Seguridad laboral en el jobs in ViladecansCreate job alerts

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra y cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL)., • Gestión Económica y de Compras. Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Actuar como responsable operativo ante imprevistos en obra, gestionando soluciones técnicas rápidas y coordinando con servicios afectados o administraciones públicas., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Control de Calidad y Cierre. Requisitos • Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar., • Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Valoramos • Dominio del REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión)., • Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado)., • Conocimiento en interpretación de auditorías energéticas y normativa de contaminación lumínica. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

Rob Surgical es una empresa de robótica quirúrgica con sede en Barcelona que desarrolla sistemas robóticos de alta precisión para cirugía mínimamente invasiva. Desde 2012, como spin-off de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y el Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC), nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea accesible, eficiente y segura para todos los hospitales y pacientes del mundo. Nuestro principal producto, Bitrack, es el resultado de más de diez años de investigación puntera: una plataforma robótica abierta, flexible y de alto rendimiento que mejora la eficiencia, usabilidad y seguridad de los procedimientos quirúrgicos, reduciendo también el coste por cirugía. Estamos buscando un Production Engineer – Team Leader con pasión por la ingeniería, la innovación y el liderazgo. Si quieres formar parte de un proyecto que está revolucionando la cirugía y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico de vanguardia, este es tu lugar. SOBRE EL PUESTO Como Production Engineer – Team Leader, serás una pieza clave en nuestro equipo de producción y tu trabajo tendrá impacto directo en nuestros dispositivos robóticos: • Liderar el equipo de Producción y coordinar el montaje mecánico y electromecánico de nuestros dispositivos robóticos., • Asegurar que todos los procedimientos y registros cumplen con nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS)., • Supervisar la identificación, inspección y pruebas de los dispositivos, garantizando la máxima calidad en cada producto., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo para asegurar una transición fluida de prototipos a producción., • Participar en la mejora continua de procesos, optimizando eficiencia y calidad en la producción., • Inspirar y motivar al equipo, fomentando un entorno de trabajo dinámico, positivo y seguro. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mechatronics o áreas afines., • Experiencia en diseño mecánico y fabricación de dispositivos electromecánicos o robóticos., • Experiencia con SolidWorks u otros programas CAD/CAM., • Experiencia en la transición de productos desde desarrollo a fabricación., • Valorable: 1–3 años en dispositivos médicos o en entornos regulados., • Capacidad para liderar y motivar equipos jóvenes y dinámicos., • Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a resultados., • Atención al detalle y rigor en procesos de producción., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés intermedio (B1-B2) para colaborar con equipos internacionales., • Creatividad y ganas de aprender constantemente. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación en El Prat de Llobregat., • Cesta mensual de fruta y verdura 🍎🥦., • Entorno innovador en una empresa en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen clima laboral.

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: • Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación)., • Supervisar al personal propio y subcontratado en obra., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad., • Controlar el suministro de materiales y equipos en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.)., • Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: • Carné de conducir B vigente., • Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h., • Coche de empresa y gastos relacionados., • Buen ambiente laboral. Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Catalán: valorable Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento., • Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

🚀 ¡Oportunidad de crecimiento en Tradisa! En Tradisa estamos en búsqueda de un perfil de Analista Funcional / Datos para incorporarse a nuestro equipo de IT. Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Para facilitar tu desarrollo, recibirás formación interna tanto en el conocimiento funcional del negocio como en las herramientas necesarias, como parte del proceso de incorporación durante la primera etapa. 🎓 Formación: Preferentemente con Grado Superior Universitario en Informática. No obstante, también valoraremos perfiles con otro tipo de formación, siempre que cuenten con las habilidades blandas necesarias y potencial para desarrollarse en el puesto. Conocimientos deseables en: • Programación y desarrollo., • Bases de datos y consultas. SQL, Oracle y gestión de bases de datos relacionales., • Análisis y diseño de sistemas. Capacidad para el modelado de datos, creación de diagramas y traducción de requerimientos de negocio en especificaciones técnicas., • Infraestructura y redes. Conocimientos de hardware, configuración de redes LAN, enrutamiento y protocolos., • Seguridad Informática. Conocimiento en gestión de amenazas, cortafuegos (firewalls) y ciberseguridad., • Herramientas analíticas y nube. Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableau) y plataformas de la nube (Cloud computing)., • Gestión de proyectos y software. Conocimiento en metodologías de desarrollo, herramientas CASE y software de gestión., • Idiomas. Dominio del inglés técnico para lectura y documentación. Nivel conversacional requerido. SOFT SKILLS: • Trabajo en equipo y colaboración., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Iniciativa y liderazgo., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Curiosidad e investigación., • Comunicación efectiva, empatía y atención a usuario., • Organización, planificación y gestión de proyectos., • Seriedad y profesionalidad., • Responsabilidad y compromiso. 💡 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Plan de carrera y estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales competitivos., • Horario flexible y Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Comedor de empresa subvencionado., • Aparcamiento para empleados/as, • Opción de retribución flexible con Cobee y seguro médico 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Arquitectura Web y CMS para el departamento de Business Technology dentro de la división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Garantizar la integridad técnica, seguridad y sostenibilidad a largo plazo del ecosistema web del grupo. Actúa como el custodio de la arquitectura, supervisando la calidad del código entregado por terceros y manteniendo la estandarización técnica en todas las instituciones. ¿En qué consistirá tu día a día? • Custodio de Arquitectura: Definir y mantener un modelo de arquitectura que equilibre un Core centralizado (mantenimiento único) con la autonomía necesaria para las necesidades específicas de cada institución., • Supervisión Técnica (Quality Gatekeeper): Auditar el código y las soluciones desarrolladas por los técnicos externos para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y performance (Core Web Vitals/SEO técnico)., • Estandarización y Librería de Componentes: Diseñar y gestionar el marco técnico de plantillas y componentes reutilizables para evitar la generación de deuda técnica., • Integración y Gobierno del Dato: Controlar la estructura y normalización de los datos capturados en formularios web para asegurar su flujo óptimo hacia Atenea y otros sistemas de negocio., • Soporte Técnico al equipo de SD que gestiona el mantenimento: Actuar como enlace operativo con Service Delivery para la resolución de problemas técnicos complejos que no pueden ser solucionados en niveles de soporte inferiores. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Educación Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines., • Experiencia en sistemas multi-sitio/multi-tenant y arquitecturas CMS (Headless, Monolíticas, Decoupled)., • Conocimiento profundo en ciclos de vida de aplicaciones y frameworks modernos., • Capacidad para definir flujos de datos complejos entre interfaces web y servicios de terceros., • Proactiva, • Con visión estrátegica, • Analítica y orientada a la mejora continua, • Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en ciclo completo para incorporarse al equipo de Administración de Personal de una compañía del sector retail con alto volumen de empleados. La persona reportará directamente a la responsable del área y formará parte de un equipo consolidado. Importante: se trata de un rol técnico enfocado a nómina y administración laboral. No incluye funciones de selección. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina, • Cálculo, revisión y contabilización de nóminas, • Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, • Gestión de seguros sociales mediante SILTRA, • Presentación de IRPF (Modelo 111), • Cuadre de costes de personal en coordinación con contabilidad, • Resolución de consultas laborales de tiendas, • Experiencia mínima de 2-3 años en ciclo completo de nómina, • Muy valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral, • Perfil analítico, organizado y orientado a números, • Interés en la parte técnica de RRHH (no selección), • Conocimientos de cotización, IRPF y normativa laboral, • Nivel medio de Excel (uso de fórmulas y manejo de datos), • Contrato indefinido, • Salario: 24.000 – 26.000 € + variable, • Teletrabajo: 2 días/semana (tras formación inicial), • Horario flexible (entrada entre 8:30 y 10:00), • Jornada intensiva los viernes, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) Oficinas en El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público y vehículo propio.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

¿Tienes experiencia en gestión laboral, resides cerca del Prat del Llobregat y buscas un rol con mayor alcance en RRHH? En Sibils Consulting tenemos una oportunidad única para una empresa familiar consolidada, con más de 200 empleados, ubicada en Mercabarna y especializada en el comercio mayorista de frutas, verduras y hortalizas. 🍏🥕🍊 📌 Tu misión en este puesto será: 💡 Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y PRL, diseñando e implantando protocolos que aseguren el correcto funcionamiento del departamento. 💡 Gestionar y optimizar los procesos de personal y RRHH, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización documental y el seguimiento de las obligaciones legales. 💡 Aportar mejoras al departamento, implementando soluciones eficientes para garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normativa. 📌 Tus principales funciones serán: 👉 Gestión laboral y nóminas: Elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF, finiquitos e incapacidades. 👉 Contratación y relaciones laborales: Redacción y gestión de contratos, prórrogas, despidos y control de vencimientos. 👉 Asesoramiento laboral: Aplicación del convenio colectivo, normativa laboral, inspecciones de trabajo y gestión de conflictos laborales. 👉 Seguridad Social y trámites administrativos: Altas, bajas, modificaciones y gestión de prestaciones. 👉 Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el servicio de prevención, cumplimiento normativo y actualización de la formación en PRL. 👉 Representación y negociación: Actuación ante organismos públicos, CMAC, juzgados y relaciones con sindicatos. 📌 Requisitos y formación valorada: 🔹 Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral / despacho (muy recomendable), o empresa final. 🔹 Imprescindible experiencia con A3 INNUVA. 🔹 Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, CCEE, Empresariales o similar. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable y jornada completa. 💰 Salario de hasta 35.000€ B/A dependiendo de perfil. 🕒 Jornada flexible: ⚖️ Un entorno estable y dinámico en una empresa en constante crecimiento. 📩 Si esta oportunidad encaja contigo, te estamos esperando! 🚀

1.Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos. 2. Principales funciones y responsabilidades: Gestión de altas, bajas y modificaciones • Registrar movimientos en sistemas internos (SAP, SuccessFactors)., • Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE)., • Coordinar con gestorías externas. Administración de nómina y beneficios • Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos., • Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones., • Gestionar beneficios y retribución flexible. Control de asistencia y jornada • Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones)., • Actualizar bases de datos y reportes mensuales. Gestión documental y archivo • Mantener expedientes actualizados y accesibles., • Elaborar informes y certificados oficiales. Atención al empleado y resolución de incidencias • Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios., • Brindar soporte administrativo a otras áreas. 3. Requisitos para el puesto Formación académica: Grado en Relaciones Laborales. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina. Conocimientos técnicos: • Legislación laboral y fiscal española., • Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas., • Excel nivel avanzado. Mínimo tablas dinámicas. Competencias: • Organización y atención al detalle., • Orientación al cliente interno., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando entornos IT de forma global ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial consolidada en pleno proceso de evolución digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con experiencia de más de 50 años como fabricante en el mercado de etiquetado autoadhesivo, en la búsqueda de un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de la compañía. Se trata de una posición clave dentro de la organización, reportando directamente a Dirección General, en un entorno donde la tecnología juega un papel fundamental en el día a día del negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas IT de la compañía, asegurando la continuidad operativa del negocio., • Liderarás de forma autónoma el área tecnológica, con una visión global (infraestructura, software, seguridad, ERP, etc.), y con capacidad para proponer mejoras y evolucionar los sistemas actuales., • Tendrás un rol clave en la transformación digital, participando en proyectos como la implantación del ERP y futuras iniciativas tecnológicas (automatización, IA, etc.). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas, copias de seguridad, etc.), • Administración y mantenimiento de software corporativo y ERP (actual y en implementación), • Supervisión del correcto funcionamiento de todos los sistemas de la empresa (incluyendo cámaras de seguridad, redes, servidores, etc.), • Soporte técnico a usuarios internos y resolución de incidencias, • Gestión de proveedores externos IT y coordinación con empresas colaboradoras, • Administración de usuarios, permisos y accesos, • Mantenimiento básico de bases de datos y resolución de incidencias relacionadas, • Participación activa en la implantación y mejora del ERP, • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica (digitalización, automatización, IA, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable con incorporación directa por empresa, • Rol estratégico con alta autonomía y visibilidad dentro de la compañía, • Oportunidad de liderar el área IT de forma integral, • Participación en proyectos clave de transformación digital

Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones para importarte empresa de la construcción ubicada en Sentmenat. Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar tareas de mantenimiento general en instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, pintura, carpintería básica, etc.). Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones. Registrar las intervenciones realizadas y reportar incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y salud laboral. Colaborar con otros departamentos en paradas técnicas o mejoras de equipos. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y de las herramientas. Proponer mejoras para optimizar el rendimiento y la vida útil de los equipos. Requisitos: Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, mecánica, electricidad o similar. Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria e instalaciones (valorable según sector). Conocimientos básicos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y manuales técnicos. Disponibilidad para distintos horarios: de 07:30 a 17:10 de lunes a jueves y de 07:30 a 13:30 en viernes. Disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde y algunas guardias. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Se ofrece: Contrato por ETT mensuales hasta seis meses + incorporación a empresa. Jornada completa con horarios de lunes a viernes. Salario: 25000 y 30000 euros brutos anuales. ¿Cómo Aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación). - Supervisar al personal propio y subcontratado en obra. - Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad. - Controlar el suministro de materiales y equipos en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.). - Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: - Carné de conducir B vigente. - Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Plan de desarrollo profesional. - Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Coche de empresa y gastos relacionados. - Buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Catalán: valorable Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento. - Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

¡Oportunidad de crecimiento en Tradisa! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Tradisa estamos en búsqueda de un perfil de Analista Funcional / Datos para incorporarse a nuestro equipo de IT. Si te apasiona el análisis, la gestión de datos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Para facilitar tu desarrollo, recibirás formación interna tanto en el conocimiento funcional del negocio como en las herramientas necesarias, como parte del proceso de incorporación durante la primera etapa. Formación: Preferentemente con Grado Superior Universitario en Informática. Conocimientos deseables en: • Programación y desarrollo., • Bases de datos y consultas. SQL, Oracle y gestión de bases de datos relacionales., • Análisis y diseño de sistemas. Capacidad para el modelado de datos, creación de diagramas y traducción de requerimientos de negocio en especificaciones técnicas., • Infraestructura y redes. Conocimientos de hardware, configuración de redes LAN, enrutamiento y protocolos., • Seguridad Informática. Conocimiento en gestión de amenazas, cortafuegos (firewalls) y ciberseguridad., • Herramientas analíticas y nube. Manejo de herramientas de visualización (Power BI, Tableau) y plataformas de la nube (Cloud computing)., • Gestión de proyectos y software. Conocimiento en metodologías de desarrollo, herramientas CASE y software de gestión., • Idiomas. Dominio del inglés técnico para lectura y documentación. Nivel conversacional requerido. SOFT SKILLS: • Trabajo en equipo y colaboración., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Iniciativa y liderazgo., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Curiosidad e investigación., • Comunicación efectiva, empatía y atención a usuario., • Organización, planificación y gestión de proyectos., • Seriedad y profesionalidad., • Responsabilidad y compromiso. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Plan de carrera y estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo y beneficios sociales competitivos., • Horario flexible y Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Comedor de empresa subvencionado. xcskxlj, • Aparcamiento para empleados/as, • Opción de retribución flexible con Cobee y seguro médico Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) - Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables - Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) - Asesorar a responsable

Apoyar en los procedimientos de seguridad y salud de el complejo industrial de Vilalba (Lugo), así como realizar un seguimiento de las tareas necesarias para la correcta ejecución de las funciones y obligaciones legales de la compañía en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), a fin de

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología)- Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables- Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA)- Asesorar a responsables y

Profesional de PRL con las tres especialidades y experiencia industrial para identificar y evaluar riesgos, proponer mejoras y asesorar en seguridad y salud en HMY, empresa líder en espacios comerciales.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como secretaria/o en entornos exigente?. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en despachos profesionales. Desde Paul Marlex estamos colaborando con un reconocido despacho de abogados, q

En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la asegurador

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Experience in validation/testing within the automotive sector, experimentation project management, and workshop/vehicle environments. Experience in OEM environments. End-to-end management of test vehicles (preparation, transport, costs, and monitoring of special manufacturing processes).

Desarrollar y mantener una relación sólida y de alto nivel con el cliente, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la optimización del rendimiento del centro. Gestiona centros logísticos de gran tamaño y alta complejidad, con un enfoque en la excelencia del servicio y el d

En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y

En KomboAI creemos que las ventas no deberían basarse en volumen, sino en construir relaciones. Gestionar el onboarding de nuevos clientes: configuración, formación inicial y seguimiento en. Curiosidad tecnológica: te sientes cómodo/a aprendiendo herramientas nuevas rápido.

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Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. Profesional con experiencia en operacio

Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations. The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet

La posición está en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa con lo que el buen trabajo en equipo es indispensable. Experiencia en el sector del laboratorio/químico o similar. Archivo de la documentación generada pertinente para un correcto control y seguimiento de todas las

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Te incorporarás a la única empresa que puede cubrir toda la cadena de valor en el campo de la monitorización y gestión de plantas de

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Formarás parte de un equipo técnico especializado realizando tareas de instalación, mantenimiento y soporte en sistemas de protección contra incendios y seguridad electrónica. Si buscas un proyecto sólido en una empresa especializada y en crecimiento dentro del sector de la seguridad y PCI, es

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Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.

La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto,

La persona seleccionada será responsable de maximizar la rentabilidad de los activos inmobiliarios de nuestros propietarios, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para los inquilinos y una gestión operativa eficiente de los inmuebles. Buscamos un/a Asset Manager dinámico/a, organ

Garantizar el correcto funcionamiento de la producción, de acuerdo con las directrices de la Dirección General y bajo la supervisión del Jefe de Producción, asegurando la seguridad de las personas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes (calidad, plazos y costes) y manten

Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consentimientos, Políticas de Privacidad, etc. Adaptación y elaboración de protocolos de actuación u otros documentos para responder a obligaciones legales de protección de datos (Bre