Seguridad laboral en el jobs in BilbaoCreate job alerts

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda de un/a SUBIDRECTOR/A para incorporarse en nuestro hotel ubicado en BILBAO OBJETIVO Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el Hotel en coordinación con el Director de Hotel y bajo su supervisión. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Consecución de los objetivos económicos, sobres sus clientes y sobre sus empleados, marcados por la compañía. Ejercer la toma decisiones en todos los aspectos en los momentos y días en los que no está presente el Director de Hotel con todas las consecuencias FUNCIONES PRINCIPALES Participar en el reclutamiento e impulsar la formación, desarrollo y motivación de su equipo de trabajo. Gestionar eficientemente el personal a su cargo, planificando y supervisando su organización. Ejercer un liderazgo participativo, garantizando un buen clima de trabajo mostrando siempre una actitud ejemplar con todos los colaboradores. Ser garante de la óptima calidad de las prestaciones y servicios a los clientes y, en su caso, gestionar correctamente sus quejas. Velar por la excelencia en el servicio y cumplimiento de los stándares de calidad, así como de su actualización Desarrollar la cartera de clientes, proponiendo e impulsando nuevos canales de desarrollo comercial, así como seguimiento de la reputación on line, así como críticas y oportunidades de mejora. Realización y seguimiento del presupuesto, así como gestión de los créditos, optimizando los márgenes y resultados y minimizando los costes, siempre preservando la calidad y el clima laboral. Asegurarse del mantenimiento de las instalaciones y de su seguridad. Velar por la vigencia y aplicación de las políticas y reglamentaciones de la empresa así como que siempre se garantiza el interés de la empresa en todos sus ámbitos REQUISITOS Experiencia demostrable de más de 5 años, mínimo como jefe/a departamental en hoteles de categoria similar Formación superior en turismo/dirección hotelera o similar Liderazgo, Visión estratégica, Desarrollo de equipos. Residencia en Bilbao o alrededores Idiomas: Español a nivel nativo e inglés alto. (otros idiomas altamente valorable) SE OFRECE Posición totalmente estable Desarrollo y crecimiento profesional formación constante condiciones acordes a la responsabilidad del puesto Requisitos :

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En CT, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para liderar la gestión y ejecución de proyectos industriales. En este rol coordinarás el diseño, montaje y puesta en marcha de equipos en planta, asegurando plazos, costes y calidad. Colaborarás con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de normas de seguridad. Contribuirás a proyectos en sectores clave de ingeniería y vigilancia de la cadena de suministro, en un entorno colaborativo y flexible. Esta oportunidad te permitirá influir en la implantación de soluciones eficientes y sostenibles, apoyando la innovación de la empresa. Compensaciones / Beneficios • 40h semanales, • horario flexible, • modalidad híbrida, • desarrollo profesional continuo, • clima laboral participativo, inclusivo y dinámico Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas, • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para RFQ, • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores, • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a estándares, • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la ejecución de proyectos Requisitos principales, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • capacidad de coordinación, • diseño mecánico de implantaciones, layouts y estructuras metálicas, • elaboración y revisión de documentación técnica, • evaluación técnica de propuestas de proveedores

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. Estamos buscando incorporar a un perfil Técnico/a Superior PRL dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Funciones: • Planificar, coordinar y desarrollar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, promoviendo la integración de la prevención en todas las áreas de la organización., • Elaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad para oficinas, almacenes, talleres y eventos., • Supervisar durante los montajes, celebración y desmontajes de eventos el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, verificando la correcta implantación de las medidas preventivas y proponiendo acciones de mejora., • Actuar como Recurso Preventivo en aquellos trabajos o actividades en los que resulte preceptivo o sea requerido por la organización, conforme a la normativa vigente., • Impartir charlas informativas, acogidas preventivas y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores propios, proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, contratistas y subcontratistas, prestando apoyo técnico en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando los informes correspondientes y realizando el seguimiento de las medidas correctoras., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, colaborando en auditorías internas y externas., • Colaborar con el Departamento de ESG en el mantenimiento de los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 20121 e ISO 45001), impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de la organización., • Elaborar informes técnicos, indicadores y documentación preventiva, utilizando herramientas digitales e Inteligencia Artificial como apoyo para la gestión y mejora de los procesos. Estudios/conocimientos: • Titulación universitaria que permita el acceso a la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster Universitario o formación habilitante como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia o conocimientos en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos de trabajo e investigación de accidentes e incidentes., • Conocimientos de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Norma ISO 45001, valorándose la experiencia en su implantación, mantenimiento o auditoría., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot o similares) aplicadas a la elaboración de documentación técnica, análisis de información y mejora de procesos., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para realizar desplazamientos Requisitos indispensables: • Experiencia profesional mínima de entre 1 y 3 años desempeñando funciones similares como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la actividad del sector de los eventos, incluyendo, cuando sea necesario, jornadas intensivas, trabajo en fines de semana o festivos. Estas circunstancias se gestionarán y compensarán conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la normativa laboral aplicable., • Disponibilidad para asistir diariamente a montajes, desmontajes, eventos y centros de trabajo de la compañía para realizar labores de supervisión preventiva, así como para realizar desplazamientos y viajes cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Imprescindible disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño habitual de las funciones del puesto., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar prioridades y gestionar simultáneamente distintos proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación para impartir charlas informativas y formar a trabajadores, así como para coordinarse con clientes, proveedores y equipos internos., • Interés por participar en la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a la ISO 45001 y en el desarrollo del modelo preventivo del grupo., • Competencia digital y utilización habitual de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial como apoyo a la gestión técnica y documental., • Se valorará experiencia en empresas de organización de eventos, producción, montajes efímeros, ferias o actividades con elevada concurrencia de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad de Producto en sus instalaciones de Zamudio. Se integrará en Ingeteam Research Institute, dentro del departamento de Transformación Digital y su misión será integrar la seguridad en el ciclo de vida de nuestros productos y a garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de I+D de las unidades de negocio, impulsando la seguridad desde el diseño hasta la operación del producto. • Colaborar con los equipos de ingeniería y desarrollo para incorporar requisitos de ciberseguridad en el ciclo de vida de desarrollo de producto, alineado con estándares como IEC 62443-4-1 y buenas prácticas del sector., • Realizar análisis de riesgos y modelado de amenazas en productos y sistemas., • Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en productos, incluyendo modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad., • Analizar y adaptar los productos a regulaciones y marcos normativos aplicables, como el Cyber Resilience Act (CRA)., • Dar soporte a los procesos de certificación y evaluación de seguridad de producto (por ejemplo IEC 62443-4-2)., • Gestionar el proceso de gestión de vulnerabilidades de producto, incluyendo identificación, evaluación, priorización y coordinación de remediaciones., • Coordinar o participar en evaluaciones y pruebas de seguridad, como revisiones de arquitectura, análisis de código o pruebas de penetración., • Colaborar en la definición de requisitos de seguridad para nuevos productos y funcionalidades, asegurando su correcta implementación por los equipos de desarrollo., • Colaborar en la respuesta a incidentes de seguridad relacionados con producto y en la comunicación técnica asociada., • Apoyar a los equipos técnicos y de negocio en la respuesta a requisitos de ciberseguridad de clientes., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ciberseguridad o campos relacionados., • Nivel alto de inglés., • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad., • Conocimiento de la norma IEC 62443-4-1 y/o IEC 62443-4-2 y experiencia en procesos de evaluación de seguridad de producto., • Máster o postgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimiento del Cyber Resilience Act (CRA) y otras regulaciones aplicables a productos digitales., • Conocimientos de redes y protocolos de comunicación, especialmente en entornos industriales., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades de producto y seguimiento de su ciclo de vida, gestión de avisos de seguridad y coordinación con PSIRT., • Experiencia en Secure Development Lifecycle (SDL) o desarrollo seguro., • Experiencia en pentesting o security testing de producto., • Conocimientos de sistemas embebidos, firmware o arquitectura de dispositivos., • Experiencia en entornos OT o sistemas industriales o conocimientos en ese ámbito., • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. Misión del puesto Construir, desarrollar y maximizar el negocio recurrente, convirtiendo nuestra base de más de 40.000 suscriptores en una verdadera comunidad de clientes de largo plazo. Esta persona no debe entender la suscripción simplemente como un mecanismo de cobro mensual. Debe gestionar la suscripción como una unidad de negocio propia, con producto, propuesta de valor, servicios, comunicación, fidelización, monetización y P&L. Su principal responsabilidad será incrementar el Lifetime Value del cliente y reducir el churn creando nuevos productos y servicios dentro de nuestro ecosistema que permita incrementar la vida de este cliente. Dependencia Por importancia estratégica, podría tener visibilidad directa con Dirección General en función de la experiencia y trabajar transversalmente con: • Tecnología. Responsabilidades principales Estrategia de suscripción • Definir la estrategia global de suscripciones., • Diseñar diferentes planes, tarifas y niveles de servicio., • Crear propuestas de valor específicas para cada segmento:, • futuros productos y servicios., • Definir beneficios exclusivos para suscriptores., • Crear mecanismos que generen sentimiento de pertenencia y vinculación. Retención • Analizar profundamente las causas de baja., • Crear estrategias de reducción de churn., • Diseñar procesos de:, • prevención de baja; Desarrollo de servicios Crear nuevos servicios que aumenten el valor percibido de permanecer: • servicios premium;, • funcionalidades digitales;, • almacenamiento;, • servicios familiares;, • contenidos;, • beneficios exclusivos;, • servicios asociados a seguridad y cuidado familiar. Debe diseñar la relación completa: Cada etapa debe tener acciones, comunicaciones y métricas concretas. Debe dominar los principales indicadores de un negocio recurrente: Responsabilidad económica La posición debe asumir progresivamente un P&L propio de suscripciones. No debería medirse únicamente por número de suscriptores, sino por: valor económico generado por cada cliente durante toda su relación. KPIs prioritarios 1. Número de suscriptores activos Porcentaje de clientes que abandonan. Valor económico esperado de cada suscriptor. Ingresos medios mensuales por usuario. Ingresos recurrentes netos generados por la base de suscriptores. 1. Creación de plan de fidelización con nuevos productos y servicios específicos para este colectivo. • % de usuarios con más de 12 meses., • % con más de 24 meses., • tasa de renovación., • tasa de upselling., • NPS de suscriptores., • Salario competitivo, • Formación inicial y continua, • Buen ambiente laboral, • Posibilidades de crecimiento profesional En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Overview En Ingeteam se busca un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en Zamudio. Serás responsable de diseñar y validar hardware de control para propulsión eléctrica y conversión de energía, enfocándote en tarjetas de control digital para regulación, comunicaciones y seguridad de máquinas (inversor DCAC) y convertidores (DCDC). Te integrarás en I+D dentro de un grupo multidisciplinar orientado a sistemas aeronáuticos. Liderarás el diseño desde el estado del arte hasta pruebas finales, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo DO-254 o ISO 26262. Es una oportunidad de contribuir a soluciones punteras en electrónica de potencia con impacto en seguridad y rendimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia, • contrato indefinido, • integración en equipo joven y puntero Responsabilidades, • Analizar tendencias de hardware de control para sistemas de propulsión eléctricos aeronáuticos y convertidores; liderar diseño, esquemas, fabricación, validación y pruebas., • Analizar especificaciones del cliente y desglosar requisitos para el hardware, gestionando trazabilidad y verificación., • Gestión de cambios de diseño y coordinación con otros departamentos para evaluar impactos., • Diseñar esquemas y layout con recomendaciones de fabricación y cumplimiento EMC, aplicando normativas (DAL A–D, ASIL, SIL)., • Conocer DO-254 (u otras normativas como ISO 26262) y seguir ciclo en V; seguimiento de cumplimiento normativo con agentes internos o externos., • Aprovisionar componentes y hacer seguimiento en fabricación y montaje hasta tarjetas funcionales., • Redactar planes de validación y verificación y realizar el seguimiento de ensayos. Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Conocimientos de CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C; diseño de microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip) y FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1; redacción de informes y reuniones técnicas., • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Gestión de requisitos y trazabilidad, • Comunicación técnica con clientes, • CAN, CAN FD, Ethernet, • SPI, I2C, • Microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip)

Overview En Boslan (Accenture) te incorporarás a la Unidad de Generación y Redes para gestionar permisos de construcción y asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en obra. Trabajarás en proyectos en el norte de España, colaborando con distintos departamentos y visitando obras para verificar requisitos. Tu rol ayuda a desbloquear permisos y resolver incidencias, manteniendo registros precisos. Es una oportunidad de aportar en un equipo multidisciplinar y en una organización con visión de futuro y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible, • Contrato indefinido, • Seguro de vida desde el inicio, • Posibilidad de seguro médico, • Plataforma de formación para empleados, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Revisar y tramitar permisos de construcción, • Colaborar con departamentos para recopilación de documentación, • Realizar inspecciones en obra para verificar permisos y seguridad, • Apoyar en la resolución de incidencias durante el trámite, • Mantener registros y documentación de permisos e inspecciones Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas, • Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción, • Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica, • Titulación universitaria en campo relacionado, • Habilitación en trabajos de Red Eléctrica, • Nivel experto en Ingeniería Civil (valorado), • Nivel experto en Ingeniería Eléctrica (valorado), • Nivel experto en Equipos Eléctricos (valorado), • Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica (valorado)

Overview En Boslan (Accenture) te incorporarás a la Unidad de Generación y Redes para gestionar permisos de construcción y asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en obra. Trabajarás en proyectos en el norte de España, colaborando con distintos departamentos y visitando obras para verificar requisitos. Tu rol ayuda a desbloquear permisos y resolver incidencias, manteniendo registros precisos. Es una oportunidad de aportar en un equipo multidisciplinar y en una organización con visión de futuro y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible, • Contrato indefinido, • Seguro de vida desde el inicio, • Posibilidad de seguro médico, • Plataforma de formación para empleados, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Revisar y tramitar permisos de construcción, • Colaborar con departamentos para recopilación de documentación, • Realizar inspecciones en obra para verificar permisos y seguridad, • Apoyar en la resolución de incidencias durante el trámite, • Mantener registros y documentación de permisos e inspecciones Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas, • Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción, • Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica, • Titulación universitaria en campo relacionado, • Habilitación en trabajos de Red Eléctrica, • Nivel experto en Ingeniería Civil (valorado), • Nivel experto en Ingeniería Eléctrica (valorado), • Nivel experto en Equipos Eléctricos (valorado), • Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica (valorado)

Overview En Ingeteam buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware de Potencia para aeronáutica, enfocado en el diseño y validación de hardware de potencia para sistemas de propulsión eléctrica y conversión de energía. Te unirás al área de I+D en un grupo multidisciplinar orientado a aeronáutica, liderando topologías y selección de componentes desde la especificación hasta la validación. Trabajarás en inversores DC/AC y convertidores DC/DC, considerando EMC/EMI, térmica y seguridad. Será una oportunidad de impacto en la transición energética y la innovación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral–personal, • retribución acorde a experiencia, • contratación indefinida, • integración en equipo joven y dinámico Responsabilidades, • Analizar estado del arte de electrónica de potencia aeronáutica para definir conceptos de hardware, • Diseñar y liderar esquemáticos y selección de componentes para inversores DC/AC y convertidores DC/DC, • Definir arquitectura de potencia, pérdidas y aislamiento, y justificar diseño, • Desarrollar layout de potencia, control de dv/dt/dt y consideraciones de EMC/EMI, • Seleccionar y dimensionar semiconductores (MOSFET/IGBT/SiC/GaN), diodos, snubbers y gate drivers, • Dimensionar magnetismos y componentes pasivos críticos (DC-link, capacitadores), • Diseñar y coordinar sistema térmico y soporte a simulaciones, • Definir estrategias de protección (OCP/SCP, OVP, UVLO, OTP) y gestionar transitorios, • Planificar y ejecutar validación y verificación de la etapa de potencia, incluyendo pruebas de EMI/EMC y DO-160 cuando aplique, • Gestionar cambios de diseño y colaborar con control, firmware, mecánica, calidad y certificación, • Aprovisionar componentes críticos y seguimiento de fabricación hasta prototipos, • Redactar documentación técnica y soportar auditorías de cliente/certificación Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica / Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 4 años en electrónica de potencia para sectores Aeroespacial, Automoción, Ferroviario o industrial de alta exigencia, • Experiencia demostrable en convertidores DC/DC y/o inversores DC/AC (trifásicos), • Conocimientos en semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y SiC/GaN, conmutación y gate driving, • Conocimientos de EMI/EMC en electrónica de potencia y pruebas de laboratorio (LISN, sondas, near-field), • Experiencia en diseño y simulación (CAD: Altium/OrCAD; Simulación LTspice/PSIM/PLECS/Simplis), • Inglés mínimo C1, • Capacidad de redacción de informes y reuniones técnicas con cliente, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares, • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples departamentos, • Semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y wide bandgap (SiC/GaN), • Conmutación, pérdidas, y mitigación de ringing/EMI, • Diseño de topologías DC/DC e inversores DC/AC (2/3 niveles, multiphase)

Overview En Ingeteam se busca un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en Zamudio. Serás responsable de diseñar y validar hardware de control para propulsión eléctrica y conversión de energía, enfocándote en tarjetas de control digital para regulación, comunicaciones y seguridad de máquinas (inversor DCAC) y convertidores (DCDC). Te integrarás en I+D dentro de un grupo multidisciplinar orientado a sistemas aeronáuticos. Liderarás el diseño desde el estado del arte hasta pruebas finales, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo DO-254 o ISO 26262. Es una oportunidad de contribuir a soluciones punteras en electrónica de potencia con impacto en seguridad y rendimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia, • contrato indefinido, • integración en equipo joven y puntero Responsabilidades, • Analizar tendencias de hardware de control para sistemas de propulsión eléctricos aeronáuticos y convertidores; liderar diseño, esquemas, fabricación, validación y pruebas., • Analizar especificaciones del cliente y desglosar requisitos para el hardware, gestionando trazabilidad y verificación., • Gestión de cambios de diseño y coordinación con otros departamentos para evaluar impactos., • Diseñar esquemas y layout con recomendaciones de fabricación y cumplimiento EMC, aplicando normativas (DAL A–D, ASIL, SIL)., • Conocer DO-254 (u otras normativas como ISO 26262) y seguir ciclo en V; seguimiento de cumplimiento normativo con agentes internos o externos., • Aprovisionar componentes y hacer seguimiento en fabricación y montaje hasta tarjetas funcionales., • Redactar planes de validación y verificación y realizar el seguimiento de ensayos. Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Conocimientos de CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C; diseño de microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip) y FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1; redacción de informes y reuniones técnicas., • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Gestión de requisitos y trazabilidad, • Comunicación técnica con clientes, • CAN, CAN FD, Ethernet, • SPI, I2C, • Microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip)

Overview En Boslan (Accenture) te incorporarás a la Unidad de Generación y Redes para gestionar permisos de construcción y asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad en obra. Trabajarás en proyectos en el norte de España, colaborando con distintos departamentos y visitando obras para verificar requisitos. Tu rol ayuda a desbloquear permisos y resolver incidencias, manteniendo registros precisos. Es una oportunidad de aportar en un equipo multidisciplinar y en una organización con visión de futuro y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible, • Contrato indefinido, • Seguro de vida desde el inicio, • Posibilidad de seguro médico, • Plataforma de formación para empleados, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Revisar y tramitar permisos de construcción, • Colaborar con departamentos para recopilación de documentación, • Realizar inspecciones en obra para verificar permisos y seguridad, • Apoyar en la resolución de incidencias durante el trámite, • Mantener registros y documentación de permisos e inspecciones Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas, • Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción, • Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica, • Titulación universitaria en campo relacionado, • Habilitación en trabajos de Red Eléctrica, • Nivel experto en Ingeniería Civil (valorado), • Nivel experto en Ingeniería Eléctrica (valorado), • Nivel experto en Equipos Eléctricos (valorado), • Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica (valorado)

Overview En Bilbao, te unes a un sólido grupo del sector construcción para liderar obras de vivienda. En este rol, gestionarás la planificación y ejecución de proyectos, coordinando equipos, recursos y subcontratas. Supervisarás aspectos técnicos y el control de costes, asegurando el cumplimiento normativo en seguridad y prevención. Trabajarás en un entorno orientado a desarrollo profesional y continuidad, aportando tu experiencia para entregar proyectos de vivienda con calidad y eficiencia. Buscamos a alguien pragmático, orientado a resultados y capaz de colaborar estrechamente con el equipo y proveedores para lograr objetivos de la empresa. Compensaciones / Beneficios • muy buenas posibilidades de desarrollo profesional, • continuidad laboral, • trabajo en jornada completa, • posible estabilidad en empresa, • posición fija en Bilbao Responsabilidades, • Planificación y gestión del proyecto, • Coordinación de equipos, recursos y subcontratas, • Supervisión técnica y control de costes, • Cumplimiento normativo en seguridad y prevención Requisitos principales, • Formación de Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, • experiencia mínima de 6 años en edificación de viviendas, • capacidades de coordinación, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión de proyectos, • control de costes, • supervisión técnica

Overview En Bilbao, te unes a un sólido grupo del sector construcción para liderar obras de vivienda. En este rol, gestionarás la planificación y ejecución de proyectos, coordinando equipos, recursos y subcontratas. Supervisarás aspectos técnicos y el control de costes, asegurando el cumplimiento normativo en seguridad y prevención. Trabajarás en un entorno orientado a desarrollo profesional y continuidad, aportando tu experiencia para entregar proyectos de vivienda con calidad y eficiencia. Buscamos a alguien pragmático, orientado a resultados y capaz de colaborar estrechamente con el equipo y proveedores para lograr objetivos de la empresa. Compensaciones / Beneficios • muy buenas posibilidades de desarrollo profesional, • continuidad laboral, • trabajo en jornada completa, • posible estabilidad en empresa, • posición fija en Bilbao Responsabilidades, • Planificación y gestión del proyecto, • Coordinación de equipos, recursos y subcontratas, • Supervisión técnica y control de costes, • Cumplimiento normativo en seguridad y prevención Requisitos principales, • Formación de Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, • experiencia mínima de 6 años en edificación de viviendas, • capacidades de coordinación, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión de proyectos, • control de costes, • supervisión técnica

Overview En CT, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para liderar la gestión y ejecución de proyectos industriales. En este rol coordinarás el diseño, montaje y puesta en marcha de equipos en planta, asegurando plazos, costes y calidad. Colaborarás con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de normas de seguridad. Contribuirás a proyectos en sectores clave de ingeniería y vigilancia de la cadena de suministro, en un entorno colaborativo y flexible. Esta oportunidad te permitirá influir en la implantación de soluciones eficientes y sostenibles, apoyando la innovación de la empresa. Compensaciones / Beneficios • 40h semanales, • horario flexible, • modalidad híbrida, • desarrollo profesional continuo, • clima laboral participativo, inclusivo y dinámico Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas, • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para RFQ, • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores, • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a estándares, • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la ejecución de proyectos Requisitos principales, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • capacidad de coordinación, • diseño mecánico de implantaciones, layouts y estructuras metálicas, • elaboración y revisión de documentación técnica, • evaluación técnica de propuestas de proveedores

Overview En Ingeteam buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware de Potencia para aeronáutica, enfocado en el diseño y validación de hardware de potencia para sistemas de propulsión eléctrica y conversión de energía. Te unirás al área de I+D en un grupo multidisciplinar orientado a aeronáutica, liderando topologías y selección de componentes desde la especificación hasta la validación. Trabajarás en inversores DC/AC y convertidores DC/DC, considerando EMC/EMI, térmica y seguridad. Será una oportunidad de impacto en la transición energética y la innovación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral–personal, • retribución acorde a experiencia, • contratación indefinida, • integración en equipo joven y dinámico Responsabilidades, • Analizar estado del arte de electrónica de potencia aeronáutica para definir conceptos de hardware, • Diseñar y liderar esquemáticos y selección de componentes para inversores DC/AC y convertidores DC/DC, • Definir arquitectura de potencia, pérdidas y aislamiento, y justificar diseño, • Desarrollar layout de potencia, control de dv/dt/dt y consideraciones de EMC/EMI, • Seleccionar y dimensionar semiconductores (MOSFET/IGBT/SiC/GaN), diodos, snubbers y gate drivers, • Dimensionar magnetismos y componentes pasivos críticos (DC-link, capacitadores), • Diseñar y coordinar sistema térmico y soporte a simulaciones, • Definir estrategias de protección (OCP/SCP, OVP, UVLO, OTP) y gestionar transitorios, • Planificar y ejecutar validación y verificación de la etapa de potencia, incluyendo pruebas de EMI/EMC y DO-160 cuando aplique, • Gestionar cambios de diseño y colaborar con control, firmware, mecánica, calidad y certificación, • Aprovisionar componentes críticos y seguimiento de fabricación hasta prototipos, • Redactar documentación técnica y soportar auditorías de cliente/certificación Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica / Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 4 años en electrónica de potencia para sectores Aeroespacial, Automoción, Ferroviario o industrial de alta exigencia, • Experiencia demostrable en convertidores DC/DC y/o inversores DC/AC (trifásicos), • Conocimientos en semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y SiC/GaN, conmutación y gate driving, • Conocimientos de EMI/EMC en electrónica de potencia y pruebas de laboratorio (LISN, sondas, near-field), • Experiencia en diseño y simulación (CAD: Altium/OrCAD; Simulación LTspice/PSIM/PLECS/Simplis), • Inglés mínimo C1, • Capacidad de redacción de informes y reuniones técnicas con cliente, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares, • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples departamentos, • Semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y wide bandgap (SiC/GaN), • Conmutación, pérdidas, y mitigación de ringing/EMI, • Diseño de topologías DC/DC e inversores DC/AC (2/3 niveles, multiphase)

Overview En Ingeteam buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware de Potencia para aeronáutica, enfocado en el diseño y validación de hardware de potencia para sistemas de propulsión eléctrica y conversión de energía. Te unirás al área de I+D en un grupo multidisciplinar orientado a aeronáutica, liderando topologías y selección de componentes desde la especificación hasta la validación. Trabajarás en inversores DC/AC y convertidores DC/DC, considerando EMC/EMI, térmica y seguridad. Será una oportunidad de impacto en la transición energética y la innovación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral–personal, • retribución acorde a experiencia, • contratación indefinida, • integración en equipo joven y dinámico Responsabilidades, • Analizar estado del arte de electrónica de potencia aeronáutica para definir conceptos de hardware, • Diseñar y liderar esquemáticos y selección de componentes para inversores DC/AC y convertidores DC/DC, • Definir arquitectura de potencia, pérdidas y aislamiento, y justificar diseño, • Desarrollar layout de potencia, control de dv/dt/dt y consideraciones de EMC/EMI, • Seleccionar y dimensionar semiconductores (MOSFET/IGBT/SiC/GaN), diodos, snubbers y gate drivers, • Dimensionar magnetismos y componentes pasivos críticos (DC-link, capacitadores), • Diseñar y coordinar sistema térmico y soporte a simulaciones, • Definir estrategias de protección (OCP/SCP, OVP, UVLO, OTP) y gestionar transitorios, • Planificar y ejecutar validación y verificación de la etapa de potencia, incluyendo pruebas de EMI/EMC y DO-160 cuando aplique, • Gestionar cambios de diseño y colaborar con control, firmware, mecánica, calidad y certificación, • Aprovisionar componentes críticos y seguimiento de fabricación hasta prototipos, • Redactar documentación técnica y soportar auditorías de cliente/certificación Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica / Industrial / Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 4 años en electrónica de potencia para sectores Aeroespacial, Automoción, Ferroviario o industrial de alta exigencia, • Experiencia demostrable en convertidores DC/DC y/o inversores DC/AC (trifásicos), • Conocimientos en semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y SiC/GaN, conmutación y gate driving, • Conocimientos de EMI/EMC en electrónica de potencia y pruebas de laboratorio (LISN, sondas, near-field), • Experiencia en diseño y simulación (CAD: Altium/OrCAD; Simulación LTspice/PSIM/PLECS/Simplis), • Inglés mínimo C1, • Capacidad de redacción de informes y reuniones técnicas con cliente, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Comunicación efectiva en entornos multidisciplinares, • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples departamentos, • Semiconductores de potencia (IGBT/MOSFET) y wide bandgap (SiC/GaN), • Conmutación, pérdidas, y mitigación de ringing/EMI, • Diseño de topologías DC/DC e inversores DC/AC (2/3 niveles, multiphase)

Overview En Ingeteam se busca un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en Zamudio. Serás responsable de diseñar y validar hardware de control para propulsión eléctrica y conversión de energía, enfocándote en tarjetas de control digital para regulación, comunicaciones y seguridad de máquinas (inversor DCAC) y convertidores (DCDC). Te integrarás en I+D dentro de un grupo multidisciplinar orientado a sistemas aeronáuticos. Liderarás el diseño desde el estado del arte hasta pruebas finales, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo DO-254 o ISO 26262. Es una oportunidad de contribuir a soluciones punteras en electrónica de potencia con impacto en seguridad y rendimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • conciliación laboral – personal, • retribución acorde a experiencia, • contrato indefinido, • integración en equipo joven y puntero Responsabilidades, • Analizar tendencias de hardware de control para sistemas de propulsión eléctricos aeronáuticos y convertidores; liderar diseño, esquemas, fabricación, validación y pruebas., • Analizar especificaciones del cliente y desglosar requisitos para el hardware, gestionando trazabilidad y verificación., • Gestión de cambios de diseño y coordinación con otros departamentos para evaluar impactos., • Diseñar esquemas y layout con recomendaciones de fabricación y cumplimiento EMC, aplicando normativas (DAL A–D, ASIL, SIL)., • Conocer DO-254 (u otras normativas como ISO 26262) y seguir ciclo en V; seguimiento de cumplimiento normativo con agentes internos o externos., • Aprovisionar componentes y hacer seguimiento en fabricación y montaje hasta tarjetas funcionales., • Redactar planes de validación y verificación y realizar el seguimiento de ensayos. Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Conocimientos de CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C; diseño de microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip) y FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1; redacción de informes y reuniones técnicas., • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Gestión de requisitos y trazabilidad, • Comunicación técnica con clientes, • CAN, CAN FD, Ethernet, • SPI, I2C, • Microcontroladores (Infineon, NXP, Microchip)

Overview En Bilbao, te unes a un sólido grupo del sector construcción para liderar obras de vivienda. En este rol, gestionarás la planificación y ejecución de proyectos, coordinando equipos, recursos y subcontratas. Supervisarás aspectos técnicos y el control de costes, asegurando el cumplimiento normativo en seguridad y prevención. Trabajarás en un entorno orientado a desarrollo profesional y continuidad, aportando tu experiencia para entregar proyectos de vivienda con calidad y eficiencia. Buscamos a alguien pragmático, orientado a resultados y capaz de colaborar estrechamente con el equipo y proveedores para lograr objetivos de la empresa. Compensaciones / Beneficios • muy buenas posibilidades de desarrollo profesional, • continuidad laboral, • trabajo en jornada completa, • posible estabilidad en empresa, • posición fija en Bilbao Responsabilidades, • Planificación y gestión del proyecto, • Coordinación de equipos, recursos y subcontratas, • Supervisión técnica y control de costes, • Cumplimiento normativo en seguridad y prevención Requisitos principales, • Formación de Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, • experiencia mínima de 6 años en edificación de viviendas, • capacidades de coordinación, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión de proyectos, • control de costes, • supervisión técnica

Overview En CT, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para liderar la gestión y ejecución de proyectos industriales. En este rol coordinarás el diseño, montaje y puesta en marcha de equipos en planta, asegurando plazos, costes y calidad. Colaborarás con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de normas de seguridad. Contribuirás a proyectos en sectores clave de ingeniería y vigilancia de la cadena de suministro, en un entorno colaborativo y flexible. Esta oportunidad te permitirá influir en la implantación de soluciones eficientes y sostenibles, apoyando la innovación de la empresa. Compensaciones / Beneficios • 40h semanales, • horario flexible, • modalidad híbrida, • desarrollo profesional continuo, • clima laboral participativo, inclusivo y dinámico Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas, • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para RFQ, • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores, • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a estándares, • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la ejecución de proyectos Requisitos principales, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • capacidad de coordinación, • diseño mecánico de implantaciones, layouts y estructuras metálicas, • elaboración y revisión de documentación técnica, • evaluación técnica de propuestas de proveedores

Sobre PREVITEK y la oportunidad En PREVITEK, servicio de prevención de referencia en Gipuzkoa, continuamos ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Médico/a del Trabajo para sumarse al Departamento de Vigilancia de la Salud en nuestro centro médico de Donostia-San Sebastián. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Formamos parte de un grupo consolidado y referente en seguridad laboral junto a Adekua Seguridad e Ikasi Formación, impulsando un proyecto centrado en la cultura preventiva y el bienestar de las personas en el trabajo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Jornada continua de mañanas: Horario estable que te permitirá conciliar al 100% tu vida personal. Estabilidad laboral: Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario: A determinar según la experiencia y valor aportado por la candidatura. Ubicación: Centro médico de PREVITEK en Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa). Colaboración en Bienestar Laboral: Oportunidad de ir un paso más allá de la prevención tradicional y participar activamente en proyectos transversales de promoción de la salud corporativa. Cultura de equipo: Entorno de trabajo cercano, profesional y orientado tanto al cliente como al bienestar del equipo. Requisitos del puesto • Titulación oficial de Especialista en Medicina del Trabajo., • Competencias clave: empatía, capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. xsgfvud ¿Quieres participar en el proceso de selección? Puedes inscribirte a través del botón de esta oferta en LinkedIn o enviando tu currículum directamente a Javier a la dirección:

Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Descripción del puesto Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Título de Posición: Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Requisición: 3107 Ubicación: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de nuestro área de postventa, participando tanto en el soporte y formación a clientes como en proyectos de consultoría e implementación. También colaborarás con el equipo comercial en actividades de preventa, demostraciones y preparación de propuestas. Trabajarás en contacto continuo con nuestros equipos internacionales para mantenerte al día técnicamente y ofrecer el mejor soporte posible a clientes, partners y potenciales clientes. Actividades postventa: • Formación y asistencia técnica;, • Servicios de consultoría e implantación de software.;, • Desarrollo de programas de postprocesos para ayudar en los procesos de mecanizado de nuestros clientes;, • Gestionar y aumentar los contratos de mantenimiento de los clientes. Actividades de preventa: • Realización de demostraciones de nuestras soluciones de software, • Soporte técnico durante las actividades de preventa, • Preparación de propuestas y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventas, • Participación técnica durante el proceso de preventa cuando sea necesario, • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Fabricación o similar, • Mínimo 2 años de experiencia práctica con software CAD/CAM, • Experiencia en máquina herramienta, mecanizado y procesos de fabricación, • Experiencia con postprocesadores y/o lenguajes de programación (Visual Studio, Java u otros), • Orientación técnica, resolutiva y al cliente, • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes tareas/proyectos, • Buenas habilidades de comunicación e interacción con clientes, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Buen nivel de inglés valorable Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con tecnología puntera formando parte de Hexagon, uno de los principales grupos tecnológicos internacionales en el ámbito de la metrología, fabricación y soluciones digitales. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con oportunidades para desarrollarte tanto profesional como técnicamente, trabajar con diferentes clientes y sectores industriales y afrontar proyectos y retos tecnológicos diversos. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales y equipos internacionales, ampliar tus conocimientos en tecnologías CAD/CAM y seguir desarrollándote dentro de un entorno técnico, dinámico e innovador. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias. Todos los candidatos cualificados recibirán igual consideración por el empleo ajeno a su raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. División: Production Software País/Región: España Lugar de trabajo: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto) Función laboral: Servicio y asistencia técnica ID de solicitud de puesto: 3107 Hexagon es un líder global en soluciones de realidad digital que combinan sensores, software y tecnologías autónomas. Utilizamos los datos para impulsar la eficiencia, la productividad y la calidad en aplicaciones industriales, de manufactura, infraestructura, seguridad pública y movilidad. Nuestras soluciones permiten a los clientes capturar, analizar y aprovechar datos del mundo físico para crear ecosistemas más inteligentes, conectados y cada vez más autónomos que respalden un futuro escalable y sostenible. El área de negocio Manufacturing Intelligence de Hexagon ofrece soluciones que aprovechan datos desde el diseño y la ingeniería hasta la producción y la metrología para ayudar a los fabricantes a tomar decisiones más inteligentes basadas en datos y mejorar el rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. © 2025 Hexagon AB y/o sus filiales. Todos los derechos reservados. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Responsable Técnico ubicado en Bilbao para realizar las siguientes funciones en el área de Automatización y Control: • Apoyar las relaciones con Proveedores tecnológicos de hardware y software., • Proporcionar la solución que mejor se ajuste a las necesidades de los clientes, junto al servicio para la integración y digitalización de toda la cadena de valor., • Dar soporte a las relaciones con clientes para búsqueda y desarrollo de soluciones de automatización., • Replantear propuestas técnicas, liderando y apoyando al equipo técnico de proyecto., • Actuar como interlocutor para el equipo de trabajo valorando, entre otros, los servicios ofrecidos y volumen de trabajo., • Gestionar el equipo técnico buscando el desarrollo profesional de los compañeros y la incorporación de nuevos perfiles que aporten valor al equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. Ubicación: Bilbao ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: -Automatización y Control Industrial -Seguridad Electrónica y PCI -Infraestructuras IT -Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un perfil Técnico/a de Organización. ¿Cómo será tu día a día? • Seguimiento de la obra, • Apoyo a pedidos e inventarios de obra, • Gestión de contratas, tareas de gestión de proyectos., • Gestión de las obras, tanto en la compra de material como búsqueda de recursos. Planificar Recursos., • Realización de comparativos. Elaboración de documentaciones, memorias técnicas., • Entre otras. Requisitos: • Experiencia relacionada con el puesto de al menos 3 años., • Titulación de formación profesional (Ingeniero de telecomunicaciones)., • Profundo conocimiento de redes y sistemas de seguridad., • Capacidad de resolución., • Iniciativa y motivación. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento y proyección profesional real, • Contrato Indefinido, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. xqysrnh Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Zona Norte | ️ Construcción | Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales • Replanteo y ejecución de los trabajos en obra., • Organización y control del personal propio y subcontratado., • Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados., • Control de costes y consumos de obra., • Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral ., • Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente ., • Coordinación y relación directa con el cliente en obra., • Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project)., • PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias en obra., • Responsabilidad y compromiso., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué busc

Puesto en despacho profesional de asesoramiento a clientes. No es un puesto de Recursos Humanos en empresa Lawants es un despacho boutique internacional que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez. Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella. Qué harás Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos. Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente. Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes. Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad. Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo. Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos. Qué buscamos Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF. Dominio de A3, SILTRA y Contrat@. Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros. Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido. Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante. Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente. Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario. Qué ofrecemos Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja. Cartera de clientes internacionales y asuntos variados. Trato directo con el socio director. Retribución: acorde con la experiencia y el perfil. Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto ubicado en Bilbao para realizar las siguientes funciones en el área de Automatización y Control: • Gestión económica y técnica: Control de costes (materiales, personal, subcontratas), supervisión de la rentabilidad del contrato, gestión de pedidos y elaboración de informes económicos mensuales en sistemas corporativos., • Gestión operativa y certificaciones: Planificación y supervisión de la ejecución en obra, elaboración de certificaciones de avance, planes de seguridad/medioambiente/calidad y gestión de incidencias operativas., • Coordinación de equipos y subcontratas: Liderazgo de personal técnico y de obra, selección y negociación con subcontratistas, gestión de inventarios y velado por el cumplimiento estricto de PRL., • Relación comercial y atención al cliente: Mantener la relación directa y fluida con el cliente, realizar reuniones iniciales y de seguimiento, asegurar las condiciones pactadas y proponer mejoras que aporten valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Bilbao ¿Te interesa? Aplica aquí!

IMAN Temporing – Zona Norte | Bilbao ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En IMAN Temporing buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de la zona norte, con ubicación en Bilbao o en alguna de las zonas próximas donde contamos con oficina física. Buscamos una persona con orientación preventiva, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y con contacto directo con diferentes áreas, delegaciones y clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar las actividades preventivas de acuerdo con el Sistema de Gestión y la planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir formación en materia de PRL y colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos., • Coordinar las actividades preventivas con clientes, delegaciones, Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y otros interlocutores., • Realizar la investigación de accidentes e incidentes y proponer las correspondientes medidas preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas., • Gestionar y realizar el seguimiento de fichas PRL, EOPER, consultas y requerimientos de las delegaciones., • Realizar visitas a clientes de la zona para el seguimiento y control de los aspectos preventivos. ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), aunque también se valorarán perfiles con formación como Técnico/a Intermedio en PRL., • Residencia en Bilbao o zonas próximas., • Se valorará experiencia previa en el sector servicios o empresas de trabajo temporal (ETT), aunque no es imprescindible., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes de la zona., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Buscamos una persona organizada, autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse con diferentes interlocutores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Un día de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de adaptación., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional., • Un puesto con autonomía y variedad de funciones, en el que podrás participar activamente en la gestión preventiva de diferentes centros, equipos y clientes., • Salario competitivo, acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados. xqysrnh Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡queremos conocerte!

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. Sus Principales Funciones Serán • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción Requisitos • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados Se Valorarán • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

La posicion se centra en las tareas de montaje y cableado de cuadros electricos destinados a entornos industriales. Estas tareas son fundamentales para la correcta instalacion y puesta en marcha de sistemas electricos que controlan maquinaria y procesos de fabricacion. El trabajo implica interpretar planos esquematicos y diagramas unifilares para realizar las conexiones de los diferentes componentes, como disyuntores, contactores, reles y sistemas de proteccion. La atencion al detalle es crucial para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, evitando cortocircuitos o malfuncionamientos que podrian detener la produccion. Ademas, el rol requiere la preparacion y organizacion de los materiales necesarios antes de iniciar el montaje, asi como la ejecucion de pruebas de continuidad y aislamiento una vez finalizado el cableado para verificar la integridad del circuito. El entorno de trabajo es tipicamente un taller o la propia planta industrial, donde se deben seguir estrictamente los protocolos de seguridad para prevenir accidentes. La colaboracion con otros profesionales, como ingenieros de proyecto o tecnicos de mantenimiento, es habitual para resolver dudas y asegurar que el cuadro electrico cumple con las especificaciones tecnicas del cliente. Este puesto contribuye directamente a la infraestructura electrica de las instalaciones, siendo un eslabon clave en la cadena de suministro de energia controlada para la operacion industrial. El contrato ofrecido es de jornada completa, con un salario establecido de 12,93 euros brutos por hora, y se desarrolla en un ambiente laboral descrito como excelente, proporcionando estabilidad y un entorno profesional para el desempeno de las funciones.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente Seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior Para Incorporarse a Nuestro Equipo y Participar En La Gestión y Ejecución De Proyectos Industriales, Coordinando El Diseño, El Montaje y La Puesta En Marcha De Equipos En Planta Industrial Las Funciones Son Las Siguientes • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en plantas industriales (ámbito petroquímico)., • Desarrollo y validación de planos (mecánicos, tubería, obra civil), diagramas P&ID, isométricos y lay-outs mediante AutoCAD., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos A continuación, detallamos los requisitos mínimos necesarios para desempeñar el puesto: • Formación Grado de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en el sector Industrial y en planta., • Dominio del Inglés a nivel C1., • Conocimientos de diseño de estructuras metálicas., • Manejo de softwares como Autocad y Solidwork. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaNorton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente.Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción.Misión del puestoEl/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra.Funciones principales- Replanteo y ejecución de los trabajos en obra.- Organización y control del personal propio y subcontratado.- Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados.- Control de costes y consumos de obra.- Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación.- Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral.- Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente.- Coordinación y relación directa con el cliente en obra.- Reporte periódico al responsable del proyecto.Requisitos del perfil- Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales.- Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción.- Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project).- PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.- Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte.Competencias clave- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.- Trabajo en equipo y orientación a resultados.- Organización y planificación.- Capacidad de resolución de incidencias en obra.- Responsabilidad y compromiso.- Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a SMARTPM como Ingeniero/a Senior en Automatización Industrial! En SMARTPM, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Automatización y Digitalización Industrial con pasión por la innovación y el impacto real en la industria. Si eres una persona con experiencia en la implementación y optimización de soluciones de automatización en entornos industriales, y tienes sólidos conocimientos en la integración de software de gestión de producción, automatización y digitalización de procesos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos una jornada a tiempo completo con flexibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Elgoibar (Gipuzkoa) o en un modelo híbrido. ¿Quiénes somos en SMARTPM? En SMARTPM, desarrollamos la solución más completa del mercado para la automatización y digitalización de procesos industriales. Somos un equipo joven, innovador y altamente cualificado trabajando en un entorno ágil y dinámico. Nacimos en un ecosistema donde la industria es nuestra esencia, y las personas, el corazón de su transformación. Comprendemos a fondo los procesos de fabricación y mantenemos una conexión cercana con nuestros clientes, lo que nos permite colaborar de una forma única y diferenciada. Juntos, y a través de tecnologías innovadoras y metodologías prácticas, trabajamos para hacer que la fabricación de nuestros clientes sea más robusta, competitiva y sostenible. Tus Responsabilidades: ¿Qué harás en el día a día? Como Ingeniero/a de Implantación en SMARTPM, tus principales funciones incluirán: - Diseño de soluciones en planta: Analizarás los procesos del cliente en sectores como automoción, defensa o alimentación y diseñarás la arquitectura física integral (layout, robótica, periféricos, almacenes, sensores, PLCs y seguridad industrial). - Gestión de proyectos End-to-End: Asumirás la propiedad técnica y económica de proyectos complejos en grandes cuentas: control de costes, plazos, gestión de suministradores de hardware y mitigación de riesgos. - Interlocución técnica: Defenderás la viabilidad técnica y el retorno de inversión (ROI/TCO) de la solución propuesta ante Directores de Planta y Jefes de Ingeniería. - Seguridad industrial y normativa: Garantizarás el cumplimiento estricto del marcado CE, directivas de máquinas y normativas de seguridad en celdas robotizadas (ISO 10218 / TS 15066). - Liderazgo técnico interno: Establecerás estándares de diseño y buenas prácticas de ingeniería, elevando el nivel técnico del equipo actual. Qué buscamos en ti - Formación: Ingeniería Industrial, Automática, Mecatrónica, Electrónica o similar. - Experiencia: +8 años en diseño, integración y gestión de proyectos de automatización industrial - Dominio técnico: Robótica industrial/colaborativa (KUKA, ABB, Fanuc, UR), PLCs (Siemens TIA Portal, Beckhoff...) y redes industriales (ProfiNet, Ethernet/IP). - Integración física: Experiencia real integrando almacenes automáticos, transelevadores, AGVs/AMRs o periféricos de proceso. - Visión de negocio: Capacidad para calcular el impacto económico de la automatización en el cliente. - Inglés a nivel profesional. ¿Qué Te Ofrecemos? En SMARTPM, valoramos a nuestro equipo y nos comprometemos con su desarrollo: - Una oportunidad real de crecimiento profesional en una empresa en constante innovación. - Capacitación continua para que estés siempre al día con las últimas tecnologías y tendencias del sector. - Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento. - Flexibilidad laboral que se adapta a tus necesidades según nuestras políticas de empresa. ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de la transformación digital de la industria? ¡Queremos conocerte!

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción, • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados, • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral - personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales, coordinando el diseño, el montaje y la puesta en marcha de equipos en planta. Las funciones son las siguientes: • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Horario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Formación Grado de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en el sector Industrial y en planta., • Dominio del Inglés a nivel C1., • Conocimientos de diseño de estructuras metálicas., • Manejo de softwares como Autocad y Solidwork. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción, • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados, • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr