Seguridad laboral en el jobs in VigoCrear alertas

¿Buscas una oportunidad laboral estable, con sueldo fijo y comisiones ilimitadas según cumplimiento de objetivos? ¿Te interesa trabajar con una empresa internacional líder en ventas y dar tu primer paso profesional en este sector? ¡ESTA OFERTA ES PARA TI! En SALESLAND, multinacional de Outsourcing Comercial, seguimos creciendo y queremos que tú crezcas con nosotros. Buscamos personas con talento y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en el Hipermercado Carrefour en Vigo (Pontevedra) donde te formarás y trabajarás como promotor/a de tarjetas. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Te acercarás a los clientes del hipermercado de forma amable y segura., • Les explicarás los beneficios de la tarjeta, resolviendo dudas con confianza., • Aprenderás a manejar objeciones y a cerrar ventas., • Realizarás las solicitudes de tarjetas a través de una tablet. ¿QUIÉNES PUEDEN APLICAR? Si tienes: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Facilidad para comunicarte y conectar con las personas., • Actitud positiva, compromiso y responsabilidad., • Orientación a resultados y entusiasmo por superar metas. 💡 No es necesario contar con experiencia previa en ventas. Si tienes el talento, ¡nosotros te damos las herramientas! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1.040 € brutos/mes + comisiones ilimitadas según objetivos., • Jornada intensiva rotativa de 30h semanales, de lunes a sábado:, • ª Turno de mañana: 10:00 a 15:00, • ª Turno de tarde: 16:00 a 21:00, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Acceso a nuestro Campus Virtual, con oportunidades de formación en ventas, comunicación, liderazgo, etc., • A partir de los 6 meses, puedes acceder a un Seguro Médico de Empresa con condiciones especiales.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para un establecimiento de una reconocida cadena de restauración tipo casual dining, con servicio en mesa y modelo franquiciado, ubicado en un centro comercial de referencia en Vigo. Buscamos un perfil con experiencia real en restauración organizada, acostumbrado a trabajar con procedimientos, estándares operativos y objetivos, y con capacidad para liderar equipos en entornos de alto volumen. Funciones principales: La persona seleccionada será responsable de la gerencia integral del restaurante, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión global de las operaciones diarias del restaurante., • Organización y control de turnos y horarios del equipo., • Gestión y liderazgo de un equipo aproximado de 20 personas, incluyendo coordinación directa con encargados., • Supervisión del servicio en sala y cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la cadena., • Realización de entrevistas, selección e incorporación de nuevo personal., • Planificación y ejecución de formaciones internas., • Gestión de pedidos y control de producto, asegurando un porcentaje adecuado de coste., • Seguimiento de ventas, indicadores operativos y objetivos, implementando acciones de mejora cuando sea necesario., • Velar por un buen clima laboral y una correcta comunicación interna., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene y normativa vigente. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como director en restauración organizada / cadenas de restauración., • Conocimiento y experiencia en servicio en mesa (casual dining / all day dining)., • Capacidad para gestionar equipos medianos en entornos operativos exigentes., • Perfil proactivo, resolutivo y operativo, con iniciativa y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos, ratios de producto y mejora de ventas., • Dominio del idioma español. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario fijo aproximado de 25.000 € brutos anuales., • Incentivo variable ligado al cumplimiento de objetivos (producto, ventas y otros indicadores)., • 2 días y medio de descanso semanal, siendo habitualmente el domingo por la tarde uno de ellos, y el resto a negociar y fijos (normalmente miércoles y viernes), • Turnos partidos, con un día de turno continuo (de 12.30h a 16.30h y de 20.30h a 23.30h) y un turno continuo de 12.00h a 20.00h., • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral dentro de una cadena consolidada y estructurada, con procesos claros y apoyo operativo. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!