional para el bienestar del empleado, se incluye un servicio de fisioterapia. Las condiciones laborales se ajustarán a las normas establecidas en el convenio colectivo del sector industrial.

¿Tienes experiencia en la organización y supervisión de eventos y servicios de sala? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar una experiencia impecable para las personas clientas? Una destacada empresa del sector de oficios está en búsqueda de un/a Jefe/a de Sala para unirse a su equipo en Zaragoza. Si cuentas con habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas, ¡esta oportunidad es para ti Funciones: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen, - Supervisar y coordinar los servicios de sala en eventos como bodas, banquetes, celebraciones y catering. - Planificar y dirigir reuniones operativas previas a los eventos para asignar funciones, resolver incidencias y garantizar el éxito de cada servicio. - Organizar y supervisar el montaje y desmontaje de salas, terrazas y otros espacios destinados a eventos. - Dirigir, motivar y supervisar al equipo de camareros/as, encargados/as y personal de apoyo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. - Garantizar el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente y calidad en el servicio. - Coordinarse con los departamentos de cocina, limpieza y comercial para asegurar que todos los aspectos del evento se desarrollen de manera fluida. - Gestionar incidencias durante los eventos y proporcionar soluciones rápidas y efectivas. - Controlar el uso, mantenimiento y reposición de materiales, mobiliario y equipamiento de catering. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y protocolos internos de la empresa. - Participar en la planificación de eventos especiales, proponiendo mejoras en los procesos operativos para optimizar el servicio. - Realizar reportes y evaluaciones posteriores a los eventos para identificar áreas de mejora. - Colaborar en la formación y desarrollo del equipo para garantizar un alto nivel de desempeño. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos : Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en la organización y gestión de bodas, eventos corporativos, banquetes y servicios de catering. Habilidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinares, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Permiso de conducir B y disponibilidad de vehículo propio. Conocimientos sólidos en la organización de eventos y gestión de personal. Manejo de herramientas informáticas de gestión y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver problemas de manera proactiva. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral desde el primer día. Participación en eventos de alto nivel con gran visibilidad en el sector. Oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido con la excelencia. Descansos fijos los domingos y lunes, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos. La oportunidad de formar parte de una empresa que valora el compromiso, la innovación y la calidad en el servicio.

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

¿Estás listo/a para formar parte de un equipo dinámico en el sector de la alimentación? Si te apasiona mantener todo en perfecto funcionamiento y disfrutas enfrentándote a retos técnicos/as, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que quiera unirse a una organización comprometida con la calidad, la innovación y el trabajo en equipo. Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y solucionar averías técnicos/as de forma eficiente. - Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar tiempos y recursos. - Llevar a cabo revisiones periódicas y registros de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. - Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y piezas de repuesto. Requisitos: - Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánico/a o un área relacionada. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial. - Conocimientos sólidos en mecánico/a, electricidad y neumática. - Disponibilidad para trabajar en un horario rotativo. - Residencia en Alcañiz o en localidades cercanas, o disponibilidad para trasladarse. Beneficios del puesto: - Contrato indefinido desde el primer día, ofreciéndote estabilidad laboral y tranquilidad. - Jornada laboral completa con un horario rotativo (proceso continuo). - Oportunidad de trabajar en una de las empresa del sector de la alimentación más reconocidas a nivel nacional. - Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos técnicos. - Acceso a instalaciones modernas y bien equipadas para que puedas desempeñar tus funciones con comodidad. Te invitamos a postularte a esta oferta y dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánico/a o un área relacionada. Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos sólidos en mecánico/a, electricidad y neumática. Disponibilidad para trabajar en un horario rotativo. Residencia en Alcañiz o en localidades cercanas, o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, ofreciéndote estabilidad laboral y tranquilidad. Jornada laboral completa con un horario rotativo (proceso continuo). Oportunidad de trabajar en una de las empresa del sector de la alimentación más reconocidas a nivel nacional. Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos técnicos. Acceso a instalaciones modernas y bien equipadas para que puedas desempeñar tus funciones con comodidad.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. • Asesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc., • Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros)., • Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos., • Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación., • Elaboración de Due Diligence laborales., • Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional., • Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio., • Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho., • Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos., • Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1). #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico.Funciones:Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales.Principales responsabilidadesAsesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc.Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros).Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos.Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación.Elaboración de Due Diligence laborales.Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional.Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio.Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho.Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social.Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad.Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos.Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1).#J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Realizar altas y bajas en seguridad social. Funciones administrativas. REQUISITOS: 24 meses de experiencia laboral. Formación profesional de Grado Medio o Superior y/o Graduado en Relaciones Laborales. Manejo aplicación SILTRA Redes informáticas, Microsoft Office, A3ECO CONDICIONES: - Contrato temporal -Jornada completa - Horario: Lunes y Miércoles de 8 a 16.30, Martes y Jueves de 10,30 a 19 horas, Viernes de 8 a 14 horas. - Condiciones salariales 20.109 ¤ / mensuales. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007668 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Las funciones principales de este puesto se centran en la operación de maquinaria de control numérico dentro del área de producción de chapa. El titular del puesto deberá realizar tareas de plegado de material metálico, interpretando planos y programaciones para garantizar la precisión y calidad de las piezas fabricadas. Además, se requiere un apoyo colaborativo en otras secciones del proceso productivo, como el área de Montaje, cuando las necesidades operativas lo demanden, fomentando así un trabajo en equipo y versátil. La posición exige un alto grado de autonomía y responsabilidad en el manejo de la máquina, asegurando el cumplimiento de los plazos de producción y manteniendo los estándares de seguridad establecidos en el entorno industrial. El desempeño en esta rol contribuye directamente al flujo de fabricación y a la entrega de componentes para sistemas de elevación, formando parte de una cadena de valor técnica y especializada. La empresa ofrece para este puesto un servicio de transporte colectivo (autobús de empresa) para facilitar los desplazamientos. Además, se pone a disposición de los empleados un servicio de fisioterapia para el cuidado de la salud laboral y un servicio de comedor en las instalaciones. El entorno de trabajo es el propio de una planta industrial, centrado en la fabricación de componentes para el sector de los ascensores.

Se precisa personal para la gestión administrativa del área laboral y de recursos humanos en Zaragoza. La incorporación es inmediata y las funciones incluyen la elaboración de nóminas y seguros sociales, la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como la confección y el seguimiento de contratos laborales. También se contempla la aplicación e interpretación de convenios colectivos, el control de jornadas y la planificación de personal, además del apoyo en procesos de selección, la coordinación con asesorías externas y el asesoramiento interno en materia laboral. El puesto requiere titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho con especialidad laboral, Ciencias del Trabajo o equivalente. Se valoran experiencia previa, formación en nóminas, contratación, convenios, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración electrónica, manejo avanzado de Excel y conocimiento de plataformas de la Seguridad Social y programas de gestión laboral. Se ofrece contrato indefinido con jornada de 20 horas semanales ampliable a 40, posibilidad de modalidad híbrida con asistencia presencial puntual y salario entre 18.000 y 28.000 euros según experiencia. Es necesario carné B1 y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y a largo plazo en una empresa que apuesta por las personas y el desarrollo profesional? Si resides en Zaragoza o sus alrededores, esta oportunidad es para ti. Una empresa en Zaragoza busca incorporar a su equipo un/a operador/a de planta industrial para su planta ubicada en Zaragoza capital, en una posición que combina estabilidad, formación continua y un excelente ambiente laboral. Funciones: Ejecutar las órdenes de fabricación siguiendo los procedimientos operativos establecidos. Realizar el aprovisionamiento de materias primas y materiales consumibles necesarios para la línea de producción, como envases, tapones, etiquetas y cajas. Supervisar el funcionamiento de las líneas automáticas de envasado, identificando incidencias y realizando ajustes menores para garantizar la continuidad del proceso. Mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo bajo tu responsabilidad. Cumplir con las normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. Trabajar de manera estandarizada, garantizando la calidad del producto final en cada etapa del proceso. Abastecer las líneas de producción utilizando carretillas elevadoras, asegurando la eficiencia y seguridad en la operación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos que te harán destacar: Formación en un ciclo formativo medio o superior relacionado con electromecánica, automatismos o áreas similares, que te permita comprender el funcionamiento de las máquinas y sus automatismos. Experiencia previa en el sector industrial, especialmente en funciones productivas, que te permita adaptarte rápidamente a las líneas automáticas de envasado. Conocimiento y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. Familiaridad con el uso de ordenadores, incluyendo la capacidad de gestionar órdenes de producción y analizar datos en paneles de control. Iniciativa para proponer mejoras, adaptarte a diferentes puestos dentro de la planta y contribuir al crecimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formación continua Autonomía y confianza Ambiente laboral cercano Horarios Rotativos: Jornada de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde.

Este puesto se enfoca en tareas esenciales dentro del sector industrial, específicamente en áreas de fabricación y montaje. Las responsabilidades incluyen la manipulación y uso de una amplia variedad de herramientas manuales comunes en entornos de producción. El trabajo se desarrolla principalmente en un taller o planta industrial, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para asegurar la calidad del producto final. Las actividades diarias están vinculadas al proceso de fabricación de componentes y a su posterior ensamblaje, lo que requiere una comprensión básica de los procedimientos operativos estándar. El entorno es dinámico y demanda una adaptabilidad constante a diferentes tareas que pueden surgir en la línea de producción. La posición implica una colaboración estrecha con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de fabricación establecidos. La naturaleza del trabajo es práctica y requiere un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. Se valorará la capacidad para seguir instrucciones y protocolos de manera meticulosa, garantizando que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las normas de calidad y seguridad vigentes. La rutina laboral está estructurada pero puede presentar variaciones dependiendo de las necesidades específicas del proyecto en curso. El rol contribuye directamente al ciclo productivo de la empresa, apoyando las operaciones centrales de manufactura. El horario de trabajo establecido es de lunes a jueves, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en un contrato fijo tras la finalización del periodo contractual inicial. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones industriales dedicadas a actividades de fabricación.

Destacada empresa del sector industrial ubicada en Andorra busca incorporar a su equipo un/a Planificador/a de Producción para cubrir una baja de larga duración, con contrato directo por empresa. Bajo la supervisión del Responsable de Logística y Planificación, será la persona responsable de la planificación de los pedidos de los clientes, coordinando producción, materiales y tiempos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones: Planificación de la producción de Onduladora y Converting. Coordinación con Atención al Cliente, Expediciones, Transporte y Producción. Seguimiento y ajuste diario de la planificación productiva. Revisión y resolución de incidencias en los sistemas de gestión relacionadas con pedidos y producción. Elaboración de estadísticos/as diarias de producción. Gestión y control del inventario de materias primas y plancha intermedia. Solicitud de necesidades de aprovisionamiento al departamento de Compras. Control y apoyo en el etiquetado de bobinas y revisión de discrepancias en sistema. Análisis de carga para determinar necesidades de capacidad y turnos productivos. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. Beneficios del puesto: Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto. Si tienes la formación y experiencia requeridas, y estás interesado/a en formar parte de esta oportunidad profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Esperamos contar contigo! Requisitos Formación mínima de Grado Superior. Experiencia en entornos de producción y/o planificación. Conocimientos de sistemas de gestión. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Se valorará experiencia en la industria del packaging y formación en seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por empresa, de sustitución por baja de larga duración. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Retribución valorable en función de la experiencia y adecuación al puesto.

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad. Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. Funciones: - Identificar y comunicar a la dirección incidencias de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante la realización de auditorías semanales y mensuales. - Facilitar y dar soporte al proceso de investigación de incidentes. - Mantener toda la documentación requerida para garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de Amazon y de la normativa vigente. - Registrar y actualizar información en las bases de datos internas de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. - Realizar observaciones de seguridad y auditorías sobre el terreno. - Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones integrales de riesgos. - Formar y apoyar a los miembros del equipo, incluidos los Area Managers, para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades en materia de seguridad, tales como la realización de auditorías y el seguimiento de las normas. - Impartir sesiones de formación especializada cuando sea solicitado por la dirección. - Gestionar responsabilidades adicionales relacionadas con la seguridad, como la prevención de incendios, la gestión de residuos peligrosos u otras actividades afines. - Participar en proyectos de mejora continua, impulsando planes de acción hasta su implantación y cierre satisfactorios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Básicos del puesto: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir de manera eficaz las necesidades y requisitos de seguridad a todos los niveles de la organización. - Capacidad para mantener la calma y actuar con profesionalidad en situaciones de emergencia o bajo presión. - Dominio de Microsoft Word y Excel en un entorno profesional. - Experiencia demostrable en la gestión de información confidencial relacionada con la seguridad y asuntos de personal en el entorno laboral. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo mañana, tarde, noche y fines de semana. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Conocimientos valorados: - Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, buen criterio en la toma de decisiones y una fuerte orientación al cliente. - Capacidad para analizar datos de accidentes, evaluar nuevos procesos y maquinaria con el fin de identificar riesgos potenciales y realizar análisis exhaustivos de riesgos por puesto de trabajo. - Experiencia en gestión y respuesta ante emergencias, con certificaciones vigentes acreditativas. - Pasión por la seguridad y el bienestar en el entorno laboral. - Experiencia colaborando con los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES: - Contrato temporal con Adecco, 6 meses, renovable. - Jornada de 40 horas semanales. - Horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con los descansos que marca la ley (fines de semana rotativos). - Salario: 32.000€ brutos/anuales. - Incorporación inmediata.

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector de la alimentación que apuesta por la calidad y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas dinámicas, comprometidas y con ganas de aprender para unirse a su equipo en Zaragoza como operario/a en producción de pescado. En este puesto tendrás un papel clave en el proceso de producción, asegurándote de que cada producto cumpla con los más altos estándares de calidad. Trabajarás en un entorno donde la atención al detalle y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria son fundamentales. Además, formarás parte de un equipo diverso y colaborativo que valora el esfuerzo y la proactividad. Si te entusiasma la idea de desempeñar un trabajo físico que requiere energía y dedicación, y si tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa con horarios rotativos, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen, - Participar activamente en las diferentes etapas del proceso de producción de pescado, desde la manipulación hasta el envasado. - Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos, realizando controles visuales y operativos. - Manejar herramientas y maquinaria básica de producción, asegurando su correcto funcionamiento. - Colaborar con el equipo en la limpieza y mantenimiento del área de trabajo, siguiendo estrictamente las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Contribuir a la organización y almacenamiento de materiales y productos, asegurando un flujo de trabajo eficiente. - Adaptarse a las necesidades del equipo, asumiendo diferentes responsabilidades según las demandas de la producción.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para esta posición, buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos, - Nivel avanzado de castellano, tanto hablado como escrito, para garantizar una comunicación fluida y comprensión de las instrucciones. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y jornadas completas, adaptándose a las necesidades de la producción. - Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo estar de pie durante periodos prolongados y levantar cargas moderadas. - Compromiso con las normativas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo limpio y seguro. - Proactiva y positiva, con capacidad para trabajar en equipo y prestar atención al detalle en cada tarea. - Flexibilidad y disposición para aprender nuevas habilidades relacionadas con la producción de pescado. - Experiencia previa en trabajos similares, aunque no es imprescindible, será valorada positivamente. ¿Qué ofrecemos? Si te sientes identificado/a con esta oferta y estás listo/a para asumir este emocionante reto, ¡no lo dudes! Inscríbete y da el primer paso hacia una nueva experiencia laboral. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. Funciones principales: Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico?¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor!#J-18808-Ljbffr

La posición se centra en el mantenimiento integral de sistemas electromecánicos dentro de un entorno industrial. Las actividades principales implican la supervisión, diagnóstico y reparación de una amplia variedad de equipos, asegurando su funcionamiento óptimo y continuo. El rol demanda una constante aplicación de protocolos de seguridad y una mentalidad analítica para resolver problemas técnicos complejos que pueden afectar la cadena de producción. El entorno de trabajo requiere una colaboración estrecha con otros departamentos técnicos para planificar intervenciones y mejorar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. Se trabajará con equipos modernos y tecnologías asociadas a la automatización industrial, lo que exige una actualización continua de conocimientos y habilidades. La precisión y la atención al detalle son fundamentales para ejecutar tareas de ajuste, alineación y calibración en sistemas mecánicos y eléctricos. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera técnica especializada en un sector dinámico, donde la fiabilidad de los equipos es crucial. Se busca a una persona metódica y proactiva, capaz de trabajar de forma independiente pero también en equipo, siempre priorizando la seguridad propia y la de los compañeros. La estabilidad del proyecto y el entorno tecnológico ofrecen un marco idóneo para el crecimiento profesional a largo plazo. El puesto ofrece estabilidad laboral a largo plazo dentro de un entorno industrial consolidado. Incluye un turno rotativo de mañana y tarde, y un salario competitivo que se valorará en función de la experiencia y cualificación del candidato. La empresa proporciona equipos de protección individual y formación continua en prevención de riesgos laborales y seguridad eléctrica.

This job is with Novartis, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Summary #LI-OnsitePrimary Location: Zaragoza, EspañaDa el siguiente paso en tu carrera en un entorno donde tu trabajo tiene un impacto directo en la vida de los pacientes. Como Production Technician, participarás en la fabricación de radiofármacos, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación vigentes y de los Procedimientos Operativos Estándar, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. Esta es una excelente oportunidad para una persona dinámica, enfocada y orientada al detalle, que disfrute trabajando en un entorno productivo exigente y basado en turnos. About the Role ResponsabilidadesEjecutar la preparación y producción de lotes conforme a los procedimientos establecidosFabricar radiofármacos siguiendo las Buenas Prácticas de Fabricación y los procedimientos aprobadosRealizar tareas de limpieza, mantenimiento rutinario y control microbiológico de áreas y equiposVerificar materias primas entrantes y materiales salientes según los estándares de calidadReportar de forma inmediata cualquier desviación o resultado fuera de especificaciónApoyar la gestión de inventarios, incluyendo control de materiales y residuosColaborar con el Production Manager y el Qualified Person para asegurar la excelencia operativaParticipar en la implementación de acciones correctivas y preventivas en procesos productivosApoyar la formación y acogida de nuevo personal en el área de producciónGarantizar el cumplimiento estricto de los estándares de seguridad, calidad y normativa.RequerimientosDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo mañana, tarde, noche y fines de semanaAlta atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos estrictos de forma consistenteElevado nivel de concentración y fiabilidad en entornos productivos reguladosDisposición para realizar tareas operativas, incluyendo limpieza y mantenimiento de equiposBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicaciónExperiencia previa en entornos de fabricación farmacéutica o química valorable.Beneficios y recompensasEn Novartis, estamos comprometidos con reinventar la medicina juntos y con recompensar a las personas que lo hacen posible.Rango salarial base anual esperado para el puesto: $25,500.00 - $47,300.00 EUR El salario base ofrecido se determina en función de criterios neutrales como las habilidades, competencias y experiencia relevantes, de acuerdo con la política de fijación salarial de Novartis. Al incorporarse a Novartis, será revisado periódicamente.La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se establece en nuestro Código de Ética.Lee nuestro folleto para obtener más información sobre nuestra oferta global de compensación y beneficios totales.https://www.Novartis.Com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.PdfCompromiso con la Diversidad y la Inclusión:Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como con equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.¿Por qué Novartis?Nuestro propósito es reinventar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas, y nuestra visión es convertirnos en la compañía farmacéutica más valorada y confiable del mundo. ¿Cómo podemos lograrlo? Con nuestra gente. Son nuestros colaboradores quienes nos impulsan cada día a alcanzar nuestras ambiciones. ¡Sé parte de esta misión y únete a nosotros! Obtén más información aquí: https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureÚnete a nuestra Red de Novartis:Si este puesto no se ajusta a tu experiencia o a tus objetivos profesionales, pero deseas mantenerte en contacto para conocer más sobre Novartis y nuestras oportunidades profesionales, únete a la Red de Novartis aquí: https://talentnetwork.Novartis.Com/network Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureBenefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.Read our handbook (PDF 30 MB)

¿Te sientes cómodo/a liderando equipos en planta y trabajando en entornos de producción con ritmos exigentes? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco estamos seleccionando un/a Supervisor/a de turno de Producción para una empresa industrial ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en planta productiva, habituada a liderar equipos operativos y trabajar a pie de línea en entornos de producción exigentes. Funciones: - Supervisión directa de un equipo de aproximadamente 30 operarios/as. - Organización del turno y seguimiento diario de la producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, tiempos y rendimiento. - Resolución de incidencias en planta y apoyo al equipo en el día a día. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a, encargado/a o jefe/a de turno en entornos industriales. - Experiencia directa en líneas de producción y ritmos de trabajo elevados. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Perfil cercano a operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral en empresa consolidada. - Posición de mando intermedio dentro del equipo de producción. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te apasiona el mundo de la producción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector de la alimentación? ¡Tenemos una posición ideal para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Turno de producción para unirse a empresa del sector alimentación, ubicada en Alcañiz. Si disfrutas enfrentándote a desafíos, proponiendo soluciones innovadoras y siendo parte de una organización que valora la excelencia, este puesto está diseñado para ti. Funciones: - Coordinar y motivar equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos. - Revisar la secuenciación de todas las líneas en el sistema informático de la compañía, asegurando que la información se mantenga actualizada. - Coordinar el número de líneas que estarán operativas, ajustándose a las necesidades y recursos disponibles para maximizar la eficiencia. - Comprobar las infra coberturas de producción a corto plazo y realizar los ajustes necesarios. - Preparar los partes de formulación para las fabricaciones que se llevarán a cabo. - Supervisar los niveles de existencia de materiales y realizar los cambios oportunos para garantizar el servicio del producto acabado previsto. - Proponer mejoras técnicos/as cuantitativas y cualitativas para optimizar los procesos productivos. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería u otra licenciatura técnico/a equiparable, aunque también se considerará un ciclo formativo de grado superior, ciclo de grado medio con experiencia adicional o formación profesional. - Experiencia previa en trabajo en líneas de producción, muy valorable. - Experiencia en coordinación de equipos, demostrando capacidad de liderazgo y motivación. - Competencias en el manejo de sistemas informáticos para la actualización y revisión de procesos. - Actitud proactiva y enfoque orientado a la mejora continua. Beneficios del puesto: - Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y seguridad en tu carrera. - Horario rotativo (mañana/tarde/noche) en proceso continuo. - Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida del sector de la alimentación, con procesos innovadores y estándares de calidad elevados. - Posibilidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión. - Un equipo que valora tus ideas y propuestas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y deseas formar parte de un equipo que trabaja con pasión y compromiso, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta y ser parte del cambio! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería u otra licenciatura técnico/a equiparable, aunque también se considerará un ciclo formativo de grado superior, ciclo de grado medio con experiencia adicional o formación profesional. Experiencia previa en trabajo en líneas de producción, muy valorable. Experiencia en coordinación de equipos, demostrando capacidad de liderazgo y motivación. Competencias en el manejo de sistemas informáticos para la actualización y revisión de procesos. Actitud proactiva y enfoque orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y seguridad en tu carrera. Horario rotativo (mañana/tarde/noche) en proceso continuo. Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida del sector de la alimentación, con procesos innovadores y estándares de calidad elevados. Posibilidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión. Un equipo que valora tus ideas y propuestas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso.

¿Te apasiona el mundo del transporte y buscas un puesto estable en una empresa que valore tu talento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales para incorporarse como conductores/as C+E en Zaragoza. En esta posición, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el sector del transporte, asegurando la entrega eficiente y segura de mercancías. Con un contrato indefinido, jornada laboral completa y un horario abierto, esta oferta está diseñada para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y ofrecemos una retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. Si tienes el permiso C+E de conducción y experiencia previa en transporte de mercancías, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen, - Realizar el transporte de mercancías en rutas asignadas garantizando la puntualidad y calidad del servicio. - Supervisar y asegurar la correcta carga y descarga de los productos transportados. - Mantener el vehículo en óptimas condiciones, realizando revisiones básicas y reportando necesidades de mantenimiento. - Cumplir con las normativas de tráfico y transporte vigentes, priorizando la seguridad en todo momento. - Colaborar con el equipo logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega. - Representar a la empresa con profesionalismo y cortesía frente a clientes y proveedores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Permiso de conducción C+E en vigor. - Experiencia previa en transporte de mercancías y manejo de vehículos pesados. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza - Conocimiento de rutas locales y nacionales, así como de las normativas de transporte. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. Jornada laboral completa con horario abierto que permite flexibilidad. - Retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico donde tu esfuerzo es valorado. - Posibilidad de trabajar en una empresa sólida y comprometida con la excelencia en el sector del transporte.

Seleccionamos un/a Vigilante de Seguridad para uno de nuestros servicios ubicado en Zaragoza. Servicio en zona industrial ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión. Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido Jornada Laboral: Completa Horario: Según cuadrante y con los descansos establecidos por ley, en turnos de lunes a viernes en horario de tarde (16:30-23:00) o noche (23:00-11:00) y fines de semana y festivos en turnos de 11:00-23:00 o 23:00-11:00 Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior. Disponibilidad horaria para trabajar según cuadrante. Disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajo. === Descripción de la compañía Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Se ofrece puesto de conductor o conductora de camión con permisos C+E para realizar transporte de mercancías por carretera. Las tareas principales incluyen el traslado de material desde las canteras hasta los puntos de entrega, cumpliendo con todas las normas de seguridad vial y los protocolos establecidos. También se deberá supervisar la carga y realizar otras labores indicadas por los superiores. Es imprescindible disponer del carnet de conducir C+E y, en caso de que el permiso sea posterior a 2009, contar con el CAP de mercancías. La jornada laboral es partida, de 8 horas diarias de lunes a viernes, comenzando entre las 06:30 y las 07:00, con los descansos que marca la ley. El contrato es indefinido y a jornada completa, con un salario según el convenio de transporte de mercancías por carretera de Zaragoza. El centro de trabajo se encuentra en Cuarte de Huerva, Zaragoza.

DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en la prestación de servicios sociosanitarios y asistenciales para personas mayores y personas dependientes, busca actualmente: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS: - Puesto ubicado en Zaragoza C.P. 50.009. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho (especialidad laboral), Ciencias del Trabajo o titulaciones equivalentes. Valorables: - Experiencia en la ocupación - Cursos en elaboración de nóminas, seguridad Social, contratación laboral, convenios colectivos, prevención de Riesgos Laborales, recursos humanos, Igualdad y planes de igualdad y administración electrónica. - Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel), correo electrónico, plataformas de la Seguridad Social, Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Delta, Certific@2 y programas de gestión laboral (A3, Sage, Meta4 o similares). - Carné B1 y vehículo propio para desplazamientos puntuales entre distintos centros. FUNCIONES: - Gestión integral del área laboral de empresas y entidades sociales. - Elaboración de nóminas y seguros sociales. - Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, confección y seguimiento de contratos laborales. - Aplicación e interpretación de convenios colectivos, control de jornadas y planificación de personal. - Gestión documental de Recursos Humanos, apoyo en procesos de selección, seguimiento de incidencias laborales, coordinación con asesorías externas y Administraciones Públicas, así como asesoramiento interno en materia laboral y de organización de personal. CONDICIONES: - Contrato indefinido con jornada laboral de 20 h/s ampliable a 40. - Posibilidad de trabajo en modalidad híbrida o teletrabajo, con asistencia presencial puntual. - Salario 18M hasta 28M según experiencia. - Puesto ubicado en Zaragoza (50.009). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007984 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura., • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas., • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk., • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura., • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red., • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, tus funciones serán:●Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, ●Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.●Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.●Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.●Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, ●Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:●Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a, o ayudante de carnicería.●Conocimientos sobre preparación de carne y manejo de cuchillos y maquinaria de carnicería.●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.●Herramientas de ofimáticas a nivel básico●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

Vigilantes de Seguridad habilitados con TIP en vigor. Si buscas estabilidad laboral, desarrollo profesional y formar parte de una de las compañías líderes en el sector de la seguridad privada, queremos conocerte. Salario según Convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada.

Adecco busca un Director/a de Seguridad para gestionar la seguridad de instalaciones complejas y liderar la integración de soluciones tecnológicas en Aragón. El rol requiere habilitación oficial y experiencia en seguridad física y coordinación de proveedores. La posición implica colaborar estrechamente con organismos oficiales y equipos internos, manteniendo un enfoque en cumplimiento normativo y seguridad laboral en Épila. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Domestiko.Com busca cubrir un puesto de oficial de primera administrativo en el departamento laboral, ubicado en Zaragoza. Las tareas principales incluyen gestionar altas y bajas en la seguridad social y realizar funciones administrativas propias del área. Se exige al menos 24 meses de experiencia laboral y formación profesional de Grado Medio o Superior, o Graduado en Relaciones Laborales. También se requiere manejo de SILTRA, redes informáticas, Microsoft Office y A3ECO. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría asumir un rol estratégico en una compañía líder, gestionando de forma integral la seguridad de instalaciones complejas y participando activamente en la evolución tecnológica de los sistemas de protección? Buscamos un/a Director/a de Seguridad con habilitación oficial, capaz de combinar la gestion operativa de el/la seguridad físico/a con la supervisión e integración de soluciones tecnológicas avanzadas. Se trata de una posición con impacto directo en la organización y colaboración constante con equipos internos, proveedores/as especializados y organismos oficiales. • Gestionar y supervisar de forma integral la seguridad de las instalaciones., • Coordinar el servicio de seguridad externo compuesto por aproximadamente 15 profesionales., • Administrar e integrar sistemas de videovigilancia y control de accesos, especialmente mediante plataforma Vigiplus., • Supervisar cámaras, centros de control y automatizaciones asociadas a los sistemas de seguridad., • Controlar y realizar el seguimiento de los desfibriladores de las instalaciones., • Participar en inspecciones, auditorías y revisiones de seguridad., • Mantener una coordinación habitual con Policía Nacional, Policía Local y otros organismos competentes., • Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en aspectos relacionados con EPIs, normativa interna y seguridad laboral., • Habilitación oficial como Director/a de Seguridad., • Experiencia en gestión de seguridad físico/a y coordinación de servicios de seguridad., • Conocimientos de sistemas de videovigilancia, control de accesos e integración de plataformas de seguridad., • Experiencia en coordinación de proveedores/as y equipos externos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en Épila, y disponibilidad de vehículo propio., • Formación o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia como Técnico/a de Planes de Autoprotección., • Participación en proyectos de implantación e integración de sistemas de seguridad., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad organizativa y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación efectiva., • Coordinación con interlocutores internos, organismos oficiales y proveedores/as externos., • Posición estable., • Participación en proyectos de integración y mejora tecnológica de sistemas de seguridad., • Horario flexible adaptado a las necesidades del servicio y a la organización del trabajo., • Plan de desarrollo profesional con progresión salarial según experiencia y evolución en el puesto. #J-18808-Ljbffr

La posición de Operario de Producción Papelera es fundamental dentro del entorno industrial y de fabricación. Este rol se centra en las operaciones relacionadas con el proceso de bobinado de papel, garantizando la correcta producción y calidad del material final. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del funcionamiento de las máquinas de bobinado, asegurando que la hoja de papel se enrolle correctamente en los rollos jumbo, lo cual es crítico para cumplir con los estándares de producto. Además, el operario debe realizar tareas de reposición de consumibles necesarios para la producción, como materiales de embalaje o componentes de la máquina, manteniendo un flujo de trabajo ininterrumpido. Otra función clave es llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo en su área de trabajo, lo que implica inspeccionar equipos, identificar posibles fallos y ejecutar reparaciones básicas para prevenir tiempos de inactividad. El manejo seguro de un puente grúa es esencial para transportar las bobinas de papel pesadas dentro de la planta, lo que requiere precisión y adherencia a los protocolos de seguridad. Este puesto opera en un sistema de quinto turno, que cubre horarios rotativos de lunes a domingo, adaptándose a las necesidades de producción continua de la instalación. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido que prioriza la eficiencia y la calidad en cada etapa del proceso. La jornada laboral completa de 40 horas semanales está diseñada para mantener altos niveles de productividad mientras se fomenta un equilibrio entre vida laboral y personal. La empresa busca profesionales capaces de trabajar bajo presión, con atención al detalle y un enfoque proactivo hacia las mejoras operativas, contribuyendo así a la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de las operaciones de fabricación de papel. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con posibilidad de conversión a una posición estable en plantilla de la empresa cliente según desempeño y necesidades organizativas. La jornada laboral es completa de 40 horas semanales, organizada en un sistema de quinto turno que incluye horarios rotativos de lunes a domingo, permitiendo cobertura continua en la producción. Existen oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, con acceso a formación adicional y potencial de crecimiento en roles supervisores o especializados. El ambiente de trabajo es agradable y dinámico, caracterizado por un equipo de profesionales competentes y comprometidos con los objetivos comunes. Se proporcionan las herramientas y equipos de seguridad necesarios, cumpliendo con todas las normativas laborales y de protección para garantizar un entorno seguro y eficiente para todos los empleados.

Las tareas principales incluyen gestionar altas y bajas en la seguridad social y realizar funciones administrativas propias del área.

Grupo Pikolin desea incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su sede en Zaragoza. Se valorará experiencia en SPA, gestión de expedientes y auditorías. El candidato ideal posee Máster en PRL, Grado o Licenciatura y al menos 6 años de experiencia en entornos industriales. Reportará al Servicio de Prevención Propio y participará en la mejora continua de la seguridad y salud laboral en la planta y oficinas. #J-18808-Ljbffr