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MI & CO BARCELONA miandco.es · @miandco_barcelona Barcelona · Moda femenina mediterránea Community Manager Jornada completa · Presencial Barcelona · Incorporación inmediata Oye, esto va de ti Si cuando abres Instagram lo primero que ves es una oportunidad de contenido sigue leyendo. Si cuando ves una colección nueva ya estás pensando en el carrusel, el reel y el pie de foto sigue leyendo. Si la moda te mueve por dentro y el mediterráneo te inspira esto es para ti. Mi & Co Barcelona es una marca de moda femenina con alma propia: tejidos naturales, colores que huelen a verano, y una identidad visual que se trabaja con mimo desde Barcelona. Estamos creciendo en digital y necesitamos a alguien que lo lleve con ganas, criterio y personalidad. Qué vas a hacer aquí No vas a ser la que programa posts. Vas a ser quien construye y hace crecer la conversación digital de Mi&Co con la marca, con la comunidad, con los clientes, con el mundo. Tu día a día: · Gestión y crecimiento de Instagram y TikTok los dos canales principales, los que importan · Colaborar en la creación de contenido junto al Director de Arte: copies, creatividades, reels, stories, carruseles el ecosistema completo · Atención a la comunidad online respuestas, DMs, comentarios, con voz de marca y sin perder ni uno · Identificar y gestionar posibles colaboraciones con influencers y perfiles afines — detección, análisis y seguimiento · Apoyo en campañas de producto lanzamientos de colección y activaciones especiales · Métricas y reporting con conocimiento real: sabes leer los datos, interpretar qué funcionó y por qué, y traducirlo en decisiones · Gestión del ecommerce y atención al cliente final online eres el contacto directo entre la marca y quien compra, el hilo que conecta la venta digital con la experiencia de cliente Quién eres tú Tienes entre 0, 3 0 8 años de experiencia en roles similares y ya sabes que en esto el talento no es suficiente — hace falta estrategia, constancia y buen ojo. Lo que buscamos en ti: · Moda. Moda. Moda. Si no la vives, difícilmente la vas a comunicar bien · Dominas Instagram como si lo hubieras inventado tú y TikTok es tu medio natural. · Conocimiento de diferentes canales de comunicación digital: sabes cuándo usar cada uno, cómo habla cada plataforma y dónde está la audiencia · Photoshop, Illustrator, Lightroom lo que haga falta para que el contenido quede bien · Redacción con criterio: sabes que el copy es parte del diseño, no un añadido · Ojo visual entrenado distingues lo que funciona en feed de lo que no · Eres rápido/a adaptándote: vivimos en una empresa en crecimiento, sin corsé, y el ritmo lo marcamos nosotros · Noción de ecommerce y de las diferentes plataformas y herramientas que mueven la venta online hoy — desde los grandes players hasta las soluciones más ágiles Se valora especialmente: · Experiencia previa en marcas de moda, lifestyle o consumo · Capacidad para detectar tendencias y nuevas tecnologías antes de que sean tendencia · Experiencia gestionando colaboraciones con influencers o embajadoras de marca Esto no es para ti si... ... necesitas que te digan exactamente qué hacer cada día. Aquí valoramos la autonomía, el criterio propio y las ganas de que el proyecto crezca como si fuera tuyo. Esto no es solo ejecutar aquí sumamos todos. Es una oportunidad real de demostrar, de crecer y de dejar huella en una marca con identidad propia. Qué te llevás tú · Trabajar en una marca con identidad visual potente un portfolio que luce · Libertad creativa real dentro de una línea de marca definida · Equipo creativo pequeño y con nivel codo a codo con dirección de arte · Un proyecto en construcción donde tu impacto se ve desde el primer mes · Salario acorde a tu experiencia. Venga, escríbenos Mándanos tu portfolio, tu Instagram personal o de referencia, y cuéntanos en 4 líneas por qué Mi & Co y tú tenéis algo que construir juntos. 📩 pol@miandco.es · Asunto: Costumer service ecommerce + Community Manager

Empresa del sector industrial con más de 30 años de experiencia, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para su Departamento de Compras. La persona seleccionada será responsable de la gestión del aprovisionamiento, la logística interna y la relación con proveedores tanto nacionales como internacionales. Si deseas formar parte de un proyecto estable, en un entorno industrial dinámico y orientado a la innovación y la calidad, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ✅ Sus principales funciones serán: • Gestión de compras nacionales e internacionales., • Identificación, análisis y negociación con proveedores., • Seguimiento de proveedores, tramitación de incidencias y aplicación de acciones de mejora., • Control de inventarios, planificación de necesidades y estimación de consumos futuros., • Apoyo en la gestión de devoluciones., • Organización de la logística interna y control de posibles incidencias. 🔎 Se requiere: • Dominio de Excel., • Experiencia previa trabajando con ERP., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. ➡️ Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:30h., • Salario: 35-40K., • Entorno de trabajo industrial y dinámico., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del área de compras., • Experiencia previa relacionada a compras en el sector industrial. 🎓 Formación requerida: • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar. 🗣️Idiomas requeridos: • Español: C2., • Inglés: Intermedio alto/Avanzado (B2 - C1 – C2) (Se aplicará una prueba). 🚀 Requisitos valorables: • Valorable experiencia previa en el sector industrial., • Valorable dominio de otros idiomas. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona responsable de la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador de planta (sin reportes directos) Localización: Sant Boi Descripción La figura de responsable de planificación se hará cargo de la planificación diaria de la planta, trabajando conjuntamente con la figura de planificación avanzada. Sus principales tareas serán agrupar y consolidar las diferentes planificaciones de cada proyecto en el master plan de fábrica, asignación de recursos de mano de obra directa, coordinación con todos los departamentos de operaciones de la planta, escalación de puntos de bloqueo y liderar las reuniones diarias de producción entre otras. Deberá asegurar la mejora continua de la planta y la eficiencia y desempeño de la mano de obra directa, teniendo el control del budget por partida o escandallos de tiempos y fechas de finalización requeridas. Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como Ingeniería, project management, almacén, industrialización, calidad y H&S. Responsabilidades Clave: • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Seguimiento de la producción diaria y la planificación, • Distribución de la carga de mano de obra directa, • Responsable de la reunión diaria de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores externos, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa, • Seguimiento económico de los proyectos (Budget vs ejecutado) ¿A quién buscamos? • Ingeniero/a industrial o similar, • 5+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MSProject, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Se valorará conocimientos de BIM, • Oracle o SAP ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Grupo Adecco buscamos un/a Supervisor/a de Servicios BPO en Barcelona, con capacidad para garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Si te motiva tener impacto real en la rentabilidad del servicio, la productividad y la toma de decisiones, este reto es para ti. Serás el/la responsable end-to-end de diferentes servicios BPO, asegurando el cumplimiento de SLAs, la optimización de KPIs y la satisfacción del cliente. Además, jugarás un papel clave en el dimensionamiento de los servicios, garantizando estructuras eficientes y escalables en función de la demanda, actuando como nexo entre operaciones, cliente y negocio. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente • Actuar como punto de contacto principal del cliente., • Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance., • Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua., • Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs, SLAs y dimensionamiento • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y acuerdos contractuales., • Analizar tendencias y desviaciones para la toma de decisiones., • Definir y ajustar dimensionamientos en función de volúmenes, estacionalidad y objetivos de rentabilidad., • Optimizar estructuras de equipo garantizando eficiencia sin comprometer calidad. 1. Excelencia operativa • Asegurar la correcta ejecución de procesos bajo estándares de calidad., • Impulsar mejora continua (Lean, automatización, optimización de procesos)., • Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio., • Anticipar picos de actividad y equilibrar capacidad vs demanda., • Garantizar cumplimiento normativo y de calidad. 1. Gestión financiera del servicio • Control del P&L del contrato., • Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia., • Alinear dimensionamiento con rentabilidad del servicio., • Identificar oportunidades de optimización y crecimiento (upselling / cross-selling). Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en BPO / outsourcing / operaciones., • Sólido manejo de KPIs, SLAs y modelos operativos., • Experiencia en dimensionamiento, planificación o gestión de capacidades (muy valorable)., • Capacidad analítica (Excel avanzado, reporting, dashboards)., • Experiencia en gestión de P&L., • Inglés fluido (entornos multinacionales)., • Valorable catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios: -Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. • Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. -Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. -Se te proporcionará un vehículo de empresa y una tarjeta de gasolina, facilitando tus desplazamientos y asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tus funciones. -La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. ¡Apúntate, te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Administración de Personal, reportando a la responsable del área. El puesto se centra en la gestión técnica y operativa del ciclo completo de nóminas para una empresa del sector retail con muchos empleados, sin funciones de selección. Se busca garantizar precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos administrativos relacionados con la remuneración. Entre las responsabilidades están: cálculo, revisión y contabilización de nóminas; gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social; elaborar seguros sociales en SILTRA; presentar el Modelo 111; cuadrar costes de personal con el departamento contable; resolver consultas laborales de tiendas y empleados; y elaborar informes mensuales. Se requiere experiencia mínima de dos a tres años en ciclo completo de nómina. Se valora experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. Es necesario un perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, conocimientos sólidos en cotización, IRPF y normativa laboral, manejo medio de Excel, y experiencia (no excluyente) con programas como Grupo Castilla.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos, • Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción, • Realización de visitas de inspección, • Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados, • Introducción y mantenimiento de datos en sistema, • Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento, • Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades, • Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones, • Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante, • Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipo comercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil • Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior,, • Informática a nivel de usuario (Entorno Office)., • Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales., • Dotes de atención al cliente., • Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera., • Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal., • Beneficios de empresa. xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Estamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos., • Elaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER., • Brindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía., • Responder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ., • Brindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales., • Trabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente., • Aplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Seguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas., • Garantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. Requisitos, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial., • Formación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar)., • Sólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control., • Experiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Amplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales., • Cualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario., • Flexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. Ofrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido (después del periodo de adaptación), • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originación, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorará experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative (SDR) - Híbrido / Medio Tiempo Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo. Tu principal responsabilidad será ejecutar campañas de marketing y ventas B2B en nombre de nuestros clientes, creando valiosas oportunidades de negocio a través de un alcance altamente personalizado. Contactarás con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico, LinkedIn y otros canales digitales. Este rol se centra en conversaciones de calidad, no en volumen — sin prisas, sin ventas agresivas y definitivamente no es telemarketing ni trabajo de centro de llamadas. Esta posición es ideal para personas que disfrutan de la comunicación, tienen mentalidad comercial y buscan un trabajo de medio tiempo serio pero amigable que se adapte bien a su vida personal y familiar. Qué Buscamos • Portugués nativo con muy buen español (nivel bilingüe), • Educación: Título de secundaria o superior, • Experiencia en B2B o entorno empresarial es valorada pero no obligatoria, • Cómodo/a usando herramientas como Office, Teams, correo electrónico, LinkedIn, • Personalidad abierta, actitud proactiva y curiosidad comercial, • El horario debe adaptarse a tus metas personales y de vida, • Obligatorio vivir en Castelldefels o cercaQué Ofrecemos, • Formación completa y remunerada, • Horario a tiempo parcial: Lunes a Viernes, 9:00 AM -- 2:00 PM, • Modelo de trabajo híbrido (oficina en casa), • Incentivos salariales basados en el rendimiento, • Período de prueba inicial seguido de contrato indefinido, • Alta completa en la Seguridad Social, • Un entorno de trabajo profesional, respetuoso y de apoyo, • Enfoque en el trabajo en equipo, la creatividad y la celebración de éxitosUbicación Híbrido — Castelldefels, España #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Catalogue Specialist Marketplace te incorporarás a un equipo joven, dinámico y en crecimiento, siendo responsable de la expansión y aceleración de nuestro catálogo de productos de vendedores en el Marketplace. El rol combina una fuerte capacidad de organización, orientación al detalle y coordinación transversal con distintos equipos internos y partners externos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Revisar, validar y aprobar los productos enviados por los vendedores antes de su publicación en el marketplace., • Asegurar que las fichas de producto cumplen con los estándares de calidad del catálogo: títulos, descripciones, atributos, imágenes y categorización., • Verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos (información obligatoria, seguridad de producto, compliance, etc.)., • Detectar y proveer feedback a los vendedores sobre incidencias en el contenido del catálogo, trabajando de forma proactiva con los vendedores., • Analizar KPIs relacionados con la calidad del catálogo (tasa de rechazo, errores de contenido, tiempo medio de publicación, etc.) e identificar oportunidades de mejora., • Definir y mantener guidelines de contenido y buenas prácticas para el catálogo del marketplace., • Colaborar estrechamente con equipos internos (PIM, Visual Merchandising, Tech, Atención al cliente, Calidad…) para garantizar la correcta gestión del catálogo., • Participar en proyectos de optimización del catálogo, escalabilidad de procesos (automatización, herramientas, mejoras de flujo) y apertura de nuevas categorías. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar/equivalente. Experiencia • Experiencia previa (1-3 años) en posiciones relacionadas con la gestión de catálogo, PIM y/o contenido de producto, preferiblemente en entornos digitales: e-commerce, marketplace, retail, agencias. Competencias profesionales • Alta capacidad de organización., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos. Idiomas y herramientas • Nivel alto de español y medio de inglés., • Nivel avanzado de Excel y conocimiento de otras herramientas de análisis., • Experiencia en plataformas digitales y/o PIM (experiencia en Mirakl será un plus). ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Buscamos incorporar un/a Back Developer para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Participar en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y formando parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estarás dentro de un equipo que lleva los evolutivos y mantenimiento de un cliente en concreto. Requisitos • Conocimientos basicos de .NET, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico. 23 días laborables de vacaciones. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestra empresa: Somos líderes en el desarrollo, producción y distribución de fragancias y productos de cuidado personal con licencias internacionales. Contamos con más de 100 empleados/as, un catálogo de más de 400 productos y presencia en más de 90 países. Buscamos un/a Empaquetador/a para realizar el envasado y acondicionamiento de productos en línea de producción, asegurando la calidad, presentación y cumplimiento del plan de producción diario. Responsabilidades - ¿Cuál será tu día a día? Producción y envasado Realizar operaciones en línea de producción: llenado, taponado, etiquetado, estuchado, encajado y precintado. Paletizar, flejar y mover materiales según las necesidades del proceso productivo. Asegurar la correcta disponibilidad de materiales en la línea para evitar paros. Control del proceso Verificar la calidad del producto durante las distintas fases del proceso. Detectar y comunicar incidencias o desviaciones. Controlar el orden en la línea para evitar errores o mezclas de producto. Registro y seguimiento Registrar la producción en el sistema correspondiente (Mapex). Asegurar la correcta identificación de materiales y productos. Orden, limpieza y seguridad Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo. Cumplir con las normas de PRL, calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos: No se requiere experiencia previa. Disponibilidad para hacer turnos (mañana, tarde, noche) Se valorará positivamente: Experiencia en entorno industrial o en líneas de producción. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a la calidad y al detalle. Turnos de mañana, tarde y noche Contrato eventual por circunstancias de la producción. Salario: 20.000 € brutos anuales. En Air-Val creemos en el talento sin etiquetas. No discriminamos por género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas son tratadas con respeto y equidad. #J-18808-Ljbffr

En Guess somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Actualmente buscamos incorporar al equipo de Barcelona, un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas

Actualmente buscamos incorporar al equipo de Barcelona, un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad) para colaborar con el equipo de Recursos Humanos, específicamente dentro del área de A

Personal de limpieza para oficinas (10 horas semanales sin experiencia).

Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo Gestionarás la correspondencia y paquetería Mantendrás actualizados doc

Búsqueda de becario/a para dar apoyo en la gestión diaria de la oficina, logística, coordinación y experiencia del empleado en una empresa tecnológica.

Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo t

Se busca auxiliar de enfermería para asistir y cuidar a los usuarios, apoyándolos en sus actividades diarias.

Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales. BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Se busca Auxiliar de Enfermería para asistir y cuidar a los usuarios en sus actividades diarias, brindando apoyo y acompañamiento en un entorno humanizado.

Coordinador/a de Seguridad y Salud.Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:.En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.Se requiere un perfil con capacidad para.Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.Elaboración y actualización

Experiencia en área Técnica de Compañía Aseguradora o de un Mediador. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y can

Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolve quickly at the heart of strategic projects. Business development and proactive prospect

Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento y muy sólido.Tus principales funciones serán:.Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales.Asistir y dar solución a los requerimientos de nuestros clientes.Soporte en la ent

Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil y contratación comercial. Experiencia profesional adquirida en departamento jurídico de empresa o en una combinación de despacho de abogados y empresa, preferiblemente en entornos industriales, manufactureros o multinacionales. Paq

Community Manager & Content Host.Descripció de l’oferta de feina.Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments.Treballem amb clients

Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigil

Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados. Experiencia en entornos GMP / GxP.

Experiencia en aseguramiento de calidad, regulación sanitaria, distribución farmacéutica o áreas afines. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en el ámbito farmacéutico y regulatorio, que deseen aportar su conocimiento en un proyecto con alcance internacional y a

Experiencia mínima no requerida.

Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. PPAP y APQP puntuales, PPM del proveedor, lanzamientos verdes (sin incidentes). Se valorará la experiencia con APQP, gestión de proveedores y pro

Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients).

Experiencia en entornos industriales automatizados.

Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado.

Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros. Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a c

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Laboratorios Entema, empresa referente en contract manufacturing con más de 25 años de experiencia en la fabricación de productos cosméticos, sanitarios, antisépticos, biocidas y complementos alimenticios, busca reforzar su equipo de I&D. Experiencia laboral en el área de I&D en empresas del s

Senior Executive Assistant & Business Support. Experiencia consolidada como Executive Assistant o similar dando soporte a Alta Dirección o Comité Ejecu. Experiencia previa en entornos multinacion.

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or related field (MBA preferred).

Experiencia en merchandising visual y atención al cliente. Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas. Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y dispo

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Experiencia minina 1 año en puesto similar.