Trabajos seguridad laboral en el en GuadalajaraCrear alertas

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;, • Realizar inspecciones de seguridad;, • Monitorear el potencial de riesgo;, • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;, • Realizar reuniones de seguridad;, • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas ;, • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo ;, • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes ;, • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales;, • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora ;, • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros organos oficiales, cuando sea necesario ;, • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía ;, • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos ;, • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad, • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente, • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés Y si, además, eres: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Ubicación: Getafe (Madrid)

Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Responsabilidades Principales • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc., • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH., • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad., • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar., • Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal., • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares., • Inglés intermedio o superior., • Carnet de conducir y vehículo propio. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar.

Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Buscamos un Ingeniero Técnico Topógrafo con experiencia probada en AT de obra, para el proyecto de la Autopista Ferroviaria entre Madrid y Zaragoza. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

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¿Te apasionan las compras y sueñas con formar parte de un equipo dinámico en el sector químico? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Una reconocida empresa con sede en una población cerca de Alcázar de San Juan está buscando un/a persona para el departamento de compras. En este puesto, tendrás la oportunidad crear el departamento en interno, integrando la actividad actual, colaborando directamente con supply chain. Serás una pieza clave en la creación y coordinación del departamento. La empresa busca personas proactivas, organizadas y resolutivas, capacidad de liderazgo, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente en un entorno que fomenta la innovación y el trabajo en equipo. Si tienes experiencia previa en el área de compras, preferiblemente sector químico, consumo, gran consumo, este puesto podría ser tu próximo gran paso. La empresa ofrece, Un contrato que brinda estabilidad y seguridad laboral. Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 Salario negociable en función de tu experiencia y competencias profesionales. Coche de empresa ó facilidades de cambio de residencia. Seguro médico Oportunidad de trabajar de forma presencial en un entorno colaborativo, Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus colaboradores/as. Un equipo de trabajo inclusivo y comprometido con la excelencia en el sector químico. Para ser considerado/a, se valorará, Formación relacionada con administración, similar Experiencia previa de al menos 3/5 año en un puesto similar de compras. Costes, Optimización, estrategia. Muy valorable experiencia en sector químico, gran consumo. Habilidades organizativas, autonomía, proactividad e iniciativa para trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y coordinar tareas entre equipos. Liderazgo. Idiomas: se valorará positivamente el conocimiento de inglés. envíame tu CV a

Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Buscamos un Ingeniero Técnico Topógrafo con experiencia probada en AT de obra, para el proyecto de la Autopista Ferroviaria entre Madrid y Zaragoza. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

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Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Buscamos un Ingeniero Técnico Topógrafo con experiencia probada en AT de obra, para el proyecto de la Autopista Ferroviaria entre Madrid y Zaragoza. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

¡Tenemos un trabajo para ti! ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Queremos seguir mejorando y creciendo dentro de nuestro Área de Mantenimiento que interviene, de manera muy directa, en la eficiencia de nuestra principal fábrica del Grupo ubicada en Guadalajara (Fontanar). Estamos en busca de un ingeniero senior de proyectos industriales. Las funciones principales que se desarrollaran son: • Estudio y análisis de las opciones técnicas de la planta., • Elaboración de anteproyectos técnicos., • Asignación de recursos de los proyectos., • Elaboración de riesgos de los proyectos., • Análisis y desarrollo de proyectos., • Ejecución y supervisión Proyectos: Gestión de costes, plazos, informes., • Supervisión y ejecución de las diferentes puestas en marcha, procesos industriales., • Determinación de necesidades técnicas:, • Mejoras de Procesos internos., • Coordinación e información desarrollo proyecto., • Gestión y control de los planos del proyecto, • Gestión documental de proyectos, • Gestión y coordinación de proveedores., • Coordinar y gestionar directamente los proyectos estratégicos tanto de nuevas inversiones en líneas productivas como de mejora de las mismas en la fábrica., • Como referencia de la gestión de proyectos en la planta, y con apoyo del equipo global de Ingeniería, trabajar en consonancia con otras plantas y la matriz en la correcta implantación y desarrollo de los proyectos., • Realizar el mapeo, rediseño y mantenimiento de la arquitectura de red industrial en la planta, prestando especial atención a las líneas que lo requieran, garantizando la actividad y la seguridad de red., • Gestión y mantenimiento del archivo técnico de los procesos y proyectos a cargo, asegurando que toda la documentación técnica de planta esté accesible y perfectamente actualizada, tanto en formato físico como digital., • En los proyectos que corresponde, supervisar el correcto trabajo de las contratas en planta., • Seguimiento y coordinación de las revisiones legales de la planta, • Velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales a nivel de inspecciones periódicas, así como un estricto cumplimiento de las normas de Seguridad Laboral y Medioambiental en todas las ejecuciones de los trabajos., • Contacto con las Administraciones para la consecución de los proyectos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería mecánica o industrial, deseable formación en PRL., • Experiencia previa de al menos 6 años en gestión de proyectos industriales en fábrica, en entornos exigentes., • Nivel B2 de inglés mínimo. Se valorará francés y/o portugués., • Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad de potencia y lógica. Conocimientos en automatización., • Perfil proactivo, inquieto y flexible, organizado y riguroso., • Disponibilidad para viajar, • Requisitos deseados, • Muy valorable experiencia en la gestión global del proyecto en planta, desde infraestructuras, obra civil, coordinación de contratas...hasta puesta en marcha de la línea., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Responsabilidades Principales • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc., • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH., • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad., • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar., • Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal., • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares., • Inglés intermedio o superior., • Carnet de conducir y vehículo propio. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar.

Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Buscamos un Ingeniero Técnico Topógrafo con experiencia probada en AT de obra, para el proyecto de la Autopista Ferroviaria entre Madrid y Zaragoza. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;, • Realizar inspecciones de seguridad;, • Monitorear el potencial de riesgo;, • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;, • Realizar reuniones de seguridad;, • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas ;, • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo ;, • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes ;, • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales;, • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora ;, • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros organos oficiales, cuando sea necesario ;, • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía ;, • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos ;, • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad, • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente, • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés Y si, además, eres: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Ubicación: Getafe (Madrid)