Trabajos seguridad laboral en ValladolidCrear alertas

El puesto se centra en la ejecución de tareas especializadas de corte y perforación en materiales de construcción, principalmente hormigón armado, utilizando técnicas y maquinaria de alta precisión. Las funciones principales incluyen la realización de perforaciones con corona de diamante para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad y climatización en muros y forjados, así como operaciones de corte con disco de diamante en pavimentos, soleras y muros de gran espesor para la apertura de huecos. Además, se realizarán cortes técnicos con hilo de diamante en grandes estructuras o elementos de gran tonelaje donde otras técnicas no son viables, y se participará en procesos de demolición técnica controlada utilizando maquinaria robotizada. El trabajo se desarrolla en un entorno de obra, requiriéndose desplazamiento en el vehículo de la empresa hasta los diferentes emplazamientos. Se busca a una persona que se integre en un equipo dinámico y comprometido, con capacidad para trabajar de forma autónoma y seguir las normas de seguridad establecidas en cada proyecto. La función es fundamental para la preparación y adaptación de estructuras en obras de construcción y reforma, contribuyendo directamente al avance y calidad final de los trabajos. Se ofrece un salario fijo anual dentro del rango de 20.000 a 22.000 euros brutos, con una jornada laboral completa y continua bajo contrato indefinido. El puesto incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

¿Tienes formación en grado superior en mecánico/a industrial y buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa de referencia? ¡Esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a Industrial para una importante empresa en Valladolid, líder en el diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. Se trata de una oportunidad para integrarte en una compañía que suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, donde podrás aportar y expandir tus conocimientos en un entorno industrial de vanguardia. ¿Qué harás en esta posición? - Montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales. - Inspección y verificación de componentes para asegurar su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y reparación de sistemas mecánicos/as, garantizando su óptima operatividad. - Identificación de soluciones ante problemas técnicos/as de diseño e instalación, participando activamente en mejoras. - Supervisión y reposición de piezas necesarias para ensamblar equipos con precisión y calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de Grado Superior en mecánico/a industrial. - Experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos. -Trabajo en equipo y disposición para aprendizaje continuo. - Compromiso con la seguridad y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Si tienes pasión por el/la mecánico/a industrial y deseas ser parte de un equipo que valora el compromiso y la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrece este proyecto? - Estabilidad laboral: Contratación directa y estable con la empresa. - Ambiente de crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional que te brindará apoyo y asesoría durante todo el proceso de integración. - Desarrollo profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo para seguir creciendo en tu carrera. - Jornada completa en turnos rotativos (trabajando a 3 turnos, un fin de semana sí y otro no, con los descansos correspondientes). - Remuneración 34.000 € brutos anuales.

El Responsable de Turno de Producción será el encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones dentro de su turno asignado, garantizando que el proceso de fabricación se desarrolle de manera fluida, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su labor principal es actuar como el punto de referencia operativa durante la jornada, tomando decisiones en tiempo real para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos diarios. Además de la supervisión operativa, este profesional debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y protocolos de calidad vigentes, promoviendo un entorno de trabajo seguro y una cultura de mejora continua. Deberá organizar al personal a su cargo, asignar tareas específicas, gestionar los tiempos de descanso y resolver cualquier conflicto interpersonal o técnico que pueda surgir, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con otros departamentos como mantenimiento, calidad y logística. Su papel es fundamental para conectar la planificación estratégica con la ejecución en planta, asegurando que los recursos materiales y humanos se utilicen con la máxima eficiencia. Debe poseer una visión integral del proceso productivo para identificar cuellos de botella, proponer mejoras y contribuir activamente a la optimización de los procedimientos, reportando periódicamente el rendimiento del turno y cualquier desviación significativa respecto a los planes establecidos. El puesto se ofrece con un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral, bajo una jornada completa. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, lo que implica la rotación por turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la producción.

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Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de seguridad superficie comercial. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccion

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de seguridad Comunidad de Propietarios. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos sele

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad Control de Accesos Oficinas. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos se

Cumplimiento de Normativas: Seguir las normativas de seguridad e higiene laboral en todo momento, utilizando el equipo adecuado para la limpieza y la protección personal. Limpieza de Elementos Exteriores (si aplica): Si es necesario, realizar la limpieza de patios, entradas, ventanas o cualquier ot

Plus Talent busca un/a Asesor/a laboral para incorporarse a un despacho con amplia experiencia.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Se encargará de gestionar contratos, nóminas y seguros sociales, asesorar a empresas

ResumenEn TP Spain Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line.Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas.Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas.Requisitos- Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros.- Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses.Requisito de honorabilidadPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.Que ofrecemos?- Contrato Indefinido.- Jornada de 38 horas semanales.- El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades.- Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día.- Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro situado en Carbajosa de la Sagrada (Salamanca). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo.- Salario fijo según Convenio Contact Center + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año- Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia.- Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa.- 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento, montaje y reparación de maquinaria utilizada en el ámbito de la obra pública. Las responsabilidades abarcan desde la instalación de recambios y accesorios hasta la realización de operaciones de mecánica rápida fundamentales para el funcionamiento continuo de los equipos. Este rol es crucial para garantizar la disponibilidad y seguridad de la maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia de los proyectos de infraestructura. El profesional deberá integrarse en un entorno dinámico donde la precisión técnica y el cumplimiento de los plazos son esenciales. Se trabajará con una variedad de vehículos y sistemas mecánicos, requiriendo una meticulosa atención al detalle en todas las intervenciones. El objetivo final es mantener los equipos en condiciones óptimas de operación, previniendo paradas no programadas y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes. La posición exige una constante actualización de conocimientos técnicos para adaptarse a las nuevas tecnologías incorporadas en la maquinaria moderna. El entorno de trabajo es práctico y se desarrolla principalmente en talleres o en las propias ubicaciones de los proyectos, fomentando la resolución práctica de problemas técnicos. El contrato ofrecido es indefinido. La jornada laboral sigue un horario rotativo semanal, con una semana de turno de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario bruto anual mínimo asegurado es de 22.000 euros, pudiendo ser superior en función de la valía y experiencia del candidato.

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en Valladolid: ENCARGADO-A DE OBRA Funciones: - Tratar con el/la Cliente los problemas derivados del proyecto. - Control y ejecución de la instalación de los Repartidores de Coste y Válvulas Termostáticas. Llenado de la instalación y cumplimiento de plazos y tiempos cuyo objetivo es esencial para el éxito del proyecto. - Supervisión del trabajo de ejecución de obras realizado por su personal y las subcontratas. - Venta y cobro de Opcionales (dotes comerciales) a las personas propietarias de las viviendas. - Resolución de los problemas durante de la ejecución de los trabajos. - Control de stock y herramientas propio. - Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental. Llevar a efecto las inspecciones técnicas, de calidad, de seguridad y medioambientales definidas como parte del proceso de la obra.

¿Te apasiona el mundo de la administración laboral y te gustaría formar parte de una empresa del sector industrial con una fuerte presencia en el mercado? Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona analítica, organizada y con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse al equipo de una sólida empresa ubicada en Valladolid como Técnico/a de Nóminas. El trabajo se desarrollará en modalidad presencial, con un horario de mañana que ofrece flexibilidad para adaptarse a tus necesidades. Si buscas estabilidad, un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de contribuir activamente al éxito de una organización comprometida con la excelencia, ¡te animamos a postularte! Funciones: - Procesar y gestionar la nómina mensual de la plantilla utilizando SAP HR. - Elaborar informes relacionados con la Seguridad Social, remuneraciones y bajas. - Mantener actualizados los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de los datos. - Gestionar los impuestos y seguros sociales, así como otros trámites administrativos/as vinculados al área de nóminas. - Actualizar y documentar procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas aplicar tus conocimientos y habilidades en la gestión de nóminas, ¡queremos conocerte! Únete a esta empresa del sector industrial y contribuye con tu talento al éxito de su equipo. Requisitos Experiencia previa de 2 a 3 años en gestión de nóminas y procesos relacionados. Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SEPE y manejo del sistema RED. Dominio de herramientas como SAP HR o similares. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades. Manejo de inglés valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés en formar parte de proyectos de innovación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa con un horario de mañana, de 8:00 a 16:30 h, y los viernes de 8:00 a 15:00 h. Posibilidad de teletrabajar a partir de los seis meses, un día a la semana. Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. Incorporación inmediata. Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de salas de calderas y redes de calor que utilizan biomasa como combustible, localizadas en edificios públicos distribuidos por la comunidad de Castilla y León. Las funciones incluyen tanto la supervisión como la ejecución directa de tareas de mantenimiento preventivo, destinadas a evitar fallos y alargar la vida útil de los equipos, así como la intervención correctiva inmediata para resolver averías y garantizar la continuidad del servicio. El profesional será responsable de asegurar que todas las instalaciones operen dentro de los parámetros de eficiencia y seguridad establecidos, cumpliendo con la normativa vigente y los más altos estándares de calidad. La labor implica un trabajo constante en la optimización de los sistemas, lo que requiere un análisis continuo del rendimiento de los equipos y la implementación de mejoras en los protocolos de inspección. Se espera una capacidad para interpretar y trabajar con planos técnicos, tanto eléctricos como hidráulicos, para diagnosticar problemas complejos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Además, se gestionará software especializado para el control de instalaciones industriales y la elaboración de informes detallados de mantenimiento y reparación, contribuyendo a una documentación técnica precisa y actualizada. El ámbito de trabajo es dinámico, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado utilizando vehículo de empresa, lo que exige flexibilidad y organización. El objetivo final es mantener la operatividad y confiabilidad de las instalaciones de biomasa, promoviendo el uso de energías renovables y contribuyendo a la sostenibilidad energética de los servicios públicos de la región. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00), con un esquema flexible que incluye una guardia mensual. Durante el período de verano, el horario se establece exclusivamente en turno de mañana. El puesto ofrece estabilidad laboral dentro del marco de las condiciones pactadas.

Desde Grupo Vanguard Quest estamos buscando tres Ingenieros/as de Proyectos para trabajar en Valladolid. Cada una de las vacantes se distribuirá en alguna de las líneas de negocio del conglomerado. Un puesto en Inseybom, compañía especializada en instalaciones de automatización industrial, alumbrado y telecomunicaciones. Un puesto en Climatización Alonso, empresa dedicada a instalaciones de climatización industrial (frio y calor). Un puesto en Puertas Faher, sociedad enfocada en la instalación de puertas correderas para residencial, industrial y terciario. Las personas que se incorporen formarán parte del Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento asociado a su línea de negocio. La misión principal de los/as candidatos/as seleccionados/as será desarrollar proyectos de ejecución de instalaciones en su ámbito de actuación por toda la provincia, asegurando que se ajusten a las normativas vigente y a los requisitos de los clientes, así como supervisar el montaje en términos de cronograma, forma, costes y seguridad y salud. FUNCIONES: - Analizar las necesidades de los clientes y preparar ofertas técnico - comerciales que se ajusten a estas. - Estudiar los proyectos realizados por las subcontratas encargadas de la ingeniería de detalle y realizar replanteos o ajustes cuando sea preciso. - Elaborar el presupuesto definitivo y el BOM. - Generar documentos técnicos de instalación y manipulación de equipos. - Planificar, junto con el Encargado, el inicio de los trabajos, así como velar por que se lleven a cabo siguiendo los estándares de calidad esperados, las partidas económicas previstas y los tiempos establecidos. - Promover medidas de PRL en todas las obras, identificando riesgos, evaluándolos y mitigándolos. - Gestionar los trámites de legalización con los organismos o las distribuidoras, según proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso laboral y personal. Jornada intensiva anual. Flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un conglomerado innovador y en crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 8:00 h a 15:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del: Inseybom: REBT, ICT y CTE. Climatización Alonso: RITE y RSIF. Puertas Faher: CTE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para atender consultas telefónicas urgentes fuera de su jornada laboral. - Disponibilidad para desplazarse por Valladolid y las provincias limítrofes de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: trabajo en equipo, capacidad de comunicación, proactividad y creatividad.