Seguridad laboral jobs in BilbaoCreate job alerts

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Ingeteam buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware de Potencia para aeronáutica, enfocado en el diseño y validación de hardware de potencia para sistemas de propulsión eléctrica y conversión de energía. Te unirás al área de I+D en un grupo multidisciplinar orientado a aeronáutica, liderando topologías y selección de componentes desde la especificación hasta la validación. Trabajarás en inversores DC/AC y convertidores DC/DC, considerando EMC/EMI, térmica y seguridad. Será una oportunidad de impacto en la transición energética y la innovación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral–personal, • retribución acorde a experiencia, • contratación indefinida, • integración en equipo joven y dinámico Responsabilidades, • Analizar estado del arte de electrónica de potencia aeronáutica para definir conceptos de hardware, • Diseñar y liderar esquemáticos y selección de componentes para inversores DC/AC y convertidores DC/DC, • Definir arquitectura de potencia, pérdidas y aislamiento, y justificar diseño, • Desarrollar layout de potencia, control de dv/dt/dt y consideraciones de EMC/EMI, • Seleccionar y dimensionar semiconductores (MOSFET/IGBT/SiC/GaN), diodos, snubbers y gate drivers, • Dimensionar magnetismos y componentes pasivos críticos (DC-link, capacitadores), • Diseñar y coordinar sistema térmico y soporte a simulaciones, • Definir estrategias de protección (OCP/SCP, OVP, UVLO, OTP) y gestionar transitorios, • Planificar y ejecutar validación y verificación de la etapa de potencia, incluyendo pruebas de EMI/EMC y DO-160 cuando aplique, • Gestionar cambios de diseño y colaborar con control, firmware, mecánica, calidad y certificación, • Aprovisionar componentes críticos y seguimiento de fabricación hasta prototipos, • Redactar documentación técnica y soportar auditorías de cliente/certificación Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica / Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 4 años en electrónica de potencia para sectores Aeroespacial, Automoción, Ferroviario o industrial de alta exigencia, • Experiencia demostrable en convertidores DC/DC y/o inversores DC/AC (trifásicos), • Conocimientos en semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y SiC/GaN, conmutación y gate driving, • Conocimientos de EMI/EMC en electrónica de potencia y pruebas de laboratorio (LISN, sondas, near-field), • Experiencia en diseño y simulación (CAD: Altium/OrCAD; Simulación LTspice/PSIM/PLECS/Simplis), • Inglés mínimo C1, • Capacidad de redacción de informes y reuniones técnicas con cliente, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares, • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples departamentos, • Semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y wide bandgap (SiC/GaN), • Conmutación, pérdidas, y mitigación de ringing/EMI, • Diseño de topologías DC/DC e inversores DC/AC (2/3 niveles, multiphase)

Overview En Ingeteam se busca un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en Zamudio. Serás responsable de diseñar y validar hardware de control para propulsión eléctrica y conversión de energía, enfocándote en tarjetas de control digital para regulación, comunicaciones y seguridad de máquinas (inversor DCAC) y convertidores (DCDC). Te integrarás en I+D dentro de un grupo multidisciplinar orientado a sistemas aeronáuticos. Liderarás el diseño desde el estado del arte hasta pruebas finales, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo DO-254 o ISO 26262. Es una oportunidad de contribuir a soluciones punteras en electrónica de potencia con impacto en seguridad y rendimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia, • contrato indefinido, • integración en equipo joven y puntero Responsabilidades, • Analizar tendencias de hardware de control para sistemas de propulsión eléctricos aeronáuticos y convertidores; liderar diseño, esquemas, fabricación, validación y pruebas., • Analizar especificaciones del cliente y desglosar requisitos para el hardware, gestionando trazabilidad y verificación., • Gestión de cambios de diseño y coordinación con otros departamentos para evaluar impactos., • Diseñar esquemas y layout con recomendaciones de fabricación y cumplimiento EMC, aplicando normativas (DAL A–D, ASIL, SIL)., • Conocer DO-254 (u otras normativas como ISO 26262) y seguir ciclo en V; seguimiento de cumplimiento normativo con agentes internos o externos., • Aprovisionar componentes y hacer seguimiento en fabricación y montaje hasta tarjetas funcionales., • Redactar planes de validación y verificación y realizar el seguimiento de ensayos. Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Conocimientos de CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C; diseño de microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip) y FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1; redacción de informes y reuniones técnicas., • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Gestión de requisitos y trazabilidad, • Comunicación técnica con clientes, • CAN, CAN FD, Ethernet, • SPI, I2C, • Microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip)

Tu nueva empresaEmpresa del sector tecnológico busca incorporar a un/a Ingeniero/a Automatización Senior para su sede en el Vallés Occidental.Tu nuevo puestoFunciones:Diseño eléctrico, electrónico y de control:Desarrollar esquemas eléctricos detallados, garantizando la seguridad, eficiencia energética, compatibilidad electromagnética (EMC) y el cumplimiento de las normativas aplicables.Desarrollo de producto:Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (NPI – New Product Introduction, aseguramiento de calidad), desde la conceptualización hasta la industrialización.Programación PLC:Programar e implementar la lógica de control en entornos PLC para prototipos y series personalizadas.Desarrollar software embebido para control de procesos.Gestionar y optimizar la lista de materiales (Bill of Materials) para garantizar que el diseño eléctrico sea viable para la fabricación en grandes volúmenes.Elaborar y mantener documentación detallada, incluidas especificaciones técnicas, manuales de usuario y procedimientos de mantenimiento.Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas automatizados para minimizar el tiempo de inactividad y asegurar el rendimiento óptimo.Qué necesitarás para encajar con el puestoGrado o máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado.Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de producto, diseño de automatización, programación e implementación (p. ej., electrónica de consumo, automatización de edificios, automoción, dispositivos IoT, iluminación, HVAC o equipos de medición).Experiencia en lenguajes de programación PLC y conocimientos de C para sistemas embebidos.Dominio de software CAD eléctrico (EPLAN o AutoCAD Electrical).Fluidez profesional en inglés.Deseable (Nice to have):Experiencia práctica trabajando con microcontroladores y DSPs de ST, NXP, Nordic o TI.Experiencia con pipelines y automatización de tareas (Jenkins, GitLab o Bitbucket runners).Experiencia con RTOS como Zephyr, FreeRTOS y sus toolchains (incluido CMake).Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen.Qué obtendrás a cambioSalario alrededor de 50k.Horario: 7:30/9:30h-16:30/18:30h.Restaurant Pass.Seguro médico privado.Clases de idiomas (inglés).Un entorno laboral saludable: fruta fresca diaria y gimnasio en las instalaciones.Un ambiente laboral excelente, caracterizado por la cercanía, diversidad internacional, flexibilidad y un enfoque híbrido de trabajo.¡Si encajas en la posición, no dudes en aplicar!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en gestión de equipos, organización y trato con cliente para un proyecto del sector energético. Horario: Jornada intensiva durante todo el año (07:00 - 15:00) Preferiblemente Bilbao. Anímate a dar el salto! Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico Ticket Restaurant Guardería y Transporte Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Overview En Ingeteam, como Product Safety Engineer en el After Sales de la Unidad Railway, garantizas la seguridad y mantenibilidad de convertidores y sistemas en tren. Colaboras con HSQE y las áreas de negocio para definir métodos de trabajo seguros y gestionar auditorías técnicas de seguridad. Participas en el diseño, puesta en marcha y desarrollo de documentación de seguridad, con impacto directo en la confiabilidad y seguridad de los productos. Buscamos un profesional proactivo que impulse mejoras y comunicación entre equipos en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia en tareas dinámicas, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Definir y documentar Safe Systems of Work (SSoW) para referencias de convertidores y operaciones en tren, • Elaborar manuales de mantenimiento y asegurar que incluyen aspectos de seguridad, • Crear Instrucciones de Trabajo (IT) para actividades sobre los equipos, • Participar en el diseño de nuevos equipos y modificaciones, aportando criterios de seguridad y ergonomía, • Puesta en Marcha (PEM) de nuevos proyectos, realizando diagnósticos y auditorías de seguridad, • Ser interlocutor técnico entre la Unidad de Negocio y HSQE, • Diseñar e impartir formaciones internas sobre riesgos específicos, enfatizando seguridad eléctrica, • Asegurar cumplimiento de políticas y normativas en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información, • Mantener cuadro de mando con indicadores del área, • Establecer y mantener canales de comunicación con cliente en proyectos y sites para seguridad, • Identificar oportunidades de negocio y proponer mejoras continuas, • Fomentar comunicación transversal y vertical dentro de la empresa Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica o similar, • Inglés alto (C1), • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, con buenas habilidades de comunicación, aprendizaje rápido y resolución de problemas, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Definición de Safe Systems of Work (SSoW)

Overview En Ingeteam, como Product Safety Engineer en el After Sales de la Unidad Railway, garantizas la seguridad y mantenibilidad de convertidores y sistemas en tren. Colaboras con HSQE y las áreas de negocio para definir métodos de trabajo seguros y gestionar auditorías técnicas de seguridad. Participas en el diseño, puesta en marcha y desarrollo de documentación de seguridad, con impacto directo en la confiabilidad y seguridad de los productos. Buscamos un profesional proactivo que impulse mejoras y comunicación entre equipos en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia en tareas dinámicas, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Definir y documentar Safe Systems of Work (SSoW) para referencias de convertidores y operaciones en tren, • Elaborar manuales de mantenimiento y asegurar que incluyen aspectos de seguridad, • Crear Instrucciones de Trabajo (IT) para actividades sobre los equipos, • Participar en el diseño de nuevos equipos y modificaciones, aportando criterios de seguridad y ergonomía, • Puesta en Marcha (PEM) de nuevos proyectos, realizando diagnósticos y auditorías de seguridad, • Ser interlocutor técnico entre la Unidad de Negocio y HSQE, • Diseñar e impartir formaciones internas sobre riesgos específicos, enfatizando seguridad eléctrica, • Asegurar cumplimiento de políticas y normativas en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información, • Mantener cuadro de mando con indicadores del área, • Establecer y mantener canales de comunicación con cliente en proyectos y sites para seguridad, • Identificar oportunidades de negocio y proponer mejoras continuas, • Fomentar comunicación transversal y vertical dentro de la empresa Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica o similar, • Inglés alto (C1), • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, con buenas habilidades de comunicación, aprendizaje rápido y resolución de problemas, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Definición de Safe Systems of Work (SSoW)

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: Automatización y Control Industrial Seguridad Electrónica y PCI Infraestructuras IT Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a de Organización en Bilbao para realizar las siguientes funciones: Seguimiento de la obra. Gestión de contratas Tareas relacionadas con la gestión de proyectos. Gestión de las obras, tanto en la compra de material como búsqueda de recursos. Planificar Recursos. Realización de comparativos. Elaboración de documentaciones, memorias técnicas. Entre otras. Experiencia relacionada con el puesto de al menos 3 años. Titulación de formación profesional (Ingeniero de telecomunicaciones). Profundo conocimiento de redes y sistemas de seguridad. Capacidad de resolución. Iniciativa y motivación. Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayuda a sentirte como 'en familia' desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, supervisas y ejecutas la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en clientes, asegurando funcionamiento, seguridad y calidad. Contribuyes a la satisfacción del cliente y al éxito del proyecto mediante una ejecución eficiente y cumplimiento de normativas. Trabajarás estrechamente con equipos internos y clientes para garantizar rendimiento desde el inicio. Es una oportunidad para impactar en proyectos críticos y en la experiencia del cliente con soluciones de refrigeración y climatización. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo, • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral positivo Responsabilidades, • Verificar instalación de equipos y componentes conforme a planos, • Montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos, • Realizar trabajos eléctricos en entornos industriales, • Supervisar conductos de aire e aislamiento térmico, • Llevar a cabo la puesta en marcha y pruebas de rendimiento, • Realizar calibraciones y ajustes según parámetros, • Diagnosticar incidencias y proponer soluciones, • Ejecutar reparaciones para asegurar rendimiento, • Verificar cumplimiento de seguridad, calidad y eficiencia energética, • Gestionar documentación técnica y preparar informes Requisitos principales, • Aproximadamente 4 años de experiencia similar, • Técnico Frigorista habilitado, • Carnet de manipulador de gases fluorados, • Formación en PLC's, • Curso de prevención de riesgos laborales (Nivel Básico), • Carnet de conducir, • Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal, • Conocimientos profundos en refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica, • Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos, • Mantenimiento de instalaciones de frío, climatización o calefacción (experiencia relevante), • Resolución de problemas, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sistemas de refrigeración e instalaciones frigoríficas, • Electricidad y electrónica industrial, • Lectura de planos y esquemas técnicos

Overview En este rol, supervisas y ejecutas la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en clientes, asegurando funcionamiento, seguridad y calidad. Contribuyes a la satisfacción del cliente y al éxito del proyecto mediante una ejecución eficiente y cumplimiento de normativas. Trabajarás estrechamente con equipos internos y clientes para garantizar rendimiento desde el inicio. Es una oportunidad para impactar en proyectos críticos y en la experiencia del cliente con soluciones de refrigeración y climatización. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo, • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral positivo Responsabilidades, • Verificar instalación de equipos y componentes conforme a planos, • Montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos, • Realizar trabajos eléctricos en entornos industriales, • Supervisar conductos de aire e aislamiento térmico, • Llevar a cabo la puesta en marcha y pruebas de rendimiento, • Realizar calibraciones y ajustes según parámetros, • Diagnosticar incidencias y proponer soluciones, • Ejecutar reparaciones para asegurar rendimiento, • Verificar cumplimiento de seguridad, calidad y eficiencia energética, • Gestionar documentación técnica y preparar informes Requisitos principales, • Aproximadamente 4 años de experiencia similar, • Técnico Frigorista habilitado, • Carnet de manipulador de gases fluorados, • Formación en PLC's, • Curso de prevención de riesgos laborales (Nivel Básico), • Carnet de conducir, • Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal, • Conocimientos profundos en refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica, • Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos, • Mantenimiento de instalaciones de frío, climatización o calefacción (experiencia relevante), • Resolución de problemas, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sistemas de refrigeración e instalaciones frigoríficas, • Electricidad y electrónica industrial, • Lectura de planos y esquemas técnicos

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

La posicion se centra en las tareas de montaje y cableado de cuadros electricos destinados a entornos industriales. Estas tareas son fundamentales para la correcta instalacion y puesta en marcha de sistemas electricos que controlan maquinaria y procesos de fabricacion. El trabajo implica interpretar planos esquematicos y diagramas unifilares para realizar las conexiones de los diferentes componentes, como disyuntores, contactores, reles y sistemas de proteccion. La atencion al detalle es crucial para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, evitando cortocircuitos o malfuncionamientos que podrian detener la produccion. Ademas, el rol requiere la preparacion y organizacion de los materiales necesarios antes de iniciar el montaje, asi como la ejecucion de pruebas de continuidad y aislamiento una vez finalizado el cableado para verificar la integridad del circuito. El entorno de trabajo es tipicamente un taller o la propia planta industrial, donde se deben seguir estrictamente los protocolos de seguridad para prevenir accidentes. La colaboracion con otros profesionales, como ingenieros de proyecto o tecnicos de mantenimiento, es habitual para resolver dudas y asegurar que el cuadro electrico cumple con las especificaciones tecnicas del cliente. Este puesto contribuye directamente a la infraestructura electrica de las instalaciones, siendo un eslabon clave en la cadena de suministro de energia controlada para la operacion industrial. El contrato ofrecido es de jornada completa, con un salario establecido de 12,93 euros brutos por hora, y se desarrolla en un ambiente laboral descrito como excelente, proporcionando estabilidad y un entorno profesional para el desempeno de las funciones.

El puesto se centra en la gestión y atención dentro del departamento de pescadería de un establecimiento comercial en Leioa. Las funciones principales incluyen la manipulación y preparación de productos frescos y congelados, asegurando que el pescado, marisco y productos elaborados presenten una calidad óptima y una apariencia atractiva para el cliente. Se requiere mantener un conocimiento actualizado sobre la oferta de productos, sus características y sus posibles usos culinarios para poder ofrecer un asesoramiento adecuado. Asimismo, es fundamental garantizar el cumplimiento de todas las normas de higiene y seguridad alimentaria en el área de trabajo, manteniendo una limpieza impecable y controlando las fechas de caducidad. Otra parte importante del rol es la reposición de existencias, organizando el producto en las vitrinas y estanterías de manera eficiente para facilitar la experiencia de compra. El profesional debe estar preparado para trabajar en un entorno dinámico, colaborando con el resto del equipo para alcanzar los objetivos del departamento. La posición exige una actitud proactiva y orientada al servicio, buscando siempre superar las expectativas del cliente a través de un trato cercano y profesional. La capacidad para trabajar bajo presión durante las horas punta y adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio es un aspecto clave del día a día en este puesto. Se ofrece un plan de formación continuada que abarca diversos oficios del área de frescos, permitiendo el desarrollo y la capacitación profesional a lo largo de la carrera laboral, así como oportunidades de crecimiento interno conforme se adquiere experiencia y se demuestra compromiso.

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales Backend: Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como Code Igniter, Laravel, Symphony u otros). Bases de datos: My SQL/Maria DB y Postgre SQL. Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket. Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad. Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API. Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad. Experiencia desarrollando productos web. Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo En persona: Bilbao o San Sebastián, España Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías. Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas. Buena actitud y trabajo en equipo. Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup. Condiciones laborables flexibles. Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total. Contrato estable (indefinido). Salario competitivo acorde al mercado y experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles. Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

El operario de producción industrial se encargará del manejo y supervisión de diferentes tipos de maquinaria dentro de la línea de fabricación, garantizando que todas las operaciones se realicen conforme a los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad. Las tareas incluyen el control de calidad y la verificación de los productos en cada fase del proceso, desde la materia prima hasta el producto final. Esto implica realizar mediciones, inspecciones visuales y pruebas específicas para asegurar que los artículos cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas, documentando cualquier desviación. También será responsable de participar en los procesos de acabado y pintura, aplicando las técnicas y materiales adecuados para lograr el resultado deseado en el producto. Además, llevará a cabo actividades de empaquetado y paletizado, organizando los productos terminados de manera segura y eficiente para su almacenamiento o envío. Otra función clave es la gestión del suministro e insumos necesarios para la producción, asegurando que no haya interrupciones en el flujo de trabajo por falta de materiales. Finalmente, realizará tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y del área de trabajo, así como el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad e higiene industrial para prevenir accidentes y mantener un entorno laboral seguro. El puesto ofrece un contrato semanal prorrogable, sujeto a la evolución de las necesidades productivas de la empresa. La remuneración se ajustará a los convenios sectoriales aplicables. El horario de trabajo será el establecido para la actividad productiva, pudiendo incluir turnos según las necesidades. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desempeño seguro de las funciones.

Overview En Ingeteam buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware de Potencia para aeronáutica, enfocado en el diseño y validación de hardware de potencia para sistemas de propulsión eléctrica y conversión de energía. Te unirás al área de I+D en un grupo multidisciplinar orientado a aeronáutica, liderando topologías y selección de componentes desde la especificación hasta la validación. Trabajarás en inversores DC/AC y convertidores DC/DC, considerando EMC/EMI, térmica y seguridad. Será una oportunidad de impacto en la transición energética y la innovación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral–personal, • retribución acorde a experiencia, • contratación indefinida, • integración en equipo joven y dinámico Responsabilidades, • Analizar estado del arte de electrónica de potencia aeronáutica para definir conceptos de hardware, • Diseñar y liderar esquemáticos y selección de componentes para inversores DC/AC y convertidores DC/DC, • Definir arquitectura de potencia, pérdidas y aislamiento, y justificar diseño, • Desarrollar layout de potencia, control de dv/dt/dt y consideraciones de EMC/EMI, • Seleccionar y dimensionar semiconductores (MOSFET/IGBT/SiC/GaN), diodos, snubbers y gate drivers, • Dimensionar magnetismos y componentes pasivos críticos (DC-link, capacitadores), • Diseñar y coordinar sistema térmico y soporte a simulaciones, • Definir estrategias de protección (OCP/SCP, OVP, UVLO, OTP) y gestionar transitorios, • Planificar y ejecutar validación y verificación de la etapa de potencia, incluyendo pruebas de EMI/EMC y DO-160 cuando aplique, • Gestionar cambios de diseño y colaborar con control, firmware, mecánica, calidad y certificación, • Aprovisionar componentes críticos y seguimiento de fabricación hasta prototipos, • Redactar documentación técnica y soportar auditorías de cliente/certificación Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica / Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 4 años en electrónica de potencia para sectores Aeroespacial, Automoción, Ferroviario o industrial de alta exigencia, • Experiencia demostrable en convertidores DC/DC y/o inversores DC/AC (trifásicos), • Conocimientos en semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y SiC/GaN, conmutación y gate driving, • Conocimientos de EMI/EMC en electrónica de potencia y pruebas de laboratorio (LISN, sondas, near-field), • Experiencia en diseño y simulación (CAD: Altium/OrCAD; Simulación LTspice/PSIM/PLECS/Simplis), • Inglés mínimo C1, • Capacidad de redacción de informes y reuniones técnicas con cliente, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares, • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples departamentos, • Semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y wide bandgap (SiC/GaN), • Conmutación, pérdidas, y mitigación de ringing/EMI, • Diseño de topologías DC/DC e inversores DC/AC (2/3 niveles, multiphase)

Ormazabal busca incorporar un profesional para liderar la gestión por procesos y asegurar el cumplimiento de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y PRL. Se espera experiencia en certificaciones ISO y habilidades para coordinar auditorías y mejorar procesos. La posición implica mantener documentación y comunicar avances en seguridad, salud laboral y sostenibilidad, dentro de un entorno industrial y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1130589u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5420990u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-10-20u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2027-01-17u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Bilbaou003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Según experiencia aportada (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Consultoría de Negocios o de Gestión / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Zihortza Rodriguezu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2u003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 663566520u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: zihortza.rodriguez@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eConviértete en el/la Técnico/a Laboral de una reconocida firma de asesoramiento y consultoría con una sólida trayectoria y presencia nacional. Formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente, gestionando clientes de diferentes sectores y participando en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito laboral.u003c/divu003eu003cdivu003eMISIÓN:u003c/divu003eu003cdivu003eSerás responsable de la gestión del área laboral de una cartera de clientes, actuando como figura de referencia en materia de nóminas, Seguridad Social y normativa laboral. Trabajarás en un entorno colaborativo, apoyándote en herramientas tecnológicas y procesos avanzados que te permitirán aportar un servicio de calidad y valor añadido a las empresas clientes.u003c/divu003eu003cdivu003eFUNCIONES:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cdivu003eGestionarás el ciclo completo de nómina de una cartera de clientes, garantizando la calidad y cumplimiento de los plazos establecidos. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eTramitarás contrataciones, movimientos en Seguridad Social, finiquitos, impuestos y resto de procedimientos asociados a la administración laboral. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eAsesorarás a clientes en materia laboral, convenios colectivos y normativa aplicable, convirtiéndote en su interlocutor de confianza. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eParticiparás en procesos de actualización salarial, aplicación de convenios colectivos y elaboración de documentación laboral vinculada a las necesidades de cada cliente. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eUtilizarás herramientas avanzadas de análisis y gestión de datos para revisar información laboral, detectar incidencias y aportar soluciones de valor.u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eColaborarás estrechamente con el resto del equipo, compartiendo conocimiento y participando en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.u003c/divu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003ePERFIL:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cdivu003eExperiencia previa de más de 3 años en asesoría laboral o despacho profesional, gestionando nóminas y administración laboral para diferentes empresas cliente. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eFormación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Empresariales o titulaciones similares. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eExperiencia gestionando el ciclo completo de nómina, Seguridad Social, contratación, convenios colectivos y asesoramiento laboral. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con bases de datos y herramientas de gestión laboral. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eValorable experiencia con el programa de nóminas Suasor y conocimientos de herramientas tecnológicas y ERP aplicadas al área laboral. u003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eBuscamos una persona analítica, con iniciativa, inquietud por aprender y capacidad para aportar mejoras en los procesos, que disfrute trabajando en equipo y quiera continuar desarrollando su carrera en un entorno altamente especializado.u003c/divu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eQUÉ TE APORTARÁ:u003c/divu003eu003cdivu003eFormarás parte de una firma consolidada y reconocida en el ámbito del asesoramiento empresarial, con un proyecto sólido y un importante potencial de crecimiento. u003c/divu003eu003cdivu003eTrabajarás junto a profesionales de referencia dentro del área laboral, participando en proyectos complejos y adquiriendo un alto nivel de especialización técnica.u003c/divu003eu003cdivu003eDisfrutarás de un modelo de trabajo orientado a la conciliación, con flexibilidad horaria de entrada y viernes jornada intensiva. u003c/divu003eu003cdivu003eUna vez consolidada tu incorporación al equipo, podrás acogerte a un modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo por semana.u003c/divu003eu003cdivu003eContarás con jornada intensiva en periodos vacacionales como verano, Navidad y Semana Santa.u003c/divu003eu003cdivu003eTendrás acceso a beneficios sociales, seguro médico en condiciones ventajosas, EPSV y otros programas orientados al bienestar de los empleados. u003c/divu003eu003cdivu003ePodrás seguir desarrollándote a través de formación técnica continua, cursos de especialización, programas de idiomas y un entorno que apuesta firmemente por el aprendizaje y el crecimiento profesional. u003c/divu003eu003cdivu003eFormarás parte de un equipo cercano y colaborativo, donde el compañerismo, el buen ambiente de trabajo y el desarrollo de las personas son pilares fundamentales de la cultura de la compañía.u003c/divu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e #1130589 - Zihortza Rodriguez

Tecnicas Reunidas busca un líder de IA para diseñar y entregar soluciones escalables que respondan a objetivos de negocio en un entorno internacional. Liderarás equipos, definirás arquitecturas, y asegurarás la seguridad y ética de los modelos en un ciclo de vida completo.Trabajarás en un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana) con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, promoviendo la formación continua y la conciliación laboral.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Zamudio Ubicación: Zamudio (con viajes puntuales a Madrid, 1 o 2 veces al mes) Contrato: Indefinido Salario: 28.000 € - 34000€ Brutos/Año + 10 % Variable Beneficios extra: Furgoneta de empresa + Flexibilidad y conciliación ¿Te apasiona la prevención técnica en el terreno y buscas un proyecto con verdaderas condiciones de valor? En Confiarte estamos buscando a un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral para integrarse en una de las compañías líderes y de mayor prestigio en el sector de servicios e infraestructuras a nivel nacional. Un grupo empresarial reconocido como una de las mejores empresas para trabajar en España, donde la seguridad de las personas no es un mero trámite, sino una prioridad real. Si buscas un día a día dinámico, movilidad, autonomía y sentirte respaldado/a por un equipo humano excepcional, ¡este reto te va a encantar! Tareas Tu reto: ¿En qué consiste el puesto? Trabajando codo con codo con la Dirección/Responsables de PRL, serás la figura de referencia en materia preventiva para los centros de trabajo bajo tu responsabilidad en Zamudio y zona de influencia, realizando desplazamientos puntuales a Madrid (1-2 veces al mes): - Prevención sobre el terreno: Diseñarás y actualizarás las evaluaciones de riesgos, realizando mediciones higiénicas, ergonómicas e informes técnicos clave. - Asesoramiento cercano: Acompañarás y darás soporte diario a los equipos de los centros para asegurar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL. - Análisis e investigación: Investigarás incidentes o accidentes graves para implantar soluciones eficaces que protejan al equipo. - Auditorías: Liderarás y participarás tanto en auditorías internas como externas de PRL. - Formación y cultura: Impartirás formación preventiva para elevar la concienciación y cultura de seguridad. - Gestión documental: Garantizarás el cumplimiento de la normativa técnica y los estándares del sistema. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado Universitario (Ciencias, Ingeniería Técnica o similar) + Máster Oficial en PRL. - Experiencia: Entre 2 y 4 años de trayectoria sólida en PRL dentro del sector industrial, obras o proyectos de infraestructuras. - Idiomas: Nivel de inglés B2. - Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazarte a Madrid de forma puntual (1 o 2 veces al mes). - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación e influencia, visión crítica y analítica, orientación al cliente/personas y alto espíritu colaborativo. Beneficios ¿Qué vas a encontrar aquí? - Paquete retributivo muy atractivo: Salario fijo de 28.000 € - 34.000 € Brutos/Año + 10 % de Retribución Variable según objetivos. - Herramienta de trabajo / Vehículo: Furgoneta de empresa asignada para tus desplazamientos. - Estabilidad garantizada: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. - Conciliación real (Certificado EFR): Horario de entrada y salida flexible, además de jornada continua en verano y festividades. - Desarrollo continuo: Formación constante, participación en proyectos transversales de gran calado y oportunidades reales de movilidad interna. - Un ambiente 10: Una cultura corporativa enfocada en las personas donde te sentirás acogido/a desde el minuto uno. ¿Darás el paso? Si crees que este proyecto encaja con tus metas y te apetece sumarte a un entorno donde hacer carrera de verdad, inscríbete o mándanos tu CV. ¡En Confiarte estamos deseando hablar contigo!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto en Bilbao para realizar las siguientes funciones: • Seguimiento de la obra. Gestión de contratas, • Tareas relacionadas con la gestión de proyectos., • Gestión de las obras, tanto en la compra de material como búsqueda de recursos. Planificar Recursos., • Apoyo a pedidos e inventarios de obra, • Realización de comparativos. Elaboración de documentaciones, memorias técnicas., • Entre otras., • Experiencia relacionada con el puesto de al menos 3 años., • Titulación de formación profesional (Ingeniero de telecomunicaciones)., • Profundo conocimiento de redes y sistemas de seguridad., • Capacidad de resolución., • Iniciativa y motivación., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. Ubicación: Bilbao #J-18808-Ljbffr

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de puestoQueremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas.La persona se integrará en el equipo responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de las personas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de los procesos y la mejora continua de los servicios de administración de personas.Buscamos una persona con una sólida base técnica en administración laboral, visión global de los procesos de gestión administrativa de personas y orientación al servicio. Alguien que aporte conocimiento, rigor y capacidad de análisis para contribuir a la evolución de los procesos, garantizando una experiencia excelente para las personas y ofreciendo soporte a la organización en todas las cuestiones relacionadas con la administración laboral.¿Qué harás?Participarás activamente en la gestión, evolución y mejora de los procesos de administración de personas, asegurando su correcta aplicación y alineamiento con la normativa y las políticas de la organización, en aspectos como:Gestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones.Gestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales.Gestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual.Tramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales.Aplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.Elaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal.Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad.Participación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas.Coordinación con asesorías, organismos públicos y otros agentes externos cuando sea necesario.Asesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral.Con quién trabajarásTe relacionarás de manera habitual con:Dirección y equipo de Personas.Otras direcciones corporativas y de negocio.Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales.Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas.¿Qué te ofrecemos?Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas.Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España.Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.#J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, supervisas y ejecutas la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en clientes, asegurando funcionamiento, seguridad y calidad. Contribuyes a la satisfacción del cliente y al éxito del proyecto mediante una ejecución eficiente y cumplimiento de normativas. Trabajarás estrechamente con equipos internos y clientes para garantizar rendimiento desde el inicio. Es una oportunidad para impactar en proyectos críticos y en la experiencia del cliente con soluciones de refrigeración y climatización. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo, • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral positivo Responsabilidades, • Verificar instalación de equipos y componentes conforme a planos, • Montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos, • Realizar trabajos eléctricos en entornos industriales, • Supervisar conductos de aire e aislamiento térmico, • Llevar a cabo la puesta en marcha y pruebas de rendimiento, • Realizar calibraciones y ajustes según parámetros, • Diagnosticar incidencias y proponer soluciones, • Ejecutar reparaciones para asegurar rendimiento, • Verificar cumplimiento de seguridad, calidad y eficiencia energética, • Gestionar documentación técnica y preparar informes Requisitos principales, • Aproximadamente 4 años de experiencia similar, • Técnico Frigorista habilitado, • Carnet de manipulador de gases fluorados, • Formación en PLC's, • Curso de prevención de riesgos laborales (Nivel Básico), • Carnet de conducir, • Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal, • Conocimientos profundos en refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica, • Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos, • Mantenimiento de instalaciones de frío, climatización o calefacción (experiencia relevante), • Resolución de problemas, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sistemas de refrigeración e instalaciones frigoríficas, • Electricidad y electrónica industrial, • Lectura de planos y esquemas técnicos

El puesto se centra en las operaciones logísticas y de manejo de materiales dentro de un entorno industrial, donde la precisión y la seguridad son fundamentales. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación de mercancías mediante el uso de maquinaria especializada, asegurando que los procesos de carga y descarga se realicen de manera eficiente y cumpliendo con todos los protocolos establecidos. El trabajo requiere una atención constante a los procedimientos operativos para prevenir accidentes y daños a la carga o al equipo. El ambiente de trabajo es dinámico y demanda una actitud proactiva para mantener la fluidez de las operaciones en el almacén. La coordinación con otros miembros del equipo y la comunicación efectiva son esenciales para optimizar las tareas diarias y garantizar que los plazos de entrega se cumplan. Se valora la capacidad de adaptarse a diferentes turnos de trabajo y a las necesidades cambiantes de la producción. Además de las funciones operativas, el rol implica el mantenimiento básico y la inspección previa al uso de la maquinaria asignada. Reportar cualquier anomalía o desperfecto es una parte crucial para mantener los estándares de seguridad y la continuidad operativa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas en un sector clave de la industria. La jornada laboral se realiza de lunes a viernes, organizada en turnos rotativos que pueden ser de mañana (8 a 16), tarde (14 a 22) o noche (22 a 6). La remuneración bruta inicial es de 14,60 euros por hora, existiendo la posibilidad de acceder a un contrato estable tras superar satisfactoriamente un periodo inicial de prueba en la empresa.

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? • Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche., • Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS., • Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área., • Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión., • Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes., • Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente., • 7-10 años de experiencia en funciones EHS., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos., • Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran., • Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos., • Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos., • Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #LI-MF1 #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía industrial líder? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de PRL y Medio Ambiente para integrarse en una compañía consolidada ubicada en la zona del gran Bilbao, donde darás soporte en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en las actividades relacionadas con Medio Ambiente, contribuyendo a garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. ¿En qué consistirá tu trabajo? -Dar soporte a la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y requisitos legales. -Realizar inspecciones de seguridad, seguimiento de acciones preventivas, gestión documental y coordinación de actividades empresariales (CAE). -Participar en acciones de formación, auditorías e iniciativas orientadas a la mejora continua de la seguridad y salud laboral. -Colaborar en la gestión medioambiental de la planta, realizando el seguimiento de la documentación, residuos e indicadores ambientales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o formación equivalente relacionada con PRL. Se valorará formación complementaria en Medio Ambiente, Gestión Ambiental, ISO 14001 o ISO 45001. No es imprescindible aportar experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencia en entornos industriales. Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Prevención y Medio Ambiente. Capacidad de organización, iniciativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa y estable por parte de la empresa Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes Posibilidad de adquirir experiencia tanto en PRL como en Medio Ambiente dentro de un entorno industrial. Si acabas de finalizar tu formación o cuentas con una primera experiencia relacionada con la prevención, esta puede ser una excelente oportunidad para aprender y crecer laboralmente.

Overview En Ingeteam, como Product Safety Engineer en el After Sales de la Unidad Railway, garantizas la seguridad y mantenibilidad de convertidores y sistemas en tren. Colaboras con HSQE y las áreas de negocio para definir métodos de trabajo seguros y gestionar auditorías técnicas de seguridad. Participas en el diseño, puesta en marcha y desarrollo de documentación de seguridad, con impacto directo en la confiabilidad y seguridad de los productos. Buscamos un profesional proactivo que impulse mejoras y comunicación entre equipos en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia en tareas dinámicas, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Definir y documentar Safe Systems of Work (SSoW) para referencias de convertidores y operaciones en tren, • Elaborar manuales de mantenimiento y asegurar que incluyen aspectos de seguridad, • Crear Instrucciones de Trabajo (IT) para actividades sobre los equipos, • Participar en el diseño de nuevos equipos y modificaciones, aportando criterios de seguridad y ergonomía, • Puesta en Marcha (PEM) de nuevos proyectos, realizando diagnósticos y auditorías de seguridad, • Ser interlocutor técnico entre la Unidad de Negocio y HSQE, • Diseñar e impartir formaciones internas sobre riesgos específicos, enfatizando seguridad eléctrica, • Asegurar cumplimiento de políticas y normativas en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información, • Mantener cuadro de mando con indicadores del área, • Establecer y mantener canales de comunicación con cliente en proyectos y sites para seguridad, • Identificar oportunidades de negocio y proponer mejoras continuas, • Fomentar comunicación transversal y vertical dentro de la empresa Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica o similar, • Inglés alto (C1), • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, con buenas habilidades de comunicación, aprendizaje rápido y resolución de problemas, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Electrónica de potencia, • Gestión de proyectos, • Definición de Safe Systems of Work (SSoW)

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción, • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados, • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. Sus Principales Funciones Serán • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción Requisitos • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados Se Valorarán • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Misión: Participar en el desarrollo de una solución técnica en una fase específica del proyecto o en el conjunto de sus fases (incluida la postventa) bajo la supervisión de la dirección del departamento de ingeniería. Desarrollar e implementar soluciones técnicas de automatización y comunicaciones (programación PLC). Analizar requisitos, diseñar la solución y planificar los tiempos del proyecto. Realizar pruebas, puesta en marcha y validación final. Definir las necesidades de compra de equipos y sistemas. Atender incidencias y ofrecer soporte técnico a clientes. Proponer mejoras y garantizar la calidad del servicio. Cumplir las normas de prevención, calidad, medioambiente y seguridad. Adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del proyecto. Grado en Ingeniería eléctrica o electrónica Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Inglés B2 Manejo de EPLAN para diseño eléctrico Valorable conocimientos de los sistemas de gestión (Calidad, Medio Ambiente, Prevención y EFR) Disponibilidad para viajar Contratación de carácter indefinido. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Requisitos Prevención de riesgos laborales Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc. Seguimiento del plan de formación. Cálculo de costes de personal. Seguimiento de la presencia / absentismo. Relación con la mutua y servicio de prevención. Gestión de convenios formativos. Encuestas relacionadas con RR.HH. Otras tareas relacionadas con RR.HH. Soporte en actividades relacionadas con las personas. Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER. Control documental relacionada con los Recursos Humanos. Participación y gestión activa en el grupo de seguridad. Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales. Experiencia en prevención de riesgos laborales. Grado en Administración de Empresas. Máster en prevención de riesgos laborales. C1 de inglés acreditado. Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo, comunicación efectiva. Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES Desarrollo profesional constante : Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente. Flexibilidad real : Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad. Conciliación personal y laboral : Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado. Cobertura de salud privada : Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad y PUEBLOS DE ALREDEDOR de VIZCAYA.Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA VEHICULO PROPIO Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social, TEMPORAL. Jornada completa de horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 - 17:00 a 00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € mensuales más. Por no faltar ningún dia a trabajar. 150 € mensuales más. Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. * Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

La posición implica coordinar la gestión de la seguridad y salud laboral en Gipuzkoa.

Zaintzen busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de País Vasco y Navarra.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.La posición se

Vítaly en Bilbao busca incorporar a un profesional comercial para comprender las necesidades de pymes y grandes empresas y proponer soluciones que mejoren su día a día.La posición es indefinida, a jornada completa, con horario de lunes a viernes y con formación continua para desarrollo profesio

Vitaly busca un/a profesional para coordinar seguridad y salud en Bizkaia, desplazado a una empresa cliente en Leioa. Buscamos persona proactiva, autónoma y dispuesta a viajar para liderar proyectos de seguridad y salud.

Buscamos un Técnico Comercial con experiencia en ventas y gestión comercial, idealmente en seguridad laboral.

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y ent

Requiere sólida experiencia en gestión de nómina, Seguridad Social y costes laborales, con enfoque en servicio y detalle. TECNALIA busca un profesional senior en Administración y Gestión Laboral de Personas para unirse a la Dirección Corporativa de Personas. Se integrará en un equipo orientad

EnInetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de27.000 profesionalesen 27 países, reconocidos comoTop Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos incorporar varios Consultores/as de Procesos y Administración Electrónica / Digital con al menos 5 años de experiencia en la ejecución y gestión de proyectos del Sector Público, en cualquiera de sus niveles: Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Administraciones locales. El perfil participará en distintos proyectos de mejora de procesos y transformación digital de las Administraciones Públicas, con especial atención a la administración electrónica, la simplificación de procedimientos y el diseño de servicios digitales. Buscamos una orientación de negocio, de procesos y funcional: comprender las necesidades de los organismos y de la ciudadanía y traducirlas en propuestas de mejora y requisitos, en colaboración con los equipos técnicos. Responsabilidades y funciones • Relacionarse directamente con clientes del Sector Público y participar en entrevistas y talleres para identificar necesidades, recoger requisitos funcionales y validar propuestas., • Analizar, documentar y mapear/diseñar servicios, procesos, procedimientos y trámites administrativos, identificando oportunidades de racionalización, rediseño, simplificación y digitalización., • Definir requisitos y modelos funcionales de administración electrónica: registro y solicitud, gestión de expedientes, documentación y firma electrónica, notificaciones, consulta del estado de tramitación, gestión documental y archivo electrónico., • Analizar las necesidades de intercambio de información e interoperabilidad entre organismos desde una perspectiva funcional, incluyendo la consulta de datos y la reducción de documentación solicitada a la ciudadanía., • Trasladar los requisitos normativos aplicables a los procesos y servicios digitales, en coordinación con los responsables jurídicos y técnicos., • Acompañar la implantación de soluciones de administración digital: validar su adecuación a los procesos, participar en pruebas funcionales, apoyar la adopción del nuevo modelo y de la implantación de plataformas, elaborando documentación, materiales de formación e impartir sesiones con usuarios., • Diseñar servicios y canales digitales centrados en la ciudadanía y en las personas usuarias, considerando la accesibilidad, la facilidad de uso y la relación entre canales presenciales y electrónicos., • Participar en diagnósticos, planes y estrategias de transformación digital, así como en el diseño funcional de iniciativas y proyectos de mejora para las Administraciones Públicas., • Identificar casos de uso y oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial (IA Generativa, IA Agéntica, etc.), así como de analítica de datos, RPA o Low Code, valorando su utilidad para mejorar servicios y procesos públicos desde una perspectiva de negocio., • Apoyar en la planificación de actividades, la preparación de entregables y la coordinación con los equipos implicados., • Colaborar en la preparación de propuestas, enfoques metodológicos y documentación para concursos públicos y licitaciones. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en consultoría de Sector Público, acreditando experiencia en el ámbito de la mejora y simplificación de procesos administrativos; administración electrónica o digital; diseño de servicios y canales digitales; diagnósticos y diseño funcional de proyectos TI; planes o estrategias digitales; gestión de proyectos de transformación digital., • Experiencia en la traducción de requisitos funcionales en la configuración y parametrización de soluciones de administración electrónica, asegurando su adecuación a los procesos y procedimientos administrativos. Titulación • Titulación universitaria de nivel MECES 2 (Grado o Ingeniería) en Informática, Telecomunicaciones, Derecho, Economía, Administración Pública o disciplina afín., • Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio, datos o inteligencia artificial. Conocimientos funcionales de administración electrónica • Conocimiento sólido de la Ley 39/2015 (Procedimiento Administrativo Común) y la Ley 40/2015 (Régimen Jurídico del Sector Público): plazos, notificaciones, silencio administrativo, interoperabilidad., • Conocimiento de la LCSP 9/2017 aplicado al análisis y mejora de los procedimientos de contratación pública y a la configuración de expedientes de contratación pública electrónica, así como experiencia en el análisis o mejora de procedimientos de subvenciones., • Conocimiento del ENI (Esquema Nacional de Interoperabilidad) y sus Normas Técnicas de Interoperabilidad, así como del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)., • Conocimiento de procesos y procedimientos administrativos y capacidad para analizarlos y traducirlos en requisitos funcionales claros., • Comprensión del ciclo de tramitación electrónica: presentación y registro de solicitudes, gestión del expediente y de documentos electrónicos, firma, notificaciones y archivo., • Conocimiento funcional de servicios y canales de administración digital, como sede electrónica, carpeta ciudadana, identificación electrónica e intercambio de datos entre Administraciones, sin exigir conocimientos de desarrollo o integración técnica. Competencias • Capacidad de análisis, síntesis y documentación de procesos, requisitos y propuestas de mejora., • Comunicación clara, orientación al cliente y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y facilitar sesiones de trabajo., • Organización, trabajo en equipo y orientación a la calidad de los entregables y al seguimiento de actividades., • Capacidad para facilitar la gestión del cambio, formar y acompañar a las personas usuarias y favorecer la adopción de nuevos procesos y servicios digitales. Requisitos valorables • Marco normativo: conocimiento del Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), con orientación a su aplicación en procesos y servicios públicos., • Participación en iniciativas de IA y gobierno de la IA, desde la identificación de necesidades, el diseño de casos de uso o el acompañamiento funcional a la implantación. Idiomas y ubicación • Se valorarán los conocimientos de euskera y la residencia en Bilbao. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Estabilidad y buen clima laboral. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Eres Inspector/a END Nivel III y te motiva ser referente técnico , tomar decisiones críticas y elevar el estándar de calidad en proyectos industriales exigentes? Sigue leyendo 🚀 Tu misión Serás la autoridad técnica en Ensayos No Destructivos en líquidos penetrantes (PT) y radiografía industrial (RT), garantizando la correcta aplicación de las técnicas, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los resultados en componentes críticos. • Definir, revisar y aprobar procedimientos END en PT y RT., • Seleccionar la técnica de inspección más adecuada según normativa, material y criticidad., • Interpretar y validar resultados complejos de ensayos no destructivos., • Supervisar y dar soporte técnico a inspectores END Nivel I y II ., • Participar en la formación y cualificación del personal END., • Garantizar el cumplimiento de, • Colaborar con calidad, ingeniería y producción en la resolución de no conformidades., • Redactar y validar informes técnicos y documentación END ., • Aportar criterio técnico en auditorías y homologaciones., • Certificación END Nivel III vigente en:, • Radiografía Industrial / Rayos X (RT), • Experiencia sólida en entornos industriales exigentes., • Alto dominio normativo y capacidad de interpretación técnica., • Perfil riguroso, autónomo y con liderazgo técnico natural., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en calidad y seguridad., • Rol clave y de alta responsabilidad técnica dentro de la organización., • Entorno profesional donde tu criterio técnico es escuchado y valorado ., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y normativo ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo., • Formación técnica y actualización normativa permanente., • Condiciones competitivas acordes a tu nivel de certificación y experiencia. Si te apasiona la calidad, la inspección avanzada y la excelencia técnica , y quieres seguir creciendo como referente END , nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

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